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考察是一個漢語詞語，讀音為kǎochá，一指對官吏政績的考核，二指觀察研究；審察，三指現(xiàn)常指實地觀察調(diào)查，四指考試?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了一般干部考察十個優(yōu)點十個缺點，希望對大家有所幫助!

　　一般干部考察十個優(yōu)點十個缺點一篇

　　優(yōu)點：

　　善于學(xué)習(xí)思考，政策理論水平較高

　　視野開闊，眼界較寬

　　熟悉經(jīng)濟工作

　　基層工作經(jīng)驗豐富

　　善于統(tǒng)籌謀劃，組織協(xié)調(diào)能力強

　　決策果斷，敢于拍板

　　思維活躍，勇于開拓創(chuàng)新

　　為人低調(diào)，處事穩(wěn)重

　　敢于擔當，敢抓敢管

　　善操作會落實，處理復(fù)雜問題能力強

　　慮事周全，嚴謹細致

　　善于抓班子帶隊伍

　　作風(fēng)民主，注重聽取他人意見

　　作風(fēng)務(wù)實，推進工作力度大，實績突出

　　工作講究方式方法

　　公道正派，堅持原則

　　缺點：

　　性格有時候比較急躁

　　駕馭全局能力還有所欠缺

　　統(tǒng)籌兼顧能力有時還不夠

　　開拓創(chuàng)新意識稍顯不夠

　　眼界不夠?qū)?/p>

　　處理復(fù)雜問題的辦法還不多

　　決策的果斷性欠缺一些

　　推動落實的能力還有所欠缺

　　主動與人溝通交流不夠

　　有時擔當精神欠缺一些

　　有時工作要求過高過急，有些脫離實際

　　工作線條粗一些

　　工作方式方法簡單一些

　　領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有時略顯不足

　　推進工作韌勁盯勁不夠

　　心胸有時不夠開闊

　　批評同志過于嚴厲

　　工作魄力小一些

　　工作不太放手，調(diào)動下屬積極性不夠

　　民主作風(fēng)欠缺一些，充分聽取意見不夠

　　工作的實際效果還略有欠缺

　　一般干部考察十個優(yōu)點十個缺點二篇

　　干部的選拔任用，直接關(guān)系著一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系著一個地方的政治生態(tài)。一些干部中存在的“老好人”現(xiàn)象是錯誤的認識，認為考察是走形式，自己是“白丁”說了實話也不起作用，還有的認為說不足就是“拆臺”，從而不愿意談。當看到，考察不僅是為了更科學(xué)的評價干部，也是及時指出干部的不足之處，為了更好地促進干部個人成長。這就需要嚴格執(zhí)行考察制度，讓廣大黨員干部看到考察的重要性、實效性，讓其認識到考察的科學(xué)性、全面性，從而積極主動的參與其中。

　　作為擬提拔的考察人選，無論是工作能力還是政治素養(yǎng)，無論是黨性修養(yǎng)還是宗旨意識，都有其過人的地方。但是，“金無足赤，人無完人”，“沒有缺點”的評價顯然是違背實際的。當看到，或是“沒有任何缺點”的片面評價，或是“還未發(fā)現(xiàn)”的搪塞評價，針對缺點“避而不談”的背后實則是“不愿說”、“不敢說”、“不會說”的心理?？疾熘腥绻晃兜闹v優(yōu)點遮缺點，就會導(dǎo)致對干部情況了解不深、掌握不透，就不能做到科學(xué)分析、精準畫像。解決干部考察“畫像”過程中的“化妝”現(xiàn)象，在筆者看來，關(guān)鍵還是要靠制度保障。

　　從現(xiàn)實的情況來看，一些談話對象之所以“有話不說”，很大原因在于怕穿“小鞋”的心理，認為考察的干部提拔是遲早的事情，怕自己所說的話泄露出去遭報復(fù)，說起問題來“欲說還休”。這就需要建立健全保密制度，比如對于談話的內(nèi)容嚴格保密，在談話前要將談話的相關(guān)程序與原則告之談話對象，切實打消顧慮，使談話對象說出真話，道出實情，實事求是地反映情況和問題。

　　針對談話過程中出現(xiàn)的諸如“年輕氣盛，有時有急躁情緒”、“為人直率，有時批評人比較嚴厲，不注意場合方法”、“工作太忙，照顧不到方方面面”等等，把缺點當作優(yōu)點說的“包裝”現(xiàn)象，必須進一步完善考核制度。比如，實行談話負責(zé)制，監(jiān)督談話對象要對自己的談話內(nèi)容負責(zé)。與此同時，要在考察訪談提綱的設(shè)置上進一步細化，改變簡單的優(yōu)缺問話方式，作為考察工作者，要提高自己的談話技巧，適時提問，善于引導(dǎo)。比如，對于指出的缺點以事例的形式呈現(xiàn)，做到定量與定性相結(jié)合。

　　一般干部考察十個優(yōu)點十個缺點三篇

　　無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都經(jīng)常接觸到評語吧，評語能夠幫助被評價對象不斷地接近于目標、達到目標，使取向目標的行為得到強化，背離目標的行為得到弱化。那么問題來了，到底什么樣的評語才是好的評語呢？以下是小編精心整理的考核干部的個人優(yōu)缺點評語，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1．優(yōu)點：樂于助人，善于團結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。缺點：工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽。

　　2．優(yōu)點：尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。

　　3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

　　4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

　　5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學(xué)習(xí)需要進一步深化。

　　6．優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。

　　7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的'情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。缺點：有時對有的事情想得過多。優(yōu)點：1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標準嚴格要求自己。3、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現(xiàn)象作斗爭。5、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。

　　缺點：對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進一步的學(xué)習(xí)。

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