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        學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺管理考核辦法范文兩篇

        更新時(shí)間:2024-11-03 來源:文秘 投訴建議

        【628568.com--文秘】

          學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺管理考核辦法范文兩篇

          x新區(qū)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺管理辦法范文(1)

          新區(qū)自推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺工作以來,機(jī)關(guān)黨員思想重視,行動迅速,學(xué)習(xí)取得了良好效果。為進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)黨員干部更好地推廣運(yùn)用學(xué)習(xí)平臺,提高學(xué)習(xí)的積極性,經(jīng)研究,決定制定本辦法。具體如下:

          一、管理對象

          所有新區(qū)認(rèn)證的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺黨員和個(gè)人均列入管理。

          二、管理要求

          (一)所有黨員和機(jī)關(guān)干部要求每日登陸學(xué)習(xí),每日所學(xué)積分不做硬性要求。

          (二)每月初對上個(gè)月度學(xué)習(xí)積分排名前10名的人員和后3名的黨員和干部進(jìn)行通報(bào)。

          (三)所有聯(lián)村干部均為所聯(lián)系村黨支部的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺管理員,所有聯(lián)企干部均為所聯(lián)系企業(yè)黨支部的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺管理員,均應(yīng)負(fù)責(zé)所聯(lián)系村或企業(yè)支部黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的推廣安裝和管理使用工作。

          (四)每季度對所聯(lián)系村、企業(yè)支部黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”覆蓋率和參與度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào)。

          三、結(jié)果運(yùn)用

          (一)總積分獎(jiǎng)勵(lì)。每半年統(tǒng)計(jì)一次,統(tǒng)計(jì)時(shí)間分別為6月底和12月底,本單位組織架構(gòu)中總積分排名前10名的一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元讀書卡

          (二)月度獎(jiǎng)勵(lì)。統(tǒng)計(jì)當(dāng)月所獲得積分,月積分排名前十名的獎(jiǎng)勵(lì)100元讀書卡。

          (三)為激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,如第10名出現(xiàn)積分排名2人并列情況時(shí),一并獎(jiǎng)勵(lì)(如出現(xiàn)2人以上積分相同再根據(jù)實(shí)際情況商定,原則上只獎(jiǎng)勵(lì)1人)。

          (四)每季度對所聯(lián)系村、企業(yè)支部黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”覆蓋率和參與度分別排名前3名的村企聯(lián)系員、支部書記獎(jiǎng)勵(lì)100元讀書卡。

          (五)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)積分直接運(yùn)用于機(jī)關(guān)干部年度考核,本組織架構(gòu)下排名后5名的機(jī)關(guān)人員年度績效考核和年度綜合考核不得評定為優(yōu)秀。

          四、補(bǔ)充說明

          (一)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)積分、公布獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?,?yīng)予及時(shí)統(tǒng)計(jì)并公布結(jié)果。

          (二)新區(qū)黨工委下屬所有村企黨支部可根據(jù)本辦法結(jié)合各單位實(shí)際情況制定的相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔,更不可與商業(yè)行業(yè)掛鉤或變相的發(fā)放誤工補(bǔ)助。

          (三)如遇上級部門有新的學(xué)習(xí)要求、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí)方式、積分規(guī)則出現(xiàn)變化等情況,將相應(yīng)調(diào)整本辦法。

          (四)該活動自發(fā)文之日起實(shí)施。

          x大學(xué)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺管理與考核辦法范文(2)

          各黨委、黨工委:

          根據(jù)省委教育工委《關(guān)于認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的推廣使用和建設(shè)工作的通知》(x宣通﹝20xx﹞x號)精神和上級有關(guān)工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)對我校“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺使用的組織指導(dǎo),推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷走向深入,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和組織形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和資源,為馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。經(jīng)研究制定《x大學(xué)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺管理與考核辦法(試行)》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、目的意義

          “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺是中宣部根據(jù)中央部署要求,建設(shè)的立足全黨、面向全社會的科學(xué)理論學(xué)習(xí)陣地、思想文化聚合平臺,是深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳教育的重要渠道和載體,覆蓋全國所有黨組織和所有黨員。全校各級黨組織要將學(xué)習(xí)平臺推廣使用和建設(shè)工作作為落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)、豐富黨建工作考核內(nèi)容的重要方面。要切實(shí)提高思想認(rèn)識和政治站位,強(qiáng)化對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺使用的組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳推廣力度,實(shí)現(xiàn)所有黨組織和黨員全覆蓋,有效提高廣大黨員的思想覺悟、文明素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下組織開展學(xué)習(xí)教育工作,設(shè)立校級、院級黨(工)委、黨支部三級管理組。

          (一)校級管理組。設(shè)置在黨委宣傳部,設(shè)總管理1名、學(xué)習(xí)管理員1名,負(fù)責(zé)學(xué)校“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的管理、使用、考核、信息上報(bào)等日常工作;按月對各院級黨組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。

          (二)院級黨(工)委管理組。設(shè)管理員、通訊員各1-2名,負(fù)責(zé)本單位各學(xué)習(xí)組的管理、考核、上報(bào)等日常工作。

          (三)黨支部管理組。設(shè)管理員、通訊員各1-2名,協(xié)助支部書記做好本支部的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺組織管理工作。

          三、工作考核

          使用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的需要,是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)、強(qiáng)化理論武裝、貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制極其重要的政治任務(wù),各級黨組織必須高度重視,學(xué)校結(jié)合上級有關(guān)要求,圍繞“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺覆蓋面、活躍度、創(chuàng)新做法等方面,對我校院級黨(工)委在組織本單位廣大黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺開展學(xué)習(xí)等項(xiàng)工作進(jìn)行年度考核,具體內(nèi)容與方式如下。

          (一)考核對象

          院級黨(工)委。

          (二)考核內(nèi)容

          1.學(xué)情數(shù)據(jù)

          學(xué)情數(shù)據(jù)由黨委宣傳部在每個(gè)月隨機(jī)抽取一天,以全年共12次抽樣的平均數(shù)作為學(xué)情數(shù)據(jù)。

          (1)學(xué)員注冊比例=注冊黨員人數(shù)/單位黨員總?cè)藬?shù)×100%;

          (2)學(xué)員參與度=活躍學(xué)員數(shù)/學(xué)員總數(shù)×100%;

          (3)人均積分=當(dāng)日獲得的積分總數(shù)/學(xué)員總數(shù)。

          2.信息上報(bào)數(shù)據(jù)

          信息上報(bào)數(shù)據(jù)是根據(jù)上級有關(guān)要求、我校工作部署所要求上報(bào)的信息。

          (1)按照要求參與“我為平臺出一題”等活動;

          (2)上報(bào)學(xué)校要求的其它“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺管理信息。

          (三)考核、通報(bào)與結(jié)果運(yùn)用

          1.年度考核。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺組織工作考核以年度為單位,將全年學(xué)情數(shù)據(jù)、信息上報(bào)數(shù)據(jù)等項(xiàng)內(nèi)容綜合評價(jià)后進(jìn)行等第評定,分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等第。

          2.信息通報(bào)。黨委宣傳部每月抽取“學(xué)情數(shù)據(jù)”后在校園網(wǎng)予以公布。

          3.結(jié)果運(yùn)用。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”考核的結(jié)果將作為學(xué)校黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任制考核的重要依據(jù)。各院級黨(工)委和黨支部要進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),結(jié)合實(shí)際情況,切實(shí)提高廣大黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺開展理論學(xué)習(xí)的積極性,不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)的覆蓋面與影響力,持續(xù)推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。

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