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2022年黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料范文兩篇
2022年黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料范文(1)
結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)和工作,認(rèn)真查擺自身存在的問題和不足,并深刻剖析原因,明確下步努力方向,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下,請大家批評指正。
一、存在的問題
(一)對照黨中央和習(xí)總書記的號召和要求。積極參加單位的各種學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新講話精神,按計劃完成了DS學(xué)習(xí)教育指定學(xué)習(xí)書目和材料,明白今天美好生活是一個個中國共產(chǎn)黨人奮不顧身、不怕犧牲的結(jié)晶,是無數(shù)中國共產(chǎn)黨員敢于奮斗,無私奉獻的傳承,讓人撣去了思想上的灰塵,淬煉了政治上的堅定,找到了自身的差距和不足,更找到解決問題,推動工作的方法和路徑,為進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”打下了堅實的思想基礎(chǔ)。但還存在三個方面的問題,一是學(xué)用轉(zhuǎn)化還有差距。對習(xí)總書記的重大理論思想學(xué)習(xí)掌握雖然能及時跟進,但離學(xué)深悟透還有差距,表現(xiàn)在面上學(xué)習(xí)多、刻苦鉆研少,熟讀背記多、思考理解少,思考研究還不深入,特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的世界觀方法論,分析問題、解決問題的能力還有待提高。二是學(xué)習(xí)的自覺性主動性還不夠強。滿足于參加了、參與了、學(xué)習(xí)了,在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠,在上情與下情的結(jié)合上,缺少認(rèn)真思考、深入研究。三是貫徹落實上有急躁情緒。能夠搶前抓早完成各項工作任務(wù),但有時當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復(fù)解釋的問題時,顯得沒有耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒,不利于和同志們團結(jié)和諧。
(二)對照對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。能時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,心工作以身作則,處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對待自己分內(nèi)的工作,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實地的抓好每一項工作。始終堅持以人民為中心開展工作,主要從事殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、扶貧、鄉(xiāng)村振興、普法、維權(quán)、依法行政殘保金年審等工作,在工作中堅持持之以恒、耐心細致的工作思路,從一點一滴做起,踏踏實實做好每一項工作,較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù),得到殘疾群眾和服務(wù)對象的認(rèn)可。但還存在一些不容忽視的問題和不足,一是工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識,認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要,面對難度較大的工作任務(wù)存在畏難情緒。二是工作效率有所降低,隨著年齡的增大,身體狀況大不如前,面對單位人少事多的現(xiàn)狀,工作激情有所降低。三是工作方法相對簡單,缺乏創(chuàng)造性。有“拿來主義”傾向,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高,比如習(xí)慣于學(xué)著別人的方法做,有時還存在生搬硬套的現(xiàn)象。四是黨員先鋒模范作用不突出。表現(xiàn)為創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識有所弱化,有時會片面地認(rèn)為自己只要把工作搞好,紀(jì)律上不犯錯誤就行了,忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用,對自身的使命感認(rèn)識不夠充分,很多黨的紀(jì)律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面,缺乏深入思考和活學(xué)活用。
(三)對照入黨誓詞方面。能夠時刻牢記入黨誓詞的要求,能夠擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,能夠履行黨員義務(wù),也能執(zhí)行黨的決定。嚴(yán)守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終生。反對一切歪理邪說,不搞封建迷信活動,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律,強化黨性黨紀(jì)觀念,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及八嚴(yán)禁和十不準(zhǔn),做到令行禁止,依法、依規(guī)檢驗,秉公盡責(zé),廉潔自律,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關(guān)系,做到個人利益服從黨和人民的利益,堅決服從黨組織的決定和安排,服從黨組織分配,積極參加黨的組織生活,按時交納黨費。特別是在處理同志間的關(guān)系上,能夠互相尊重,互相幫助,互相補臺,同舟共濟為共同搞好檢驗工作齊心協(xié)力。但還存在一些問題和不足:一是創(chuàng)新意識不夠強。執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。二是學(xué)習(xí)上有時自覺性不強。對新知識、新科技掌握的不及時、不牢固、不熟練。滿足于一般性的掌握、了解,只求能工作就可以了,特別是對電腦操作技術(shù),只不過是會了一點皮毛,和其它同志相比,相差甚遠。三是抓工作狠勁不足。有些工作往往是領(lǐng)導(dǎo)催一下,就緊一下,無人催就松下來,缺乏盯住不放的狠勁。其次是重點不突出,實效不明顯,在實際工作中,重視宏觀多,關(guān)注細節(jié)不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
(四)對照革命先輩和先進典型方面。中國共產(chǎn)黨在百年的奮斗過程中形成了“堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負(fù)人民”的偉大建黨精神,構(gòu)建起中國共產(chǎn)黨人的精神譜系,錘煉出鮮明的政治品格。對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng),我深感還有不小差距:一是勇于擔(dān)當(dāng)精神滑坡,缺乏迎難而上的勇氣。不能經(jīng)常及時地向分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議,怕問題提出來,任務(wù)又落到自己頭上。立足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,處理好就夠了,對一些熱點難點問題不能主動介入,多一事不如少一事,有時還繞道走,等著領(lǐng)導(dǎo)安排。二是艱苦奮斗的精神有所弱化。雖然在日常工作和生活中,能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,不做違反紀(jì)律和規(guī)矩的事,在日常小事和生活細節(jié)上,還沒有真正做到慎獨慎微,八小時以內(nèi)對自己要求較高,八小時之外沒有那么嚴(yán)格,沒有真正做到嚴(yán)以律己。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠自覺。面對新形勢、新任務(wù)和新要求,對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識,沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行,對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),缺乏長期規(guī)劃,學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止,認(rèn)為念了就是學(xué)了,學(xué)了就是懂了,缺乏“擠”、“鉆”精神。
(二)宗旨意識不夠牢固。忙于具體業(yè)務(wù)多,與群眾面對面交流、促膝談心的時間較少,對脫離群眾的危險認(rèn)識不深刻,在與群眾同呼吸共命運上降低了標(biāo)準(zhǔn),不知不覺中對群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場上想問題不夠,慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了群眾,想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發(fā)。
(三)擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。和剛參加工作的時候相比,帶頭自我加壓、勇往直前的勁頭少了、韌勁減了,往往滿足于完成任務(wù),按部就班開展工作,創(chuàng)新意識不足,思路不寬,辦法不多。在面對新情況新問題時,成就一番事業(yè)的進取拼搏精神有所減弱,人民至上的發(fā)展理念踐行不到位,宗旨意識有所淡化,主動出擊解決問題的精神不強烈,攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣有所衰退。
(四)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。在工作推進和作風(fēng)建設(shè)上,沒有真正做到“不忘初心,牢記使命”,沒有深入實際察實情,沒有面對面心貼心了解群眾需求,抓落實善始善終、善作善成不夠,怕惹麻煩、怕出亂子。
三、整改措施及努力方向
(一)堅持理論學(xué)習(xí),著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。政治素質(zhì)是干部政治能力的一個重要方面,是作為一個黨員干部必須具備的能力之一。提高政治素養(yǎng)必須用黨的先進理論不斷武裝頭腦,努力提高自身政治理論素養(yǎng)。沿著正確的方向不斷進取,深刻理解我們黨的各項政治理論、路線、方針和政策,不斷提高自身政治理論素養(yǎng),增強自身判斷形勢,決斷問題,提高政治意識及駕馭工作的能力。把學(xué)習(xí)理論成果轉(zhuǎn)化為勞動成果指導(dǎo)實踐,立足工作,一切從實際出發(fā),多從政治問題上下手,思考全面,不斷推進工作。
(二)堅持人民至上,積極踐行“以人民為中心”的工作理念。把維護群眾的根本利益作為履職的“第一要務(wù)”,堅持以人為本,執(zhí)政為民,抓住民生熱點難點問題,真心真意為群眾解難事、辦好事。自覺保持為民服務(wù)的積極心態(tài),就是牢記黨的宗旨,帶著真情,懷著誠心,常思為民之策,多謀利民之事。自己撲下身子,沉下心來,深入基層、深入群眾,摸清實際情況,要從實際工作中做起。在城市管理工作中,真正的做到心系群眾,為群眾著想,為群眾辦事。只有認(rèn)真履職盡責(zé),才能夠贏得群眾信任,得到群眾支持。
(三)以飽滿的工作熱情,積極完成各項工作任務(wù)。作為殘疾人工作者,必須以飽滿的熱情,奮發(fā)有為的精神狀態(tài)積極投入到殘疾人事業(yè)之中,堅決克服一切“情緒化”問題,遇事要有迎難而上、攻堅克難的勇氣,要敢于直面矛盾和問題,接受挑戰(zhàn),迎難而上,奮發(fā)有為,牢固樹立大局意識,在困難面前敢想敢為,要以一往無前的勇氣、敢為人先的銳氣、務(wù)實求實的風(fēng)氣,提振精氣神、煥發(fā)新風(fēng)貌,適應(yīng)新要求、練就新本領(lǐng),積極為我殘疾人事業(yè)作出新的更大貢獻。
(四)保持清正廉潔,發(fā)揮黨員作用。加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。積極做好殘疾人工作宣傳,增強殘疾人工作的榮譽感,保持對事業(yè)的進取精神,摒棄一般化的工作態(tài)度,樹立超常規(guī)的干勁和姿態(tài),善謀發(fā)展之舉,多干發(fā)展之事,切實在工作推進上有新舉措,在破解重點難點問題上有新突破,確保本職工作上一個新臺階。
2022年黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料范文(2)
根據(jù)2021年度基層黨組織組織生活會部署要求,我緊扣“四個對照”要求,把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,查擺自身存在的問題,全面剖析問題根源,綜合提出整改措施?,F(xiàn)按要求檢視剖析如下。
一、存在的主要問題
(一)在對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召要求方面。一是消化吸收上有差距。對黨的十九大、十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實習(xí)近平總書記對xx工作系列重要指示精神和黨的決策部署,學(xué)習(xí)的多,反復(fù)研討的多,但理論觀點沒有完全入心入腦,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上還有差距,沒有徹底消化領(lǐng)會,在捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還需進一步加深理解,強化執(zhí)行。二是指導(dǎo)實踐上有差距。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解決具體問題的能力還需進一步提高。落實習(xí)近平總書記對xx扎實開展創(chuàng)新創(chuàng)造的重要批示上還需進一步強化,存在領(lǐng)會不夠深、落實不夠細的問題。三是常態(tài)堅持上有差距。通過學(xué)習(xí),對加強黨中央的決策部署和總書記的系列論述學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不深刻,在個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、討論促學(xué)、分享互學(xué)、以行踐行等常態(tài)學(xué)習(xí)的堅持上還不夠,業(yè)務(wù)繁忙時常有缺席,導(dǎo)致在黨的創(chuàng)新理論學(xué)懂悟透、融會貫通上還有不少差距。
(二)在對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。一是帶動精勤敬業(yè)的效果不夠。個人站位不高、精神懈怠,存在舒舒服服過日子的想法,缺乏辛辛苦苦干工作的勁頭,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于比上不足比下有余,甚至事不關(guān)己高高掛起,以身作則、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不佳,干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取面貌改善不大。二是引導(dǎo)開拓創(chuàng)新的層次不夠。還存在小進則滿、不思進取意識。比如,對支部在開展黨建活動時,滿足于參加就行、人到就好,沒有獻言獻策、主動謀劃,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,精準(zhǔn)靶向不夠,主動思考謀劃不夠,缺乏爭當(dāng)排頭兵的意識。三是推動擔(dān)當(dāng)作為的力度不夠。擔(dān)當(dāng)履責(zé)上有差距,個人不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象時有發(fā)生。比如,在疫情防控上,缺乏主動去一線服務(wù)的勇氣和魄力,害怕艱辛、擔(dān)心感染,畏首畏尾、瞻前顧后。
(三)在對照入黨誓詞方面。一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。沒有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。對“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深,謹(jǐn)記不牢。習(xí)慣通過召開支部黨員大會及支委會來了解社情民意,到企業(yè)、農(nóng)村了解實情、解決難題不經(jīng)常,對發(fā)展中存在的困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底。二是基層調(diào)研不夠細實。深入基層“接地氣”還不夠,調(diào)研多是“蜻蜓點水”,深入思考解決深層次問題力度不夠,在落細、落實、落責(zé)上下的功夫還不足。比如,在項目申報工作上,認(rèn)為有了業(yè)務(wù)科室把關(guān)就能發(fā)現(xiàn)解決問題,自己去企業(yè)調(diào)研走訪時間不夠充足,對如何實現(xiàn)企業(yè)申報高質(zhì)量的項目研究分析還不夠細實。三是業(yè)務(wù)鉆研不夠。工作不夠細致,滿足于完成交辦的任務(wù),遇到困難,不善于思考,不善于創(chuàng)新。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)鉆研不夠,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以完成工作,缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
(四)在對照革命先輩和先進典型方面。一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細。在DS學(xué)習(xí)教育活動中,自己雖然學(xué)習(xí)了劉胡蘭、焦裕祿、黃大發(fā)等一代代優(yōu)秀和先進分子,也了解他們的感人事跡,心中也很佩服他們。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面,沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理,沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗勇氣。二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代,與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同,平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。三是淡泊名利、廉潔奉公的精神不夠崇高。淡薄名利、廉潔奉公是革命先輩和先進典型的必備特質(zhì),對“鏡”自省,自己在以平和心態(tài)對待榮辱得失、對待進退流轉(zhuǎn),不爭名、不攬功、不圖利上還有差距,在不為名利所惑,不為物欲所誘,不為浮華所動上還有欠缺,思想上刻苦、工作上吃苦、生活上清苦做得還不夠。
二、問題產(chǎn)生原因剖析
上述問題的產(chǎn)生,從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題,但根子上還是思想認(rèn)識、黨性修養(yǎng)等深層次的問題。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是學(xué)習(xí)意識有所褪化。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還有差距,尤其是對黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強,在貫徹黨的理論路線方針政策上,覺得自己把握的比較清楚,認(rèn)為自己思想政治是過硬的,理想信念的根基是牢固的,精神之鈣是充足的,能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。基于此,導(dǎo)致自己工作重心放在開展業(yè)務(wù)上,缺乏對黨的創(chuàng)新理論深鉆細研、求深求實的精神,學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”“即學(xué)即用”等問題,對新思想、新政策掌握還不準(zhǔn)、理解還不透,影響了理論指導(dǎo)實際的質(zhì)量。
二是自律意識有所弱化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石,加強黨性修養(yǎng),是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風(fēng)抵制還不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性有所放松。堅持把守紀(jì)律講規(guī)矩作為基本遵循,能較好的做到“律己”,但對于新形勢下落實全面從嚴(yán)治黨等方面缺少深入思考,對“嚴(yán)于律己”與“寬以待人”、嚴(yán)管與厚愛的標(biāo)準(zhǔn)力度把握上還不夠精準(zhǔn)。
三是責(zé)任意識有所虛化。認(rèn)為自己在工作中能帶頭謀劃、帶頭部署、帶頭落實,但對比老一輩革命家的擔(dān)當(dāng)精神和干事作風(fēng),對照習(xí)總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思,自己在擔(dān)當(dāng)新使命、服務(wù)新發(fā)展上求穩(wěn)怕亂、按部就班,有些顧慮風(fēng)險、瞻前顧后,缺乏大刀闊斧、敢為人先的闖勁。究其根由,還是責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識不夠,缺乏如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度、見葉知秋的敏銳直覺、未雨綢繆的憂患意識,導(dǎo)致學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高,統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力還需進一步加強。
四是宗旨意識有所淡化。日常忙于行政事務(wù),導(dǎo)致與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少,把服務(wù)群眾說得多,落實到行動上少。在實際工作中,從思想深處認(rèn)為管好自己,干好工作,群眾對自己沒有意見就可以了,積極主動解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性不高。雖然能夠深入企業(yè)、深入基層,但是潛下心了解企業(yè)需要什么、項目需要什么還不夠,如何去有效解決困難思考不多,服務(wù)群眾缺乏真功夫。究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,思想深處“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題沒有解決好。
三、努力方向及改進措施
通過認(rèn)真查找問題,結(jié)合深刻剖析根源,下一步,我將不忘初心,保持定力,堅定信念,勇毅前行。
一是加強理論學(xué)習(xí),做政治清醒的“明白人”。樹立“立身以力學(xué)為先,力學(xué)以讀書為本”的理念。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,全面、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦,真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行,不斷拓寬知識面,豐富知識結(jié)構(gòu),提升自身領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。
二是持續(xù)改進作風(fēng),做精勤敬業(yè)的“實干家”。樹立“大道至簡,實干為要”的理念。以干部紀(jì)律作整頓為抓手,堅守務(wù)實擔(dān)當(dāng)原則,推行說了辦、定了干、干就成的實干作風(fēng),嚴(yán)格履行安全、保密、疫情防控等工作責(zé)任,建章立制、率先垂范,以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)推動科技創(chuàng)新工作落實落地,引領(lǐng)黨員干部愿干事、敢干事、干成事、不壞事,全面營造“干事創(chuàng)業(yè)、有為有位”的良好氛圍。
三是密切聯(lián)系群眾,做服務(wù)為民的“踐行者”。樹立“國之大者,人民至上”的理念。堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,胸懷“人民夢想”,致力“人民生活”,實踐“人民立場”,堅守“人民情懷”。主動深入企業(yè)鄉(xiāng)村,多搞蹲點調(diào)研、少些走馬觀花,多到矛盾一線、少些繞道回避,切實在促進產(chǎn)業(yè)服務(wù)上敢于擔(dān)當(dāng),大膽破除體制機制障礙,催生發(fā)展的活力和動力。
四是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,做廉潔從政的“引路人”。樹立“律己正身,知止有度”的理念,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,管住自己、把住小節(jié),做到心有所畏、言有所戒、行有所止,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行。始終正“三觀”、凈“三圈”,淡名利、嚴(yán)自律,時刻防微杜漸,警鐘長鳴。始終慎獨慎微慎始、自重自省自警,當(dāng)好表率、做好樣子,堅守忠誠干凈擔(dān)當(dāng),永葆清正廉潔本色,帶頭營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
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