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【628568.com--演講稿】

　　組工干部演講稿

　　-同志曾向我們組工干部提出這么一個問題：“進組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此，我們每個人都要深入思考。

　　加強組工干部自身建設(shè)，我認為，關(guān)鍵是要解決三個問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先，對于想不想公道正派的問題，我認為，最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時候都要做到旗幟鮮明，立場堅定，作風(fēng)扎實，為人正派，處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。對于能不能公道正派的問題，我認為最根本的是要加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的實際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。對于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？

　　我認為，第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑。第二，要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時，往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況，如果我們沒有一種忍辱負重，甘為人梯，不計較個人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　組工干部演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

　　大家好!我叫，來自縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。我演講的題目是：《發(fā)揚亮劍精神，譜寫時代組工》。

　　電視劇《亮劍》中的主人公李云龍曾說過：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”正是憑著這股不畏強敵敢于亮劍的精神，他們一次又一次戰(zhàn)勝了裝備精良的強敵。這就是共產(chǎn)黨員“講黨性、重品行、作表率”的模范代表。

　　今天，我要給大家講述質(zhì)監(jiān)局基層黨組織組工人員，是如何在困境中發(fā)揚亮劍精神，譜寫時代組工的。

　　質(zhì)監(jiān)局剛成立時，領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，就是在一個機關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，從無到有，從一窮二白、百廢待興的組建工作開始的，經(jīng)過12年的艱苦創(chuàng)業(yè)，質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。辦公條件從租房辦公到建成一幢現(xiàn)代化辦公大樓;工作職能從單一的執(zhí)法打假到如今的各項業(yè)務(wù)門類比較齊全的技術(shù)支撐體系;這一切成績的取得，難道不是質(zhì)監(jiān)局基層組工一班人，發(fā)揚新時期亮劍精神的真實寫照嗎?

　　我們的組工人有劍膽。和諧組工不是一團和氣，作老好人;和諧質(zhì)監(jiān)更不是一帆風(fēng)順、一馬平川。假冒偽劣，短斤少兩，坑蒙拐騙........。這一切，不都在向我們暗示著監(jiān)管之劍的使命嗎?維護國家尊嚴(yán)，確保質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全這難道不正是我們質(zhì)監(jiān)局組工人永恒的主旋律嗎?

　　我們的組工人精劍道。亮劍不但要有膽量，還要有過硬的本事，作為一個質(zhì)監(jiān)局的組工人員，僅有熱情和勇氣是不夠的，更應(yīng)具備廣博的知識和多方面的技能，才能把亮劍精神貫穿于不斷的學(xué)習(xí)中，不斷提高自身素質(zhì)，依靠自我積累，達到滾動發(fā)展。只有精于劍道，才能使自己真正成為工作中的行家里手，才能在構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)組工的重任下游刃有余。

　　我們的組工人揚劍威。組工人的威信來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執(zhí)法理念;來自執(zhí)行法律法規(guī)、遵循辦事程序，嚴(yán)守紀(jì)律的陽光理念。剛直不阿，客觀公正，面對失誤不推諉、敢于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，我局的組工人員才能帶領(lǐng)質(zhì)監(jiān)人在社會主義市場經(jīng)濟監(jiān)管中樹立起權(quán)威，才能經(jīng)受的起社會各界的監(jiān)督，才能在構(gòu)建和諧組工的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。

　　我們的組工人更講劍義。在構(gòu)建和諧組工的工作中，努力達到人性化執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的有機統(tǒng)一。正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系，加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管機制，打造誠信質(zhì)監(jiān)，樹立良好形象。“群眾利益無小事”，維護群眾權(quán)益是我們時刻放在心上的大事。

　　發(fā)揚亮劍精神，做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義，組工人更有作為，更有地位，定能不辱使命。擰在一起，他們就是一道閃電，一束火繩;聚在一起，他們就是整個太陽，整個星空;站在一起，他們就是用心靈結(jié)成的信念不倒的墻!有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧。每一個亮點背后都有一個堅強的支點，是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)組工人員的無私奉獻，支撐起質(zhì)監(jiān)事業(yè)的輝煌。正是這些組工人無私的情懷，奏響質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的和諧之音，這和諧的旋律與發(fā)展共鳴!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我深信我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)組工一班人，他們在新的一年里將繼續(xù)堅持“以質(zhì)為先、以民為安、以能為本、以效為優(yōu)”的組工方針，在迎接挑戰(zhàn)中把握機遇，在攻堅克難中開展工作，在解決矛盾中實現(xiàn)發(fā)展，開拓奮進，努力譜寫“十二五”開局新篇章，為推動經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

　　組工干部演講稿

　　尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們：

　　大家下午好!我是18號選手xxx，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責(zé)，努力做一名優(yōu)秀的組工干部》。

　　自19xx年作為選調(diào)生到谷城工作以來，我就與組織工作結(jié)下了不解之緣。初到城關(guān)鎮(zhèn)，我就參加了當(dāng)時大型的黨建活動--雙向教育工作，活動結(jié)束后，我被安排到城關(guān)鎮(zhèn)組織辦工作;19xx年11月，承蒙組織上的關(guān)愛，我擔(dān)任了城關(guān)鎮(zhèn)黨委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員;20xx年底，又被調(diào)到縣委組織部，先后在綜合干部科、實績考核辦、人才科、干部監(jiān)督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中，我結(jié)合個人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來的組織工作歷程，在這段過程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中，我一再叩問自己，是不是達到了一個優(yōu)秀組工干部的最高境界，如果沒有，該如何去做一名優(yōu)秀的組工干部呢?回顧起來，最深的感悟有這么幾點：

　　具有敬業(yè)精神，做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的"，作為一名組工干部，這種精神就是對組工事業(yè)無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風(fēng)順的，不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態(tài)度，無論在什么環(huán)境下，我們都要為組工事業(yè)的發(fā)展著想、為全縣發(fā)展大局著想、為黨員干部人才的需求著想，無論在什么條件下，這種精神狀態(tài)都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏得組織、黨員、干部、人才對你的持續(xù)認可。

　　持之以恒積累，做一名業(yè)務(wù)精通的組工干部。要想立業(yè)，首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學(xué)習(xí)力的強弱?？梢哉f，在組織部機關(guān)工作，學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)途徑在全縣行政事業(yè)單位中是相當(dāng)好的，在這么有利的環(huán)境中，我們只要用開放的眼光、踏實的態(tài)度，持之以恒地向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)，就可以苦練本職業(yè)務(wù)需要的硬本領(lǐng)，積累自我發(fā)展需求的競爭力。

　　勇于開拓創(chuàng)新，做一名積極進取的組工干部。位不在重，有為則顯。組工干部的每一個崗位都是一個并不小的人生舞臺，要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足現(xiàn)實崗位，以創(chuàng)新的思維、開拓的精神、昂揚的斗志，緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標(biāo)、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。

　　等距離待人待事，做一名公道正派的組工干部。有交往就會產(chǎn)生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們說過的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因為說錯一句話而長久的不能釋懷。機關(guān)同事在一起共事，因表達方式、所持觀點的不一致，產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾是在所難免的，處理不好就會影響相互間的進步，就會影響到機關(guān)和諧的建設(shè)，以致離心離德貽誤組工事業(yè)發(fā)展。等距離待人待事可以使我們以一個標(biāo)準(zhǔn)、一種態(tài)度、一樣關(guān)系和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結(jié)派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。

　　樂于滿足現(xiàn)狀，做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開花落，望天上云轉(zhuǎn)云舒"，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節(jié)帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱;能干事時好好干，不能干事時好好學(xué)，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實工作，力爭為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦，力爭為黨員干部人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而體現(xiàn)自身價值的存在。

　　同志們，同行們，讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧，向一名優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)靠近些，再靠近些!

　　謝謝大家!

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