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　　公司黨委2021年宣傳思想政治工作總結(jié)和2022年工作計劃思路范文

　　一、2021年主要工作情況

　　2021年，xx公司黨委認(rèn)真貫徹落實上級黨委工作部署和宣傳思想群團工作會議精神，以慶祝建黨百年和開展黨史學(xué)習(xí)教育為動力，突出求實、求新、求效，堅持“五個圍繞”，著力“五個推動”，不斷提高宣傳思想政治工作質(zhì)量和水平，為助力公司改革發(fā)展實現(xiàn)新突破取得新成效發(fā)揮了引領(lǐng)、服務(wù)和保障作用。

　　一是圍繞學(xué)黨史悟思想辦實事開新局，推動黨史學(xué)習(xí)教育扎實深入開展。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為全年重大政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推動落實，保證“規(guī)定動作”高效落實，“自選動作”體現(xiàn)特色，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為淬煉思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。突出學(xué)黨史、悟思想，組織集中學(xué)習(xí)研討x場次;開展各類宣貫活動x場次;開展群眾性主題宣傳教育活動x場次。編發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育動態(tài)》x期，營造了濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。突出辦實事、開新局，堅持以員工為中心理念，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，高質(zhì)量完成了x項為員工辦實事項目、x項“雙微”項目。積極推動黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)有機結(jié)合，深入開展“x”主題活動，推動了公司改革發(fā)展任務(wù)落地見效。

　　二是圍繞統(tǒng)一思想和凝聚合力，推動員工思想教育引導(dǎo)有形有力。堅持把加強員工思想教育和宣傳引導(dǎo)作為助力改革發(fā)展的重要抓手，引導(dǎo)員工將思想和行動統(tǒng)一到落實工作舉措、合力攻堅克難、助力改革發(fā)展上來。發(fā)揮思想引領(lǐng)和服務(wù)推動作用，緊密圍繞貫徹落實公司黨政會議精神，開展x專項活動，推動員工思想再解放再轉(zhuǎn)變，工作再創(chuàng)新再提高，增強了公司改革轉(zhuǎn)型的思想動能。

　　三是圍繞責(zé)任落實和機制建設(shè)，推動意識形態(tài)工作質(zhì)量實現(xiàn)新提升。調(diào)整公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全完善工作機制，明確xx項具體工作任務(wù)和風(fēng)險點。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題，開展全覆蓋式專項督查，確保各級責(zé)任有效落實，維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)，嚴(yán)把新媒體平臺開通審批關(guān)、日常管理關(guān)，深入開展“網(wǎng)絡(luò)信息和新媒體平臺自查”和“回頭看”活動，建立健全讀網(wǎng)制度和自動檢測發(fā)現(xiàn)機制，完善各層級網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急處置機制，積極推動工作重心由監(jiān)控引導(dǎo)向預(yù)判預(yù)防轉(zhuǎn)變，及時處置輿情問題x起，保證了網(wǎng)絡(luò)輿情平穩(wěn)可控。

　　四是圍繞內(nèi)聚力量和外樹形象，推動大宣傳工作格局建設(shè)初見成效。強化“大外宣”概念和“宣傳無內(nèi)外、上網(wǎng)即宣傳”意識，健全完善大宣傳工作機制，構(gòu)建大宣傳工作格局。嚴(yán)格對外宣傳工作紀(jì)律，強化風(fēng)險防控意識，保證宣傳工作規(guī)范有序開展。加強宣傳工作總體謀劃和超前策劃，全面新聞媒體刊發(fā)稿件x篇，在主要新媒體刊發(fā)秀米信息x篇。

　　五是圍繞品牌建設(shè)和軟實力提升，推動精神文明和企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階。堅持“單位有特點、區(qū)科有品牌”的基本思路，結(jié)合公司“零傷害”安全文化建設(shè)實際，選取x家單位作為創(chuàng)建試點，推進區(qū)科安全文化建設(shè)。創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，將“零傷害”安全文化建設(shè)業(yè)務(wù)板塊嵌入公司“雙控”平臺，實現(xiàn)安全文化建設(shè)過程可視化、流程標(biāo)準(zhǔn)化。按照循序漸進、分類推進的原則和“x”創(chuàng)建模式，探索推進新時代文明實踐中心建設(shè)，提高品牌建設(shè)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　二、存在的問題和不足

　　回顧2021年工作，雖然取得了一定成效，但對標(biāo)集團公司黨政部署要求、對標(biāo)宣傳思想工作新形勢新任務(wù)，工作中還存在一定的差距和不足，比如，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，進一步服務(wù)改革發(fā)展、推動員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、奮發(fā)作為方面還需要加大工作力度;特色品牌建設(shè)成效還不夠突出，工作覆蓋面不夠全面，需要進一步結(jié)合實際，加強思路和方法創(chuàng)新;意識形態(tài)工作責(zé)任落實和保障措施還需要加強，尤其是在做好新聞和網(wǎng)絡(luò)媒體輿情應(yīng)對的超前引導(dǎo)、超期預(yù)判和處置方面，還需要增強工作主動性、超前性和有效性等等。針對這些問題和不足，我們將采取有效措施，在明年工作中認(rèn)真加以解決。

　　三、2022年主要工作思路

　　2022年，是公司系統(tǒng)全面深化改革創(chuàng)新、打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)的重要一年。公司改革發(fā)展的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，給做好宣傳思想工作帶來了新的挑戰(zhàn)、提出了新的要求。一是貫徹落實集團公司“兩會”精神和黨政領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，打開思維路徑和發(fā)展局面，需要以宣傳思想工作為先導(dǎo)，加大解放思想、轉(zhuǎn)變觀念力度，引導(dǎo)干部員工樹立新思維、明確新理念、找準(zhǔn)新視角、開拓新路徑。二是各項重點任務(wù)目標(biāo)的落實兌現(xiàn)，需要發(fā)揮宣傳思想工作鼓與呼作用，進一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，強化各級責(zé)任落實，提高工作執(zhí)行力。三是針對涉企輿情多發(fā)、民生問題敏感、網(wǎng)絡(luò)媒體快速多變的實際，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，需要強化正向超前的宣傳引導(dǎo)和積極應(yīng)對。四是做好改革轉(zhuǎn)型期間員工思想政治工作，需要創(chuàng)新宣傳思想工作方式方法，發(fā)揮好“生命線”作用。

　　面對新形勢、新任務(wù)、新要求，公司黨委確定2022年宣傳思想工作思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實集團公司黨政工作會議和宣傳思想工作會議精神，突出圍繞中心、服務(wù)大局，強化一個引領(lǐng)、抓實三項工程、實現(xiàn)“三提”目標(biāo)，全面提升宣傳思想工作質(zhì)量和水平，為推動公司改革發(fā)展提供了可靠的精神動力、輿論支持和思想保證。

　　強化一個引領(lǐng)，就是強化政治引領(lǐng)。緊密圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、重要講話、重要論述和重要會議精神，加強和改進各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組和管技人員政治理論學(xué)習(xí)，增強武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)和推動工作落實。

　　抓實三項工程，就是抓實解放思想工程、宣傳引導(dǎo)工程、品牌建設(shè)工程。抓實解放思想工程，就是結(jié)合正在開展的“x”專項活動，抓實解放思想工程，進一步深化解放思想、轉(zhuǎn)變觀念教育，切實增強干部員工隊伍的生存危機感、改革緊迫感和發(fā)展使命感。關(guān)于宣傳引導(dǎo)工程，我們要著力圍繞意識形態(tài)建設(shè)、新聞和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)處置、對外宣傳等方面，持續(xù)加大工作力度，有效發(fā)揮宣傳工作引導(dǎo)力帶動力。品牌建設(shè)工程要著重圍繞區(qū)科安全文化建設(shè)和新時代文明實踐中心兩個方面開展，建設(shè)貼近生產(chǎn)實際、符合單位特點、管事管用的文化品牌，提高服務(wù)員工、服務(wù)生產(chǎn)的能力。

　　實現(xiàn)“三提”目標(biāo)，就是通過強化政治引領(lǐng)，抓實三項工程，實現(xiàn)工作提質(zhì)、服務(wù)提效、形象提升。突出圍繞中心、服務(wù)大局，把握統(tǒng)一思想、凝聚合力這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正將宣傳思想工作做實做細做深入，進一步提高宣傳思想工作質(zhì)量、服務(wù)成效和品牌形象，促進宣傳思想工作引導(dǎo)、服務(wù)、推動、保障作用的發(fā)揮，體現(xiàn)宣傳思想工作價值。

　　2022年，重點推進五個方面的工作。

　　一是突出政治引領(lǐng)，推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實。堅持把理論武裝作為黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，突出問題導(dǎo)向和實效導(dǎo)向，抓實黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，特別是各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討。及時跟進習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示，強化“第一議題”制度運用和執(zhí)行，持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固學(xué)習(xí)教育成果，落實巡聽旁聽制度，規(guī)范各級黨員干部和管技人員政治理論學(xué)習(xí)，在完善思路、指導(dǎo)實踐、破解難題上求實效?；罨瘜W(xué)習(xí)教育形式，綜合運用研討交流、專家輔導(dǎo)、新媒體等多種形式和載體，開展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大等重要會議、重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。

　　二是突出固本強基，推動意識形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)固。認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作“三清單、四機制、五保障”工作要求，加強工作對標(biāo)對表，夯實管理基礎(chǔ)，健全制度機制。堅持把各級主體責(zé)任落實作為重要抓手，圍繞把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強隊伍，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的責(zé)任落實體系和工作運行機制。加強動態(tài)檢查和專項督查，進一步嚴(yán)細標(biāo)準(zhǔn)和綜合評價，促進各級責(zé)任落實。加強輿情引導(dǎo)和處置，建立網(wǎng)絡(luò)輿情和宣傳風(fēng)險清單，完善超前預(yù)判、引導(dǎo)和處置機制，加強專題培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，重點抓好各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)部門和相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人員的媒體接待和應(yīng)對能力建設(shè)，維護企業(yè)形象和意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

　　三是突出思想引導(dǎo)，推動思想大解放觀念大轉(zhuǎn)變。發(fā)揮思想政治工作生命線作用，持續(xù)深入開展“x”專項活動。鞏固前段活動成果，重點圍繞轉(zhuǎn)型視野不寬、發(fā)展思路不新、創(chuàng)新力度不大、破解難題辦法不多、開放發(fā)展、包容發(fā)展意識不強等方面，持續(xù)開展大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用，帶頭講、帶頭轉(zhuǎn)、帶頭變、帶頭做，樹立一批改轉(zhuǎn)典型、破解一批瓶頸問題、完善一批改革思路，推動公司改革發(fā)展打開新局面。抓實主題形勢任務(wù)教育，圍繞貫徹落實集團公司黨政工作部署，深入開展主題形勢任務(wù)教育，向員工講形勢、交任務(wù)、亮措施，讓干部員工明責(zé)任、有目標(biāo)、增動力、善作為，進一步統(tǒng)一員工隊伍思想，凝聚改革發(fā)展合力。

　　四是突出形象提升，推動宣傳工作守正創(chuàng)新。壓實宣傳工作責(zé)任，統(tǒng)籌內(nèi)宣、外宣、網(wǎng)宣資源，構(gòu)建上下聯(lián)動、口徑一致、規(guī)范高效的大宣傳工作體系。注重發(fā)揮基層單位主觀能動性，在增強大宣傳工作意識的同時，更加注重規(guī)范個體宣傳行為。加強與上級主管部門、行業(yè)媒體和區(qū)域媒體的溝通聯(lián)系，既展示宣傳本單位的做法和亮點，又注重宣傳企業(yè)形象，提高宣傳工作的影響力和導(dǎo)向力。突出宣傳工作整體性和系統(tǒng)性，加強總體策劃和專題謀劃，分主線、分專題、分層次地推進重點新聞報道和典型宣傳，及時展示公司改革發(fā)展成效和員工隊伍風(fēng)貌。強化基層單位和主責(zé)部門宣傳紀(jì)律意識，加大宣傳工作考核力度，確保完成網(wǎng)絡(luò)稿件刊發(fā)任務(wù)。五是突出品牌塑造，推動精神文明和企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。堅持以員工零違章、班組零隱患、區(qū)科零傷工為目標(biāo)，結(jié)合公司“零傷害”安全文化建設(shè)實際，大力加強區(qū)科安全文化建設(shè)。本著管事管用的原則，夯實“六大系統(tǒng)”基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，拓展延伸覆蓋面，培育形成3-5個標(biāo)桿部位，推動安全文化建設(shè)做實落地。持續(xù)推進新時代文明實踐中心建設(shè)，緊密圍繞“xx”創(chuàng)建要求，發(fā)揮試點作用，搭建聯(lián)合創(chuàng)建機制，形成典型帶動、務(wù)實有效、整體聯(lián)動的工作格局，提高新時代文明實踐中心建設(shè)水平。圍繞企業(yè)文化互融互促，注重不同企業(yè)和不同產(chǎn)業(yè)的文化整合與融合，積極探索企業(yè)整合擴張、改革發(fā)展過程中的文化統(tǒng)一、融合與發(fā)展支持路徑，提高企業(yè)文化的滲透力和影響力。

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