2024-02-23
2024-02-21
2024-02-21
2024-02-21
2024-02-20
【628568.com--策劃書】
應(yīng)急預(yù)案指面對突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援計劃等。它一般應(yīng)建立在綜合防災(zāi)規(guī)劃上。以下是本站分享的維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案,希望能幫助到大家!為認真妥善處理各類維穩(wěn)問題,切實維護學(xué)校正常教育秩序,落實維穩(wěn)排調(diào)、防控相結(jié)合的工作機制,現(xiàn)結(jié)合實際情況,特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、適用范圍
本預(yù)案適用于學(xué)校維穩(wěn)工作,和個人或集體上訪等擾亂社會秩序,重點是代課人員群體上訪突發(fā)事件,以及其它造成不良影響的涉穩(wěn)事件。
二、工作目的
從講政治和維護社會穩(wěn)定的高度,充分認識做好維穩(wěn)工作的重要性,建立健全學(xué)校穩(wěn)定的運行機制,規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,提高處理能力和水平,有效預(yù)防、及時控制各種突發(fā)事件,維護校園和社會的正常秩序。
三、工作原則
實行“排查糾紛、化解矛盾,全力以赴,確保穩(wěn)定”的原則。按照工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的部署,實行統(tǒng)一指揮,分工合作,努力做好學(xué)校維穩(wěn)工作。把應(yīng)急治理工作落實到日常事務(wù)中,把矛盾化解在未激化之時。一旦發(fā)生涉穩(wěn)事件,確保發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,最大限度地降低和控制事態(tài)造成的影響危害。
四、工作措施
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
2、根據(jù)本應(yīng)急預(yù)案,建立責(zé)任追究制,層層抓落實。校長對本校轄區(qū)負責(zé),對轄區(qū)內(nèi)涉穩(wěn)的各項因素要全面掌握動態(tài),做到全覆蓋不留盲點。
3、明確職責(zé),落實責(zé)任。堅持屬地管理、分級負責(zé)和“誰主管誰負責(zé)”的原則,層層抓好落實,把維穩(wěn)工作做實做細,落到實處。
4、統(tǒng)一思想,提高認識。
?、僬匍_教師會議,落實各級黨委政府的決策和教育局新提出的穩(wěn)控工作要求,統(tǒng)一思想,提高認識。
②學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)教育政策,依法治教,做好調(diào)處,化解矛盾工作。堅持正面疏導(dǎo),對癥下藥,因人而異,采取靈活多樣的教育形式,做好思想工作,積極誘導(dǎo)當(dāng)事人保持良好心態(tài)。
?、劢榻B新時期黨和政府對教育的高度重視,花大力氣,改善辦學(xué)條件和教師水平,提高教師社會地位,關(guān)注教育界遺留問題。
5、嚴明紀律,規(guī)范行為。
①切實健全維穩(wěn)工作制度,把維穩(wěn)工作列入學(xué)校工作的議事日程。
?、诩軜?gòu)維穩(wěn)工作管理網(wǎng)絡(luò),建立維穩(wěn)工作(隱蔽)檔案。
?、圩龅降谝粫r間掌握矛盾、問題,并在第一時間進行處置,及“情況”在第一時間上報。
④認真落實上級有關(guān)部門的維穩(wěn)工作防范文件及會議精神。
⑤積極配合公安機關(guān)開展維穩(wěn)工作。
五、應(yīng)急步驟
1、報告制度:實行校長負責(zé)。報告程序:當(dāng)事人(或目擊者)——學(xué)校校長——片區(qū)督導(dǎo)辦主任——鎮(zhèn)政府和教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、學(xué)校轄區(qū)內(nèi)發(fā)生或接到涉穩(wěn)事件,知情者必須在第一時間(5—15分鐘)向校長聯(lián)系,并盡力控制事態(tài)。
3、校長接到涉穩(wěn)事件的報告后,根據(jù)時間情況在20分鐘內(nèi)向上級匯報,并組織人力采取果斷措施,對其進行處理。
為迅速有效處置本單位社會治安綜合治理突發(fā)事件,防止事態(tài)進一步擴大,切實維護社會秩序,確保社會穩(wěn)定,根據(jù)縣委對社會治安綜合治理維穩(wěn)工作要求,結(jié)合本單位工作實際,特制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以穩(wěn)定為原則,構(gòu)建和諧單位為目的,立足講政治的高度、嚴格防控,及時有效處置單位內(nèi)突發(fā)事件。
二、應(yīng)急預(yù)案適用范圍
適用涉及本單位突發(fā)性非正常群體上訪,越級上訪事件及突發(fā)性重點問題。
三、處置突發(fā)性事件遵循的原則
(一)部門管理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé)。事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合。
?。ǘ┮松⒉灰司?、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略,注意方式,正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。
?。ㄈ┛焖俜磻?yīng)、科學(xué)應(yīng)對。及時就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合。
?。ㄋ模﹥?nèi)緊外松,內(nèi)外有別。對內(nèi)要及時掌握信息迅速研判,做好正面教育引導(dǎo)工作,盡最大努力化解矛盾;把握正確輿論導(dǎo)向,嚴格控制報道程序和范圍,統(tǒng)一口徑,避免事態(tài)無序擴大。
四、成立組織,明確職責(zé)
?。ㄒ唬┏闪⒕S穩(wěn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:李xx
副組長:曹xx
成員:黃xx
(二)維穩(wěn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1、負責(zé)處理本單位非內(nèi)正常突發(fā)性群體集訪、越級上訪事件及突發(fā)性重點問題。
2、如有在第一條中的情況,及時啟動本《維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》。
3、按照“部門管理、分級負責(zé)”的原則,協(xié)調(diào)處理本單位維穩(wěn)問題。
4、隨時了解、掌握和分析本單位群體性事件的苗頭和動態(tài),及時向市住建委維穩(wěn)辦提供信息。
5、及時迅速采取有效措施控制事態(tài),依法依紀處理群眾來訪。
6、督促檢查本單位處理群體性事件各項措施的落實情況。
7、總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷提高處理突發(fā)事件的能力。
(三)成立社會穩(wěn)定重大事項評估工作小組
組 長:李xx
副組長:曹xx
成 員:其它院領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人
五、突發(fā)性非正常上訪事件及重點問題處置程序
(一)已掌握信息的集體上訪處置程序
1、及時向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、根據(jù)掌握的上訪人員的基本情況,由綜治辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門或相關(guān)人員,適時開展協(xié)調(diào)處置。
3、研究制定具體穩(wěn)控措施,實行包案責(zé)任制。
4、及時調(diào)度,處置結(jié)果及時上報。
?。ǘ┪凑莆招畔⒃吹纳显L事件處置程序
1、責(zé)任部門及時向主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、想方設(shè)法以最短的時間趕到現(xiàn)場參與事件的處置。
3、工作人員到達現(xiàn)場后,從三個方面開展工作:
?。?)控制事態(tài),制定現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案,及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場情況。
(2)了解上訪人員提出的主要問題,有針對性做好解釋疏導(dǎo)工作。
?。?)通知上訪人員所在部門主要負責(zé)人或相關(guān)人員赴現(xiàn)場進行勸導(dǎo),動員家人參與做好思想工作。
4、對大規(guī)模的人員上訪,要求群訪對象推選3~5名代表反映問題。
5、掌握上訪人員基本情況后,實行包案責(zé)任制,切實解決來訪人反映的實際問題。
6、及時調(diào)度,處置結(jié)果及時上報。
7、各責(zé)任人對突發(fā)事件及時記錄。談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料整理歸檔保存。
六、工作要求
?。ㄒ唬┨岣呔S穩(wěn)工作重要性的認識。建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,各部門主要負責(zé)人是本部門維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保穩(wěn)定工作萬無一失。
?。ǘ┙⒕S穩(wěn)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)本單位維穩(wěn)工作,各部門要密切配合,各司其職,形成合力。凡是涉及維穩(wěn)的工作,分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負責(zé)人必須在第一時間作出反應(yīng),不折不扣地執(zhí)行維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作指令。
?。ㄈ┱J真做好排查走訪工作。要關(guān)心干警生活,重視干警的利益問題,特別要關(guān)心弱勢群體,在力所能及的范圍內(nèi),幫助他們解決實際困難。認真查找本單位不穩(wěn)定因素,堵塞漏洞,做好特殊群眾摸底調(diào)查,及時掌握情況,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,早介入、早化解,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
按照20xx年縣綜治委的統(tǒng)一布置,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,為維護八里河鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定,促進全鎮(zhèn)平安建立工作的深入開展,特制定以下方案。
一、為了確保我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的穩(wěn)步提高,充分發(fā)揮全鎮(zhèn)治安防范多層網(wǎng)絡(luò)作用,提高全鎮(zhèn)科技防范潛力。進一步完善平安互助網(wǎng)和視屏監(jiān)控系統(tǒng),對全鎮(zhèn)的社會治安形勢實行動態(tài)管理。
二、加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè),完善各項工作制度和各項設(shè)施建設(shè),規(guī)范中心的軟件資料,認真搞好中心接防和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
三、進一步深入開展平安建立活動。鞏固平安村(社區(qū))建立成果,開展好平安單位,平安景區(qū)的建立活動,打造良好的平安建立宣傳氛圍。
四、加強綜治督查力度。促進群防群治工作和三級治安聯(lián)防的有效開展,促進全鎮(zhèn)社會秩序的穩(wěn)定。
五、按照縣綜治委的統(tǒng)一布置,開展好各項專項整治活動,制定好各項專項整治實施方案,加強活動組織建設(shè),寫好活動記錄和總結(jié)。。
六、加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,開展矛盾糾紛定期排查和集中排查相結(jié)合。定期摸排信*、信邪教人員,調(diào)解矛盾糾紛,化解不安定因素。
七、完善各村綜治維穩(wěn)工作站的設(shè)施建設(shè),制度建設(shè)和治安哨卡的設(shè)施建設(shè)。
八、加強村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作站人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全鎮(zhèn)綜治人員的業(yè)務(wù)水平。
九、規(guī)范綜治軟件資料,量化軟件各項指標,提高全鎮(zhèn)綜治工作的整體水平。公平、公正的考核各村(社區(qū))各單位綜治工作水平,全年實行百分制考核,平時檢查督查占20%,半年檢查占30%,年終檢查占50%。
1、各村(社區(qū))支部書記、村長聽取安排綜治工作會議記錄不得少于6次(村支兩委記錄)。
2、矛盾糾紛排查,各村(社區(qū))1年摸排矛盾糾紛不得少于6起;建立規(guī)范矛盾糾紛調(diào)解卷不得少于3卷。
3、8本帳薄記錄資料要規(guī)范真實,哨卡值班記錄不得脫漏,綜治各項工作計劃、方案、小結(jié)、總結(jié)要可行、具體、充實。
4、加強綜治督查力度,促進綜治工作的深入開展。分管綜治的負責(zé)人和綜治辦的全體同志對轄區(qū)內(nèi)的各村(社區(qū))、各單位每月督查一次。季度總評打分,列入年終考評占20%;半年檢查占30%;年終檢查占50%,并把季度、半年、年終考核結(jié)果進行通報。
5、獎勵分:信息和典型材料報送后,已被采用按級別加分,鎮(zhèn)采用加0。5分,縣采用加1分,省市采用加2分,中央采用加3分,受省市表彰的先進單位獎勵2分,縣表彰的獎勵1分,獎勵總分累計不超過10分。
6、懲處分:例會簽到,信息報送,各類報表列入懲處分即扣分,例會及開會每缺1人次扣0。5分,每次每缺一類報表扣0。5分,發(fā)生群眾上訪和越級上訪每起扣2分。夜間值班督查狀況,全鎮(zhèn)通報批評,每次扣1分,黃牌警告扣2分,積分直接列入年終考評(各村發(fā)生可防性案件超過3起扣1分,5起以上扣2分)。
7、綜治普法宣傳,要有宣傳資料、記錄、方案、小結(jié)、總結(jié)。廣播宣傳要有廣播稿,宣傳記錄和材料要相符。
十、加強周邊環(huán)境的治理和相鄰兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,簽定周邊協(xié)議,共建平安和諧新農(nóng)村。
十一、深入開展普法宣傳活動,打造良好的宣傳氛圍,開展“五五普法宣傳”和法制進村、進校園活動。
十二、加強學(xué)校周邊環(huán)境的治理和留守兒童的管理,開展預(yù)防青少年犯罪活動。
十三、繼續(xù)開展好村級綜治經(jīng)費一事一議籌集,確保綜治工作扎實有效的開展。
十四、加強鎮(zhèn)直各單位、中心學(xué)校、八里河風(fēng)景區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,化解各方面不安定因素,打造平安和諧八里河。