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組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了2022年開展組織生活情況匯報三篇，希望對大家有所幫助!

　　2022年開展組織生活情況匯報一篇

　　根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。

　　一、查找的主要問題

　　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　一是在思想政治方面，還存在學(xué)習不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象、新作為。

　　二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強，擔當作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅克難的魄力。

　　三是在工作作風方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。

　　(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

　　一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。

　　二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。

　　三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯(lián)動效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。

　　(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。

　　二是服務(wù)標準還不夠高。雖能根據(jù)實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。

　　(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面

　　本人能帶頭落實中央“八項規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅決抵制“四風”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責”落實仍有差距，對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現(xiàn)象。

　　(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面

　　在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責追究少，對下屬單位執(zhí)行各項決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執(zhí)行還是缺乏嚴格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動謀劃不夠，進取精神和擔當意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。

　　(六)需要說明的事項

　　1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

　　2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”情況。

　　3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　4.本年度無個人重大事項報告事項。

　　5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。

　　二、存在問題的原因

　　出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

　　(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學(xué)習和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。

　　(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對自己要求不嚴，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。

　　(三)作風方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務(wù)意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

　　(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習鉆研不夠，知識儲備不足，適應(yīng)能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點還不高。

　　(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。

　　(一)加強理論學(xué)習，堅定理想信念。進一步端正學(xué)習態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　　(二)充分發(fā)揚民主，嚴守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結(jié)。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。

　　(三)強化作風建設(shè)，提高工作效率。面對難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細化分解目標任務(wù)，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。特別是要慎穩(wěn)推進取消省界收費站、普及不停車收費系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。

　　(四)埋頭實干苦干，勇于擔當作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強和改進作風作為實干的著眼點，牢固樹立為民務(wù)實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。

　　最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。

　　2022年開展組織生活情況匯報二篇

　　根據(jù)《中共__市__區(qū)興平路街道委員會關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號)，__年1__8日，興平社區(qū)黨支部召開專題組織生活會。興平路街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志到會指導(dǎo)。會議以“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距等方面，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

　　一、會前準備情況

　　支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。一是認真開展學(xué)習研討。會前，支部班子成員集中學(xué)習習近平關(guān)于堅持、完善和發(fā)展中國特色社會主義國家制度與法律制制度的講話及《中共__市__區(qū)興平路街道委員會關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發(fā)〔__〕129號)的文件精神，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎(chǔ)。二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，1__初通過向支部黨員發(fā)放組織生活會意見征求表的方式，認真征求全體黨員對支部班子及班子成員的意見。經(jīng)過反復(fù)梳理后，共征集到意見建議29條，其中，對班子意見建議是3個方面13條，對班子成員的意見是16條，并原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個人剖析材料和制定整改措施的重要依據(jù)。

　　三是認真組織談心談話。支部班子成員利用5日——7日時間廣泛開展談心交心，重點談了參加主題教育的收獲體會、守初心、擔使命方面的差距不足和對整改落實的具體措施和意見建議。力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。四是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進行了認真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

　　二、會議召開情況

　　組織生活會上，支部班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

　　支部班子存在的主要問題。

　　在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是班子集中學(xué)習的深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對理論學(xué)習領(lǐng)悟不主動、不系統(tǒng)。二是落實看齊標準還有差距。對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

　　在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對黨章黨規(guī)學(xué)習的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達到入腦入心，監(jiān)委會成員因病請假，因項工作在__年后半年未能正常開展，社區(qū)黨員干部的廉政理論基礎(chǔ)和抵御“風險”能力需要進一步加強。二是落實“一崗雙責”的意識還不夠強。履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，班子成員有時還存在黨風廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大的片面思想認識，沒有切實履行“一崗雙責”，在落實主體責任和監(jiān)督責任上投入的精力不夠。

　　在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動性不強。主要是發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作中不求有功但求無過，不爭不搶成績平平，習慣于憑老經(jīng)驗、舊辦法辦事，缺乏主動鉆研精神。二是為群眾排憂解難力度不夠。走訪群眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮于表面、不夠深入，了解戶內(nèi)信息不深入不到位，住戶信息發(fā)生變化后，不能及時變更信息等情況。

　　在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距：一是工作作風不扎實。工作過程中方法簡單單一，僅滿足于完成上級布置的任務(wù)，滿足于面上不出問題。如，轄區(qū)流動黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實可行的工作方法，致使黨員參會率低，學(xué)習覆蓋面不大，學(xué)習效果達不到欲期效果。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強。個別班子成員對分管工作缺乏提前謀劃不到位，對上級下達的文件不能仔細學(xué)習落實，造成工作量的迭加及工作被動。

　　支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。

　　支部班子成員相互批評情況。

　　在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當?shù)剡M行相互批評，并就加強支部建設(shè)提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習內(nèi)容，拓寬知識面。批評和自我批評結(jié)束后，街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志對支部班子組織生活會進行了評價。他認為，興平社區(qū)黨支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達到了預(yù)期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。

　　(一)加強理論學(xué)習，筑牢理想信念。一是進一步端正學(xué)風。系統(tǒng)深入學(xué)習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，不斷提高班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風建設(shè)，完善各種學(xué)習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。落實興平社區(qū)黨總支學(xué)習制度，堅持定期組織開展學(xué)習、定期研討交流，不斷強化學(xué)習效果，持續(xù)增強理論修養(yǎng)，堅定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。二是抓好意識形態(tài)工作。做到“一把手”親自抓意識形態(tài)，建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄等形式，及時公開社區(qū)近期重點工作、重要民生政策等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判可能引發(fā)群體性事件的言論。

　　(二)發(fā)揮基層黨組織的核心作用。充分發(fā)揮社區(qū)班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步增強追趕超越的使命感。進一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風，全力拼搶發(fā)展機遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢，補齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌基層黨的建設(shè)、掃黑除惡專項斗爭、棚戶區(qū)改造等事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點工作，不斷提高為民服務(wù)的能力和效率。

　　(三)加強作風建設(shè)。加強黨委班子自身建設(shè)，建立和完善各項制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。全面建立嚴格的會議審批制度，規(guī)范會議管理，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部工作作風，暢通群眾訴求渠道;建立權(quán)力清單制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。同時，進一步嚴格制度落實，提高行政效能和服務(wù)水平。

　　(四)落實全面從嚴治黨，維護轄區(qū)公平正義。制定全面從嚴治黨主體責任清單，建立社區(qū)班子成員分工負責、各負其責、擔當盡責的工作格局。用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到每個黨員，落實到為民服務(wù)中去。

　　興平社區(qū)將以這次專題組織生活會為新的起點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更加有力的措施、更加扎實的工作,全力以赴,積極工作，以一件又一件、一次以一次為民辦事向居民群眾交一份滿意的答卷!

　　2022年開展組織生活情況匯報三篇

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┱J真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

　　我能夠認真學(xué)習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習計劃性不強。

　　（二）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面

　　在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

　　1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。

　　2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。

　　3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。

　?。ㄈ┱螕敗v史擔當、責任擔當?shù)确矫?/p>

　　入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務(wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　?。ㄒ唬┰谥泻弦簧蠈W(xué)而不化。

　　工作中雖然能夠堅持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識不強。

　?。ǘ┰阡J意進取上相形見絀。

　　由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

　?。ㄈ┰谝恍臑楸娚嫌写訌?。

　　總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　（一）今后的努力方向：

　　1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。

　　牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習貫徹始終。

　　2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。

　　增強責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

　　3、增強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。

　　全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。

　　（二）改進措施：

　　一是勤于修心，深充電固信念。

　　今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

　　二是勤于修身，勇?lián)斍笸黄啤?/p>

　　今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力。

　　三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風強履職。

　　接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導(dǎo)向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

　　四、其他情況說明（違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題）

　　20xx度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

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