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黨支部,黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了黨支部支部書記問題清單及整改措施，希望對大家有所幫助!

　　黨支部支部書記問題清單及整改措施一篇

　　在《關(guān)于在黨的群眾教育實踐中集中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》中，**村黨支部被定為“后進村”，**村黨支部高度重視此次評定結(jié)果，在群眾教育實踐活動中認真查找剖析了村黨支部存在的問題。針對**村黨支部存在的問題，以及黨員對黨支部提出的意見建議，特制定了以下整改措施。

　　一、支部存在的問題

　　按照相關(guān)文件要求，聯(lián)系本支部平時的實際工作進行自查，并通過與黨員們談心、征求意見，**村黨支部主要存在以下幾個方面的問題：

　　1、思想工作重視不到位、學習態(tài)度不端正，組織生活會召開過少，黨員的理論知識學習不夠。

　　2、班子內(nèi)部不團結(jié)，沒有凝聚力。

　　3、規(guī)章制度形同虛設，管理不到位，對村黨員和村兩委會成員要求不嚴。

　　4、工作主動性不夠，工作態(tài)度不端正，困難面前“等、靠、躲”思想嚴重，工作重形式輕效果。

　　5、聯(lián)系群眾，深入群眾開展工作還不夠，群眾對領導班子工作了解不夠透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

　　6、“兩手抓、兩手強”的意識不夠，執(zhí)行不夠堅決。

　　7、工作不夠大膽，開展批評與自我批評風氣不濃。

　　8、貫徹落實中央“八項規(guī)定”不到位，存在鋪張浪費現(xiàn)象。對婚喪嫁娶等紅白喜事中存在的大操大辦的現(xiàn)象，沒能宣傳政策并及時制止。

　　9、在工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于上級政府交給的工作任務，滿足于現(xiàn)狀，缺少對黨員高標準要求。不能用全新的思維和方式，去做開創(chuàng)的工作。

　　二、具體整改措施

　　（一）加強學習、提高水平。在接下來的工作中，不僅要加強政治理論的學習，還要加強科學知識的學習，增強黨支部的宏觀意識、大局意識。政治理論方面主要學習黨章、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神、黨的群眾路線等理論知識，理論學習要持之以恒，每月保證不低于進行二次黨員理論學習，通過學習不斷來充實和更新黨員的思想認識。

　?。ǘ┡鋸姲嘧?。健全黨支部班子，特別要提高黨支部書記綜合素質(zhì)，提升履行職責、勝任工作的能力，積極完成上級交給的各項工作任務。

　　（三）強化隊伍。要加強黨員發(fā)展、教育和管理工作，確保黨員能夠正常參加黨組織活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極發(fā)展新黨員，擴大黨支部，增強黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　?。ㄋ模┺D(zhuǎn)變作風、積極工作。堅持以科學的態(tài)度和求實的精神為指導，把群眾滿意不滿意、高興不高興，作為黨支部領導工作的出發(fā)點和落腳點，堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質(zhì)量、提高工作效率”的要求，不安于現(xiàn)狀，勇于進取，不斷創(chuàng)新，在工作中積累經(jīng)驗，不斷完善和充實黨支部，增強黨員的責任感，發(fā)揮好落實的作用。

　?。ㄎ澹氐捉鉀Q規(guī)章制度不建全，執(zhí)行不力的問題

　　1、要不斷完善監(jiān)督制約機制，嚴格全方位的目標管理機制。

　　2、認真執(zhí)行各項責任制度，嚴格考評考核，充分調(diào)動黨員在學習工作中的積極性。

　　3、重點建設健全民主生活會制度，理論制度和議事制度，加強領導班子的組織和作風建設，發(fā)揚民主，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　4、完善班子成員工作分工，按照集體領導、個人分工，民主集中、會議決定的原則，加強對支部工作的領導。

　　5、要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督制度，村務公開、財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　?。┐_保穩(wěn)定。積極主動及時解決村內(nèi)存在的突出問題和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，杜絕上訪行為，在全村形成和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

　　（七）建立激勵機制，關(guān)心黨員群眾的生產(chǎn)生活。對家庭生活困難黨員，明確村“兩委”成員專程上門看望，送去慰問金或慰問物品，使他們感到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

第二篇：村黨支部問題清單

　　村黨支部問題清單

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬┰趯W習《條例》方面

　　1.黨支部書記對《條例》的五項原則掌握不夠熟悉。

　　（二）組織生活方面

　　2.“三會一課”記錄中支部黨員會議，黨小組會議缺少照片。

　?。ㄈ┲贫冉ㄔO和開展活動方面

　　3“兩代表一委員”其中一塊門牌損壞未及時更換。

　?。ㄋ模h支部建設方面

　　4.村兩委班子成員年齡偏大，干部老齡化嚴重。

　　二、整改意見

　　一是村支部書記和委員加強對《條例》規(guī)定的學習。二是“三會一課”以后召開時要及時留下影像資料留下痕跡。三是加強年輕干部培養(yǎng)，培養(yǎng)后備干部。 

　　黨支部支部書記問題清單及整改措施

　　在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“黨性分析、民主評議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著：這些問題和不足,如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現(xiàn)在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。

　　通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，更加以一個黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，為建設創(chuàng)新能力機關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應有的貢獻，現(xiàn)制定個人整改措施如下：

　　1、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高服務水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習，提高素質(zhì)上，努力做到：

　　一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理底。

　　系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領會馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。

　　二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。

　　加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

　　三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。

　　既要書本學習，又要向?qū)嵺`學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員，以高素質(zhì)提高服務水平和質(zhì)量。

　　2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”的要求，保持黨的先進性，關(guān)鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經(jīng)濟強市提供強有力科技支撐的高度，制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現(xiàn)了與時俱進。自己在今后的工作中，將團結(jié)科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學好弄懂，體現(xiàn)在為領導、為企業(yè)服好務上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。

　　3、強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名黨員，必須服從和服務于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務;在調(diào)研上，力求摸清找準高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領導當好參謀;在軟科學管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設等;做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步的良好環(huán)境。

　　4、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正

　　做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。

　　5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

　　6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢;不要求當天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認定，凡符合要求的盡量做到隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在2個工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究，對科技重點、熱點問題，力爭在短時間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建

　　議的報告，供領導參考;科普宣傳，做到科學性、實效性相結(jié)合，確保宣傳效果。

　　7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業(yè)務主管部門對接，如省級民營科技園區(qū)、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、縣級生產(chǎn)力促進中心試點、各種科技信息等;為企業(yè)服務方面，主動征求服務對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務;調(diào)查研究方面，根據(jù)全市、全局的工作重點，主動考慮重大調(diào)研課題，提前介入，力爭實效;科普宣傳方面，主動聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。

　　8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀律、講團結(jié)、講風格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統(tǒng)一起來。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。

　　黨支部支部書記問題清單及整改措施二篇

　　抓教育每月一主題

　　5月4日下午，市環(huán)保局組織黨員赴茅箭區(qū)茅塔鄉(xiāng)東溝愛國主義教育基地開展“踐行綠色進展，重溫紅色記憶”主題活動，寬敞黨員現(xiàn)場重溫入黨誓詞。

　　為了開展好“兩學一做”學習教育，該局每月確定一個主題，各單位依據(jù)實際機敏開展各種活動。市環(huán)境疼惜監(jiān)測站黨支部編發(fā)《十堰市環(huán)境疼惜監(jiān)測站黨支部制度匯編》，用制度規(guī)范內(nèi)部管理。市環(huán)境監(jiān)察支隊黨支部組織60余名環(huán)境執(zhí)法骨干在武警十堰市支隊接受軍事教育，錘煉干部意志。市環(huán)保局茅箭分局黨支部主動開展班子成員之間、班子成員與分管隊室負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間大談心活動，強化廉政風險防控。市環(huán)保局張灣分局黨支部開展“微黨課”活動，引導黨員自覺依據(jù)黨員標準規(guī)范言行。市環(huán)保局十堰經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局黨支部書記與每名黨員簽訂責任書，推行黨員目標管理，將黨建工作責任傳導分解到每一名黨員。市環(huán)保局機關(guān)第一黨支部組織黨員干部回顧入黨歷程,強化黨員意識,主動營造比作風、比奉獻、比業(yè)績的工作氛圍。市環(huán)保局機關(guān)其次黨支部開展“扶貧一家親”等活動。

　　抓整治每季一考評

　　日前，市環(huán)保局20**年第一季度“紅旗黨支部”考評結(jié)果揭曉，市環(huán)境疼惜監(jiān)測站黨支部被局黨組授予“紅旗黨支部”榮譽。據(jù)悉，這是該局首次開展“紅旗黨支部”考評工作。該局開展“紅旗黨支部”考評工作，旨在激發(fā)寬敞黨員干部工作動力，營造“比、學、趕、幫、超”深厚氛圍。

　　年初，市環(huán)保局黨組制定“紅旗黨支部”考評方法，每季度開展1次“紅旗黨支部”考評工作?？荚u對象分7個黨支部，考核內(nèi)容分黨支部落實管黨治黨主體責任、組織建設、隊伍建設、制度建設、黨風廉政建設等。考核實行聽取匯報、現(xiàn)場檢查等方式進行，一季一考評、一季一通報，為考評第一名授“紅旗黨支部”錦旗。對黨員有違法違紀行為被處理的，本單位、本轄區(qū)發(fā)生重大環(huán)境污染大事的，本單位、本轄區(qū)因重大環(huán)境大事被通報或被媒體曝光等情形之一的，取消當季評優(yōu)資格。

　　促工作年底結(jié)硬賬

　　5月6日下午，市環(huán)保局召開“兩學一做”學習教育暨履職盡責工作動員會，要求把“兩學一做”學習教育與崗位工作有機結(jié)合，用學習教育激發(fā)工作動力，促進工作落實，確保年度10項重點任務圓滿完成。

　　10項重點任務分別為：加快推動農(nóng)村環(huán)境綜合整治，確保***個村整治任務順當完成;加快編制實施《水污染防治行動方案》，確保水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善;著力實施《大氣污染防治行動方案》，確保大氣污染防治年度掌握目標實現(xiàn);鞏固省級環(huán)保模范城市創(chuàng)建成果，確保完成年度“創(chuàng)模”任務;著力實施生態(tài)創(chuàng)建，確保完成生態(tài)省建設年度任務和全市創(chuàng)建***個生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、***個生態(tài)村目標;深化開展“清水行動”和“凈空氣、保藍天”等系列執(zhí)法行動，確保全市環(huán)境平安;完善生態(tài)文明建設和環(huán)境疼惜問責考核機制，確保環(huán)境疼惜責任落實到位;深化“紅旗黨支部”考評和“雙十星”爭創(chuàng)，確保將“黨要管黨，從嚴治黨”要求實行到位;將脫貧攻堅放在突出位置，確保高標準完成年度扶貧任務;完成“十三五”環(huán)保規(guī)劃的編制，確保“十三五”開好局、起好步。

　　以下內(nèi)容供參考:

　　2021年領導班子對照檢查材料三篇

　　依據(jù)此次民主生活會要求，XX緊扣"嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設""主題，深化學習貫徹xx系列講話精神，仔細學習貫徹省委十屆三次、四次和五次全會，以及市委十二屆三次、四次全會精神，以貫徹中心八項規(guī)定、省委省政府X項規(guī)定和市委市政府實施方法、落實市委"兩個實施看法"、堅決反對"四風"、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取看法，深化查擺問題，仔細剖析檢查。現(xiàn)對照檢查如下

　　一、貫徹中心、省市有關(guān)精神，遵守政治紀律等方面存在的問題

　　(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

　　1.思想生疏有偏差。

　　2.發(fā)揚民主不充分。

　　(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

　　1.政治責任意識減弱。一是憂患意識不夠。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的"四大危急"、"四大考驗"生疏不深，對我國改革進展進程中遇到?jīng)_突和困難,好比:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)安排不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確生疏。

　　2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志成天無所事事，不思進取，不留意學習新的理論學問和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。

　　3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員"一崗雙責"意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。

　　(三)貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

　　1.貫徹中心八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施方法等方面狀況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻留意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的實行。

　　2.落實省委"兩個看法"和"一個準備"以及市委有關(guān)要求方面。我辦準時制定了《關(guān)于建立健全作風建設長效機制的看法》和《關(guān)于仔細貫徹"三嚴三實"要求進一步加強黨員干部訓練管理監(jiān)督的看法》，并提出了具體的貫徹措施。

　　3.抓好巡察組反饋問題整改方面。結(jié)合中心巡察組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕毀滅"車輪上的鋪張"。

　　(四)堅決反對"四風"，履職盡責、攻堅克難方面

　　1.形式主義照舊存在。學習圖完成任務,甚至把學習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的狀況沒有得到徹底改善。好比:有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著"實行不過夜"的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒爭辯成熟的狀況下"依樣畫葫蘆"開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，事實上是典型的形式主義。

　　2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務群眾不深化，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑閱歷辦事，不深化了解困難，不主動為開展工作制造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關(guān)懷和培育不夠，關(guān)懷關(guān)愛少,交心談心少,到派駐隊伍調(diào)研少,沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求,有辦理不準時、不仔細的狀況。好比:XX

　　3.勤儉節(jié)省意識不夠。雖完善了經(jīng)費管理用法相關(guān)制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠,看法還不夠堅決,措施還不夠得力，導致毀滅一些不合理支出和鋪張鋪張現(xiàn)象。好比:個別同志節(jié)省意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯鋪張糧食現(xiàn)象也還存在;公務用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方,在會務籌備、活動組織過程中，"講排場，論規(guī)格"的思想在確定范圍照舊存在。

　　4.履職盡責還存在差距。自我感覺良好,有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、主動性不夠，這實質(zhì)是履職盡責不到位的體現(xiàn)。好比:xx。

　　5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不肯再甩開膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌支配的工作不準時、不主動。有的工作憑閱歷、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。好比:xx

　　二、存在問題的緣由分析

　　管委辦班子對查擺出來的問題進行了仔細分析，主要有以下幾方面的緣由:

　　(一)理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在"重業(yè)務、輕理論"的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學習的重要性生疏不夠，自我感覺"大道理都懂"，政治上是很堅決的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作,只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅決無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學習和黨性修養(yǎng)，疏于學習提升，思想上放松警惕，"精神之鈣"不夠，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅決在和平常期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行閱歷主義、有用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習慣、往日的閱歷，固步自封，忙于日常事務，學習愛好不高，看法消極。對落實工作有用的學一點，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了"軟骨病"，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關(guān)"問題沒有解決好，在思想上失去了對"四風"問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵制力。

　　(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，經(jīng)常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，事實上隨著位置的提升和宗旨意識訓練的放松，群眾觀念漸漸模糊，生疏和踐行群眾路途發(fā)生了偏差，忘卻了黨的群眾觀點和群眾路途，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有"唯上"心理，輕視群眾，覺得群眾不滿足只是個體現(xiàn)象，而上級不滿足就會挺直丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎、黨奪取成功的政治和歷史高度看待群眾,沒有解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題忘卻了為人民服務的根本宗旨，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是"官本位"思想照舊存在。"以官為本",干工作為了求官、保官、升官。由于"官本位"思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不行避開;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批判監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行"好人主義"的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長樹碑立傳、評功擺好，不扎實開展主動、健康的思想斗爭，接受不了應有的批判，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

　　(三)黨性修養(yǎng)弱化,標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，"老資格"比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受"潛規(guī)則"沖擊，價值觀念發(fā)生改變，覺得"多做多錯、少做少錯、不做不錯"，干好干孬一個樣，修養(yǎng)凹凸一個樣,產(chǎn)生"劃船"思想,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,對照"三嚴三實"."好干部"要求和焦裕祿等先進典型,的確感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為"四風"問題滋生、滋長供應了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)"可以了"。覺得受黨訓練多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不夠比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱忱不高，不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來生疏的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費勁不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

　　(四)責任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，"船到碼頭車到站"，不肯多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔當。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提示的時候礙于情面沒有準時提示，該發(fā)表看法的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同看法會讓別人尷尬,也擔憂自己丟面子,表面上看是"當好人、做好人"，其實是"私心"在作怪。二是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責存在"好人主義"，對作風建設發(fā)覺的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀問責"打折扣"、"搞變通",能捂則捂,有責不問、重責輕處,名為疼惜，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再訓練，缺乏對艱苦奮斗精神的正確生疏，忘卻了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)省作風。總認為經(jīng)費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有"拜金主義"作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　針對查擺出來的問題，辦黨組將以"三嚴三實"為準則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。

　　(一)強化理論武裝，加強黨性熬煉，增強政治定力仔細學習、深刻領悟xx系列重要講話精神，堅持用x中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強"三個自信"。

　　(二)強化宗旨意識，踐行群眾路途，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系

　　一是親切聯(lián)系服務群眾。依據(jù)"五進"工作要求，定期帶隊深化聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實"三視三問"工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記"民情日記"

　　(三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制

　　一是健全科學民主決策機制。牢固樹立民方法識，大力弘揚民主作風，在決策前慎密論證，廣泛征求各方看法，分散集體才智，為科學決策供應精確依據(jù)、打牢群眾基礎。

　　二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行"三嚴三實"要求，大力整治"庸懶散浮拖"等問題，切實把抓落實作為履職盡責的天職、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加興奮、作風更加清爽、工作更加務實的干部隊伍良好形象。以"三嚴三實""好干部"和"五懂干部"為標準，堅持"留意實績、群眾公認"的用人導向，抓好"育、引、選、用"關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善"兩測三談一評價"日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等狀況，遞進培育、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。

　　三是健全懲腐治貪機制。仔細履行黨風廉政建設主體責任制，班子成員帶頭履行"一崗雙責"，當好黨風廉政建設的"明白人""責任人"和"帶頭人"。深化推動懲防體系建設，健全改進作風的常態(tài)化機制，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設，不斷推動紀律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全訓練警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示訓練基地接受警示訓練，并撰寫心得體會，讓廉政訓練入腦入心、觸及靈魂。

　　(四)長抓正風肅紀，建立長效機制，以作風建設的實際成效取信于民

　　聚焦"四風"問題，持續(xù)抓好"11+X"和"庸懶散浮拖"專項治理，堅持"零容忍"，行動"真逗硬"，在轉(zhuǎn)作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改進文風會風，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。

　　我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格依據(jù)中心及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意"謀服務"，全神貫注抓黨建，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風，不斷提高服務水平，持續(xù)提升保障力氣，為實現(xiàn)中華民族宏大復興的中國夢而奮斗。

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