2024-02-23
黨支部2023年黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃【15篇】
2024-02-23
2024-02-21
2024-02-18
2023年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃(通用11篇)
2024-02-18
【628568.com--工作計(jì)劃】
工會(huì),或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。職工為爭取更好工作條件等共同目標(biāo)而自愿聯(lián)合的組織。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助!一、XX年公司職代會(huì)及公司工會(huì)主要工作回顧
XX年是公司生產(chǎn)任務(wù)最繁重,施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高,營銷額繼續(xù)保持中鐵四局第一,圓滿完成年初公司“三會(huì)”確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。一年來,公司職代會(huì)和工會(huì)工作在局工會(huì)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成績。
(一)全公司職代會(huì)和職工民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有效
1、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、職代會(huì)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。公司及各單位進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下職代會(huì)工作,緊緊抓住提高一線職工代表比例、提高提案質(zhì)量、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測(cè)評(píng)、實(shí)行“票決”制度等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷規(guī)范和完善公司及項(xiàng)目部職代會(huì)的運(yùn)作程序,落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。XX年3月5日至3月7日公司召開了二屆三次職代會(huì),聽取討論了總經(jīng)理行政工作報(bào)告;審議了職代會(huì)工作報(bào)告和提案審理工作報(bào)告;評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)干部;審議并簽訂了《中鐵四局六公司XX年集體合同》。參加會(huì)議的各位職工代表充分行使職權(quán),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革等方面進(jìn)行討論,分別對(duì)提案審理工作報(bào)告和集體合同進(jìn)行了票決。二屆三次職代會(huì)共收到提案76條,經(jīng)過整理后立案23條,并分發(fā)有關(guān)部門、單位進(jìn)行處理答復(fù),經(jīng)二屆三次職代會(huì)提案審理工作委員會(huì)審議匯編成冊(cè)。XX年公司所屬20個(gè)單位和項(xiàng)目部先后召開了職代會(huì)。
2、健全職代會(huì)制度,職代會(huì)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。貫徹落實(shí)《中鐵四局六公司職工代表管理辦法》、《中鐵四局六公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,在職代會(huì)閉會(huì)期間,凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),都及時(shí)召開職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長和專門委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商處理并作出決定。XX年6月召開聯(lián)席會(huì)議對(duì)董事會(huì)職工董事和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事進(jìn)行了選舉,并對(duì)各專門委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整。XX年1月召開聯(lián)席會(huì)議討論審議了《中鐵四局六公司勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法(試行)》、《中鐵四局六公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《中鐵四局六公司工時(shí)制度、假期管理實(shí)施辦法》三個(gè)管理文件;增補(bǔ)了局二屆四次職代會(huì)代表、增補(bǔ)了公司二屆四次職工代表。
各位代表:以上兩次職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長、專門工作委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議討論決定的各個(gè)事項(xiàng),提請(qǐng)這次大會(huì)予以確認(rèn)。
3、重點(diǎn)推進(jìn),廠務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。在廠務(wù)公開日常工作中,公司及各單位在公開內(nèi)容、公開形式、公開時(shí)間、公開程序、公開范圍“五公開”上有不同程度的側(cè)重。公司各項(xiàng)目部對(duì)廣大職工關(guān)心的財(cái)務(wù)管理、物資采購供應(yīng)、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程對(duì)外分包、內(nèi)部承包方案以及收入情況、食堂伙食帳等關(guān)系職工切身利益的內(nèi)容及時(shí)公開,將廠務(wù)公開與促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,使廠務(wù)公開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展,成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益、完善企業(yè)管理、落實(shí)民主監(jiān)督的一種有效途徑。
4、全面覆蓋,平等協(xié)商集體合同制度進(jìn)一步落實(shí)。XX年初,公司工會(huì)與行政召開了平等協(xié)商會(huì),對(duì)公司XX年集體合同履行情況進(jìn)行了分析評(píng)議,結(jié)合XX年集體合同履行中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題提出5條修改意見,經(jīng)過雙方平等協(xié)商,全部寫進(jìn)了XX年集體合同文本中。公司所屬各單位也將職工勞動(dòng)報(bào)酬支付、休息休假等事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)一步細(xì)化和明確后寫進(jìn)共保合同中。各級(jí)工會(huì)對(duì)共保合同實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,能及時(shí)督促行政有關(guān)部門履行有關(guān)條款。XX年,全公司有20個(gè)單位簽定了共保合同,覆蓋人數(shù)1850人;各單位都較好地履行了年初簽定的共保合同。
5、上下重視,基層職工民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司及各單位認(rèn)真貫徹局黨委下發(fā)的《中鐵四局集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理辦法》,以堅(jiān)持和完善項(xiàng)目經(jīng)理部職代會(huì)或職工大會(huì)制度為重點(diǎn),成立職工民主管理委員會(huì),落實(shí)以職代會(huì)制度、平等協(xié)商簽定共保合同制度、廠務(wù)公開制度等為主要內(nèi)容的職工民主管理制度,保障了職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)在基層一線單位的落實(shí)。XX年9月份,武廣客運(yùn)專線一項(xiàng)目部在局推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理工作座談會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
(二)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,工會(huì)工作的緊迫感、責(zé)任感不斷增強(qiáng)
黨的xx大召開以后,公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)的統(tǒng)一部署下發(fā)了《關(guān)于公司各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》,對(duì)公司工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神作了統(tǒng)一安排部署。組織公司工會(huì)的同志收看xx大開幕式直播,召開常委會(huì)、全委會(huì)專題學(xué)習(xí)討論。各單位工會(huì)按照公司工會(huì)的部署,積極組織專兼職工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件,抓好職工和農(nóng)民工的學(xué)習(xí)貫徹,通過網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地大張旗鼓宣傳xx大精神,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)以勞動(dòng)競(jìng)賽為龍頭,職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平不斷提高
1、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,發(fā)揮了生產(chǎn)促進(jìn)作用。XX年公司工會(huì)繼續(xù)全面組織開展了以“重點(diǎn)工程奪紅旗”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,將勞動(dòng)競(jìng)賽任務(wù)內(nèi)容分解細(xì)化,同時(shí)將勞動(dòng)競(jìng)賽向協(xié)作隊(duì)伍延伸。公司開展了“大干120天”、武廣客專線二標(biāo)指揮部、新廣州站指揮部、海南東環(huán)線項(xiàng)目經(jīng)理部都廣泛開展了“建功武廣”、“決戰(zhàn)五十天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);公司各項(xiàng)目、各單位及工會(huì)組織結(jié)合項(xiàng)目(單位)實(shí)際,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,科學(xué)組織,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工崗位奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性,為公司生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。XX年上半年:東新項(xiàng)目部在局開展的“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第五組第二名;黃衢南a1標(biāo)項(xiàng)目部在局開展的“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第七組第二名;公司在局開展的“單位奪金杯”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。XX年下半年:廣賀高速公路在局開展的“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第五組第二名;公司在局開展的“單位奪金杯”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中獲第一組第一名,這是我公司近十多年來首次在局勞動(dòng)競(jìng)賽中奪得單位第一名。這次會(huì)議還將表彰獎(jiǎng)勵(lì)公司XX年下半年勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位。
2.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作有序推進(jìn),不斷強(qiáng)化工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用。XX年公司各單位工會(huì)組織把加強(qiáng)源頭參與、依法監(jiān)督和抓制度建設(shè)作為創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作、推進(jìn)安全生產(chǎn)的重要措施,建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系,切實(shí)加大對(duì)安全管理和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的力度,有效消除和化解事故苗頭,以安全保穩(wěn)定,以安全促發(fā)展。6月份,公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)《關(guān)于聘請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員的通知》精神,在全公司范圍內(nèi)選聘了39名兼職的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員,在各單位和項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)中發(fā)揮了安全質(zhì)量的監(jiān)督作用。XX年公司實(shí)現(xiàn)安全年。
3.評(píng)先樹模弘揚(yáng)先進(jìn),營造了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。XX年,公司各單位深入開展“評(píng)先”工作,新廣州站指揮部開展了“南國之星”“六公司新廣州站十大感動(dòng)人物”的評(píng)選活動(dòng);武廣二標(biāo)、洛湛m4標(biāo)、北京機(jī)場(chǎng)線、黃衢南a1標(biāo)、上海隧橋b8標(biāo)、海南東環(huán)線等項(xiàng)目部在勞動(dòng)競(jìng)賽過程中,進(jìn)行了每月的“工地之星”評(píng)選。XX年,有1名同志榮獲局“勞動(dòng)模范”稱號(hào),9人榮獲局先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號(hào);2個(gè)單位榮獲局“先進(jìn)單位”稱號(hào);5個(gè)集體榮獲局“先進(jìn)集體”稱號(hào)。在這次會(huì)議上公司將要表彰XX年度公司“十大標(biāo)兵”、122名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、6個(gè)先進(jìn)單位、16個(gè)先進(jìn)集體。
4、深化“三工”建設(shè),構(gòu)建和諧企業(yè)。公司工會(huì)把抓好“三工”建設(shè)作為為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要任務(wù)來落實(shí)。XX年公司共投入近300萬元用于“三工”建設(shè)。公司工會(huì)先后赴武廣客專線、廣州制梁場(chǎng)、上海隧橋b8標(biāo)、黃衢b1標(biāo)、洛湛鐵路等項(xiàng)目指導(dǎo)“三工”建設(shè)工作,廣州制梁場(chǎng)、上海隧橋b8標(biāo)項(xiàng)目部被評(píng)為局“三工”建設(shè)標(biāo)兵單位。蘇州金民東路站、深圳地鐵1號(hào)線、海南東環(huán)線二隊(duì)等新開工項(xiàng)目“三工建設(shè)”起點(diǎn)高、標(biāo)準(zhǔn)高,取得了較好的社會(huì)效益。本次會(huì)議還將對(duì)公司XX年度“三工建設(shè)”標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)、以落實(shí)“三不讓”承諾為主線,進(jìn)一步加大職工扶貧幫困工作力度
1、落實(shí)“三不讓”承諾有了新進(jìn)展。公司工會(huì)在XX年3月份開展了全公司的生活困難職工的摸底調(diào)查工作,對(duì)調(diào)查出的特、重困職工報(bào)局進(jìn)行了建檔管理。一是認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾:XX年為患大病職工發(fā)放“三不讓”承諾大病救助款1.2萬元;為特困、重困職工發(fā)放“三不讓”承諾特困救助款7.38萬元;為35名特、重困職工的35名在學(xué)子女發(fā)放“三不讓”承諾助學(xué)救助款4.35萬元。二是認(rèn)真做好日常困補(bǔ)和傷病住院職工慰問工作:XX年公司發(fā)放日常困補(bǔ)費(fèi)及慰問住院職工慰問款合計(jì)5.5萬元。三是認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于對(duì)單親困難女職工的幫扶措施》,對(duì)調(diào)查掌握的8名單親困難女職工發(fā)放1萬元的“三不讓”承諾困難救助慰問款。對(duì)8名單親困難女職工的9名子女發(fā)放“三不讓”承諾助學(xué)金計(jì)0.8萬元。四是公司14名領(lǐng)導(dǎo)與14名困難職工建立了幫困聯(lián)系制度,通過崗位安置、困難補(bǔ)助、子女就學(xué)幫扶等措施,使他們的困難得到改善,也使他們感受到企業(yè)的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,進(jìn)而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。
2、廣泛開展以“送崗位、送技術(shù)”為主題的“兩節(jié)”送溫暖、盛夏“送清涼”活動(dòng)。一是認(rèn)真開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng),共發(fā)放送溫暖慰問款21.64萬元,慰問特困職工15戶;重困職工35戶;一般困難職工83戶;離退休困難職工及遺屬152戶;勞模及先進(jìn)14人;傷病住院職工及家屬62人;一線及節(jié)日加班職工1000多人。二是炎熱夏季,公司工會(huì)為施工生產(chǎn)一線大干職工按人均50元標(biāo)準(zhǔn)在全公司范圍內(nèi)開展“送清涼”活動(dòng)。三是努力為待崗職工就業(yè)提供幫助,推薦待崗職工上崗95人。使公司廣大職工真切感受到企業(yè)的溫暖。
3、深入開展以貫徹《勞動(dòng)合同法》為主要內(nèi)容的工會(huì)系統(tǒng)普法工作。公司工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹勞動(dòng)合同法活動(dòng)的通知》,統(tǒng)一購買了1000本《勞動(dòng)合同法》下發(fā)到各基層單位,組織公司職工參加全國《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽。全公司共舉辦《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座40多次。公司工會(huì)還派員參加了5月29日至6月1日,局工會(huì)在合肥舉辦的第五期工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解員和勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)班。10月在石家莊舉辦的《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
4、扎實(shí)穩(wěn)妥地做好職工持股轉(zhuǎn)讓工作。公司工會(huì)在推進(jìn)中國中鐵整體上市的過程中,積極配合黨政深入做好宣傳發(fā)動(dòng)和釋疑解惑工作;對(duì)轉(zhuǎn)讓中涉及到職工切身利益的重要問題,堅(jiān)持按程序召開相關(guān)會(huì)議審議通過,使職工持股轉(zhuǎn)讓工作既合法公正,又合情合理。在這項(xiàng)工作中,公司持股會(huì)共回購2389名職工局股1646萬股、回購2016名職工公司股400萬股。
(五)、以提高素質(zhì)為重點(diǎn),工會(huì)組織自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
1、加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)。XX年3月初召開了公司改制以來的第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),對(duì)工會(huì)前一階段工作進(jìn)行了全面總結(jié),結(jié)合企業(yè)新形勢(shì)安排部署了下一階段工作,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)。XX年根據(jù)公司下屬單位組織機(jī)構(gòu)和各級(jí)工會(huì)干部崗位變動(dòng)情況,新成立基層工會(huì)組織3個(gè),調(diào)整充實(shí)工會(huì)專兼職干部8人。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。XX年工會(huì)干部通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例(試行)》、《勞動(dòng)合同法》、xx大精神等,工作能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。XX年共有8人次參加了局工會(huì)舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班、《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。各單位專兼職工會(huì)主席從維護(hù)和關(guān)心職工切身利益出發(fā),抓住熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,深入調(diào)查研究并撰寫調(diào)研論文,XX年共有23位專兼職工會(huì)主席和干部完成25篇調(diào)研論文。
3、以“奧運(yùn)旗幟萬里行”活動(dòng)為契機(jī),開展系列活動(dòng),打造“活力”工會(huì)。公司工會(huì)在北京地區(qū)、廣州地區(qū)組織了“奧運(yùn)旗幟萬里行”活動(dòng),蕪湖地區(qū)各單位還參加了蕪湖市鳩江區(qū)的迎XX奧運(yùn)會(huì)火炬手的選拔活動(dòng)。武廣客專二標(biāo)指揮部、新廣州站指揮部都被局評(píng)為“中鐵四局體育聯(lián)合會(huì)會(huì)長單位”。在日常和節(jié)日期間,各單位工會(huì)都組織了籃球、羽毛球、乒乓球等比賽,不僅豐富了職工的文化生活,更進(jìn)一步地提高了職工的企業(yè)主人翁意識(shí),激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。
4、實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”,全面提升女職工的整體素質(zhì)。在公司女職工中開展“女職工崗位建功立業(yè)”活動(dòng),在活動(dòng)中,選樹局先進(jìn)5人、標(biāo)兵1人。在公司女職工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)。參加了局女職工“創(chuàng)一流業(yè)績,展女職工風(fēng)采”全局女職工演講比賽并榮獲三等獎(jiǎng)。將女職工特殊保護(hù)方面的專項(xiàng)條款,如女工定期健康檢查、女工“四期”保護(hù)、為女工辦理女職工特殊疾病保險(xiǎn)等寫進(jìn)集體合同,從法定程序上切實(shí)保護(hù)女職工的合法權(quán)益。
5、強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理。XX年公司按規(guī)定及時(shí)足額撥付了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。公司工會(huì)順利通過了局工會(huì)XX年度至XX年度經(jīng)費(fèi)使用的全面審計(jì)檢查工作。公司工會(huì)財(cái)務(wù)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和財(cái)務(wù)指導(dǎo),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)作,確保了按時(shí)足額上繳局工會(huì)經(jīng)費(fèi)。公司工會(huì)財(cái)務(wù)連續(xù)三年受到局工會(huì)表彰。
6、做好職工互助保障工作。《XX年集體合同》規(guī)定公司年內(nèi)繼續(xù)對(duì)在職職工購買團(tuán)體人身意外傷害互助保險(xiǎn),XX年共對(duì)1__9名在職職工購買了團(tuán)體保險(xiǎn)。對(duì)職工互助保險(xiǎn)進(jìn)行清理,為402名歷年離退休職工辦理了退會(huì)手續(xù),退還職工互保金款5.14萬元。為3名互助會(huì)員辦理賠付1.14萬元。完成了職工安康保險(xiǎn)本金及利息的退還工作。
7、做好工會(huì)信息工作。XX年共編發(fā)公司《工會(huì)信息》50期,采用稿件316篇,簡訊38條。被局《四局工人》、《工會(huì)信息》采用42篇。
各位代表、同志們,過去的一年,公司民主管理工作、工會(huì)工作之所以能夠取得上述成績,是在全公司各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持,在全公司各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部、職工代表和廣大職工的共同努力下取得的。在此,我代表公司工會(huì)向始終重視關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門表示崇高的敬意!向全公司工會(huì)干部、職工代表和廣大職工表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時(shí),我們也看到了工作中存在的不足,主要是工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)程中,對(duì)新情況、新問題研究和探討不夠,在傾聽職工群眾呼聲、表達(dá)職工群眾意愿、依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面還存在著一些薄弱環(huán)節(jié);思想政治工作的方式方法、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作也有待進(jìn)一步提高,這些問題已引起我們的高度重視,將在XX年的工作中進(jìn)一步完善,以推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展。
xxxx年在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政的大力支持下,公司工會(huì)結(jié)合本自身特點(diǎn),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心任務(wù),不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和健全規(guī)章制度,扎實(shí)有效,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育、維護(hù)、建設(shè)、參與職能,配合黨政帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出了不懈努力,現(xiàn)將xxxx6年度工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,切實(shí)搞好工會(huì)工作。
一年來,xx公司工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,在繼續(xù)深化“內(nèi)抓管理,外樹形象”總體思想的基礎(chǔ)上,樹立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想,全力配合黨政工作,并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和各項(xiàng)管理工作。由于各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作落實(shí)比較到位,經(jīng)過一年來全體員工的共同努力,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場(chǎng),并占有一定份額,保證生產(chǎn)經(jīng)營等諸項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),有力的推動(dòng)了企業(yè)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況,對(duì)工會(huì)組織進(jìn)行必要的充實(shí)和調(diào)整,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)職責(zé)、職權(quán)及各項(xiàng)制度,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了企務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)組織建設(shè),并適時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行有效的分析、總結(jié)和部署,為工會(huì)工作的全面開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)制度建設(shè)。
根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求,進(jìn)一步建立和健全了企務(wù)公開制度。針對(duì)職工關(guān)心的問題、熱點(diǎn),堅(jiān)持和強(qiáng)化了民主公開制度,制定了企務(wù)公開的程序、方法和企務(wù)公開的內(nèi)容、形式等進(jìn)行了上墻公布,增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。
切實(shí)搞好合理化建議活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作,發(fā)動(dòng)廣大職工提合理化建議,并發(fā)放了調(diào)查問卷。這些活動(dòng)的開展,一方面促進(jìn)了職工與企業(yè)的互動(dòng)和交流,發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用,同時(shí)又極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,切實(shí)營造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好發(fā)展氛圍;并適時(shí)做了大量的宣傳報(bào)道工作和卓有成效的實(shí)際工作,對(duì)企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動(dòng)作用。
全力做好了維護(hù)員工權(quán)益及思想疏導(dǎo)工作。遵守《勞動(dòng)合同》各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)維護(hù)了員工的應(yīng)得權(quán)益,在資金相對(duì)緊張的情況下,通過多方努力,保證了職工工資的及時(shí)發(fā)放和勞保用品的及時(shí)供應(yīng)。不拖欠員工工資,穩(wěn)定了員工思想,調(diào)動(dòng)了員工積極性,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。
四、配合黨政切實(shí)做好了職工后勤保障工作。
一年來,根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的部署和要求,進(jìn)一步解放思想,理順工作思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),密切配合黨政開展各項(xiàng)工作。制度措施得到進(jìn)一步完善和落實(shí)、方式方法進(jìn)一步靈活和嚴(yán)謹(jǐn),為工會(huì)工作提供了強(qiáng)有利的后勤保障。
堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事是我們集團(tuán)公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳,并已經(jīng)投入使用,為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品;食堂飯菜達(dá)到多樣化,讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜,這樣一來,就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。
車間內(nèi)安裝了換氣扇,室外生產(chǎn)場(chǎng)地安裝了遮蔭棚,公司購買了太陽帽,有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題;為防止中暑,公司還購買了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品;由于工作較臟,今年先后為員工發(fā)放了三身工作服;為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,新購置了多個(gè)高檔宣傳欄和廣告欄;為員工健康查體兩次;經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動(dòng)合同;根據(jù)集團(tuán)工會(huì)安排,在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽;配合我市爭創(chuàng)省級(jí)文明城市和國家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。
“三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營為主體,召開了座談會(huì);“十一”國慶節(jié),公司組織先進(jìn)工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動(dòng)的開展,極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情,充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,開展馬列學(xué)習(xí)活動(dòng)。
一年來,我們繼續(xù)堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)了“思想政治工作無時(shí)不在,無處不在”的工作方法和原則,適時(shí)做了大量的思想政治工作,有力的推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。
堅(jiān)持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團(tuán)組織的“慈心一日捐”活動(dòng)和“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)。
為提高和增強(qiáng)廣大職工的整體素質(zhì)、思想覺悟和法律意識(shí),我們適時(shí)對(duì)集團(tuán)的企業(yè)文化、集團(tuán)第xxxx屆二次職代會(huì)精神、工會(huì)相關(guān)政策法規(guī)、職工職業(yè)道德規(guī)范,安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法,進(jìn)一步促進(jìn)了廣大職工的思想解放,觀念的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)的持續(xù),健康發(fā)展,奠定了堅(jiān)實(shí)有力的思想基礎(chǔ)
由于這些活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲,進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
六、加強(qiáng)了女工和計(jì)劃生育工作。
按照集團(tuán)工會(huì)要求,做好女工和計(jì)劃生育宣傳教育工作,并接受集團(tuán)公司和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)了計(jì)劃生育工作。
根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求,及時(shí)組織女工健康查體,保證了女同志的身體健康,促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的正常開展。這些活動(dòng)的結(jié)果表明,廣大職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感正逐步加強(qiáng),整個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。
七、適時(shí)開展了一系列文體活動(dòng)。
一年來我們?cè)谏a(chǎn)任務(wù)比較緊張的情況下,公司抽出一些資金購買了乒乓球臺(tái)、電視機(jī)、音響、籃球架等文體用品,活躍了廣大員工的文化娛樂生活。組織先進(jìn)工作者和青年團(tuán)員抽出一定時(shí)間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)與知識(shí)答卷活動(dòng)。進(jìn)一步提高了自我防范和行為意識(shí),激發(fā)了廣大職工的工作熱情。
為不斷增強(qiáng)廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺悟,我們配合集團(tuán)公司組織全體干部職工對(duì)企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和研討,撰寫了一系列主題文章。
按照集團(tuán)工會(huì)要求,參加了集團(tuán)工會(huì)組織的“感動(dòng)xx"身邊的故事”征文活動(dòng)及開展“節(jié)約金點(diǎn)子”活動(dòng)。
做好了企業(yè)宣傳報(bào)道工作。一年來,向集團(tuán)公司投送多篇稿件,出版黑板報(bào)20多期,對(duì)新增添的宣傳欄,黑板報(bào)進(jìn)行了充分的利用,并及時(shí)更換了新內(nèi)容和宣傳標(biāo)語,擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。
清明節(jié),組織部分青年員工赴華東烈士陵園進(jìn)行掃墓并祭吊先烈。
九月份,組隊(duì)參加了集團(tuán)“迎國慶天元杯”職工籃球比賽,并取得了較好名次;組織先進(jìn)工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游,陶冶了情操,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。
這些活動(dòng)極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情,為生產(chǎn)經(jīng)營等諸項(xiàng)工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
八、不足之處。
一年來,公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一定的工作,但有些工作做的還不到位,諸如工會(huì)工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高;班組建設(shè)、企務(wù)公開等方面還與集團(tuán)工會(huì)的要求有一定差距等。
九、明年工作打算。
我們將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的職能作用,進(jìn)一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作,進(jìn)一步活躍職工文化生活,力爭通過全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)工會(huì)整體工作面貌的巨大轉(zhuǎn)變和全面提升。
社區(qū)工會(huì)在xxxx鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),春節(jié)開展的大型游園活動(dòng),5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,并投入了一定資金,確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之,我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨上了新臺(tái)階。
?、俳?jīng)濟(jì)快速增長。xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成3.5億元,同比增長16%;財(cái)政收入完成887.9萬元,超縣下達(dá)任務(wù)10.9萬元,同比增長30.9%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元,同比增長34.6%;農(nóng)民人均純收入2669元,同比增長11.4%。②社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。人口出生率控制在10.13‰以內(nèi);計(jì)劃生育率達(dá)到了85.82%;參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民達(dá)到38707人,參合率達(dá)92.7%,同比提高9個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村最低生活保障覆蓋率達(dá)到1.25%。
二、傾力抓好招商引資工作,對(duì)外開放打開了新局面。
一年來,我鎮(zhèn)站在民營企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長強(qiáng)力引擎的高度,把招商引資做為黨委政府工作的第一要?jiǎng)?wù),充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),采取項(xiàng)目引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊(duì)找商等方式,先后引進(jìn)了一大批加工型、稅源型、勞動(dòng)密集型企業(yè)。xx年末,全鎮(zhèn)工商企業(yè)達(dá)1000余個(gè),完成現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值2.8億元,同比增長21%。新增了4個(gè)起點(diǎn)高、拉動(dòng)性強(qiáng)、科技含量高、社會(huì)效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),分別是:①總投資20xx余萬元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責(zé)任公司,土建工程和設(shè)備全部到位,并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責(zé)任公司投資600余萬元完成了車間的擴(kuò)建和設(shè)備更新項(xiàng)目,現(xiàn)已投產(chǎn)運(yùn)營。③安瑞風(fēng)機(jī)有限責(zé)任公司投資1800余萬元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國家火炬計(jì)劃——大型節(jié)能風(fēng)機(jī)和風(fēng)機(jī)檢測(cè)站項(xiàng)目,今年4月將投產(chǎn)運(yùn)營。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前,我鎮(zhèn)的民營企業(yè)呈井噴之勢(shì),異軍突起,正在成為財(cái)政收入的主要支柱,極大地增強(qiáng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和動(dòng)力。
三、努力做好“三農(nóng)”工作,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)邁出了新步伐。
一年來,我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建設(shè)是“三農(nóng)”工作總抓手的高度,按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求,整合各類資源,挖掘各方潛能,激發(fā)群眾活力,調(diào)動(dòng)干群積極性,扎實(shí)起步,強(qiáng)力推進(jìn),促使新農(nóng)村建設(shè)取得了明顯成效。一是試點(diǎn)村建設(shè)取得了重大進(jìn)展。作為省市縣新農(nóng)村建設(shè)示范村——岳村,按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標(biāo)準(zhǔn)先后投資100余萬元,水泥硬化了全村2.8公里長的大小街道,栽植了3萬余株花草喬灌,建設(shè)了1000平方米的文體廣場(chǎng)和辦公大樓,配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衛(wèi)生室、超市等附屬設(shè)施,培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū);三賢莊、牛家凹作為推進(jìn)村,也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程,文體廣場(chǎng)和辦公樓建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已基本到位,以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模,村容村貌明顯改觀;閆趙、南喬、常村等村也正積極推進(jìn),逐步完善。二是林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展順利。全鎮(zhèn)圍繞著13公里長的候運(yùn)高速路兩邊各拓寬50米、3公里長的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬余株樹木,圍繞著空閑地、十邊地發(fā)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林;在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎(chǔ)上,新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村,初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局,極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境,提升了農(nóng)民的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全鎮(zhèn)28個(gè)村全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手,集中人、財(cái)、物資源,徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物,建立了填埋式垃圾場(chǎng),劃分了責(zé)任區(qū),確定了責(zé)任人,完善了運(yùn)行、監(jiān)督、激勵(lì)等衛(wèi)生管理的長效機(jī)制,做到了人員、車輛、經(jīng)費(fèi)、垃圾坑、管理五落實(shí),形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變?nèi)说牧夹曰?dòng)局面。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋果、梅杏為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到了2.8萬畝,初步形成了大運(yùn)路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經(jīng)濟(jì)林帶;新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶達(dá)到了10個(gè)村100余戶;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力8000余人,4238人實(shí)現(xiàn)脫貧,特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過本村總戶數(shù)的50%以上;新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設(shè)工程,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的循環(huán)發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)村的生態(tài)文明。
四、強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升。
一年來,我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局的要求,抓住機(jī)遇,多方籌資,先后完成一批事關(guān)民生、促進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。一是飲水安全工程。全鎮(zhèn)共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發(fā)工程。三是道路建設(shè)工程。全鎮(zhèn)共投資100余萬元完成了曹張、岳村、三賢等6個(gè)村15公里長的村村通和巷道硬化工程,基本實(shí)現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設(shè)施建設(shè)工程。全鎮(zhèn)投資50余萬元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng),配備了7副高標(biāo)準(zhǔn)籃球架,安裝了40件健身器材,為群眾健身、休閑、娛樂提供了活動(dòng)場(chǎng)所。五是涑水北街開發(fā)工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬元建設(shè)了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓,同時(shí)投資300余萬元開發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū),完善了城鎮(zhèn)功能。六是農(nóng)廉中心建設(shè)工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)中心、鎮(zhèn)效能建設(shè)投訴中心等,實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公、村組財(cái)務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監(jiān)督。
年學(xué)校工會(huì)努力協(xié)助學(xué)校行政班子開展教學(xué)工作,維持教學(xué)的穩(wěn)定,關(guān)心教職員工生活,豐富校園文化活動(dòng),下面是我們一年來的工作總結(jié):
一、落實(shí)依靠方針,建立民主之家
1、堅(jiān)持定期召開職代會(huì)制度。本年度教職工代表大會(huì)集中審議了《學(xué)校年工作計(jì)劃綱要》,并討論了教職工績效工資考核相關(guān)內(nèi)容等。
2、健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。工會(huì)委員分工明確,組織活動(dòng)有聲有色,并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個(gè)工會(huì)小組。
3、推行了不定期召開教職工座談會(huì)、開設(shè)“工會(huì)之窗”等制度,廣泛收集、征求師生意見,及時(shí)解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
4、開展了“學(xué)校大門規(guī)劃設(shè)計(jì)和學(xué)校未來發(fā)展方向”征求合理化建議活動(dòng),共征求到教職工建議50多條。
二、堅(jiān)持以人為本,建立和諧之家
1、支持、配合學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng),協(xié)助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,工會(huì)主席宣讀了全會(huì)的文件精神,并推薦大家觀看了大型愛國教育片《建黨偉業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度,加強(qiáng)了與教職工的溝通與交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點(diǎn)問題,融洽了內(nèi)部關(guān)系,增強(qiáng)了合力,營造了和諧有序的工作環(huán)境。
3、3月份,校工會(huì)和政教、團(tuán)委一起發(fā)起了愛心基金募捐活動(dòng),并做好了宣傳和組織工作,籌集基金達(dá)一萬余元。
4、在“六一”前夕,參與了關(guān)愛女生和為困難母親捐款活動(dòng)。
5、“六一”國際兒童節(jié)期間,為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。
6、暑假期間,工會(huì)委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級(jí)陽光體育俱樂部事宜,并邀請(qǐng)了方局長和吳局長為我校國家級(jí)陽光體育俱樂部揭牌。
7、9月中旬,校工會(huì)順利進(jìn)行了計(jì)劃生育基金捐款活動(dòng),每人100元,共捐款余元。
8、在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上,校工會(huì)組織全校學(xué)生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、開展職工活動(dòng),建立快樂之家
為豐富職工生活,增強(qiáng)校園活力,在工會(huì)的組織或協(xié)助下,全年以展示教職工風(fēng)采為主題,開展了演講、球賽、晚會(huì)、參觀學(xué)習(xí)、書法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng),提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平,促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。具體開展情況如下:
1、3月8日,校工會(huì)組織了女職工演講比賽。
2、3月10日,我校女工委員參加了由市教育局與市衛(wèi)生局舉辦的全市學(xué)校衛(wèi)生管理工作會(huì)議暨衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班。
3、3月10日,我校方老師在市教育局慶“三.八”讀書心得講演比賽中摘取“最佳文采獎(jiǎng)”桂冠。
4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓(xùn)。
5、協(xié)助團(tuán)委開展了與市一中青年教師的足球友誼賽。
6、6月份,舉行了師生足球賽和中青年教師對(duì)抗賽。
7、5月14日,經(jīng)國家體育總局批準(zhǔn),我校申報(bào)創(chuàng)建的“陽光青少年體育俱樂部”被命名為年國家級(jí)青少年體育俱樂部。
8、8月10日,在“全國中學(xué)語文魯迅作品教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)”中,我校鮑老師執(zhí)教的課榮獲銀獎(jiǎng)。
9、9月18日,我校方老師在第四屆中學(xué)英語教學(xué)觀摩評(píng)選活動(dòng)中榮獲省一等獎(jiǎng)。
10、組織教師進(jìn)行校歌歌詞撰寫、配樂,并制作展示板,進(jìn)行了櫥窗公示。
11、10月18日,我校合唱隊(duì)參加了全市教育系統(tǒng)“唱響《銅都教師之歌》《校歌》”歌詠比賽,受到一致好評(píng),獲得了二等獎(jiǎng)的好成績。學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);陳老師、查老師獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。
12、10月25日,我校黃老師在市教育局教職工乒乓球比賽中獲得女子單打第一名,學(xué)校被授予道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
13、9月25日,我校在校大操場(chǎng)隆重舉了慶祝建國61周年文藝演出。
14、11月2日下午,我校全體教師在多媒體教室認(rèn)真聆聽了市教研室胡主任作的校本教研講座,校工會(huì)主席作了熱情洋溢的總結(jié)。
15、11月9日,我校余老師在“‘中國電信天翼杯’中華誦?慶祝新中國成立61周年”經(jīng)典詩文誦讀大賽中獲得教師組二等獎(jiǎng)。
16、許老師參加了市環(huán)保局慶祝建黨__周年書法比賽活動(dòng),作品獲得入圍獎(jiǎng)。
17、鞏固發(fā)展了學(xué)?;@球隊(duì),定時(shí)組織了集訓(xùn)和球賽,加強(qiáng)了與校外的交流。
2019年工會(huì)工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃篇2
為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn),保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制的作用。我局工會(huì)在“春查”期間,組織各級(jí)工會(huì)小組緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)目標(biāo),并結(jié)合“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作和第二輪安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)的開展,把維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康放在首位,發(fā)動(dòng)廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,報(bào)告險(xiǎn)情,督促整改,切實(shí)提高了電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平?,F(xiàn)將這次“春查”期間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)如下:
一、抓好宣傳教育。在“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作開展之前,2月26日我們專門召開了一次動(dòng)員會(huì),組織全體工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員參加了會(huì)議,會(huì)上對(duì)“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會(huì)“春查勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作”的要求,制定并下發(fā)了我局《關(guān)于認(rèn)真做好XX年“春查”期間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的通知》。春查期間組織工會(huì)干部和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話精神和新安規(guī),要求廣大工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和自覺性,逐步提高開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動(dòng)日認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類事故通報(bào)、安全簡報(bào)、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學(xué)習(xí)班、交通安全培訓(xùn)班,加強(qiáng)職工的安全教育和安全技能培訓(xùn)。
2、充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用,繼續(xù)以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體,在職工中廣泛普及勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)。
組織全體職工深入開展安全“十個(gè)一”活動(dòng)。在活動(dòng)中,各工會(huì)小組緊緊圍繞全局中心工作,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了勞動(dòng)安全衛(wèi)生的基本知識(shí)和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動(dòng),通過活動(dòng)使勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)深入職工群眾的內(nèi)心,提高了職工的安全意識(shí),增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)和能力,使他們自覺做到遵章守紀(jì),抵制違章操作,杜絕違章作業(yè),營造出“時(shí)時(shí)想安全,處處抓安全,事事重安全,人人保安全”的氛圍。同時(shí),各工會(huì)小組還發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),廣泛征求職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見,工會(huì)積極向行政反映職工意愿和要求,真正為職工多辦實(shí)事。
3、加強(qiáng)班組安全建設(shè),不斷夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。
班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),為此我們把開展“三無”(無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè))活動(dòng)作為推進(jìn)班組安全工作規(guī)范化管理的切入點(diǎn),以推進(jìn)安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標(biāo),使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移,最大限度地減少違章行為,杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責(zé)任事故的發(fā)生。為此在春查內(nèi)查期間我局工會(huì)組織有關(guān)部門人員,對(duì)我局管轄供電范圍內(nèi)所屬的15個(gè)基層農(nóng)電所、站進(jìn)行了自查工作。查評(píng)組本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是”的原則,查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗(yàn)報(bào)告、專業(yè)報(bào)表和總結(jié)、生產(chǎn)計(jì)劃文件、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度、技術(shù)圖紙、運(yùn)行檢修記錄等技術(shù)資料,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)檢查。通過自查發(fā)現(xiàn)了班組在生產(chǎn)設(shè)備、安全管理及勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問題,我們制定了以“三定”為基礎(chǔ)(即:定人、定責(zé)、定期)以考核為動(dòng)力的嚴(yán)密細(xì)致的整改方案,進(jìn)一步加快整改速度,同時(shí)要求各工會(huì)小組充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用,發(fā)動(dòng)、組織班組全體成員參與班組安全管理,調(diào)動(dòng)班組每個(gè)成員的積極性,加強(qiáng)班組安全檢查,形成了職工自主管理,群防群治的良好局面。
4、群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)取得實(shí)效
在開展“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中,我局工會(huì)積極發(fā)動(dòng)和組織職工開展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng),組織工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員深入一線,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理,并繼續(xù)把安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重,在此期間,共試驗(yàn)安全工器具193付(雙),其中拉閘桿49付,驗(yàn)電筆42支,接地棒47付,絕緣手套27付,絕緣靴28雙。帶電工器具50組,拉閘桿45根,更換不合格安全帽50頂、安全帶35付、腳扣50付,淘汰了不合格有安全事故隱患的工器具,對(duì)不符合要求和不按規(guī)定配發(fā)的,及時(shí)督促行政進(jìn)行了更換和補(bǔ)充,切實(shí)保障了職工的作業(yè)安全。4月6日——8日,局工會(huì)組織和抽調(diào)人員,對(duì)各基層小組的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作和隱患整改情況進(jìn)行了檢查。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立制度,大力推廣和應(yīng)用“一法三卡”工作法。
利用“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展,我局工會(huì)通過局域網(wǎng)、工作例會(huì)等加大對(duì)“一法三卡”工作法的宣傳,同時(shí)結(jié)合我局實(shí)際,認(rèn)真研究,著手制定具體的工作計(jì)劃,并逐步建立相應(yīng)的工作制度。下一步,我們將抓好工作計(jì)劃的貫徹落實(shí),要面向廣大工會(huì)小組長和基層勞動(dòng)保護(hù)檢查員舉辦專門的培訓(xùn)班,加強(qiáng)宣傳教育,提高廣大職工對(duì)推廣“一法三卡”工作法的認(rèn)識(shí)、了解和重視程度,確保“一法三卡”的有效推廣應(yīng)用。
6、認(rèn)真做好隱患整改的監(jiān)督落實(shí)
對(duì)“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害,各工會(huì)小組認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)存在的重大安全隱患督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決,監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害,發(fā)現(xiàn)問題、馬上拿出解決方案,并落實(shí)到部門負(fù)責(zé)人。在工會(huì)小組的檢查督促和全局生產(chǎn)人員的共同努力下,全局的線路設(shè)備得到一次全面的檢查消缺,在此期間,共處理滲漏變壓器47臺(tái),檢修開關(guān)25臺(tái),校正線路歪桿285余根,清掃針瓶4500個(gè),對(duì)弧垂不符合要求的調(diào)整14處,拉線27處,更換高壓跌落保險(xiǎn)8組、變臺(tái)二次引線12處,加裝變壓器防護(hù)帽350個(gè)、更換10kv銅鋁跨徑線夾620處、裝設(shè)拉線防護(hù)管2100套、發(fā)放安全撲克及安全宣傳畫1000多套。修剪砍伐影響線路運(yùn)行的樹木185余棵。各農(nóng)電站相互配合共檢修10kv線路14條,處理各類缺陷106余處。通過全局職工的共同努力,在這次安全大檢查中解決了許多問題,提高我局配電網(wǎng)的安全可靠性,為今年的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。針對(duì)這些問題我們將在今后將長期抓下去,并要見到實(shí)效。
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