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【628568.com--工作總結(jié)】

黨的建設(shè)簡(jiǎn)稱(chēng)黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)的應(yīng)用?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了協(xié)會(huì)黨建工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助!

　　協(xié)會(huì)黨建工作總結(jié)一篇

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　xx市政協(xié)機(jī)關(guān)第一屆委員會(huì)于20xx年11月選舉產(chǎn)生，任期已滿(mǎn)。根據(jù)《章》和《中國(guó)共產(chǎn)和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定，需要換屆選舉?，F(xiàn)在，我受xx市政協(xié)機(jī)關(guān)第一屆委員會(huì)的委托，向員大會(huì)作本屆工作報(bào)告，請(qǐng)予審查并提出寶貴意見(jiàn)。

　　幾年來(lái)，委在市政協(xié)組和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞我市工作大局和政協(xié)工作目標(biāo)，以加強(qiáng)的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，以《中國(guó)共產(chǎn)和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為規(guī)范，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)建創(chuàng)先活動(dòng)，不斷加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為市政協(xié)機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成提供思想和組織保證。2004年和2006年市政協(xié)機(jī)關(guān)支部和市政協(xié)老干部支部分別被評(píng)為市直先進(jìn)基層組織，2005年市政協(xié)機(jī)關(guān)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)建工作先進(jìn)單位。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)組織思想政治建設(shè)

　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)員政治理論學(xué)習(xí)是《章》和《條例》賦予機(jī)關(guān)委的主要職責(zé)，也是新時(shí)期人民政協(xié)工作發(fā)展的客觀(guān)要求。幾年來(lái)，政協(xié)機(jī)關(guān)委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、的十六大精神以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建和諧社會(huì)等中央一系列方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》和人民政協(xié)理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、時(shí)事政治等，同時(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄭培民、牛玉儒、谷文昌等執(zhí)政為民先進(jìn)事跡和革命精神，組織開(kāi)展保持共產(chǎn)員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，著力于提高員的思想政治素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，在政協(xié)機(jī)關(guān)進(jìn)一步營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)機(jī)關(guān)員干部準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系xx實(shí)際，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的方針政策和省、市委的決定上來(lái)，為加快我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，做好政協(xié)各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　二、以《條例》為規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)的工作制度化建設(shè)

　　《中國(guó)共產(chǎn)和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》是我在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。幾年來(lái)，市政協(xié)機(jī)關(guān)委認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《條例》的精神，不斷促進(jìn)政協(xié)機(jī)關(guān)建工作規(guī)范化制度化，不斷推進(jìn)政協(xié)機(jī)關(guān)建上新臺(tái)階。

　　一是市政協(xié)組高度重視并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把機(jī)關(guān)建工作納入組的議事日程，定期聽(tīng)取機(jī)關(guān)建工作匯報(bào)，對(duì)機(jī)關(guān)建工作作出部署，提出要求，每年都把機(jī)關(guān)建工作和政協(xié)常委會(huì)的工作一起研究、一起部署、一起總結(jié)。在機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作條件方面都給予充分的關(guān)心和支持。同時(shí)組成員身體力行，以身作則，以普通員身份，積極參加機(jī)關(guān)組織活動(dòng)，發(fā)揮表率作用，并深入到各支部了解員、干部的思想情況，每年民主生活會(huì)前都征求員、干部的意見(jiàn)并對(duì)大家的意見(jiàn)建議認(rèn)真研究解決。同時(shí)不斷建立健全機(jī)關(guān)的工作責(zé)任制。近年來(lái)，相繼建立健全了機(jī)關(guān)委書(shū)記為主要責(zé)任人的建工作責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的格局。

　　二是開(kāi)展支部工作規(guī)范化活動(dòng)。市政協(xié)機(jī)關(guān)委把抓好支部建設(shè)作為工作重點(diǎn)，按照市直工委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部建設(shè)若干規(guī)定的精神，建立健全報(bào)告工作制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議員制度、員目標(biāo)管理制度、員輪訓(xùn)制度、談話(huà)提醒制度等。同時(shí)，根據(jù)機(jī)關(guān)建工作特點(diǎn)，正確處理好業(yè)務(wù)工作與建工作關(guān)系，突破就建抓建的舊框框，結(jié)合政協(xié)工作目標(biāo)，積極探索新的方式和方法，扎實(shí)抓好“五個(gè)好”支部活動(dòng)，不斷提升機(jī)關(guān)建工作整體水平，增強(qiáng)支部的生機(jī)和活力。結(jié)合每年“七一”活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀員、優(yōu)秀務(wù)工作者活動(dòng)，支部按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)組織建設(shè)，員在本職崗位上力求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。因此，政協(xié)機(jī)關(guān)委、機(jī)關(guān)支部多次被評(píng)為先進(jìn)基層組織，有3名員分別被市委、市直工委評(píng)為優(yōu)秀員和優(yōu)秀務(wù)工作者。

　　三是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改變結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好要求入積極分子的培養(yǎng)工作和新員的發(fā)展工作，2003年按照《章》和《發(fā)展員程序》要求，發(fā)展了1名新員，為組織注入了新鮮血液。嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)收繳管理使用規(guī)定，公布每位員的費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額收繳費(fèi)。積極完成好報(bào)刊征訂任務(wù)。

　　四是積極發(fā)揮離退休支部的作用。老干支部堅(jiān)持每月15日的離退休老干部政治學(xué)習(xí)日制度，數(shù)年如一日。組織老干部外出參觀(guān)考察，感受改革開(kāi)放新形勢(shì)、新成果;活躍老干部文體生活，為老干部設(shè)立健身活動(dòng)場(chǎng)所，組織老干部體檢，舉辦保健知識(shí)講座等，使老同志倍感的關(guān)懷與溫暖。支部還積極引導(dǎo)老員發(fā)揮余熱，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政協(xié)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;一些老同志還在市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)、老年體育協(xié)會(huì)、老年學(xué)會(huì)、職業(yè)教育和宗教文化等組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。2005年和2006年離退休支部分別被市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為先進(jìn)基層組織。

　　三、充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘和員的先鋒模范作用，推動(dòng)政協(xié)工作的新發(fā)展

　　市政協(xié)機(jī)關(guān)承擔(dān)著為政協(xié)常委會(huì)、主席會(huì)議和委員服務(wù)的任務(wù)，其工作直接關(guān)系著政協(xié)履行三大職能的開(kāi)展。為此，政協(xié)機(jī)關(guān)委注意把的工作與政協(xié)工作緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)每位員的積極性，發(fā)揮員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)周?chē)耐荆苿?dòng)了政協(xié)工作的新發(fā)展。

　　1、推進(jìn)履行職能的發(fā)展。如近年來(lái)，市政協(xié)組織委員圍繞“依港立市、工業(yè)強(qiáng)市、開(kāi)放活市、科教興市”發(fā)展戰(zhàn)略，就我市“十一五”規(guī)劃編制、加快港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、高教園區(qū)建設(shè)、促進(jìn)漳臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作與文化交流、加強(qiáng)城市建設(shè)與管理等方面，進(jìn)行調(diào)研協(xié)商，提出了許多有針對(duì)性、可操作性意見(jiàn)和建議，得到市委、市政協(xié)的肯定和采納，有力地推進(jìn)xx的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)。圍繞交通、信訪(fǎng)、舊城改造等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展民主監(jiān)督活動(dòng)，充分運(yùn)用提案、信息、視察、特邀監(jiān)督等形式加以反映，幫助協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的解決，為建設(shè)“和諧xx”服務(wù)。

　　協(xié)會(huì)黨建工作總結(jié)二篇

　　我縣協(xié)會(huì)的基層分會(huì)黨組織最早建于1987年12月，原名叫石梁工商（個(gè)協(xié)分會(huì)）隸屬于北山區(qū)公所黨委，共有個(gè)體工商戶(hù)黨員17名，大都分布在北山區(qū)的各個(gè)偏遠(yuǎn)山村，組織生活很不健全，他們有一種茫然找不到家的感覺(jué)，很想有一個(gè)集中過(guò)組織生活的場(chǎng)所。針對(duì)這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，當(dāng)時(shí)的石梁分會(huì)負(fù)責(zé)人王修頂同志在征得區(qū)黨委同意后，成立了石梁工商支部，設(shè)立了支部活動(dòng)室，使這些個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)黨員有了一個(gè)自己的“家”和組織歸屬感。黨的xx大后，個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從開(kāi)始的“拾遺補(bǔ)缺”到“必要補(bǔ)充”再到“重要組成部分，共同發(fā)展”，其地位和作用日顯突出，全面推進(jìn)新時(shí)期黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的作用，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)已成為一項(xiàng)重要和迫切任務(wù)。因此，我們協(xié)會(huì)積極與縣委組織部溝通，在總結(jié)石梁工商支部的經(jīng)驗(yàn)上，又通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)查，了解會(huì)員黨員基本情況，因地制宜，分步推進(jìn)，做好基層分會(huì)黨組織的組建落實(shí)工作，并采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、分行業(yè)組建等形式于xx年12月建立了中共天臺(tái)縣個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)城西、白鶴、平橋、街頭分會(huì)支部委員會(huì)，xx年2月又建立起城東、洪疇、坦頭分會(huì)支部委員會(huì)。各分會(huì)支部開(kāi)始時(shí)都掛靠在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。鑒于各分會(huì)支部的人員組成和活動(dòng)的特殊性，為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和教育管理，xx年7月成立了天臺(tái)縣個(gè)、私（民）協(xié)總支部委員會(huì)和一個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)支部，基本形成了我縣協(xié)會(huì)黨組織的機(jī)構(gòu)體系，從而加快了協(xié)會(huì)黨建工作的新步伐。

　　二、經(jīng)常性的開(kāi)展有特色的組織活動(dòng)是協(xié)會(huì)黨建工作的關(guān)鍵。

　　xx年由于工商所轄區(qū)調(diào)整，我們協(xié)會(huì)對(duì)原先7個(gè)分會(huì)支部整合為5個(gè)支部，并制定出天臺(tái)縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨總支的主要任務(wù)，基層分會(huì)黨支部的基本任務(wù)，新時(shí)期黨員教育的主要內(nèi)容和“三會(huì)一課”等12項(xiàng)規(guī)章制度。先后根據(jù)各分會(huì)實(shí)際，建立了支部活動(dòng)室，要求各支部作出年度工作按排，定期活動(dòng)，交流思想，落實(shí)支部黨員、回遷黨員和在外經(jīng)商黨員的聯(lián)系制度。同時(shí)制定組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，定期向總支報(bào)告支部開(kāi)展活動(dòng)及黨員的思想情況，形成了一整套支部活動(dòng)、組織發(fā)展、思想教育等比較完整的工作體系，不斷探索協(xié)會(huì)支部開(kāi)展活動(dòng)的新方法、新路子。

　　一是結(jié)合協(xié)會(huì)的中心工作開(kāi)展組織活動(dòng)，增強(qiáng)支部的凝聚力。每年協(xié)會(huì)的中心工作確定以后，及時(shí)向各分會(huì)支部黨員通報(bào)，發(fā)動(dòng)大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使每個(gè)黨員感到協(xié)會(huì)組織對(duì)他們的重視，激發(fā)他們參與協(xié)會(huì)支部工作的熱情，從而增強(qiáng)了支部的凝聚力，同時(shí)又促進(jìn)協(xié)會(huì)工作更加順利的開(kāi)展。

　　二是展示協(xié)會(huì)支部黨員的風(fēng)采，提升協(xié)會(huì)支部黨員的社會(huì)美譽(yù)度。在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，縣協(xié)總支把“先教促提高”的著眼點(diǎn)落到提高黨員素質(zhì)上。為展示黨員先進(jìn)性教育成果，總支組織會(huì)員黨員參加縣政府舉辦的納涼晚會(huì)、文明城市創(chuàng)建知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分展示協(xié)會(huì)黨員促進(jìn)企業(yè)發(fā)展風(fēng)采，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)；在“誠(chéng)信立身、信譽(yù)興業(yè)”爭(zhēng)做誠(chéng)信天臺(tái)人活動(dòng)中，各支部黨員積極參加到“黨員示范崗”、“信用示范崗”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)從下而上推選，群眾評(píng)議，總支審核，全縣共有80家黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)被評(píng)為“共產(chǎn)黨員示范崗”和“信用示范崗”。

　　三是開(kāi)展義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，體現(xiàn)協(xié)會(huì)黨員的奉獻(xiàn)精神。幾年來(lái)利用“3·15”、“7·1節(jié)”、“光彩服務(wù)周”等載體，發(fā)動(dòng)協(xié)會(huì)黨員積極參與義務(wù)服務(wù)、捐資助學(xué)、幫困扶貧、慰問(wèn)革命老區(qū)、走訪(fǎng)老黨員老干部等活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)宗旨教育，增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的精神，幾年來(lái)，共開(kāi)展各種義務(wù)服務(wù)358次，受益群眾35900多人次，捐資183萬(wàn)多元，協(xié)會(huì)黨員都發(fā)揮了很好的作用。

　　四是“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，更新觀(guān)念，為促進(jìn)我縣個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。利用請(qǐng)人講課，外出考察組織座談等形式，提升黨員的政策理論水平，強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)和更新經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)組織活動(dòng)，使廣大黨員真正有所收獲和提高。組織活動(dòng)要多渠道、多形式，因地制宜，靈活開(kāi)展。組織活動(dòng)正?；拍苁箙f(xié)會(huì)黨組織更具凝聚力和吸引力，從而提高協(xié)會(huì)支部的號(hào)召力。

　　三、高質(zhì)量做好組織發(fā)展工作是協(xié)會(huì)黨組織的生命力。

　　個(gè)私企業(yè)主入黨，有個(gè)認(rèn)識(shí)發(fā)展的過(guò)程。改革開(kāi)放以來(lái)，黨對(duì)非公企業(yè)主的基本政策是團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育，作為一個(gè)新的社會(huì)階層，私營(yíng)企業(yè)主能否入黨成為社會(huì)的一個(gè)敏感話(huà)題。根據(jù)**年《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的通知》的規(guī)定和當(dāng)時(shí)的歷史背景，是不允許吸收他們?nèi)朦h的。到了xx年，xx同志在“七一”講話(huà)中，運(yùn)用歷史唯物主義的基本原理和辯證觀(guān)，將私營(yíng)企業(yè)主定位為“有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者”。同時(shí)指出：“應(yīng)該把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)為黨的線(xiàn)路和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)，符合黨員條件的社會(huì)其他方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)”的科學(xué)論斷，這就為協(xié)會(huì)黨組織的發(fā)展提供了理論依據(jù)。

　　目前個(gè)私企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者及從業(yè)者，出于各方面原因，要求加入黨組織的人員為數(shù)不少，在組織發(fā)展工作中，如有不慎，將造成黨員隊(duì)伍不純、魚(yú)龍混雜的局面，從而影響非公企業(yè)黨組織的信譽(yù)。因此堅(jiān)持“三優(yōu)先”嚴(yán)把黨員“入門(mén)”關(guān)，就成了協(xié)會(huì)黨建工作的重要一環(huán)。

　　在組織發(fā)展的具體實(shí)踐中，我們堅(jiān)持做到德才兼?zhèn)涞南劝l(fā)展，活動(dòng)能力強(qiáng)的先發(fā)展，社會(huì)貢獻(xiàn)大的先發(fā)展。在發(fā)展黨員的考察調(diào)查中嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)，關(guān)口前移，在確定為入黨積極分子前就到其常居地（村居）、經(jīng)營(yíng)地（工商所、派出所）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行調(diào)查了解形成三位一體的把關(guān)體系，確保發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)改變以前那種單憑“根紅苗正老實(shí)聽(tīng)話(huà)”舊觀(guān)念，對(duì)那些品質(zhì)好、能力強(qiáng)、有一技之長(zhǎng)，能帶領(lǐng)一方致富的優(yōu)先考慮發(fā)展，因?yàn)樗麄兏荏w現(xiàn)出新時(shí)期黨員的先鋒模范作用和企業(yè)群眾的歡迎。

　　分會(huì)黨支部，既不同于機(jī)關(guān)性質(zhì)的黨支部也不同于其他基層的黨支部，在組織形式上有一定的特殊性，所以協(xié)會(huì)總支一直重視對(duì)黨員前、中、后期各階段的教育，特別是發(fā)展前培養(yǎng)和回遷后的聯(lián)系了解。不斷吐故納新組織機(jī)體才能強(qiáng)健，保證發(fā)展質(zhì)量和隊(duì)伍的純潔黨組織才能有強(qiáng)盛的生命力。幾年來(lái)，我們共發(fā)展黨員35名，目前在接受考察的入黨積極分子10名。有12名黨員，因所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的要求組織關(guān)系回遷，其中5人擔(dān)任了村（居）、企業(yè)的支部書(shū)記，1人任村委會(huì)主任，1人名被錄用為公務(wù)員。目前這些黨員都與協(xié)會(huì)保持著良好的聯(lián)系，從另一方面促進(jìn)協(xié)會(huì)工作順利開(kāi)展，擴(kuò)大了協(xié)會(huì)黨組織在社會(huì)上的影響力。

　　四、個(gè)私協(xié)會(huì)黨建工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題。

　　我縣協(xié)會(huì)黨組織發(fā)展勢(shì)頭總體上是好的，在不斷發(fā)展中完善，在完善中不斷創(chuàng)新。但有幾個(gè)問(wèn)題有待繼續(xù)探索，主要表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：一是發(fā)展層面狹隘。個(gè)體工商戶(hù)的多，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)層的少；小規(guī)模企業(yè)主多，上規(guī)模企業(yè)主少；一般個(gè)體工商戶(hù)多，社會(huì)知名度的人少；二是有些農(nóng)村在個(gè)私企業(yè)的從業(yè)人員，由于在當(dāng)?shù)厝朦h困難，希望通過(guò)協(xié)會(huì)黨組織解決入黨問(wèn)題，而后再回村尋求個(gè)人的發(fā)展，對(duì)由此思想苗頭的人如何加強(qiáng)正確引導(dǎo)，還缺乏有效的措施。三是分會(huì)支部與當(dāng)?shù)攸h組織溝通少，深入企業(yè)了解黨員思想動(dòng)態(tài)及信息反饋滯后。四是支部活動(dòng)的社會(huì)影響力有待進(jìn)一步提高。

　　針對(duì)上述存在的幾個(gè)方面問(wèn)題，我們于去年就按照組織部“三拓展、三服務(wù)”的要求，以“個(gè)私協(xié)會(huì)黨建工作提升年”為載體，創(chuàng)新個(gè)私協(xié)會(huì)黨建新思路，推出個(gè)私協(xié)會(huì)黨建“三員”制度，即在各分會(huì)支部設(shè)立指導(dǎo)員、向企業(yè)選派聯(lián)系員、聘請(qǐng)企業(yè)黨員擔(dān)任分會(huì)支部信息員，并制定了“三員”各自工作職責(zé)，按照“參與而不干預(yù)，配合而不遷就，引導(dǎo)而不強(qiáng)制”的原則提高協(xié)調(diào)層面，拓寬溝通渠道，及時(shí)返饋信息，實(shí)現(xiàn)企協(xié)共建，凝聚人心，互為依托，互為促進(jìn)，使協(xié)會(huì)黨組織在社會(huì)中充滿(mǎn)活力，富有影響力，凝聚力和號(hào)召力，實(shí)現(xiàn)有為有位的目標(biāo)，使協(xié)會(huì)黨組織在建設(shè)和諧社會(huì)的大潮中真正發(fā)揮她應(yīng)有的作用。

　　協(xié)會(huì)黨建工作總結(jié)三篇

　　今年以來(lái)，全省社會(huì)組織建工作在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委組織部和有關(guān)單位的具體指導(dǎo)、大力支持下，在各級(jí)民政和社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管部門(mén)的密切配合下，社會(huì)組織的建設(shè)工作按照全省組織工作會(huì)議和工委全體會(huì)議安排部署、強(qiáng)化措施、穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好成效。

　　一、建工作機(jī)構(gòu)組建情況

　　各地根據(jù)社會(huì)組織發(fā)展較快和省級(jí)社會(huì)組織工委設(shè)置，積極組建成立社會(huì)組織建工作機(jī)構(gòu)，全面推進(jìn)本地區(qū)社會(huì)組織的建設(shè)工作。目前，除玉樹(shù)州本級(jí)和所轄各縣尚未建立社會(huì)組織工委機(jī)構(gòu)外，其余各地均按屬地管理方式，組建了工委機(jī)構(gòu)。全省已建社會(huì)組織工委的地區(qū)有43個(gè)，尚有1個(gè)州和10個(gè)縣未建立建工作機(jī)構(gòu)，已建工委均設(shè)在市(州)、縣(區(qū)、市)兩級(jí)民政部門(mén)。目前西寧市及所轄4區(qū)3縣因編制原因，現(xiàn)已撤銷(xiāo)，海東市本級(jí)工作人員調(diào)走，其余已建工委地區(qū)，均按照工委工作職責(zé)開(kāi)展工作，全省現(xiàn)有專(zhuān)兼職務(wù)工作人員50余名;工作機(jī)構(gòu)的建立和工作人員的落實(shí)，有效促進(jìn)了全省社會(huì)組織建工作。

　　二、社會(huì)組織建工作進(jìn)展情況

　　全省社會(huì)組織建工作按照“應(yīng)建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，按照年初工作安排和社會(huì)組織的特征，不斷加大建工作力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)：截止年底，供職在社會(huì)組織中的員3032人，其中通過(guò)項(xiàng)目化建清理登記流動(dòng)員1842人，占供職員總數(shù)的61%;另外，全省社會(huì)組織新發(fā)展員37人，其中省社會(huì)組織工委在所轄4個(gè)支部中新發(fā)展員4人;新建基層組織43家，全省社會(huì)組織組織達(dá)244家，隨著社會(huì)組織建工作的不斷深化，有效推動(dòng)和促進(jìn)了全省社會(huì)組織中群團(tuán)組織的建設(shè)，如省律師行業(yè)協(xié)會(huì)委，浙江商會(huì)委、溫州商會(huì)委等部分規(guī)模型社會(huì)組織組織，專(zhuān)門(mén)配備了務(wù)工作人員，專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)單位及所屬中介組織、民營(yíng)企業(yè)建工作，積極推進(jìn)社會(huì)組織團(tuán)組織、婦女委會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè)，開(kāi)展各種健康有益、積極向上的組織活動(dòng)，發(fā)揮了正能量作用，為社會(huì)組織的健康穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　三、積極組織開(kāi)展建活動(dòng)

　　1、及時(shí)召開(kāi)省社會(huì)組織工委第四次全體委員會(huì)議。在調(diào)整委員單位委員的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開(kāi)了省社會(huì)組織工委第四次全體委員會(huì)議，通報(bào)了近兩年來(lái)社會(huì)組織建工作情況，肯定了成績(jī)、總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，研究解決目前社會(huì)組織建工作中存在的主要問(wèn)題的困難，安排部署了全省社會(huì)組織建工作，對(duì)今年社會(huì)組織年度建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化。

　　2、全面開(kāi)展了項(xiàng)目化建工作。根據(jù)省委組織部年初工作部署，結(jié)合社會(huì)組織建工作實(shí)際，在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，工委決定在全省社會(huì)組織中深入開(kāi)展“一方隸屬、雙重管理、全程作用”的建項(xiàng)目，并經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，下發(fā)了開(kāi)展項(xiàng)目化建的《通知》，在社會(huì)組織中全面開(kāi)展了流動(dòng)員和“口袋”員、“隱性”員的清理登記工作。此項(xiàng)工作在2市4州以及全省性3個(gè)行業(yè)委，2個(gè)商會(huì)委以及省社會(huì)組織工委直屬4個(gè)支部進(jìn)行，根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)分析，項(xiàng)目化建共核查出供職員3023人，其中：組織關(guān)系在原工作單位或戶(hù)籍所在地的1842人，占本次核查員總數(shù)的61%。為強(qiáng)化社會(huì)組織供職流動(dòng)員管理探索了經(jīng)驗(yàn)。

　　3、積極開(kāi)展建品牌創(chuàng)建工作。結(jié)合社會(huì)組織聯(lián)系群眾廣泛緊密的實(shí)際，根據(jù)全省組織工作會(huì)議精神，經(jīng)全體委員會(huì)議研究，在全省社會(huì)組織中全面開(kāi)展了“高原先鋒品牌”建創(chuàng)建活動(dòng)，各地按照省工委創(chuàng)建活動(dòng)安排，積極行動(dòng)、選樹(shù)典型，開(kāi)展“高原先鋒建品牌”組織的創(chuàng)建工作;如海西州工委結(jié)合社會(huì)組織“為民服務(wù)”特點(diǎn)，在全州范圍選擇3家具有一定代表性的勞務(wù)輸出協(xié)會(huì)、民辦幼兒教育、殘疾人服務(wù)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織組織，開(kāi)展服務(wù)性組織“品牌”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;省律師協(xié)會(huì)委、溫州商會(huì)委等立足自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的便民利民建品牌創(chuàng)建活動(dòng);還有一些民營(yíng)醫(yī)院和文化類(lèi)組織，豐富“品牌”建爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)容，組織開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、送醫(yī)送藥、入戶(hù)義診等建活動(dòng)，促進(jìn)組織活動(dòng)多元化，為全省社會(huì)組織組織創(chuàng)建高原先鋒“品牌”提供了經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，完成了省律師協(xié)會(huì)委和省社工協(xié)會(huì)支部，兩部社會(huì)組織組織建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強(qiáng)化了社會(huì)組織建工作的宣傳。

　　4、普及建理論知識(shí)，提高社會(huì)組織對(duì)建工作的認(rèn)識(shí)。針對(duì)社會(huì)組織建意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)建工作認(rèn)知和重視程度不高的實(shí)際，結(jié)合中央財(cái)政支持青海社會(huì)組織培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，深入各地開(kāi)展社會(huì)組織建理論普及和員教育培訓(xùn)，共舉辦6期不同規(guī)模的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的社會(huì)組織發(fā)起人以及供職社會(huì)組織中的員達(dá)800余人次，有效提升了社會(huì)組織工作人員對(duì)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，提升了廣大供職員自覺(jué)遵守紀(jì)規(guī)的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，工委特別加強(qiáng)社會(huì)組織時(shí)勢(shì)政治理論的學(xué)習(xí)，要求社會(huì)組織組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)的方針政策，特別是的十八屆五中全會(huì)精神和中央《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化社會(huì)組織的理論教育宣傳普及工作，提高社會(huì)組織對(duì)建工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　5、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。根據(jù)全省已建社會(huì)組織建機(jī)構(gòu)從業(yè)人員理論水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，且多數(shù)為兼職工作人員的實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化全省建工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織部分市州和縣社會(huì)組織工委專(zhuān)兼職務(wù)工作人員30名，赴成都社會(huì)組織學(xué)院開(kāi)展了社會(huì)組織建知識(shí)培訓(xùn);在省委校成功組織舉辦了全省性社會(huì)組織組織書(shū)記和務(wù)工作者示范培訓(xùn)班各1期，參加培訓(xùn)的.全省性社會(huì)組織組織書(shū)記和務(wù)工作者共90余名。同時(shí)，為加強(qiáng)社會(huì)組織供職員的“史、性”教育，協(xié)調(diào)省律協(xié)委，邀請(qǐng)中央史研究室專(zhuān)家，在青海會(huì)議中心成功舉辦了“學(xué)史、知情、感恩”的專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，參加報(bào)告會(huì)的員和務(wù)工作人員達(dá)750余人，另外，根據(jù)省委組織部和廳人事教育處的工作安排，工辦先后安排工作人員前往北京、上海和成都等地參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　6、開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，彰顯組織關(guān)懷。各級(jí)社會(huì)組織建工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)省委組織部的工作安排，在調(diào)查摸底、核準(zhǔn)對(duì)象的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展了供職社會(huì)組織生活困難員、老員“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)，全省慰問(wèn)供職社會(huì)組織生活困難員、老員100余人次，支出慰問(wèn)金10.2萬(wàn)元，部分地區(qū)還給生活困難員發(fā)放了慰問(wèn)品;同時(shí)，全省各級(jí)工委就社會(huì)組織年度維穩(wěn)工作進(jìn)行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會(huì)組織組織開(kāi)展各項(xiàng)建紀(jì)念活動(dòng)，宣傳典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，廣泛宣傳社會(huì)組織員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的建氛圍，展現(xiàn)傳播員先鋒模范作用的正能量。

　　7、及時(shí)下?lián)苌鐣?huì)組織建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，解決社會(huì)組織組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難問(wèn)題。省社會(huì)組織工委及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和單位反映社會(huì)組織建工作中存在的困難和問(wèn)題，爭(zhēng)取省委組織部和省財(cái)政支持，本年度向各地及全省性社會(huì)組織組織安排下?lián)芙ㄑa(bǔ)助經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元，初步建立了新建組織補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)困難組織補(bǔ)助以及生活困難員補(bǔ)貼和社會(huì)組織員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)補(bǔ)助等四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從而有效推動(dòng)了社會(huì)組織組織各項(xiàng)活動(dòng)的及時(shí)有效開(kāi)展，激發(fā)了社會(huì)組織建工作積極性，提升了社會(huì)組織建工作的積極性，提高了社會(huì)組織的工作覆蓋面。

　　8、其他工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。一是中央《關(guān)于加強(qiáng)全省社會(huì)組織的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》下發(fā)后，按照《意見(jiàn)》精神進(jìn)一步補(bǔ)充完善了工辦起草制定的《實(shí)施辦法》，并上報(bào)省委組織部，待組織部門(mén)修訂完善后，報(bào)省委印發(fā)，預(yù)計(jì)明年初將下發(fā)正式文件。二是深入省內(nèi)海西、海南、西寧、黃南等地區(qū)已建立社會(huì)組織工委的地區(qū)，就工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及近年來(lái)下達(dá)建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理等工作開(kāi)展進(jìn)行了督促指導(dǎo)。同時(shí)，深入部分社會(huì)組織建示范點(diǎn)開(kāi)展了工作檢查。三是結(jié)合社會(huì)組織建與社會(huì)組織登記、評(píng)估、年檢實(shí)現(xiàn)三個(gè)同步，起草了《關(guān)于建立社會(huì)組織建與登記管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》和《關(guān)于全省社會(huì)組織建工作年度考核辦法》，經(jīng)征求省委組織部意見(jiàn)，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實(shí)中央《意見(jiàn)》精神的配套政策，待《實(shí)施辦法》出臺(tái)后下發(fā)各地執(zhí)行。四是根據(jù)省委組織部工作安排，組織社會(huì)組織員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)工作人員30名，參加了全省員運(yùn)程教育操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，完成了2015年社會(huì)組織統(tǒng)工作。五是抽調(diào)人員深入基層開(kāi)展了社會(huì)組織建補(bǔ)助經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目化建的督促指導(dǎo)。

　　四、存在的問(wèn)題和建議

　　雖然為擴(kuò)大社會(huì)組織的工作，強(qiáng)化社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，工委在人少業(yè)務(wù)大的困境中做了大量工作，但與社會(huì)組織發(fā)展形勢(shì)相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問(wèn)題和困難，需在今后的工作中進(jìn)一步探索解決。

　　一是社會(huì)組織建工作是一項(xiàng)全新的工作，由于我省尚未出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)定政策和規(guī)范要求，導(dǎo)致工作難度較大，特別是我省部分地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和一些小型分散的社會(huì)組織發(fā)起人、法人對(duì)建重視不夠，積極性不高，造成社會(huì)組織建工作規(guī)范和完善難;建議按照改革創(chuàng)新的總要求，結(jié)合社會(huì)組織建工作實(shí)際，盡快細(xì)化出臺(tái)《加強(qiáng)全省社會(huì)組織的建設(shè)工作的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步提升全省社會(huì)組織建工作規(guī)范化管理水平。

　　二是組織審批、隸屬關(guān)系不明確。目前社會(huì)組織組織有些在社區(qū)、街道委審批，有些在行業(yè)主管部門(mén)組織審批，有些又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)委審批，還有一部分是省直機(jī)關(guān)工委和非公經(jīng)濟(jì)工委審批，還有個(gè)別組織在各級(jí)組織部門(mén)和各級(jí)社會(huì)組織工委審核批準(zhǔn)成立。對(duì)這些不同層級(jí)和隸屬關(guān)系差異較大的組織如何實(shí)施有效的督促管理，成為一個(gè)新的難題;重復(fù)管理、多頭管理和放棄監(jiān)管等現(xiàn)象不同程度存在，造成基層組織反映較大。建議在我省制定的《實(shí)施辦法》中進(jìn)一步明確社會(huì)組織和非公經(jīng)濟(jì)組織兩種類(lèi)型組織的界限、管理權(quán)限、隸屬關(guān)系等。

　　三是組織活動(dòng)規(guī)范難，特別是流動(dòng)員管理難。社會(huì)組織相對(duì)較多從事非盈利性服務(wù)類(lèi)工作，單位規(guī)模小，管理松散，用工隨意，人員流動(dòng)性強(qiáng)，工作不穩(wěn)定等特性，決定了供職在社會(huì)組織中的員流動(dòng)性較強(qiáng)，加之社會(huì)組織組織缺少經(jīng)費(fèi)，缺少專(zhuān)門(mén)的管理工作人員，組織活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范，所以規(guī)范社會(huì)組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)難度較大，特別是流動(dòng)員的監(jiān)督管理工作存在較大的困難。建議結(jié)合社會(huì)組織的特性，由組織部門(mén)協(xié)調(diào)財(cái)政建立社會(huì)組織建長(zhǎng)效投入機(jī)制，每年按社會(huì)組織組織和員數(shù)量，預(yù)算下?lián)苌鐣?huì)組織組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并制定在社會(huì)組織中從事專(zhuān)兼職務(wù)工作人員適當(dāng)補(bǔ)貼或報(bào)酬的機(jī)制，提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量和工作積極性。

　　五、2017年工作計(jì)劃

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織的工作意見(jiàn)(試行)》和省委出臺(tái)將要出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織建工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)組織組織建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織建工作的督促指導(dǎo)。

　　二、及時(shí)總結(jié)各地和各級(jí)各類(lèi)社會(huì)組織組織開(kāi)展“高原先鋒”品牌建工作的經(jīng)驗(yàn)，積極探索開(kāi)展“同步登記、同步年檢、同步評(píng)估”的“三同步”試點(diǎn)工作。

　　三、做好社會(huì)組織建工作的調(diào)研和基層工委工作指導(dǎo)，深入基層，廣泛開(kāi)展社會(huì)組織建工作調(diào)查研究，開(kāi)展社會(huì)組織建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為規(guī)范社會(huì)組織建程序夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　四、強(qiáng)化社會(huì)組織建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升社會(huì)組織建工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，提高社會(huì)組織發(fā)起人、負(fù)責(zé)人對(duì)建工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)組織務(wù)工作人員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)管理水平。

　　五、積極爭(zhēng)取資金，健全監(jiān)管機(jī)制，為新建社會(huì)組織組織和經(jīng)費(fèi)困難組織爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，提高基層建工作科學(xué)化管理水平。

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10、建筑業(yè)協(xié)會(huì)代表大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿材料

11、政協(xié)會(huì)議小組討論會(huì)主持詞

12、縣委書(shū)記在政協(xié)會(huì)議開(kāi)幕會(huì)上的講話(huà)

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