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        青年干部培訓(xùn)班心得體會

        更新時間:2024-12-22 來源:心得體會 投訴建議

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          心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。以下是本站分享的青年干部培訓(xùn)班心得體會,希望能幫助到大家! 

          青年干部培訓(xùn)班心得體會

          培訓(xùn),是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。要跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓(xùn),區(qū)委組織部部長徐福先,給我們進行動員講話,不僅體現(xiàn)了區(qū)委無政府對培訓(xùn)班的高度重視,而且更反映了區(qū)委區(qū)政府對培訓(xùn)班學員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。通過培訓(xùn)班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。更深刻的認識到只有加強學習,能才讓我們進一步提高工作能力,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

          一、主動學習,克服懶惰

          基層工作事務(wù)繁雜,平時學習也只是停留在表面,這是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。通過培訓(xùn),使我感受到了在新形勢下加強學習的重要性和必要性。我們必須盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、新知識,這樣才能不斷提高自身的綜合能力,更好地完成各項工作。

          二、拓展眼界,完善自我

          此次學習不僅停留在課堂上,并且組織了我們實地參觀了金融中心、航天國軒和普洛斯物流。讓我接觸了以前沒有解除過得領(lǐng)域,開闊了眼界,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓(xùn),讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

          通過培訓(xùn),使我感到了責任重大這次培訓(xùn)中,幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷,成長過程,并對路北區(qū)當前的經(jīng)濟發(fā)展趨勢,提出了殷切的希望,兩天學習,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

          青年干部的優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的缺點往往是缺乏埋頭苦干、頑強拼搏的精神。作為一名基層的青年人,必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏的精神。只有這樣,我們才能在工作中不斷的提升自我,做出成績,實現(xiàn)人生價值。

          青年干部培訓(xùn)班心得體會

          自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓(xùn)班以來,短短的2天時間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛,形式多樣,有新發(fā)展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態(tài)調(diào)整,有效溝通的指導(dǎo),還有拓展訓(xùn)練這樣的實踐活動。通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐、受益匪淺。

          一、通過培訓(xùn)增強了我的使命感和責任感。

          牢固樹立終身學習的理念,是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念,不僅要學習黨的路線、方針、政策,還要學習科學文化知識,努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔當起組織賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn),攻堅破難,干事創(chuàng)業(yè)。

          二、通過培訓(xùn)使我的自身素質(zhì)進一步提高。

          (一)了解時事,把握大局

          第一堂課由農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們深入學習了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領(lǐng)我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學發(fā)展為主題的總體要求,關(guān)注民生的發(fā)展思路,更加明確了全市的總體發(fā)展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解,對于找準以后的工作方向具有深遠的指導(dǎo)意義。

          (二)調(diào)整心態(tài),有效溝通。

          心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓(xùn)班上以自己的親身實例為我們講解,確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時,他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務(wù)對象溝通。

          (三)拓寬領(lǐng)域,豐富知識。

          我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓(xùn),安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務(wù)精英對工作的技巧進行了講解,進一步拓寬了我的知識面,提高了整體素質(zhì)。

          三、通過培訓(xùn)強化干事能力,提升工作水平

          通過培訓(xùn)學習,不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習,不僅向書本學,也向?qū)嵺`學;不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學,也向同齡人學,更要向群眾學。在以后的工作中,進一步改善服務(wù)流程,改進服務(wù)手段,提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足,爭取各個方面都有提高。

          青年干部培訓(xùn)班心得體會

          如果六月有色彩,那一定是繽紛的;如果六月有溫度,那一定是火熱的。

          感謝廠黨委、采油廠的精心安排,讓我們在這個美好的六月,參加了這次畢生難忘的青年骨干培訓(xùn)班,相信很多人都跟我一樣,留下了珍貴而美好的回憶。在這里,我們不僅開闊了思路、拓寬了視野、豐富了知識,還受到了啟迪、發(fā)散了思維、活躍了思想,更難能可貴的是,我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學生時代,盡情張揚青春活力,也收獲了深厚的同學情誼。

          每每回想起此次青年骨干培訓(xùn)的點點滴滴,腦海中總會浮現(xiàn)出許多美好瞬間,心中也會涌出無數(shù)的感悟,下面就談?wù)勼w會較深的幾點吧。

          一、關(guān)于成長

          這次培訓(xùn)的收獲,莫過于幾位領(lǐng)導(dǎo)特別是兩位主要領(lǐng)導(dǎo)親自來到現(xiàn)場,與青年骨干們進行面對面交流,分享自己的成長經(jīng)歷和感悟。這些寶貴的人生閱歷和經(jīng)驗,為正處于迷茫和困惑之中的我們點亮了指引未來方向的燈塔。

          從領(lǐng)導(dǎo)們的敦敦教誨中,我深深地感到,在成長路上應(yīng)該把握好三個關(guān)鍵。

          1、踏實積累。所謂“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”。無論在什么崗位上、無論做什么工作,我們都要踏踏實實、認認真真,哪怕這項工作與自己的理想相去甚遠,哪怕已經(jīng)默默做了很長時間,我們還是要始終堅持踏實認真的態(tài)度,因為今天每一點每一滴的經(jīng)歷,都是明天成長進步的基石。人們總說:工作其實不是給單位干的、給領(lǐng)導(dǎo)干的,而是給自己干的。所謂厚積而薄發(fā),只有塌下心來,認真地推敲、投入地干好每一項工作,才能提升對本職工作的認識,才能積累豐富的經(jīng)驗,也才能實現(xiàn)成長上質(zhì)的飛躍。

          2、勤思善省。踏實地工作不代表盲目地工作,而是要善于在工作中思索反省,所謂不僅要低頭拉車,還要抬頭看路。一方面要反省工作中有什么不足,思考怎樣把工作做得更好;另一方面反省自己適不適應(yīng)工作的要求,思考未來的方向在哪。同時,我們還應(yīng)該理性地面對順境和逆境。人生的路不可能一直順風順水,總會有坎坷和低谷,這是客觀的不可抗力,但是從主觀上,我們可以采取積極的態(tài)度和主動的姿態(tài)。在春風得意時,不驕不躁,保持清醒,思考總結(jié)經(jīng)驗;在低落失意時,不餒不棄,保持干勁,反省吸取教訓(xùn)。只有這樣,我們的工作質(zhì)量才能提高,我們的個人素質(zhì)才能提升,我們的成長成才也才能提速。

          3、勇于擔當。當前,華北油田的發(fā)展正處于改革轉(zhuǎn)型重要時期,采油五廠也正在持續(xù)夯實基礎(chǔ)工作、積極應(yīng)對形勢變化,因此,會有大量復(fù)雜、細致、艱巨的工作要做。作為青年人,我們應(yīng)該慶幸趕上了這個偉大的時代,可以通過奉獻自己的智慧和力量來展現(xiàn)自己的人生價值。時代車輪滾滾向前,我們注定要承擔起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱?不是一個崗位、一種待遇,而是一項任務(wù)、一份責任。在面對急難險重時,要挺身而出;在落實政策時,要堅決執(zhí)行;在迷茫困惑時,要堅定信念。我們要用行動證明,貪享安逸不是我們的標簽,迎戰(zhàn)風雨才是我們的態(tài)度。青年強則五廠強,我們在各個崗位上的青年人,應(yīng)當勇于接過歷史的接力棒,共同扛起五廠發(fā)展的重任,一起描繪美麗的五廠夢。

          二、關(guān)于工作

          這次培訓(xùn)中,有一位老師提出了一個問題:如何提升基層黨組織的思想凝聚力,讓黨員群眾在遇到困難時主動找黨組織談心。巧的是,這個問題我們廠的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也多次提出并一直在思索、實踐。

          聯(lián)系到我自身的工作,我想,這也可以作為我們意識形態(tài)工作的一個重要課題。

          意識形態(tài)這個概念非常抽象而且復(fù)雜,但卻又真實存在。在我看來,意識形態(tài)是對事物的理解和認知、是判斷的價值標準、是抉擇的立場和方向,換句話說,就是對事物怎么看、怎么想、怎么干。

          舉個例子,我們經(jīng)常能夠在網(wǎng)上看到一些新聞,說的是裝載某貨物的貨車發(fā)生事故側(cè)翻,貨物撒落一地,但周圍人的做法卻不盡相同,有的選擇搶走占為己有,有的漠不關(guān)心冷眼旁觀,而有的則主動幫忙伸出援手。同樣,對待工作,有人消極應(yīng)付、甚至違反制度,有人渾渾噩噩、碌碌無為,而有人則盡心盡力、恪盡職守,這都是不同的意識形態(tài)的具體表現(xiàn)。顯然,我們希望最后這種人多一些,這就是為什么習說意識形態(tài)工作是極端重要的。

          從黨中央到公司再到我們廠,對意識形態(tài)工作都高度重視。在我看來,這是因為,未來工作能不能干好,在很大程度上不取決于環(huán)境、制度和條件,而在于人的思想。因此,未來思想政治工作將越來越發(fā)揮出強大的力量,這也要求我們黨務(wù)工作者要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職能力,層層擔負起意識形態(tài)工作責任。身為其中的一員,我感到無比的光榮,也感到使命重大,更感到力量源源不斷。

          如果我們能夠切實把意識形態(tài)工作做到位,就能真正做到統(tǒng)一思想,干部員工能夠?qū)ζ髽I(yè)對工作有一個統(tǒng)一的正確的認識,對政策對制度有一個統(tǒng)一的擁護的態(tài)度,對任務(wù)對目標有一個統(tǒng)一的積極的行動,對單位對組織有一個統(tǒng)一的堅定的信仰,我們的企業(yè)就一定能更好地發(fā)展。

          三、關(guān)于情誼

          正如我前面所說的,這次培訓(xùn)最讓我們難忘的,是豐富多彩的課余活動。雖然只有短短的一周時間,但大家共同完成活動挑戰(zhàn),讓我們結(jié)下了深厚的同學情誼。我想,將這種情誼帶到工作中,定是極好的。

          當然,我所說的,不是礙于感情和面子而放松對工作的要求,而是大家憑著私下的感情而主動把工作干好。馬未都說,“私約”比“公約”更有效,因為私約講究的是個人的信譽。如果大家都憑著自己的個人信譽干工作,相互幫襯、相互補臺,那我們的工作運行無疑將更優(yōu)質(zhì)高效。從這個意義上來講,這次培訓(xùn)班對我們廠的積極作用將更加深遠。

          鳥欲高飛先振翅,樹欲高擎先扎根。這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了廠黨委、采油廠對青年人的高度重視和關(guān)懷,收到的效果也非常顯著。我們青年員工一定不辜負廠領(lǐng)導(dǎo)的厚望,踏實工作,努力奮斗,積極進取,用我們的青春年華,續(xù)寫采油五廠穩(wěn)健發(fā)展的宏偉篇章!

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