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【628568.com--文秘】
班主任,是指一個班的主任,也叫做班級主任。互信范文網今天為大家精心準備了初中班主任帶班育人方略5000字,希望對大家有所幫助!班級,是兒童邁出家庭進入的第一個社會組織;班主任,是大多數(shù)人除父母外,同樣伴隨一生記憶的成長孵化師與陪伴者。如同考究“父母”二字,總有一種源于血脈、不言而喻的先天含義;追問“班主任”,同樣也能看到那些在文明的根基處抽絲剝繭、編織漂染、裁錦成衣的萬千身影。
夢想的文明需要怎樣的“班主任”?有人認為這份追問是徒勞,因為文明的色彩太斑斕,班主任的角色太復雜,好與壞的判斷甚至不可言說。
是的,當我們籌備這期雜志時,如何尋找那些“有著星星一般美麗身影的班主任”,困擾了我們很長時間,然而在各種請教、眾說紛紜中,有些價值取向卻是一致的:
他(她)是一個智慧的人。智慧的人以智慧為重,所以他(她)的班級,更以智慧探究為根,以知識與能力為果。因為智慧關乎人生,知識只關乎事物;知識只能看到一粒沙子就是一粒沙子,一朵花兒就是一朵花兒,智慧卻能在一粒沙子里看到一個世界,一朵花里發(fā)現(xiàn)一個天堂——二者有著境界上的差異。
智慧的班主任才能培育出智慧的學生。如梁崗做學生最好的“心理營養(yǎng)師”,張巖從“班級酷吏”到“班級合伙人”,他們的教育視野也由最初的授業(yè)解惑進入無數(shù)個鮮活心靈的深處,變得充滿煙火味,智慧而溫暖。
他(她)是一個愛學生的人。蘇霍姆林斯基指出,教育技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。對于班主任來說,愛是對每個生命的尊重和善意,它意味著要擁有一顆寬容的心,能夠包容無知和缺憾。
宮述娟的故事則告訴我們,一個好的班主任,應是真、善、美的代表。要想讓學生接受教育,就要懷著一顆真誠的愛心,一顆閃亮的童心,通過愛的力量,來發(fā)揮情感的作用。盡管他身上有些小錯誤,那么你的愛會使他自律、自束、自策,有內在的動力努力從“璞玉”變?yōu)?ldquo;璧玉”。
他(她)是一個敬畏生命的人。“我愛一個人,不是要他成為與我一樣的人,或者變成我的一部分,而是要使這個人更好地成為他自己。”每一個生命都是空前絕后的奇跡,不可復制,不可再生,所以生命才顯得偉大而且值得敬畏。
在著名班主任梅洪建看來,敬畏生命,就要敬畏孩子的成長,不要動輒引領。只有真心為孩子們鋪設平臺、創(chuàng)造機會,為其一生奠基的班主任,才是好班主任,因為他做的是培育的事業(yè),才會不負生命的相約。
再說一點點吧。是的,他(她)的教育是鮮活的,有生成有碰撞有智慧的火光;他(她)的教育是民主的,暢所欲言、充分交流是展示才華的保障;他(她)的教育是深刻的,共同的合作才能釀造香甜的成功果漿;他(她)的教育是自然的,矯揉造作只會給師生之間帶來隔閡和冷漠。唯其如此,他(她)送出的孩子才是智慧、有愛、敬畏生命的人!
教育技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。對于班主任來說,愛是對每個生命的尊重和善意,它意味著要擁有一顆寬容的心,能夠包容無知和缺憾。我當班主任半年多來,從自己還是個學生接受班主任的管理,到現(xiàn)在當班主任管理學生,角色不知不覺中已經悄然發(fā)生了很大的變化。借這次機會我靜下心來回顧自己的班主任歷程,從第一次接班的緊張害怕到現(xiàn)在的從容面對,其中雖然累但是特別開心,特別欣慰,班主任這個崗位鍛煉了我,使我改變了很多。我認為可以從以下幾個方面帶領班級,帶好學生。
一、全面了解學生是前提。
新生入學后,班主任可以采取填寫調查表、電話咨詢、學生自我介紹等方式,對學生的家庭情況、愛好特長、脾氣性格、身心健康、綜合習慣、學習基礎諸方面的情況進行了解,及時建立學生個人檔案,做到胸中有數(shù),為以后工作的開展奠定好基礎。
二、嚴愛結合方法巧。
新生入學后,由于來到一個新的環(huán)境,一切都是陌生的,對過去的學校、老師和學生懷有留戀之情,對新的班主任抱有懷疑和試探的態(tài)度,同時又充滿著新奇和希望。因此,班主任千萬不要操之過急,一定要微笑地面對學生,循循善誘講道理,循序漸進提要求,把母愛和師愛結合起來,把嚴格要求和培養(yǎng)興趣結合起來,開展豐富多彩學生喜聞樂見的活動,用班主任愛的甘泉去滋潤學生的心田,用班主任微笑和智慧去感染和影響學生,初步建立師生基本的信任關系。
三、習慣培養(yǎng)很重要。
新生入學后,就是要培養(yǎng)學生良好的品德習慣、學習習慣、遵紀守法習慣、勞動習慣和衛(wèi)生習慣。因為,良好的習慣,是一個人學習進步的起點,是一個人事業(yè)成功的保障,是一個人立足社會的條件。面對學校的封閉式管理,班主任要明確要求,嚴格訓練,促使學生養(yǎng)成良好的習慣。
四、示范訓練要規(guī)范。
新生入學后,如何遵守學校的規(guī)章制度,如何適應學校的作息時間,如何完成初中與高中的過渡與銜接,如何培養(yǎng)學生的良好習慣,諸如此類的問題與要求,班主任都要進行及時地心理疏導,加強交流和溝通,確立師生基本信任的關系,提出明確的要求規(guī)范,并進行有序的嚴格的反復的訓練,使學生有章可循,形成習慣,盡快適應學校環(huán)境,盡快進入高中生的角色。
五、寬容大度要漸進。
寬容大度是班主任基本的師德和心理品質。一個好的班主任,應是真、善、美的代表。要想讓學生接受教育,就要懷著一顆真誠的愛心,一顆閃亮的童心,通過愛的力量,來發(fā)揮情感的作用。學生成長過程中的缺點和錯誤是在所難免的,因此,班主任對待學生的缺點和錯誤,要正確認識,理解寬容,善意指出,用老師的愛使他自律、自束、自策,有內在的動力努力從“璞玉”變?yōu)?ldquo;璧玉”。
六、形成合力是關鍵。
班級的建設和發(fā)展必須形成合力,因此班主任在新學期一開始,要開好任課教師會,班主任要向任課教師公布自己建設班級的施政綱領,聽取任課教師對班級建設和發(fā)展的意見,取得課任教師的信任和支持,形成班科教育的合力,真正做到“心往一處想,汗往一處流,勁往一處使”,共同搞好班級教育工作。
只有真心為孩子們鋪設平臺、創(chuàng)造機會,為其一生奠基的班主任,才是好班主任。
初為人師時,我將一片赤誠之心賦予學生,可是卻屢屢被學生弄得手忙腳亂,焦頭爛額,常常怒火沖天卻無計可施。十五年的班主任經歷,我逐漸得出了帶班育人的八字真經:怒下眉頭,愛上心頭。只有“愛上心頭”,才能“怒下眉頭”。只有“愛上心頭”,我們的話語才會倍加溫馨,行為才能傳遞溫情,班級才會更加溫暖,教育才能具有溫度。具體來講,有五點與大家分享:
一、因愛而秉承“無錯”原則,在“懂”上花心思。
做教師要懂孩子,做班主任更要懂班里的每個孩子。我們要充分認識并堅信:每個孩子都是獨一無二的個體、都是個性鮮明的生命,都有犯錯誤的權利,亦有改進的意識空間。孩子必然會調皮、必然會有這樣那樣的缺點、必然會有出人意料的舉動,這一切,都是正常的,孩子沒有錯。只有你明白了這一點,才不會面對孩子千奇百怪的行為而怒火沖天,才能有效應對。開學初,通過日常觀察、直接溝通、家庭訪談等各種途徑在最短的時間內了解班內每一個孩子,這是班主任的基本功。只有做到心中有數(shù),才能實現(xiàn)教育有法。因此,班主任要在了解學生、讀懂學生上多花心思。
二、因愛而學會換位思考,在“情”上傾心血
蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差告訴我們,對困難學生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,班主任必須正確認識他們、研究他們,將融融的師愛灑向他們。只有“親其師”,才能“信其道”。因此,我努力爭取走進學生的心靈,使自己用“學生的大腦”去思考,用“學生的眼光”去看待,用“學生的情感”去體驗,用“學生的興趣”去愛好。經常利用課余時間和他們在一起,談一些他們比較感興趣的話題:電腦、體育、游戲等等,聽一聽他們的想法、要求以及內心的“小秘密”,漸漸地走進他們的精神世界。使他們感到老師是愛他的,是真心幫助他,自己不能讓老師失望。于是,外在的強制要求變成內在的自我約束,效果不言而喻。
三、因愛而堅持樹立自信,在“賞”上做文章
“數(shù)子十過,不如獎子一長”,每個孩子都希望得到教師的愛護、關心,渴望在充滿愛和愉快的環(huán)境中成長。羅丹說:“美是到處都有的,對于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。”班主任在平時的工作中更應該做到睜大眼睛看學生,“拿著放大鏡”找孩子的優(yōu)點。對他們的恰當行為多加贊揚予以強化,對他們的特長大加賞識并鼓勵發(fā)揚。作業(yè)清楚的賞個“小笑臉”,全部正確的賞個“智慧星”,勞動能力強的賞個“小手帕”,認真負責的賞個“值日班長”當一當,豎起大拇指夸一句“你真行”,緊緊擁抱一下再說聲“我為你而驕傲”…….這樣,不斷地給他們展現(xiàn)的機會,不斷地及時表揚和鼓勵,每一次形式不同但發(fā)自內心的表揚對他們都是一次心靈的震撼。
四、因愛而學會循循善誘在“引”上下功夫
孩子是最單純的,但是同時也是很復雜的。如何與學生進行有效地溝通是班主任的另一項基本功。我覺得,在溝通過程中,也要做到因人制宜、因材而教。張萌性格外向,我就經常與她談心;李磊心思細密,我便經常使用便條與他交流;王青揚十分內向,不善表達沉默寡言,我便經常用眼神去關注、用微笑去表達;劉釗喜愛畫畫,我除了給他提供展現(xiàn)的機會和平臺,還常常將自己的繪畫小作品拿給他請他欣賞評論;張玲愛唱歌,我是不是將她們喜歡的歌曲也哼唱兩句贏得親近感…….有了良好的溝通渠道,就能時時關注他們的心理和思想動態(tài),做到“引之無痕,育之有效。”
五、因愛而搭建多元平臺,在“育”上巧研究
獨木難成林,育人需同心。作為班主任,取得同事的協(xié)作、贏得家長信任、獲取社會支持進而取得教育事半功倍的效果,這是另一項基本功。
首先,加強同事協(xié)作。班主任要經常與本班的各位任課教師溝通,了解班內學生在其他課堂上的表現(xiàn),及時捕捉教育契機,找出問題解決方法,做到各科一條線、育人多平臺。
其次,要加強家校合作。班主任必須清楚地認識到家庭教育在整個育人過程中的重要作用,經常通過電話、便條、短信、微信、班級群等各種方式加強與家長的溝通。特別是對于一些自身習慣不佳、對孩子重視不夠的家長,更要想方設法溝通,推薦閱讀書目甚至開辦家長學校,使其明確教育意義、習得育子方法、達成教育共識。
再次,利用社會資源。班主任可利用節(jié)假日布置一些實踐性作業(yè),引領學生到圖書館、博物館、社區(qū)服務中心等進行實踐活動,提升學生的綜合素養(yǎng)。
不難看出,一個合格的班主任,既要有愛的情感、愛的能力,更應有愛的行為、愛的藝術,應集社會責任感與對學生真誠的愛于一身,同時要有獨到的教育管理理念和不竭的創(chuàng)新意識,并為之不懈地尋找支點和突破口。這一切,愛是前提、是基礎、是核心,是教育成功的最大秘訣。有了愛,才能“隨風潛入夜”;有了愛,才會“潤物細無聲。”此情無計可消除,怒下眉頭,愛上心頭!
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