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巡察，漢語詞語，拼音xúnchá，釋義為巡行察訪，巡視；吏役名?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了巡察工作中期匯報(bào)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

　　巡察工作中期匯報(bào)內(nèi)容

　　一、二0xx年以來的主要工作完成情況

　?、迳罨髽I(yè)改革，創(chuàng)新體制機(jī)制。我局按照“政企分開、企業(yè)重組、盤活資產(chǎn)、減員增效、創(chuàng)新機(jī)制”的思路，逐步推進(jìn)“三位一體”改革，實(shí)現(xiàn)從微觀管理向宏觀調(diào)控的轉(zhuǎn)變，國有購銷企業(yè)管理向行業(yè)指導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，穩(wěn)定基層，穩(wěn)定隊(duì)伍，減虧增效，減少了費(fèi)用開支，促進(jìn)企業(yè)業(yè)減負(fù)、減壓、增效。目前，以租賃和股份制為主要形式的經(jīng)營格局基本形成。

　　㈡嚴(yán)格依法行政，促進(jìn)有序流通。我局嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，在行政許可過程中做到即申請即審查即核準(zhǔn)即許可，共為各類經(jīng)營戶辦理資格許可53戶，全部實(shí)行免費(fèi)*，符合條件的發(fā)證率100%，*企業(yè)(個(gè)體戶)統(tǒng)計(jì)覆蓋面達(dá)100%，促進(jìn)了糧食有序流通。20xx年上半年，我局組織開展了為期四個(gè)月的“XX縣糧食行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)活動(dòng)”，對全縣糧食安全、儲(chǔ)糧安全等方面進(jìn)行全面清理，為我縣糧食行業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　?、缏鋵?shí)收購政策，積極組織入庫。20xx年，按照國家、省有關(guān)收購預(yù)案精神，認(rèn)真做好中晚稻收購工作。一是出臺收購意見，明確收購政策，落實(shí)便農(nóng)惠農(nóng)措施;二是組織入庫工作，全縣收購主體共組織入庫糧食25000噸，其中：國有糧食收購企業(yè)入庫糧食14000噸，價(jià)格上做到隨行就市，每百斤高于預(yù)案20元，保護(hù)了糧農(nóng)利益，促進(jìn)了糧食生產(chǎn)。

　　㈣著力科學(xué)保糧，確保儲(chǔ)糧安全。我局已代管省級儲(chǔ)備糧5500噸，按照“一符三無四落實(shí)”要求，采取“三低”措施，確保了省級儲(chǔ)備糧儲(chǔ)存安全，品質(zhì)穩(wěn)定，數(shù)量真實(shí)，截止20xx年5月底，5500噸省級儲(chǔ)備糧的輪換工作已全面完成，并順利通過了省儲(chǔ)糧公司檢查驗(yàn)收。

　?、閮?yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升機(jī)關(guān)效能。一是開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。20xx年，認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)發(fā)展提升年及創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊貼實(shí)際，注重特色，突出實(shí)效，并以此為契機(jī)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作。二是開展了“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)”。以“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”為目標(biāo)，深入開展治“懶”、治“散”、治“拖”三治活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)了發(fā)展環(huán)境，提升了服務(wù)水平，為促進(jìn)縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是健全和完善了一系列規(guī)章制度，尤其是明確干部崗位責(zé)任制。對班子成員和全體干職工的工作任務(wù)實(shí)行精細(xì)化管理，每項(xiàng)工作都有人對號入座，做到了分工負(fù)責(zé)，各司其職，事有人辦，責(zé)有人擔(dān)，形成了高效辦事、務(wù)實(shí)處事的良好局面，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，拖拉推現(xiàn)象明顯減少，干事創(chuàng)業(yè)熱情明顯高漲;三是推進(jìn)政務(wù)公開。公開各項(xiàng)，公開辦事流程，公開辦事指南，公開行政許可條件，實(shí)行首問責(zé)任制和辦結(jié)制等制度，積極服務(wù)基層，服務(wù)群眾。設(shè)立崗位監(jiān)督臺和干部去向牌，設(shè)立監(jiān)督電話和舉報(bào)信箱，以便群眾監(jiān)督。

　?、陣@強(qiáng)工興城，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。我局始終把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境視為已任，把招商引資上項(xiàng)目視作生命線，為“強(qiáng)工興城”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是我局協(xié)助裕發(fā)河粉完成招工160人，新擴(kuò)建的面條生產(chǎn)線正在建設(shè)中，有望在10月底正式投產(chǎn)。協(xié)助金源食品完成招工100人，新增1000萬元固定投資年底完成。兩戶企業(yè)在20xx年一季度考評中，產(chǎn)值和上交工業(yè)增值稅均實(shí)現(xiàn)了翻番，獲得縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)名表揚(yáng);二是總投資1786萬元的XX縣直屬糧庫，20xx年3月已成功通過國家發(fā)改委批準(zhǔn)建設(shè)(發(fā)改投資[20xx]564號)，國家專項(xiàng)補(bǔ)助500萬元已經(jīng)全部到位，這是繼2016年?duì)幦覂?chǔ)備庫項(xiàng)目后的又一重大項(xiàng)目落戶我縣。該項(xiàng)目目前征地工作已結(jié)束，正在進(jìn)行三通一平、地勘、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，年底將整體建成。項(xiàng)目建成后，將有效改善我縣的糧食儲(chǔ)存條件，對服務(wù)三農(nóng)、搞活流通、壯大產(chǎn)業(yè)、確保糧食安全將發(fā)揮積極作用。三是總投資70000萬元的城建招商項(xiàng)目沃爾瑪商業(yè)綜合體項(xiàng)目，20xx年5月縣政府與投資方正式簽約，我局作于該項(xiàng)目跟蹤服務(wù)單位之一，目前各項(xiàng)服務(wù)工作正有條不紊順利推進(jìn)。

　?、虢吡Ω纳泼裆S護(hù)和諧穩(wěn)定。糧食部門改制后，遺留問題多，牽涉面較大，困難重重，維穩(wěn)壓力較大，我們始終把維穩(wěn)工作作為重要工作抓落實(shí)，確保無重大上訪事件和群體事故。一是領(lǐng)導(dǎo)分片干部包點(diǎn)做好員工思想工作，了解情況，化解矛盾;二是組織開展清產(chǎn)核資工作，打澇沉淀資金，逐步分項(xiàng)解決一些實(shí)際問題;三是用足政策，解決系統(tǒng)內(nèi)原臨時(shí)工參保人員118人，發(fā)放原下崗職工社保補(bǔ)貼83200元，慰問困難職工資金8300元，有效緩解部分老同志養(yǎng)老壓力和生活困難;四是做好信訪工作，妥善化解各種矛盾，確保系統(tǒng)基本穩(wěn)定。

　　㈧服務(wù)中心工作，履行社會(huì)責(zé)任。20xx年以來，我局按照縣委、縣政府的要求，扎扎實(shí)實(shí)服務(wù)中心工作，盡管困難大，仍在駐村幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、縣城“四創(chuàng)”工作及其它各項(xiàng)中心工作方面較好完成了任務(wù)。特別是20xx年“6.10”特大洪災(zāi)發(fā)生后，我局積極響XX縣委、縣政府的號召，迅速投入抗洪救災(zāi)。一是二天時(shí)間內(nèi)緊急調(diào)運(yùn)糧食55萬噸運(yùn)往白嶺鎮(zhèn)、路口鄉(xiāng)等重災(zāi)區(qū)，有力幫助災(zāi)民渡過難關(guān)。二是組成黨員抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，從主要領(lǐng)導(dǎo)到全體黨員干部，奔赴掛鉤上杭鄉(xiāng)，連續(xù)三天三夜與鄉(xiāng)村組干部一道駐守水庫及危險(xiǎn)地段，轉(zhuǎn)移群眾，核實(shí)災(zāi)情，安撫災(zāi)民。三是局里在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，拔付資金及大米、食和油等物資支持掛鉤鄉(xiāng)村，得到鎮(zhèn)村干群的好評。

　　二、下步工作打算

　?、褰ㄔO(shè)好XX縣直屬糧庫?？偼顿Y1786萬元的修水直屬庫，于3月份已成功通過國家發(fā)改委批準(zhǔn)建設(shè)。該項(xiàng)目目前征地工作已結(jié)束，正在進(jìn)行三通一平、地勘、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。目前，中央財(cái)政補(bǔ)助資金500萬元已到位，但縣內(nèi)配套資金1286萬元尚無著落。一旦配套資金足額到位，年底將整體建成。

　　㈡服務(wù)好項(xiàng)目建設(shè)。

　　1、繼續(xù)做好裕發(fā)河粉和金源食品兩個(gè)企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作，促其達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。裕發(fā)河粉新擴(kuò)建的面條生產(chǎn)線正在建設(shè)中，爭取在10月底正式投產(chǎn)，金源食品新增1000萬元固定投資確保年底完成，按照縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)，產(chǎn)值和上交工業(yè)增值稅年底力爭全額完成。

　　2、做好沃爾瑪商住綜合體項(xiàng)目的服務(wù)工作?？偼顿Y70000萬元的城建招商項(xiàng)目沃爾瑪商業(yè)綜合體項(xiàng)目，20xx年5月縣政府與投資方正式簽約，我局作于該項(xiàng)目跟蹤服務(wù)單位之一，前期已全面進(jìn)行調(diào)查摸底，下半年將繼續(xù)協(xié)助縣政府做好拆遷等服務(wù)工作，以推進(jìn)該項(xiàng)目順利建成。

　?、缇S護(hù)好糧食系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。依法有效盤活資產(chǎn)，籌措資金，解決糧食系統(tǒng)改制遺留問題及債務(wù)問題，維護(hù)糧食系統(tǒng)的穩(wěn)定，確保一方平安。

　　㈣抓好糧食行業(yè)管理。

　　1、抓好糧食“三項(xiàng)制度”的落實(shí)，促進(jìn)全縣糧食有序流通。抓好糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)揮糧食訂單作用，加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高企業(yè)效益。

　　2、管理好5500噸省級儲(chǔ)備糧，確保“數(shù)量上真實(shí)，質(zhì)量上可靠，存儲(chǔ)時(shí)安全，關(guān)鍵時(shí)好用”。

　　3、積極推進(jìn)“放心糧油”經(jīng)營示范工作，確保年內(nèi)至少建成一家以上“放心糧油”配送中心。

　　㈤完成好縣委、縣政府布置的中心工作。以“人民滿意單位”和“人民不滿意單位”評選活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，整頓干部作風(fēng)，完善服務(wù)舉措，努力樹立服務(wù)三農(nóng)的良好形象，在強(qiáng)工興城、服務(wù)趕超中擔(dān)負(fù)起糧食部門應(yīng)有的責(zé)任。

　　巡察工作中期匯報(bào)內(nèi)容

　　區(qū)委第*巡察組：

　　區(qū)委巡察組開展巡察工作意義重大，對*****局黨組班子建設(shè)和開展好各項(xiàng)工作將會(huì)起到極大的推動(dòng)作用。按照區(qū)委巡察工作要求，現(xiàn)將局黨組近年來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

　　一、基本情況和主要工作

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　　****局組建于2018年1月，局黨組班子現(xiàn)有*人，黨組書記***局長兼任；黨組成員分別為：副局長****、副局長***、**大隊(duì)長***。領(lǐng)導(dǎo)班子除上述黨組成員之外，***副局長為民主黨派。

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　　2018年以來，****局黨組堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

　　1.牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，狠抓綜合行政執(zhí)法工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委決策部署和工作要求，并根據(jù)上級指示精神及時(shí)調(diào)整中心工作方向，研討新的工作方法，在對違建治理；大型戶外廣告、立柱廣告的拆除；“僵尸車”清理；夜間噪聲擾民治理；包村聯(lián)戶等工作方面，都創(chuàng)造性的提出新的整治措施，提高了工作效率。

　　2.牢固樹立正確的政績觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。從健全組織入手，推進(jìn)組織形式的創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨建工作在機(jī)關(guān)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上的引領(lǐng)作用，將機(jī)關(guān)黨支部黨建工作的觸角延伸到派駐中隊(duì)，延伸到包扶村和幫扶戶，延伸到離退休黨員之中。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)考核，采取定性與定量、目標(biāo)管理與過程控制相結(jié)合的方式，逐步探索建立自主考評、抽查考評、綜合考評相結(jié)合的考核機(jī)制。以打造“紅色鑄魂執(zhí)法先鋒”支部品牌為基礎(chǔ)，綜合行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)黨支部開展了“支部亮牌”“兩服務(wù)一滿意”“四比一做”“黨員對黨員、支部對支部”等一系列活動(dòng)。機(jī)關(guān)很多黨員干部不怕艱苦，不怕困難，自覺要求到執(zhí)法一線工作，整個(gè)單位形成了爭先比優(yōu)的良好工作局面。

　　3.持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，研究痕跡管理辦法；設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報(bào)箱，自覺接受各方面的監(jiān)督；實(shí)行政務(wù)公開，確保干部職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真貫徹民主集中制，凡屬“三重一大”問題，必須經(jīng)集體討論作出決定。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，把實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”做為落實(shí)主體責(zé)任的主要抓手，努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　二、存在突出問題及原因

　　****局黨組深刻認(rèn)識到，自己對照中央、省委、市委和區(qū)委的要求和全區(qū)人民群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后的工作中不斷下大力氣研究解決。主要存在的問題是：

　　(一)區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組班子建設(shè)存在的問題

　　1.政治意識不夠強(qiáng)，對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格。對ー些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定，及其他綜合行政執(zhí)法工作中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”“內(nèi)部消化”進(jìn)行冷處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處。政治理論學(xué)習(xí)不夠，與綜合行政執(zhí)法中心工作結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法老套，缺乏創(chuàng)新意識，針對性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。龍山中隊(duì)，***下班后需要臨時(shí)加班，使用了公車進(jìn)行接送，局黨組決定對其予以誡勉談話。

　　2.班子執(zhí)行力不夠，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，從個(gè)人觀點(diǎn)認(rèn)識出發(fā)。例如對于突發(fā)性問題，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)關(guān)心程度不夠；對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作，尤其是情況復(fù)雜、時(shí)間緊急的工作，重速度、輕質(zhì)量，被動(dòng)完成任務(wù)，逆勢趕超致勝的招數(shù)不多。

　　3.意識形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性與總書記的要求還存在一定距離，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體認(rèn)識應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；“黨建書吧”利用率較低，還沒有形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；微信公眾號制作的精品較少；基層思想宣傳意識不強(qiáng)，宣傳隊(duì)伍力量薄弱。2018年，***因?yàn)樵诰W(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不當(dāng)言論，被區(qū)紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分事件說明，意識形態(tài)建設(shè)是思想建設(shè)的重中之重，不僅要按時(shí)開展學(xué)習(xí)教育，更要讓學(xué)習(xí)教育效果入心入腦。

　　4.重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。***局是在**局下屬二級局，原***局的基礎(chǔ)上組建的，對黨建工作重要性缺乏足夠的重視，致使2013年以來部分黨建材料遺失。在執(zhí)法管理工作上付出的精力多，考慮黨建工作少，研究黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的時(shí)間更少，黨建工作明顯缺乏綜合行政執(zhí)法特色。對基層派駐中隊(duì)抓黨建的硬性約束不多，片面的認(rèn)為派駐中隊(duì)黨支部黨建工作應(yīng)由當(dāng)?shù)劓?zhèn)街黨（工）委負(fù)責(zé)。

　　5.重形式輕實(shí)效，基層黨建不穩(wěn)固。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在打造“精致城市”和服務(wù)群眾方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯。部分派駐中隊(duì)黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，考慮黨員需求少，吸引力不大；一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。

　　6.重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠強(qiáng)，干部年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，年輕后備力量儲(chǔ)備不足。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但由于思路缺乏，導(dǎo)致干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

　　7.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，“經(jīng)典調(diào)研路線”用的多，問題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多的現(xiàn)象依然沒有徹底解決，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面做得還不是很到位，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有做到及時(shí)提醒，管理上失之于寬、失之于軟。

　　8.糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別班子成員政治站位不高，不能把綜合行政執(zhí)法工作指導(dǎo)思想真正統(tǒng)一到市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的決策意圖上來，習(xí)慣于沿襲原有的工作思路解決執(zhí)法過程中遇到的新問題。其次，工作作風(fēng)不實(shí)。對派駐中隊(duì)的督導(dǎo)檢查浮光掠影，走馬觀花。好大喜功，追求表面上的“轟轟烈烈”，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把個(gè)別的說成普遍的，把布置的說成落實(shí)的。產(chǎn)生這些問題的主要原因是宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識不高，“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識不強(qiáng)。

　　9.有“老好人”思想，局黨組對某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對干部監(jiān)督手段不多，信息來源窄、途徑少，特別是對八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)管還是薄弱環(huán)節(jié)。有的中隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人對干部存在的小毛病、小問題不能及時(shí)咬耳扯袖。今年上半年，**中隊(duì)***酒后駕駛就是一個(gè)非常危險(xiǎn)的信號，這說明部分單位對部分人員缺乏實(shí)質(zhì)性管理，特別是在對非正式人員的管理上，存在很大真空。

　　10.“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)教育，“吃拿卡要”等執(zhí)法過程中極易觸犯的紅線已經(jīng)基本絕跡，但個(gè)別隊(duì)員借助法律上許可的自由裁量空間，在處置綜合行政執(zhí)法案件中依然存在用權(quán)不公，隨意性較大等問題。如，在對店外經(jīng)營，污染路面等違規(guī)行為進(jìn)行處罰時(shí)就比較容易產(chǎn)生“用權(quán)不公”。

　　11.精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，有時(shí)流于形式，結(jié)合實(shí)際開展的違紀(jì)違法案件警示教育次數(shù)不夠多，教育程度不夠深入。在已經(jīng)查處的違規(guī)違紀(jì)案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即:通報(bào)批評、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對較少，一般干部處理的多，領(lǐng)導(dǎo)干部處理的少。

　　12.全面奪取反腐敗斗爭方面存在的問題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對業(yè)務(wù)工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足，不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦措施和監(jiān)督檢查。問責(zé)手段也通常以通報(bào)批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，對個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式，導(dǎo)致個(gè)別執(zhí)法隊(duì)員偶爾有“微腐敗”現(xiàn)象發(fā)生。

　?。ǘ╅_展巡視巡察整改及自查自糾情況

　　1.對巡視巡察整改的認(rèn)識停留在紙面上。往往“頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”，缺少一查到底的信心和能力，不能對產(chǎn)生問題的真實(shí)原因展開分析和判斷，不能有針對性的調(diào)研出現(xiàn)的問題原因是否存在共性；不能認(rèn)真分析研究這些問題出現(xiàn)的根源，追究是制度制定的缺陷還是制度落實(shí)的疏忽。這些問題的存在，將極大限制綜合行政執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量的提升。

　　2.政治敏銳性不夠強(qiáng)，對巡視巡察整改發(fā)現(xiàn)的問題重視程度不夠。對部分巡視發(fā)現(xiàn)的問題，存在認(rèn)識不深，整改不到位現(xiàn)象，還不能從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上認(rèn)清肅清孫政才、令計(jì)劃流毒的嚴(yán)肅性，缺乏一次結(jié)合身邊貪腐案件進(jìn)行舉一反三，“有則改之，無則加勉”的全面“體檢”。

　　3.對打造精致城市的辦法不多。201*年，**撤市劃區(qū)，工作思路卻沒有隨著城市的發(fā)展變化而提高，對總書記“城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細(xì)”指示精神認(rèn)識不清，抓手不細(xì)。對新時(shí)期綜合行政執(zhí)法工作包括城市管理工作深入研究思考不夠、辦法不多，在面對大面積違規(guī)、歷史遺留問題和深層次矛盾時(shí)，存在一定思想顧慮，缺少較真碰硬、攻堅(jiān)克難的精神。

　?。ㄈ┴瀼芈鋵?shí)中央、省委、市委和區(qū)委重要會(huì)議精神以及貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府重大決策部署情況

　　1.看齊意識不強(qiáng)。對上級指示精神理解不夠深刻，貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決有力，甚至是有選擇的貫徹落實(shí)；黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，集中精力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”力度不夠，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

　　2.黨性觀念不強(qiáng)，黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。民主集中制流于形式，民主氛圍不濃；組織建設(shè)軟弱松散，派駐中隊(duì)黨支部組織建設(shè)虛化，干部不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象突出。

　　3.全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。履行主體責(zé)任乏力，對管黨治黨思想上重視不夠，履行監(jiān)督責(zé)任“寬、松、軟”，“四風(fēng)”問題依然存在，懶政怠政現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　4.重視黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠。巡視反饋問題邊改邊犯，“查小不查大、查下不查上”問題突出，監(jiān)管質(zhì)量不高。干部制度執(zhí)行不嚴(yán)，選人用人不規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)流于形式。

　?。ㄋ模┩七M(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、扶貧攻堅(jiān)、作風(fēng)建設(shè)等工作開展情況

　　1.助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不高，習(xí)慣于跟著區(qū)委區(qū)政府的工作思路走，主動(dòng)出擊干事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。“寧肯不干事，也要確保不出事”思想在一定程度上依然存在，等待觀望思想嚴(yán)重，抓工作，重安排，輕檢查。面對全國行政執(zhí)法改革大潮，謀劃工作的格局不夠大，往往停留在老經(jīng)驗(yàn)、老辦法上，與南方先進(jìn)地區(qū)南京、徐州、重慶、杭州等地相比，我們的視野不夠開闊，格局不夠大，各方面都存在不小的差距。

　　2.新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方面。面對新形勢新問題，個(gè)別班子成員害怕?lián)?zé)任，遇到困難有畏難情緒，縮手縮腳，魄力不夠；遇到問題習(xí)慣于請示匯報(bào)，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在違法建設(shè)治理工作中，對于一些歷史遺留問題和執(zhí)法過程中遇到的不配合的“釘子戶”，缺乏有針對性、行之有效的措施和辦法。在服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換上，聯(lián)系企業(yè)不多，方法措施缺少創(chuàng)新，跟蹤不到位。

　　3.扶貧攻堅(jiān)方面。缺乏精準(zhǔn)扶貧的基本方向、工作思路和務(wù)實(shí)的工作方法。主要表現(xiàn)為：一是資金投入力度不夠大，資金量小，很難形成有效幫扶；面上扶持的多，集體扶持的多，對貧困戶扶持的少。二是產(chǎn)業(yè)扶貧力度弱，農(nóng)民增收缺乏項(xiàng)目支撐，就目前看，主要集中在道路修補(bǔ)、自來水改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。三是部分黨員干部在幫扶工作中拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助多，解決實(shí)際問題少。往往是人到了、錢到了，物到了，但是心沒到。

　　以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省、市、區(qū)還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

　　三、下步改進(jìn)措施及思路

　　針對自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題整改到位，并延伸到追究產(chǎn)生問題的根源。

　　(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用

　　結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，補(bǔ)足精神之“鈣”，堅(jiān)決服從上級黨組織的決策部署，抓好組織落實(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。將中央和省委、市委、區(qū)委重要決策部署與綜合行政執(zhí)法工作相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

　　(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑行政執(zhí)法工作發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘

　　1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、正常化，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，召開好組織生活會(huì)，開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳等工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，擦亮“紅色鑄魂執(zhí)法先鋒”支部黨建品牌特色。在現(xiàn)有的黨員活動(dòng)室、閱覽室、健身室、廉政走廊的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化。

　　2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。今年，我們就從年輕人中，提選了一大批德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵?shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，他們中不乏剛畢業(yè)幾年的大學(xué)生，有思想、有活力。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型發(fā)展型干部隊(duì)伍。

　　3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。配優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與綜合行政執(zhí)法工作和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

　　(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

　　1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

　　2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對執(zhí)法過程中“吃拿卡要”等比較容易觸碰問題的專項(xiàng)治理活動(dòng)。持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長效機(jī)制。

　　緊跟中央和省委、市委、區(qū)委全面深化綜合行政執(zhí)法體制改革的戰(zhàn)略部署，圍繞人才選拔和使用、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、信訪維穩(wěn)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長效管理機(jī)制，推動(dòng)綜合行政執(zhí)法工作平穩(wěn)有序發(fā)展。

　　以上匯報(bào)不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　巡察工作中期匯報(bào)內(nèi)容

　　尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市2014年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。一、基本情況

　　20xx年以來，——市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。

　　一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

　　二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。

　　三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動(dòng)實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè)，10個(gè)被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。

　　四是全面從嚴(yán)管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，“四種形態(tài)”占比分別為57.4%、34.3%、5.1%、3.2%，努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四專業(yè)的公文寫作平臺

　　風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例，“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。二、存在問題及產(chǎn)生原因

　　我們深刻認(rèn)識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

　?。ㄒ唬┰邳h的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題?？傮w來看，市委在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的，始終堅(jiān)持對黨忠誠，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心。但對照高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，通過深挖細(xì)查，還存在一些問題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個(gè)別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗專業(yè)的公文寫作平臺

　　少。有的思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個(gè)長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進(jìn)，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個(gè)別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。最近，我們連續(xù)聘請4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗(yàn)收等內(nèi)容進(jìn)行專題授課培訓(xùn)，才感覺政治理論學(xué)習(xí)更實(shí)了，收獲更多了。黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律，——也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但在細(xì)節(jié)的把握上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。盡管市委多年來一直堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新工作舉措，但是受主客觀原因的制約，還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題，想大事、議大事的能力雖然得到較大提升，但創(chuàng)造性落實(shí)的辦法仍不夠多。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀專業(yè)的公文寫作平臺

　　劃做的不夠，有的等到上級開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強(qiáng)意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強(qiáng)。

　?。ǘh的建設(shè)方面存在的問題。近年來，我們堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置，把抓好黨建作為最大的政績，在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面。但仍然存在一些問題：一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實(shí)組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，專業(yè)的公文寫作平臺

　　不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動(dòng)其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個(gè)好專業(yè)的公文寫作平臺

　　的帶頭人，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)?，領(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實(shí)施了以“季報(bào)三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

　?。ㄈ┤鎻膰?yán)治黨方面存在的問題。我們對落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅(jiān)決的，也是一以貫之的。——也始終保持著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會(huì)議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)專業(yè)的公文寫作平臺

　　施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)近平總書記指出，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。為此，必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究辦法，做到問責(zé)一個(gè)、警醒一片，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)落地。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步深入。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，也揪出一些典型，但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少，今年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決勝期，才把重點(diǎn)放到貧困村組和貧困人口上。個(gè)別單位衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開，能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重專業(yè)的公文寫作平臺

　　復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，把重點(diǎn)放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上，對光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如操辦婚娶提前宴請、分批宴請、不記賬收禮等違紀(jì)問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將堅(jiān)定不移地改進(jìn)作風(fēng)，以改進(jìn)作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效。三是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別基層干部利用職權(quán)損公肥私，在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。同時(shí)，在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“三多三少”現(xiàn)象，即：通報(bào)批評、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對較少；村級黨員干部處理的多，市直部門黨員干部處理的相對較少；股級及以下干部處理的多，鄉(xiāng)科級干部處理的較少。此外，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，有時(shí)對群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見，不斷碰觸群眾利益底線。“微腐敗”問題就發(fā)生在群眾身邊，治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”，必須保持毅力，堅(jiān)決持續(xù)地進(jìn)行查處，才能增強(qiáng)百姓的“獲得感”。四是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實(shí)施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，有的基層黨委、紀(jì)委對下屬所站負(fù)責(zé)人專業(yè)的公文寫作平臺

　　進(jìn)行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

　?。ㄋ模w制機(jī)制方面存在的問題。當(dāng)前改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，——也面臨著同樣的問題，需要解決問題的難度越來越大，都是“難啃的骨頭”，而一些體制機(jī)制上的制約仍然沒有突破。一是選人用人體制存在局限性。前些年因?yàn)樾姓幹粕佟⒏刹慷倘钡仍?，混編混崗現(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉(zhuǎn)，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務(wù)員1935人，事業(yè)干部7520人，事業(yè)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有63個(gè)，造成一些工作實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部在職務(wù)晉升上受到限制。同時(shí)，受取消“二線”政策和機(jī)構(gòu)改革消減機(jī)構(gòu)限額的影響，也存在著干部流動(dòng)較慢的問題，個(gè)別干部在同一單位擔(dān)任同一職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10年以上，工作激情隨著減弱。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域改革進(jìn)展不夠快。雖然我們在中心村建設(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進(jìn)展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾謀福利、辦實(shí)事的能力不強(qiáng)。三是個(gè)別改革難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。制定出臺的改革政策，有時(shí)出于社會(huì)穩(wěn)定等方面的考慮，落實(shí)時(shí)有打折扣的現(xiàn)象。比如，信訪體制改革落實(shí)不到位，依法治訪手段難以有效實(shí)施，加之確實(shí)有一些歷史遺留問題短時(shí)間內(nèi)難以解決，造成個(gè)別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個(gè)別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以專業(yè)的公文寫作平臺

　　訪謀利”。四是扶貧領(lǐng)域規(guī)范性不夠。2017年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時(shí)間緊、任務(wù)重，由于趕工期、趕進(jìn)度，在請示上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后，存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機(jī)制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊(duì)伍，應(yīng)進(jìn)一步健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，營造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。三、整改措施及下步打算

　　針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。

　?。ㄒ唬┣袑?shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

　?。ǘ┏掷m(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基專業(yè)的公文寫作平臺

　　層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

　?。ㄈ┎粩嗉訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

　?。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動(dòng)”、推進(jìn)“微腐敗”專項(xiàng)治理和“一問責(zé)八清理”活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政專業(yè)的公文寫作平臺

　　風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　?。ㄎ澹┤ψ龊皿w制機(jī)制改革各項(xiàng)工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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