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　　中國共產黨組織工作條例心得體會

　　近期，中共中央印發(fā)《中國共產黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》），這是我黨歷史上第一部關于組織工作的統(tǒng)領性、綜合性基礎主干法規(guī)，對推進組織工制度化規(guī)范化科學化、全面提高組織工作質量，具有重要意義。認真學習好貫徹好《條例》的內容，是組工干部做好組織工作的根本準則。

　　以《條例》為準則，爭當“對黨忠誠型”組工干部。對黨忠誠，是組工干部首要的政治品質。我們組工干部要在持續(xù)深入學習《條例》的過程中，在扎實推進黨史學習教育各項工作中，擰緊思想“總開關”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把對黨忠誠內化于心、外化于行。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，永葆政治忠誠，做到心中有堅守、行動見實效，將自身的前途命運同國家的前途命運聯(lián)系起來，讓對黨忠誠的信仰力量在為群眾辦好事辦實事的實踐中壯骨增肌。

　　以《條例》為準則，爭當“廉潔干凈型”組工干部。“一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。”要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。組工干部作為黨的干部隊伍中最為特殊的一種干部，承擔著為黨管理人才、服務人才、發(fā)展黨員等重要任務，更應該慎獨慎微，緊繃黨章黨紀國法這根弦，才能走得長遠。要牢固樹立清正廉潔的組工干部形象，真正做思想上的“明白人”、作風上的“清白人”，堅持做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，以務實清廉的工作作風贏得人民群眾的支持和擁護。

　　以《條例》為準則，爭當“敢于擔當型”組工干部。“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。”要牢記空談誤國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干。作為新時代組工干部，要摒棄散漫心理和不實作風，牢固樹立“組織工作無小事”的理念，對權責范圍內的事盡心盡力、毫不懈怠，以《條例》規(guī)定為指導，推動組工各項工作落實落細。發(fā)揚釘釘子精神、傳承“三牛”精神，敢于斗爭、勇挑重擔，充分發(fā)揮組工干部的標桿帶頭作用。

　　中國共產黨組織工作條例心得體會

　　《中國共產黨組織工作條例》制定和頒布，（條例于2021年4月30日由中共中央政治局會議審議批準，于5月22日頒布實行）是中國共產黨政治生活中的里程碑式的事件，對于加強黨組織建設，貫徹黨要管黨，從嚴治黨，對于深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化、制度化、規(guī)范化，提高黨的組織工作質量，具有十分重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，對于學習、理解、貫徹《中國共產黨組織工作條例》，我有如下體會。

　　一、黨組織工作必須堅持黨的領導。

　　黨組織的各項工作必須始終堅持黨的絕對領導，這一點任何組織、任何個人都不容質疑，對黨組織制定的各項政策、下達的各項指令，不容討價還價，不容折扣，必須堅決服從，完全執(zhí)行，全部落實。

　　二、要堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　每一個黨組織首先是黨的一級組織，不是哪一個人的組織，也不是少數幾個人的組織，而是黨的一級組織，她是一個集體，這一級組織代表黨行使一些職責，作出一些決定，黨組織的任何決定都應是充分調研、集體決策，在民主基礎上集中，在集中指導下的民主，中國共產黨之所以能由小變大，由弱變強，就是因為黨充分尊重每個人，充分發(fā)揮民主，只有充分發(fā)揮每個人的聰明才智，集體決策，才能作出最好的決定，這樣的決定才是對黨負責，對人民負責，對社會負責，對歷史負責，這樣的決定，才受人民的擁護和歡迎，才容易貫徹執(zhí)行，才有實效，這樣的黨組織才有生命力、才有戰(zhàn)斗力，才能形成戰(zhàn)斗堡壘。

　　三、要堅持任人為賢，以德為先，擇優(yōu)錄用的原則。

　　要想加強黨組織的建設，干部的選用，人才的培養(yǎng)是關鍵，在選人用人方面，要堅持任人為賢，以德為先，擇優(yōu)錄用的原則，把合適的人用在合適的地方，充分調動每個人工作的積極性，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，人盡其材。

　　四、要堅持人才培養(yǎng)，加強監(jiān)管，保證干部的正常成長進步，做到干部能上能下。

　　在選人用人的同時，我們要把人才的長期培養(yǎng)成長進步，作為一項重要工作來抓，要把成長進步與監(jiān)管同步抓，對黨組織和黨員的監(jiān)督，是一個永恒的課題?，F(xiàn)在反腐倡廉一直處于高壓態(tài)勢，要引導干部走正路、走好路。要建立“能者上，庸者讓，不合格者下”的機制，保證人才的正常進步與更替。

　　五、要學好用好《中國共產黨組織工作條例》，改掉工作中的不足，促進各項工作的開展。

　　《中國共產黨組織工作條例》的學習是前提，貫徹是根本，我們學習《中國共產黨組織工作條例》就是要指導工作實踐，指導實際工作，查找工作中的短板，改掉不足，優(yōu)化工作方案，改進工作方式，提升工作效率，推進我們黨建各項工作，促進業(yè)務工作的開展，保證各項工作任務的完成，提升工作質量，促進企業(yè)高質量發(fā)展。

　　中國共產黨組織工作條例心得體會

　　報告會上，重點圍繞《條例》出臺的背景和意義、組織工作的地位作用和職責、指導思想和原則、領導體制和運行機制、總體布局和基本要求等內容進行了深入淺出的講解。她表示，《條例》的制定出臺，是黨中央健全黨的全面領導制度、完善黨內法規(guī)制度體系的重要步驟，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作制度化規(guī)范化科學化、全面提高組織工作質量具有重要意義。

　　聆聽輔導報告后，大家認為，報告既有理論闡釋又有實例解析，通過學習，進一步加深了對《條例》的認識理解，增強了落實《條例》的責任感緊迫感，收獲很大。貴定縣委常委、組織部部長劉永祥說，學習貫徹《條例》，堅持組織路線服務政治路線，重在準確把握組織工作的職責任務，自覺向中心大局聚焦用力。省生態(tài)環(huán)境廳人事處干部陳靜靜表示，將堅持問題導向、目標導向、結果導向，以實干實績體現(xiàn)學習成效。

　　大家一致表示，將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，扎實開展黨史學習教育，扎實學好《條例》，堅持對標對表，圍繞增強政治功能和組織力，全面加強各領域基層黨組織建設，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，推動《條例》各項任務落地落實，切實提高做好新時代組織工作的能力水平，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來提供堅強組織保證。

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