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【628568.com--演講稿】

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動體系。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱的文章17篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　根據(jù)公司xx黨支部《關(guān)于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求，我緊扣組織生活會主題，再次聆聽在DS學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，再次學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會公報，參加黨支部組織的《黨章》集中學(xué)習(xí)談體會活動。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴格落實談心談話“四必談”的要求，與支部委員、黨員同志、服務(wù)對象、身邊群眾等談心談話，廣泛征求個人工作、生活的意見建議，同時，緊密結(jié)合思想工作實際，對照對照黨中央和的號召要求、新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型四個重點方面，開展了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。

　　一、查擺自身存在的主要問題

　　 （一）對照黨中央和XXX的號召和要求方面

　　一是理論學(xué)習(xí)的韌勁不足。學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想的自我要求還不高，有時僅僅滿足于“讀一遍文件、看一遍報告”就覺得算學(xué)過了，學(xué)習(xí)停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上，沒有真正地通過多讀多思認識和理解新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵、歷史發(fā)展、時代品格、主體歸屬、內(nèi)容體系和指導(dǎo)價值。

　　二是對系列重要講話領(lǐng)悟不深不透。個人政治素養(yǎng)不夠高，學(xué)習(xí)系列重要講話的維度不寬，理解領(lǐng)悟的深度不夠，對重要講話中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。

　　三是理論學(xué)習(xí)和實踐運用存在“兩張皮”現(xiàn)象。還沒有完全將學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話與推動工作提質(zhì)增效有機結(jié)合，缺少從政治上去分析和處理問題，學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準，存在“學(xué)是學(xué)”“做是做”的“兩張皮”現(xiàn)象。

　　四是DS學(xué)習(xí)還存在“碎片化”現(xiàn)象。雖然能夠完成黨支部指定的學(xué)習(xí)書籍，但是在學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨DS時，沒有做好把握不同時期DS內(nèi)容之間的整體聯(lián)系，沒有與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，致使自己在思維層次、認知水平和實踐能力方面與學(xué)習(xí)DS前預(yù)期的效果有較大差距。

　　（二）在對照新時代合格黨員標準方面

　　一是個人黨性鍛煉不夠。對照新時代共產(chǎn)黨員政治“五看”要求，本人還不能夠時時刻刻做到自我反省，在遇到重大政治問題和敏感問題時，政治領(lǐng)悟力、政治判斷力還不能夠做到完全精準，還較容易被社會媒體輿論“牽著走”的現(xiàn)象。對一些黨內(nèi)不良現(xiàn)象，存在“老好人”的思想和“愛惜羽毛”的作為，不敢堅定站出來糾正他人的錯誤。

　　二是履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不強。入職10年多來，本人能夠在本職崗位上認真履行自己的職責(zé)，要領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)過任何重大差錯。但從另外一個方面分析，沒有出現(xiàn)錯誤的原因不是我能力多強，究其根本原因是本人工作思想因循守舊，定的工作標準不高，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法看待問題、處理問題，開展工作按部就班。面對新形勢新任務(wù)，缺乏敢拼敢打、敢于試錯的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神。

　　三是宗旨意識有所淡化。2021年，我積極參加黨支部開展的“我為群眾辦實事”活動，先后幫助xxx同志、xxx同志解決了身邊實際困難，但在參與“我為群眾辦實事”活動，發(fā)現(xiàn)身邊還有許多群眾存在各種各樣的困難，而我在幫扶時滿足于開會討論，偏重于立行立幫，缺少有針對性解決群眾系統(tǒng)性困難。

　?。ㄈ┰趯φ杖朦h誓詞方面

　　一是對入黨誓詞內(nèi)涵深意理解不到位。雖然在各種重要場合重溫入黨誓詞，但是宣誓的時候讀一讀、念一念，對入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認知層次淺，內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成行動自覺力度不夠。

　　二是重視黨員權(quán)力比黨員義務(wù)多。沒有把莊嚴的誓詞中規(guī)定的權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一起來，有時候多注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而較少考慮自己履行的義務(wù)，在遇到一些急難險重的工作時，容易把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。

　　三是勤儉節(jié)約意識弱化。經(jīng)濟條件改善了，貪圖安逸的思想有所滋生，在生活工作中不注意勤儉節(jié)約，在參加接待時，錯誤認為高規(guī)格就是招待熱情、招待到位，只要是不違反相關(guān)制度，符合用餐標準的宴請都可以安排，造成在招待時產(chǎn)生浪費的現(xiàn)象，背離了艱苦奮斗的精神。

　　（四）對照革命先輩和先進模范方面

　　一是大局觀念不強。在工作中存在自我意識，有計較個人的事的思想，有時候遇到涉及多方利益的事情時，顧及面子，對一些問題和失誤不敢直接說明責(zé)任人，而多是將原因歸結(jié)為客觀因素。在這方面與革命先輩大公無私、勇于斗爭的精神相差甚遠。

　　二是向先進模范學(xué)習(xí)不多。不善于總結(jié)學(xué)習(xí)先進模范的優(yōu)點和特長，平時工作中過于重視完成分內(nèi)的工作，一些問題協(xié)調(diào)存在不及時的情況，遇到難題時，主動向先進模范請教少，還不夠虛心。

　　二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析

　　 以上自查出四個方面12個問題，歸結(jié)起來，我認為以下幾個原因是造成問題產(chǎn)生的根源。

　　1.還沒有養(yǎng)成良好的政治理論學(xué)習(xí)習(xí)慣。雖然我參加許多集中理論學(xué)習(xí)，按要求開展個人自學(xué)，但是缺少從內(nèi)心深處對學(xué)習(xí)存在問題的深刻反省，平時忙于日常工作，自認為我的工作已經(jīng)做的差不多了，放松了對理想信念、政治理論的學(xué)習(xí)。

　　2.工作中存在急于求成的思想，重視目標不注重過程，對于過程的控制思考不夠，開展工作時存在經(jīng)驗主義傾向，對創(chuàng)新、細節(jié)考慮較少，缺少對工作方式方法的研究，還停留在之前抓工作的“蠻力”上，對推進工作的“巧勁”研究少。

　　3.對照黨員標準和先進人物，自身黨性修養(yǎng)不夠，不僅僅是表現(xiàn)在理論修養(yǎng)層面學(xué)習(xí)研究不夠，在政治修養(yǎng)上也有欠缺，對共產(chǎn)主義的遠大理想和現(xiàn)實結(jié)合把握不夠，對群眾關(guān)心問題了解不深、解決困難問題不及時。

　　4.個人黨性原則不夠強，對社會不良現(xiàn)象、部門不正之風(fēng)，缺少大無畏的精神，缺乏正義感和斗爭意識，對一些不良傾向、不當(dāng)言論采取了默認的態(tài)度，總覺得把自己的事情做好就行。

　　三、下一步改進措施

　　 1.重新編排理論學(xué)習(xí)計劃，加強對毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家文獻的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和為人民服務(wù)的思想，堅持每月學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，做到入心、入腦，真學(xué)、真懂，努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。

　　2.汲取DS力量智慧，在深學(xué)常思中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜組織賦予的崗位職責(zé)和職務(wù)權(quán)力，在工作中樹牢創(chuàng)新意識、超前謀劃意識，站在群眾視角重新對分管工作流程進行梳理，對不合理的流程，制約為群眾辦事效率的表單進行清理，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。

　　3.不斷提高自身品德修養(yǎng)，多到一線、服務(wù)管理對象中傾聽意見，多向身邊先進模范學(xué)習(xí)，加強開展工作的統(tǒng)籌性，加強對開展工作方式方法的積累。

　　4.樹牢人生三觀，正確對待權(quán)力、金錢和名利，在生活上艱苦樸素，在工作上勤儉節(jié)約。按照公司規(guī)定進行接待和安排，從招待工作細微處入手，多在服務(wù)上下功夫，少在接待飯菜標準上動心思。帶頭弘揚社會主義核心價值觀，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。

　　以上是我查擺的問題，請同志們批評指正。

【篇二】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真檢視問題，堅持實事求是，用好批評和自我批評銳利武器，保證高質(zhì)量開好專題組織生活會。

　　黨的組織生活會是黨內(nèi)政治生活的重要載體，是以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。作為第二批主題教育的“規(guī)定動作”，高質(zhì)量開好專題組織生活會，體現(xiàn)的是學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究的成果，反映的是檢視問題和開展批評和自我批評的深度，影響的是整改落實和建章立制的推進，關(guān)系著整個主題教育的最終成效。

　　高質(zhì)量開好專題組織生活會，是一次嚴格黨內(nèi)政治生活的生動實踐。也就是說，這次專題組織生活會，不是你長我短的“茶話會”、你推我讓的“按摩會”、你好我優(yōu)的“表彰會”、萬事大吉的“闖關(guān)會”，更不是為了活動而開、為了好看而開，而是為了解決問題而開，是一次自我剖析、自我凈化、自我完善，將思想之塵、靈魂之垢清出肌體的大盤點、大檢驗、大轉(zhuǎn)變。如果把專題組織生活會當(dāng)作例行公事，當(dāng)作一般任務(wù)來完成，為開會而開會，議題不明，思想不通，任務(wù)不清，就會流于形式走過場，達不到開好專題組織生活會的要求和目的。

　　高質(zhì)量開好專題組織生活會，是一次守初心、擔(dān)使命的政治體檢。也就是說，這次專題組織生活會，相當(dāng)于一次政治點名，是對政治靈魂的凈化，不是普通的黨組織活動，必須多下“會外功夫”，把準備工作做細致、做充分，會前所有的“規(guī)定動作”都要全部做到位、“自選動作”都要全部做到家，包括深入談心交心，虛心征求意見，撰寫發(fā)言提綱，明確努力方向和改進措施等等，確保問題找得不準不上會，原因分析不透不上會，整改措施不實不上會，努力方向不明不上會。只有這樣，才能找實問題、挖深根源、貫徹始終，做好“問題答卷”，真正解決違背初心和使命的各種問題。

　　高質(zhì)量開好專題組織生活會，是一次刀刃向內(nèi)直面問題靶向整改的實際步驟。也就是說，這次專題組織生活會，既要保持紅紅臉、出出汗的緊張與嚴肅，又要有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。要緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，盤點在主題教育中查找出來的各類問題，認真開展批評和自我批評，不能搞成“空對空”“虛對虛”，不能搞成紙上談兵、人云亦云、無病呻吟、少痛不癢。批評要“真刀真槍、刺刀見紅”，真正帶有“辣味”，不講客套話，不搞先肯定后否定，不以希望和建議代替批評。自我批評要準、狠、嚴，不放禮炮、不放空炮、不放啞炮，使批評與自我批評真正成為心靈受觸動、思想受沖擊、自己受教育、他人受警示的過程。只有查擺問題敢于直面，剖析根源敢于深挖，開展批評敢于點穴，專題組織生活會才能開出高水平、開出高質(zhì)量、開出高標準，才能有效推動主題教育向縱深發(fā)展。

【篇三】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　為開好這次組織生活會，局黨組高度重視，對會議進行全程督促指導(dǎo)。會前，黨支部專門組織黨員進行了集體學(xué)習(xí)，各位黨員從政治思想、學(xué)習(xí)工作、能力作風(fēng)等方面深入查擺問題，明確整改方向，準備了發(fā)言提綱，為嚴肅認真地開好這次組織生活會做了充分準備。

　　會上，支部書記趙安炎同志帶領(lǐng)全體黨員重溫了入黨誓詞，報告了2020年度支部工作開展情況，向全體黨員進行了述職，帶頭進行檢視剖析。其他黨員逐一發(fā)言，相互之間開展了批評。隨后，開展了民主評議黨員活動。

　　會議要求，針對組織生活會上查擺出的問題，要從四個方面抓好整改落實：一是要突出政治功能，增強支部堡壘作用。深刻認識黨建工作服務(wù)中心工作的重要作用，重點克服黨建工作松、軟、虛現(xiàn)象，在完善體制、加強制度建設(shè)上下功夫，建立健全民主決策制度，嚴格落實“三會一課”制度，把黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透的局面。二是要做到四個“合格”，強化宗旨意識。發(fā)揮支部學(xué)習(xí)帶動功能，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨史，引導(dǎo)干部職工樹立大局意識，持續(xù)關(guān)注相關(guān)人員檔案核查、資金發(fā)放、醫(yī)療救助等熱點問題，切實維護退役軍人的合法權(quán)益。三是密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，將黨建工作與退役軍人中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進，充分發(fā)揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用。四是建立激勵機制，堅持嚴愛相濟。把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴教育、監(jiān)督、管理，關(guān)心關(guān)愛黨員的同時激勵局機關(guān)干部職工樹先進、爭先進，營造良好的工作氛圍。

【篇四】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞主題，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施。現(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：

　　一、查找的突出問題

　　(一)思想政治方面

　　1.理論學(xué)習(xí)的韌勁不強。對政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí)，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠，學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。

　　2.理論聯(lián)系并指導(dǎo)實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導(dǎo)等方面，較多地是按部就班，還不善于所學(xué)知識運用到實際工作中去。

　　(二)精神狀態(tài)方面

　　3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。

　　4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結(jié)合單位實際，深入調(diào)研、探索，精化細化。

　　(三)工作作風(fēng)方面

　　5.工作要求嚴，指導(dǎo)少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導(dǎo)方面做得不夠，缺乏有效地工作引導(dǎo)。

　　6.服務(wù)意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務(wù)意識還欠缺。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　對照以上問題，本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的外因，但內(nèi)因還是主要的，具體表現(xiàn)在：

　　(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù)，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學(xué)習(xí)不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學(xué)習(xí)，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

　　(二)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

　　(三)服務(wù)基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。

　　(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發(fā)展的需要，降低了自我要求。

　　三、具體整改措施

　　(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在各項工作的首要位置，繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

　　堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級有關(guān)文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。

　　時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，把為黨工作作為工作的第一職責(zé)，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權(quán)威。

　　(二)敢于擔(dān)當(dāng)，積極工作。一是增強工作的主動性，在保質(zhì)保量完成上級安排的工作的同時，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)。

　　(三)增強服務(wù)意識，嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務(wù)杜絕被動性，增強群眾意識、責(zé)任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責(zé);嚴格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

　　四、需要報告的事項

　　20__年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

【篇五】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　貴州省水利廳黨史學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開廳系統(tǒng)黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達省委黨史學(xué)習(xí)第九巡回指導(dǎo)組關(guān)于開好專題組織生活會的有關(guān)工作要求，部署推進廳直各單位黨組織、廳機關(guān)各黨支部開好專題組織生活會重點工作。廳直機關(guān)黨委專職副書記、廳機關(guān)紀委書記、廳黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任周奇江主持會議，廳黨組成員、副廳長、廳黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王開祿就專題組織生活會重點環(huán)節(jié)作出安排。

　　周奇江在傳達省委第九巡回指導(dǎo)組有關(guān)工作要求中指出，開好廳系統(tǒng)專題組織生活會要做到召開范圍兩個全覆蓋、整改不足三個不放松、專題學(xué)習(xí)四個深入學(xué)、會前準備五個不走樣。廳系統(tǒng)各黨支部要參照黨組專題學(xué)習(xí)標準，主題鮮明、研討深入、記錄完善，確保專題學(xué)習(xí)走深走深走實，為開好專題組織生活會打好思想基礎(chǔ)。廳黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組要結(jié)合前一階段對廳機關(guān)各黨支部、廳直各單位督查出在黨史學(xué)習(xí)教育中存在的問題和不足，加強對基層黨支部專題組織生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，緊盯專題學(xué)習(xí)、談心談話、撰寫發(fā)言提綱等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不不放松、規(guī)定動作不走樣，確保專題組織生活會開出成效。廳黨史學(xué)習(xí)教育專班要做好專題組織生活會組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握好時間節(jié)點，及時調(diào)度廳直各單位、廳機關(guān)各黨支部專題組織生活會進展情況，在規(guī)定時間內(nèi)做好總結(jié)，及時向省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省委第九巡回指導(dǎo)組匯報。

　　王開祿在總結(jié)講話中強調(diào)，今天的會議是對廳系統(tǒng)各黨支部召開專題組織生活會進行再安排、再部署，對廳系統(tǒng)92個基層黨支部高標準高質(zhì)量開好專題組織生活會，不斷推動廳黨史學(xué)習(xí)教育走深走實具有重要指導(dǎo)作用。

　　一要抓好會前準備。廳機關(guān)各黨支部書記要主動擔(dān)當(dāng)作為，堅持對標對標省委巡回指導(dǎo)組工作要求和廳機關(guān)黨委工作安排，扎實做好本支部組織生活會方案送審、黨員之間的談心談話、個人發(fā)言提綱撰寫等工作，確保每一個環(huán)節(jié)、每一項要求都落實到位，保證本支部專題組織生活會按時順利開展，取得實效。

　　二要抓好會中指導(dǎo)。廳黨史巡回指導(dǎo)組要迅速到位，進入角色，強化與被督導(dǎo)的廳直單位和機關(guān)黨支部溝通對接，做好人員和時間的安排，對各支部開展專題組織生活進行全過程指導(dǎo)和監(jiān)督，確保各支部專題組織生活會不偏離主題，不變味、不走樣，達到預(yù)期效果。

　　三要抓好會后總結(jié)。廳黨史學(xué)習(xí)教育工作專班要切實履行好工作職責(zé)，在抓好對廳直各單位黨組織和機關(guān)各黨支部召開專題組織生活會調(diào)度的同時，還要注重對各支部的做法進行跟蹤匯總和總結(jié)提煉，會后整改事項嚴格按照“見人、見事、見時間、見責(zé)任、見終端、見成效”的“六見”要求做好監(jiān)督。

　　四要做好疫情防控要求。嚴格貫徹落實省委省政府疫情防控要求，按照8月5日廳黨組疫情防控工作會議部署做好專題組織生活會現(xiàn)場防措施。近期開展的黨史學(xué)習(xí)教育工作也要采取靈活方式，避免人員聚集，確保萬無一失。

　　廳黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組、廳黨史學(xué)習(xí)教育工作專班、廳機關(guān)各黨支部書記參加會議。

【篇六】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　一年來，我緊跟黨的步伐，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在的問題。結(jié)合個人實際，現(xiàn)將本人在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面存在的問題自我剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)關(guān)于履職踐諾方面存在的問題。

　　對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù)，但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。

　　(二)關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。

　　遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生畏難情緒，精神不十分振奮。工作想的太多，實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時，有時會患得患失，瞻前顧后，缺乏大膽負責(zé)的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好，有時即使看到其他同志工作有不足之處，也不愿意提出意見，怕得罪人，對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。

　　(三)關(guān)于真抓實干方面存在的問題。

　　工作開展缺乏實效性，收費服務(wù)和管理未形成長效管理機制，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)往往流于形式，沒有很好地將服務(wù)理念灌輸?shù)绞召M隊伍中。業(yè)務(wù)工作往往是為了應(yīng)付檢查，存在假大空的現(xiàn)象。

　　(四)關(guān)于遵規(guī)守紀方面存在的問題。

　　堅持以身作則、清正廉潔，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用，違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他方面先進的根基，保持思想先進的關(guān)鍵在于用用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學(xué)習(xí)，認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合，無法與時俱進。

　　2、對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù)，但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。

　　3、理想信念有所淡化，黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng)是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現(xiàn)，關(guān)系到黨的先鋒隊性質(zhì)和歷史使命的實現(xiàn)。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨，忽略了在思想上行動上緊跟黨。

　　三、今后努力的方向

　　1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時間，利用各種媒體，結(jié)合自身工作切實學(xué)，多學(xué)多看，為較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)打好基礎(chǔ)。

　　2、加強責(zé)任意識，對交辦到手的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每個細節(jié)做起，以更高的標準、更嚴的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求好的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。

　　3、嚴格要求自己，加強對自身的管理。把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的要求和習(xí)近平系列講話精神體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在具體細節(jié)上。今天能做好的事情絕不拖到明天，提高工作的積極主動性，自覺把兩學(xué)一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

　　在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身思想政治修養(yǎng)，在工作中不斷思考，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自身的能力。

【篇七】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　按照縣委組織部《關(guān)于召開2021年民主生活會的通知》要求，我積極參加組織生活會各項準備工作，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式，圍繞“四個對照”查找自身存在的問題和與先進模范的差距，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，現(xiàn)將查擺問題及整改措施匯報如下，請同志們批評和監(jiān)督。

　　一、查擺存在的問題

　　（一）對照黨中央和的號召和要求方面

　　一是理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，對政治理論學(xué)習(xí)時間規(guī)劃不足。對于理論中與工作開展關(guān)聯(lián)度較高的內(nèi)容反復(fù)讀、讀反復(fù)不夠。具體表現(xiàn)為：安排月度學(xué)習(xí)工作計劃時，優(yōu)先安排處理具體業(yè)務(wù)工作時間，只是簡單地把工作之余的“邊角料”時間留在理論學(xué)習(xí)上，即便是參加集中理論學(xué)習(xí)，也抱著“有學(xué)習(xí)筆記就算學(xué)過”的思想。二是系統(tǒng)思維不足，理論學(xué)習(xí)還未完全做到“點”“面”結(jié)合，學(xué)習(xí)深度不夠。具體表現(xiàn)在：對新時代中國特色社會主義精神思想內(nèi)涵領(lǐng)會不足，對照新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃還不全面。三是政治領(lǐng)悟力不強，謀劃問題時政治站位不高，缺少從政治上去分析和處理問題的意識。具體表現(xiàn)在：理解領(lǐng)悟新時代中國特色社會主義思想的中蘊含的立場觀點方法不夠，謀劃工作習(xí)慣于單純靠之前經(jīng)驗、靠以往慣例推動工作，有時遇到棘手問題時，不善于運用科學(xué)的方式方法。

　?。ǘ┰趯φ招聲r代合格黨員標準方面

　　一是履職盡職意識松懈，干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，但是對標“勇?lián)?dāng)善作為”的標準，個人自認為在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化。具體表現(xiàn)為：對工作的要求標準有所放松，碰到棘手的工作任務(wù)時，存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。二是工作創(chuàng)新性不夠，落實工作存在按部就班。會前聽取同志意見時，同志們多反映我在創(chuàng)新方面還有差距。具體表現(xiàn)為：缺乏對工作總體目標的規(guī)劃，對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足，落實上級決策部署基本上按部就班，在推進一些工作時辦事方式存在“經(jīng)驗主義”，還不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，工作的效率和質(zhì)量有待加強。

　?。ㄈ┰趯φ杖朦h誓詞方面

　　一是落實黨組織決策部署存在不嚴的現(xiàn)象。對上級黨組織的決策部署，與崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的會堅決執(zhí)行，抓細抓常抓長，但與分管業(yè)務(wù)關(guān)系不大的平時關(guān)注得不多，存在“應(yīng)付交差”的思想。具體表現(xiàn)為：對于黨的建設(shè)各方面部署，在貫徹落實時存在只提要求，不抓具體的情況。二是宗旨理念強化不夠，踐行群眾路線存在差距。具體表現(xiàn)為：由于分管工作繁重，投入到基層一線調(diào)查研究的時間不多，導(dǎo)致對分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)、群眾困難全方面的了解不深不細。時有在基層調(diào)研時，突然接到上級工作通知，不得已停止調(diào)研活動，存在前緊后松的現(xiàn)象。

　　（四）對照革命先輩和先進模范方面

　　繼承和發(fā)揚革命先輩精神不夠?？傆X得自己身處和平年代，與革命先烈所處的環(huán)境條件不同，在自己平凡的工作崗位上也不會干出驚天動地的大事，漸漸地把學(xué)習(xí)革命先輩事跡變成了僅僅是學(xué)習(xí)革命先輩故事的事了，沒有深刻理解理解人物故事精神的實質(zhì)和內(nèi)涵。具體表現(xiàn)為：比如學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進事跡，自認為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式鑿山開渠，而是用機械化的東西代替人工鑿山開渠，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式做工作顯得固步自封。

　　二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析

　　本人對照自查出的問題，積極從思想根源剖析原因，認為產(chǎn)生以上8個問題的主要原因有3點。

　　一是沒有養(yǎng)成用武裝頭腦，主動聯(lián)系實際，深入實踐運用的良好習(xí)慣，抓自身理論學(xué)習(xí)韌勁不足，對學(xué)習(xí)的自我要求不高，學(xué)習(xí)的形式還比較單一，多數(shù)就是簡單閱讀，對于視頻資源應(yīng)用不夠，“學(xué)習(xí)強國”、專題網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容重視不夠。

　　二是時間精力和身體素質(zhì)原因?qū)е聜€人干事創(chuàng)業(yè)激情有所下降，推動工作創(chuàng)新力度不夠。創(chuàng)新精神與改革發(fā)展需要有差距，危機感、緊迫感還不夠強，存在閉門造車思想，較少關(guān)注兄弟單位工作的新的做法，對如何提高工作質(zhì)效相關(guān)的思考、探索不多，對本職崗位流程創(chuàng)新方面的謀劃不夠。

　　三是忽視了精神力量的潛力價值。對革命先烈和先進模范典型事跡學(xué)習(xí)認識的不深不透，對事跡背后精神價值理解出現(xiàn)了偏差。工作中漸漸淡化了黨員奉獻意識，平時抱怨工作太多太繁瑣，看不到自己工作崗位背后的意義，漸漸迷失墜入“庸俗”，與其他普通人混為一談。

　　三、下一步努力方向和思路

　　針對組織生活會查擺出的問題，本人將按照以下方向和思路進行改進。

　　一是持續(xù)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)思踐悟，強化理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作工作硬性任務(wù)來抓。重點深入學(xué)習(xí)新思想的總體邏輯，包括所處的外部形勢、總體趨勢，所把握的客觀規(guī)律、發(fā)展經(jīng)驗，所蘊含的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維。

　　二是強化理論學(xué)習(xí)與工作實踐的結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合工作需要安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶著問題學(xué)，對共性、規(guī)律性的問題及時做到總結(jié)和反思。

　　三是積極發(fā)揮個人主觀能動性，保持參加工作時勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，安排部署工作時，提高政治站位和統(tǒng)籌大局能力，在制定工作執(zhí)行方案時，關(guān)注工作細節(jié)和流程的創(chuàng)新性。

　　四是時刻保持“見賢思齊”態(tài)度，廣泛學(xué)習(xí)革命先輩和先進模范典型事跡，多分析、思考、總結(jié)感人事跡背后的深刻道理，從中吸取更多的前進力量和奮斗勇氣。以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。

【篇八】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　按照縣委及鎮(zhèn)黨委《關(guān)于組織召開2021年組織生活會的通知》要求，我積極參加組織生活會各項準備工作，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式，聚焦“四個對照”，深入剖析自身存在的問題，反思問題產(chǎn)生的根源，明晰問題整改措施，現(xiàn)將本人檢視剖析情況報告如下，不足之處，懇請各位同志批評指正。

　　一、自查存在的問題

　　（一）對照黨中央和的號召和要求方面

　　一是理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入。本人雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也較少。平時學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，學(xué)習(xí)內(nèi)容還存在碎片化現(xiàn)象，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面。二是理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。對政治理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還沒有學(xué)深學(xué)透，個別創(chuàng)新理論和方法論還停留在“知其然不知其所以然”，沒有完全把理論學(xué)習(xí)與分管工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，導(dǎo)致學(xué)習(xí)產(chǎn)生指導(dǎo)實踐的效果不夠。三是工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

　?。ǘ┰趯φ招聲r代合格黨員標準方面

　　一是黨性修養(yǎng)方面不足。雖然自我平時不斷地學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，增加對黨的認識與了解，但還有許多地方需要提高，比如：對同事中不良現(xiàn)象或行為視而不見、得過且過。出于明哲保身的想法，對自我身邊發(fā)生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕?lián)p害同事間的關(guān)系，認為事不關(guān)己，高高掛起。二是干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。近些年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革任務(wù)異常繁重，本人雖然能夠按時保質(zhì)保量完成上級黨組織及鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作，但是對比先進黨員和自己入職初心，干事創(chuàng)業(yè)的銳氣有所弱化，服務(wù)基層解難題的行動有所退化，推動工作的慣性思維有所深化，碰到棘手的工作任務(wù)時，存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。三是工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

　?。ㄈ┰趯φ杖朦h誓詞方面

　　一是群眾幫扶工作前緊后松。本人對分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)、群眾困難全方面的了解還不深不細，深入一線聽取群眾意見、困難的頻次還不夠，制定的幫扶措施實施還不夠快，解決群眾的期盼問題還不夠明顯，在一定程度上還存在著重布置輕落實的問題，存在落實幫扶措施過程中跟的不緊、督的不嚴，前緊后松的現(xiàn)象。二是發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處堅持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約需要進一步加強。在工作生活中，還不能夠做到節(jié)儉接待，節(jié)儉辦公，隨手關(guān)水電，總認為現(xiàn)在條件好了，浪費一點不要緊，但與中央、省委和市委關(guān)于降本增效要求相比，與廣大群眾的期待愿望相比，依然存在著差距。

　?。ㄋ模φ崭锩容吅拖冗M模范方面

　　一是與勞動模范xx同志相比，責(zé)任心略有不足。平時工作只求完成上級下達的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)安排干什么就干什么，對于怎樣在工作中爭創(chuàng)一流，辦法不多，創(chuàng)新意識不夠，如分管的培訓(xùn)工作，如何把培訓(xùn)工作做實做強點子不多。二是與先進標兵xx同志相比，風(fēng)險防控意識較差。我在風(fēng)險防控方面還存在較大差距，主要為應(yīng)對風(fēng)險應(yīng)對措施謀劃不足。對分管領(lǐng)域風(fēng)險事項還未做到排查識別全覆蓋，還未在工作中充分評估各種風(fēng)險，對苗頭性問題預(yù)判還不夠超前，制定防范風(fēng)險的措施還不夠具體，還未能完全做到防患于未然，將風(fēng)險降到最低。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　1.對政策知識學(xué)習(xí)運用不夠，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局“三新”學(xué)習(xí)理解不夠深入，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，主動聯(lián)系實際，深入實踐運用的習(xí)慣還沒有養(yǎng)成，沒有把學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透作為理論學(xué)習(xí)的硬性標準。

　　2.干事創(chuàng)業(yè)的思想有些松懈，覺得自己已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部了，在重大原則問題上不會出偏差，有些工作已經(jīng)做得差不多了，存在“歇一歇，緩一緩”的思想，逐漸放松了自我要求，降低額工作質(zhì)量和標準。

　　3.自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，缺乏主動為民服務(wù)的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務(wù)做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。

　　4.做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀。

　　三、下一步努力方向和改進措施

　　1.持續(xù)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)思踐悟，強化理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作工作硬性任務(wù)來抓，明確年度、季度、月度學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，不斷加強學(xué)習(xí)，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，并把學(xué)習(xí)落實到具體行動中來，真學(xué)實干、學(xué)有所獲，切實提高本領(lǐng)。

　　2.在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。

　　3.時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強職責(zé)感，尤其是應(yīng)對新形勢，不斷更新觀念、改善工作方法，開拓創(chuàng)新，與時俱進。

　　4.牢記初心使命，恪守黨性原則，改進工作作風(fēng)，珍視崗位職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)重任，積極向優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者靠齊，保持參加工作時勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，把在基層工作中壓力轉(zhuǎn)換為動力,積極主動作為，直面風(fēng)險挑戰(zhàn)、保持斗爭精神，面對新矛盾、新目標、新任務(wù)、新要求，不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。

　　以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。

【篇九】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　召開專題組織生活會是開展黨史學(xué)習(xí)教育的“規(guī)定動作”，也是嚴格黨內(nèi)政治生活的一次生動實踐。7月以來，各地區(qū)各部門各單位廣大基層黨組織立足實際、守正創(chuàng)新，高質(zhì)量開好專題組織生活會。

　　會前準備充分，高起點謀劃，高標準推進；會上嚴肅認真，深刻查擺問題，深挖思想根源；會后嚴抓整改落實，即知即改、立行立改——

　　一場場充滿“黨味”“辣味”的專題組織生活會，猶如熾熱的“炬火”，在廣大基層黨組織和黨員干部之間傳遞，點燃了人們積極投身黨史學(xué)習(xí)教育的巨大熱情，見證了黨員干部政治自覺、思想自覺和行動自覺的不斷提升，進一步推動黨史學(xué)習(xí)教育深入開展、取得重要階段性成果。

　　緊扣主題，確保會議“黨味”正

　　開好專題組織生活會，功夫首先在“會前”。

　　圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，各地區(qū)各部門各單位堅持高標準、嚴要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確目標任務(wù)、精心制定方案，使專題組織生活會成為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的“試金石”。

　　扎實開展學(xué)習(xí)，夯實思想之基——

　　中央辦公廳通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、主題黨日、線上學(xué)習(xí)等多種方式，組織黨員干部深學(xué)細悟習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨中央指定的學(xué)習(xí)材料，為開好專題組織生活會凝聚思想共識。

　　中央宣傳部組織黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，進一步提高思想理論水平，強化黨的創(chuàng)新理論武裝。截至8月9日，中央宣傳部機關(guān)57家單位及32家部管社會組織全部按要求召開了專題組織生活會。

　　中央和國家機關(guān)工委組織黨員干部集體學(xué)習(xí)研討，采取隨機抽點發(fā)言和提問回答等方式，進一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，營造濃厚氛圍、激發(fā)學(xué)習(xí)動力。

　　理論基礎(chǔ)日益夯實、思想政治深受洗禮、理想信念愈發(fā)堅定……廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、提高認識，夯實召開專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。

　　開展談心談話，廣泛征求意見——

　　國務(wù)院辦公廳為開好專題組織生活會，機關(guān)各黨支部書記帶頭談，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間均開展了面對面、一對一的交心談心。

　　全國政協(xié)機關(guān)結(jié)合工作實際，廣泛開展談心活動，既交流思想、溝通工作學(xué)習(xí)情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。

　　北京市認真開展“三談”，與新發(fā)展黨員重點談、與生活困難黨員深入談、與基層黨員廣泛談，努力把會前準備工作做充分、做扎實。

　　貴州省政府辦公廳各黨支部通過發(fā)函、上門交流等方式，了解黨員思想狀況、工作學(xué)習(xí)生活情況和精神狀態(tài)，誠懇聽取黨員對黨組織的意見建議。

　　認真對照檢視，深入查找問題——

　　自我檢視顯擔(dān)當(dāng)。廣大黨員干部立足自身實際，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自我檢查、自我剖析，為開好專題組織生活會奠定堅實基礎(chǔ)。

　　中央紀委國家監(jiān)委機關(guān)各基層黨組織結(jié)合正在開展的警示教育，按照黨中央明確的4個方面盤點收獲、檢視問題，要求黨員干部自查自糾黨性錘煉、遵規(guī)守紀、工作作風(fēng)、對外交往等方面的情況以及權(quán)力運行中的風(fēng)險點，以案為鑒，強化自律監(jiān)督。

　　全國人大機關(guān)研究室黨支部在盤點收獲的基礎(chǔ)上，圍繞加強和改進人大工作、推動解決法治領(lǐng)域人民群眾反映強烈問題、提高調(diào)查研究質(zhì)量等方面，深入查找自身存在的差距和不足。

　　天津市推動各級黨組織書記帶動各級黨員干部走訪群眾656萬多人次，廣泛收集各類訴求，透過具體事項查找自身在政治、思想、工作等方面存在的問題。

　　強化分類指導(dǎo)，努力實現(xiàn)全覆蓋——

　　為確保全員參與、不漏一人，國家自然科學(xué)基金委員會組織265名流動項目黨員主任（主管）及83名流動黨員等參加專題組織生活會。

　　云南各邊境地區(qū)將專題組織生活會延伸到疫情防控第一線，截至8月31日，共有8296名邊境防控一線黨員就近就便參加組織生活會。

　　吉林大學(xué)根據(jù)暑期社會實踐等安排，成立學(xué)生黨員臨時黨支部或黨小組，將專題組織生活會召開在學(xué)生實習(xí)實踐實驗第一線。

　　各地區(qū)各部門各單位結(jié)合黨員特點、工作實際和時間進度等，對不同群體黨員因人施策、因地制宜，確保專題組織生活會有效覆蓋、開出成效。

　　刀刃向內(nèi)，較真碰硬“辣味”濃

　　直面“躺在功勞簿上吃老本，‘守攤子’思想重”現(xiàn)狀；聚焦“旅游項目推進緩慢，村班子合力不足”問題……專題組織生活會上，浙江省磐安縣九和鄉(xiāng)三水潭村、玉環(huán)市大麥嶼街道鮮疊社區(qū)等地基層黨員講問題不回避、提意見不遮掩，以動真碰硬的交鋒，達到排毒治病的效果。

　　高質(zhì)量的專題組織生活會，如同一次提升政治免疫力的“黨性檢修”。7月以來，在一場場檢視深刻、“辣味”十足的專題組織生活會上，廣大黨員干部對標對表找差距，以真刀真槍、見筋見骨的批評和自我批評，打掃思想上、政治上、行動上的灰塵。

　　揭短亮丑，杜絕“一團和氣”“走過場”——

　　“我就提一點，作為鄉(xiāng)村振興示范村，民俗一條街上雜草叢生，白色垃圾多，花壇景觀參差不齊，每天來的幾百名外地游客看了怎么想？”這是在一個村黨支部專題組織生活會上，一名黨員對支部書記的批評意見。

　　全國對外友協(xié)美大部黨總支、亞非部黨支部黨員結(jié)合實際深刻反省自身、逐個剖析問題，自覺查擺政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作等方面的問題，既找“病灶”，又挖“病根”。

　　光明日報社全媒體總編室黨支部組織黨員重點圍繞加強黨性修養(yǎng)、推進媒體深度融合等方面存在的差距和不足，認真開展批評和自我批評。

　　青海省交控集團公路養(yǎng)護黨支部圍繞公路養(yǎng)護運營和建設(shè)施工進展等群眾關(guān)切，針對工作中存在的突出問題，嚴肅開展批評和自我批評，逐項分析原因、明確努力方向。

　　“頭雁”先行，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭作用——

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實雙重組織生活制度，帶頭準備發(fā)言提綱，帶頭找差距、查不足、析原因，一級做給一級看，為基層黨組織和黨員干部樹立了榜樣。

　　中央組織部部務(wù)會成員以普通黨員身份參加所在黨小組（黨支部）專題組織生活會，帶頭分享學(xué)習(xí)體會、交流思想、聽取意見，對下一步深入開展黨史學(xué)習(xí)教育提出要求，為機關(guān)黨員干部作出表率。

　　住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部黨組研究制定《部黨組成員參加黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會工作方案》；廣東省32名省部級干部、2600多名廳局級干部、5.6萬多名縣處級干部以普通黨員身份參加所在黨支部（黨小組）專題組織生活會……

　　“從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通黨員都放下顧慮，敢說真話實話，讓紅臉出汗真正成為同志間相互幫助的最好武器。”山東聊城市委辦公室第一黨支部的一名黨員說。

　　凝聚共識，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”——

　　商務(wù)部、國家移民管理局基層黨支部黨員互幫互勉，既紅臉出汗、嚴肅認真，又加油鼓勁、團結(jié)和諧；

　　最高人民法院和重慶、新疆廣大黨員干部敞開心扉、直言不諱，通過溝通思想、交換意見，彼此加深了解、化解矛盾、相互提高。

　　一場場直擊問題、交鋒迭起的專題組織生活會觸動了思想、觸及了靈魂，推動廣大黨員干部強化黨性、錘煉作風(fēng)，達到了堅持真理、修正錯誤、振奮精神、凝聚力量的目的。

　　真改實改，常態(tài)長效“余味”足

　　號準“脈”、開對“方”，是為了治好“病”。

　　各地區(qū)各部門各單位圍繞做好專題組織生活會“后半篇文章”，把改進工作、改善民生作為落腳點，以實干實績檢驗會議效果。

　　梳理問題，建立整改臺賬——

　　上海市把專題組織生活會當(dāng)作全方位、立體式、全景化的一次“政治體檢”，明確整改事項、整改措施、整改時限，形成整改計劃清單，確保整改落實到位。

　　共青團中央各黨支部匯總查擺出來的問題，認真分析研判，制定整改方案，組織黨員干部針對發(fā)現(xiàn)的問題作出整改承諾，切實實現(xiàn)召開專題組織生活會的初衷。

　　建設(shè)銀行全行基層黨支部共查擺問題5.6萬多個，制定整改措施5.8萬多條，對整改進度緩慢、效果不明顯的進行重點督導(dǎo)；中國融通資產(chǎn)管理集團有限公司各黨支部列出整改清單，制定整改措施近1500項……中管金融企業(yè)、中管企業(yè)堅持改真問題、真改問題，通過細化整改措施、明確整改時限，確保整改責(zé)任精準落實到位。

　　以改為重，辦好民生實事——

　　山西省武鄉(xiāng)縣豐州鎮(zhèn)里莊村黨支部從群眾所思所盼著手，制定百畝干果經(jīng)濟林管護、提高村民福利待遇、完善基礎(chǔ)設(shè)施等一系列具體整改措施。

　　最高人民檢察院第十檢察廳作為直接服務(wù)人民群眾的窗口，對待每一起信訪都努力做到件件有回復(fù)、事事有回音，實質(zhì)性化解信訪矛盾，讓人民群眾感受到黨領(lǐng)導(dǎo)下的檢察工作的司法溫暖。

　　人力資源和社會保障部深入開展“司局長走流程”“青年干部調(diào)研暗訪”專項活動，找準為群眾辦實事的切入點。

　　教育部以專題組織生活會為契機，按照“源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理”的總體思路，抓實抓好“雙減”工作。

　　真抓實干、整改到位。廣大基層黨組織和黨員干部將專題組織生活會開成黨史學(xué)習(xí)教育的“加油站”，努力把學(xué)黨史、悟思想的成果轉(zhuǎn)化為辦實事、開新局的成效。

　　據(jù)了解，中央指導(dǎo)組和各級巡回指導(dǎo)組通過政策指導(dǎo)、審閱材料、列席旁聽、調(diào)研訪談等形式，加強對開好專題組織生活會的督促指導(dǎo)。截至9月中旬，中央指導(dǎo)組和中管金融企業(yè)、中管企業(yè)、中管高校指導(dǎo)組共列席761名縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨支部（黨小組）專題組織生活會，其中省部級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部323名、市廳級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部197名。

【篇十】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　會前，縣委宣傳部黨支部全體黨員深入學(xué)習(xí)了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主題開展談心談話，廣泛征求意見建議，撰寫檢視剖析材料，縣委常委、縣委宣傳部部長陳啟鶇與縣委黨史學(xué)習(xí)教育第十巡回指導(dǎo)組組長吳曉談話交流，與縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部班子成員、部分黨員代表談心談話，全面了解黨支部建設(shè)情況及黨員思想狀況,同時，黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間互相交心談話。

　　會上，縣委宣傳部黨支部書記祝顯興代表黨支部班子報告半年來黨支部工作情況，特別是開展黨史學(xué)習(xí)教育情況，對照問題檢視清單及會前征求意見，檢視出黨支部班子存在的主要問題和不足，并剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了下步整改措施，明確方向。黨支部委員帶頭就黨史學(xué)習(xí)教育情況做檢視剖析發(fā)言，開展批評與自我批評，對照黨史學(xué)習(xí)教育目標要求，就自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面開展自我批評，自我剖析存在的問題和不足，其他黨員開誠布公對其提出批評意見，黨員本人就批評意見作出表態(tài)發(fā)言，并提出整改措施，明確整改方向，真正達到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目的。

　　縣委黨史學(xué)習(xí)教育第十巡回指導(dǎo)組組長吳曉在點評時指出：縣委宣傳部黨支部專題組織生活會準備充分，批評敢于揭短亮底，查擺問題客觀實際。他要求：會上提出的批評和自我批評意見要列出整改清單，逐條抓好整改落實，在工作中立行立改；要進一步加強黨支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　縣委常委、縣委宣傳部部長陳啟鶇強調(diào)：一要把對黨絕對忠誠作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治底色。要深刻把握百年黨史的核心要義，從慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神中汲取思想的力量、信仰的力量、行動的力量，更加奮發(fā)有為地做好各項工作，走好新時期宣傳思想工作的趕考路。二要把加強黨的建設(shè)作為工作開展的政治標準。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的開展，圍繞新時代宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的任務(wù)使命，不斷加強黨性鍛煉，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著力構(gòu)建德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)宣傳干部隊伍，讓宣傳干部隊伍在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、用得起、干得了。三要把為人民服?wù)作為踐行初心使命的政治品格。要堅守為民情懷，當(dāng)好人民群眾“貼心人”，用心用情解決好群眾“急難愁盼”的小事要事，按照中央、省委、州委決策部署和縣委安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作大局，統(tǒng)籌抓好理論武裝、抓實對外宣傳、抓穩(wěn)意識形態(tài)、推進精神文明建設(shè)各項工作，為黎平經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好輿論氛圍。

【篇十一】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　按照公司黨委《關(guān)于各基層黨支部開好專題組織生活會有關(guān)通知》要求，組織生活會前，我嚴格按照會議程序要求，參加黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，深入一線群眾廣泛征求意見建議，同黨員代表開展談心談話，在匯總意見建議的基礎(chǔ)上，聚焦“四個對照”要求，深入剖析自身存在的問題，反思問題產(chǎn)生的根源，明晰問題整改措施，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)將學(xué)習(xí)所思及查擺問題報告如下：

　　一、會前學(xué)思踐悟情況

　　 3月8日，我參加黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，聆聽市委黨校教授關(guān)于新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵以及“兩個確立”決定性意義的解讀，重溫學(xué)習(xí)在DS學(xué)習(xí)教育大會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，通過學(xué)習(xí)，使我深刻理解了“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神；通過學(xué)習(xí)，使我明晰了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的價值意義；通過學(xué)習(xí)，使我的思想認識得到提升，政治覺悟得到提高。

　　二、查擺自身存在的主要問題

　　 （一）對照黨中央和的號召和要求方面

　　一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)上淺嘗輒止。雖然積極參加所在黨支部組織的集中理論學(xué)習(xí)和研討，主動學(xué)習(xí)規(guī)定書目，但是從學(xué)習(xí)的深度上看，只是習(xí)慣于瀏覽一下時政新聞，沒有靜下心來系統(tǒng)地研讀理論書籍，沒有靜下心來結(jié)合工作實際去研究分析。從學(xué)習(xí)的效果上看，我對新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理還解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。二是黨性修養(yǎng)不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。對照標準，我或多或少存在著好人主義思想，對個別事務(wù)把握原則性不夠，對個別工作標準要求不高，對個別不良傾向不能及時作斗爭。在安排部署工作時，過多追求工作效果，傳授下屬工作經(jīng)驗少，工作方法不多。在工作任務(wù)較多時，偶爾存在對下屬情緒急躁的情況。

　?。ǘ┰趯φ招聲r代合格黨員標準方面

　　一是思想不夠解放，擔(dān)當(dāng)精神不夠強，擔(dān)當(dāng)勁頭不足。工作中習(xí)慣按部就班，習(xí)慣運用傳統(tǒng)思維和辦法解決問題，隨著工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項工作的勁頭有所減弱，有時對工作和同事情緒、關(guān)系存在各種顧慮，導(dǎo)致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。二是管理創(chuàng)新精神不夠，推進內(nèi)部管理監(jiān)督還不夠高效。雖然能夠積極學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)新工作的論述，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨百年DS自我革新精神，但是對照高標準，我覺得自己創(chuàng)新精神還不夠足。面對日趨繁重的業(yè)務(wù)工作，部門內(nèi)部管理事務(wù)，在工作流程改進方面實施的措施不多，在員工教育、管理和監(jiān)督上缺乏創(chuàng)新的思路和舉措。

　?。ㄈ┰趯φ杖朦h誓詞方面

　　一是聯(lián)系群眾不夠緊密，幫扶群眾不夠多。雖然能夠按照黨組織的統(tǒng)一部署，開展群眾困難走訪調(diào)研，針對困難群眾，制定幫扶措施，但對標“人民至上”的理念要求，我覺得宗旨意識不夠牢，一切為了群眾的思想強化不夠，深入一線聽取群眾意見、困難的頻次還不夠，制定的幫扶措施實施還不夠快，解決群眾的期盼問題還不夠明顯。二是工作大局意識不足，貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。DS學(xué)習(xí)教育中，我多次學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》。對照標準，我的工作大局意識還不夠強，在參加事項討論時，較多站在各自分管的領(lǐng)域去考慮問題，發(fā)表決策意見；對分管領(lǐng)域以外的業(yè)務(wù)信息掌握不全面，關(guān)注度不夠，發(fā)表決策意見不夠堅定，個別存在“隨大流”現(xiàn)象。

　?。ㄋ模φ崭锩容吅拖冗M模范方面

　　一是淡泊名利、無私奉獻的精神略顯不足。淡泊名利、無私奉獻是革命先輩和先進典型的必備特質(zhì)，在參觀革命教育基地，學(xué)習(xí)革命先輩事跡時，時常會被革命先輩的事跡所感動，被他們堅定的淡泊名利和無私的奉獻精神所震撼，對“鏡”自省，我在不圖利、不爭名方面還有差距。二是工作作風(fēng)不實、求真務(wù)實的精神不夠。作為黨員，總認為認為自己身處和平年代，不需要拋頭顱灑熱血了，漸漸地對“黨員先鋒模范”理解出現(xiàn)偏差了，在工作中存在落實工作行動滯后的問題，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　三、產(chǎn)生問題原因剖析

　　 一是對理論學(xué)習(xí)認識還存在思想誤區(qū)?？傆X得理論學(xué)習(xí)一時出不了成績，什么時候?qū)W都是一個樣，認為學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)實踐性不強，因此在學(xué)習(xí)時，學(xué)得過于零散、碎片，沒有做到理論聯(lián)系實際學(xué)，沒有一股勁深入學(xué)習(xí)、深入研究。從客觀方面看，當(dāng)前改革發(fā)展任務(wù)日常繁重，考核導(dǎo)向多以工作成績作為考核的依據(jù)，在個人時間分配上，我較多的將時間精力放在推進業(yè)務(wù)工作這個“硬任務(wù)”上，對理論學(xué)習(xí)這個“軟任務(wù)”關(guān)注少，投入精力不足。

　　二是對個人黨性修養(yǎng)有所放松。在政治素養(yǎng)、思想境界、道德水平方面離的要求和教誨還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，業(yè)務(wù)能力不錯，工作經(jīng)驗豐富，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

　　三是大局意識不夠強。統(tǒng)籌整體利益和局部利益的關(guān)系還不夠，個人業(yè)績觀不夠長遠，統(tǒng)籌短期利益和長遠利益的關(guān)系還不夠，總是把眼睛盯在自己的分管領(lǐng)域部門利益上，安排部署和決定本地本部門的多，考慮全局的較少。有的在執(zhí)行上級決定中，對分管領(lǐng)域部門有利的就執(zhí)行快，對分管領(lǐng)域以外部門事務(wù)處理還不夠快。

　　四是主動擔(dān)責(zé)意識不足。在工作中工作缺乏激情，工作缺乏開拓性，碰到矛盾和問題有時存在能躲就躲，能拖就拖的思想。對于個別工作，因受到各種因素的影響，個別工作只求過得去、不求過得硬，領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動一動。

　　五是“為人民服務(wù)”意識不足。個人因忙日常工作，缺少實地調(diào)研，對分管領(lǐng)域部門和業(yè)務(wù)、人員全方面的了解還不深不細。注重制定幫扶措施的過程，缺少抓跟蹤落實的力度，在一定程度上還存在著重布置輕落實的問題，在落實幫扶措施過程中跟的不緊、督的不嚴，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象

　　四、下一步整改措施

　　 我對以上自查出的問題原因進行歸納分析，給自己定了以下整改提升措施。

　?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習(xí)，堅定理想信念。

　　堅持學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，持之以恒學(xué)原文、悟原理，制定學(xué)習(xí)計劃，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，做到入心、入腦，真學(xué)、真懂，努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)，堅定全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標信念。

　　（二）對標先進典型，加強自身黨性修養(yǎng)。

　　持之以恒學(xué)習(xí)《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》，深學(xué)深思。對標身邊的先進模范人物，學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奉獻精神，學(xué)習(xí)他們勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的務(wù)實作風(fēng)，立足本職崗位，從一點一滴做起，保持年輕時干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揮工作經(jīng)驗優(yōu)勢，在平凡工作中努力創(chuàng)造無愧于群眾、無愧于人生的業(yè)績。

　?。ㄈ┰鰪娯?zé)任感，大力推進改革發(fā)展。

　　持之以恒加強業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高管理和駕馭風(fēng)險的本領(lǐng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，積極克服畏難心理，鼓勵自己敢于放開手腳大膽工作。大力繼承偉大建黨精神，弘揚社會主義核心價值觀，踐行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為，工作向高標準看齊，發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上力求做精做細，勤調(diào)查研究，大力推進改革發(fā)展任務(wù)。

　　（四）克服本位思想，提升大局意識。

　　加大汲取DS經(jīng)驗和智慧，持之以恒地用黨的重大創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷的提高事項科學(xué)判斷能力，理論聯(lián)系實際能力。加強多業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是分管領(lǐng)域以外業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌制定經(jīng)濟、法律、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營等知識學(xué)習(xí)計劃，分階段實施學(xué)習(xí)任務(wù)努力提高決策能力和水平。

　　以上是我的對照檢查材料，請同志們批評指正。

【篇十二】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》等，緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合當(dāng)前系統(tǒng)開展的干部作風(fēng)整頓，結(jié)合崗位職責(zé)，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風(fēng)建設(shè)方面的問題，并對問題的原因進行了更深層次的分析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。

　　一、存在的主要問題

　　1、理論學(xué)習(xí)方面，理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。

　　2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務(wù)意識需要進一步增強。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強，到食品監(jiān)管的第一線調(diào)查研究不夠，對基層食品安全方面存在的突出問題、特別是近年來出現(xiàn)的一些新問題了解不深、不透、不夠全面，在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

　　3、有時有安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。比如，在抓黨建工作中，相對業(yè)務(wù)工作來說，思考黨建工作不夠，抓黨建還遠不如抓業(yè)務(wù)熱心，結(jié)合還不夠緊密，在業(yè)務(wù)工作繁忙時還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如，在對全處同志素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位，手把手教方法、教思路、傳幫帶不夠。還比如，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結(jié)經(jīng)驗等方面做的還不夠，總認為在國家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗介紹，今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了，這無形中放松和降低了工作標準，導(dǎo)致滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識、開拓意識不強。

　　4、工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠、關(guān)心不夠，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。主要是同黨員和群眾有計劃的、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實不到位。從我個人來說，還是思想認識有偏差、思想方法欠缺，總認為大家在一起共事幾年，想互比較熟悉、相對比較了解，想互之間也建立起了一定的感情，都比較自覺，對我的工作也很支持，個人不會發(fā)生什么問題。這種思想想法是不對的、也是需要在今后工作努力克服和糾正的。

　　5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如我們用的辦公用紙以及隨時關(guān)電等方面都比較隨意，沒有節(jié)約的思想，存在浪費現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　1、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。一是對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認為自己主要是搞業(yè)務(wù)，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學(xué)習(xí)的要求;二是學(xué)習(xí)知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

　　2、宗旨意識、服務(wù)意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認識不深，對改造自己的世界觀、人生觀的重要性認識不足，深入服務(wù)對象調(diào)研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務(wù)的意識還樹得不夠牢。

　　3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。

　　三、今后改進措施和努力方向

　　1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。

　　2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促監(jiān)管;提升服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解新形勢下食品安全新問題，進一步理清思路，增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

　　3、要進一步保持清廉潔，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立黨員的良好形象。

【篇十三】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　按照局黨委《關(guān)于各基層黨支部組織召開2021年專題組織生活會的通知》要求，我積極參加組織生活會各項準備工作，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析問題根源，制定了整改措施?，F(xiàn)檢視剖析如下。

　　一、查擺自身存在的主要問題

　?。ㄒ唬φ拯h中央和的號召和要求方面

　　一是對于新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)性、系統(tǒng)性理解的還不夠深刻，對其所蘊含的馬克思主義立場觀點方法、科學(xué)的思維和方法理解還不全面，還不能真正的融匯貫通。二是對重要講話總體邏輯，包括所處的外部形勢、總體趨勢，所把握的客觀規(guī)律、發(fā)展經(jīng)驗，所蘊含的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，理解還不夠深刻。三是理論武裝頭腦不夠，在學(xué)習(xí)新思想、重要講話過程中，結(jié)合工作需要安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容還不多，帶著問題學(xué)不夠，對共性、規(guī)律性的問題總結(jié)和反思不深入。

　　（二）在對照新時代合格黨員標準方面

　　一是政治能力水平還不高，政治領(lǐng)悟力還需加強。在研判區(qū)域發(fā)展問題的高度、深度和廣度有存在差距，在推進分管工作時，往往就事論事，就事說事，還不能從全局的高度統(tǒng)籌安排，還不能精準抓住上級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)同志的工作意圖。二是履職盡職意識松懈，干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。雖然能夠按時保質(zhì)保量各項工作，但在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力有所弱化，開展工作時或多或少存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。三是宗旨理念強化不夠，踐行群眾路線存在差距。到基層的調(diào)研指導(dǎo)，更多的是問問情況，不善于分析產(chǎn)生百姓身邊困難的具體原因。

　　（三）在對照入黨誓詞方面

　　一是思想引領(lǐng)的表率作用不突出。不善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題，面對新業(yè)態(tài)、新環(huán)境，對意識形態(tài)深入思考還不夠，特別是遇到重大突發(fā)的新聞輿論事件時，開展思想政治工作思路不寬、不活，經(jīng)驗不足。二是履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)仍有不足，工作聽取匯報多，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)親自檢查指導(dǎo)不夠：對廉潔風(fēng)險防控工作的研究不深入，但沒能做到高質(zhì)量落實廉潔風(fēng)險工作任務(wù)。

　?。ㄋ模φ崭锩容吅拖冗M模范方面

　　不善于總結(jié)學(xué)習(xí)先進模范的優(yōu)點和特長，顧及面子，一些問題協(xié)調(diào)存在不及時的情況，主動向先進模范請教少。不善于學(xué)習(xí)身邊先進標兵的專業(yè)能力，在落實執(zhí)行過程中存在自我為中心的思想，導(dǎo)致推進執(zhí)行效果不明顯。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　1.對政策知識學(xué)習(xí)運用不夠，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局“三新”學(xué)習(xí)理解不夠深入，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，主動聯(lián)系實際，深入實踐運用的習(xí)慣還沒有養(yǎng)成，沒有把學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透作為理論學(xué)習(xí)的硬性標準。

　　2.抓思政工作方式方法不多，認為思政工作是為了促進業(yè)務(wù)工作的開展，只要把業(yè)務(wù)工作搞好了，就能“一好百好”，導(dǎo)致平時研究業(yè)務(wù)工作多，研究思政工作少，業(yè)務(wù)工作投入精力多，抓思政工作投入精力少，抓思政工作還停留在老觀念上，面對新時代、新形勢，抓思政工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣，對思政管理方式方法缺乏有效的探索和實踐。

　　3.干事創(chuàng)業(yè)的思想有些松懈，覺得自己已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部老黨員了，在重大原則問題上不會出偏差，有些工作已經(jīng)做得差不多了，存在“歇一歇，緩一緩”的思想，逐漸放松了自我要求，降低額工作質(zhì)量和標準。

　　三、下一步努力方向和改進措施

　　1.持續(xù)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)思踐悟，強化理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作工作硬性任務(wù)來抓，明確年度、季度、月度學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，不斷加強學(xué)習(xí)，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，并把學(xué)習(xí)落實到具體行動中來，真學(xué)實干、學(xué)有所獲，切實提高本領(lǐng)。

　　2.強化對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，加強研究學(xué)習(xí)，深入推進意識形態(tài)工作，持續(xù)學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，繼續(xù)鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，組織各層級簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任書，多宣傳報道人民群眾的偉大奮斗和火熱生活，多宣傳報道人民群眾中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，確保意識形態(tài)工作順利高質(zhì)量開展。

　　3.堅持解放思想，實事求是，扎根群眾，服務(wù)群眾，在ds學(xué)習(xí)中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記初心使命，恪守黨性原則，改進工作作風(fēng)，珍視崗位職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)重任，積極向優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者靠齊，保持參加工作時勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，把在基層工作中壓力轉(zhuǎn)換為動力,積極主動作為，直面風(fēng)險挑戰(zhàn)、保持斗爭精神，面對新矛盾、新目標、新任務(wù)、新要求，不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。

　　以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。

【篇十四】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　按照市委組織部和鎮(zhèn)組織辦關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會通知精神和要求，我村黨工委認真查擺遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將黨工委班子有關(guān)情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)“四個意識”方面問題。

　　大局意識不牢。主要表現(xiàn)為班子成員分析問題時還沒完全做到從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，覺得能完成任務(wù)就可以，沒有站在全市、全鎮(zhèn)的角度上看待問題，與上級和其它部門溝通不足，與整體聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。例如在土地確權(quán)工作上因我村沒完善股份制，工作無法開展，沒有站在全市、全鎮(zhèn)的角度上看待問題，與上級部門溝通解決問題不及時，致使工作擱置了一段時間才開始開展，拖慢了全鎮(zhèn)的整

　　員的管理教育力度不夠，部分參加組織生活次數(shù)不多，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員。

　　(六)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

　　1.形式主義方面。主要表現(xiàn)為：重部署輕落實。例如班子成員在傳達上級有關(guān)會議精神及工作任務(wù)時，還是存在通過會議形式或是文件形式傳達給黨員或是村委會工作人員，但對于工作落實的成效缺乏及時跟進督查，缺乏全面把握，致使部分工作進展緩慢，成效不顯著。

　　2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)為：為民服務(wù)意識有所減弱。對群眾的需求和困難解決不及時。例如班子成員在上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)緊急時，群眾工作開展比較好。但延續(xù)性不夠，一旦上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)沒那么急就有所松懈，聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng)，使得不能及時聽取群眾意見，及時解決群眾困難。

　　3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗，有時創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時會顯得畏畏縮縮，不敢去做，缺乏創(chuàng)新精神。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對以上問題，我村黨工委認真圍繞深入貫徹黨的精神，對照黨章黨紀，認為產(chǎn)生問題的根源主要有：

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠。黨工委班子對政治理論的學(xué)習(xí)不主動，不深入，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題，缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)。

　　(二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但仍存在宗旨觀念淡化的問題。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。

　　(三)紀律意識有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。組織紀律上不夠堅定不夠到位。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風(fēng)”問題反彈回潮。

　　(四)理想信念不夠堅定。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。二是放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。

　　(五)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“鐵柱磨成針”的決心。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點，每天堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　(二)加強黨性修養(yǎng)，強化黨員管理。努力強化黨員的管理，著力通過調(diào)研，結(jié)合實際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實每季度對每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進行考核評分，考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進行黨員紀律教育。

【篇十五】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　各位同志：

　　根據(jù)支部對年度組織生活會的安排，會前，我結(jié)合思想和工作實際，與分管的科室、部門的同志深入進行了談心談話，征求大家對我的意見建議，認真查擺問題并進行黨性分析，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況作匯報，不當(dāng)之處還望同志們批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　 （一）對照黨中央和的號召和要求。我把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為一項重大政治任務(wù)，擺上突出位置，堅持放在歷史大局中去感悟和體會，理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)全面提升。但對照更高標準要求，仍存在一些問題：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。在DS學(xué)習(xí)教育上，滿足于領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)，在自主學(xué)、主動學(xué)上做的不好，學(xué)習(xí)形式較為單一，方法呆板，存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、淺嘗輒止現(xiàn)象。對“兩個確立”的決定性意義理解不透，對新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、核心要義等領(lǐng)悟不深。二是融會貫通不夠有力。在學(xué)習(xí)和運用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐方面做得還不夠，沒有能夠知行合一、學(xué)用結(jié)合，真正達到指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。比如在經(jīng)濟工作方面，沒有能夠更好地運用理論來推動謀劃落實，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。三是檢查指導(dǎo)針對性不夠強。在對分管部門、科室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)上，督促檢查、推動落實、發(fā)現(xiàn)問題等方面做得還不夠到位，重安排部署，輕檢查指導(dǎo)；監(jiān)督檢查手段少、方式方法不多，一些檢查流于形式。

　?。ǘφ招聲r代合格黨員標準。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，時刻牢記黨員身份，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致。但還存在一些問題。一是黨性修養(yǎng)還需錘煉。有時以日常工作繁忙為借口，放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，嚴以修身歷練還不夠，繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)做得還不夠好。二是履行主體責(zé)任還需強化。在對干部的教育管理上失之于寬，日常性的談心談話、監(jiān)督檢查少。比如有時考慮到自己所聯(lián)系、分管的基層干部事務(wù)繁雜、工作太辛苦、成長不容易，批評處理有偏軟現(xiàn)象。三是推動問題解決不力。對上級反映的分管部門存在的一些體制機制問題，在推動建章立制的過程中，與其他業(yè)務(wù)部門的橫向溝通銜接不夠，推動解決問題不到位。

　?。ㄈφ杖朦h誓詞。我堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立宗旨意識，大力踐行群眾路線，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握實際情況，了解群眾需求，推動工作落實。但對如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實際困難考慮得不夠多、做得不夠好。一是缺乏親歷親為。工作謀劃指導(dǎo)多、親歷親為少，對分管的同志們多是交任務(wù)壓擔(dān)子，和他們坐下來分析問題研究對策少，而自己深入一線工作更少，在一定程度上影響工作成效。二是服務(wù)群眾不夠主動。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。比如：對于群眾反映的問題，只是交辦給有權(quán)處理的單位，自己督促辦結(jié)少，對交辦事項過問得不是很多，群眾滿意度還有待提升。

　?。ㄋ模φ崭锩容吅拖冗M典型。我能夠主動向革命先輩和先進典型學(xué)習(xí)，把自己、職責(zé)、工作擺進去，深刻領(lǐng)悟關(guān)于發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)的本質(zhì)要求和核心要義。但與革命先輩和先進典型相比較而言，存在是不足之處有：一是斗爭精神有所欠缺。底線思維能力還有不夠強，對黨帶領(lǐng)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程不夠了解，未能培養(yǎng)較好的歷史眼光，對DS的思想精神領(lǐng)悟不夠，在工作中執(zhí)行力有所欠缺，并在落實上級各項工作上措施不夠得力，工作方法欠佳，黨的思想政治學(xué)習(xí)掌握不牢固。二是斗爭本領(lǐng)有待提升。對業(yè)務(wù)知識掌握上還有不足，特別是在與違反有關(guān)法律法規(guī)、“打擦邊球”的現(xiàn)象作斗爭上有差距，對斗爭所需的法律規(guī)范、決策部署、群眾訴求和專業(yè)知識沒有做到深入了解和精準掌握。三是工作舉措不夠?qū)?。工作上過于拘泥工作程序，以致影響工作效率。深入機關(guān)各處室少，與同志們經(jīng)常性交談工作、了解情況少。對于有些事項，在辦公室里討論多，下到基層、到具體部門調(diào)研少；在辦公室里指揮多，沉到一線親力親為少，表態(tài)多、抓落實差，過程性督辦督查少，很多工作沒有帶頭去做。這都是因為工作不實、作風(fēng)漂浮，人民立場站得不扎實、脫離群眾，習(xí)慣于文來文往、文山會海，沒有真正走入一線走入群眾導(dǎo)致的。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　 （一）思想改造有所放松。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我雖然加強了對新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以來系列會議精神的學(xué)習(xí)，但是從管黨治黨、全面從嚴治黨的高度上看，感覺自己學(xué)得有些膚淺，對一些關(guān)鍵點的理解還停留在字面，比如在個人自學(xué)上，缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計劃被當(dāng)作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，學(xué)習(xí)存在片面性，沒有學(xué)懂弄通。在實際工作中，沒能很好地將黨的理論精準運用到具體工作實踐中。

　?。ǘ├硐胄拍钣兴?。有時覺得人生觀、價值觀基本成形，世界觀改造得也差不多了，理想信念方面也不會出什么問題，于是不知不覺地放松了對黨性的修養(yǎng)，放松了對世界觀的改造，對共產(chǎn)主義遠大理想講得少了，對社會上一些消極現(xiàn)象看得淡了，艱苦奮斗意識也弱化了。由于自己在黨性修養(yǎng)和世界觀改造上的差距，看問題的眼光不夠，不能見微知著、防微杜漸。從本質(zhì)上講，這是一種理想信念滑坡的表現(xiàn)，也是自己存在這樣或那樣問題的又一個根源。 

　?。ㄈ┳谥家庾R有所不足。我多年來一直在市、區(qū)機關(guān)單位工作，與群眾直接打交道的時間不多，對基層的情況不夠熟悉。雖然按照要求到所聯(lián)系的街道、網(wǎng)格進行了走訪，但是總體來講融入群眾不夠；換位思考不夠，將心比心缺乏；考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些。在組織生活中，找問題、提意見時以建議代替批評意見多，對身邊同志的一些錯誤言行，缺乏義正言辭的批評和糾正。

　?。ㄋ模┳晕壹訅河兴鶞p弱。隨著年齡的增長、隨著條件的改善，在日常工作中，滿足于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績，少了些艱苦奮斗、善于創(chuàng)新、勇于開拓的精神，在個別工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化。在干部管理方面斗爭性、原則性有所減退，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔恪?/p>

　　三、努力方向和改進措施

　　 （一）強化黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為立身之本。積極落實領(lǐng)導(dǎo)班子各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，主要是學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、學(xué)黨的十九大報告，學(xué)十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)黨章黨紀黨規(guī)，做到及時學(xué)、跟進學(xué)、反復(fù)學(xué)，常學(xué)常新、學(xué)新知新、溫故知新，通過學(xué)習(xí)切實提升理論水平，鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格。強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持問題導(dǎo)向，堅持實事求是，帶著問題、有針對性地學(xué)習(xí)、思考。

　?。ǘ娀逃芾?。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依；注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”；在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。

　?。ㄈ└倪M工作作風(fēng)。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。（四）爭當(dāng)廉潔表率。堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到心不貪、手不長、嘴不饞，做黨章黨規(guī)黨紀的堅定執(zhí)行者、黨的路線方針政策的堅定捍衛(wèi)者。帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，重視家風(fēng)建設(shè)，做到管好自己、管好家屬、管好身邊人，凈化朋友圈、生活圈、社交圈，知情愛民，秉公辦事，堅持以過硬的作風(fēng)取信于民，樹立良好個人形象。

【篇十六】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關(guān)事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

　　20__年，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項學(xué)習(xí)教育活動。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次，黨小組學(xué)習(xí)13次。我還認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得，將自己的領(lǐng)悟和體會切實應(yīng)用到實際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心，堅定自己的理想信念。

　　一、存在的問題

　　(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔(dān)當(dāng)作為方面。

　　目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學(xué)習(xí)和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。

　　(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。

　　我能做到清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設(shè)維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結(jié)合縣公司的實際情況，針對性制定落地和改進措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠，能夠認真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。

　　(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。

　　我能認真進行反思、做到兩個嚴禁，同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠，不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任，做到與時俱進，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔(dān)當(dāng)。在實際工作中，總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置，擔(dān)當(dāng)力度不夠。

　　二、問題原因分析

　　產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點：

　　(一)理想信念弱化

　　對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報告、十九屆二中、__精神及習(xí)近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固。

　　對新形勢下如何更好的做好工作認識不深，在與實際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常，由被動接受到逐步適應(yīng)。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

　　(三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。

　　作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責(zé)任，又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任。

【篇十七】2022年黨員組織生活會發(fā)言提綱

　　據(jù)思南縣政府網(wǎng)消息：3月10日，思南縣退役軍人事務(wù)局黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員會議，會議由局黨支部書記趙安炎同志主持，支部全體黨員參加會議。

　　為開好這次組織生活會，局黨組高度重視，對會議進行全程督促指導(dǎo)。會前，黨支部專門組織黨員進行了集體學(xué)習(xí)，各位黨員從政治思想、學(xué)習(xí)工作、能力作風(fēng)等方面深入查擺問題，明確整改方向，準備了發(fā)言提綱，為嚴肅認真地開好這次組織生活會做了充分準備。

　　會上，支部書記趙安炎同志帶領(lǐng)全體黨員重溫了入黨誓詞，報告了2020年度支部工作開展情況，向全體黨員進行了述職，帶頭進行檢視剖析。其他黨員逐一發(fā)言，相互之間開展了批評。隨后，開展了民主評議黨員活動。

　　會議要求，針對組織生活會上查擺出的問題，要從四個方面抓好整改落實：一是要突出政治功能，增強支部堡壘作用。深刻認識黨建工作服務(wù)中心工作的重要作用，重點克服黨建工作松、軟、虛現(xiàn)象，在完善體制、加強制度建設(shè)上下功夫，建立健全民主決策制度，嚴格落實“三會一課”制度，把黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透的局面。二是要做到四個“合格”，強化宗旨意識。發(fā)揮支部學(xué)習(xí)帶動功能，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨史，引導(dǎo)干部職工樹立大局意識，持續(xù)關(guān)注相關(guān)人員檔案核查、資金發(fā)放、醫(yī)療救助等熱點問題，切實維護退役軍人的合法權(quán)益。三是密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，將黨建工作與退役軍人中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進，充分發(fā)揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用。四是建立激勵機制，堅持嚴愛相濟。把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴教育、監(jiān)督、管理，關(guān)心關(guān)愛黨員的同時激勵局機關(guān)干部職工樹先進、爭先進，營造良好的工作氛圍。

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