2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學習能力本領作用發(fā)揮紀律作風【6篇】
2024-02-23
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【628568.com--實用資料】
臺賬,英文是standing book,原指擺放在臺上供人翻閱的賬簿,故名臺賬。久而久之,這個名詞就固定下來,實際上就是流水賬。它包括文件、工作計劃、工作匯報。以下是小編整理的解放思想大討論整改臺賬集合12篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。根據老礦黨發(fā)(2013)15號文件精神,進一步加強干部隊伍建設,增強工區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、號召力、執(zhí)行力,扎實有效、高標準、嚴要求地做好本職工作。
工區(qū)支部于5月17日下午在工區(qū)會議室召集全體干部認真?zhèn)鬟_學習了“解放思想、轉變作風、狠抓落實”大討論活動實施方案。為使工區(qū)班子成員在此次大討論活動中取得實效,促進今后工區(qū)各項工作的順利開展,工區(qū)成立了大討論活動領導小組;由書記、區(qū)長任組長,通過此次活動的開展,使工區(qū)干部在今后的工作中牢固樹立敬畏生命、敬畏制度、敬畏崗位職責的思想。善于發(fā)現問題、解決問題,以實際行動帶支廣大職工,正確擺正安全與生產、安全與效率的關系。強化責任意識,逐級明確責任,嚴格責任追究。增加責任感與使命感,進一步轉變作風,引導和發(fā)揮廣大職工想安全盼發(fā)展,抓生產促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性,實現全區(qū)安全與生產的有機統(tǒng)一和相互促進。
通過討論工區(qū)干部要在今后的生產工作中,緊密聯(lián)系《保護煤礦礦工生命安全特別行動實施方案》和《開展“保護礦工生命、礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動》以安排部署和廣大職工的思想狀況,認真查找自己思想觀念、工作作風、體制機制等方面存在的差距和不足,學標準、懂標準、干標準,實現安全質量標準化的動態(tài)達標,努力不職工創(chuàng)造良好的生產條件,全區(qū)各項安全生產管理工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。
自開展“解放思想大討論活動”以來,按照市委和本部門的統(tǒng)一安排,系統(tǒng)全面地學習了市委書記在全市解放思想大討論活動動員會上的講話,參加了市委和本部門組織的集中統(tǒng)一學習。通過集中學習和自學,深刻地認識到這次大討論活動的重要性和必要性,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何科學發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為市委政法委的一名領導干部,結合行業(yè)特點和工作實際我認真查找了在思想上和工作中存在的問題,針對問題,制定了整改措施。
一、存在問題
(一)學習方面。一是在學習態(tài)度上不夠認真、學習的自覺性和積極性還需進一步加強,在學習方法、學習效果方面還需進一步提高,對待學存還存在著被動、應付思想。二是學習只限于一般性學習,在廣度和深度方面還不夠,僅學習了一些文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識,使得視野不夠開闊、思想不夠活躍、創(chuàng)新缺乏后勁。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際結合得還不夠好,沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。四是學習的系統(tǒng)性和深度還有待進一步加強。(二)工作方面。一是對待工作有時只滿足于認真完成一把手交給的任務,積極性不夠,常常只是根據單位布置的工作,說一步,走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。二是平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。三是工作中創(chuàng)新精神還不夠。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析思考,存在僅看表面現象、思考不深刻、開拓創(chuàng)新不夠。工作中時有急躁情緒,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決。四是在實際工作中,思想不夠解放。存在觀念陳舊更新不到位的地方,遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰心理,沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
二、整改措施:
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,加強學習,不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
?。ㄒ唬娀瘜W習意識。今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治水平,增強現發(fā)問題、分析問題、解決問題,辯別是非的能力,并注重理論與實際結合起來。
(二)強化“開拓”意識。作為一名黨員領導干部,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要更加自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,解放思想、轉變觀念,提高開拓創(chuàng)新的精神,積極進取、大膽開拓,才能適應新形勢的要求,才能更好服務于市委的中心工作。
(三)努力做好本職工作。把本次開展“解放思想大討論活動”落實在行動上。不斷改進工作,在具體的工作中大膽進行實踐,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事決不拖到明天。同時嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。
?。ㄋ模┻@次解放思想大討論活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,促使自己進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質,為我市經濟社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
根據縣委《關于在全縣組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的實施意見》的要求,縣科技局、科協(xié)班子高度重視、精心組織、周密部署,緊緊圍繞“九個討論主題”、“八個一活動”和云南省行政問責辦法等四項制度的施行,按照“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決廢除”的要求,認真宣傳動員,組織全體黨員干部職工開展了解放思想大討論活動。在深入學習,提高認識的基礎上,采取個別談話、召開座談會、民主評議等方式,廣泛聽取本部門干部職工和基層服務對象的意見,結合單位的實際,認真查擺了局班子思想、工作和作風方面存在的問題。并針對存在的問題,局領導班子進行了認真梳理剖析,制定整改措施如下:
一、存在的問題
?。ㄒ唬┧枷胗^念問題。
解放思想,大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事,養(yǎng)尊處優(yōu);不思進取,混天度日;觀念僵化,因循守舊;頭腦空泛,思路狹窄;好大喜功,小進即滿的思想觀念。
?。ǘ┚駹顟B(tài)問題。
精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態(tài)不佳;有工作不履責、無所事事,游手好閑,甚至不干正事;小病大養(yǎng),無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現。
?。ㄈ┕ぷ鳂藴蕟栴}。
工作上超前思維不足,創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高,畏難守舊,被動應付;工作跟不上節(jié)奏,質量不高;不愿精細謀劃,不愿調查研究,不愿出力流汗;工作能推則推,能躲就躲,只求過得去,不求過得硬的問題。
?。ㄋ模┳黠L漂浮問題。
深入基層調研不夠,因循守舊,反應遲鈍,行動遲緩;重心沉不下去,知行不一致,說做脫節(jié);工作不嚴謹,環(huán)節(jié)不嚴密,辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
?。ㄎ澹┘o律渙散問題。
部門作風紀律有強調,但力度不夠,個別同志組織觀念淡薄,紀律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。
?。┓詹患殕栴}。
執(zhí)行工作制度不夠到位,個別同志在工作中存在耐心不夠,言語加重,解釋不清,推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。
二、整改方向
(一)加強學習,用解放思想的思維方式推動工作發(fā)展。
以解放思想大討論為契機,發(fā)揚馬克思主義理論實際的學風,圍繞“十七大”報告的主題,緊緊抓住堅持科學發(fā)展觀的靈魂,牢牢把握繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展的精髓,在理論聯(lián)系實際、學以致用、指導工作上狠下功夫,不斷把學習引向深入。真正把解放思想根植于思想上,體現在決策上,把解放思想的成果運用到實際工作中,著力點落到推動完善機制、創(chuàng)優(yōu)服務上,用解放思想的思維方式,開拓思想,全面推動科技進步工作。
?。ǘ┙∪晟浦贫?,加強政治思想理論學習。
一是進一步完善學習制度,以制度化保證理論學習的經?;?、規(guī)范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位置來抓。二是堅持集中學習日制度,切實抓好全局干部職工的政治學習。三是進一步加強學習型機關建設,在全局形成想學習、會學習、比學習的濃厚氛圍。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,加強學習的系統(tǒng)性,增強學習的主動性,教育全體干部職工發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間認真學習本職業(yè)務,市場經濟、現代管理、法律法規(guī)等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,增長才干,提高自身的綜合素質和工作能力。
(三)牢記宗旨觀念,改進領導作風。
一是要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,正確對待權力、金錢和名利,在工作和生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。二是要認真貫徹民主集中制原則,充分開展民主討論,發(fā)揮好集體的智慧和力量,班子成員之間做到經常溝通思想,溝通感情,密切關系,增進團結,注重調動班子成員的積極性,定期召開民主生活會,用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要切實發(fā)揮表率作用。在工作中,作為領導干部要始終堅持先學一步、多學一點、學深一層,做給職工看,帶著職工干,使大家學有榜樣、干有信心、趕有方向,積極促進各項科技工作發(fā)展。四是以學習貫徹黨的十七大會議精神為契機,不斷加強黨性鍛煉,時刻牢記黨的宗旨,堂堂正正做人,扎扎實實干事,努力在群眾中樹立科技干部的良好形象。
?。ㄋ模┺D變工作作風,提高工作效能。
增強“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業(yè),恪盡職守,振奮精神,高標準、嚴要求,增強工作的緊迫感、責任感。一是進一步健全完善局機關各項規(guī)章制度,狠抓各項工作的落實,并注意每個工作細節(jié)的把握和銜接,扎實細致地做好日常工作和具體事務,確保各項科技工作有序運行。二是進一步增強群眾觀念,經常深入基層、深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,幫助群眾解決實際生活中的困難。發(fā)揚求真務實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。三是繼續(xù)增強宗旨意識,牢固筑起思想道德防線,淡泊名利,力戒浮躁,在工作中做到任勞任怨,甘于奉獻,一身正氣,廉潔勤政。班子成員和干部職工要時時處處維護科技部門形象,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發(fā)生。
?。ㄎ澹┣袑嵏倪M工作作風,進一步增強效率意識。
倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風,做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦,辦就辦好,辦出成效。要增強對群眾的感情,始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音,力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情,對承擔的工作和上級交辦的任務,要時不我待,不折不扣地去完成。
?。┓e極進取,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu)爭先,強化服務。
要嚴格執(zhí)行云南省行政問責辦法等四項制度,深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、廉潔型、節(jié)約型”機關活動;增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績;不斷增強干部職工的創(chuàng)優(yōu)爭先意識,努力提升服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的水平。
總之,通過這次開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動,領導班子成員要切實轉變思想作風,把解放思想大討論活動同思想建設、組織建設結合起來,班子成員要從以下六個方面帶好頭、做好表率。一是在加強學習上帶好頭,做真學、真懂、真信、真用的表率;二是在提高能力上帶好頭,做創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的表率;三是在求真務實上帶好頭,做說實話、辦實事、求實效的表率;四是在團結干事上帶好頭、做互信、互助、互補、互諒的表率;五是在廉潔自律上帶好頭,做自重、自省、自勵、自警的表率;六是在黨性修養(yǎng)上帶好頭,做平靜、平凡、平淡、平實的表率。堅持一靠教育、二靠制度,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理,抓好整改,使全體黨員干部增強學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的自覺性,思想觀念進一步解放,理想信念進一步堅定,先鋒模范作用進一步發(fā)揮,全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強,以思想的大解放,促科技的大發(fā)展。
1、系統(tǒng)的理論學習不夠。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而近年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于1些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
2、對待工作有時只滿足于認真完成單位領導交給的任務,常常只是根據單位布置的工作,說1步,走1步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同事交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
4、工作作風簡單,缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作中時有急躁情緒,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。
5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰心理,沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
2、整改措施:
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,加強學習,不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
1、強化“學習”意識。今后將進1步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作1樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治水平,增強分析問題,解決問題,辯別是非的能力,并注重理論與實際結合起來。
2、強化“監(jiān)督”意識,發(fā)揚與時俱進精神。作為財會人員要,搞好監(jiān)督、嚴格把關。在財務檢查中,堅持原則,守法執(zhí)法,勇于監(jiān)督,不怕打擊報復,使財審工作發(fā)揮監(jiān)督作用。
3、強化“開拓”意識。作為1名共產黨員,我要始終保持清醒的頭:腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,解放思想、轉變觀念,提高開拓創(chuàng)新的精神,積極進取、大膽開拓,才能適應市場經濟的變化。
4、努力做好本職工作。把本次開展“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動落實在行動上。不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。
5、這次解放思想大討論活動,對個人來說,既是1次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進1步增強責任感、壓力感。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進1步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質,為加快我市經濟的發(fā)展做出自己的貢獻!
1、查找存在的問題
1、系統(tǒng)的理論學習不夠。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而近年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于1些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
2、對待工作有時只滿足于認真完成單位領導交給的任務,常常只是根據單位布置的工作,說1步,走1步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同事交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
4、工作作風簡單,缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作中時有急躁情緒,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。
5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰心理,沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
2、整改措施:
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,加強學習,不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
1、強化“學習”意識。今后將進1步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作1樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治水平,增強分析問題,解決問題,辯別是非的能力,并注重理論與實際結合起來。
2、強化“監(jiān)督”意識,發(fā)揚與時俱進精神。作為財會人員要,搞好監(jiān)督、嚴格把關。在財務檢查中,堅持原則,守法執(zhí)法,勇于監(jiān)督,不怕打擊報復,使財審工作發(fā)揮監(jiān)督作用。
3、強化“開拓”意識。作為1名共產黨員,我要始終保持清醒的頭:腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,解放思想、轉變觀念,提高開拓創(chuàng)新的精神,積極進取、大膽開拓,才能適應市場經濟的變化。
4、努力做好本職工作。把本次開展“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動落實在行動上。不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。
5、這次解放思想大討論活動,對個人來說,既是1次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進1步增強責任感、壓力感。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進1步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質,為加快我市經濟的發(fā)展做出自己的貢獻!
自解放思想大討論開展以來,開發(fā)區(qū)分局多渠道征求意見建議,認真進行梳理答復,建立問題整改臺賬,明確整改措施、落實整改責任,全局上下堅持問題導向,提振工作精神,有力助推了各項工作提質增效。
一是廣泛征求意見,明“短板”。通過發(fā)放征求意見表、召開企業(yè)代表座談會等方式廣泛征求意見建議,共收到意見建議反饋106個,其中管委會反饋意見建議73個、轉辦意見建議2批8個、市局反饋意見建議6個、企業(yè)座談征集意見建議14個、郵箱征集意見建議1個、分局內部征集意見建議4個,經梳理合并后意見建議共計23個,涉及耕地保護、土地征收、爭取土地指標、審批時效、違法占地查處、自身隊伍建設等各個方面。
二是狠抓問題整改,補“短板”。針對自身征求的意見建議,分局召開專題會議進行研究,印發(fā)了《關于做好解放思想大討論征集意見建議辦理工作的通知》,通過對涉及的意見建議進行調查分析,第一時間進行了辦理回復。分局根據意見建議梳理出22個問題,建立了問題整改臺賬,明確責任進行整改。如在召開的企業(yè)座談會上正信集團反映正信生態(tài)園20畝土地急需辦理土地供應手續(xù)的問題,座談會后,分局立即組織利用、耕保等相關科室與企業(yè)負責人對接,通過審核相關的申報手續(xù)材料,發(fā)現2013年供地面積加上本次擬供地面積大于規(guī)劃面積,經過會診,查清了問題癥結,目前分局正在積極辦理土地供應手續(xù)。
三是明確目標任務,創(chuàng)“標桿”。在抓好問題整改的同時,分局及時抓好成果的轉化,把保障經濟發(fā)展用地需求和助力鄉(xiāng)村振興脫貧攻堅兩個方面作為爭創(chuàng)一流、走在前列的目標,制定了盤活轄區(qū)批而未供土地、科學編制國土空間規(guī)劃、推進增減掛鉤和耕地占補平衡項目、提高征地報批質效、積極對上爭取指標、開展農村閑散土地盤活利用等6條落實措施,為今年的工作創(chuàng)先爭優(yōu)明確了方向。
1、勇于擔當精神不夠
在一些工作上,有難度的事有時緩辦,有壓力的事有拖辦現象。
自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,做到不排斥任何工作,做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務。
立即整改長期堅持
2、工作被動落實多,主動超前少
在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
始終以自重、自盛、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。正確對待個人得失。
立即整改長期堅持
3、服務意識還有待于進一步增強
對待辦事群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,態(tài)度不夠和藹。
從小處著手,從小事做起,從現在做起,從身邊事做起,牢固樹立無私奉獻的精神。
立即整改長期堅持
4、積極進取精神不夠
思維僵化,存在慣性思維,習慣于老經驗、老做法。
改變落后守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。
立即整改長期堅持
5、理論學習不主動,自覺性不高
不能自覺主動抽時間學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。
不斷地加強政治理論學習,堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng)。
立即整改長期堅持
6、工作推進力度不夠
對上級決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位,思路不寬、措施不力、辦法不多,抓工作落實力度不夠。
在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現自身價值,以飽滿的熱情去完成各項工作任務。
立即整改長期堅持
領導簽字:單位:
解決梳理出的問題整改措施解決問題進度情況
?。?、不斷提高業(yè)務能力和主要負責領導工核心問題作效率問題操作水平,提高工作效率。通過改進工作作風,我辦進
2、大興求真務實之風,一步增強效率意識,減少辦理環(huán)節(jié),縮短辦理時限,改進辦理方式。解決了干部職已解改進工作方式方法,轉變工作作風。
?。?、加強融資平臺體制改工思想中存在的“懶”、“浮”決問題,并且不斷提高業(yè)務能力,提高了工作效率。革。工重點問題作方法問題要讓思想大解放真正推動如何將解放思想真正融入工作開展、推動公司發(fā)展才到工作中。是我們要達到的學習討論目的。正在解決
1、廉加強黨風廉政建設,思想政建作風建設,健全制度、監(jiān)定期布置學習內容、組織心得體會交流,加強理論學習基本解決設,督并重的廉政機制,認真和警示教育,不斷增強黨員思想落實黨風廉政建設責任干部的黨性修養(yǎng),增強廉潔作風制。
問題一般性問題3、獎懲考核制度不完善題。4、對基層服務加強與聯(lián)系村服務對象的誡勉教育、效能告誡、責任制定干部職工崗位目標績追究等實施辦法,把績效考效考核辦法和績效考核制核的結果作為機關干部業(yè)度。績評價、獎勵表彰、選撥任用的重要依據。備老化問題。
2、辦公設對單位辦公設備進行了更新?lián)Q代,進一步提高了我辦信息化、辦公自動化水平。
新添了辦公設備:10套桌椅,新增1臺打印機,4臺電腦。通過集中采購方式對單位從政的堅定性,拒腐防變的自覺性。辦公設備進行了更新?lián)Q代,已解決已解決我辦加大了下基層的力度,基對服務對象加強指導和服本解決力度溝通,完善群眾監(jiān)督體制務力度,對企業(yè)的生產經營不夠。
根據XX縣教育局黨委的統(tǒng)一部署和安排,我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從2010年4月1日轉入查擺階段。為切實做好整改落實階段的各項工作,確保整改工作真正落到實處、取得實效,現制定整改措施如下:
一、主要目標
緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,針對分析檢查報告中查擺出來的突出問題和需要完善的制度,堅持用科學發(fā)展觀的理念統(tǒng)領工作全局,制定整改落實措施,集中力量解決一批影響制約科學發(fā)展的突出問題和事關廣大師生切身利益的實際問題,不斷創(chuàng)新和完善制度建設,積極推進體制機制創(chuàng)新,使學校工作又好又快發(fā)展。
二、查擺內容
通過學習檢查和征求意見,對問題進行梳理,共整理出影響和制約我校教育教學科學發(fā)展及群眾反映的問題八項:(一)、影響學??茖W發(fā)展的主要矛盾和問題
1、慣性使然。個別黨員干部及教師還是習慣于用過去的發(fā)展理念和方式抓發(fā)展,工作中因循守舊、墨守成規(guī)現象嚴重,只求過的去,不求過的硬,缺乏活力和激情。
2、主觀認識有偏差,有的人口頭上支持擁護科學發(fā)展觀,
1但在工作中特別是學校發(fā)展中遇到困難時就又回到老路上辦事,學習主動意識不強,學用結合不好,解決問題能力有待提高。(二)、學校師資水平很高,但有相當一部教師的綜合素養(yǎng)、教學藝術尤其是對新教育理念、新課程領悟與操作水平與先進學校教師差距大,不能滿足日益快速發(fā)展的教育形勢和人民群眾追求優(yōu)質教育資源的需求。
(三)、我校近年來教育教學質量不斷提高,這些成績的取得取決于有效的管理、團結的精神、師生的實干。學校要進一步挖掘潛力,努力提高教學質量,全面提升學生素質。(四)、我校的基礎建設、教學設施等硬件建設還很差,亟須社會各界的共同努力。
(七)、教師隊伍建設有待進一步加強。師資隊伍年齡、結構需要進一步優(yōu)化,中青年教師骨干隊伍需要進一步充實,教育教學管理、考核制度需進一步完善,師德建設需要進一步加強,校園生活需要進一步豐富。
三、整改措施
第
一、依法辦學,確保學校持續(xù)發(fā)展。
以規(guī)范化、精細化、人性化為學校管理目標,建立“規(guī)范化、精細化、人性化”的內部管理體制。完善學校教育以塊為主、分級負責、分級管理的體制,健全學校各項管理制度。發(fā)揮教職工代表大會等在辦學和管理中的作用,保證民主渠道的暢通。以教師聘任制度、崗位責任制、教師績效工資考核制為杠桿,
2優(yōu)話人力資源配置,改革分配和獎勵制度,調動教師的積極性。堅持大興理論學習之風,破除影響我校加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的思想障礙,為建設和諧校園提供思想保證;按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,進一步改進領導班子思想作風,完善工作機制;堅定貫徹黨的理論和路線方針政策,建立善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體;進一步加強干部隊伍建設,堅持黨管干部原則,堅持正確的用人導向,激發(fā)全體教師的工作熱情,在全校上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
第二、構建平臺,確保教師專業(yè)發(fā)展
落實“人才強校”戰(zhàn)略,全面提高教師素質,打造品牌教師,爭創(chuàng)品牌學校,制定學校學科帶頭人培養(yǎng)計劃。一是確保教師隊伍建設經費,安排各項教師培訓。二是學校為學科帶頭人穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設有利的外部環(huán)境。對骨干教師適時加壓工作擔子,如教研組長、學年組長、公開課及各類檢查推舉授課等,驅使教師“內動力”的發(fā)展和作用的發(fā)揮。三是積極營造民主、活躍、和諧、寬松的教育教學氛圍,允許不同教育教學風格的發(fā)展。在教學方法上:主張“教學有法,教無定法”。在教科研上:采取不強人所難,允許自愿組合的原則。鼓勵冒尖,允許暫時落后。在教學評價上:不簡單用分數、成績衡量,側重學生素質的全面提高。四是關注骨干教師的心理健康,讓他們有穩(wěn)定的情緒,積極的情感,心胸豁達;積極進取,不怕困難,具有堅忍不拔的毅力;淡漠名利、立足奉獻、以育人為己任,享受育人過程的苦和
3樂,從中得到精神滿足。
第
三、以人為本,確保學生全面發(fā)展
教育教學質量是學校的生命線、是學校的價值所在,是學校對社會和家長的承諾,它直接影響到一個人、一所學校的發(fā)展。我們始終要堅持“一切為了學生,為了一切學生”的辦學理念,培養(yǎng)知識全面、個性鮮明、思維活躍、富于創(chuàng)新、具有可持續(xù)發(fā)展能力的學生群體。
要重點抓好對學生的常規(guī)教育,從細小之處(如衛(wèi)生、課堂紀律等)入手,進一步改進德育工作的方式、方法,推動學校精神文明建設的進一步深化。組織學生認真學習、貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》,堅持以生命教育為主題,引導學生從愛班級、愛同學、愛公物、愛環(huán)境、愛老師入手,理解生命的重要,做到關愛自己,注意安全,珍愛生命;開展以培養(yǎng)良好的文明素養(yǎng)和行為習慣,自覺遵守校紀,愛護校園的一草一木,懂得與人交往的基本禮儀,養(yǎng)成良好的行為習慣。
扎實開展好“文明禮儀伴我行”系列活動。通過黑板報、主題班會、主題團會等形式將文明禮儀精神傳播到校園的每一個角落;通過集會、做操、排隊等為教育載體,努力培養(yǎng)學生做好生活中的簡簡單單的每一件小事;通過抓反復、反復抓、扎扎實實,堅持不懈地教育訓練,持之以恒,使學生逐步形成文明禮儀的好習慣,讓學生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。
4重視新課程改革和課程意識,嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格執(zhí)行“三表”。嚴格控制學生在校時間,保證每天一小時的活動時間。要立足于學生的全面發(fā)展,著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維和學習能力,保障每一個學生發(fā)展的時間和空間。要求每一位教師認真?zhèn)浜谜n、上好課,做好課后反思,完善“聽、說、評、議、結”活動,向課堂要效率。
高度重視體藝活動,不斷豐富學生的課外活動,陶冶學生的身心,增強學生的參與意識,激發(fā)學生熱愛生活、熱愛生命、熱愛科學、熱愛地理、熱愛藝術、熱愛自然的熱情,促進學生形成完美的主體人格。
總之,針對存在問題學校將積極創(chuàng)造發(fā)展條件,努力解決實際問題。在辦學條件上繼續(xù)爭取上級對教育事業(yè)的支持,大力搞好學校硬件建設;在管理上,要不斷創(chuàng)新思維,采取精細化管理措施;在師資隊伍建設上要向先進學校學習;在師德、師風、專業(yè)素質上下苦功,努力做到“上好每一節(jié)課,教好每一個學生,辦好人民滿意的學校”。
解放思想是指打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。使思想觀念沖破舊習慣勢力的禁錮和束縛,把主觀世界的思維意識與變化了的客觀實際結合起來,克服那些不符合實際的“習慣思維”和“主觀偏見”用發(fā)展變化的觀點創(chuàng)造性的改造客觀世界。解放思想大討論個人問題清單解放思想大討論查擺問題和整改措施1按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,自去年12月以來,我鎮(zhèn)認真開展了“解放思想大討論”活動,廣泛宣傳發(fā)動,深入學習研討,認真查擺整改,著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進步和提高,努力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,使思想觀念更加開闊,全鎮(zhèn)形成了加快建設富裕、文明、生態(tài)、和諧XX鎮(zhèn)的強大合力。
一、解放思想大討論活動開展情況
在歷時3個月的時間里,我鎮(zhèn)緊跟區(qū)委部署,堅持把“解放思想大討論活動”作為全鎮(zhèn)工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓,高度重視,精心組織,周密安排,穩(wěn)步推進各階段工作,基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。
(一)搞好宣傳動員,發(fā)動群眾,營造氛圍
12月13日,區(qū)委“解放思想大討論”活動動員會議后,我鎮(zhèn)立即安排部署,成立領導小組和工作機構,召開鎮(zhèn)黨委、政府全體班子成員會議專題研究,于12月18日召開了全鎮(zhèn)動員大會。在大討論活動中,鎮(zhèn)黨委成立5個專項工作機構,10個督導小組,制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度,共編發(fā)信息簡報30期。分別開展了征文比賽和演講比賽等活動,并結合元旦、春節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會,通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳,使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心,在全鎮(zhèn)營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
(二)豐富學習形式,開闊視野,提高境界在活動中,各級領導干部堅持帶頭學習,帶頭開展分析評議,帶頭抓好整改。鎮(zhèn)黨委召開了3次全體班子會,專門聽取活動開展情況的匯報,就深入推進大討論活動提出了明確的要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全體班子成員共參加了10次集中學習考察調研活動。鎮(zhèn)領導除集中參加專題報告會、傳統(tǒng)教育、警示教育等活動外,還組織了6次理論讀書會。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目,每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上,學習筆記1萬字以上,心得體會2篇以上。針對思想和工作實際,鎮(zhèn)黨委在理論學習活動中邀請區(qū)委黨校和十七大
代表來鎮(zhèn)分別作了科學發(fā)展觀理論和十七大精神的報告,各村企兩委成員以及鎮(zhèn)機關全體人員200余人參加。1月上旬,鎮(zhèn)黨委組織安排召開了解放思想理論研討會、座談會,理論研討會上共征集論文30余篇。另外,各村企等單位也采取了同樣方式進行了學習交流。同時,鎮(zhèn)黨委組織開展了向基層先進典型學習活動,推出了“XX鎮(zhèn)文明窗口、十佳標兵”等活動,并先后召開了3次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動,全鎮(zhèn)干部群眾開闊了視野,提高了境界,理清了思路,增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責任感,激發(fā)了解放思想學先進、科學發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。
(三)堅持查擺改進結合,轉變作風,注重實效
1、現場觀摩查改。1月12日—13日,鎮(zhèn)黨委召開了全鎮(zhèn)“解放思想大討論”現場觀摩會議,黨委、政府全體班子成員、機關各部門負責人、規(guī)模以上企業(yè)負責人共50人現場觀摩了10個工業(yè)企業(yè)和7個新農村建設、畜牧養(yǎng)殖等示范點。會上當場梳理出了7個方面的問題,并提出了6項整改指導意見,各村企立即進行了整改落實;34個行政村和鎮(zhèn)屬企業(yè)提出了解放思想促發(fā)展的新思路,出臺了便民利民的新措施,改善了形象,改進了作風,提高了效率,有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。
2、調查問卷查改。1月8日—25日,在全鎮(zhèn)范圍開展
了解放思想百人問卷大調查活動,共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議,涉及經濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風、文明意識、執(zhí)法服務等各個方面。
3、集中座談查改。1月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會,認真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎上,“大討論”辦公室通過走訪群眾,發(fā)放征求意見稿,當面征求到各類意見300余條、書面意見50余條、電話征求20余條,其中合理化建議20余條,確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。鎮(zhèn)黨委先后召開2次黨委會擴大會議,每個黨委成員都根據自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各村企也都對本單位的整改方案進行了認真研究,并征求鎮(zhèn)黨委、政府分管領導和督導組的意見和建議,確保了整改方案切實可行。
4、明確責任查改。為進一步確保整改目標落實到位,鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新工作方式,通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式,制定了《XX鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》,并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳,形成了長效整改機制。在具體工作中,11名科級領導干部分包34個村和10個企業(yè)。各村企也分別建立了分工明確、責任具體、密切協(xié)作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長期整改等方面的問題進行了細化分解,
制定整改措施25條,落實責任部門8個。目前,立即整改的2項已經完成,限期和長期整改內容正在落實中。
5、公開承諾整改。通過開展“文明窗口”、“十佳文明標兵”的評選活動,檢驗了大討論活動成果。到目前,全鎮(zhèn)所有責任部門均實行了承諾服務制。
二、取得的主要成效
鎮(zhèn)黨委始終堅持以思想的大解放促進經濟社會各項事業(yè)的大發(fā)展,全面貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以富民強鎮(zhèn)為目標,突出第一要務,著力實施“退二進三”發(fā)展戰(zhàn)略,開拓進取,真抓實干,使發(fā)展思路更加開闊,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化,實現了又好又快發(fā)展。
(一)以科學發(fā)展為統(tǒng)領,推動經濟又好又快發(fā)展
1、以項目建設為載體,推動資源型產業(yè)轉型,完善城市工業(yè)體系-
——推動集群發(fā)展。以建設鋼鐵產品深加工產業(yè)鏈基地為帶動,加大對半壁店、屈莊、趙莊和城北4個工業(yè)小區(qū)的支持力度,擴大規(guī)模,提高檔次,發(fā)揮群體優(yōu)勢和規(guī)模效應,同時積極配合區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)劃,加大招商引資力度,擴大南城工業(yè)區(qū)建設規(guī)模,重點是以京華公司、半鋼公司、盛世公司、智誠電氣公司、多友礦井設備公司為重點,加快現代裝備制造、鋼鐵深加工產業(yè)發(fā)展,構筑加工主導型經濟體系,推動園區(qū)經濟快速發(fā)展,使XX鎮(zhèn)從經濟大鎮(zhèn)成為經濟強鎮(zhèn)。
——-抓好項目建設。①對201X年完工、在建、前期項目進行全程跟蹤和全程服務,幫助解決立項和建設中存在的問題,爭取盡早達產達效。②加大招商力度和項目謀劃儲備工作,準確把握投資導向,重點扶持環(huán)境保護、產品深加工、裝備制造等領域的具有較高科技含量、高附加值產品的開發(fā)應用項目,盡快形成我鎮(zhèn)新的優(yōu)勢產品群,爭取再有1-2家企業(yè)進入省級科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)行列。突出抓好鋼源、嘉禾爐料公司,多有礦井公司、智誠電氣公司發(fā)展;重點扶持盛業(yè)集團與沈陽大陸集團合作開發(fā)冷軋輥及激光軋輥項目一期工程,寶業(yè)集團與首鋼合作特種鋼項目和京華公司大直縫焊管項目三個具有較強帶動力的新項目建設。
——-推動結構調整。根據國家產業(yè)政策和市場導向,加大產業(yè)結構調整力度,大力發(fā)展產業(yè)鏈經濟,加快鋼鐵、耐火、陶瓷、化工、煤炭產業(yè)上檔升級,培育環(huán)境保護、裝備制造、資源綜合利用新興產業(yè),發(fā)展循環(huán)經濟,延伸產業(yè)鏈條;
——-推進改善企業(yè)管理。按照建設節(jié)約型社會和可持續(xù)發(fā)展的要求,引導企業(yè)加強內部管理,節(jié)能減排降耗,提高效益;積極推動質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康體系等國際通行標準認證工作,盡力消除外貿出口技術貿易壁壘。
——-發(fā)展外向型經濟。圍繞產業(yè)鏈和園區(qū)經濟,做好
項目篩選和對外宣傳、發(fā)布工作;以屈莊工業(yè)小區(qū)陶瓷企業(yè)、國亮公司、京華公司、宏忠鋼鐵公司為重點,鞏固擴大陶瓷、耐火、鋼鐵出口規(guī)模,積極培育新的外向型企業(yè)。同時,以京、津、唐山市中心區(qū)為重點,承接工業(yè)和服務業(yè)布局轉移,積極引進項目和資金,促進產業(yè)升級、技術合作,為拓展經濟外向發(fā)展空間奠定基礎。
2、以生態(tài)建設為紐帶,強化農業(yè)生產組織,構筑都市農業(yè)體系
——-抓住東湖開發(fā)有利機遇,以半壁店生態(tài)農業(yè)園區(qū)、河山生態(tài)農業(yè)園區(qū)為重點,擴大發(fā)展生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè),開發(fā)拓展生產體驗休閑、生態(tài)農家游系列產品,推動農業(yè)產業(yè)化上水平、提檔次,打造都市現代農業(yè)示范區(qū)。
3、以城市開發(fā)為契機,優(yōu)化招商引資機制,建設現代商貿體系
——-“退二進三”。在鞏固提高“一城三帶”商貿發(fā)展水平的同時,抓住北環(huán)路改建和東湖公園建設契機,加快沿路環(huán)湖區(qū)域建設規(guī)劃,培育新的三產經濟增長點。
(二)貫徹以人為本思想,加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展
——-強力推進城鎮(zhèn)化發(fā)展。按照建成唐山東部宜居靚城的形象展示區(qū)和城鄉(xiāng)一體化的試驗示范區(qū)的目標。重點抓好以下主要工作:①加快城區(qū)企業(yè)搬遷,積極主動地做好東城路綠庭小區(qū)開發(fā)建設的協(xié)調、服務和促進工作;②謀劃啟
動城中村改造的調研、發(fā)動等前期準備工作,為區(qū)政府確定實施方案提供有價值的參考;③以啟動小屈莊平改二期工程為帶動,推進城邊村的改造工作,把XX鎮(zhèn)建設成城鄉(xiāng)一體化的試驗示范區(qū)。④積極謀劃半壁店與耿家營等周邊村整合,擴大城市建設和經濟發(fā)展規(guī)模;⑤在繼續(xù)做好唐山中心環(huán)線建設服務工作的同時,認真抓好XX北環(huán)線建設的協(xié)調、服務和保障工作,確保工程進度,為全區(qū)、全市城市建設大發(fā)展保駕,加快融入城市中心區(qū)進程。⑥加快文明生態(tài)村、新農村建設進程,強化農村環(huán)境整治,改善百姓生產生活環(huán)境。
——-改善管理模式與效果。探索建立、完善農村土地流轉機制,推動農民土地使用權實現依法有序流動,以股權形式融入高效經濟領域;進一步加強統(tǒng)籌疏導工作,以城鄉(xiāng)一體化建設為切入點,加大宣傳引導,逐步實現村委改居委、農民轉市民,以社會形態(tài)、管理模式的轉型推動思想觀念的轉變,推進生產要素的合理、高效配置。重點抓好半壁店村依托東湖公園開發(fā),利用三街、五街流轉土地,建設現代化循環(huán)農業(yè)示范區(qū)的各項推動工作,爭取年內形成雛形。重點做好半壁店、耿家營等周邊村整合的促進工作,推動農村向城鎮(zhèn)社區(qū)轉化。
(三)突出核心價值,加強精神文明建設
結合全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和干部隊伍建設實際,深入廣泛
開展學習貫徹十七大精神教育,深刻領會十七大的精神實質,用最新的理論成果武裝頭腦,突出中國特色社會主義共同理想教育、愛國主義教育、社會主義榮辱觀教育,鞏固全體人民團結奮斗的共同思想基礎,進一步解放思想,轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,推動精神文明建設達到一個新水平。
以創(chuàng)建文明機關、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭,爭做文明市民活動為載體,深入開展多形式、多層次精神文明創(chuàng)建活動,強化“八種意識”教育,加強健康文明、豐富多彩的群眾性文化建設,消除“法輪功”等反動思想的影響,用先進文化和科學、文明的思想宣傳占領農村陣地,不斷提高全民素質和社會文明水平,使以馬克思主義為指導的社會主義核心價值體系,成為引領全體人民投身中國特色社會主義偉大事業(yè)的強大思想動力,為建設“和諧XX”夯實思想基礎,注入精神活力。
(四)加強宗旨教育,進一步改善政府自身建設以加強機關效能建設為動力,按照“為民、務實、清廉”的要求,切實加強機關的思想建設、隊伍建設和制度建設,轉變工作作風,改進工作方式,加強投資發(fā)展軟環(huán)境建設。從鎮(zhèn)機關黨員干部做起,強化宗旨意識、公仆意識、服務意識,自覺做到發(fā)揚民主、體察民意、關注民生、保障民安、促進民和、塑造民魂、凝聚民心;加強經濟政策和業(yè)務知識的學習,增
強效能意識,提高工作效率,努力成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的典范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的先鋒,不斷提高領導和駕馭經濟社會發(fā)展的能力,創(chuàng)一流領導集體,造就一支適應新形勢、新任務,團結務實,富有開拓創(chuàng)新精神,能干事、會干事、真正能干成事的干部隊伍,為實現“做融入城市中心的橋頭堡、打造經濟強區(qū)的領頭羊、建設和諧XX的首善之鎮(zhèn)”目標和社會主義新農村建設提供可靠的隊伍保障。
三、主要體會和下步打算
(一)解放思想應成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的更新。“解放思想大討論”活動形成的在學習中提高、在查擺中改進的原則,較好地解決了廣大干部群眾思想觀念和工作作風上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學習和工作機制,應該長期堅持,常抓不懈,實現創(chuàng)新學習、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路和措施的長效機制。
(二)建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動,應建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制,建立健全各項規(guī)章制度,把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去,體現到干事創(chuàng)業(yè)上去,落實到崗位職責上來,通過經常性的學習檢查和評先樹優(yōu),嚴格獎懲,嚴格管理,達到自我教育、自我管
理、自我激勵、切實改進的工作目標。
(三)突出工業(yè)主導地位應成為全鎮(zhèn)干部群眾的共識。工業(yè)經濟是XX鎮(zhèn)經濟的“牛鼻子”,工業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大,可以刺激和帶動商貿流通、飲食服務等第三產業(yè)的發(fā)展,為相關產業(yè)發(fā)展起到龍頭帶動作用,另一方面以工業(yè)反哺農業(yè),統(tǒng)籌社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。從百人問卷調查情況看,干部群眾對發(fā)展民營經濟、工業(yè)、農業(yè)和招商引資的支持人數分別占64。56%、60。98%、59。32%和56。08%。為此,要通過抓重點項目、重點企業(yè)、園區(qū)建設,達到全鎮(zhèn)經濟整體水平的提高。
(四)依法辦事、文明執(zhí)法應成為維護政府形象的重要因素。政府職能部門在工作中,一定要按照法律法規(guī)依法行政,高效工作,文明辦事,熱情服務,自覺提高和維護黨和政府的形象,避免不作為和亂作為現象的發(fā)生。雖然全鎮(zhèn)“解放思想大討論”活動取得了比較顯著的成效,但也存在一些不足的地方。主要有:一是發(fā)展不夠平衡。在少數非公有制企業(yè)、農村等黨的工作基礎相對薄弱的地方,“大討論”活動的一些工作要求仍然落實得不夠好。二是由于主客觀條件的限制,一些問題的整改還沒有完全到位。三是建立長效機制的工作任務仍然較重。
在下步工作中,我們將繼續(xù)按照“深入貫徹科學發(fā)展觀,加速融入城市中心、打造經濟強區(qū)、建設和諧XX”為主題的
解放思想大討論活動,進一步把“大討論”活動的成效引向深入。一是突出重點,明確要求,進一步深化學習教育。突出十七大精神的學習和貫徹落實;二是堅持上下聯(lián)動,繼續(xù)抓好限期和長期問題的整改。進一步對照檢查,查找和解決存在的突出問題,邊查邊改,不斷擴大整改成果;三是及時總結工作經驗,加強制度建設和理論研討,
搞好輿論宣傳,努力形成解放思想促進發(fā)展的長效機制;四是牢牢把握大討論活動的有利契機,切實做好今后的工作。即突出“四個重點”:“退二進三”、新農村建設、招商引資和民營經濟、城鄉(xiāng)一體化;推進“三化”:新型工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化;實現“三個增加”:財政收入增加、城鄉(xiāng)居民收入增加、就業(yè)崗位增加;抓好“五個建設”:經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設和黨的建設;最終實現“五個目標”:經濟繁榮、人民富裕、生態(tài)良好、社會和諧、特色鮮明??傊ㄟ^開展解放思想大討論活動,XX鎮(zhèn)和諧發(fā)展的思路更加清晰,發(fā)展的信心和決心也更加堅定。
1、學習方面一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習只限于一般性學習,方法簡單,僅學習了一些文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。2、工作方面,一是群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,全心全意為人民服務的態(tài)度還有欠缺,沒有正真成為人民群眾的公仆,,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;
三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。3、解放思想、更新觀念方面,一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
我認為解放思想就要認認真真地去尋找機遇,在發(fā)展經濟過程中,不是看哪個事情是否有法律依據才干,而是看那個事情沒有法律依據,有法律規(guī)定不能干的我們堅決不干,沒法律規(guī)定的我們可以試著去干,鄧小平曾說過“可以試”,“改革開放”的過程就是一個“試”的過程。比如,目前在以溫州為代表出現的“合作建房”、廣州出現的“單位集資建房”等這些新生事物也正在試。解放思想也不是一朝一夕的事情,是一個人一生通過學習來解放思想的過程。只有解放思想,才能創(chuàng)新,只有創(chuàng)新,才能發(fā)展。
學習情況及體會
自今年4月,開展解放思想大討論活動以來,按照局里的統(tǒng)一安排,通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了“**同志在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”動員部署大會上的講話”、“**在全縣干部大會上的講話”等等。通過學習和討論,深刻地認識到這次開展解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關支部的一名成員,自身體會到最大的進步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。
二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題
?。ㄒ唬W習方面
一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,還集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)工作方面
一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;
三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
?。ㄈ┙夥潘枷?、更新觀念方面
一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關農業(yè)技術方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的農技專家和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
三、初步整改決心和措施
這次解放思想大討論活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質,為加快我縣農業(yè)經濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
一是加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習,進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,牢樹立社會主義榮辱觀。
二是埋頭苦干,勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業(yè)心的真實體現。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,把工作干實干好,做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻。
開展解放思想大討論活動,具有極其重要的意義。沒有新的觀念,就不可能有新的思路;
沒有新的思路,就不可能有新的舉措;
沒有新的舉措,就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線,是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展,表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進,就其語言形式上講,是中國化的;
就其基本內涵上講,是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
首先,開展解放思想大討論活動,是深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想的具體行動。黨的十六大提出新世紀我國全面建設小康社會的奮斗目標,對經濟、政治、文化等方面的任務做出重大部署,而且在理論和實踐上都有許多新的突破。要理解好、貫徹好十六大精神,最重要的一點,就是要按照“三個代表”重要思想的要求,適應實踐的發(fā)展,以實踐來檢驗一切,自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。把思想認識轉變到與十六大要求相適應的狀況上來,把力量凝聚到十六大提出的奮斗目標上來,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,實現新世紀的宏偉目標。如果我們的思想還停留在過去的階段上,就會使主觀認識與客觀實際相脫離,就難以堅持解放思想、實事求是的思想路線,就難以準確地理解和貫徹落實十六大精神,就跟不上發(fā)展的形勢,就承擔不了領導賦予的重任。
其次,開展解放思想大討論是新形勢新任務的要求。從國際形勢來看,當前國際局勢復雜多變,世界經濟一體化進程進一步加快,國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。我國加入世界貿易組織以后,我們不得不直接參與國際競爭,正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn),客觀上要求我們必須通過解放思想再討論,對當前的國際形勢有清醒的了解和認識,審時度勢,把握大局,制定對策,力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內形勢來看,黨的十六大吹響了全面建設小康社會的號角,黨中央、國務院先后出臺了一系列促進經濟發(fā)展的方針政策,全國各地都在搶抓機遇,加快發(fā)展。
第三,開展解放思想大討論,要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。當前,運用馬克思主義于中國實踐,最根本、最緊要的任務就是運用創(chuàng)新的理論即“三個代表”重要思想回答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題,從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結奮進的目的。歷史一再證明,有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧,其深層根源在于理論上的不清醒,即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論,不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。
創(chuàng)新的理論掌握群眾,并不是一個簡單的事情,需要做大量艱苦細致的工作,需要增強寓事于理、以事明理的說服力,需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力,需要解放思想、實事求是,不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時,也要尊重群眾的首創(chuàng)精神,以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把“三個代表”要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設的各個方面,落實到各項具體工作中去,從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題,解決實踐的理論指導問題,解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論,以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導實踐的發(fā)展,這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦,也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。
通過解放思想大討論的學習,我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距,今后要進一步加強學習,提高素質,全力做好本職工作。
近期,蘭州市在全市各級領導班子和廣大干部中廣泛開展“解放思想大討論”活動,教育引導全市廣大干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、轉變觀念、真抓實干,以開放的思想觀念、飽滿的精神狀態(tài)、清晰的發(fā)展思路和扎實的工作舉措推動蘭州經濟社會大發(fā)展。截至目前,全市各區(qū)縣各部門各單位精心部署認真謀劃,結合自身工作實際,制定具體實施方案,有力有序推進“解放思想”大討論活動扎實開展。
據悉,蘭州市開展“解放思想大討論”活動,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以貫徹落實省、市“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動動員大會精神為根本任務,全力聚焦“七破七立”要求,堅持問題導向,堅持嚴實標準,深入研究討論,凝聚思想共識,重點破除省會標桿意識不強、爭先進位意識不強、改革創(chuàng)新意識不強的“三個思想藩籬”。
此次活動中,全市各級領導班子和廣大干部將堅持邊學習、邊討論、邊整改、邊行動的總原則,扎實推進解放思想大討論活動深入開展。堅持對標學習、正視差距,堅持聯(lián)系實際、解決問題,堅持發(fā)揚民主、集思廣益,確保“解放思想大討論”活動落到實處、取得實效。
蘭州市開展“解放思想大討論”活動,將緊密聯(lián)系各級各部門以及廣大干部的思想和工作實際,按照市委堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”的要求,精準聚焦“解放思想、轉變觀念”主題,始終圍繞“七破七立”認真討論、深刻查擺,尋找差距、剖析根源,明確目標、制定措施,努力培育和樹立與新時代蘭州經濟社會高質量發(fā)展相適應的新思想、新觀念、新模式,以思想觀念大轉變推動蘭州經濟社會大發(fā)展。
其中,將重點圍繞“破除因循守舊思想、樹立開拓創(chuàng)新意識”開展討論;圍繞“破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識”開展討論;圍繞“破除小進則滿思想、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識”開展討論;圍繞“破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔當意識”開展討論;圍繞“破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識”開展討論;圍繞“破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩(wěn)意識”開展討論;圍繞“破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識”開展討論。
按照市委、市政府開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動統(tǒng)一部署,“解放思想大討論”活動從今年7月下旬開始,到10月底基本結束,劃分“學習動員、精準謀劃”“深入調研、查擺問題”“對標研討、深入整改”“跟蹤考核、效果評議”四個環(huán)節(jié),壓茬進行,統(tǒng)籌推進。
在“學習動員、精準謀劃”環(huán)節(jié)中,各區(qū)縣各部門各單位對照“七破七立”要求,結合本區(qū)縣本部門本單位實際,就如何迅速凝聚共識、轉變觀念、明確思路、完善措施、確保實效,精準謀劃大討論方式方法和推動路徑,制定具體實施方案。
在“深入調研、查擺問題”環(huán)節(jié)中,堅持開門搞討論,采取多種方式方法,廣泛聽取各方面意見,認真對標“七破七立”和“破除三個思想藩籬”要求找差距、擺問題。在此基礎上,組織廣大干部立足自身崗位實際,對照“七破七立”要求,認真撰寫剖析材料,逐條逐項查擺思想觀念方面存在的問題,深入剖析問題根源及原因,全面制定整改措施。
在“對標研討、深入整改”環(huán)節(jié)中,組織黨員干部群眾圍繞“問題找得準不準、根源刨得深不深、措施定得實不實”,采取民主生活會、干部論壇、群眾座談、專家講座、微信互動、主題演講等形式,暢所欲言、針鋒相對、實事求是地深入討論和交流。市四大班子及各區(qū)縣、市直各部門(單位)領導班子要召開專題研討會,邀請專家學者、“兩代表一委員”、服務對象和黨員群眾代表把脈會診、出謀劃策。研討工作結束后,各級領導班子要結合前期集中調研、征求意見、專題研討中梳理出的問題,深入剖析問題產生的原因和根源,提出整改計劃和落實措施,形成“解放思想大討論”整改方案。每位干部要根據剖析內容,列出整改清單,明確整改時限。
在“跟蹤考核、效果評議”環(huán)節(jié)中,按照《蘭州市貫徹落實“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》統(tǒng)一安排部署,將“解放思想大討論”中梳理的問題納入“作風建設年”活動整改事項,制定整改落實臺賬,做到責任主體、整改措施和整改時限“三明確”。認真總結經驗,匯集解放思想大討論活動成果,建立健全長效機制,形成一批工作制度、工作流程和政策措施,助推發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。