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【628568.com--策劃書】

【篇一】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　1.建立黨建工作領導小組。領導小組每年至少召開2次會議。年初召開一次，總結回顧上年度黨建工作，研究本年度黨建工作和需要解決的實際問題，制定年度黨建工作計劃，確定工作任務、工作重點和工作措施;“七·一”前召開一次，總結回顧上半年黨建工作，自查年度黨建工作進展情況，分析存在問題，研究下半年黨建工作和需要解決的實際問題，擬定“七·一”紀念活動方案。此外，根據(jù)工作需要，也可隨時召開領導小組會議。

　　2.召開黨建工作專題會議。每年召開2次專題會議。年初召開黨建工作大會，總結回顧上年度黨建工作，部署本年度黨建工作任務，提出工作要求;“七·一”前召開“七·一”紀念大會，隆重紀念黨的生日，總結回顧上半年黨建工作，部署下半年黨建工作和需要解決的實際問題，表彰黨建先進典型。

　　3.實行黨建工作年度目標管理。黨委(總支)要根據(jù)上級要求和年度黨建工作計劃，細化量化目標任務，每半年對下屬支部黨建工作進行一次督查，年終進行全面考核。支部要與每個黨員簽訂《黨員承諾書》，每半年進行一次自查，查找存在問題、制定整改措施，年終對黨員承諾踐諾情況進行考評。

　　4.全面落實班子成員抓黨建工作任務。嚴格落實書記、副書記(或分管黨務副校長)抓黨建工作任務清單。黨組織每年組織班子成員開展1次黨建工作專題調(diào)研，形成1篇調(diào)研報告。明確班子成員黨建工作聯(lián)系點，每年至少2次到聯(lián)系點開展工作指導、走訪談心、結對幫帶、上黨課等活動。書記每年至少為黨員上1次黨課。

　　5.制定黨建工作整改責任清單。針對教育工委黨建工作檢查通報意見和專項督查指出的問題，召開班子會進行專題研究，制定整改方案，分解任務，明確時限，并由黨組織負責人牽頭落實整改措施。

　　6.規(guī)范開展黨的組織生活。黨員領導干部、黨員中層干部和黨小組長全年參加組織生活不少于12次，普通黨員全年參加組織生活不少于10次。參加在職黨員進社區(qū)活動不少于2次;撰寫學習心得體會至少1篇。離退休黨員參加組織生活不作具體量化規(guī)定。黨委(總支)要督促指導下屬黨組織建立健全黨內(nèi)組織生活日常管理制度，采取隨機抽查、走訪了解等方式，推動基層組織生活嚴肅規(guī)范。

　　7.開展“一個黨組織一個黨建項目”研究。從工作實際、破解黨建工作重點難點問題、補齊工作短板出發(fā)，量身定制基層黨建“書記項目”。書記領銜開展項目研究，明確責任落實分工，細化措施全程推進，總結提煉形成成果。充分發(fā)揮“書記項目”牽引作用，推動基層黨建“書記項目”與教育教學中心工作深度融合，爭創(chuàng)“一校一品”黨建文化特色示范學校。

　　8.開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)工程。按照《教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員選樹培育工作實施辦法(修訂稿)》規(guī)定，積極選樹培育優(yōu)秀黨員，爭創(chuàng)教育系統(tǒng)示范黨組織。開展“星級黨支部”創(chuàng)建和“黨員示范崗”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰，積極向教育工委推薦優(yōu)秀典型和“七月陽光”題材，充分發(fā)揮基層黨組織在意識形態(tài)工作中的引領作用。

　　9.健全完善黨員管理工作制度。堅持黨員學習制度、黨委(總支、支部)班子組織生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員、黨員積分考核、黨員志愿服務等各項制度，建立健全“黨員責任區(qū)”，堅持開展黨員“亮身份、作表率”活動，做好《黨員手冊》使用管理工作，以制度規(guī)范黨員的自身行為。及時處置不合格黨員，對受到處置的不合格黨員，黨組織要制定幫扶計劃，及時做好幫教工作。

　　10.嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作有計劃、有梯隊，把優(yōu)秀青年群體、高知群體作為重點培養(yǎng)對象，建立入黨積極分子隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口關”，堅持標準，嚴格程序，材料規(guī)范，用足用好教育工委下達的發(fā)展黨員指標，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　11.加強基層黨支部建設。積極推進“海棠花紅”先鋒陣地建設，基層陣地政治功能全部實現(xiàn)規(guī)范化。加強對黨員和黨務干部的培訓，每年至少開展2次黨員宗旨意識、黨性觀念的全員培訓。按黨章要求做好黨委(總支、支部)的換屆選舉工作。按標準按時足額繳納黨費。黨委(總支)每季度召開下屬黨組織書記例會，檢查年度目標任務的落實情況，對基層黨組織工作臺帳進行檢查，明確階段性工作重點，提出基層黨組織活動的指導性意見。

　　12.組織黨組織書記黨建工作專項述職。每年末，黨組織書記向教育工委作抓黨建工作專項述職(大會或書面);召開黨組織書記黨建工作專項述職會議，接受黨員群眾對基層黨組織抓黨建工作、黨組織書記抓黨建工作情況進行測評，參加評議的群眾代表不少于參會人數(shù)的20%。黨委(總支)要組織下屬黨組織書記就履行抓黨建工作第一責任人的職責進行專項述職，黨委(總支)書記逐個點評。

【篇二】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹十七屆四中全會精神，強化黨員教師的責任，充分發(fā)揮黨員教師在教育教學工作中的先鋒模范作用，推進典型示范引領，全面開創(chuàng)學校黨建工作新局面。

　　二、活動內(nèi)容

　　1.黨員教師要大力宣傳和自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。了解市局和學校的近、遠期工作重點、目標和要求，并向“責任區(qū)”內(nèi)的成員進行宣講。

　　2.黨員教師要刻苦鉆研業(yè)務，踏實工作，在本職崗位爭創(chuàng)一流成績、一流水平，努力成為學科、科研的帶頭人，崗位的標兵。

　　3.黨員教師要積極投身改革，促進改革方案的實施。堅持廉潔自律，倡導奉獻精神。模范遵守各項規(guī)章制度，帶頭完成上級安排的教育教學和其他工作，并團結帶領本責任區(qū)出色完成各項任務。

　　4.黨員教師要認真做好壯大積極分子隊伍和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。

　　5.黨員教師要自覺地同周圍的群眾加強聯(lián)系，關心群眾思想、工作、學習和生活情況。有針對性地開展談心、交心活動，積極反映群眾的要求、建議，力所能及地幫助群眾解決實際困難。

　　6.黨員教師要促進責任區(qū)內(nèi)的團結，協(xié)助了解處理責任區(qū)內(nèi)偶發(fā)事件及糾紛，妥善解決各類矛盾。

　　三、目標要求

　　通過“創(chuàng)建黨員責任區(qū)”活動，讓黨員教師進一步明確自己的責任，在引領群體共同進步的過程中受到教育和發(fā)揮作用，進而提高學校黨建工作的整體水平，推動學校黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作。

　　1、發(fā)揮崗位輻射作用：發(fā)揮榜樣的力量，使黨員教師的行為實踐成為全校教職工的榜樣，運用信息技術平臺，學習交流平臺，向全校師生展示交流，從而發(fā)揮黨員示范的引導、帶動和輻射作用，促進學校教育教學工作水平整體提高。

　　2、樹立崗位服務意識：黨員教師要求求實務真，圍繞教育教學這個中心，努力改革實踐，同時要做好年級組服務工作，做好學校上傳下達的橋梁，力求做到樹好一面旗幟，帶一個集體。

　　3、強化黨員培養(yǎng)：在學校黨支部的指導下，配合學校做好年級組教師的思想工作，對有進步傾向的青年教師，動員其積極向黨組織靠攏。對發(fā)展對象要做跟蹤指導，定期交流，促進其健康發(fā)展。

　　四、責任區(qū)劃分

　　五、實施步驟

　　第一階段，制定創(chuàng)建工作計劃，做好宣傳發(fā)動。組織召開全體黨員會議，擬定本校創(chuàng)建工作計劃。

　　第二階段，劃分黨員責任區(qū)，落實責任區(qū)工作目標。根據(jù)學校創(chuàng)建活動的工作需要和黨員教師的實際情況，將黨員教師劃分教研組等部門，明確責任區(qū)的工作目標和要求。

　　第三階段，開展黨員責任區(qū)活動，發(fā)揮責任區(qū)作用，推進責任區(qū)工作具體任務落實。

【篇三】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　為進一步提高我臺黨建工作水平，充分調(diào)動各黨支部和全體黨員的積極性和創(chuàng)造性，培育先進典型，創(chuàng)新黨建工作載體，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力形成“一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘”、“一個黨員一面旗幟”黨建工作新格局。根據(jù)局黨委黨建工作思路和我臺黨組織、黨員隊伍狀況，現(xiàn)制定組織實施黨員責任區(qū)、黨員示范崗活動意見如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，把我臺黨組織、黨員隊伍建設成為貫徹“三個代表”重要思想的宣傳者、組織者、推動者和實踐者。通過建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等黨建工作載體，實施黨員目標管理，明確黨員工作區(qū)間責任，用黨員的先進事跡、模范行為影響和團結周圍的職工群眾；通過爭先創(chuàng)優(yōu)和培育先進典型進一步確定工作目標和工作責任，在完善考評機制、堅持精神物質(zhì)獎懲相結合的基礎上，實施經(jīng)常性的定量分析和綜合分析，確保活動落到實處。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)職工隊伍。

　　二、目標要求

　　（一）建立黨員責任區(qū)是黨總支部根據(jù)本臺黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實際能力和活動范圍，把黨

　　員需要承擔和完成的崗位工作、社會工作以及黨組織的各項任務有機結合起來，以責任制的形式對黨員實施管理、發(fā)揮作用的一種辦法，也是為黨支部建立新的黨建工作平臺的有效途徑。使責任區(qū)的黨員圍繞臺節(jié)目生產(chǎn)規(guī)律和特點以及行政管理要求，有重點、有目的、有考核地開展工作，真正把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來；使職工群眾團結在黨組織周圍，為電視臺的發(fā)展作貢獻。具體要求是：

　　1、黨員責任區(qū)制度

　　根據(jù)臺行政組織體系，采取以塊為主的方式，確定若干塊的黨員責任區(qū)域，實行黨員的責任區(qū)分工。使黨員通過黨員責任區(qū)的形式，逐步建立聯(lián)系和組織職工群眾、宣傳和團結職工群眾的工作制度，以自身的模范行為帶領職工群眾為黨的事業(yè)而努力奮斗。

　　2、黨員責任區(qū)職責

　　黨員責任區(qū)的黨員要按照黨員標準嚴格要求自己，努力行使責任權利，并根據(jù)黨組織在各個不同時期的工作任務，開展積極的思想政治工作，以自己的言行帶動人，以自己任務的完成影響人，以自己的工作目標激勵人，切實起好骨干核心作用，確保責任區(qū)內(nèi)遵章守紀，杜絕重大責任事故，推動各項任務的順利完成。

　　3、黨員責任區(qū)要求

　　了解、摸清責任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況，做深入細致的思想政治工作；自覺協(xié)助所在黨支部、部門的工作，確保黨建和行政工作在責任區(qū)內(nèi)順利開展；及時反映本責任區(qū)內(nèi)職工在宣傳、創(chuàng)收等方面的表現(xiàn)，協(xié)助所在黨支部和所在部

　　門做好職工思想的轉(zhuǎn)化工作，對職工中出現(xiàn)的各種思想問題及時溝通并做好疏導工作；負責責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)、幫助、考察工作；起到臺黨總支、臺行政和職工群眾間的橋梁作用。

　?。ǘ┙Ⅻh員示范崗，為黨員展示自己的形象搭建平臺。通過優(yōu)秀黨員的積極工作和模范行為，進一步激活工作熱情，促進全體職工愛臺愛崗、敬業(yè)奉獻、工作創(chuàng)新、崗位爭先、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)，提高貢獻率，影響和帶領廣大職工群眾為完成本崗位的各項目標任務努力工作。具體要求是：

　　1、有較高的思想覺悟：

　　認真學習鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想；認真貫徹黨的路線、方針、政策；執(zhí)行黨組織的決議，努力完成交辦的各項任務，履行黨員義務；遵章守紀，有較高職業(yè)道德水準和良好的職業(yè)形象；具有團結群眾，合作共事，共同進步的凝聚力。

　　2、有較強的業(yè)務技能：有較好的治學能力和學習毅力。通過自覺學習、鉆研業(yè)務，增強理論修養(yǎng)，并能把所學習的知識與技能應用于實踐，在同崗中業(yè)務技能突出，并能幫助和指導同崗人員業(yè)務技能提高。

　　3、有較好的業(yè)績水平：能夠完成或超額完成本崗位的工作目標任務，在本部門或同崗位中業(yè)績名列前茅，在工作創(chuàng)新、節(jié)目創(chuàng)優(yōu)、工作質(zhì)量等方面有比較好的表現(xiàn)和業(yè)績體現(xiàn)。

　　三、組織實施

　　黨員責任區(qū)、黨員示范崗活動由臺黨總支部負責制訂計劃意見，建立工作評價機制，進行典型培育和宣傳；各黨支部具體組織實施。

　　1、黨員責任區(qū)中黨員責任的確定。各黨支部可以根據(jù)本

　　支部的管轄、黨員分布狀況、黨員活動范圍、黨員隊伍條件，細化以上“黨員責任區(qū)”責職范圍和具體要求，采取黨員個人申報和黨組織討論確定相結合，由黨組織審核黨員責任人；以黨組織發(fā)文或與黨員責任人簽訂責任書的形式確定。

　　2、黨員示范崗從當年評選的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中產(chǎn)生，并對照“黨員示范崗”要求，凡符合要求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，經(jīng)黨組織討論確定后，制牌在集中的區(qū)域內(nèi)上墻展示，每年流動調(diào)整，不搞終身制。

　　3、黨員責任區(qū)的實施除退休黨支部外的其他黨支部今年要抓好試點工作，在總結經(jīng)驗的基礎上，20xx年上半年全面展開。黨員示范崗20xx年7月底實施完畢。

　　四、評價獎懲

　　如何發(fā)揮黨員在單位各項工作中的積極作用和示范帶頭作用，關鍵是機制。一是要繼續(xù)探討黨員責任區(qū)評價量化細化標準，本著便于操作為前提，實行分值化評價；二是對黨員責任區(qū)、黨員示范崗實行跟蹤檢查，每季做好自我評價和支部評價記錄；三是綜合評比達標的黨員責任區(qū)、責任人，作為年終評先、評優(yōu)、嘉獎、立功等條件之一。

　　黨員責任區(qū)、黨員示范崗工作的獎懲。每年6月份組織對黨員責任區(qū)進行綜合評價，實行以精神獎懲為主。凡達標者進行通報表揚；經(jīng)黨組織確定為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員并制牌上墻展示者，給予發(fā)放榮譽證書、進行典型宣傳；對于不達標者進行個別談話戒勉、通報批評。

　　黨員責任區(qū)、黨員示范崗，是新時期、新階段創(chuàng)新黨建工作的重要載體，是一項新的工作，需要在實踐中不斷完善。加強建設，在實踐中完善，是各黨支部的重要責任，其根本目的在于尋找更好的載體，充分調(diào)動黨員的積極性、創(chuàng)造性，以自身的模范行為影響和團結周圍的職工群眾，確保本單位持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展。

【篇四】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　1、執(zhí)行黨的決議，服從黨的領導，積極參加黨組織的學習和活動，與黨XX保持一致。認真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關的方針、政策、法令、法規(guī)；執(zhí)行本企業(yè)各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行QHSE規(guī)章制度。

　　 2、始終保持黨員的先進性，起好黨員的模范帶頭作用，用黨員標準嚴格要求自己，樹立好的黨員形象；提高車間的凝聚力和向心力，緊緊圍繞提高車間的經(jīng)濟效益，做好職工的思想政治工作和觀念轉(zhuǎn)變工作。

　　 3、根據(jù)本廠的中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，制定本車間的年度工作計劃，建立健全車間的各項規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責、工作標準、考核細則等。

　　 4、負責車間的生產(chǎn)經(jīng)營、計劃指標的完成和各項管理制度、工作標準的具體落實；根據(jù)車間實際經(jīng)營情況，向廠長提出建設性改進意見。

　　 5、嚴格執(zhí)行QHSE體系文件，抓好安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題。

　　 6、根據(jù)本單位實際情況，積極推廣新技術，開發(fā)新產(chǎn)品，制定新工藝，努力尋找新的經(jīng)濟增長點，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

　　 7、加強職工教育、培訓工作，提高職工隊伍整體素質(zhì)，樹立企業(yè)形象。

　　 8、對工作中遇到的重大、疑難問題，主動和班子成員協(xié)商，采取措施解決，并及時向上級領導匯報。

　　 9、做好市場的鞏固、開發(fā)工作，加強與客戶溝通聯(lián)系，做到及時結算、收帳。

　　 10、清政廉潔，保持共產(chǎn)黨員的先進本色，不吃請、不受禮，為車間的廣大職工的利益著想，職工所想的，就是我們要做的；求真務實為職工說話辦事，一切為了廣大職工的利益，讓職工滿意。

【篇五】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　一、黨員責任區(qū)的劃分原則

　　1.責任區(qū)劃分要全面覆蓋車間員工，責任范圍涉及車間生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、設備、組織發(fā)展、思想進步等方面。

　　2.有利于加強黨的領導原則。根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進全局工作的扎實有效開展。

　　3.有利于全面推進工作原則。黨員責任區(qū)的劃分，要有利于車間各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。

　　4.黨員責任區(qū)一般以班組或室組為單位，每個責任區(qū)至少要有一名黨員負責。

　　5.一般以黨員本人所在班組為責任區(qū)，班組黨員人數(shù)較多時，可由幾名黨員共同負責一個責任區(qū)，如班組人數(shù)較多時，也可將班組劃分為幾個責任區(qū)，由黨員分別負責。

　　6.沒有黨員的班組，一般由干部黨員負責，也可由臨近或有一定業(yè)務工作聯(lián)系的其他班組的黨員負責。

　　7.責任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派，黨支部根據(jù)黨員的變化，會及時調(diào)整黨員責任區(qū)，爭取做到每個班組都有黨員負責，黨員人人都有自己的責任區(qū)。

　　二、黨員責任區(qū)的具體劃分情況

　　1、綜合黨小組佟光來：負責機電組崔長河、王志義、史顏卿：負責加熱班張毓清、趙明娟：負責儀表班劉志紅：負責管理組

　　三、黨員責任區(qū)黨員的主要任務

　　1.分析和掌握責任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài)，學習、工作和生活的實際情況，及時反映到支部，發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用;

　　2.具體指導和帶領責任區(qū)的黨員認真學習政治理論、時事政策和科學知識，傳播先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;

　　3、經(jīng)常與責任區(qū)職工開展談心活動，交流思想，激勵進步，協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設工作;

　　4.積極維護責任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定，積極參與各項黨建工作;

　　5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。

　　6、模范帶領責任區(qū)職工履行好崗位職責，提高自身的職業(yè)道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務而努力奮斗。

　　7、引導職工認真學習先進文化和新技術、新方法等業(yè)務知識，幫助他們不斷提高自身的技術水平和工作技能。

　　四、黨員責任區(qū)的管理和考核

　　1.黨員責任區(qū)建設作為深化“黨員示范崗”活動的一項重要制度，各黨小組組長要經(jīng)常研究黨員責任區(qū)工作，加強領導，總結經(jīng)驗，求真務實，抓出成效，充分發(fā)揮黨員示范作用;

　　2、各黨小組組長要認真落實黨員責任區(qū)制度，制定落實方案，建立黨員責任區(qū)建設管理檔案，并不定期組織本組黨員進行交流學習;

　　3.責任區(qū)考核結合全年的工作計劃和總結一并進行?？己朔绞讲扇∑綍r督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法，對目標任務完成情況進行確認。

　　4、考核程序包括：

　　(1)自查。黨員進行自我鑒定。

　　(2)責任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標準和要求，各責任區(qū)對黨員盡職盡責情況進行評價，填寫《考核表》。

　　(3)黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責任區(qū)自查的情況，年底進行統(tǒng)一考核，綜合分析，評定各責任區(qū)考核結果，并上報黨支部審核。

　　(4)考核評分。按目標任務考核表所列表考核內(nèi)容和評分標準進行。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，70-79分為基本合格，70分以下不合格。

　　5、黨員責任區(qū)建設情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責任區(qū)的實施情況及考核結果將作為評選優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。

【篇六】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　黨員責任區(qū)工作職責及責任區(qū)黨員責任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責任區(qū)工作，在我校開展“關心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責任區(qū)有如下職責：

　　1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和學校的政令得以順利貫徹，發(fā)揮好領導和群眾之間的橋梁紐帶作用。

　　2、協(xié)助領導落實教育教學和學校各項工作，保證所在責任區(qū)按時完成學校分配的各項任務。

　　3、及時了解責任區(qū)內(nèi)的好人好事;針對責任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心、家訪等活動，做好深入細致的思想政治工作，協(xié)助領導做教職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。

　　4、負責責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。5、積極關心責任區(qū)青年教師的思想情況、工作情況，指導青年教師在政治思想和教育教學業(yè)務方面健康成長。

　　6、以自己的模范行為引導教職工提高教育教學水平，提高工作效率，遵紀守法，自覺抵制不正之風。

　　7、努力把本責任區(qū)建成一個互相關心、互相幫助、團結協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。8、黨支部每月對黨員責任區(qū)情況進行一次了解，每季度聽取一次黨員責任區(qū)情況匯報。黨員責任區(qū)一覽表黨員聯(lián)系群眾全覆蓋網(wǎng)絡康城實驗學校黨支部2007年9月18日

【篇七】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　一、黨支部職責

　　(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

　　(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。

　　(三)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

　　(四)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

　　(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。

　　(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

　　(七)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

　　(八)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

　　二、支部委員分工

　　(一)黨支部書記的職責

　　黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

　　(1)負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。

　　(2)了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

　　(3)檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　(4)經(jīng)常同支部委員、行政負責人以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

　　(5)抓好支部委員會的學習，按時召開支委民主生活會，搞好“一班人”的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

　　(二)黨支部組織委員的職責

　　黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下，負責支部的組織工作。其主要職責是：

　　(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。會同宣傳委員提出組織生活計劃。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作。

　　(2)了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

　　(3)做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù);做好預備黨員的教育考察，具體辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　(4)做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動，接轉(zhuǎn)組織關系;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。另外，有關紀律檢查方面的工作，由組織委員負責。

　　(三)黨支部宣傳委員的職責

　　(1)提出加強黨員教育的意見。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，學習黨的基本知識、時事政策以及文化業(yè)務知識，組織黨課學習，積極做好思想政治工作。

　　(2)圍繞本單位的中心任務，做好宣傳鼓動工作。

　　(3)協(xié)同行政和其他群眾組織推動本部門群眾學習科學技術和文化知識，開展文化體育活動等。

　　(4)搞好本支部的通訊報道工作。

【篇八】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　為進一步讓黨員干部在“兩學一做”學習教育中亮明身份，做好表率，根據(jù)公司黨委“三亮三評三比”工作方案，廣州公司從8月份起開展黨員責任區(qū)劃分工作，以黨員所在的班組、科室為單位，共劃分69個黨員責任區(qū)。

　　本次黨員責任區(qū)劃分工作目的旨在圍繞企業(yè)中心工作，根據(jù)黨員不同的工作崗位和活動范圍，把需要黨員承擔負責的各項任務有機結合，以責任制的形式落實下來，從而形成以一個或幾個黨員為主體，帶動一定數(shù)量的入黨積極分子和職工群眾團結協(xié)助，為保證廣州公司全年生產(chǎn)任務的順利完成貢獻力量。

　　廣州公司黨委以基層黨支部為核心，以科級干部、技術骨干、黨員班組長為責任人，做到全面覆蓋，不留空白，并明確了各責任區(qū)的負責人。責任區(qū)的工作職責包括宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳和執(zhí)行黨組織的決議以及公司各項工作方針和要求；要廣泛聯(lián)系群眾，及時向黨組織反映群眾的意見和建議，認真做好思想政治工作，幫助職工群眾解決思想問題和實際困難；積極協(xié)助搞好科室、班組建設，團結帶動職工群眾遵紀守法，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進各項工作任務的完成；協(xié)助做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，擴大入黨積極分子隊伍，保證新黨員質(zhì)量。

　　同時，廣州公司黨委結合“兩學一做”學習教育，對黨員責任區(qū)工作提出了明確要求，各責任區(qū)要以“兩學一做”學習教育為契機，加強黨章黨規(guī)教育，將政治理論學習與公司年度生產(chǎn)任務緊密結合，各黨支部要定期對黨員責任區(qū)工作開展情況進行檢查，不斷提高黨員責任區(qū)工作的實效。

　　通過黨員責任區(qū)的劃分建立，廣州公司為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺，做到了“設一個區(qū)域，樹一面旗幟，帶一班群眾”，擴大了基層黨組織的影響力和凝聚力，創(chuàng)新了黨員管理模式，促進了黨員隊伍建設，激發(fā)了黨員隊伍的活力。下一步，公司黨委將督導各黨支部做好黨員責任區(qū)工作，將責任區(qū)的職責落到實處。

【篇九】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　鉛廠《“黨員責任區(qū)”活動方案》建立“黨員責任區(qū)”，是落實省市公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要形式，是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責任區(qū)”，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務等各項任務，促進公司和諧發(fā)展。

　　一、活動內(nèi)容

　　1、思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動，尊重人、關心人，積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項規(guī)章制度;幫助職工進步，引導他們向黨組織靠近，使責任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

　　2、安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復制”，杜絕習慣性違章;做到黨員無違章、無責任事故，黨員身邊無違章、無事故。

　　3、愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實干奉獻，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱?，并通過自己的模范作用，影響和帶動責任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

　　4、技術業(yè)務。帶頭參加各類技術業(yè)務培訓，提高自身的能力和水平;教育引導職工鉆研技術業(yè)務，幫助他們不斷提高業(yè)務素質(zhì)，成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領職工雷厲風行地執(zhí)行各項任務，保質(zhì)保量地完成各項工作。

　　5、廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導并帶領職工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護檢修公司形象。

　　6、遵章守紀。帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　二、活動要求

　　1、黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

　　2、黨員主動參加班組的有關活動黨員每月至少參加一次責任區(qū)班組活動(以各種班組活動的形式均可)，幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術業(yè)務等方面存在的實際問題。每次活動可結合工作實際自行確定一個主題。

　　3、黨員參加活動要做好筆記。內(nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等。

　　4、黨小組每季度至少召開一次專題工作會議，研究“黨員責任區(qū)”工作，聽取黨員活動情況匯報，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會議情況報黨支部。

　　5、年底(12月份)，每名黨員要撰寫“黨員責任區(qū)”活動個人工作總結，上報黨支部。

　　三、組織領導為確保黨員責任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。

組長：書記、廠長成員：黨支部委員

　　四、責任區(qū)劃分

　　1、劃分原則：①黨員所在的車間即為黨員的“責任區(qū)”。②班子成員劃分到相應的班組。

　　五、檢查考核活動領導小組對責任區(qū)工作進行不定期抽查，年末進行總結評比。黨員對責任區(qū)內(nèi)各項工作負有連帶責任。

　　1、黨員責任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術業(yè)務等方面發(fā)生問題或事件，領導小組可視具體情節(jié)，研究并對責任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對該區(qū)黨員進行黨內(nèi)警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。

　　2、對責任區(qū)工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，并推薦為公司管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術狀元、道德楷模;學習表率;有特殊貢獻的，考核領導小組可視情況，研究給予特殊表揚和獎勵。結合班組建設考核評比，對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

　　3、每年年底，支部組織職工代表對黨員責任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結果作為黨員評先的依據(jù)之一。

　　六、其它

　　1、該活動方案中未盡事宜，將由活動領導小組集體討論決定。

　　2、該方案從20xx年 x月 xx日起實施。

【篇十】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　黨員責任區(qū)工作職責及責任區(qū)黨員責任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責任區(qū)工作，在我校開展“關心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責任區(qū)有如下職責：

　　1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和學校的政令得以順利貫徹，發(fā)揮好領導和群眾之間的橋梁紐帶作用。

　　2、協(xié)助領導落實教育教學和學校各項工作，保證所在責任區(qū)按時完成學校分配的各項任務。

　　3、及時了解責任區(qū)內(nèi)的好人好事;針對責任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心、家訪等活動，做好深入細致的思想政治工作，協(xié)助領導做教職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。

　　4、負責責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。

　　5、積極關心責任區(qū)青年教師的思想情況、工作情況，指導青年教師在政治思想和教育教學業(yè)務方面健康成長。

　　6、以自己的模范行為引導教職工提高教育教學水平，提高工作效率，遵紀守法，自覺抵制不正之風。

　　7、努力把本責任區(qū)建成一個互相關心、互相幫助、團結協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

　　8、黨支部每月對黨員責任區(qū)情況進行一次了解，每季度聽取一次黨員責任區(qū)情況匯報。

【篇十一】黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案

　　為增強增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使每一個黨員都能在實踐中接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)廣大黨員的責任感和使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，車間黨支部根據(jù)公司黨委的要求，決定在支部中開展黨員責任區(qū)工作，積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑，并結合車間實際特制定本辦法。

　　一、黨員責任區(qū)的劃分原則

　　1.責任區(qū)劃分要全面覆蓋車間員工，責任范圍涉及車間生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、設備、組織發(fā)展、思想進步等方面。

　　2.有利于加強黨的領導原則。根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進全局工作的扎實有效開展。

　　3.有利于全面推進工作原則。黨員責任區(qū)的劃分，要有利于車間各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。

　　4.黨員責任區(qū)一般以班組或室組為單位，每個責任區(qū)至少要有一名黨員負責。

　　5.一般以黨員本人所在班組為責任區(qū)，班組黨員人數(shù)較多時，可由幾名黨員共同負責一個責任區(qū)，如班組人數(shù)較多時，也可將班組劃分為幾個責任區(qū)，由黨員分別負責。

　　6.沒有黨員的班組，一般由干部黨員負責，也可由臨近或有一定業(yè)務工作聯(lián)系的其他班組的黨員負責。

　　7.責任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派，黨支部根據(jù)黨員的變化，會及時調(diào)整黨員責任區(qū)，爭取做到每個班組都有黨員負責，黨員人人都有自己的責任區(qū)。

　　二、黨員責任區(qū)的具體劃分情況

　　1、綜合黨小組佟光來：負責機電組崔長河、王志義、史顏卿：負責加熱班張毓清、趙明娟：負責儀表班劉志紅：負責管理組

　　三、黨員責任區(qū)黨員的主要任務

　　1.分析和掌握責任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài)，學習、工作和生活的實際情況，及時反映到支部，發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用;

　　2.具體指導和帶領責任區(qū)的黨員認真學習政治理論、時事政策和科學知識，傳播先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;

　　3、經(jīng)常與責任區(qū)職工開展談心活動，交流思想，激勵進步，協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設工作;

　　4.積極維護責任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定，積極參與各項黨建工作;

　　5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。

　　6、模范帶領責任區(qū)職工履行好崗位職責，提高自身的職業(yè)道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務而努力奮斗。

　　7、引導職工認真學習先進文化和新技術、新方法等業(yè)務知識，幫助他們不斷提高自身的技術水平和工作技能。

　　四、黨員責任區(qū)的管理和考核

　　1.黨員責任區(qū)建設作為深化“黨員示范崗”活動的一項重要制度，各黨小組組長要經(jīng)常研究黨員責任區(qū)工作，加強領導，總結經(jīng)驗，求真務實，抓出成效，充分發(fā)揮黨員示范作用;

　　2、各黨小組組長要認真落實黨員責任區(qū)制度，制定落實方案，建立黨員責任區(qū)建設管理檔案，并不定期組織本組黨員進行交流學習;

　　3.責任區(qū)考核結合全年的工作計劃和總結一并進行?？己朔绞讲扇∑綍r督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法，對目標任務完成情況進行確認。

　　4、考核程序包括：

　　(1)自查。黨員進行自我鑒定。

　　(2)責任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標準和要求，各責任區(qū)對黨員盡職盡責情況進行評價，填寫《考核表》。

　　(3)黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責任區(qū)自查的情況，年底進行統(tǒng)一考核，綜合分析，評定各責任區(qū)考核結果，并上報黨支部審核。

　　(4)考核評分。按目標任務考核表所列表考核內(nèi)容和評分標準進行。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，70-79分為基本合格，70分以下不合格。

　　5、黨員責任區(qū)建設情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責任區(qū)的實施情況及考核結果將作為評選優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。

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