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【628568.com--心得體會】

第一篇: 對標(biāo)找差距心得體會

　　為進(jìn)一步提升原州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)工作能力，在區(qū)委“走出去、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，帶回來、提能力”的要求下，4月28、29日在區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任牛志忠同志的帶領(lǐng)下，原州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委一行13人，前往鹽池縣、賀蘭縣、靈武市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，我有幸隨行參加調(diào)研學(xué)習(xí)，通過兩天的調(diào)研學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了了很多自身存在的問題，學(xué)習(xí)到一些值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將調(diào)研學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：

　　一、調(diào)研學(xué)習(xí)體會

　　兩天的調(diào)研學(xué)習(xí)活動緊湊而有趣，在學(xué)習(xí)中感受頗深，最主要的感受是“新”，新做法，新思想、新理念。在吳忠市鹽池縣高沙窩鎮(zhèn)長流墩村我們了解了該村村監(jiān)會的運(yùn)行機(jī)制，看了村集體便民終端系統(tǒng)，對于這種以“民”為先的理念我深受感觸。在賀蘭縣參觀星光村“清風(fēng)星光、廉潔興村”展廳，我驚于超強(qiáng)的思想，將廉政建設(shè)工作能深入到村級，已本村實(shí)實(shí)在在的事例做警示，勇于亮劍的精神。在靈武市調(diào)研中當(dāng)我看到“清風(fēng)茶室”約談機(jī)制時(shí)，對于這樣新奇的做法，確實(shí)開闊了我的視野，原來紀(jì)委工作也可以這樣來做，靈活使用第一種形態(tài)，將警示效果達(dá)到一種極致。這些新做法、新思想、新理念確實(shí)值得我們深刻反思，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　二、調(diào)研反思

　　兩天的行程看了太多的新做法，聽了太多的新理念，反思自身，和這些兄弟單位的為何有如此大的差距，我認(rèn)為有以下原因：

　　一是觀念陳舊。當(dāng)我們還在以懲戒為主的老路子艱難行進(jìn)時(shí)，兄弟單位已經(jīng)走出了以“警示為主、懲戒為輔”的新路子，當(dāng)我們在苦苦思考如何使用第一種形態(tài)時(shí)，兄弟單位已經(jīng)能廣泛而又熟練的使用“清風(fēng)茶室”這一新奇而又具有震懾力的新形式，當(dāng)我們還只是在縣級層面考慮打造廉政基地時(shí)，兄弟單位已經(jīng)將廉政教育下沉到了鄉(xiāng)村，如何推陳出新這是我們需要深刻思考的問題。

　　二是定位不準(zhǔn)。在與賀蘭縣紀(jì)委監(jiān)委審理室主任交流學(xué)習(xí)中的一句話，讓我感受頗深“我們每個(gè)人的定位都很準(zhǔn)”，定位準(zhǔn)？確實(shí)在我們的實(shí)際工作中，我們的部分中層干部定位不準(zhǔn)，對于工作也只是安排，再安排，出現(xiàn)了一種安排的人多，真正抓工作的人少局面，因此在這一方面我們需要改觀。

　　三是程序性不嚴(yán)謹(jǐn)。紀(jì)委工作，程序很重要，但是在我們的日常工作中，無論是審查調(diào)查、審理等環(huán)節(jié)，都只注重案件的辦理，對于程序沒有要求，甚至于案件已經(jīng)辦結(jié)，部分的程序手續(xù)還只是白紙一張。導(dǎo)致案件質(zhì)量問題層出不斷。

　　三、今后努力方向

　　結(jié)合本次調(diào)研學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，基于我室當(dāng)前實(shí)際。我將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　一、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)紀(jì)審理“三嚴(yán)”機(jī)制。一是嚴(yán)格執(zhí)行上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審理部門制定的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)意見，準(zhǔn)確把握對執(zhí)紀(jì)審理、量紀(jì)的要求、原則、方式、標(biāo)準(zhǔn)和程序，進(jìn)一步規(guī)范審理環(huán)節(jié)的文書應(yīng)用，做好紀(jì)法銜接和法法銜接。二是嚴(yán)格落實(shí)好重大疑難案件請示匯報(bào)工作機(jī)制，確保審理案件辦理質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行重大疑難案件請示、報(bào)備等方面的程序要求，充分發(fā)揮上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審理部門的指導(dǎo)作用，不斷提高執(zhí)紀(jì)審理的業(yè)務(wù)水平。三是嚴(yán)把處分決定執(zhí)行關(guān)。結(jié)合實(shí)際情況對處分決定執(zhí)行過程中存在的問題建立臺賬，實(shí)行銷賬式管理，將專項(xiàng)檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合，不斷提高處分決定執(zhí)行規(guī)范化水平，持續(xù)提升紀(jì)律審查工作質(zhì)量。

　　二、嚴(yán)把審理關(guān)口，確保執(zhí)紀(jì)質(zhì)量。在執(zhí)紀(jì)審理工作中我要堅(jiān)持嚴(yán)肅慎重，實(shí)事求是，區(qū)別對待的原則，嚴(yán)格按照“事實(shí)清楚，證據(jù)充分，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合規(guī)”的二十四字辦案方針要求，以嚴(yán)密、嚴(yán)格、嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)審理促進(jìn)紀(jì)律審查質(zhì)量的提升。一是嚴(yán)把程序關(guān)。嚴(yán)格按照《案件檢查工作條例》和《案件審理工作條例》進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審理，在審理每一起案件中，堅(jiān)持審理工作程序合規(guī)，嚴(yán)格審查初核、調(diào)查中的程序、取證主題、取證方法，證言證物的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性，把好執(zhí)紀(jì)關(guān)口，使所辦的案件能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。二是嚴(yán)把證據(jù)關(guān)。注意審核證據(jù)來源的合法性，看證據(jù)材料是不是按照辦案的有關(guān)規(guī)定取得的；注意證據(jù)材料的真實(shí)性，分析證人所作出的證據(jù)是否符合客觀實(shí)際；注意證據(jù)的關(guān)聯(lián)性，分析證據(jù)的因果關(guān)系是否能聯(lián)系起來；注意證據(jù)材料的可靠性，弄清證人與被證人的關(guān)系，分析證人所作出證明的目的和動機(jī)。對每一個(gè)錯(cuò)誤事實(shí)，都要有確鑿的證據(jù)材料來證實(shí)。三是嚴(yán)把定性關(guān)。在定性方面，注意客觀性，避免隨意性。對一些疑難案件在定性前，審理人員提前介入，定性時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集審理人員、辦案人員共同探討或主動向市、區(qū)審理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教、指導(dǎo)。

　　三、做好對受處分黨員干部的回訪教育工作。把教育與懲處職能貫穿于審理工作的全過程，使懲處與教育有機(jī)地結(jié)合起來，達(dá)到懲處是手段，教育是目的要求。讓受處分人員真心感受到了黨的關(guān)愛和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了向黨靠攏、跟黨走的信心和決心。同時(shí)，也讓審理干部深入到基層開展工作，實(shí)現(xiàn)了由單一的坐室審案到審案與室外工作的較好結(jié)合，使受處分人員加深了對紀(jì)檢監(jiān)察干部的了解，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部在他們心目中可親、可信、可敬的形象。

第二篇: 對標(biāo)找差距心得體會

　　近日開展了人民警察核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)對人民警察核心價(jià)值觀的論述，在學(xué)習(xí)中深刻感受到了“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻(xiàn)”這一人民警察核心價(jià)值觀，其實(shí)也是黨和人民對廣大人民警察的召喚和期盼，是人民警察立身之本，價(jià)值追求，是人民警察的光輝所在。

　　人民警察核心價(jià)值觀是指為實(shí)現(xiàn)黨和人民賦予公安機(jī)關(guān)的職責(zé)和使命而提煉出來的，被全體民警共同認(rèn)可、普遍遵循、自覺踐行的主導(dǎo)價(jià)值觀念和價(jià)值追求，是公安隊(duì)伍的精神力量和團(tuán)結(jié)紐帶，是推動公安工作科學(xué)發(fā)展的力量源泉。在新的歷史條件下，構(gòu)建與社會主義核心價(jià)值體系相適應(yīng)、提現(xiàn)時(shí)代特色和滿足職業(yè)需求的人民警察核心價(jià)值觀，構(gòu)建人民需要的新價(jià)值觀，不僅對激發(fā)廣大民警的集體榮譽(yù)感、自信心、增強(qiáng)公安隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且對實(shí)現(xiàn)公安工作的新跨越、構(gòu)建和諧警民關(guān)系具有重大的意義。核心價(jià)值觀是對核心價(jià)值體系的進(jìn)一步理念化凝練，同樣，人民警察核心價(jià)值觀也要從警察核心價(jià)值體系中凝練出人民警察的精氣神。因此，在凝練之時(shí)，我們必須在總體上把握與社會主義核心價(jià)值體系相適應(yīng)，既體現(xiàn)社會主義核心價(jià)值體系的共性要求，又反應(yīng)人民警察的特殊使命任務(wù)和職業(yè)特點(diǎn)；既體現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，又著眼新形勢新任務(wù)賦予公安機(jī)關(guān)的時(shí)代要求。具體來說，它必須以社會主義核心價(jià)值體系為知道和依托，包括“堅(jiān)持黨對公安工作絕對領(lǐng)導(dǎo)”的政治觀，“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨觀，以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”為基本行為準(zhǔn)則的職業(yè)道德觀，以及“忠誠可靠、秉公執(zhí)法、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、無私無畏、甘于奉獻(xiàn)”為要內(nèi)容的警察精神等構(gòu)成的基本內(nèi)容，最終凝練出“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻(xiàn)”為新時(shí)期人民警察核心價(jià)值觀。

　　“忠誠”，就是必須正確對待信仰，堅(jiān)定理想信念，要求公安民警永葆忠于黨、終于報(bào)國、忠于人民、終于法律的政治本色。這是人民警察的基本政治品質(zhì)，也是人民警察核心價(jià)值觀的靈魂，它由堅(jiān)定的理想信念、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和高尚的人生價(jià)值觀所構(gòu)成。警察的忠誠是一種職業(yè)信仰，是警察對事業(yè)的追求、對職業(yè)恪守的行為標(biāo)準(zhǔn)，是一種盡心盡力、全力以赴承擔(dān)責(zé)任的道德品質(zhì)。對人民警察來說，判斷其是否忠誠，首先要看是否忠誠于黨，從根本上看他是否有忠誠于祖國和人民的深厚感情和品格、是否有執(zhí)法為民的自覺實(shí)踐、是否有忠于法律的正義感和使命感。理想昔年是人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)和行動的先導(dǎo)，忠誠意識是確保人民公安為人民的核心所在，忠誠可靠更是中國警察所特有的警魂。“為民”，就是必須正確對待宗旨，堅(jiān)持以人為本，要求公安民警時(shí)刻牢記并實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立警為公、執(zhí)法為民。這是人民警察使命和責(zé)任的根本歸宿，也是人民警察核心價(jià)值觀的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，它由正確的民本理念、深厚的愛民情節(jié)構(gòu)成。我們要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，以身作則。“廉潔”，就是必須正確對待利益，恪守廉潔從警，要求公安民警時(shí)刻注意拒腐防變，在利益面前要防止心態(tài)失衡，在家人面前不能因愛生害，在社交上不能濫交朋友，在生活情趣上健康向上，在對待監(jiān)督上不能忘乎所以。這是從警的基本要求，也是人民警察核心價(jià)值觀的內(nèi)在要求，它由正確的權(quán)力觀、利益觀所構(gòu)成。作為人民警察，更應(yīng)秉承國家、人民的利益高于一切的高尚品格，與忠誠意識融為一體，這是一種責(zé)任，更是一種行動。“奉獻(xiàn)”，就是必須正確對待付出，把警察職業(yè)作為人生事業(yè)來追求，要求公安民警具備無私奉獻(xiàn)的精神。這是人民警察職業(yè)道德的本質(zhì)特征與最高境界，也是人民警察核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種出于社會責(zé)任感對這回真誠的付出。對黨的忠誠、對祖國的愛，對

　　人民的服務(wù)，對法律的敬畏，必然要體現(xiàn)和融入警察的執(zhí)法和服務(wù)的過程之中，轉(zhuǎn)化為對待工作、生活的態(tài)度。無私奉獻(xiàn)是當(dāng)代警察核心價(jià)值觀的本質(zhì)特征，作為人民警察，更應(yīng)秉承國家、人民的利益高于一切的高尚品格，與忠誠意識融為一體，釋放出奉獻(xiàn)于黨、祖國、人民的至剛至大的愛國主義精神，這種精神既是一種責(zé)任，更是一種行動。

　　可以說，“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻(xiàn)”這五者是一個(gè)相互作用、相互促進(jìn)、辯證統(tǒng)一的整體，有著嚴(yán)密的邏輯關(guān)系，以此為主要內(nèi)容的人民警察核心價(jià)值觀既體現(xiàn)了公安機(jī)關(guān)的政治屬性，把握了警察職業(yè)的特殊要求，也基本符合了時(shí)代的發(fā)展需要。

　　在今后的工作中，我們要把人民群眾的利益放在第一位，樹立以人為本的觀念，勤政為民、真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把核心價(jià)值觀作為人民警察日常學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)、鍥而不舍、學(xué)習(xí)，踐行社會主義核心價(jià)值體系和人民警察核心價(jià)值觀，并將之貫徹到工作和生活的具體環(huán)節(jié)總，貫徹到思想政治建設(shè)、戰(zhàn)斗精神培育、作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成等各個(gè)方面，提升自身修養(yǎng)和崗位技能，強(qiáng)化民警忠實(shí)履行公安機(jī)關(guān)歷史使命，使之真正滲入到每名警察的內(nèi)心世界，成為警隊(duì)的“精”、“氣”，“神”。

　　總之，人民警察核心價(jià)值觀是人民警察最基本的價(jià)值判斷和共同的理想信念，在推動公安工作和隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用。在建設(shè)社會主義和諧社會大背景下，我們要以社會主義核心價(jià)值體系為依據(jù)，充分結(jié)合公安工作實(shí)際，不斷豐富、凝練、弘揚(yáng)人民警察核心價(jià)值觀，讓民警警察核心價(jià)值觀既具備理論指導(dǎo)性又具備實(shí)踐操作性，從而進(jìn)一步提高公安隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三篇: 對標(biāo)找差距心得體會

　　按照機(jī)關(guān)安排，去年我在市委辦跟班學(xué)習(xí)九個(gè)多月的時(shí)間。我把這次跟班學(xué)習(xí)作為研習(xí)業(yè)務(wù)、增長才干的機(jī)遇，始終抱著在干中學(xué)、在學(xué)中干的心態(tài)，及時(shí)轉(zhuǎn)換工作角色，積極融入新環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，努力掌握新本領(lǐng)。雖然時(shí)間不長，但對我在工作作風(fēng)、工作方法上都帶來了很深的觸動。

　　一是工作要求高。市委辦擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重任，辦文作為其中的核心環(huán)節(jié)有著舉足輕重的地位。以市委名義制發(fā)的各式文件，政策性強(qiáng)、傳播范圍廣，因此在內(nèi)容上需要在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上嚴(yán)格把關(guān)。在我參與的幾次文稿寫作中，每次起草牽頭秘書長首先會把參與人員集中起來進(jìn)行討論，對文稿的結(jié)構(gòu)、每部分涉及的要點(diǎn)、各部分的長度進(jìn)行規(guī)劃，聽取大家的意見，明確各自的任務(wù)。在任務(wù)確定后，又對每個(gè)人任務(wù)內(nèi)需要體現(xiàn)的內(nèi)容進(jìn)一步明晰，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，讓大家充分了解中央、省委和市委的相關(guān)要求，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集中攻關(guān)。通過實(shí)踐，我覺得這樣做對工作很有幫助，一方面有助于提高政治站位，通過對資料的學(xué)習(xí)思考，使文稿既符合中央和省上的相關(guān)精神，又切合隴南的實(shí)際;另一方面有助于提高文稿質(zhì)量，由于把精力集中于一個(gè)方面的工作，這樣在完成文稿時(shí)能做到思路更加清晰，指向更加明確，提出的舉措更能有的放矢。

　　“好記性不如爛筆頭”，文字修養(yǎng)是機(jī)關(guān)工作同志的立身之本。在與市委辦同志的工作接觸中，給我印象很深的是他們?nèi)粘：茏⒅匚淖植牧系姆e累，我經(jīng)?？吹剿麄冊谖募?、網(wǎng)絡(luò)或雜志上摘抄資料，以便于在文稿寫作中利用。我覺得像這樣隨看隨記的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)成為了他們的一種習(xí)慣，當(dāng)我一邊在羨慕他門完成文件速度快、質(zhì)量高的時(shí)候，我更應(yīng)該學(xué)習(xí)他們這種一刻都不放松的學(xué)習(xí)精神。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。市委辦的工作環(huán)節(jié)多、程序嚴(yán)、要求高，必須一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致地完成，稍有不慎，就有可能造成失誤。在市委辦學(xué)習(xí)期間，我覺得從細(xì)節(jié)入手，從小處抓起，把細(xì)節(jié)作為一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種工作態(tài)度，真正把工作做細(xì)、做深、做透已成為每位同志的行事準(zhǔn)則和工作規(guī)范。每份文件印發(fā)前，除了必要的領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)外，工作人員都會進(jìn)行認(rèn)真的核稿，篇幅短的兩個(gè)人核稿，篇幅長的常常分組分段核稿，每組兩人一位同志邊讀邊核，另一位同志邊聽邊核，從文稿的格式是否合理、標(biāo)點(diǎn)是否準(zhǔn)確、文字上是否通順、有沒有錯(cuò)別字等等，絲毫不敢馬虎，以求準(zhǔn)確無誤的最佳效果。在文檔科學(xué)習(xí)期間，我對嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)有了更深的體會，對有些重要的文件在開辦之前先要仔細(xì)的過一遍，發(fā)現(xiàn)有問題的及時(shí)退回送文單位要求重新上報(bào)，力求在文件辦理過程中不出差漏。特別是對領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理，基本上是當(dāng)天批示當(dāng)天辦，事不過夜，批示發(fā)給相關(guān)單位和縣區(qū)后，還要打電話進(jìn)行核對，確保領(lǐng)導(dǎo)批示能及時(shí)準(zhǔn)確反饋。

　　三、工作作風(fēng)實(shí)。在市委辦學(xué)習(xí)期間，感受到的是和諧之風(fēng)，大家在一起同頻共振、步調(diào)一致、互相幫助、其樂融融;感受到的是務(wù)實(shí)之風(fēng)，沒有不實(shí)之詞、漂浮之語，人人腳踏實(shí)地、勤勤懇懇;感受到的是進(jìn)取之風(fēng)，每一個(gè)同志身上都有一股活力、一股朝氣、一股韌性，齊心協(xié)力做好本職工作。每天上下班，大家都是提前到崗、延遲下班，確保每項(xiàng)工作都能及時(shí)得到處理，遇到緊急任務(wù)，不論白天還是晚上，都要及時(shí)趕到單位辦理。接到工作任務(wù)都是認(rèn)真負(fù)責(zé)處理，及時(shí)查閱文件資料，埋頭崗位加班加點(diǎn)完成。

　　可以說，在學(xué)習(xí)期間市委辦的每位同志都是我的良師益友，在工作上對我用心指導(dǎo)，在生活上對我關(guān)懷備至，真正使我獲益良多，為我明確了努力的方向。

　　一是學(xué)習(xí)沒有止境。學(xué)習(xí)的重要性，以前也經(jīng)常掛在嘴邊，但在市委辦學(xué)習(xí)期間，我深切的體會到巨大的差距背后是學(xué)習(xí)的差距。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，面對不斷發(fā)展變化的工作需要，需要有不斷更新的知識庫，而這并不是一日之功，需要日積月累的積累。今后我要進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)的緊迫感，不但要有勤于學(xué)習(xí)的態(tài)度，還要有樂于學(xué)習(xí)的熱情，更要有善于學(xué)習(xí)的方法，完成從學(xué)習(xí)的自覺，到學(xué)習(xí)的習(xí)慣，最后到學(xué)習(xí)的熱愛的進(jìn)化，通過學(xué)習(xí)效率的提高，帶動工作水平的提升。

　　二是態(tài)度決定一切。跟班學(xué)習(xí)中，市委辦同志嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，個(gè)人的一時(shí)大意造成的錯(cuò)誤，既影響工作效率，也會給單位造成不良影響。其實(shí)仔細(xì)想想，沒有什么事情是做不到、做不好的，關(guān)鍵是有沒有認(rèn)真去做，有沒有用心去做，對事情有什么樣的態(tài)度，付出了多少就有什么樣的結(jié)果。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，對待工作要勤思考、有計(jì)劃、定目標(biāo)，從一點(diǎn)一滴、每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更強(qiáng)的責(zé)任意識，從嚴(yán)從細(xì)做好每一項(xiàng)工作。

　　三是腳踏實(shí)地為根。“不積跬步無以至千里”，我們都在努力奔跑，我們都是追夢人，個(gè)人的才干都是一步一步奮斗來的。市委辦同志工作量很大，他們大多時(shí)間都在辦公室度過，加班加點(diǎn)更是家常便飯，我自己也有著深刻的體會，常常是馬不停蹄的把手里的工作處理完，一看已經(jīng)是到了下班時(shí)間或者過了下班時(shí)間。但面對大量細(xì)致的工作，他們不比待遇、不計(jì)得失，把心思放在工作上，把精力用在干事上，在今后的工作中我要學(xué)習(xí)他們的吃苦意識和奉獻(xiàn)精神，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成鍛煉自己的機(jī)會，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　總之，這次跟班學(xué)習(xí)讓我獲益匪淺，在這里我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造機(jī)會，給了我一次學(xué)習(xí)鍛煉、提升能力的平臺，讓我有機(jī)會取長補(bǔ)短，更好地做好本職工作。我也要把學(xué)到的踏實(shí)的工作作風(fēng)、積極的工作態(tài)度、實(shí)用的工作方法帶到今后的工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓自己的工作能力有新的提升。

第四篇: 對標(biāo)找差距心得體會

　　無論處在順境還是逆境，黨員要不斷自我加壓、自我完善、自我提高，對自己的實(shí)際工作及思想進(jìn)行認(rèn)真檢視，看理想信念強(qiáng)不強(qiáng)、黨員意識強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)政意識強(qiáng)不強(qiáng)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。學(xué)會自己查、查自己，找出自身在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題。通過反思，進(jìn)一步武裝頭腦，提高認(rèn)識，找到差距，讓思想得到洗禮。

　　“找差距，就是要對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改。”在找差距的過程中，對標(biāo)參照，把問題找準(zhǔn)、找實(shí)，把問題根源深挖，全面分析自身和先進(jìn)的優(yōu)勢和短缺，取長補(bǔ)短，缺什么就補(bǔ)什么，弱在哪里就夯實(shí)哪里，讓差距具體而準(zhǔn)確。

　　差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅(jiān)持自律，堅(jiān)持反思，多“照鏡子”，堅(jiān)持“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改。要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，永不自滿，永不懈怠。

　　初心和使命是共產(chǎn)黨人前進(jìn)的動力和方向，一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗，就是因?yàn)樾闹杏袎粝搿⒓缟嫌惺姑?，腳下才有力量。“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。作為共產(chǎn)黨人，應(yīng)該始終牢牢記住這16個(gè)字。

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結(jié)底就是要落實(shí)到“以人民為中心”的發(fā)展思想上。總書記強(qiáng)調(diào)要抓落實(shí)，就是要以不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)，埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。

第五篇: 對標(biāo)找差距心得體會

　　我很榮幸被選為去江蘇常州才良建筑科技有限公司的一員，我非常珍惜這次機(jī)會，去之前詳細(xì)了解了關(guān)于“精益建造”才良模式，很欽佩黃才亮老先生關(guān)于“精益建造”方面的探索和創(chuàng)新，同時(shí)也有很多疑問。

　　上午聽了黃才亮老先生對于“精益建造”模式的介紹及通過WBS-LPS集成技術(shù)，實(shí)現(xiàn)任務(wù)管理與流程管理的銜接，很受啟發(fā)，然后參觀了WBS工作結(jié)構(gòu)分解圖牌。下去聽取了張經(jīng)理關(guān)于“精益建造”的由來及具體實(shí)踐過程，很震撼。

　　這次對標(biāo)學(xué)習(xí)，雖然時(shí)間很短，但自己的收獲非常多，以前覺得自己付出非常多，每天都很忙，實(shí)際上收獲的并不多，只是問了完成工作去，而人家在做什么，在想法設(shè)法的創(chuàng)新，在建筑行業(yè)日益嚴(yán)峻的形式下，勞動力老齡化越發(fā)突出的今天，只有主動求變才能更好的生存下去，現(xiàn)在公司已經(jīng)開始轉(zhuǎn)型尋求變化，但是土建行業(yè)我們還不能丟，我們更要做精做細(xì)，更加突出我們的履約能力。

　　平心而論，工作結(jié)構(gòu)分解WBS,我們也一直是這么做的，但是我們也只是分解到分項(xiàng)這一層，比如說二次結(jié)構(gòu)進(jìn)度計(jì)劃，我們分解到砌一層墻進(jìn)度需要幾天，沒有具體分到三皮磚、過梁等負(fù)責(zé)人及進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度落實(shí)情況，責(zé)任人為班組長，簡單點(diǎn)表述是把班組長列為我們施工管理人員的序列當(dāng)中來，由班組長來對具體操作人進(jìn)行管理，讓具體操作者明白其應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，如做不好必須整改好了才能給其算量，改變過去那種只要干活不管質(zhì)量是否合格但是就必須算量的惡習(xí)，把這個(gè)理念灌輸?shù)矫總€(gè)操作人員的心中，重點(diǎn)是按時(shí)結(jié)算，保證每個(gè)操作人員能及時(shí)拿到應(yīng)有的報(bào)酬，同時(shí)保證了資源供應(yīng)，各方團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密配合工作肯定能做好。

　　現(xiàn)在建筑操作工人緊缺，且老齡化嚴(yán)重，且操作工人沒有歸屬感，往往是誰給的錢多且質(zhì)量要求不高，操作工人愿意去哪干，造成在實(shí)際生產(chǎn)過程中我們的指令得不到落實(shí)且操作工人流動性很大，這是項(xiàng)目一線面臨的問題。作為施工單位我們目標(biāo)的達(dá)成需要通過操作工人去實(shí)施，所以我們必須解決好這個(gè)問題。簡單來說必須培養(yǎng)一批與自己企業(yè)理念相近的操作工人，當(dāng)然首先他們的收入必須保證，這是底線，多站在他們的角度考慮問題，且愿意去嘗試很多問題還是可以解決的。

　　這次對標(biāo)學(xué)習(xí)對我的觸動很大，我要嚴(yán)格要求自己，快速適應(yīng)建筑行業(yè)的轉(zhuǎn)變，讓自己更有競爭力。

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