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【628568.com--實(shí)用資料】

對照是漢語詞語，拼音是duìzhào，意思是即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現(xiàn)事物特征，也稱對比。現(xiàn)作以下對照檢查。一、上年度組織生活會問題整改落實(shí)情況在---------。二、存在的主要問題按照這次組織生活會的有關(guān)要求，黨支部通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相談等方式，進(jìn)一步查擺了存在問題，突出表現(xiàn)為：(一)對照落實(shí)黨中央和省、市、縣委以及上級黨組織部署要求方面。一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個別黨員同志存在學(xué)習(xí)篇目少、應(yīng)付了事的情況。開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動少，不能充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。二是久久為功的韌勁還不夠。有時對制度執(zhí)行還不嚴(yán)不實(shí)，尤其以下是為大家整理的基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料六篇,歡迎品鑒!

【篇1】基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料

　　根據(jù)XX局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，圍繞“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對照十九大報告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┱喂δ芊矫?/p>

　　支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　　（二）四個意識方面

　　班子牢固樹立“四個意識”，尤其是結(jié)合電臺實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識與責(zé)任意識，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個意識”

　?。ㄈ┧膫€自信方面

　　班子四個自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動全支部黨員增強(qiáng)了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　（四）工作作風(fēng)方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)；支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好，自選動作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　支部有時還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

　?。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面

　　對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　?。┳晕乙蠓矫?/p>

　　少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問題的根源??

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　?。ǘ┳谥家庾R有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。?

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機(jī)意識不強(qiáng)，對黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對我臺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施?

　　（一）進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　　（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí)；用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺事業(yè)發(fā)展之中。?

　?。ǘ┳詮?qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。?

　?。ㄈ┙ㄕ铝⒅?。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與；二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí)；建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制。

　　這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

【篇2】基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料

　　按照縣委組織部對開展年度組織生活會要求，結(jié)合2019年局工作實(shí)際，自覺對照檢查，各黨員干部開展自我剖析，縣直機(jī)關(guān)黨支部2019年班子對照檢查如下：

　　一、存在的問題

　　一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做業(yè)務(wù)工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

　　二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從全局總體上來看，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急或者工作較多時，偶爾會有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

　　三是在基層黨組織建設(shè)、管理方面，執(zhí)行“三會一課”的制度，只是滿足于應(yīng)付性地完成動作，簡單地完成會議記錄，未能真正地抓好抓細(xì)抓實(shí)，開展形式不夠靈活，缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結(jié)合黨員思想、工作、生活的實(shí)際分析問題不多，對當(dāng)前社會熱點(diǎn)問題把握不準(zhǔn)等問題；黨員發(fā)展不夠標(biāo)準(zhǔn)化，對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練，入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請人談話缺少廣泛性，考察談話材料不能及時上報等問題。

　　四是在業(yè)務(wù)工作問題方面，只爭朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠。

　　二、存在問題的原因剖析

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松理論結(jié)合時間和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣影響時，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖。

　　2、一是個別同志對自己放松了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,但由于工作忙、事情多,放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠,在認(rèn)識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固,貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,去長期修、經(jīng)常修,沒有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。

　　3、沒有牢固樹立公仆意識。在思想上對“立黨為公、執(zhí)政為民”的認(rèn)識較淡泊，為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)，公仆意識不到位。在行動上沒能深入群眾，走進(jìn)百姓；為民解困,為民謀利；處理好管理和服務(wù)的關(guān)系，同時對世界觀、人生觀、價值觀的導(dǎo)向作用認(rèn)識不足，沒有真正在思想上、行動上認(rèn)識到“水能載舟，亦能覆舟”的真正內(nèi)涵，沒有正確處理黨員干部和人民群眾的魚水關(guān)系，主仆關(guān)系。

　　4、對作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。在改進(jìn)作風(fēng)方面局限于喊口號、學(xué)文件。沒有真正認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗，在工作上，一是沒有身體力行、以身作則，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用；二是沒有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

　　三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

【篇3】基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料

　　根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（X市組字〔2019〕X號）精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第X黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。

　　二是踐行“四個意識”有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

　?。ǘ┴瀼厣霞夵h組織工作部署方面。一是主動性有待增強(qiáng)，有時候存在被動應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

　?。ㄈ┞鋵?shí)“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會一課”制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn)；比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談；又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

　　（四）堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書。

　?。ㄎ澹﹪?yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯填、漏填。

　?。┞?lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個支部只有X名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　（一）黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。

　?。ǘ┳谥家庾R減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

　?。ㄈ┳黠L(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時教育不嚴(yán)格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識模糊、規(guī)矩意識不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2.樹牢服務(wù)意識。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識、新思維、新方法，推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

　　3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

【篇4】基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料

　　根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新《黨章》，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，按照《中共XX省紀(jì)委機(jī)關(guān)中共省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)xx;中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于認(rèn)真開好2017年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知**;的通知》要求，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認(rèn)真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真反思，詳細(xì)整理了個人存在的突出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法?，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見：

　　一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致

　　1.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準(zhǔn)到位。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識存在偏差，在不同場合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。肅清XXX反面典型流毒影響不夠，有的干部沒有入腦及心，對危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅(jiān)決的抵制。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，個別基層干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)，在大是大非問題上態(tài)度還不夠鮮明。

　　2.貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與XXX發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如XXX。在扶貧工作上個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣(區(qū))扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的不廉潔問題。

　　3.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。對新時代下的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，還沒有建立起意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒有將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為績效考核專項(xiàng)內(nèi)容。管控意識形態(tài)陣地不夠有力，在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運(yùn)用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強(qiáng)。對文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺非法從事商業(yè)活動的問題。

　　4.在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面，班子個別同志，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭的堅(jiān)定性和自覺性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針、政策上，有時存在一定的變通的思想，還沒完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實(shí)。主要表現(xiàn)為：有時為了地方的局部利益，在作決策的時候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國家的整體利益。

　　5.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅(jiān)定。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。

　　6.政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：我們個別班子成員對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于XXX這個小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。

　　7.用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)以致用，運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。8.政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中，對社會上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

　　9.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化;結(jié)合XXX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，開展法律服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強(qiáng)。如：在圍繞黨委政府中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)中，在服務(wù)團(tuán)場，尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中出現(xiàn)的征地、拆遷和補(bǔ)償?shù)戎卮髲?fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，積極性、主動性不夠，致使司法行政工作的職能作用沒能得到充分發(fā)揮。

　　10.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　11.大局觀念不夠強(qiáng)。對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，往往上級資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。

　　12.抓思想政治建設(shè)不到位。對改革開放中我們黨面臨“四大危險”“四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯誤言論、小道消息，沒有堅(jiān)決制止，也沒有從是利于還是違背了人民的根本利益去分析、判定。同時政治理論學(xué)習(xí)抓得不扎實(shí)，班子成員存在以工作忙為借口，疏于對黨的大政方針、政策路線、基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，理解不深、浮于表面，影響了具體工作的開展。比如:今年初開始的工商登記制度改革，就是因?yàn)榍捌趯σ恍└母镎叩木駴]有吃透或者領(lǐng)會到位，使得一些新的規(guī)章制度反復(fù)修改，改革進(jìn)展有些遲緩。

　　13.大局意識不夠強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和自治區(qū)、盟委決策部署上，缺乏站高位，運(yùn)用戰(zhàn)略思維服務(wù)大局的意識。如：接手市委市政府部署的工作后，思想意識上馬上考慮如何從本部門角度去推動落實(shí)，完成本部門的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。再如：負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施XXX任務(wù)時，多次主動和組織部門聯(lián)系，但與其他成員部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不足，共同服務(wù)區(qū)域發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。

　　14.抓意識形態(tài)工作的載體少，服務(wù)群眾有覆蓋不到的地方。一直以來領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視意識形態(tài)工作，具有強(qiáng)烈的使命感和敏感性，但在主導(dǎo)農(nóng)村輿論方向、及時反映反饋基層和群眾關(guān)切問題上做的還不到位。認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號，但存在發(fā)布次數(shù)少、報道不及時、內(nèi)容單一化的現(xiàn)象，并沒有真正起到“交流工作經(jīng)驗(yàn)、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。

　　15.立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強(qiáng)。把XX局工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去落實(shí)，做的還不夠充分，自身工作節(jié)奏和全市發(fā)展節(jié)奏還不合拍。在創(chuàng)新舉措、及時響應(yīng)方面，站位不高，思路不寬，如何利用現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、深度挖掘分析，找準(zhǔn)自身的短板、軟肋迎頭趕上，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，還做的很不到位;對一些新情況、新矛盾、新問題，還不能做到時時刻刻撲下身子去思考、去研究、去化解;在辦務(wù)實(shí)的事、開有效的會、發(fā)管用的文等方面，政策的宣傳力度還不夠大，審批流程、評審流程還有很大的優(yōu)化改進(jìn)空間，協(xié)助市委、市政府抓落實(shí)力度還不夠大，推動決策落地生根的辦法還不多。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告

　　1.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個別干部沒有如實(shí)填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實(shí)中，共有XX人次填報出現(xiàn)問題，其中XX同志因未如實(shí)填報情形比較嚴(yán)重。

　　2.在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對新形勢下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒有完全跟上。另一方面，常委班子平時對干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個別干部對應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時做得欠妥。

　　3.在服從組織決定上做得還不夠堅(jiān)決。一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和省、XXX市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于XXX本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。

　　4.推動工作落實(shí)力度不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對決定的事項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題，估計(jì)不足;對基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。比如，由于征地拆遷滯后，桂中治旱工程進(jìn)度不夠理想;推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的力度不夠，短期內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)難以成長為支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、新舊動能青黃不接的現(xiàn)狀沒有根本轉(zhuǎn)變;推進(jìn)土地解押、礦山治理的力度還不夠大。

　　5.舉全市之力突破經(jīng)濟(jì)下行難題成效不明顯。市委領(lǐng)導(dǎo)班子面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一最緊迫的問題，雖然在不少方面，尤其是體制機(jī)制改革方面有了重大突破，但經(jīng)濟(jì)下行的狀況尚未有根本改變，全市大興產(chǎn)業(yè)的氛圍還不夠濃，在精準(zhǔn)施策、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面成效還不明顯。各位班子成員推動落實(shí)分管領(lǐng)域工作是積極主動、敢于擔(dān)責(zé)、富有成效的，但在主動為全市發(fā)展穩(wěn)定大局協(xié)同作戰(zhàn)方面做得不夠，尤其是舉全市之力發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面聚焦還不夠。

　　6.組織生活開展不夠正常、不夠規(guī)范。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，各位班子成員帶頭研究部署，帶頭參加專題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務(wù)，個別班子成員參加“雙重組織生活”堅(jiān)持得不夠好，雖然都能正常參加市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活，但有時忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。班子成員在參加組織生活時，批評和自我批評還未做到知無不言、言無不盡，還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。市委領(lǐng)導(dǎo)班子對各級黨組織的指導(dǎo)監(jiān)督不夠到位，使一些黨組織對開展組織生活不夠重視，不嚴(yán)格執(zhí)行組織原則和有關(guān)規(guī)定正常開展組織生活，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，依然存在以行政領(lǐng)導(dǎo)班子會代替黨組會的現(xiàn)象，組織生活有時存在隨意化和平淡化的問題;部分黨組織被動執(zhí)行上級黨組織安排布置，沒有布置往往就不活動，“三會一課”活動次數(shù)少、間隔周期長;一些黨組織書記沒有充分履行職責(zé)，不重視抓黨務(wù)工作，沒有嚴(yán)格按照要求扎實(shí)組織開展黨內(nèi)政治生活。

　　7.黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，市委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專題調(diào)研，并對內(nèi)容形式等方面做出了部署，但成效還不是很明顯。對照中央嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)要求，市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活還存在不足，班子成員之間的工作交流多、思想交流少。一些黨組織黨內(nèi)政治生活內(nèi)容和形式比較少，缺乏吸引力，對黨員同志解決思想上的困惑幫助不大;有的黨組織的民主生活會、談心談話不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，效果不是很好;有些還習(xí)慣于沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動少，指導(dǎo)實(shí)際工作效果不強(qiáng)。比如，一些地方和單位對于什么是“三重一大”事項(xiàng)，只有抽象概念，缺乏權(quán)力清單、權(quán)力運(yùn)行流程及監(jiān)督監(jiān)管要求，什么事情該黨委(黨組)討論，什么事情該由誰決定，什么事情該公開公示沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，決策程序不夠規(guī)范。

　　8.落實(shí)中央、省委和市委的決議決定還沒有完全到位。市政府黨組班子始終堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委省政府和市委各項(xiàng)決策部署，全力確保政令暢通。但對中央方針政策和決策部署，有時學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會得不夠透徹，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多，對自身困難強(qiáng)調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如在研究推進(jìn)一些重大投資項(xiàng)目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和省爭取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。

　　9.貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

　　10.到底推改革、破難題的“釘釘子”精神還不夠。有些工作存在重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象，甚至有的以發(fā)文開會代替工作落實(shí)，致使一些工作出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如，在推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”中，更多是落實(shí)上級政策，在降低企業(yè)成本、推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新方面，拿出針對性舉措不夠。對一些決策部署，沒有及時關(guān)注后續(xù)進(jìn)展執(zhí)行情況，導(dǎo)致實(shí)際效果打了折扣。

　　11.推進(jìn)工作落實(shí)力度不夠。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實(shí)、檢查督導(dǎo)不到位等問題，導(dǎo)致部分決策在實(shí)施中存在走樣甚至沒有落實(shí)的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對工作落實(shí)不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責(zé)。在工作方法上，對不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。

　　12.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個人重大事項(xiàng)報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。

　　三、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織(共36條，共享18條)

　　1.執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對黨內(nèi)一些當(dāng)面不說、背后亂說，會上不講、會后亂講等無組織無紀(jì)律的自由主義行為，以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行，批評不力、教育不力、制止不力。

　　2.貫徹民主集中制不嚴(yán)格。局黨委按照省委、省政府的規(guī)定把“三重一大”事項(xiàng)納入決策范圍，但對個別突發(fā)性、緊急性事項(xiàng)，局黨委會或局務(wù)會沒有完全做到先研究決定，采取了分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員、主要領(lǐng)導(dǎo)溝通和簽字的方式?jīng)Q定。貫徹重大決策的公眾參與度還不高、征求意見不廣泛、調(diào)查研究不深入，決策執(zhí)行效果還不夠理想。班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些、發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見、建言獻(xiàn)策做得不夠，對決策的跟蹤落實(shí)力度不夠。3.政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問題。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。

　　4.黨性錘煉有所放松。批評和自我批評運(yùn)用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問題。把自己看得過高、過重，時間一長就忘乎所以、自以為是。黨性修養(yǎng)有所退化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚了，生活好過了，工作上“虛”一點(diǎn)、腿腳懶一點(diǎn)、用房用車好一點(diǎn)、吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)，不影響大局，沒有做到慎獨(dú)慎微、慎言慎行?！皟蓚€務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化了，主觀上不積極改革創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)，只想躺在功勞簿上睡覺。5.貫徹民主集中制有時還不充分。對一些時間要求緊、比較緊急的事項(xiàng)，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。班子中有些成員對自己分管工作關(guān)注得多一些，對其他涉及全局的工作關(guān)注相對較少，在研究討論問題時對自己分管工作能積極發(fā)表意見，但對其他議題發(fā)表意見較少。

　　6.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。

　　7.批評和自我批評不夠直接。平時工作中批評與自我批評運(yùn)用不主動、氛圍不濃厚。比如，常委班子成員平時工作交流多、談心談話少，批評和自我批評這一思想武器運(yùn)用不經(jīng)常，沒有將其作為一種自覺行動，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的效果，與習(xí)總書記提出的“多用、常用、用夠用好”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批評方面，往往體現(xiàn)在上級有明確要求和過組織生活時，平時自我“照鏡子”、主動“揭短亮丑”不多。

　　10.組織生活不夠嚴(yán)肅。對開展批評與自我批評找差距促工作的認(rèn)識還不夠，班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問題，但“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，一定程度上影響了組織生活所要達(dá)到的效果。在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如：開展黨組織生活時，僅局限于“三會一課”等傳統(tǒng)載體，停留在老辦法、舊模式上，生活會難以激發(fā)起黨員干部參與熱情，干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　11.談心談話制度溝通交流不夠。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯，對領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

　　12.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)沒有完全做到實(shí)事求是。一直以來，XXX班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。但面對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競爭，為保證XXX在全市的地位，從嚴(yán)格來講，一些指標(biāo)沒有完全做到實(shí)事求是，正確的政績觀樹得不牢。

　　13.民主集中制堅(jiān)持不夠嚴(yán)。在決策上有時過于強(qiáng)調(diào)集中，在集體決策時，常常以少數(shù)服從多數(shù)為由而忽視了對不同意見的吸納和重視。比如，縣委雖然聘任了法律顧問，但在實(shí)際工作或會議討論中，真正發(fā)揮作用參政議政還不夠。常委班子在開民主生活會時，談自己多、講他人少，批評與自我批評遮遮掩掩、避重就輕、辣味不濃;在集體討論時，對分管工作發(fā)表意見多，對其他同志分管工作提供參考意見不夠，不愿意多提不同的意見。個別重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)向社會公示、征求群眾意見不夠充分，沒能很好地進(jìn)行社會評價和風(fēng)險評估。比如，有時有些重大事項(xiàng)急于上會研究，就臨時動議召開縣委常委會倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取常委班子的意見或建議不夠。又如，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上，班子成員之間的批評與自我批評氛圍不夠濃厚，往往不能夠觸及問題根源，查擺出的問題也只是泛泛而談，“火藥味”不濃。

　　14.政績觀存在偏差。對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題缺少全面深刻的認(rèn)識，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關(guān)系，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、要考核的“顯績”比較重視，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”關(guān)注不夠。比如在農(nóng)民建房、交通出行、教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問題上，關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對不足。15.組織生活不夠嚴(yán)格。班子成員落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關(guān)心幫助少。落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課制度不到位，黨課內(nèi)容理論性較強(qiáng)，聯(lián)系改革發(fā)展實(shí)際不夠，造成了黨組織生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　四、采取的應(yīng)對舉措。習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

　　(一)加強(qiáng)理論武裝。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì);加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

　　(二)堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

　　(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。

　　下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強(qiáng)修養(yǎng)：一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠(yuǎn)。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

　　(四)增強(qiáng)宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改：一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

　　(五)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。問題整改中，將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分;開展民主生活會，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。

　　未來一年中，本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實(shí)現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

【篇5】基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料

同志們：

這次述職評議大會是按照市直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署召開的。會議的主要目的是通過黨建工作專項(xiàng)述職，貫徹省、市委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求，對市教育局機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行述職評議，進(jìn)一步推進(jìn)市教育局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，為我市的教育改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

參加今天會議的有：市教育局機(jī)關(guān)全體人員、市直教育系統(tǒng)直屬單位(學(xué)校)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市直教育系統(tǒng)“兩代表一委員”和黨員干部、群眾代表。市直機(jī)關(guān)工委對我局的述職評議工作高度重視，專門委派市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記鞠晨光、工委組織部部長石琢同志到會指導(dǎo)，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎。

今天會議共有四項(xiàng)議程：一是機(jī)關(guān)黨支部書記述職，并由我點(diǎn)評;二是請市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記鞠晨光同志作集中點(diǎn)評和講話;三是就如何貫徹落實(shí)中央和省、市委部署要求，深入推進(jìn)市教育局機(jī)關(guān)基層黨建工作，我講幾點(diǎn)意見;四是對各位述職同志進(jìn)行評議測評。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，機(jī)關(guān)黨支部書記述職。

首先，請黨委辦公室支部韓晶代替支部書記趙文普同志述職。

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趙文普同志作為黨委辦公室支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)抓好黨委辦公室支部黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：能夠認(rèn)真落實(shí)黨建日常工作機(jī)制，“三會一課”抓的實(shí)，研究問題有時效性、針對性;組織開展的“兩學(xué)一做”教育活動有方案、有措施、有督導(dǎo)，學(xué)習(xí)和交流有聲有色;在“最美教師”評選、“七一”表彰等重大事項(xiàng)上注重堅(jiān)持民主集中制，促進(jìn)了黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開展。存在的問題：一是責(zé)任落實(shí)不到位。對個別黨員監(jiān)督管理不到位，容易造成干與不干一個樣現(xiàn)象，組織生活開展的不十分規(guī)范，存在拖拉，隨意現(xiàn)象。二是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。作為黨委辦公室主任，僅僅把部分黨員干部的教育、管理、監(jiān)督作為工作內(nèi)容是不夠的，要把市直教育系統(tǒng)的全體黨員干部作為服務(wù)對象，真正成為黨員干部的貼心人。努力的方向：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研。堅(jiān)持走進(jìn)科室、走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，加強(qiáng)與黨員干部的溝通、交流，增進(jìn)了解，突出問題導(dǎo)向，制定有針對性的措施，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要與支部黨員多談心、多溝通，及時了解和掌握黨員思想動態(tài)，有針對性地做好思想教育工作。

接下來，請辦公室支部書記韓先俊同志述職。

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韓先俊同志作為辦公室支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞“抓黨建、促工作”的思路，扎實(shí)抓好辦公室支部黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：能夠認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省、市委有關(guān)會議以及市教育局黨委的會議精神，切實(shí)提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照局黨委“兩學(xué)一做”教育活動的總體安排和部署，開展好“兩學(xué)一做”教育活動各階段工作。能夠結(jié)合辦公室工作實(shí)際，及時妥善地處理好教育信訪工作。存在的問題：一是抓黨建表率作用不突出，履行支部書記職責(zé)還有不到位的地方。二是抓黨建創(chuàng)新還不夠。只限于讀報紙，念文件，寫筆記，致使個別黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，影響學(xué)習(xí)效果。努力的方向：一要進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識，通過履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起從嚴(yán)治黨責(zé)任。二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過組織并帶動其他黨員學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，從而提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

接下來，請財(cái)務(wù)審計(jì)科支部書記劉少坤同志述職。

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劉少坤同志作為財(cái)務(wù)審計(jì)科支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)抓好財(cái)務(wù)審計(jì)科黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：一是通過落實(shí)“三會一課”制度，進(jìn)一步提升了支部黨員干部的責(zé)任意識、使命意識。二是嚴(yán)格按照程序開展“兩學(xué)一做”教育活動，認(rèn)真整改存在的問題，提升支部的號召力和凝聚力。三是通過不斷加大政務(wù)公開力度，進(jìn)一步提升了我市高中助學(xué)金、中職助學(xué)金、新生入學(xué)資助等幫扶項(xiàng)目工作的透明度。四是積極申請各類教育經(jīng)費(fèi)及各項(xiàng)專項(xiàng)資金，全年共向上級申請教育專項(xiàng)資金7290.28萬元，比上年增長6%，有力助推了我市各級教育事業(yè)的發(fā)展。存在的問題：一是存在重行政、輕黨務(wù)的思想，致使個別黨務(wù)工作不能在規(guī)定的時限內(nèi)及時完成。二是對黨員的教育、監(jiān)督不夠，作為支部書記，平時忙于工作事務(wù)多，和支部黨員談話交流少。三是支部個別黨員還存在思想覺悟不高，不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論的問題。努力的方向：一要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，多談心，激發(fā)黨員工作熱情，提高工作能力，營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。二要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，激發(fā)黨員主動學(xué)習(xí)的熱情，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)支部各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

接下來，請督導(dǎo)室支部孫偉民代替支部書記李宏同志述職。

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李宏同志作為督導(dǎo)室支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)抓好督導(dǎo)室黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：能夠認(rèn)真履行基層黨組織書記的職責(zé)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，集中力量研究解決問題：今年，組織全市督學(xué)參加省督學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我省該項(xiàng)目學(xué)習(xí)率97.2%、合格率97.7%，我市參加培訓(xùn)督學(xué)共46人，學(xué)習(xí)率100%、合格率100%，督導(dǎo)室黨支部有6人參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)，學(xué)習(xí)均獲得100分的好成績;雙遼市以優(yōu)異的成績通過國檢;督導(dǎo)室對伊通縣、鐵東區(qū)、鐵西區(qū)、梨樹縣、雙遼市全面改薄工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查復(fù)評;省政府督導(dǎo)組對伊通縣全面改薄工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)。存在的問題：一是黨建工作缺少前瞻性，工作多數(shù)情況是傳達(dá)局黨委擴(kuò)大會議精神，支部主動、自覺帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)研究的時候少。二是創(chuàng)新能力有待提升，還不能很好地帶領(lǐng)督導(dǎo)室支部全體黨員形成一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。努力的方向：一要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要與支部黨員多談心、多溝通，及時了解和掌握黨員思想動態(tài)，有針對性地做好思想教育工作。三要解決好抓黨建和行政工作的關(guān)系，通過抓基層黨建，促進(jìn)督導(dǎo)室各項(xiàng)工作的深入開展。

接下來，請發(fā)展規(guī)劃科支部書記陳姝同志述職。

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陳姝同志作為發(fā)展規(guī)劃科支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞“抓黨建、促工作”的思路，扎實(shí)抓好發(fā)展規(guī)劃科黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，全年組織支部黨員集中學(xué)習(xí)12次，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，加強(qiáng)對新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)民辦教育管理工作，對不符合審批標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不予審批。根據(jù)2016-17年四平市教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)匯總的數(shù)據(jù)情況，認(rèn)真編制出精準(zhǔn)、全面的四平市教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，認(rèn)真制定我市各類學(xué)校的招生計(jì)劃。推進(jìn)各縣市區(qū)農(nóng)村中小學(xué)規(guī)劃布局調(diào)整，完成我市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃制定工作。存在的問題：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有真正的學(xué)以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有機(jī)結(jié)合。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中，缺乏創(chuàng)造性開展工作，面對新問題缺乏動力和激情。努力的方向：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二要解決好抓黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要通過抓黨建，促進(jìn)發(fā)展規(guī)劃科其他工作的深入開展。

接下來，請政策法規(guī)科支部劉媛媛代替支部書記高恩同志述職。

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高恩同志作為政策法規(guī)科支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)抓好政策法規(guī)科支部黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：作為支部書記，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，抓緊抓好。組織黨員定期過組織生活，充分聽取黨員群眾的意見和建議，有的放矢地做好思想教育工作，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合政策法規(guī)科，積極推進(jìn)教育普法，認(rèn)真答復(fù)人大議案和政協(xié)提案。存在的問題：一是學(xué)習(xí)、調(diào)研不夠。主動走進(jìn)科室、走進(jìn)學(xué)校少，缺乏與黨員干部、教師的溝通、了解。二是工作缺少前瞻性。忙于應(yīng)付多，主動實(shí)施少。努力的方向：希望高恩同志在新的一年中，再接再厲，保持良好的抓黨建勢頭，加強(qiáng)與黨員干部的溝通和交流，積極探索基層黨建工作的新思路，制定有針對性的措施，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把黨建工作推向更高的水平。

請基礎(chǔ)教育科支部書記張旭東同志述職。

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張旭東同志作為基礎(chǔ)教育科支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)抓好基礎(chǔ)教育科支部黨建及各項(xiàng)工作。 取得的成績：一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,注重黨員的學(xué)習(xí)教育，全年個人完成學(xué)習(xí)筆記15000字，支部6人完成學(xué)習(xí)筆記超過90000余字。二是通過抓黨建、促進(jìn)科室其他工作深入開展。深入推進(jìn)了普通高中多樣化發(fā)展，積極開展新高考改革及2017年高考備考研究。不斷提升特殊教育教學(xué)質(zhì)量和適齡殘疾兒童義務(wù)教育入學(xué)率，2016年3月，市教育局被四平市人民政府殘疾人工作委員會授予“2015年度扶殘助殘先進(jìn)集體”稱號。在全省第九屆民族中小學(xué)“三語”基本功競賽中，我市3名選手獲得一等獎，5名選手獲得二等獎，8名教師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。存在問題：一是對教育教學(xué)工作研究得多，黨建理論學(xué)習(xí)抓得不緊。二是對照先進(jìn)模范黨員標(biāo)準(zhǔn)，還存在一定的差距。努力的方向：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研。要通過走進(jìn)學(xué)校，加強(qiáng)與黨員干部、廣大教師的溝通，增進(jìn)了解，制定有針對性的措施，切實(shí)解決社會關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二要加強(qiáng)黨員思想政治教育，大局意識教育，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

請監(jiān)察室黨支部書記李國華同志述職。

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李國華同志作為監(jiān)察室支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)抓好監(jiān)察室支部黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會報告和十八屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十屆五次全會、市紀(jì)委六屆六次全會精神;組織學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》和《條例》，組織參加省紀(jì)委“紀(jì)律教育有獎答題”活動;組織學(xué)習(xí)省紀(jì)委編撰的《懺悔錄》，并交流心得體會;組織觀看省紀(jì)委錄制的廉政短片《底線》和《永遠(yuǎn)在路上》、《長征》等影片，撰寫了觀后感。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，嚴(yán)肅查辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，還存在學(xué)習(xí)自覺性和主動性不高的問題。二是黨建工作內(nèi)容不豐富，開展的組織生活缺少創(chuàng)新，內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。努力的方向：希望李國華同志在新的一年里，立足工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，有針對性開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)，加大查處“四風(fēng)”問題的力度，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

接下來，請人事科支部書記張軼群同志述職。

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張軼群同志作為人事科支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)抓好人事科支部黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：在支部建設(shè)方面，能夠做到積極謀劃，落實(shí)黨建日常工作機(jī)制。通過組織支部黨員關(guān)注四平黨建、共產(chǎn)黨員等公眾號，及時有效的學(xué)習(xí)并傳遞局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”“四講四有”教育活動精神。能夠正確處理抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到抓黨建和做好業(yè)務(wù)工作兩不誤。積極參加為“宋巍愛心捐款”活動，為張家街貧困戶捐贈過冬棉衣活動，在特崗教師招聘中，組織全體同志連續(xù)工作5天，完成1711人的資料審核、確認(rèn)、上報工作。在職稱評審、人事調(diào)動、工資福利等工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不謀取私利，不徇私舞弊，廉潔自律表率作用發(fā)揮的好。存在的問題：一是抓黨建工作中表率作用不突出，履行支部書記職責(zé)還有不到位的地方。二是抓黨建創(chuàng)新還不夠。只限于讀報紙，念文件，寫筆記，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，影響學(xué)習(xí)效果。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。努力的方向：一要進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起從嚴(yán)治黨的責(zé)任。二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要與支部黨員多談心、多溝通，及時了解和掌握黨員思想動態(tài)，有針對性地做好思想教育工作。

請職成教科支部書記蔣炳文同志述職

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蔣炳文同志作為職成教科支部書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)抓好職成教科支部黨建及各項(xiàng)工作。取得的成績：一是支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，工作任務(wù)、目標(biāo)明確，“三會一課”制度落實(shí)的好，“兩學(xué)一做”教育活動能夠著實(shí)有效，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。二是黨建活動開展扎實(shí)，在支部參與局機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)活動方面，能夠積極響應(yīng)，全力準(zhǔn)備，并取得較好效果。存在的問題：一是學(xué)習(xí)主動性不夠，深度有待加強(qiáng)。個別黨員對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不到位，有時存在政治學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。二是對黨建工作的重視程度不夠。業(yè)務(wù)工作投放的精力多，黨建工作研究部署的少。三是黨員先鋒意識還有待提高，需要進(jìn)一步充分調(diào)動黨員的積極性，使黨員時刻起到模范帶頭作用。努力的方向：一要進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起從嚴(yán)治黨的責(zé)任。二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要與支部黨員多談心、多溝通，及時了解和掌握黨員思想動態(tài)，有針對性地做好思想教育工作。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記鞠晨光同志做集中點(diǎn)評和講話，大家歡迎!

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同志們，總的看，今天的會議質(zhì)量較高、比較成功，各位的述職“總結(jié)成績客觀實(shí)在，分析問題深刻到位，目標(biāo)承諾切實(shí)可行”，既展示了一年來機(jī)關(guān)各支部黨建工作的新成效和特色亮點(diǎn)，也查擺出了存在的問題，充分體現(xiàn)了抓基層黨建的政治自覺和行動自覺。剛才，鞠晨光同志對述職進(jìn)行了集中點(diǎn)評和講話，對我們給予了較高評價，同時還肯定了我們的亮點(diǎn)工作，特別是對抓好明年教育系統(tǒng)基層黨建工作提出了明確要求，針對性和指導(dǎo)性很強(qiáng)，希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好落實(shí)。下面，我代表局黨委講三點(diǎn)意見。

一、要認(rèn)清形勢、直面問題，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感

黨的十八屆六中全會強(qiáng)調(diào)新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，著力增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，著力維護(hù)黨中央權(quán)威、保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性和純潔性，努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。學(xué)習(xí)貫徹好六中全會精神，與基層黨建緊密相關(guān)、密切相連。因此，我們必須切實(shí)增強(qiáng)“首責(zé)、主業(yè)”意識，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，為打造“幸福家園、美麗四平”，推進(jìn)中國特色社會主義教育事業(yè)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一年來，局黨委始終高度重視基層黨建工作，精心設(shè)計(jì)載體，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。從今天的述職可以感受到，大家是下了真功夫的，反映的成績也比較突出，反映出各基層黨組織戮力同心，真抓實(shí)干的一個側(cè)面，為推動市直教育系統(tǒng)基層黨建工作整體水平明顯提升，做了一定貢獻(xiàn)。其標(biāo)志主要有六大特點(diǎn)：一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、 抓書記”的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實(shí)到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是黨建工作亮點(diǎn)突出。各基層黨組織能把黨建工作放在教育發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進(jìn)，增強(qiáng)了謀黨建、抓黨建的主角意識。2016年，組織召開第二屆“四平好人·最美教師”評選活動， 10名教師榮獲“四平好人·最美教師”稱號，同時還表彰了6個先進(jìn)基層黨組織、37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，起到了引領(lǐng)作用。三是黨建工作載體得以創(chuàng)新。以建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。局黨委制定并印發(fā)了《市教育局黨委工作要點(diǎn)》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、宣傳工作等方面進(jìn)行全面部署。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。建立健全了學(xué)習(xí)制度和工作制度，嚴(yán)格黨員教育管理，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，提高入黨積極分子的質(zhì)量，組織他們參加黨組織生活、黨內(nèi)培訓(xùn)。四是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。采取有效措施，落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)年輕干部的選拔、培養(yǎng)、鍛煉和使用，把重德才、重實(shí)績、重一線工作經(jīng)驗(yàn)作為選拔認(rèn)定的依據(jù)，提高了干部選拔認(rèn)定的科學(xué)性和選賢任能的廣泛度，嚴(yán)把干部考察任用關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。組織開展“全市教育系統(tǒng)黨員及干訓(xùn)管理者政治理論黨性修養(yǎng)專題延安研修班”和“四平市教育局機(jī)關(guān)黨員政治理論和黨性修養(yǎng)專題井岡山培訓(xùn)班”，60余名黨員干部分別到延安和井岡山接受警示教育;多次組織開展理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議，這些活動，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。五是黨建帶團(tuán)建得到發(fā)展，服務(wù)大局的思路清晰。局黨委研究制定《群團(tuán)工作實(shí)施意見》，多次組織廣大團(tuán)員青年參加志愿者服務(wù)活動，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育，在系統(tǒng)內(nèi)選拔優(yōu)秀青年干部擔(dān)任宣講員，對十八屆六中全會精神進(jìn)行全面解讀;開展志愿者服務(wù)活動，組織青年團(tuán)員到社區(qū)義務(wù)勞動等等。六是 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動成效明顯。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，局黨委高度重視，嚴(yán)格按照市委的要求，及時召開各層面會議，認(rèn)真安排部署。同時把“兩學(xué)一做”活動與完成教育各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來，開展系列活動，使教育系統(tǒng)廣大黨員干部進(jìn)一步熟悉了黨規(guī)黨章，加深理解了系列講話精神的深刻內(nèi)涵，取得了良好的工作成效，為全市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

總之，過去的一年，市直教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)進(jìn)入了上升通道，整體態(tài)勢很好，應(yīng)該值得肯定。但是，從堅(jiān)持問題導(dǎo)向的角度來看，對照中央、省、市委的部署要求，對照基層和群眾期盼，我們基層黨建工作還存在著一些不容忽視的差距和問題。

(一)思想認(rèn)識還存在偏差。主要是少數(shù)同志，在履行抓黨建職責(zé)認(rèn)識上還存在偏差。一是有的同志還沒有把抓黨建是最大政績的思想樹立起來，認(rèn)為抓基層黨建牽扯精力、耗費(fèi)財(cái)力，制約主業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高。認(rèn)識不到黨建工作關(guān)乎大局、影響大局、保障大局的道理，沒有看到基層黨建工作與抓改革、發(fā)展、穩(wěn)定、民生的內(nèi)在聯(lián)系和辯證統(tǒng)一關(guān)系，實(shí)質(zhì)是政績觀存在偏差。二是工作創(chuàng)新不夠。黨建工作缺乏創(chuàng)新思路和辦法，導(dǎo)致活動載體老化、服務(wù)方式簡單。三是有時說得多、做得少，重“點(diǎn)”輕“面”，只重硬件、輕視軟件，還存在形式主義傾向。

(二)基層黨建工作整體發(fā)展還不平衡。一是各別黨務(wù)工作者缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，在一定程度上影響了基層黨建工作的開展。二是基層黨建工作制度執(zhí)行不到位。一些基層支部黨建工作仍有薄弱環(huán)節(jié)，組織生活不健全，“三會一課”制度堅(jiān)持的不好，落得不實(shí)。

(三)黨員教育難，結(jié)構(gòu)不合理，作用不到位的問題依然存在。一是個別黨員組織觀念淡薄，作用發(fā)揮的不明顯。二是部分工作存在安排部署后缺乏及時督導(dǎo)，沒能層層傳導(dǎo)壓力。三是黨員活動室設(shè)施配套不齊全，黨務(wù)公開不規(guī)范，還有較大的改進(jìn)空間。

以上這些問題，需要我們大家認(rèn)真反思，對照整改。

二、要突出重點(diǎn)、持續(xù)發(fā)力，確保黨建工作任務(wù)落地

貫徹落實(shí)好中央和省、市委的部署要求，必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以堅(jiān)強(qiáng)黨性和擔(dān)當(dāng)精神落實(shí)管黨治黨責(zé)任。要強(qiáng)化思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、廉潔、文化六大建設(shè)，全面落實(shí)好教育局重點(diǎn)任務(wù)清單，打造教育系統(tǒng)基層黨建品牌，實(shí)現(xiàn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。明年要突出抓好以下幾方面的工作。

(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。進(jìn)一步樹立黨組織書記作為黨建第一責(zé)任人的責(zé)任意識。切實(shí)增強(qiáng)全面落實(shí)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，明確守土有責(zé)，做到守土盡責(zé)。真正把黨建工作納入局黨委重要議事日程、融入各項(xiàng)工作之中，切實(shí)做到與教育改革發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。

(二)大力提升黨建工作水平。市直教育系統(tǒng)黨建工作取得一定成績，具有良好的工作基礎(chǔ)，我們要趁熱打鐵，著力提升黨建工作水平，一要健全完善黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)基層組織活力。二要全力推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋，全面加強(qiáng)制度建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)。三要保障支持黨組織有效發(fā)揮作用。

(三)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要著力解決黨員教育管理虛化問題，著眼于管基礎(chǔ)、管根本、管長遠(yuǎn),建立健全發(fā)展、教育、管理黨員的長效機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感, 激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。從嚴(yán)做好處置不合格黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理和服務(wù)。培養(yǎng)過硬后備干部隊(duì)伍。要在教育改革過程中，做到黨的建設(shè)同步謀劃，組織機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，人員同步配備，工作同步開展。

【篇6】基層黨支部組織生活會班子對照檢查材料

　　按照基層黨組織開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的要求，我支部組織支部委員再次集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察xx、參加xx代表團(tuán)審議時的重要講話精神，重溫了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話等最新系列講話精神，學(xué)習(xí)了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等，為開好專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話，相互交換意見。黨支部書記與新發(fā)展黨員、困難黨員、獲頒“光榮在黨50年”紀(jì)念章老黨員及黨員代表進(jìn)行了座談，征求對黨支部的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心、交流，收集了對支部班子的意見，為對照檢查提供了依據(jù)。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題組織生活會的主題和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，支部對照“五個方面”認(rèn)真自查，剖析原因，制定整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　(一)在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。一是“學(xué)思踐悟”不深。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，是黨員干部的“必修課”。但，在“學(xué)黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力，學(xué)的不深，悟的不透。對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走方面措施欠缺，導(dǎo)致學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。二是“知行合一”不緊?！皩W(xué)”和“做”結(jié)合不緊，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，撫今追昔，鑒往知來。在實(shí)際工作中，沒有很好地發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應(yīng)，沒有把黨史的精髓轉(zhuǎn)化自覺行動，沒有把黨史的精華融入到實(shí)踐中。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不盛，學(xué)以致用、用以促學(xué)堅(jiān)持不夠，沒有做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常做。三是“自選動作”不多。雖然學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃、有行動，但都是按照“規(guī)定動作”按部就班的進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動作”欠缺。學(xué)習(xí)的方式方法缺乏新意，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就“應(yīng)付學(xué)”的思想存在，學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學(xué)習(xí)方法局限于讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，舉辦演講、參觀、交流等活動，形式不夠新穎生動。

　　(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是政治意識不夠強(qiáng)。對黨員的政治教育、宗旨教育抓的不夠主動、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫不深，要求不嚴(yán)，在政治上沒有每時每刻、自始至終保持敏感性，繃緊政治上的弦，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提升。與市委市政府保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行上級黨組織的決策部署，自覺地以實(shí)際行動擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的核心、提升黨的執(zhí)政能力，在這些方面還存在不足。二是制度約束不到位?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠，有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不積極主動。學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力，有“變通”、“走調(diào)”的現(xiàn)象，“六項(xiàng)紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行沒有做到不折不扣，有的同志有觸碰“紅線”的情況，對自己要求不嚴(yán)，受到上級部門的通報和追責(zé)。三是表率作用不突出。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，帶頭履職擔(dān)當(dāng)上，“頭雁”作用沒有充分發(fā)揮，“拼、搶、嚴(yán)、實(shí)”的表率作用不突出。有的黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上，工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績不大，工作效率不高，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時間、政務(wù)值班、外出報告、機(jī)關(guān)集體活動等堅(jiān)持落實(shí)、積極參與的不理想。

　　(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是存在官僚主義傾向。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報、看文件、謀計(jì)劃、作決策，指揮多，實(shí)干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作，照抄照轉(zhuǎn)上級要求，以文件落實(shí)文件，以通知落實(shí)通知，深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常，與一線干部職工和群眾交流不多。二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時間多，下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)和市場主體進(jìn)行調(diào)研，但是對基層干部群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，轉(zhuǎn)辦的多，反映的多，親自解決的少。三是宗旨意識不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢，以人民為中心的理念還沒有完全落實(shí)到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成，輕為民服務(wù)的思想普遍存在，沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多，效果不明顯，有的職能工作沒有讓群眾有更多的的獲得感、幸福感、安全感。

　　(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是進(jìn)取心有待加強(qiáng)。有的同志上進(jìn)心有所弱化，存在“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為自己年紀(jì)大，政治前途渺茫，上升空間有限，工作熱情減退，工作干勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)完成打折扣，不能保質(zhì)保量。工作效率低下，工作不求有功，但求無過，開拓創(chuàng)新精神缺失，工作亮點(diǎn)不多。二是擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。對自己分管的科室和工作人員不敢大膽管理，批評教育不嚴(yán)，怕得罪人。有的同志對分管工作拈輕怕重，有畏難情緒，缺乏闖勁和沖勁。三是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級決策不夠堅(jiān)決果斷，有“多一事不如少一事”的思想，當(dāng)“甩手”干部。對分管工作布置多，檢查督辦少，班子成員之間相互配合不夠，對份外的工作不積極配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實(shí)，落實(shí)工作時講客觀、講條件。

　　(五)在開創(chuàng)發(fā)展新局方面。一是創(chuàng)新理論學(xué)用不夠。對黨的創(chuàng)新理論研學(xué)不深，武裝思想不實(shí)，指導(dǎo)工作不力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜心思考不多，學(xué)習(xí)的廣度深度不夠，與做“學(xué)習(xí)型”干部的要求還有差距。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用結(jié)合不緊，本職工作沒有打開新局面，原地踏步，沒有做出新成績、新貢獻(xiàn)。二是新發(fā)展理念樹的不牢。對十九屆五中全會的精神實(shí)質(zhì)沒有學(xué)深研透，沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出本職工作看大局，對服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。三是工作創(chuàng)新性缺乏。有的同志工作求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在創(chuàng)新開拓方面用力不足，下的功夫不多。拓荒精神、創(chuàng)新精神發(fā)揮不夠，碰到工作難題沒有新辦法、新點(diǎn)子，不能想方設(shè)法去解決、去攻堅(jiān)克難。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　(一)黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。對政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精，學(xué)習(xí)熱情和動力不足，把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了“空口號”，導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以為政治立場堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，自省、自警、自勵不夠，在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時用黨性原則衡量自己較少，習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情，對新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透，導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時代的步伐。

　　(二)宗旨意識樹立不牢。對黨的群眾路線認(rèn)識不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識?！敖骄褪侨嗣瘢嗣窬褪墙健?、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實(shí)事”的要求落實(shí)力度不大。特別是在具體工作上，為民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做的不扎實(shí)，部分工作脫離群眾，沒有走進(jìn)群眾心里。

　　(三)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成缺乏自信心和主動性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作作風(fēng)松懈。對上級文件照搬照抄，只是簡單的轉(zhuǎn)批，沒有結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、重點(diǎn)部署和檢查督辦，歸根結(jié)底還是工作作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義的隱患沒有徹底消除，對其危害性認(rèn)識不足，警惕性不高。因工作千頭萬緒、冗雜繁多，點(diǎn)多面廣，從而產(chǎn)生力不從心的感覺，實(shí)質(zhì)上就是個人能力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，綜合素質(zhì)能力有待提高。

　　三、今后努力方向

　　(一)堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把政治理論的學(xué)習(xí)作為“第一要務(wù)”，把堅(jiān)定理想信念擺在“第一位”。制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)時間，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，確保學(xué)懂弄通，知行合一，使政治理論學(xué)習(xí)入腦入心，走心、走深、走實(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)決杜絕“應(yīng)付學(xué)”、“敷衍學(xué)”等不良傾向。同時，加強(qiáng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。

　　(二)弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新精神不可無，擔(dān)當(dāng)精神不可丟，要樹立黨員干部敢拼敢闖、敢做敢當(dāng)?shù)臒o畏形象。推進(jìn)工作創(chuàng)新，注重對工作思路、工作方法研究，苦干加巧干，彈好鋼琴。勇于攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)重，切實(shí)解決好工作中難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化調(diào)查研究，專門安排時間深入一線，了解最新情況，掌握第一手資料，切實(shí)聽取辦事群眾和企業(yè)的意見和建議，了解基層干部職工的思想動態(tài)，切實(shí)解決基層問題。

　　(三)強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持為民服務(wù)。樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，厚植為民情懷，將本職工作融入到為民服務(wù)當(dāng)中，當(dāng)好公仆，做人民的勤務(wù)兵。進(jìn)一步樹牢為民、為企服務(wù)的初心，鼓干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)使命，把群眾的需求當(dāng)作工作的要求。同時，增加下基層的頻率，開展調(diào)查研究，聽取市場主體和群眾的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動在一線，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解難題，真真切切為群眾辦實(shí)事，做好事，讓群眾得到更多的、更實(shí)的獲得感、幸福感、安全感。

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