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        黨員個人檢視剖析材料范文(通用6篇)

        更新時間:2023-04-18 來源:自我鑒定 投訴建議

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        檢視意思是檢驗查看。以下是小編整理的黨員個人檢視剖析材料范文(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        第一篇: 黨員個人檢視剖析材料

          根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神,結(jié)合上級組織要求,切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求,我支部召開專題會議,積極安排部署、提前謀劃,在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上,按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求,根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神,深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”,存在的問題和不足,明確整改措施和努力反方向,下面由我代表支部班子進(jìn)行檢視剖析,請各位同志本著團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的方針,提出批評。

          一、 在學(xué)習(xí)教育收獲方面。

          1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透,沒有完全融會貫通。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中,班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上,沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?;ハ嘀g討論交流少,特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒,深入消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實,落實到行動中。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容,孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解多,考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠,學(xué)思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散,等、靠支部組織集體學(xué)習(xí),不愿主動去學(xué),學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,沒有把自己擺進(jìn)去,學(xué)習(xí)收獲甚微。

          2.對學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習(xí)總書記強調(diào),時代是思想之母,實踐是理論之源。但在支部班子成員中,部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點水,淺嘗輒止,用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃,讓其理論學(xué)習(xí)以實踐工作繁忙為由,用到實踐以正在學(xué)習(xí)說辭,十九大后十四億人口的大國都進(jìn)入新時代了,作為黨員干部,自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜,自我滿足,始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份,不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用,不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。

          二、存在差距與問題。

          結(jié)合支部實際,對照班子現(xiàn)狀,根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。

          (一)、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距。

          一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引力,學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度,存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況,單調(diào)、枯燥,影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性,學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通,運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高。

          二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點,教育缺乏針對性,教育效果不明顯,習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”,對黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn),管理多、疏導(dǎo)少,檢查多、幫帶少,激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多,致使個別黨員“四個意識”不牢,存在發(fā)牢騷、吐怨言,說不符合黨員身份的話的情況。

          三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性,研究不深甚至應(yīng)對不力;執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少,對一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠,對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論,沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭;部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力,對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。

          (二)對照黨章黨規(guī),查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

          一是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài),特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣,沒有縱向到底、橫向到邊,清澈見底。

          二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團(tuán)體利益,輕整體利益,工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團(tuán)體為中心,往往從局部利益出發(fā),甚至為了個人和小團(tuán)體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四,讓干什么都沒時間,對待待遇屢屢嫌低,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣,和及時向上級黨組織反饋的勇氣。

          三是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,內(nèi)容和形式都比較單一,缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為,大事化小、小事化了,沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。

          (三)對照人民群眾新期待,查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

          一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透,在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠,還停留在口頭上、概念上,沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細(xì)、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。

          二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報,重亮點工作,輕基礎(chǔ)工作的情況,打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前,以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。

          三是為民謀利盡責(zé)的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠,部分同志干工作不求有功、但求無過,不爭不搶、不溫不火,成績平平;存在遇事等待觀望、推諉扯皮,縮手縮腳,推進(jìn)不力問題,個別干部觀念保守、思維僵化,干工作沒有思路,遇問題缺少辦法,習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事,因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動鉆研精神,躺在功勞簿上過日子,占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。

          (四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。

          一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底。“文山會海”問題沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認(rèn)為不是中心的工作,思考研究少,搞“上下一樣粗”,沒有結(jié)合實際出臺方案,制定措施,習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實,抓落實“一陣風(fēng)”, 督促檢查也不到位,導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力,有的工作時間節(jié)點都明確了,卻不能按時完成,效果打了折扣。

          二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實,推動落實還存在簽訂“責(zé)任狀”情況,一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法,解決實際問題效果不夠明顯。

          三是新時代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距,對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認(rèn)識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢,個別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實、辦事效率低下問題解決不理想。

          三、剖析產(chǎn)生差距的根源

          根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議 上的要求,掘進(jìn)一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照職工群眾新期待,對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。

          (一)理想信念不夠堅定。面對當(dāng)前新形勢新要求,把更多精力放在打進(jìn)尺、要工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指 標(biāo)”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時,對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻, 有松懈思想,對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

          (二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由,不注重政治理論學(xué)習(xí),不注重黨性修養(yǎng),忽視了對主觀世界的改造,時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo),缺失了黨的建設(shè),更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對自己的要求,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化,滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差,滿足于面上不出問題,導(dǎo)致工作缺乏實效。

          (三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸,事務(wù)變化,往往把更多的時間用在解決片面的問題上面,而深入群眾、服務(wù)群眾的時間相對減少。認(rèn)真反思,從根本上是對群眾的感受考慮得不周全,沒有真正把群眾裝在心里,沒有把群眾的利益放在心中最高位置,宗旨意識淡漠了,與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

          (四)紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,缺乏強烈的紀(jì)律意識和 法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀(jì)的意識不夠強。

          四、努力方向和整改措施

          (一)加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個意識”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,向革命前輩學(xué)習(xí),向英模人物學(xué)習(xí),向先模人物學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。

          (二)強化黨性鍛煉,堅定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,力戒形式主義,努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

          (三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個個具體的班子成員組成,要率先垂范,根據(jù)主題教育的總要求,檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐,支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來,聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來,聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來,聚焦到扎實推進(jìn)快速掘進(jìn)并保持集團(tuán)公司領(lǐng)先水平上來,聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人,真正與職工群眾結(jié)成利益共同體,創(chuàng)新服務(wù)方式,延伸服務(wù)最后一公里,拓寬服務(wù)區(qū)域,全面提升服務(wù)水平,解決好服務(wù)職工群眾的問題;切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究,察民情、知不足、受教育,努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實”的作風(fēng),不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。

        第二篇: 黨員個人檢視剖析材料

          從我加入中國共產(chǎn)黨,始終標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識、政策、文件,使自己不斷地得到充實。雖然如此,但我知道自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,金無足赤人無完人,我還有許多需要改進(jìn)的地方,需要反思和自我批評。通過第二批黨員學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨與人民群眾之間的關(guān)系。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解決上述“四風(fēng)”問題的方法與措施。

          一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

          (一)貫徹落實情況

          作為一名普通黨員必須用正確的理論武裝頭腦、充實自己,指導(dǎo)自己的言談舉止,真正做到理論上清醒,始終告誡自己黨員就是為人民服務(wù)的,身為人民群眾的奴仆,要摒棄官僚思想,真正做到心中有人民,辦事為人民。要經(jīng)常進(jìn)行自我反省、自我批評,務(wù)必使自己的言談舉止符合黨性政治紀(jì)律的要求,使自己不斷的提高。身為黨員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人、個人同社會的關(guān)系,始終做到吃苦在前,享受在后,發(fā)揮黨員表率作用。

          (二)存在差距和不足

          通過此次學(xué)習(xí),并對自己進(jìn)行深刻反思,發(fā)現(xiàn)自己仍有許多地方不足,深刻認(rèn)識到:

          一、自我約束力不強。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律,身為黨員更要嚴(yán)格要求自己遵守黨的紀(jì)律、以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性。但自己在實際的學(xué)習(xí)生活中懶懶散散,不能認(rèn)真學(xué)習(xí)該學(xué)習(xí)的知識,有時候認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律,自己想做什么事情是自己的自由,別人管不著。

          二、黨性修養(yǎng)方面不足。雖然自己平時不斷地學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識,增加對黨的認(rèn)識與了解,雖然入黨幾十年了,但還有許多地方需要進(jìn)步,黨性修養(yǎng)方面認(rèn)為自己還必須加強。

          三、對同學(xué)中不良現(xiàn)象或行為視而不見、得過且過。出于明哲保身的想法,對自己身邊發(fā)生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕?lián)p害同事間的關(guān)系,認(rèn)為事不關(guān)己,高高掛起,這是我的缺點與不足。

          四、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,不能以共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己,把自己當(dāng)成普通群眾,沒有發(fā)揮先鋒模范作用,不能以身作則。

          二、貫徹轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

          (一)貫徹落實情況

          認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定及意見,嚴(yán)格要求自己勤儉節(jié)約,吃飯以“光盤”行動為榮,不浪費。告誡自己以驕奢淫逸、好逸惡勞等行為為恥,并督促身邊的同志及朋友也這樣做,從自己身邊的小事做起,從點點滴滴做起,不以惡小而為之,不以善小而不為。

          (二)存在差距和不足

          雖然嚴(yán)格要求自己,但是自身的問題還是存在,有時候在小事上面就過于放松自己。洗衣服或洗臉?biāo)⒀罆r,有時沒能做到一水多用等等。應(yīng)該加強自己在這些方面的進(jìn)步,真正做到一個優(yōu)秀黨員應(yīng)有的行為。

          (三)有關(guān)情況說明

          暫無。

          三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

          (一)形式主義問題

          作為普通黨員,渾渾噩噩就是形式主義。對學(xué)習(xí)不能始終報以積極的態(tài)度;對生活不思進(jìn)取,缺乏開拓創(chuàng)新精神,只滿足于本自己所任所科的學(xué)習(xí)的要求,不求其他方向與學(xué)科的探索與了解。

          (二)官僚主義問題

          作為普通黨員,按部就班就是官僚主義。做事情沒有自己的想法與主意。對于自己身邊有的人對待領(lǐng)導(dǎo)是溜須拍馬、阿諛奉承,而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦。

        第三篇: 黨員個人檢視剖析材料

          按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》(X發(fā)〔2019〕X號)文件精神,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,聯(lián)系今年以來的思想和工作實際,按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

          一、存在問題

          (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距:

          總體來說,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但存在以下不足:

          一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點和思想內(nèi)涵,聯(lián)系工作實際的思考、轉(zhuǎn)化和運用不好,以致于增強政治定力,提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。

          二是踐行“兩個維護(hù)”還不夠堅決徹底。對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)還需加強,意識形態(tài)話語權(quán)把握不牢,對社會上出現(xiàn)的一-些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言行,缺少政治敏感性,缺乏必要的警惕性和鑒別力,對個別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時制止,政治立場還需進(jìn)一步端正,還需更加旗幟鮮明的維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

          三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳,缺乏較真碰硬的魄力。有時候礙于情面,對工作出錯的同志批評不夠常態(tài),一定程度上存在“老好人”的思想。

          (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:

          日常工作中,能嚴(yán)格執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,自覺接受各方面的監(jiān)督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的部門是個“清水衙門”,但沒有具體人權(quán)、財權(quán)、事權(quán),自由裁量權(quán)不大。但從根本_上來看,還是有本領(lǐng)恐慌的問題,也存在享樂主義在作祟風(fēng)險。

          一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

          二是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)??傉J(rèn)為政治紀(jì)律是對上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的,和自己關(guān)系不大,沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。

          三是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動上,礙于老朋友老感情關(guān)系,參加一-些吃請活動。

          (三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:

          能牢固樹立為民服務(wù)的意識,并將其轉(zhuǎn)化為具體實踐,日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾,傾聽群眾心聲,解決群眾困難,但還是有以下不足:

          一是服務(wù)群眾不夠。指導(dǎo)工作多、聽取意見建議的少,對群眾關(guān)注、關(guān)心的問題掌握不及時、不全面,導(dǎo)致一些工作部署缺乏針對性、精準(zhǔn)性,服務(wù)基層單位、服務(wù)廣大黨員、服務(wù)人民群眾的措施和辦法不夠多樣、高效,一定程度上影響了滿意度。

          二是調(diào)研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。

          三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面,“減負(fù)”不夠, "松綁”力度不足,會議多、文件多、檢查多的問題依然存在,一些困擾廣大員工的形式主義問題沒有徹底解決,導(dǎo)致職工群眾對后端部門滿意度不高。

          (四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:

          在此次“不忘初心,牢記使命”主題教育中,參加了單位組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮"活動,使我更加深刻地認(rèn)識到自身的責(zé)任感和使命感,更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心,對標(biāo)革命先烈、時代楷模、行業(yè)標(biāo)兵以及身邊榜樣,發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:

          一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù),有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。

          二是克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求,對經(jīng)濟(jì)總量小、社會問題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀,自我加壓的緊迫感不強,徹底改變的措施不力,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些重大問題,過多強調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。

          三是存有畏難發(fā)愁情緒。對工作中的重大問題,面上開會提要求多,坐下來深進(jìn)去研究重點突破事項少,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小,對一些重大決策擔(dān)心出亂子,不敢拍板決策。

          二、原因剖析

          一是理論學(xué)習(xí)尚待加強。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能"撐撐面”。

          二是黨性修養(yǎng)有所松懈。對新時代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透,沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),導(dǎo)致在實際工作中,沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)落實的實踐中去。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降。對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松,沒有用馬克思主義理論去武裝自己的頭腦,打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。

          三是宗旨意識有待強化。不能夠堅持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層、服務(wù)群眾,謀劃工作時,聽取群眾意見不夠充分,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入,導(dǎo)致有些工作部署缺乏針對性、實效性;到基層、群眾中調(diào)研時,有時蜻蜓點水、高高在上,不能與群眾打成一片,摸不到實情、收不到成效;有時即使是調(diào)研成果出來了,也會因總結(jié)不到位、推廣不及時,而影響了工作實踐。

          四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動,轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度。進(jìn)取意識、奮斗精神消減,導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。

          五是廉潔意識有待增強。有時把自己混同于一名普通黨員干部,對待一些務(wù)虛的工作,沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些黨委研究的事項,有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法,在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。

          三、整改措施

          今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴(yán)格要求自己,自覺做到堅定理想信念不動搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強黨性修養(yǎng)不間斷,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進(jìn)措施是:

          (一)堅定理想信念,筑牢立身之本。堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué),制定學(xué)習(xí)計劃,確保每天至少1小時學(xué)習(xí)時間,深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,堅定擁護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持學(xué)以致用、融會貫通,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神,對政治謠言和言論做到堅決抵制、斗爭到底。開闊視野眼界,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化自我提升,適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的要求。

          (二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),夯實成事之基。增強使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,切實把責(zé)任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運作,確保圓滿完成各項工作任務(wù)。堅持把務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中,堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想,堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng),進(jìn)一步加強對上級文件的解讀,在完成規(guī)定動作的同時,結(jié)合實際制定有效的工作舉措,以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更,取得實效。持續(xù)開展形式主義官僚主義整治,解決基層實際困難、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面下足功夫,干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績。

          (三)強化宗旨意識,踐行為民之本。始終把人民群眾放在心中腦中,切實把"以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾,服務(wù)群眾,持續(xù)增強廣大干部職工的獲得感和幸福感。積極為干部職工搭載體建平臺,為干部職工成長成才鋪路,不斷激發(fā)干部職工積極作為的活力,有效調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實抓好關(guān)系群眾切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),馳而不息糾治“四風(fēng)”,切實維護(hù)好群眾切身利益,保障各項舉措順利推進(jìn),推動各項戰(zhàn)略部署落地生根。

          (四)堅持廉潔自律,凝聚清正之風(fēng)。要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時,自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

        第四篇: 黨員個人檢視剖析材料

          按照公司黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求,在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題,深刻剖析成因,明確整改措施和努力方向,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

          一、存在問題

          (一)思想建設(shè)方面

          一是對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠,對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,使命是為中華民族謀復(fù)興的,沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來,在落實具體工作的過程中遇到困難的時候,沒有充分地去考慮破解之道,思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強,在遇到挫折的時候,會出現(xiàn)消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問題的勇氣,根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。

          (二)政治建設(shè)方面

          一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實,缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁,自覺學(xué)習(xí)主動性不強,沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實際工作的意識和能力還不夠強,理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。現(xiàn)在科研工作面對很多困難,工作開展被動,還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法,加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。

          (三)作風(fēng)建設(shè)方面

          一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁,闖勁不足,缺少拼搏精神,對待工作有時不夠主動、積極,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識,隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì),有怕犯錯誤,求保守的思想意識,開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項上,有得過且過的思想傾向,未把工作做實、做深、做細(xì),擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。

          (四)能力建設(shè)方面

          一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大,班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持,但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中,能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常,對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠,今后應(yīng)加強這方面的政策宣傳。

          二是要加強深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法,但是往往是因為無從下手,或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺,沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞信息,未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

          (五)廉政建設(shè)方面

          一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄,對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面,存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠,在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己,常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

          二、產(chǎn)生問題的原因剖析

          從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:

          (一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊。

          (二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性,容易虎頭蛇尾,抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項投入精力不足,研究工作不多,不徹底,有得過且過思想,遇到困難繞著走,回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象,解決疑難問題走過程,表態(tài)好、行動少,完成工作效果不好。

          (三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏攻堅克難的拼勁,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。

          三、努力方向和整改措施

          (一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

          (二)切實改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范,厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

          (三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。

        第五篇: 黨員個人檢視剖析材料

          根據(jù)*委關(guān)于開好“不忘初心牢記使命”專題組織生活會的通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及黨史、新中國史,緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命這個主題,按照“四個對照、四個找一找”要求,我與其他黨員干部進(jìn)行了廣泛深入的談心活動,并認(rèn)真聽取了群眾對我提出的意見。現(xiàn)將自我檢視剖析情況作以匯報,請批評指正。

          一、存在的問題

          (一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是,通過查擺,也深刻認(rèn)識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,也沒有認(rèn)識到堅定理想信念是一個長期的過程,需要天天“補鈣”。二是樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,考慮問題習(xí)慣于本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。

          (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

          作為一名有著多年黨齡的老黨員,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,牢記入黨誓詞,自覺履行黨員義務(wù),在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,在推進(jìn)工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二_是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高,很多情況下,任務(wù)要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應(yīng)付,放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀的思想,積極向_上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少,分管的機務(wù)和法務(wù)方面的知識還有所欠缺;有時習(xí)慣于“等”,等工作部署,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。

          (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面深入實際工作研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系同事方面,真正與同事溝通思想的少;對于同事的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,沒能站在同事的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。

          有時還存在形式主義、官僚主義。比如,深入基層調(diào)查研究存在問題不深入,有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題,對上級有關(guān)改革的工作調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致對宏觀把握還不夠。

          (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

          我本人能夠堅決不做違反政治紀(jì)律的事,不說違反政治紀(jì)律的話,行動上不出格,堅決貫徹上級各項決策部署,但對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦,自覺摒棄那些不以為然的習(xí)慣做法,不能以小問題“不只我一個”來原諒自己,不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己,不能以小毛病“有-點無所謂”來放縱自己,切實從小事抓起、從小節(jié)嚴(yán)起,把自己的言行舉止管住、管嚴(yán)、管好。

          (五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

          本人一直勤勉工作,分管警務(wù)保障室、派出所、基層基礎(chǔ)大隊等方面的工作。不管是在何地、何事都認(rèn)真履職,但對標(biāo)要求還是存在差距。主要表現(xiàn)在,工作效率還有待加強,不能弘揚"馬上就辦”的工作作風(fēng);工作被動聽命令、等文件,有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務(wù),存在不愿爭先、怕?lián)鷵?dān)子的錯誤心理。

          二、存在問題的原因

          (一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名老黨員,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi),社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

          (二)政治方面。近幾年來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。究其原因,主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。

          (三)作風(fēng)方面。隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此,在研究解決-些矛盾和問題時,工作作風(fēng)不夠深入,沒有從實際出發(fā),沒有從職工的所想、所需、所求出發(fā),得心應(yīng)手的工作抓得多-些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少-些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題,一個深層次的原因,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

          (四)能力方面。從工作上講,進(jìn)取精神有所弱化。總認(rèn)為自己工作了二十多年,經(jīng)驗豐富,只要按部就班,不出亂子,能較好地完成市局的考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了,面對一些新問題、新情況和敏感性、復(fù)雜性問題,缺少動真怕硬的開拓精神,有等待觀望,存在畏難情緒。

          (五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長,認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員,沒有嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來要求自己,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)后,發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題,還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松

          三、努力方向和改進(jìn)措施

          增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我將堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。

          (一) 加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國 特色社會主義思想和系列重要講話精神,堅持用武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,牢固地樹立“四個意識”, 堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀,始終在思想上、政治上同黨中央 保持一致,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動,打牢開拓進(jìn)取、 努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

          (二) 加強個人修為,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場 說話做事,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨為黨,說老實話、辦老實事,堅定地做讓組織放心、讓黨和人 民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,始終在思想 上和行動上與黨中央保持高度一致。

          (三) 加強宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)大局上下功夫,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,保 持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不奢侈浪費、不追求享 受,在工作作風(fēng)上,堅守一線深入基層,傾聽群眾意見,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),腳踏實地地投入到工作 中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

          (四)加強廉潔自律,增強抵御能力。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工 作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,守住思想防線,管住行為、守住 清白,不參加超標(biāo)準(zhǔn)、違反規(guī)定的宴請,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費。

        第六篇: 黨員個人檢視剖析材料

          魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自從來到北翟營小學(xué),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學(xué)習(xí),在同志們的幫助下,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析

          一、存在問題

          系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。我本身理論根基不實,更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí),特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,常常被動地去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深。

          對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

          二、原因分析

          本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

          第一、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

          第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

          第三,開拓進(jìn)取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當(dāng)個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發(fā)展,爭先進(jìn)”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

          三、整改措施

          針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。

          (一)加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實際,抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃,擠出時間予以落實,通過學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結(jié)合起來,指導(dǎo)實際工作。

          (二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

          (三)作為一名共產(chǎn)黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業(yè)觀念、自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

          總之,在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

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