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【628568.com--演講稿】

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿1

　　對照黨章、中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定、對照初心和使命，圍繞通知中明確的六個方面，根據(jù)座談、調(diào)研、學(xué)習(xí)等實際情況認(rèn)真自我剖析，查擺了存在的問題，找到了原因，制定了措施。下面，將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。十九大以來，能夠要求，學(xué)習(xí)了十九大報告原文，通過各種形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，能夠自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵還理解的不夠透徹，還不能全面的掌握，有些還存在模糊的現(xiàn)象，對十九大報告還理解的不夠深刻，在踐行理想信念自覺性上還有一定差距，對政治理論學(xué)習(xí)還缺乏深入了解，學(xué)習(xí)的時間觀念還有很大差距。二是在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、帶頭堅持請示報告制度方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的各項決策部署，思想上重視，行動上落實，工作中的重大問題能及時請示報告，但是對上級個別決策部署有時理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入問題，有時還存在請示滯后的問題。三是對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話方面。在工作中始終對黨忠誠，敢于說實話、講真話，但有時存在說行不一致的情況，對自己分管的工作關(guān)注的多，對分管以外的工作關(guān)注的少。四是在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，以釘釘子精神抓落實方面。在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)，大膽管理，主動擔(dān)責(zé)，但是對從嚴(yán)治黨的踐行意識還不到位，“一崗雙責(zé)”還有落實不到位情況，對有些同志一些違規(guī)違紀(jì)言行還存在制止不力的情況，有時工作滯后。五是糾正“四風(fēng)”不止步方面。能夠繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠信，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，苦干實干，但是存在的問題也很多。一是辦公室呆的多，真正下部門的時間少，了解職工的思想少，對生產(chǎn)經(jīng)營管理中細(xì)節(jié)問題還存在考慮的不夠全面，二是管理工作還存在老好人思想，考核工作有不嚴(yán)不細(xì)現(xiàn)象，三是在待人接物方面，有時表情嚴(yán)肅，口氣生硬，急躁情緒較多，脾氣比較大，批評人較多。六是廉潔自律方面。能夠自覺學(xué)習(xí)廉潔準(zhǔn)則、八項規(guī)定等制度，但是仍然存在思想認(rèn)識不到位的問題，認(rèn)為來了客人，如果不招待一下，心里感覺到過意不去，別人請客不去就會得罪人的思想還實實在在的存在，對分管的部門和干部開會強(qiáng)調(diào)的多，真管的時候少，老好人想法，怕得罪人，監(jiān)督還不到位。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識。三是批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)沒有真正落到實處，不經(jīng)常、不嚴(yán)格，沒有做到動真碰硬。四是好人主義多，怕得罪人的思想仍然存在。五是工作上缺少主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。自己分管的業(yè)務(wù)管的多，其他的管的少，工作按部就班，不敢創(chuàng)新，不需要創(chuàng)新，工作的創(chuàng)新意識有較大差距。

　　三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　一是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論知識的學(xué)習(xí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　二是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)。對待工作踏踏實實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，切實從職工的切身利益出發(fā)，熱情周到，微笑服務(wù)，經(jīng)常到區(qū)隊、有關(guān)單位部門做深入了解，調(diào)查研究，了解職工最關(guān)切的問題，及時解決職工提出的問題。針對工作中工作急躁、態(tài)度生硬等問題，在具體的工作中改正這些缺點，真正做到工作有急有緩，待人親切誠懇，減少急躁情緒。在工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，厲行節(jié)約，反對浪費，加強(qiáng)日常經(jīng)營管理，杜絕生產(chǎn)經(jīng)營過程中的浪費行為。

　　三是嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，遵守制定的各項規(guī)章制度，始終堅持黨紀(jì)政紀(jì)不松懈。始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，從點滴做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

　　四是健立健全各項制度，以制度管人。進(jìn)一步建立健全各項工作制度，用制度管人、以制度促事;進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效率，著力抓好督導(dǎo)、考核、組織等重點工作。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿2

　　以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、存在問題及原因分析

　　1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

　　2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。

　　3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

　　4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。

　　2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

　　3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé)意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。

　　4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條貼合科室發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路。

　　三、對支部班子成員的意見及推薦

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿3

　　按照__委《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(_通字〔20__〕__號)安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《___黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：

　　一、征求意見情況

　　黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表__份，收回__份。

　　(一)總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。

　　(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等__條意見。

　　二、查擺問題情況

　　通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

　　在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

　　在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護(hù)以__同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以__同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

　　在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。

　　在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

　　在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

　　在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

　　在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費現(xiàn)象;比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

　　三、整改措施情況

　　針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認(rèn)真加以整改解決。

　　(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以__同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

　　(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

　　(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進(jìn)“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿4

　　按照營商局黨辦的統(tǒng)一部署和要求，圍繞對十九大精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和解放思想優(yōu)化營商環(huán)境推動高質(zhì)量發(fā)展的大討論，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見、建議，結(jié)合自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實際情況。認(rèn)真查擺、深刻反思，自己政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個方面，本人進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，對照初心和使命，結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查，剖析問題根源。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、自身存在的主要問題

　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在黨組織集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是政治認(rèn)識高度不夠。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些思路不寬、辦法不多，需要進(jìn)一步解放思想，提高自身解決問題的能力和水平。三是擔(dān)當(dāng)意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，需要進(jìn)一步提升履職能力和擔(dān)當(dāng)意識。

　　(二)糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是調(diào)研工作存在走形式，走過場問題。主要是深入基層調(diào)研時間和次數(shù)少，深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢認(rèn)識不足。主要是片面的認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項紀(jì)律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時放松了對自己主觀世界的改造，對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠充分。二是在落實“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在不足。重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的落實有待加強(qiáng)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對照黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，結(jié)合自己的理論事實，深入反思存在問題的根源，我認(rèn)為主要有以下幾個方面的原因。

　　(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學(xué)到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次不能向高水平邁進(jìn)。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的學(xué)習(xí)興趣不夠高，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

　　(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環(huán)境的改變，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，注重速度和效率，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　(三)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進(jìn)工作注重穩(wěn)中求進(jìn)，只滿足于完成任務(wù)，進(jìn)取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運(yùn)用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細(xì)節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。

　　(四)執(zhí)行紀(jì)律還不很嚴(yán)。雖然自己一向高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律方面做的比較好，因此在紀(jì)律方面有時放松了要求，對分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)抓得不實不細(xì)，沒有嚴(yán)格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)嚴(yán)格要求自己，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　(二)強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實增強(qiáng)“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，堅決服從于各級黨組織的重要部署。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

　　(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

　　(四)弘揚(yáng)新時代精神。作為一名黨員干部，要堅決貫徹上級黨組織的重要指示，向高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)看齊，緊緊依靠人民群眾，服務(wù)于人民群眾，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為我市的精神文明建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和城市建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿5

　　本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下、在同志們的幫助和配合下，做了一些工作，但這些工作與上級要求還有較大差距，現(xiàn)根據(jù)本次民主生活批評與自我批評主題要求，通過自公司開展以來本人工作中存在的問題與不足進(jìn)行了認(rèn)真的排查及梳理，對產(chǎn)生問題及其原因進(jìn)行了客觀分析和反思，對下一步工作如何進(jìn)行整改與加強(qiáng)，進(jìn)行了認(rèn)真的謀劃并制定了切實的整改方案，現(xiàn)作簡要的匯報，講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、存在的問題及其產(chǎn)生的原因

　　1、角色轉(zhuǎn)變不快，工作的完成質(zhì)量有時不夠理想。城建公司性質(zhì)為搞經(jīng)營的國有企業(yè)，如何在完成縣政府交辦的各項任務(wù)的情況下達(dá)到效益最大化是公司運(yùn)營的核心，本人從參加工作以來一直從事行政審批及行政執(zhí)法工作，公司成立以來在思想上已做了不少改變，但跟真正的企業(yè)營銷思維還有很大差距，比如《xx房地產(chǎn)》刊物的廣告營銷工作，總不愿意放下身段，不厭其煩的上門營銷、宣傳，總是通過電話溝通，有時還給營銷對象提出想法和要求，導(dǎo)致有可能即使?fàn)I銷對象與我們簽了合同但心里不是太舒心。有時還會有過去機(jī)關(guān)里的觀點，時間服從質(zhì)量，今天完成不了的明天再做，未能真正做到企業(yè)的工作效率就是效益，沒有時不待我只爭朝夕的緊迫感。在工作要求上，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于干完日常事務(wù)就好，沒有系統(tǒng)的將部門內(nèi)部職責(zé)跟每個工作人員掛鉤，沒有認(rèn)真的將完成工作情況跟部門每個人員獎懲掛鉤，雖然能完成日常工作任務(wù)，工作的完成質(zhì)量有時不夠理想。

　　2、畏難情緒突出，工作有時有被動應(yīng)付現(xiàn)象。資產(chǎn)經(jīng)營部擔(dān)負(fù)著公司全部資產(chǎn)的收購、管理、處置，真正運(yùn)營涉及資金量大、各類矛盾多。本人在開展工作以來，完成了一些工作，但遇有矛盾或難以開展的工作時，往往存在繞著走、等等看、交上去的想法。融資工作是公司重中之重的工作，本人認(rèn)識到其重要性，有工作的壓力，但缺少將壓力轉(zhuǎn)化為解決問題動力的辦法，特別是在土儲申貸工作中，因以前沒有直接操作過、怕?lián)L(fēng)險，強(qiáng)調(diào)操作繁瑣、政府、國土、財政、金融機(jī)構(gòu)各方操作重點不完全一致，難以把握尺度等客觀因素，工作中存在等等領(lǐng)導(dǎo)人看法或政府明確意見再說的想法，工作缺乏果斷決策作風(fēng)，沒有主動將工作基本情況全面了解，將問題分析清楚，制定切實可行的操作建議等，主動爭取各方的支持配合，工作有時有被動應(yīng)付現(xiàn)象。

　　3、綜合素質(zhì)欠缺，工作未有大作為。一是學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對市場經(jīng)濟(jì)各項資產(chǎn)運(yùn)營的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)，浮在表面。有時只顧忙于一些具體工作，未能自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，理論水平不能盡快得到提高。二是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對出讓地塊矛盾調(diào)處等有矛盾的工作，認(rèn)為自己只是辦具體事務(wù)的，綜合調(diào)處工作等待領(lǐng)導(dǎo)安排，只求將矛盾排出后交給領(lǐng)導(dǎo)，未能仔細(xì)的分析矛盾產(chǎn)生的原因及解決矛盾的方案和路徑，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。

　　4、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作亮點未能突出。在工作創(chuàng)新上，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的條條框框辦事，缺乏創(chuàng)新意識及創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，缺乏靈活機(jī)動，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。公司從去年x月成立，x月正式啟動，到目前已過半年，總是認(rèn)為自己兼職的事務(wù)繁多，有時有顧此失彼的現(xiàn)象，沒能將二者有機(jī)的結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。資產(chǎn)經(jīng)營管理本來就是一個復(fù)雜且不斷革新的課題，需要在工作中不斷總結(jié)不斷完善，而本人工作中往往存在著憑過去的老經(jīng)驗、老的思維模式考慮問題處理事情。只求完成任務(wù)，沒有遇到問題舉一反三，創(chuàng)造性的開展工作，使得工作中少有亮點。

　　二、今后努力的方向

　　一是要發(fā)揚(yáng)春草精神，充分展現(xiàn)出自身奮發(fā)向上、勃勃生機(jī)的一面。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是經(jīng)營土地、經(jīng)營資產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，積極主動地向外地有成功經(jīng)驗的單位討教學(xué)習(xí);加強(qiáng)自己的人生觀、世界觀、價值觀的改造，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平、提升經(jīng)營理念，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，在其位謀其職、更需盡職。在充分認(rèn)識到自己工作缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，確定好目標(biāo)后，認(rèn)真扒排完成計劃。

　　三是要發(fā)揚(yáng)老黃牛精神，吃苦在前，不找任何客觀理由。各方面嚴(yán)格要求自己，工作生活中要切實按照中央“八項規(guī)定”條款，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己;善于總結(jié)經(jīng)驗，在困難面前不找任何理由，將壓力轉(zhuǎn)為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點;提高為人民服務(wù)水平，維護(hù)好共產(chǎn)黨員良好形象。以上是本人的自我批評匯報，沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，恪盡職守，奮發(fā)有為，更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿6

　　一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、存在問題

　　1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo)。

　　2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

　　3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

　　第一、我對政治學(xué)習(xí)走過場，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。第二，作為一個經(jīng)營團(tuán)隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與員工多做交流。第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)這些都與己無緣。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好經(jīng)營管理工作。

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。

　　(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強(qiáng)管理能力，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

　　同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為五多五少：

　　1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為工作總結(jié)會和經(jīng)驗交流會。

　　2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較謹(jǐn)慎，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。

　　3、相互表揚(yáng)多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。

　　4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。

　　5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認(rèn)識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，雷聲大雨點小，會議一散，不去兌現(xiàn)，會議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn)。

　　針對上述存在的問題，我們應(yīng)認(rèn)真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團(tuán)隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團(tuán)隊成為全公司一流的團(tuán)隊。

　　總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思，提倡從我做起的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿7

　　各位黨員同志：

　　XX根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管要求，銀行始終能夠堅持支農(nóng)支小，不忘初衷，牢記我們的市場定位。在這一點上，我剛剛聽到每個人的工作報告。我一直在想，當(dāng)然，這并不意味著我的思想理論和意識有多高。事實上，這仍然意味著我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，從董事會到管理層，再到監(jiān)事會，再到我們在場的黨員，我們始終堅持支持農(nóng)業(yè)和小企業(yè)，我們沒有偏離縣域經(jīng)濟(jì)的中心使命。

　　因此，經(jīng)過近年來的發(fā)展，我們的鄉(xiāng)村銀行仍然相對穩(wěn)定。雖然經(jīng)營中存在這樣那樣的問題、困難和一些小錯誤，但我們沒有大規(guī)模，也沒有大問題。這是我們在業(yè)務(wù)規(guī)劃中堅持的第一個支農(nóng)支小，第二個堅持穩(wěn)定經(jīng)營，堅持支農(nóng)支小，我們沒有偏離商業(yè)銀行的初衷，我們堅持一步一步，我們堅持?jǐn)U大信貸規(guī)模，我們堅持到農(nóng)村，到農(nóng)民，到基層，一點一點地找到我們的高質(zhì)量客戶，在這個問題上，幾年我們都在這里，尤其是現(xiàn)場人員，毅他們更感動。

　　第一個我們要根據(jù)我們自身的能力，找到符合我們要求的客戶，另外，還要要求客戶能夠認(rèn)同我們，能夠相信我們，能夠我興趣跟我們打交道，而且這些客戶又能夠不受其他金融機(jī)構(gòu)的誘惑，在這個里面和我們競爭的有很多，包括信用聯(lián)社，包括以前的郵儲，包括從去年開始，包括其他國有銀行的業(yè)務(wù)下沉等等，都給我們帶來非常大的困難。

　　在這種情況下，我們?nèi)匀灰懔Σ蛔?，走踏實地的做工作，每一筆貸款，每一個客戶，每一個農(nóng)戶，走訪、調(diào)研，我們做的工作非常堅難，也非常仔細(xì)，也非常踏實，只有在我們這樣大家的不懈努力下，我們的信貸規(guī)模才能夠做到今天這樣，現(xiàn)在咱們的規(guī)模也不是很大，按照咱們年初的想法，在這個時候能做到3.5億，或者是做到3.7-3.8億，但是現(xiàn)在咱們是3.3億左右，但是我們做到這兒已經(jīng)很不容易了，因為我們在做的同時，我們在大力的加大力度清收不良貸款，我們清理以前的不良貸款，在清理以前的不良貸款當(dāng)中，而且我們的工作也是有成效的，我們的不良貸款由最初的7千萬，現(xiàn)在我們清理了現(xiàn)在剩1千萬，在這里呢清理貸款讓信貸規(guī)模的萎縮，這里邊都是由我們新的農(nóng)戶給頂上去，所以說呢，在擴(kuò)大信貸規(guī)模的路上，在商業(yè)銀行經(jīng)營的路上，我們走的非常穩(wěn)健，我們一步一個腳印。

　　在業(yè)務(wù)上的規(guī)劃就是說大力清收不良，在清收不良的路上我們走了幾年了，去年的力度是非常大的，去年從總行到監(jiān)管部門到人民銀行到上下左右，包括地方政府給我們的壓力都是非常大，在這種情況下我們也不得不加快我們的腳步，對不良貸款的清收加大力氣，在里面有好多的具體方法，這些方法呢，總之我們的初衷是將不良貸款下降，但是這些方法有點效果有較好，可能有的效果也不好，但是實屬無奈，但是我們?nèi)ツ暌膊坏貌贿@樣做，因為在去年的不良貸款里面，我們最后大概到2100萬的時候這個賬，當(dāng)時行長跟財務(wù)部就算這個賬我們貸款不良貸款2100萬的時候，算過資本充足率、不良率都算過，然后我們又往下，去年的下半年最后剩到1600萬的時候，我們的貸款的賬還算不清，最后按照規(guī)劃，剩1600萬咱們能達(dá)到摘帽的標(biāo)準(zhǔn)，但是我們開始為了摘帽也鬧了好多方案，有好幾套方案，這幾套方案呢，第一個由我們的自身力量壓降不良，第二個呢，盤活轉(zhuǎn)化，第三個，法院清收，第四個，最大的一個是政府當(dāng)時答應(yīng)我們接收一大塊不良資產(chǎn)，當(dāng)政府接收不良的時候，那個時候我們就變的非常被動，而且時間也變的少，在這種情況下，我們又一套補(bǔ)救方案，這個補(bǔ)救方案最后無奈我們沒用，用的是之后的，年底我們成功的摘掉了高風(fēng)險的帽子。

　　業(yè)務(wù)規(guī)劃方面，我們幾年來，從我們行領(lǐng)導(dǎo)班子堅持的三個方向，主抓的三項工作，做的一些成績，還有第四項工作就是堅持存款營銷，今年，咱們的存款現(xiàn)在是保持5個億以上，現(xiàn)在來看，從去年年底開始，咱們存款出現(xiàn)了一些結(jié)構(gòu)變化，就是定期存款的增加，加大咱們的成本，從貸款方面咱們定價定不上去了，咱們一直是追隨信用聯(lián)社的利率降浮，但是聯(lián)社也在降，沒有辦法，我們也降，不然我們的市場也站不住了，這樣的話，咱們今年存款的獎勵制度和存款的利率，特別是利率，每天都在算這個，一年定期、三年定期如何如何多，成本如何如何大，在這方面自由我們發(fā)展，沒有辦法，我們小的機(jī)構(gòu)，被迫無奈，我們沒有長遠(yuǎn)的打算，今年我們對貸款利率，包括總行、人民銀行把基本利率都下調(diào)了，這樣呢，借這個契機(jī)，我們把貸款和營銷費用都做了調(diào)整，這個不是我們不再追求存款營銷了，實際上是實在的出于無奈，我們沒有辦法，不得不這樣做，這是說我們抓在業(yè)務(wù)規(guī)劃上的思想工作，第二呢，我們比較大的工作，我們在抓隊伍建設(shè)，抓員工的隊伍建設(shè)，從引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)開始，從加強(qiáng)組織紀(jì)律開始，大家也都有所感受，要求我們力爭，通過抓員工隊伍建設(shè)使大家的政治覺悟有一個提高，使大家的業(yè)務(wù)水平也能有一個提高，實際上我們的起點就比較低，正因為起點低，我也看出來好多時候，有些人，在座的自覺性還是非常差的，正因為自覺性非常差所以，包括一系列的措施，包括簽到制度，包括輕微違規(guī)處罰辦法的實行，包括業(yè)務(wù)檢查等等，咱們這個隊伍當(dāng)中也確實存在一些問題，包括離開咱們隊伍的一些人，包括他的行為，包括8小時以外的行為等等，都存在問題，但是這些問題又不是一朝一夕就會解決的，我們就是會持續(xù)的抓員工的隊伍建設(shè)，抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓理論學(xué)習(xí)，希望大家思想水平和業(yè)務(wù)水平都能有一個提高，也能夠通過建立我們蒙銀村鎮(zhèn)銀行的企業(yè)文化，凝聚大家的力量，使大家團(tuán)結(jié)在一起，團(tuán)結(jié)在一起了大家思想統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，有規(guī)劃，這樣就能擰成一股力量，這股力量體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作上，就會使我們的工作質(zhì)量能夠提高，使我們的業(yè)務(wù)水平能有一個飛越，也使我們行的經(jīng)營成果能有一個大幅度提高，這是我們抓員工隊伍的宗旨。

　　經(jīng)過這幾年，咱們員工隊伍，包括工資，工資也一直在給大家漲，千方百計的在給大家漲工資，而且漲工資是很復(fù)雜的事情，第一個我們是個高風(fēng)險的機(jī)構(gòu)，我們沒有摘帽，而且我們確確實實是虧損的，沒有掙錢，沒有掙錢的話呢這個提高員工福利待遇就有好多的障礙，但是近幾年我們也是持續(xù)的是想盡各種辦法在給員工漲工資，比如說以前好多時候員工的固定工資非常少，咱們把活的工資放到固定工資上，讓員工每個月的收入有一個提高，并且相對穩(wěn)定。我們把員工的利益放在我們心里，我們在想著為大家辦一些實事，辦一些好事。

　　這是我們近幾年做的工作，從咱們行現(xiàn)在的情況來看，從去年的高風(fēng)險摘帽之后，我們的業(yè)務(wù)狀況來說，第一個，我們沒有大的風(fēng)險隱患，我們的貸款包括按照五級分類也好，我們都是非常真實，沒有水分在里面，但是我們的各項指標(biāo)還是有些時候也不容樂觀，因為咱們的規(guī)模在這呢，一個銀行3個多億的貸款規(guī)模，其中還有上千萬的不良貸款，就是這個規(guī)模應(yīng)該說，在咱們這們還是弱不經(jīng)風(fēng)的。

　　所以從咱們的業(yè)務(wù)開展情況來說，咱們還是謹(jǐn)慎、樂觀也不用太悲觀，但也不要盲目的太樂觀，然后咱們謹(jǐn)慎、樂觀，經(jīng)過按照咱們現(xiàn)在這種做法，在市場沒有大的波動的前提下，在經(jīng)過2-3年，咱們一定能夠可以比較業(yè)務(wù)啊、方方面面都比較健康的金融機(jī)構(gòu)，這是我對這個是充滿信心的。

　　自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，XX銀行黨支部認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，全面落實黨中央決策部署和上級工作要求,組織引導(dǎo)我行黨員群眾扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，把學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，切實將學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)貫穿到行動中，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。

　　一、工作開展情況

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　XX銀行黨支部將黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前重點工作任務(wù)，要求全體黨員要提高政治站位，深刻認(rèn)識黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，科學(xué)把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常、貫穿始終，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得扎實成效。同時學(xué)習(xí)和傳達(dá)了2021年全國兩會精神及習(xí)近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時的重要講話精神，為黨史學(xué)習(xí)教育開好局、起好步提供了強(qiáng)有力的組織保障、奠定了扎實的基礎(chǔ)。

　　二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。

　　XX銀行黨支部堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社區(qū)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆五中全會精神，通讀重點書目，堅持學(xué)習(xí)黨史與新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

　　1、豐富多種形式，全面學(xué)；

　　XX銀行黨支部認(rèn)真組織社區(qū)干部重溫黨的歷史，汲取精神之“鈣”。通過黨支部書記“帶頭學(xué)”、黨員大會“集中學(xué)”和普通黨員“自主學(xué)”的模式，實現(xiàn)以點帶面、點面結(jié)合，一步一個腳印推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實、見行見效，在深學(xué)細(xì)研中堅定理想信念。目前以開展集中學(xué)習(xí)12次、自學(xué)24次，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育知識測試1次。同時將黨史學(xué)習(xí)教育由“書本學(xué)”變成“研討學(xué)”，由“一人講”變成“大家講”，開展專題研討，目前已開展新民主主義革命時期歷史專題研討、社會主義革命和建設(shè)時期歷史專題研討、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史專題研討、筑牢中華民族共同體意識專題研討共4次。

　　2、聆聽支部書記講黨課，集中學(xué)；

　　為進(jìn)一步加深黨員對黨史的學(xué)習(xí)和對初心使命的認(rèn)識，牢固樹立起正確的黨史觀，增強(qiáng)廣大黨員的黨員意識、宗旨意識和使命擔(dān)當(dāng)，堅定始終跟黨走的信念，做新時期合格黨員，其實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實際行動，組織開展“支部書記講黨課，銀行黨員集中學(xué)”活動，目前已開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題黨課1次。

　　3、開展“我為群眾辦實事”實踐活動，扎實學(xué)；

　　XX銀行黨支部立足本職工作，把黨史學(xué)習(xí)教育工作同解決群眾實際問題相結(jié)合，堅持問需于民、問計于民，重視群眾滿意度調(diào)查，著力解決群眾所需所急所盼的問題，努力為群眾提供精細(xì)化服務(wù)，切實落實好“我為群眾辦實事”的實踐要求，通過開門納諫、實地調(diào)研、等形式，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育更加深入人心。目前已開展“我為群眾辦實事”實踐活動9次，實踐活動走訪重點客戶45戶，解決了居民群眾身邊的一些煩心事。

　　4、開展“我?guī)湍?rdquo;志愿服務(wù)活動，踐行學(xué)。

　　XX銀行黨支部大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和志愿服務(wù)理念，成立了志愿服務(wù)隊，以學(xué)促思，以思促行，以行促學(xué)，不斷激勵全體黨員群眾以昂揚(yáng)的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到為人民服務(wù)的實踐中。目前共開展志愿服務(wù)活動5次。

　　今天是因為組織這個會，大家開展批評與自我批評，我開始啰嗦的說了這幾個事，也順便說了我的工作思路和我的一些想法，但是我在工作當(dāng)中呢，也存在的這樣那樣的缺點：

　　首先從思想上，我的思想非常波動，也有患得患失，每做一項工作都涉及到方方面面的利益，涉及到社會、政府啊方方面面的事兒，因為這個時候像自己很難決斷，這個時候自己不夠果斷，做出的好多決斷也不一定正確，做下自我檢討，再有呢，有時候太過于急躁，工作方面，表現(xiàn)出來就是不講究方式方法，過于急躁和同事們有時候溝通上，只注重自己發(fā)泄不滿情緒，不太注重同事們能不能夠接受，這都是在今后工作當(dāng)中需要改進(jìn)的?？傊?，今天也是借這個機(jī)會，也回憶我來咱們村鎮(zhèn)銀行這幾年風(fēng)風(fēng)雨雨走的這幾年，第一個還是感謝大家，感謝咱們在座的各位同事，這么多年咱們大家風(fēng)雨同舟，在各自的崗位上都發(fā)揮各自的作用，把我們這家村鎮(zhèn)銀行從高風(fēng)險的行列當(dāng)中咱們爬上岸，雖然還有岸邊徘徊，但是咱們下一步會走的更好，也感謝大家對我工作的支持，也祝福大家，下一步，等我退休之后咱們監(jiān)事長還在，咱們經(jīng)營班子還在，在座的諸位同事還在，祝愿大家工作當(dāng)中不斷的進(jìn)步，身體健康，謝謝大家!

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