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        政治擔(dān)當(dāng)方面十二篇

        更新時(shí)間:2023-04-24 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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        保持政治定力,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。以下是小編整理的政治擔(dān)當(dāng)方面十二篇,歡迎閱讀與收藏。

        【篇一】政治擔(dān)當(dāng)方面

          時(shí)光飛逝?;厥走@一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里,我一步一個(gè)腳印,踏實(shí)穩(wěn)健地走來。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)負(fù)責(zé)完成好班組布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報(bào)總結(jié),剖析自身的不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評,以備本人在今后的學(xué)習(xí)、工作和日常生活中不斷鍛煉自己,讓自己各方面完善和進(jìn)步。

          一、強(qiáng)化思想修養(yǎng),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

          一是,本人在工作之余,積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅(jiān)定正確的政治立場和方向。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅(jiān)決按照上級的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

          二、立足本職、認(rèn)真工作

          在工作上,時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),在工作中,始終牢記本職崗位的服務(wù)宗旨:游客第一,服務(wù)至上。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)和法律意識(shí),按規(guī)矩辦事,廉潔自律、嚴(yán)于律己,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中。并利用業(yè)余時(shí)間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng),靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行工作。

          三、存在的問題與不足

          一是在工作方面,還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較生硬。

          我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,在同志們的幫助下,通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,努力克服不足,更進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。今后,我會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華,積極轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

        【篇二】政治擔(dān)當(dāng)方面

          在生活上,積極參加集體活動(dòng),努力幫助身邊的同事,態(tài)度積極,樂觀向上。該同志作風(fēng)正派,生活嚴(yán)謹(jǐn),待人謙遜,不計(jì)較個(gè)人得失,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,較好的處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,對辦事的群眾熱情周到、積極服務(wù),展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,受到辦事群眾的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。為大家整理的相關(guān)的履職擔(dān)當(dāng)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料,供大家參考選擇。

          履職擔(dān)當(dāng)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

          xx同志,女,年月出生,出生于xx市,現(xiàn)居于xx鎮(zhèn),年月參加工作,年月加入中國共產(chǎn)黨,本科學(xué)歷,現(xiàn)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記、組織干事、招商干事、征地拆遷干部、工會(huì)副主席。

          該同志工作6年來,思想上銳意進(jìn)取、工作上勤勤懇懇、生活上艱苦樸素、作風(fēng)上扎實(shí)深入,能創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作并取得了顯著成績,2014年—2014年連續(xù)被鎮(zhèn)黨委、政府評為“優(yōu)秀鎮(zhèn)干部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2014年被縣委、縣政府評為“三送”先進(jìn)個(gè)人,同時(shí),被團(tuán)市委評為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。

          主要表現(xiàn)

          一、思想政治方面:善于理論聯(lián)系實(shí)際,能夠站在講大局的高度,服從安排、團(tuán)結(jié)同志、深入群眾,把負(fù)責(zé)的工作開展得有聲有色。在做好本職工作的同時(shí)該同志能夠協(xié)助組織委員組織村“兩委”人員、黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

          二、工作能力方面:該同志勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速適應(yīng)農(nóng)村工作,掌握農(nóng)村工作的方式、方法,表現(xiàn)出良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力。

          三、工作實(shí)績方面該同志不計(jì)個(gè)人得失、踏實(shí)肯干,取得顯著成績。

          1、該同志擔(dān)任黨政辦主任期間,耐心細(xì)致地接待來訪人員。同時(shí)認(rèn)真處理黨政辦的各類文件,每年起草黨委、政府文件近百份,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)當(dāng)好參謀助手,能全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績突出,效果良好。做好鎮(zhèn)人大例會(huì)等重大會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。為每次會(huì)議的成功召開并圓滿結(jié)束做了大量細(xì)微的工作。并且協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好招商引資工作,近幾年,我鎮(zhèn)的招商引資工作一直保持前列。

          2、該同志擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記以來,著重抓好青少年再教育、留守孩心理健康輔導(dǎo)及青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作等。在崗2年來,累計(jì)組織開展青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4次,走訪慰問困難留守孩65人、空巢老人及孤寡老人300余人,開展志愿者活動(dòng)8次。2014年-2014年連續(xù)2年被團(tuán)縣委評為“先進(jìn)團(tuán)組織”及“先進(jìn)個(gè)人”。

          3、該同志擔(dān)任“三送”干部期間。愛心傾情“三送”,主動(dòng)放棄節(jié)假日走訪群眾,密切聯(lián)系干群關(guān)系,取得實(shí)效。抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展契機(jī),積極為所駐村上報(bào)項(xiàng)目5個(gè),已立項(xiàng)5個(gè),成功打造了本鎮(zhèn)的三送精品示范點(diǎn)。任職村“三送”工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高

          度肯定,個(gè)人也被評為“優(yōu)秀三送干部”。在征地拆遷工作中,該同志能夠克服種種困難,利用5+2,白+黑的工作方式,耐心細(xì)致地做群眾工作,逐步有序地推進(jìn)工作。

          四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面該同志廉潔自律,謹(jǐn)慎遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、法律法規(guī),作風(fēng)嚴(yán)明,風(fēng)清氣正。

          綜上所述,該同志在干部群眾中口碑好,是一名可塑性極強(qiáng)的年輕人才,能經(jīng)得起組織考驗(yàn),能勝任組織安排的工作職務(wù)。

          履職擔(dān)當(dāng)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

          鐘慧,女,漢族,1972年7月出生,江西永修縣人,2002年8月加入中國共產(chǎn)黨,1991年7月參加工作,第一學(xué)歷為中專,畢業(yè)于江西省第二林校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。現(xiàn)任江西永修縣涂埠鎮(zhèn)林興社區(qū)黨總支書記。

          該同志思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,她二十五年如一日,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,善于思考和總結(jié),并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用,政治立場堅(jiān)定。本人及親屬?zèng)]有參加“法輪功”及其他邪教組織。她結(jié)合“黨的群眾路線教育”活動(dòng)開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記十八大以來系列講話及黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神。2011年她積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于“省屬七個(gè)系統(tǒng)國有企業(yè)改制”的工作精神,帶頭實(shí)施企業(yè)改制,帶頭買斷自己的國有企業(yè)職工身份,從一名省屬國有企業(yè)的中層干部改制下放到地方,成了一名沒有財(cái)政編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員,并且她還挑起了企業(yè)下放地方后的重?fù)?dān)—維護(hù)穩(wěn)定和企業(yè)職工過渡的各項(xiàng)服務(wù)工作,以及下放后成立社區(qū)等工作。人員從管理的隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)變到思想的轉(zhuǎn)變,面臨最大的問題就是職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。她耐心細(xì)致的跟干部職工們溝通思想,講解政策,分析形勢,確保了企業(yè)的順利下放,社區(qū)的平穩(wěn)過渡,職工居民生活安定,幸福指數(shù)逐年提高。

          鐘慧同志有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力,在實(shí)際工作中能較好的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作主動(dòng)有條理,注重團(tuán)隊(duì)精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。她堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,早來晚走,扎實(shí)努力。2013年林興社區(qū)爭取到了國家棚戶區(qū)改造專項(xiàng)資金,2014年棚改工作啟動(dòng)。為把好事辦好,實(shí)事辦實(shí),社區(qū)專門成立了棚改工作服務(wù)小組,采取“五加二,白加黑”的工作方式,分組包戶到居民家中為群眾講解政策。那段時(shí)間,鐘慧同志的包里總是揣著一本“林興社區(qū)棚改宣傳手冊”和一個(gè)計(jì)算器,隨時(shí)為棚改居民宣講棚改政策,測算棚改所需安置費(fèi)用。社區(qū)里的居民有一半以上是老人,年輕人大多數(shù)外出打工,為了能將棚改政策和信息及時(shí)告知棚改戶,她除利用節(jié)假日上門入戶宣講外,還動(dòng)用自己的親戚朋友幫忙聯(lián)絡(luò)。她還在休息時(shí)間琢磨出一份每個(gè)棚改戶拆遷的費(fèi)用測算表,供棚改家庭參考。在她的帶領(lǐng)下,社區(qū)干部工作熱情飽滿,工作效率高效,棚改簽約完成了80%。

          該同志不論是在工作時(shí)間,還是八小時(shí)以外,均能夠嚴(yán)格要求自己,自覺遵守法律法規(guī),遵守黨規(guī)黨紀(jì),遵守涂埠鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔。作為社區(qū)各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,能做到辦事不推諉,遇難不回避,身先士卒,為人表

          率。能與其他同志處理好工作關(guān)系,在科學(xué)分工的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持協(xié)作和配合,充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性和創(chuàng)造性。社區(qū)的“城市低保”、“居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“居民醫(yī)療保險(xiǎn)”,是民生工程,也是社區(qū)窗口的重點(diǎn)工作,在這幾項(xiàng)工作中,能夠做到熱情服務(wù),又堅(jiān)持原則。堅(jiān)持居務(wù)公開制度,居委事務(wù)不搞一言堂,“低保”評議,公共資源出租,辦公經(jīng)費(fèi)的支出等嚴(yán)格按“一事一議”制度、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,確保居委事務(wù)公開、公平、公正。

          鐘慧同志注重學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。積極開展辦公自動(dòng)化,刻苦鉆研電腦知識(shí),不僅通過電視、報(bào)刊雜志、電腦等開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,還通過微信平臺(tái)訂閱了“永修組工微訊”“江西黨建微平臺(tái)”、“廉潔永修”等,每天閱讀、學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)知識(shí)。通過學(xué)習(xí),關(guān)心國內(nèi)外政治時(shí)事,愛黨、愛國、愛人民、愛社區(qū)服務(wù)事業(yè)。并善于結(jié)合社區(qū)實(shí)際學(xué)習(xí),政策理解能力強(qiáng),上級交辦的工作能夠及時(shí)準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)。也能有效的將基層工作有關(guān)信息,反饋給領(lǐng)導(dǎo)作決策依據(jù)。

        【篇三】政治擔(dān)當(dāng)方面

          我就這一年度自己的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況,談?wù)勛约旱母惺?,剖析自身的不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評,以備本人在今后的學(xué)習(xí)、工作和日常生活中不斷鍛煉自己,讓自己各方面完善和進(jìn)步。

          一、強(qiáng)化思想修養(yǎng),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

          一是,本人在工作之余,積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅(jiān)定正確的政治立場和方向。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅(jiān)決按照上級的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

          二、立足本職、認(rèn)真工作

          在工作上,時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,并提出意見建議,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中。并利用業(yè)余時(shí)間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng),靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行工作。

          三、存在的問題與不足

          一是在工作方面,還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較生硬。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,在同志們的幫助下,通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,努力克服不足,更進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。今后,我會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華,積極轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

        【篇四】政治擔(dān)當(dāng)方面

          最近,學(xué)習(xí)了新修改的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》,要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,對于“敢于擔(dān)當(dāng)”,感覺是比較新的提法,是什么概念,為什么這樣提呢,怎樣算是敢于擔(dān)當(dāng)呢,通過學(xué)習(xí),自己談一點(diǎn)體會(huì)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記明確指出,敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前,全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,加速民生社會(huì)事業(yè)改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是錦州沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)目前進(jìn)入困難時(shí)期,經(jīng)濟(jì)總量小,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少,可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業(yè)急需改善,等等,面對困難和挑戰(zhàn),我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,肩?fù)起加速沿海區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。

          一、敢于擔(dān)當(dāng),要具備較高的基本素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。

          一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念,習(xí)近平總書記指出,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷R姓_原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會(huì)旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),舍身忘我的拼搏精神,就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

          二是能力水平要高。“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng),沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)確把握區(qū)情發(fā)展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任務(wù),要密切結(jié)合實(shí)際,落實(shí)落靠,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,尤其是對突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運(yùn)用批評和自我批評的武器,要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

          三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng),離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中,變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白做人、干凈干事,就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

          二、敢于擔(dān)當(dāng),要在直面問題時(shí)拿出破解辦法。敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號(hào),而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,發(fā)生重大事件時(shí),充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

          一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé),在解放思想上勇于突破,開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇,重在“搶”,不搶,機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上,當(dāng)前,項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難,推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難,改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難,等等,我們要攻克一道道難關(guān),我們的能力和水平就提升一個(gè)層次。

          二要在化解矛盾上敢于擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在,我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期,因政策調(diào)整遺留下來的問題,涉法涉訴案件,無理纏訪等信訪案件較多。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng),就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是上推下卸,怕得罪人,遇到問題繞著走,群眾就會(huì)積怨越深,矛盾就會(huì)越來越多;相反,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是能擔(dān)當(dāng),越是敢于處理和解決問題,群眾越能理解、擁護(hù)。我們處理突發(fā)事件也好,接待群眾來訪也好,首先要表達(dá)歉意,只有錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo),沒有錯(cuò)誤的群眾,要注重理順群眾情緒。其次是講道理,讓群眾知道依法依策該不該解決,能不能解決,都要講清楚。再是進(jìn)行法制教育,群眾性事件也好、集體上訪也好,決不能違法,誰違法誰負(fù)責(zé)任。

          三要在處理公共危機(jī)上敢于擔(dān)當(dāng)。公共危機(jī)就像感冒和死亡一樣,無論誰都會(huì)面對,更是無法避免,尤其是我們動(dòng)監(jiān)工作,經(jīng)常會(huì)面對疫情、面對食品安全事件。一旦發(fā)生公共危機(jī),作為領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的就是要做到臨危不亂,勇于面對。公共危機(jī)發(fā)生時(shí),要在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,及時(shí)做出決策,進(jìn)行有效指揮,科學(xué)調(diào)度,不打亂仗,當(dāng)好主心骨。要在第一時(shí)間把真實(shí)情況向上級匯報(bào),使上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握事件的進(jìn)展情況,便于采取更有利的措施,妥善解決問題。要在第一時(shí)間向媒體發(fā)布的事件及進(jìn)展情況,正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向。同時(shí),在事件善后處理工作中,一方面,要堅(jiān)持以人為本的原則,將群眾的損失降到最低點(diǎn)。另一方面,要舉一反三及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事件發(fā)生,啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制,對有關(guān)責(zé)任人做相應(yīng)處理。

          四要在應(yīng)對輿論監(jiān)督上敢于擔(dān)當(dāng)。新聞媒體是黨和群眾的喉舌,是黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁,我們要理性面對輿論監(jiān)督,將其視為“民情”不能看作“敵情”,多從正面的角度出發(fā)來審視負(fù)面輿情,把輿論監(jiān)督作為查找不足,改進(jìn)工作的武器。對于媒體曝光的事情,要敢于面對,第一時(shí)間出面解決,實(shí)事真相不清楚的,要實(shí)事求是的做出解釋說明,防止惡意抄作,防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的,要敢于承認(rèn)工作中的問題,敢于“亮家丑”,及時(shí)拿出破解辦法,及時(shí)向媒體公開問題解決的情況,便于媒體監(jiān)督,便于問題解決。

          三、敢于擔(dān)當(dāng),要為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造優(yōu)良成長環(huán)境要想鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,就必須懂得如何區(qū)分,如何評價(jià),如何對待這些的好干部,如何創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的成長環(huán)境。

          一要公正評價(jià)敢于擔(dān)當(dāng)干部。面對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,要全面、辯證、發(fā)展地看評價(jià),做到“領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)”與“群眾評議”相結(jié)合,“一時(shí)評價(jià)”與“長期評價(jià)”相結(jié)合,使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫娇陀^公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來衡量干部,干事創(chuàng)業(yè),深化改革,難免會(huì)觸及矛盾,難免損害少數(shù)人利益,難免會(huì)得罪人,就會(huì)導(dǎo)致一些誹謗誣告的上訪信;相反,看攤守業(yè),當(dāng)維持會(huì)長,當(dāng)老好人,就會(huì)你好我好大家好,就不會(huì)有誹謗誣告情況發(fā)生。所以,我們要從事業(yè)發(fā)展的角度去評價(jià)干部,形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的工作導(dǎo)向。不能以考核選票多少來衡量干部,敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的干部,輿論上往往對敢于擔(dān)當(dāng)干部熱炒,同僚往往對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客釉u論,在投票選舉中,也經(jīng)常會(huì)丟選票。所以,我們要多方位的了解干部,讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠形挥袨?。不能以工作的一時(shí)得失來衡量干部,既要看顯績也要看潛績,要全面、歷史、辯證地看待干部,不能只以一時(shí)的成績論英雄,對那些勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?,即便在工作中有一些失誤,只要是“為公”而不“謀私”,組織上都要旗幟鮮明地給予公正評價(jià)。所以,我們要用長遠(yuǎn)的目光去看待干部,讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑锌臻g、有舞臺(tái)。

          二要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝驓?。敢于?dān)當(dāng)?shù)母刹渴墙?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的核心力量,我們要加大敢于擔(dān)當(dāng)干部的培養(yǎng)力度。要對被他人誣告和誹謗的領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待,做到明察秋毫,保護(hù)好這些領(lǐng)導(dǎo)干部,不能讓他們辛苦之后再受委屈,給勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳詮?qiáng)大的信心;要對敢于攻堅(jiān)的干部壯膽助行,對善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的干部,要保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性,確保在沖鋒陷陣時(shí)心里踏實(shí)、后顧無憂、腳下生風(fēng)、干勁十足;要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝帢s譽(yù)爭地位,這些干部在困難面前百折不撓,在逆境之中勇往直前,為黨和人民的事業(yè),擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),擋風(fēng)霜,不能讓這些干部身冷心寒,要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽(yù),在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)敢于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻(xiàn),講求正直的領(lǐng)導(dǎo)干部。

          三要讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜谩Mㄟ^深化干部人事制度改革,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),用制度和程序保證選人用人公平公正,提高選人用人公信度。讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑形恢谩⒂形枧_(tái),讓不得罪人、不思進(jìn)取、無所作為人淘汰出局。

        【篇五】政治擔(dān)當(dāng)方面

          一、結(jié)合自己的實(shí)際工作,存在以下問題

          1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

          2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,只注重看些時(shí)世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí),對有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,學(xué)習(xí)停留在表面上。

          3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對于自己分管的工作,沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識(shí),安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。

          4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)??创唧w工作習(xí)慣使用書本,不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

          5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。

          6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見,自認(rèn)為自己什么都對,對什么都懂,其實(shí)都是一知半解,沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),嚴(yán)以待人,寬以待己。

          二、今后的整改的措施

          結(jié)合自己的工作崗位,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對個(gè)人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力進(jìn)一步提高覺悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,爭創(chuàng)實(shí)績。

          1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問題,積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實(shí)事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

          2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識(shí),并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí),翻閱雜志,學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事,把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識(shí),積極配合其他同志,搞好業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

          3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時(shí),團(tuán)結(jié)同志,和大家搞好關(guān)系,增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,

          4、是定期開展自我批評,深入進(jìn)行自糾自查,階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。

          5、是結(jié)合當(dāng)前的工作,抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,開拓思路,大膽進(jìn)取,深入農(nóng)戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時(shí),認(rèn)真做好防汛工作,努力把分管的各項(xiàng)工作搞好。

          我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī),嚴(yán)格按照黨組織的要求,認(rèn)真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格整改,格守本分,潔身自愛,嚴(yán)于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā),提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高,為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。

          高峻松2009年8月11日

        【篇六】政治擔(dān)當(dāng)方面

          近期市委召開了“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”的主題教育部署推進(jìn)會(huì),要求要以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺抓好專題教育,為新時(shí)代追趕超越、高質(zhì)量建設(shè)“三市”匯聚磅礴力量,我就本次專題教育,結(jié)合自身實(shí)際,談以下幾點(diǎn)體會(huì),不足之處,請大家批評指正:

          中國共產(chǎn)黨是馬克思主義的政黨,通過對馬克思主義的學(xué)習(xí),尤其是對馬克思主義哲學(xué)的學(xué)習(xí),使我懂得了運(yùn)用辯證法去看待問題,解決問題。為什么我們要開展這次“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育,那就說明我們在平時(shí)的工作中,沒有做到“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”。首先是“講政治”:黨的十九大報(bào)告首次把政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局,強(qiáng)調(diào)“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。這是習(xí)近平總書記對馬克思主義中國化的又一項(xiàng)重大理論創(chuàng)新。那么,什么是講政治,講政治的內(nèi)涵又是什么,我通過對習(xí)近平新時(shí)代

          中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),總結(jié)了以下內(nèi)容:一要正確把握政治方向:作為黨的干部,不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上工作,都要自覺同黨中央保持高度一致,黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。二要堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場:人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場,是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。我們只有解決人民的訴求,保障人們的生活、實(shí)現(xiàn)人們的理想,才是戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險(xiǎn)的根本保證。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩:堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。

          這就是我理解的講政治。但是我們陜西省前段時(shí)間發(fā)生的秦嶺北麓xx境內(nèi)違建別墅問題,想必人人皆知,《中共中央辦公廳關(guān)于陜西省委、xx市委在秦嶺北麓xx境內(nèi)違建別墅問題上嚴(yán)重違反政治紀(jì)律以及開展違建別墅專項(xiàng)整治情況的通報(bào)》在上周的例會(huì)上我們也已經(jīng)學(xué)習(xí)過,表面上看是沒有認(rèn)識(shí)到秦嶺北麓xx境內(nèi)違建別墅問題的嚴(yán)重性,說到底還是沒有做到對核心的絕對忠誠,政治上絕對堅(jiān)定,落實(shí)上絕對堅(jiān)決,所以,我們作為新時(shí)期的共產(chǎn)黨員,一定要深刻汲取秦嶺北麓xx境內(nèi)違建別墅問題教訓(xùn),引以為戒、舉一反三,在今后工作中,一定要做到“維護(hù)核心意志,落實(shí)中央指示”。這也是是每一個(gè)黨組織、每一個(gè)黨員講政治的絕對體現(xiàn)。

          二是要“敢擔(dān)當(dāng)”:敢于擔(dān)當(dāng),是我們黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的原因所在、力量所在。但確有少數(shù)黨員干部雖然常把擔(dān)當(dāng)掛在嘴邊,可一遇到棘手事、觸及自身利益的事、得罪人的事就“裝聾作啞”,不敢擔(dān)當(dāng)。我總結(jié)原因有以下幾點(diǎn):一怕觸“紅線”:有的感到,如今紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)了,制度的籠子越扎越緊,“多干不如少干,少干不如不干”,“不干事就不出事”。豈不知,只要我們嚴(yán)格遵守制度和規(guī)矩,既為干事創(chuàng)業(yè)提供了準(zhǔn)則,也為我們自身提供了最好的保護(hù)。二是“沒好處”:有的把“敢擔(dān)當(dāng)”與“得罪人”劃等號(hào),認(rèn)為改革中難事棘手事處理得多了,得罪的人多了,就沒好處了。

          我覺得著還是價(jià)值觀的問題,這種思維還把個(gè)人利益放在集體利益之上,把干事創(chuàng)業(yè)看成了給自己的進(jìn)步打基礎(chǔ),把黨和人民賦予你的職務(wù)和權(quán)力變成了謀取利益的工具。說到底,還是一個(gè)“私”字作怪,就是怕?lián)p害到個(gè)人利益。我們的第一身份是共產(chǎn)黨員、是國家公職人員,也就是俗話所稱的“公家人”,只有把國家利益和集體利益放在第一位,個(gè)人利益放在第二位,才能在當(dāng)前的新常態(tài)的政治生態(tài)下適應(yīng)、生存和發(fā)展。

          三是要“改作風(fēng)”:中央八項(xiàng)規(guī)定已經(jīng)出臺(tái)六年了,效果明顯,但不得不承認(rèn)的是,我們的反“四風(fēng)”建設(shè)依然在路上,不然也不會(huì)有今天的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”的專題教育。究其原因是什么,我認(rèn)為還是思想觀念的問題,很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依然還在用老辦法在解決新問題,比如當(dāng)前我們的基層就面對著各種各樣的檢查、督查、考核、查筆記、翻檔案、看照片、聽匯報(bào)等等,下級疲于應(yīng)付的上級的檢查壓力,檢查的人比干事的人多,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年接受近百次督查檢查,有的企業(yè)迎檢一年要寫上千份材料,個(gè)別地區(qū)甚至出現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通宵包網(wǎng)吧補(bǔ)臺(tái)賬的現(xiàn)象,這不得不說我們又進(jìn)入了新的形式主義和官僚主義的怪圈。

          今年10月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》,就相關(guān)檢查考核等工作進(jìn)行了統(tǒng)一性規(guī)定,黨中央這種對新形勢下的形式主義、官僚主義的的重要舉措贏的了基層干部一致拍手稱快。但我們必須也要認(rèn)識(shí)到,這個(gè)過程是漫長的,我認(rèn)為還是要從觀念上入手,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念入手,不能把檢查驗(yàn)收等同于落實(shí)工作;也不能把各種材料齊全等同于群眾滿意。

          新時(shí)代要有新辦法,我認(rèn)為我們還是要俯下身子,深入群眾,主動(dòng)聽聽他們是怎么說的,怎么想的,聽聽群眾對干部的評價(jià),對政府的訴求,而不是“聽匯報(bào)、看現(xiàn)場、查資料”老的這三步走,“思路決定出路”,我們必須要有適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新思路、新辦法,才能把干部從各種疲于應(yīng)付的忙亂中解脫出來,才能有更多的時(shí)間和精力用在為人民群眾辦實(shí)事上。我想這才是新時(shí)期我們公職人員進(jìn)行“改作風(fēng)”專題教育的第一步要走的路

        【篇七】政治擔(dān)當(dāng)方面

          根據(jù)市委組織部關(guān)于開展202*年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和在職縣級干部年度考核和政治素質(zhì)考察工作的相關(guān)要求,本人對照《領(lǐng)導(dǎo)干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面正向內(nèi)容進(jìn)行了自查自評?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
          一、對黨絕對忠誠,堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。“天下至德,莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。習(xí)近平總書記指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個(gè)字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。自黨的十八大以來,我積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過理論學(xué)習(xí)不斷錘煉自身黨性修養(yǎng),堅(jiān)持將對黨忠誠落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴,進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。
          二、保持政治定力,始終堅(jiān)持正確的政治立場。政治定力是對黨員干部的基本政治要求,是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”。在平時(shí)的工作中,我堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,始終堅(jiān)持正確的政治立場,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做到了黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,自覺做到了非分之財(cái)分文不取、非分之樂絲毫不享、非分之權(quán)始終不用、非法之事半點(diǎn)不干,能夠堂堂正正做人,清清白白做事,切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。
          三、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實(shí)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),并強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多。日常工作中,我牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“抓鐵有痕、踏石有印”求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),對職責(zé)范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動(dòng)作為,既以上率下、親力親為、當(dāng)好標(biāo)桿,又敢于擔(dān)責(zé)、壓實(shí)責(zé)任、有效推動(dòng)。針對工作中存在的問題和難題,不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實(shí)上,始終保持一種執(zhí)著的追求精神,用心想事、用心謀事、用心干事,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實(shí)上。
          四、提升政治能力,練就過硬本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力,辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于從政治上分析問題、解決問題。”作為一名黨員干部,工作中我能夠牢固樹立大局意識(shí)和全局觀念,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局,正確處理局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系,不以局部之利而罔顧全局,堅(jiān)決摒棄上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為,堅(jiān)決服從中央部署、服從大局需要。
          五、嚴(yán)守政治紀(jì)律,做政治上的明白人老實(shí)人。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央多次強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。政治紀(jì)律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,日常工作和生活中,我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺聽從黨中央指揮,不存在陽奉陰違、自行其是等錯(cuò)誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當(dāng)面一套、背后一套等不良行為,能夠自覺恪守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。

        【篇八】政治擔(dān)當(dāng)方面

          歲月不居,天道酬勤;翰墨飄香,書海流韻。學(xué)生是祖國的花朵,是祖國的未來,為孩子的幸福成長撐起一片藍(lán)天,從此刻起,讓我們到學(xué)習(xí)啦一起邁向前進(jìn)的方向吧!

          一、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力該怎么體現(xiàn)

          黨的十九大強(qiáng)調(diào)選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn),全國和全省組織工作會(huì)議明確提出選人用人要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。前不久召開的全市組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),要圍繞“五個(gè)政治”要求,研究制定可衡量檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)的具體標(biāo)準(zhǔn)和考察考核具體辦法。

          1.政治忠誠方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,是否忠誠核心、維護(hù)核心、看齊核心,是否堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是否自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,是否堅(jiān)決貫徹中央和省市委決策部署。

          2.政治定力方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”,是否堅(jiān)定理想信念,全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,是否不忘初心、牢記使命,堅(jiān)持和踐行以人民為中心的發(fā)展思想,具有愛黨之心、憂黨之情、興黨之責(zé)、護(hù)黨之志,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

          3.政治擔(dān)當(dāng)方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭,面對大是大非是否敢于亮劍,面對矛盾和困難是否敢于迎難而上,面對危機(jī)是否敢于挺身而出,面對失誤是否敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于同不正之風(fēng)作斗爭,在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、頂?shù)蒙先ァ?/p>

          4.政治能力方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否善于從政治上觀察和處理問題,是否具有較強(qiáng)的政治敏銳性、政治鑒別力,是否具有把握方向、把握大勢、把握全局的能力,自覺在大局下思考和行動(dòng),是否履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,始終保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)。

          5.政治紀(jì)律方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,是否帶頭尊崇黨章、維護(hù)黨章,是否帶頭團(tuán)結(jié)干事,是否帶頭遵循組織程序、服從組織決定,是否帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),是否嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神以及省市委有關(guān)辦法,是否在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作出表率。

          二、考察方式

          考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn),將注重平時(shí)了解與任前考察相結(jié)合,注重正面表現(xiàn)與反面情形相結(jié)合,力求全面深入了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)與關(guān)鍵時(shí)刻的政治表現(xiàn)。

          1.充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用

          各級黨委(黨組)要嚴(yán)格落實(shí)組織把關(guān)作用,向上級黨委推薦干部人選,要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,如實(shí)反映人選在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)情況。任前考察期間,黨委(黨組)要在出具考察對象廉政鑒定時(shí),同步對考察對象政治表現(xiàn)情況作出結(jié)論性評價(jià),并由黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)“雙簽字”。

          2.著力提升考察談話實(shí)效性

          堅(jiān)持不限方式、不限范圍、不限時(shí)間,綜合運(yùn)用事由詢問、疑點(diǎn)追問、交流提問、實(shí)地察問、家庭訪問等多種方式開展考察談話。個(gè)別談話前,精心設(shè)計(jì)個(gè)性化談話提綱,找準(zhǔn)談話的切入點(diǎn)和著力點(diǎn);個(gè)別談話中,向談話對象發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)民主測評表》,對考察對象的政治表現(xiàn)進(jìn)行正、反向測評,以量化形式考量人選政治表現(xiàn)。個(gè)別談話后,通過向身邊人、知情人多方印證、反復(fù)比較,客觀公正分析提出考察對象的政治表現(xiàn)情況。

          3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致審核干部檔案資料

          考察時(shí)注意調(diào)閱考察對象干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等原始資料,從有關(guān)內(nèi)容填寫的真實(shí)性、完整性,查證評價(jià)考察對象的政治忠誠。查閱考察對象年度工作總結(jié)、自我剖析材料等工作資料,查證評價(jià)考察對象的政治立場。注重了解考察對象參加組織生活、履行黨內(nèi)工作職責(zé)等相關(guān)情況,查證評價(jià)考察對象的政治紀(jì)律。

          4.切實(shí)加強(qiáng)干部情況綜合分析

          完善全要素的綜合分析制度,強(qiáng)化干部工作各環(huán)節(jié)常態(tài)化研判。根據(jù)日??己丝疾臁⒐ぷ髡{(diào)研、走訪談心、民主生活會(huì)等情況,立足目標(biāo)崗位職責(zé)分析,加強(qiáng)對事的研究和由事及人的評判,真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)需要和干部素質(zhì)的統(tǒng)一。分析研判可結(jié)合談話調(diào)研進(jìn)行,對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子一般每年開展一次。遇領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部集中調(diào)整等,應(yīng)根據(jù)需要適時(shí)進(jìn)行分析研判。

          5.健全常態(tài)化走訪談心機(jī)制

          大力抓好近距離考核考察,常態(tài)化開展“向組織說說心里話”,深入開展部委領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系走訪,全面推行單位黨組織主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管條線同志談心談話等做法,確保對本級黨委(黨組)管理的干部,每年至少走訪談心談話一次。通過走訪談心,有針對性地了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)等情況,立足平時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)。

          6.建立干部信息記實(shí)制度

          加強(qiáng)與紀(jì)檢、法檢、公安、信訪、審計(jì)等職能部門的溝通聯(lián)系,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),整合多種直接有效辦法,綜合監(jiān)督管理、巡視巡察、信訪舉報(bào)、日??己说榷喾矫媲闆r,探索構(gòu)建即時(shí)性情況記實(shí)機(jī)制。定期對記實(shí)情況進(jìn)行匯總甄別,重點(diǎn)記錄反映干部德才表現(xiàn)的鮮活素材和生動(dòng)例子,為精準(zhǔn)科學(xué)識(shí)別干部政治表現(xiàn)提供重要參考。

          7.探索推行干部綜合考核做法

          注重把年度考核、績效考核、述職評議、專項(xiàng)檢查等結(jié)合起來,通過多角度、全方位考核了解,對干部的思想、作風(fēng)和工作特別是政治表現(xiàn)作出客觀公正的評價(jià)。細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)考核評價(jià)的側(cè)重點(diǎn),對正職領(lǐng)導(dǎo)干部,突出政治立場、全局意識(shí)、執(zhí)行民主集中制、與中央和省市委保持一致等方面情況的考察評價(jià);對副職領(lǐng)導(dǎo)干部,突出政治紀(jì)律、配合協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)及履行崗位職責(zé)等方面情況的考察評價(jià)。

          8.深化完善跟蹤型專項(xiàng)考核機(jī)制

          每年選擇若干項(xiàng)市委、市政府重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目,組成專項(xiàng)考核組,在關(guān)鍵時(shí)間和重要節(jié)點(diǎn),深入到這些重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中,盯住干部履職行為評價(jià)其政治和工作表現(xiàn),著重掌握干部在關(guān)鍵時(shí)刻、在一線攻堅(jiān)中的政治立場、政治態(tài)度,力求用事實(shí)、案例佐證和評價(jià)干部的政治素養(yǎng)、政治擔(dān)當(dāng),既發(fā)現(xiàn)一批政治過硬、善作善成的新時(shí)期好干部,又激勵(lì)廣大干部奮勇爭先,推動(dòng)黨委、政府重大決策部署落實(shí)落地。

          三、結(jié)果運(yùn)用

          《實(shí)施辦法》明確領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)考察考核列入領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察、屆期考核,領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、任職考察、專項(xiàng)考察等考察考核工作的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考察評價(jià)、選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

          四:懶政

          懶政阻礙改革發(fā)展,停滯事業(yè),害黨誤國。近年各地治理庸政懶政取得明顯成效,但距離黨和國家的要求仍有一定差距。應(yīng)以更有效的措施,更完善的機(jī)制,形成充分激發(fā)廣大干部肯干事和善干事的新常態(tài)。哪些領(lǐng)域仍是尋租“重災(zāi)區(qū)”?

          根據(jù)筆者研究,懶政主要有以下五種表現(xiàn)形式。

          1.無能不為式

          一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力本就平庸,無所作為,不會(huì)做事、做事低效率或瞎指揮,久而久之,自己和下屬都不愿意作為。

          2.選擇而為式

          在一些地方,“上有政策下有對策”已成積習(xí),以致有令不行,有禁不止,對上級政策選擇有利的執(zhí)行,沒有利的就擱置不落實(shí)。如過去許多地方房改,僅簡單地把住房推向市場,保障房建設(shè)遲滯,當(dāng)中央收縮調(diào)控時(shí)卻極力托市。黨的十八大前,下發(fā)多條高爾夫場館禁建令,而球場數(shù)量卻由178家增至587家,甚至還要多。

          3.求利而為式

          做事先求利,不給利益不辦事,干部選拔、審批、安檢、評比等,都要吃喝玩拿。近年反腐高壓態(tài)勢下雖有好轉(zhuǎn),但據(jù)調(diào)查,在審批、稅收、補(bǔ)助金發(fā)放等方面,仍存在較多尋租索要現(xiàn)象,對縣域的快遞網(wǎng)點(diǎn)、個(gè)體工商業(yè)戶以罰代管也具有一定普遍性。

          4.想為難為式

          有些領(lǐng)導(dǎo)也想作為,但面對困難失去決心和勇氣,不求進(jìn)取,以守?cái)傋硬怀鍪聻橐?。在干部選拔中出現(xiàn)逆淘汰,沒能力的在位難為,有能力者不在位,想為而不能為,致嚴(yán)重消極懶政。

          5.無心而為式

          反腐高壓態(tài)勢下,一些本就有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部無心而為。尤其是未發(fā)案的貪腐分子,整天心驚膽戰(zhàn),想的全是如何隱藏不案發(fā),甚至聽風(fēng)串供、轉(zhuǎn)移贓款物,場面上假惺惺高喊反腐,按慣常裝樣子,對工作虛假應(yīng)付。

          6.理想信念錯(cuò)位

          有些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、理想信念不堅(jiān)定,或原本抱有升官發(fā)財(cái)觀念,缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神,沒有對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,是懶政的根本原因。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后,有人抱怨收禮少了,更有虛假應(yīng)付監(jiān)督檢查或欺騙組織和群眾者。2013年8月,安徽績溪縣荊州鄉(xiāng)鄉(xiāng)長在電視新聞中吹牛:全鄉(xiāng)投入抗旱機(jī)械120多臺(tái),而實(shí)際只有40臺(tái),引發(fā)村民不滿,到政府討要說法,便是一例。

          7.選人用人不當(dāng)

          過去,領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中,有不少庸官、政治家族等通過諸多途徑,向機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排關(guān)系戶;有的靠拉關(guān)系、跑官買官上臺(tái)。這些官員除少數(shù)有能力者外,官二代、關(guān)系戶多數(shù)作風(fēng)庸懶,且自恃有后臺(tái)行事膽大妄為,造成逆淘汰。這種逆淘汰增加了庸懶因素。

          8.為私選擇執(zhí)行

          地方政府選擇性執(zhí)行政策,能增加財(cái)政收入、政績就干,無利和無顯績就拖、擱置。沿海地區(qū)有市長對治污調(diào)研人員說:“花幾百億鋪地下管網(wǎng),老百姓也看不見,怎么能干這事!”這就是干部私心懶政的典型反映。

          9.考核追責(zé)不力

          十八大前的很長一段時(shí)間,逗硬考核和有效追責(zé)存在寬松軟的情況。如今,加強(qiáng)了考核問責(zé),領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程、干預(yù)司法等將被終身追責(zé)。還應(yīng)建立起更加科學(xué)、有效的考核、評估、追責(zé)體系,讓領(lǐng)導(dǎo)干部更有壓力和動(dòng)力盡到應(yīng)有職責(zé)。

          10.機(jī)構(gòu)人浮于事

          多年來,機(jī)構(gòu)改革陷入“精簡——膨脹——再精簡——再膨脹”怪圈,造成人浮于事。近來,推行了干部能上能下政策,確定了機(jī)構(gòu)只減不增方針。但執(zhí)行中,越往基層,能上能下的情況越少見。近年,按照新的規(guī)定,低級職位任滿一定年限,可享受上一職級待遇,本意是調(diào)動(dòng)干部的積極性,但也可能造成領(lǐng)導(dǎo)干部熬年頭懶政。雙刃劍政策如何用好,還需有新機(jī)制。

          11.收入影響心態(tài)

          當(dāng)前,黨和政府對提高公務(wù)員收入十分重視,出臺(tái)了多項(xiàng)措施,公務(wù)員的獲得感大大增強(qiáng)。但在一些地方,也存在黨政官員與國企高管收入差距大的問題;隨著多數(shù)公務(wù)員工作壓力增大,工作要求和標(biāo)準(zhǔn)變高,有人自認(rèn)付出與所得不匹配,進(jìn)而產(chǎn)生負(fù)面心態(tài)。

        【篇九】政治擔(dān)當(dāng)方面

          忙忙碌碌的一年快過去了,我不斷反思自己的得失,不斷改進(jìn)自己的不足。現(xiàn)將今年自己的情況自查如下:

          常言說的好,打鐵先要自身硬。作為黨員要以身作則,自己還有許多的問題:

          1、理論學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

          2、作為一個(gè)黨員,對自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時(shí)間總不夠用,自己盡心做好本職工作就好,那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

          針對個(gè)人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。

          1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);升華自己的職業(yè)德境界。

          2、在工作中嚴(yán)于解剖自己,認(rèn)真進(jìn)行自我批評,通過不斷的反思來促進(jìn)自身的成長。

          3、作為一名共產(chǎn)黨員,我要始終保持清醒的頭腦,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

          在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格地要求自己,努力做到以下幾個(gè)方面:

          1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),自覺地理論聯(lián)系實(shí)際,把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺上更加重要的位置

          2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件要求自己,無論何時(shí)、何地都要做到自省、自重、自警、自勵(lì),實(shí)實(shí)在在做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白做事。

          3、牢固樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨觀念。

          4、以身作則,發(fā)揮表率作用。

          總之,今后工作中,從我做起,不去強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

        【篇十】政治擔(dān)當(dāng)方面

          縣委決定舉辦這次新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,其目的在于通過培訓(xùn),提高干部的自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時(shí)間比較短,工作經(jīng)濟(jì)和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機(jī)遇,要促進(jìn)禮泉經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,在座的各位擔(dān)子重、責(zé)任大,這就要求每個(gè)同志都應(yīng)十分重視自我完善,不斷提高自身素質(zhì)。
          今天,我首先講一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問題。
          一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
          素質(zhì),對于一般人來講,是指一個(gè)人的本質(zhì)特征,一個(gè)人素質(zhì)的好壞,直接影響這個(gè)人的言行。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,則必須具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì),在特定條例下,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低,修養(yǎng)的好壞,是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成效大小的決定因素。
          什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征,也就是指在一定的心理生理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達(dá)到的水平。
          二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)包含的基本內(nèi)容
          領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個(gè)方面基本內(nèi)容。
          1、政治思想方面:首先要具有堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論功底。要能夠運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察處理實(shí)際問題,能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和斗爭中深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,堅(jiān)持正確的理想、信念,堅(jiān)持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實(shí)事求是精神。對待原則的態(tài)度,表現(xiàn)著一個(gè)人的政治素質(zhì),是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者要具有高度的原則性,在當(dāng)前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強(qiáng)烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感,在現(xiàn)代階段就必須對建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)滿腔熱情,為改革開放,為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開拓進(jìn)取的精神,敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛,勇于研究新情況,解決問題問題。
          2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界,就會(huì)克己奉公,為人民群眾的利益鞠躬盡瘁,死而后已,就會(huì)自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)的行為應(yīng)該端莊正派,對上不吹不拍,對下不欺不壓。自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,不培植私人勢力,不搞派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度,注意維護(hù)國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線,多同群眾商量,虛心聽取專家意見,善于集思廣益,切忌主觀武斷。平易近人,親切和藹。注意“慎獨(dú)”,加強(qiáng)自我改造,不居功,不自傲,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H,面向基層,主動(dòng)熱情地為基層服務(wù),虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志,團(tuán)結(jié)跟自己意見分岐的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己鬧過別扭的,跟自己作過斗爭的,自己在他面前吃過虧的那一部分人,即使在對立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下,也能根據(jù)干部的才智、特點(diǎn)、專長來使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己,敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣,不論是來自上級、同級或下級干部,還是來自普通群眾的批評,都要有“聞過則喜”的胸懷,要廣開言路,倡導(dǎo)并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評,更要有“言者無罪,聞?wù)咦憬?rdquo;的氣度。
          3、文化專業(yè)素質(zhì)方面:首先要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)。其次要有精通的專業(yè)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點(diǎn)是組織管理,因此對于經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)、思想政治工作各方面的知識(shí)都要比較精通。要具有一定的知識(shí)深度,應(yīng)是管理的內(nèi)行。同時(shí)對自己所在單位的業(yè)務(wù)知識(shí)也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識(shí)面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家,需要認(rèn)識(shí)和處理的問題包羅萬象,涉及各個(gè)領(lǐng)域。除應(yīng)該具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和精通的專業(yè)知識(shí)外,對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等知識(shí),也要有所涉獵。四是要有豐富的社會(huì)生活實(shí)際知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀,熟悉多種多樣的社會(huì)生活實(shí)際,積累自己的直接經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要把個(gè)別經(jīng)驗(yàn)向一般知識(shí)轉(zhuǎn)化,把實(shí)際知識(shí)向理論知識(shí)升華,把零碎知識(shí)向系統(tǒng)知識(shí)提高。
          4、組織能力方面:一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷,能夠從全局出發(fā),正確認(rèn)識(shí)本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn),依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾,注意傾聽各方面的意見、探討問題,以便把自己的意圖通過民主協(xié)商,化為被指揮者的主動(dòng)行為,并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷,但也要切忌魯莽,盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上,不失時(shí)機(jī)地作出決斷。四是要有突出重點(diǎn),兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié),又要能在整體工作中抓住重點(diǎn)。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用,揚(yáng)長避短,對下級和群眾既嚴(yán)格要求,又發(fā)揮他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處,具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng);能夠把握下級和群眾的思想脈膊,循循善誘,會(huì)做思想工作;能夠公正地評價(jià)他們的成敗功過,處理好各種矛盾,以便調(diào)動(dòng)一切積極因素,形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋,適時(shí)反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后,領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋,對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件,能夠既不驚慌失措、無所適從,又不拘泥刻板,沉著冷靜,應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說和寫作能力。
          5、心理素質(zhì)方面:首先要有成熟的心理態(tài)度,要既能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的內(nèi)在需要,又能正確估計(jì)外部條件,能夠從動(dòng)態(tài)追求心理平衡,自覺地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認(rèn)識(shí)能力。也就是說,要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認(rèn)識(shí)能力,才能認(rèn)清形勢,選準(zhǔn)工作的突破口,迅速開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)工作的新局面。第三要有卓越的思維能力,要能夠運(yùn)用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式,作出快速、準(zhǔn)確的推理和判斷。第四要有堅(jiān)韌不撥的意志。愈是艱巨的任務(wù)和艱險(xiǎn)復(fù)雜的環(huán)境,愈需要堅(jiān)韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格,如誠實(shí)、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、寬容、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)開朗,富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格,有助于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者的活動(dòng)效率,而殘缺卑下的人格則會(huì)敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象,貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作。人格的形成是一個(gè)主觀和客觀相互作用的復(fù)雜過程。社會(huì)上各種不健康因素都會(huì)侵蝕人們的心靈,干擾形成健全崇高的人格?,F(xiàn)在,有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格,就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意克服這種干擾,努力塑造健全崇高的人格。
          三、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性
          領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的作用主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
          1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位,領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞,對于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話說,只有不能打勝仗的將軍,沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士,這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負(fù)的重要性。其實(shí),管理經(jīng)濟(jì)、教育、科技也都是同樣的道理,古今中外,都是如此。
          2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān),世界上任何一個(gè)事物都是如此。領(lǐng)導(dǎo)功能的發(fā)揮,必須有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件,不同的領(lǐng)導(dǎo)者,之所以履行領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣,都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況直接相關(guān)。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈高,領(lǐng)導(dǎo)功能就能發(fā)揮得越好,而一個(gè)素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)者只會(huì)把工作弄糟。
          3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)看,領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過程。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標(biāo)前進(jìn),就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力。領(lǐng)導(dǎo)的影響力,總的來說,是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力,主要是由組織賦予的,非權(quán)力影響力,則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識(shí)、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力,都會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)產(chǎn)生影響。不過,在不同的時(shí)期,它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的程度是不同的。在奴隸社會(huì)、封建社會(huì)主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。人類社會(huì)發(fā)展到今天,非權(quán)力性的影響力對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的作用大在增強(qiáng)了,在許多情況下,如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中,在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中,甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高,領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、凝聚力就愈大,領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ),反之,則會(huì)喪失群眾基礎(chǔ),使領(lǐng)導(dǎo)工作無法正常進(jìn)行,使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。

        【篇十一】政治擔(dān)當(dāng)方面

          一、政治素質(zhì)表現(xiàn)
          (一)政治忠誠方面。作為一名共產(chǎn)黨員,我始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致、自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持政治立場,堅(jiān)持理想信念,時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦,不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高政治敏銳性和政治鑒別力。經(jīng)過自我檢視,發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策上,在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上,始終能同黨中央保持高度一致。自己在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論,在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致,從未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。
          (二)政治定力方面。堅(jiān)定政治定力,不斷夯實(shí)思想根基,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。牢固樹立"四個(gè)意識(shí)",堅(jiān)定"四個(gè)自信",自覺加強(qiáng)黨性錘煉。我把習(xí)近平總書記系列重要講話、重要思想作為補(bǔ)理想信念的“精神之鈣”,深入學(xué),經(jīng)常學(xué),理解其思想內(nèi)涵、掌握其精神實(shí)質(zhì)。在工作中不為噪音所擾,不為歪風(fēng)所惑,不為暗流所動(dòng),不為利益所俘,始終堅(jiān)持正確方向。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,能夠時(shí)刻站在政治和全局角度思考問題。
          (三)政治擔(dān)當(dāng)方面。習(xí)近平總書記指出:“好干部要敢想、敢做、敢當(dāng)。”面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險(xiǎn)敢于挺身而出。一是把責(zé)任銘記在心。在其位擔(dān)其責(zé),正視矛盾,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,問題面前不繞道。二是把群眾利益牢記在心。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到感情上與群眾心連心,工作中與群眾面對面,為群眾辦事實(shí)打?qū)?。三是?ldquo;認(rèn)真”二字謹(jǐn)記在心。工作上認(rèn)真思考,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持靜下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。四是發(fā)揮先鋒模范作用,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),始終保持黨員干部本色,堅(jiān)決服從組織決定,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任,積極推動(dòng)工作落地見效。
          (四)政治能力方面。在工作中,我自覺增強(qiáng)政治意識(shí),努力提高政治站位,旗幟鮮明講政治,在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強(qiáng)大局意識(shí),用發(fā)展的眼光想問題,做決策,辦事情;自覺增強(qiáng)核心意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,以實(shí)際行動(dòng)全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;自覺增強(qiáng)看齊意識(shí),在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保各項(xiàng)工作任務(wù)高效完成。
          (五)政治自律方面。我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決防止個(gè)人主義、自由主義問題滋生。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,積極倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的同志關(guān)系和上下級關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度,個(gè)人重大事項(xiàng)如實(shí)向組織進(jìn)行匯報(bào)。旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷錘煉黨性,強(qiáng)化黨的意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯(cuò)誤言行作堅(jiān)決斗爭。
          二、存在問題
          (一)政治忠誠方面。學(xué)習(xí)新思想不夠深入,平常滿足于讀書看報(bào)和集體學(xué)習(xí),學(xué)深悟透不夠,面對新情況新問題,深入思考不夠,探索研究不夠,方式方法有待改進(jìn)。
          (二)政治定力方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距,學(xué)用結(jié)合不緊密。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的措施不夠有力。作為班子成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的思想自覺和行動(dòng)自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下意識(shí)形態(tài)工作的復(fù)雜性、隱蔽性、嚴(yán)峻性缺乏深入思考,居安有余、思危不足。
          (三)政治擔(dān)當(dāng)方面。不敢碰硬、不愿擔(dān)責(zé),充當(dāng)“老好人”,全局觀念不強(qiáng),只注重自己分管領(lǐng)域的工作,而對其他方面的工作熱情不高,主動(dòng)性不強(qiáng);對分管領(lǐng)域的工作事無巨細(xì)都要請示匯報(bào),大事小事都要上會(huì)研究,實(shí)際上是用會(huì)議研究規(guī)避責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。
          (四)政治能力方面。個(gè)人政治能力素質(zhì)和工作能力、工作水平與新時(shí)代、新要求還有一定差距,存在本領(lǐng)恐慌,工作力不從心。
          (五)政治自律方面。工作中存在熱情不高,敬業(yè)精神不強(qiáng),作風(fēng)上存在拖沓懶散的壞習(xí)慣,生活上存在享樂主義思想和攀比心理。
          三、下一步工作打算
          一是嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)馬列主義的精髓,學(xué)習(xí)黨中央最新的大政方針,結(jié)合自身特點(diǎn),立足工作崗位,在堅(jiān)持政治立場的同時(shí),使自己的理論知識(shí)上升到新的高度,不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。二是認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,使自己在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個(gè)方面都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,樹立好個(gè)人形象,維護(hù)好單位形象,為科技創(chuàng)新工作貢獻(xiàn)力量。

        【篇十二】政治擔(dān)當(dāng)方面

          習(xí)近平總書記在黨的十九大上強(qiáng)調(diào),要不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),永葆共產(chǎn)黨人政治本色。組織部門是管黨治黨的政治部門,組織部長作為第一責(zé)任人,必須提高政治站位、把握政治定位、履行政治職責(zé),不斷提高政治覺悟和政治能力,切實(shí)把政治擔(dān)當(dāng)貫穿黨的建設(shè)全過程、各方面,為奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的勝利,推進(jìn)西藏長足發(fā)展和XXX久安提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保證。

          把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為政治必修課。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會(huì)主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界。必須始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)。大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)工作,推動(dòng)黨員干部學(xué)出更堅(jiān)定的政治信仰、更強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、更純粹的政治覺悟,自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠誠實(shí)踐者。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記治邊穩(wěn)藏重要戰(zhàn)略思想結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對第二次青藏高原綜合科考、XXX地區(qū)依靠科技種樹的重要批示以及給隆子縣玉麥鄉(xiāng)群眾的回信精神結(jié)合起來,切實(shí)掌握治邊穩(wěn)藏的政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),為譜寫好中華民族偉大復(fù)興中國夢的西藏篇章而不懈奮斗。

          旗幟鮮明推進(jìn)黨的政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是全黨共同的政治責(zé)任,是黨員干部第一位的政治要求。必須教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記作為黨中央核心、全黨核心的地位,始終做到絕對擁戴信賴忠誠捍衛(wèi)核心,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,任何工作都以貫徹黨中央決策部署為前提,決不允許各行其是、各自為政,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許搞上有政策、下有對策。嚴(yán)明反分裂斗爭紀(jì)律,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等大是大非問題上始終做到頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅(jiān)定。更加自覺尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)民主集中制,大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、清正廉潔等價(jià)值觀,營造雪域高原風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

          以永不懈怠的政治擔(dān)當(dāng)開創(chuàng)新時(shí)代黨的建設(shè)新局面。加強(qiáng)黨的建設(shè)是我們黨從勝利不斷走向勝利的重要法寶。黨的十八大以來,西藏各級組織部門緊跟全面從嚴(yán)治黨堅(jiān)定步伐,履職盡責(zé),開拓奮進(jìn),建強(qiáng)治邊穩(wěn)藏的“火車頭”,打造扎根邊疆的“高原鐵軍”,立起黨的建設(shè)制度的“四梁八柱”,釋放干部人才、組團(tuán)式醫(yī)療人才援藏紅利,黨的建設(shè)和組織工作在守正出新、向上向好中交出了精彩答卷。落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù),是組織部長義不容辭的政治責(zé)任,必須堅(jiān)守職責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。在干部選拔任用上突出政治標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“三個(gè)特別”要求,把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律作為首要條件,大力培養(yǎng)選拔使用少數(shù)民族干部,重視培養(yǎng)長期在藏工作的漢族干部和援藏干部;加強(qiáng)干部專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng),全面提升政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政等八個(gè)方面的本領(lǐng),努力打造又博又專、推陳出新的高素質(zhì)專業(yè)化治邊穩(wěn)藏干部隊(duì)伍。在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上突出政治功能,以提升組織力為重點(diǎn),區(qū)分農(nóng)牧區(qū)、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)(事業(yè))單位、國有企業(yè)等7大領(lǐng)域,分別從組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障等8個(gè)方面進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、戰(zhàn)斗型、引領(lǐng)型基層黨組織,不斷厚植黨在西藏的執(zhí)政根基。在人才工作上突出政治引領(lǐng),深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,大力實(shí)施人才興藏戰(zhàn)略,實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。深入開展干部人才援藏;扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏,健全完善以院包科、人才幫帶、前后方聯(lián)動(dòng)等機(jī)制,深化醫(yī)療改革,健全考核機(jī)制,切實(shí)將其打造成增進(jìn)群眾福祉、凝聚人心的民生工程、政治工程。

          著力打造政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的模范部門。新時(shí)代要有新氣象,更要有新作為。組織部長必須充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用,按照“堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化政治責(zé)任,全面增強(qiáng)本領(lǐng),扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng)”的要求,從嚴(yán)從實(shí)抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣,推動(dòng)廣大組工干部堅(jiān)守對黨忠誠的政治品格,任何時(shí)候、任何情況下都向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。練好“文武藝”,緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)提高謀劃工作的質(zhì)量、制定政策的質(zhì)量、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量,在服務(wù)大局中堅(jiān)守政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為。擦亮組工干部“金字招牌”,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)牢固樹立”要求,嚴(yán)格尊崇黨章、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則、嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,模范執(zhí)行黨的干部政策,涵養(yǎng)公道正派的思想境界,常念緊箍咒、常擰螺絲帽,持之以恒地建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。

          一、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力該怎么體現(xiàn)

          黨的十九大強(qiáng)調(diào)選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn),全國和全省組織工作會(huì)議明確提出選人用人要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。前不久召開的全市組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),要圍繞“五個(gè)政治”要求,研究制定可衡量檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)的具體標(biāo)準(zhǔn)和考察考核具體辦法。

          1.政治忠誠方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,是否忠誠核心、維護(hù)核心、看齊核心,是否堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是否自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,是否堅(jiān)決貫徹中央和省市委決策部署。

          2.政治定力方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”,是否堅(jiān)定理想信念,全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,是否不忘初心、牢記使命,堅(jiān)持和踐行以人民為中心的發(fā)展思想,具有愛黨之心、憂黨之情、興黨之責(zé)、護(hù)黨之志,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

          3.政治擔(dān)當(dāng)方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭,面對大是大非是否敢于亮劍,面對矛盾和困難是否敢于迎難而上,面對危機(jī)是否敢于挺身而出,面對失誤是否敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于同不正之風(fēng)作斗爭,在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、頂?shù)蒙先ァ?/p>

          4.政治能力方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否善于從政治上觀察和處理問題,是否具有較強(qiáng)的政治敏銳性、政治鑒別力,是否具有把握方向、把握大勢、把握全局的能力,自覺在大局下思考和行動(dòng),是否履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,始終保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)。

          5.政治紀(jì)律方面

          重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,是否帶頭尊崇黨章、維護(hù)黨章,是否帶頭團(tuán)結(jié)干事,是否帶頭遵循組織程序、服從組織決定,是否帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),是否嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神以及省市委有關(guān)辦法,是否在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作出表率。

          二、考察方式

          考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn),將注重平時(shí)了解與任前考察相結(jié)合,注重正面表現(xiàn)與反面情形相結(jié)合,力求全面深入了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)與關(guān)鍵時(shí)刻的政治表現(xiàn)。

          1.充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用

          各級黨委(黨組)要嚴(yán)格落實(shí)組織把關(guān)作用,向上級黨委推薦干部人選,要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,如實(shí)反映人選在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)情況。任前考察期間,黨委(黨組)要在出具考察對象廉政鑒定時(shí),同步對考察對象政治表現(xiàn)情況作出結(jié)論性評價(jià),并由黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)“雙簽字”。

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