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【628568.com--實(shí)用資料】

【篇一】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　　(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

　　(二)在“四個(gè)意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對黨的信賴，堅(jiān)定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　　(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　　(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

　　(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

　　(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　　(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個(gè)新臺階。

　　(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　　(二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

【篇二】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，制定如下整改措施

　　一、理想信念方面

　　主要問題理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)既沒有經(jīng)驗(yàn)又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。

　　整改措施把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力，提高工作水平，做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

　　二、宗旨意識方面

　　主要問題日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。

　　整改措施在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持正義和黨性原則，全面開展各項(xiàng)工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

　　三、工作作風(fēng)方面

　　主要問題思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)

　　整改措施樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作

　　中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時(shí)期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展。

　　四、遵守紀(jì)律方面

　　主要問題黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　整改措施加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　五、立足本職發(fā)揮作用方面

　　主要問題調(diào)查研究做的不夠。

　　整改措施多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭解決實(shí)際問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。結(jié)合工作實(shí)際，合理

　　安排時(shí)間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實(shí)際問題上狠下工夫。

　　主要問題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。

　　整改措施加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

【篇三】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面

　　自參加工作以來，自己堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。自覺維護(hù)黨的利益，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，始終對黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮。但透過對和黨章深刻領(lǐng)會后，我認(rèn)為共有三個(gè)方面的不足：一是學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏深度，知識的更新與肩負(fù)的重?fù)?dān)不完全適應(yīng)；二是群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠；三是對普通黨員關(guān)心幫忙不夠，談心談話少。

　　政治功能強(qiáng)不強(qiáng)總結(jié)（二）：

　　在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一年來，本人能夠按時(shí)參加黨委和公司黨支部組織開展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻向黨中央看齊，向*看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持用武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，政治好處、歷史好處、理論好處、實(shí)踐好處，學(xué)的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的狀況。

　　在“四個(gè)意識”牢不牢方面。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹和新黨章，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，個(gè)性是把增強(qiáng)核心意識、看齊意識作為一個(gè)剛性要求來貫徹、作為重要政治紀(jì)律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，做到黨中央提倡什么、就認(rèn)真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅(jiān)決反對什么，做到令行禁止。但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對國家方針政策的變化領(lǐng)會思考還不全面，缺乏用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。

　　在“四個(gè)自信”是否有方面。本人能夠透過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養(yǎng)和實(shí)際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯(cuò)誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，有時(shí)只是過于思考公司發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

　　在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。能夠落實(shí)******總******關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，帶頭樹立正確的政績觀，在大是大非面前，做到方向明確、立場堅(jiān)定，始終持續(xù)清醒的政治頭腦，在工作中始終抓好思想建黨這個(gè)根本，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以黨章為準(zhǔn)繩加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)從實(shí)推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、長效化，以高度的政治自覺建設(shè)良好黨內(nèi)政治文化，用心營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，用真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決執(zhí)行黨委各項(xiàng)決策部署，把上級決策與公司實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作中有拼勁和干勁，堅(jiān)持逢會必講作風(fēng)建設(shè)。但實(shí)際工作中部署要求做的多、研究細(xì)節(jié)做的少，有時(shí)礙于情面，存在回避的現(xiàn)象。

　　在發(fā)揮作用好不好方面。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)，透過宣講學(xué)習(xí)、專題黨課和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真*系列重要講話精神，并把理論學(xué)習(xí)成果用心轉(zhuǎn)化為推動公司事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，以上率下，緊緊圍繞年度簽訂的工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮激發(fā)動力、釋放活力和引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)班子成員，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以釘釘子的精神真抓實(shí)干。作為公司發(fā)展的引領(lǐng)者和領(lǐng)跑者，發(fā)揮好自身作用是關(guān)鍵，抓好干部和職工群眾工作也是我發(fā)揮作用好不好的重要衡量標(biāo)尺，嚴(yán)抓狠抓干部和群眾工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。能認(rèn)真貫徹落實(shí)*關(guān)于新疆和兵團(tuán)工作重要講話批示精神，始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，講實(shí)話、干實(shí)事，堅(jiān)決反對陽奉陰違，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，始終持續(xù)不謀私利、不搞特權(quán)的敬畏戒懼，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，以身許黨許國、報(bào)黨報(bào)國。但在實(shí)際的工作中，有時(shí)還存在宗旨意識不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。

【篇四】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　按照主題教育民主生活會的通知要求，本人對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上，樹牢了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦四個(gè)方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)檢視剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會上的講話精神。但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位、如何深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細(xì)致。二是“看齊意識”仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對照上級紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn)，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，今年來各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，有時(shí)一天跑三四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個(gè)點(diǎn)，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問題。在面對一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如，在推進(jìn)改革中，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了改革進(jìn)程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。例如，針對當(dāng)前復(fù)雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報(bào)了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　自己本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

　　一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

　　三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

　　四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識還不夠強(qiáng)。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;

　　對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

　　一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí)，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅(jiān)持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。

【篇五】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　按照中共***黨組《關(guān)于召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會主義思想，并結(jié)合自己的思想工作實(shí)際，對照“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”、“四個(gè)意識牢不牢”、“四個(gè)自信有沒有”、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六面鏡子，深入查擺自身存在的問題，現(xiàn)報(bào)告如下。

　　一、存在的問題

　　(一)政治功能方面。本人嚴(yán)格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做政治上的明白人、老實(shí)人。但是存在政治意識不夠強(qiáng)，政治站位不夠高，政治覺悟不夠深問題，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

　　(二)“四個(gè)意識”方面。本人能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識不強(qiáng)問題，習(xí)慣于跟過去比，跟不如自己的人比，習(xí)慣于“過得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經(jīng)常性地與先進(jìn)看齊、與中央基準(zhǔn)對標(biāo)。

　　(三)“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要忠誠于黨的事業(yè)，要對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但是對網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯(cuò)誤思想，對“三權(quán)分立”、“司法獨(dú)立”“軍隊(duì)國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對“普世價(jià)值”“自由、民主、平等、博愛”等西方文化，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

　　(四)工作作風(fēng)方面。我始終把踏實(shí)干事作為基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀、公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實(shí)問題：一是思想和行動上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。二是宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)，不經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實(shí)際問題。

　　(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個(gè)問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

　　(六)自身要求方面。主要是兩個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。二是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)還不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個(gè)方面：

　　一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

　　三是提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠(yuǎn)。

　　四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)，方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　二是牢固樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)四個(gè)自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制“憲政主義”“普世價(jià)值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認(rèn)識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個(gè)意識”對標(biāo)校表，學(xué)會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　三是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，錘煉淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取群眾的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。對自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實(shí)、事事有回音。

　　四是堅(jiān)持清正廉潔，廉潔審計(jì)，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市30條規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

【篇六】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　政治上存在的突出問題：

　　一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭，有時(shí)還隨聲附和;對自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評頭論足的現(xiàn)象。二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺之前，自己也是隨波逐流，特別對一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。比如參加迎來送往的宴請活動遵守組織紀(jì)律方面存在的問題

　　等。三是理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識不深、理解不透，有時(shí)也會妄加評論。對打擊“三股勢力”和暴力恐怖犯罪行為主動發(fā)聲。對黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng)，遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會不知所措，不能夠看到事件的本質(zhì);對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循。有時(shí)對錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。遵守組織紀(jì)律方面存在的問題

　　“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。特別是政治理論學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多，認(rèn)真領(lǐng)會少;學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在：對法律法規(guī)知識掌握較少，對政策知識淺嘗輒止領(lǐng)會不透，特別是對如何更好做好服務(wù)方面

　　研究探索不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏思路。二是工作部署多，檢查指導(dǎo)少。存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見或意見，以為別人都不懂就是自己清楚明白。

　　2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù)，缺乏為別人服務(wù)的意識。公仆意識不強(qiáng)，個(gè)人位置擺的不正。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒有有效落實(shí)好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇，對局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻６谴嬖?ldquo;官本位”意識。在工作中對自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多，對全局的工作關(guān)注少，缺乏大局意識和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上，綜合處的同志對業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡單，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的積極性。

　　3、享樂主義方面。一是隨著年齡的增大，進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱，艱苦奮斗的精神越來越少。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時(shí)就往上推或者往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問遵守組織紀(jì)律方面存在的問題、解決問題的主動性少了，習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作，被動性強(qiáng)。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄，習(xí)慣于老套路、老辦法，有些工作能拖就拖、能推就推，實(shí)在推不動就慢慢拖，有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷搿Ｋ氖怯泄囁接玫男袨椤?/p>

　　4、奢靡之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時(shí)收到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，看到別人發(fā)展的好有攀比思想，到普通飯館吃飯不適應(yīng)了，對于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄，看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對也不制止，有時(shí)自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān)，看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。

【篇七】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　根據(jù)XX局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治功能方面

　　支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　　(二)四個(gè)意識方面

　　班子牢固樹立“四個(gè)意識”，尤其是結(jié)合電臺實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識與責(zé)任意識，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個(gè)意識”

　　(三)四個(gè)自信方面

　　班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(四)工作作風(fēng)方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好，自選動作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　　(六)自我要求方面

　　少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　(二)宗旨意識有時(shí)淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識不強(qiáng)，對黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對我臺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施

　　(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺事業(yè)發(fā)展之中。

　　(二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

　　(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制。

　　這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

【篇八】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　根據(jù)*組發(fā)【2021】5號《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和***黨組統(tǒng)一安排，經(jīng)***黨組批準(zhǔn)同意，今天我們召開2020年黨組織組織生活會和民主評議黨員大會。此次組織生活會開得很成功。現(xiàn)將具體狀況匯報(bào)如下：

　　一、做好前期準(zhǔn)備工作。

　?。ㄒ唬┥钊腴_展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主體教育成果,提升基層黨組織政治功能和組織力,教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)",為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、省委十二屆八次全會精神,貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展,為奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新龍江新勝利貢獻(xiàn)積極力量。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話,要將習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神,以及省委十二屆八次全會精神納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行集中研討。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。通過集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員加深對習(xí)近中新時(shí)代中國特色社會主義思想的領(lǐng)會，加深對“十四五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的了解,加深對黨中央加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求的把握,為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎(chǔ)。

　?。ǘ┥钊氩閿[問題。支部班子緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展這一主題，組織全體黨員認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議，結(jié)合支部班子工作實(shí)際，重點(diǎn)查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)6個(gè)方面檢視查擺了問題。：①對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責(zé)任務(wù)要求，仍存在一些問題;②對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況。支部班子能夠認(rèn)真落實(shí)上級決策部署，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項(xiàng)整治要求，仍存在一些問題;③對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研、了解情況，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題；④在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立"四個(gè)意識"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，做到"兩個(gè)維護(hù)"。但對照要求仍存在一些問題；⑤工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅(jiān)決反對"四風(fēng)"，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象；⑥對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型情況。黨支部能夠從嚴(yán)要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。但仍存在一些問題。

　?。ㄈ╅_展談心活動。3月15日至3月21日，支部開展了一對一的談心活動，全體黨員認(rèn)真談思想、談工作、談學(xué)習(xí)、談生活，透過充分的交流溝通，把問題談開、談透，到達(dá)了統(tǒng)一思想、消除顧慮、加深理解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的良好效果。我們還采取了座談、走訪和征求意見等多種形式，廣泛征求其他黨員及群眾對我支部黨員、黨風(fēng)黨性和工作作風(fēng)等方面的意見推薦，及時(shí)作出梳理，為組織生活會的召開營造了良好的氛圍。

　?。ㄋ模┭芯看_定民主評議的主要內(nèi)容。緊扣組織生活會主題,組織黨員盤點(diǎn)查找違背初心和使命的差距不足。黨員重點(diǎn)檢視3個(gè)方面問題:檢視通讀學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷或?qū)W習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等情況,讀了沒有、讀了多少、有什么感悟;檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利,對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對照群眾提出的意見建議等,查找了哪些具體問題、改了多少,改得怎樣,還有哪些沒有改到位;檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況,立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣,為身邊群眾做了什么實(shí)事好事,還有哪些差距?；鶎狱h組織要重點(diǎn)檢視組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面的具體問題?；鶎狱h組織和黨員都要從檢視出來的具體問題中,剖析主觀上，思想上的根源。享樂主義方面，有的同志認(rèn)為自己進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作投入精力少，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，不求有功、但求無過，滿足于維持現(xiàn)狀；有的同志認(rèn)為自己改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作新思路、新辦法不多，推動工作、解決問題的潛力不強(qiáng)，應(yīng)對問題存在畏難情緒；有的同志認(rèn)為自己擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作上不愿負(fù)責(zé)、拈輕怕重。奢靡之風(fēng)方面，有的同志認(rèn)為自己勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識有所淡薄，看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對也不制止，浪費(fèi)水電紙張等辦公用品狀況時(shí)有發(fā)生。各黨員同志敞開心扉、暢所欲言、直面問題、深入檢查，相互開展了批評和自我批評，做到一是自我批評不護(hù)短，既找問題，又?jǐn)[表現(xiàn)，展現(xiàn)真實(shí)自我；二是互評不繞彎，直接指出問題；三是深挖根源觸及靈魂，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面找出思想深處的原因；四是努力方向明確，認(rèn)真提出具體整改措施。

　　二、會議召開情況

　　組織生活會上，通報(bào)了征求意見、查擺問題以及整改措

　　施情況。支部班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，開

　　門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找

　　差距、談不足，自我批評見人見事見思想。

　　一是“三會一課”制度仍需抓好貫徹落實(shí)。黨支部會議

　　制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。平常注重業(yè)務(wù)工作較多，在黨的建設(shè)方面有所放松?；顒幼サ貌粔蚓o，活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。

　　二是思想和行動上存在惰性。對于上級部署的工作，有

　　的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想。習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按

　　部就班，有時(shí)工作缺乏積極性和主動性。在聯(lián)系基層上被動

　　做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

　　三是宣傳教育不到位。支部班子成員與黨員接觸交流的

　　主動性不強(qiáng)，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比

　　較單一，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。對黨員的一

　　些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全

　　面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

　　四是理論學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對

　　習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。批評和自我批評結(jié)束后。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，明確整改事項(xiàng)和

　　具體措施，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效。

　　(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。制定完善黨支部活動計(jì)劃，支部班子成員帶頭參加活動，推動活動常態(tài)化。

　　(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，讀原著、學(xué)原文，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。

　　(三)狠抓制度落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。積極探索主題黨日、黨員活動日、黨課等做法，充分用好批評和自我批評這個(gè)思想武器，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

　　(四)著力提升組織力。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作明確工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)，推動工作落地見效。立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

　　四、開展民主評議黨員

　　組織生活會結(jié)束后，開展了民主評議黨員。民主評議黨員按照個(gè)人自評、黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、民主測評、組織評定的步驟進(jìn)行。支部每名黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)等次進(jìn)行自我陳述并進(jìn)行自評；自我陳述及自評結(jié)束后，其他參會黨員逐一進(jìn)行點(diǎn)評，隨后支部書記進(jìn)行點(diǎn)評。隨后發(fā)放《民主評議黨員測評表》進(jìn)行民主測評;最后召開支委會，結(jié)合民主測評情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，評定等次并向黨員本人進(jìn)行了反饋。

【篇九】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)

　　對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下：

　　1、永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記記黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書記記關(guān)于教育工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認(rèn)識，明確工作責(zé)任，推動XX黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在xx落地生根。自覺負(fù)起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，扎實(shí)推動教育教學(xué)改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，扎實(shí)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)任務(wù)，是XX各項(xiàng)工作始終朝著一流邁進(jìn)。

　　2、堅(jiān)定政治定力。始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實(shí)思想根基，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺加強(qiáng)黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學(xué)校服務(wù)社會發(fā)展能力，推動xxx高質(zhì)量發(fā)展。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，切實(shí)推動xxx主題教育走深走實(shí)取得實(shí)效。

　　3、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個(gè)崗位上，始終如一，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，對黨忠誠。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)懂弄通做實(shí)，提高運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學(xué)校進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，融入到思想政治工作中，介入到XX重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的利器。

　　4、深入基層不夠多，在解決群眾實(shí)際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時(shí)間的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，及早安排部署落實(shí)今年的各項(xiàng)工作;雙休日又忙于親自帶隊(duì)外出招商引資，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，所以用于先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)討論、交心談心、分析評議的時(shí)間相對較少，工學(xué)矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

　　5、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點(diǎn)和不足，也利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí)，沒能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率，有時(shí)對工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

　　二、存在問題及原因

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然平時(shí)也非常重視學(xué)習(xí)，但是由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，總是將學(xué)習(xí)放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

　　2、政策理論水平不夠高對政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。

　　3、運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問題的能力不夠強(qiáng)。盡管我學(xué)習(xí)過辯證唯物主義，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

　　4、深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多?？傉J(rèn)為需要騰出更多的精力抓大事，辦實(shí)事，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實(shí)質(zhì)，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益，上達(dá)不全心全意、做細(xì)做實(shí)，平時(shí)又忙于具體事務(wù)性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本，上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有及時(shí)反思總結(jié)出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

　　5、思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，處理問題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　　6、廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)深入剖析，在個(gè)別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強(qiáng)和對自己要求標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象，比如有時(shí)礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅(jiān)決等。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔(dān)任紀(jì)委書記，雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚(yáng)多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不夠好，自我要求不嚴(yán)，對干部隊(duì)伍的教育和管理也有所松懈。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會其中所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)會議精神的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)分析解決問題的能力。特別是要立足工作實(shí)際，主動發(fā)揮職能，加強(qiáng)保駕護(hù)航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關(guān)系，確保XX平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　2、強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益。上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。要服務(wù)基層、服務(wù)群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動深入基層調(diào)查研究，更加關(guān)注基層單位一線問題，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

　　3、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真踐行廉潔從政，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。在實(shí)際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范。作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我在今后要更加嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進(jìn)XX跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　四、今后的努力方向

　　回顧一段時(shí)間的工作，對照自己的職責(zé)要求，我決心在今后的工作中認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

　　1、提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)在今后的工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要學(xué)會思考和運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件當(dāng)中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，與科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　2、提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng)在實(shí)際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進(jìn)，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，在自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。在當(dāng)前來講就是要“以人為本”，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做好XX系統(tǒng)黨務(wù)、黨性教育等有關(guān)工作。

　　3、提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性，隨著xx事業(yè)不斷的科學(xué)發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務(wù)也會越來越重。要適應(yīng)形勢的發(fā)展，就要在兩個(gè)方面做好工作。一是要對過去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，不僅講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。

【篇十】黨支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距

　　【摘要】根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，基層黨組織的政治功能主要包括：“上情下達(dá)”，“下情上達(dá)”，規(guī)范和完善黨員教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把握本單位的政治方向，與基層治理相結(jié)合提供公共服務(wù)等。當(dāng)前基層黨組織在發(fā)揮政治功能方面面臨的主要障礙有：對黨員權(quán)利重視和保障不足，“下情上達(dá)”的渠道缺失，基層黨建擠占業(yè)務(wù)時(shí)間，黨內(nèi)民主不充分，部分基層黨組織成為黑惡勢力的保護(hù)傘等?？蓮囊韵聨讉€(gè)方面著手克服這些障礙：建立基層黨組織同上級組織的新型民主關(guān)系，暢通上下級組織的溝通渠道，區(qū)分對不同類型基層黨組織的任務(wù)和要求，黨內(nèi)法規(guī)增加保障黨員權(quán)利的程序性規(guī)定。

　　【關(guān)鍵詞】基層黨組織；政治功能；中國共產(chǎn)黨支部工作條例

　　黨的十九大報(bào)告明確提出：“基層黨組織的建設(shè)要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能。”2018年中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》在總則部分第一條亦指出：“為了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)‘支部建在連上’光榮傳統(tǒng)，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。”（1）該條例圍繞強(qiáng)化黨支部的政治功能這一目標(biāo)，對黨支部的組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機(jī)制、組織生活、黨支部委員會建設(shè)等方面作出了規(guī)定，為新時(shí)期黨支部開展工作提供了規(guī)范。本文結(jié)合《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《支部工作條例》），探討基層黨組織政治功能的主要內(nèi)容，在實(shí)踐中面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的措施，以期對強(qiáng)化基層黨組織的政治功能有所裨益。

　　一、基層黨組織主要的政治功能

　　中國共產(chǎn)黨的基層組織（以下簡稱基層黨組織）是指在企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位成立的黨的基層組織。根據(jù)《黨章》《支部工作條例》和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的表述，基層黨組織的政治功能主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是“上情下達(dá)”。所謂“上情下達(dá)”是指學(xué)習(xí)和傳達(dá)黨中央的精神，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和決議，這是基層黨組織首要的和基本的政治功能。黨章在規(guī)定基層黨組織的基本任務(wù)時(shí)，把“宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議”（2）列為第一項(xiàng)?！吨Р抗ぷ鳁l例》在第三章“基本任務(wù)”第九條的第一項(xiàng)進(jìn)行了完全相同的規(guī)定：“宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。”（3）這是基層黨組織最重要的政治功能，因?yàn)辄h的路線、方針和政策最終都需要基層組織來落實(shí)，基層黨組織只有充分發(fā)揮這個(gè)政治功能，才能有效地實(shí)現(xiàn)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，才能確保完成黨的各種政治使命。

　　二是“下情上達(dá)”。與“上情下達(dá)”相對應(yīng)的是“下情上達(dá)”，即向上級黨組織反映基層黨員和群眾的問題、意見和要求。上情下達(dá)與下情上達(dá)是統(tǒng)一的雙向過程?；鶎狱h組織是黨在社會基層組織中的代表，是連接黨組織與基層黨員、群眾的橋梁。除了肩負(fù)著向黨員、群眾傳達(dá)上級黨組織的政策主張的任務(wù)外，基層黨組織還肩負(fù)著“經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求”，綜合黨員、群眾的意見，向上級黨組織反映，以“維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益”的任務(wù)。（4）因此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)積極主動地傾聽黨員和群眾的意見和建議，并將意見匯總后反映給上級組織，這樣既能推動黨員和群眾合理要求的滿足，又能為上級組織決策提供依據(jù)。只有保持黨組織上下雙向互通互動，才能使黨組織上下一致，團(tuán)結(jié)高效，確保黨組織保持健康旺盛的生命活力。

　　三是提高黨員素質(zhì)?；鶎狱h組織要努力提高黨員的政治素質(zhì)，在對黨員進(jìn)行黨的基本理論知識以及黨中央和上級組織的主張和決策的教育時(shí)，也要有意識地提高黨員的政治素質(zhì)、知識和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)黨員的民主意識、民主作風(fēng)和民主能力。如黨章就明確規(guī)定，“基層黨組織要把組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)作為基本任務(wù)之一”（5）?！吨Р抗ぷ鳁l例》一方面要求基層組織的黨員教育要“突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性”，另一方面也要求“學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識”。（6）《支部工作條例》第十條要求不同領(lǐng)域黨支部要結(jié)合實(shí)際，分別承擔(dān)各自不同的重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)際上也意味著黨在不同領(lǐng)域的基層也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)已經(jīng)成為黨組織的日常工作，基層組織與人民群眾密切接觸，其作風(fēng)和形象直接關(guān)系到黨在人民群眾中的威信。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，必然是黨的基層組織的政治功能之一。黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。（7）這就要求基層黨組織引導(dǎo)廣大黨員嚴(yán)于律己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨的十九大報(bào)告就此專門提出，要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，著力解決一些基層黨組織存在的弱化、虛化、邊緣化問題。黨章和《支部工作條例》對此都有相似的論述，要求基層組織充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)等。

　　五是把握政治方向。基層黨組織，尤其是企事業(yè)單位的黨組織要對所在單位的生產(chǎn)、經(jīng)營和事業(yè)發(fā)展起到把握政治方向的作用，避免其犯原則性錯(cuò)誤，偏離社會主義公平正義的基本方向。如《支部工作條例》第十條規(guī)定，國有企業(yè)和集體企業(yè)中的黨支部，保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策；高校中的黨支部，保證監(jiān)督黨的教育方針貫徹落實(shí)，鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨支部，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，依法維護(hù)各方合法權(quán)益，建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；事業(yè)單位中的黨支部，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策，服務(wù)人才成長，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展等。（8）

　　六是與基層治理相結(jié)合，為人民群眾提供公共服務(wù)。黨的十九大報(bào)告在關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理的論述中提出，要“推動社會治理重心向基層下移”，同時(shí)十九大報(bào)告在關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部分也指出：“把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”（9）因此，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和參與基層治理就是要使基層黨組織與基層治理相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)二者的有效銜接與良性互動，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層治理中。（10）同時(shí)，十九大報(bào)告還提出，黨支部要擔(dān)負(fù)起直接組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)。隨著城鄉(xiāng)社會的發(fā)展，黨的基層組織可能在未來會更多地領(lǐng)導(dǎo)和參與基層社會治理，直接服務(wù)人民群眾。

　　基層黨組織政治功能的發(fā)揮具有重要的意義。一方面，它是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)和標(biāo)志，基層黨組織的政治功能發(fā)揮得好，黨組織就有戰(zhàn)斗力和凝聚力，就能有效提高黨在人民群眾中的威信。另一方面，它也關(guān)系到國家治理現(xiàn)代化這個(gè)改革開放總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，由于黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，因而如果基層黨組織能夠充分發(fā)揮其政治功能，那么各個(gè)地方各個(gè)層次各個(gè)部門就都能夠提升治理水平，國家治理現(xiàn)代化的目標(biāo)就能早日實(shí)現(xiàn)。

　　二、基層黨組織發(fā)揮政治功能面臨的障礙

　　由于各種原因，當(dāng)前基層黨組織在充分發(fā)揮其政治功能方面還存在一些障礙。我們只有認(rèn)識到這些障礙并有效消除這些障礙，才能使黨的建設(shè)和國家治理現(xiàn)代化上升到一個(gè)新的境界。目前，影響基層黨組織政治功能發(fā)揮的障礙主要有：

　　一是“下情上達(dá)”的渠道缺失?；鶎狱h組織向上級黨組織表達(dá)基層黨員、群眾的利益訴求受到制約。黨內(nèi)法規(guī)雖然規(guī)定了上級黨組織“經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時(shí)解決他們提出的問題”（11），同時(shí)規(guī)定了下級組織“了解黨員、群眾對黨的工作和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的批評和意見，定期向上級黨組織反映情況，提出意見和建議”（12），但是對于聽取意見、反映情況、提出意見和建議的渠道、程序等卻未作出明確規(guī)定。實(shí)際的情形是有為數(shù)不少的上級黨組織不清楚怎么去有效傾聽基層黨組織的意見，基層黨組織也不知道可以通過哪些途徑，經(jīng)過哪些程序向上級組織提出意見和建議。

　　二是基層黨建形式主義嚴(yán)重，經(jīng)常使基層陷入無謂的事務(wù)中。一些基層黨組織，尤其一些企事業(yè)單位的黨組織，黨建工作形式大于內(nèi)容，搞“花拳繡腿”，與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)工作爭奪時(shí)間和精力，不僅沖淡了基層黨組織的政治功能，還在一定程度上影響了正常的業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作。據(jù)半月談的調(diào)研，有不少國企、事業(yè)單位黨員反映，大量刻板、機(jī)械而又缺少現(xiàn)實(shí)意義的黨務(wù)工作非但無助于黨建水平的提升，反而影響了正常業(yè)務(wù)工作。（13）有些黨支部組織的政治學(xué)習(xí)，名目繁多，機(jī)械重復(fù)的學(xué)習(xí)任務(wù)過重，但是學(xué)完感覺腦子還很空。黨務(wù)工作適當(dāng)“留痕”以及黨員參加政治學(xué)習(xí)的要求是必要的，但是有些地方在實(shí)踐中卻由一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，不但達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)，還可能影響正常的業(yè)務(wù)工作。

　　三是黨內(nèi)民主實(shí)現(xiàn)不充分，黨員的民主權(quán)利沒有得到充分保障。民主集中制是中國共產(chǎn)黨的根本組織制度，這一制度要求基層黨組織內(nèi)部既要善于集中，也要發(fā)揚(yáng)民主。但是在實(shí)際工作中，一些基層黨組織內(nèi)部存在著“集中有余而民主不足”，強(qiáng)調(diào)“義務(wù)有余而權(quán)利不足”的問題。在參與權(quán)方面，黨章所規(guī)定的黨員“在黨的會議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論”的權(quán)利在一些基層黨組織往往流于形式。在實(shí)際開會的時(shí)候，黨員通常止于“舉舉手”“鼓鼓掌”。部分基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣了“一個(gè)人說了算”，對黨內(nèi)民主的認(rèn)識不完整不準(zhǔn)確，認(rèn)為民主會影響效率和穩(wěn)定。

　　四是個(gè)別地方的基層黨組織長期為家族勢力、黑惡勢力把持，難以發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。例如，有的基層黨支部在發(fā)展黨員時(shí)，優(yōu)親厚友，搞“近親繁殖”，或者根據(jù)利益進(jìn)行判斷，這樣的基層黨組織已經(jīng)蛻變?yōu)橐揽垦?、關(guān)系和利益維系的“小圈子”“小山頭”“小團(tuán)體”。（14）有的進(jìn)而利用這種“家族勢力”控制黨支部的換屆選舉，長期把持黨支部，并同黑社會勢力相互勾結(jié)，沆瀣一氣，稱霸一村，魚肉百姓。例如，江蘇省東海縣溫泉鎮(zhèn)羅莊村原黨支部書記高茂義聚集其弟等多名成員，通過金錢與社會人員控制該村黨支部和村委會的換屆選舉。（15）廣州市白云區(qū)園夏村黨支部原書記劉杜棋伙同其兄弟劉杜雄、劉杜榮，通過劉氏家族在園夏村內(nèi)糾集多名社會不法人員，利用職務(wù)便利，低價(jià)占有村社多塊土地后迅速予以轉(zhuǎn)賣，侵蝕集體資產(chǎn)利益。（16）黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)紅旗滿族鄉(xiāng)曙光村原黨總支書兼村委會主任于福祥不但大肆侵占公款，而且糾集社會閑散人員砍傷該市農(nóng)電局的工人。（17）這些基層黨組織已“變異”為家族勢力和黑惡勢力的“保護(hù)傘”。

　　三、提升基層黨組織政治功能從而消除障礙

　　充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能對于黨的建設(shè)和國家治理現(xiàn)代化非常重要，那么如何消除這些制約基層黨組織政治功能充分發(fā)揮的障礙呢？

　　第一，充分信任基層黨組織，減輕基層黨組織的負(fù)擔(dān)。各級黨組織要充分信任基層黨組織，尊重和愛護(hù)基層黨組織，保障基層黨組織的基本權(quán)利。具體而言，上級黨組織要考慮基層黨組織的實(shí)際情況和工作困難，保障基層黨組織在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作，鼓勵(lì)并為基層黨組織向上級黨組織反映意見和建議以及監(jiān)督上級黨組織創(chuàng)造條件，盡量減少基層黨組織不必要的工作負(fù)擔(dān)?；鶎狱h組織的干部是我們黨和國家政策方針的忠實(shí)執(zhí)行者，是國家政權(quán)體系長期穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也是與人民群眾血肉聯(lián)系的直接體現(xiàn)者。不應(yīng)時(shí)不時(shí)地述職問責(zé)，三天兩頭地測評考核，隔三岔五地檢查巡察，讓他們不僅疲于奔命，而且還喪失了做人的尊嚴(yán)感和成就感。全面從嚴(yán)治黨并不意味著不再信任廣大基層黨組織，相反，我們應(yīng)該充分信任他們，要相信基層干部的主體是好的，對于那些有問題的干部重點(diǎn)調(diào)查，對絕大多數(shù)沒有問題的基層干部減少那些形式主義的檢查考評和巡察。（18）正如習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)期間強(qiáng)調(diào)的那樣，要把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層干部把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上，確保基層黨組織充分發(fā)揮其本有的政治功能。

　　第二，創(chuàng)造基層黨組織能夠與上級組織進(jìn)行有效溝通的體制機(jī)制。暢通溝通交流的渠道，保障黨員、群眾能夠依法有序向黨組織反映意見和要求，保障基層黨組織能夠依法有序向上級黨組織反映黨員和群眾的心聲，反映基層黨組織實(shí)際工作的困難。我國目前不同層級的黨組織之間，存在著權(quán)力向上集中、責(zé)任向下轉(zhuǎn)移的不合理現(xiàn)象，尤其是基層黨組織以學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹執(zhí)行為己任，不敢提出任何實(shí)際困難，否則就會被扣上政治不過硬、對黨不忠誠的帽子。上級黨組織把工作要求和任務(wù)下達(dá)給基層黨組織，并以這些指標(biāo)和任務(wù)的完成情況作為評價(jià)和考核的主要依據(jù)，基層黨組織沒有任何說明和商議的機(jī)會和權(quán)利，因而任務(wù)和事項(xiàng)就會越來越多，不堪重負(fù)。“上午發(fā)通知，下午交報(bào)告”的極端現(xiàn)象之所以發(fā)生，無疑是官僚主義在作祟，但此類官僚主義能夠發(fā)生，在很大程度上是由于基層黨組織無法與上級黨組織進(jìn)行有效溝通。

　　黨章所規(guī)定的組織原則肯定是正確的，但是下級服從上級體現(xiàn)在基層組織與上級組織的關(guān)系上也應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)黨內(nèi)民主的精神，不等于基層黨組織無權(quán)反映基層的困難和問題。下情不能上達(dá)，不僅對基層組織是不公平的，而且對于加強(qiáng)黨的建設(shè)和實(shí)現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化也是有害的。因此，為了保障基層黨組織能夠充分有效地發(fā)揮其政治功能，建立基層黨組織與上級黨組織之間有效溝通的體制機(jī)制是十分必要的。

　　第三，適當(dāng)增加保障黨內(nèi)民主的程序性規(guī)定。黨的十八大以來，黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)大規(guī)模制度化建設(shè)的時(shí)期，在短短幾年內(nèi)修訂和全新制定了幾十部黨內(nèi)法規(guī)。但是這些黨內(nèi)法規(guī)主要是針對前一時(shí)期比較嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，從全面從嚴(yán)治黨的角度制定的較多，而從保障和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的角度考慮得較少。這具有當(dāng)前實(shí)際的合理性，但從全面和長遠(yuǎn)的角度看，完善保障黨內(nèi)民主和保護(hù)黨員權(quán)利的黨內(nèi)法規(guī)是必要的，尤其是具體的可操作性的程序性規(guī)范更加必要。

　　如2004年頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》是迄今唯一一部對黨員權(quán)利作出專門規(guī)定的黨內(nèi)法規(guī)，該條例對黨員權(quán)利、保障措施以及責(zé)任追究均作了規(guī)定。但是從條例的內(nèi)容看，其對黨員權(quán)利的表述還是較為簡單，可以說只是對黨章所規(guī)定的黨員權(quán)利的重申，所謂的保障措施也只是對黨組織提出了若干要求，過于原則化。對侵犯黨員權(quán)利行為的處罰規(guī)定也僅限于“對于有侵犯黨員權(quán)利行為的黨員，其所在黨組織或者上級黨組織可以采取責(zé)令停止侵權(quán)行為、責(zé)令賠禮道歉、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評等方式給予處理；情節(jié)較重的，按照規(guī)定給予黨紀(jì)處分”這樣相對籠統(tǒng)的表述，并未對侵犯黨員權(quán)利的具體行為作出清晰的界定，因而也就沒有對何種行為適應(yīng)何種懲罰作出明確的規(guī)定，制度設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)性和完整性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對于保障和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的規(guī)定，僅存在于黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及其他黨內(nèi)法規(guī)的相關(guān)條款中，目前尚無專門的黨內(nèi)法規(guī)。要保障黨內(nèi)民主，相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)不僅要清楚地說明黨員和基層黨組織的權(quán)利，還要增加和細(xì)化黨員和基層黨組織行使權(quán)利的程序性規(guī)定，防止有人利用程序不完善獲得制度內(nèi)的程序性特權(quán)。（19）只有加強(qiáng)對黨內(nèi)民主的制度化和程序化建設(shè)，才能夠有效防止權(quán)力過分集中于少數(shù)人的現(xiàn)象，避免基層組織落入黑惡勢力的掌控之中，保障基層黨組織政治功能的正向發(fā)揮。

　　第四，區(qū)分不同類型的基層黨組織的職責(zé)權(quán)限。要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》以及《支部工作條例》等的相關(guān)規(guī)定，對不同類型的基層黨組織進(jìn)行符合實(shí)際的差異化區(qū)分。2018年公布的黨支部工作條例要求：“不同領(lǐng)域黨支部結(jié)合實(shí)際，分別承擔(dān)各自不同的重點(diǎn)任務(wù)。”（20）村黨支部和社區(qū)黨支部的重點(diǎn)任務(wù)是全面領(lǐng)導(dǎo)隸屬本村、本社區(qū)的各類組織和各項(xiàng)工作。國有企業(yè)和集體企業(yè)中的黨支部的重點(diǎn)任務(wù)是保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策等。這是黨的法規(guī)文件第一次有意識地區(qū)分不同類型黨組織的重點(diǎn)任務(wù)，是一個(gè)非常正確的方向。但這種區(qū)分目前僅限于不同類型黨支部的重點(diǎn)任務(wù)，其實(shí)是從抽象的層次區(qū)分了它們的主要政治功能，并沒有對于它們的具體工作任務(wù)進(jìn)行有意識的區(qū)分。官僚主義和形式主義之所以還能夠以新的面貌大行其道，不斷增加基層黨組織的工作負(fù)擔(dān)和壓力，根本原因還是我們的制度和機(jī)制仍然存在不科學(xué)不合理的地方。區(qū)分不同類型的基層黨組織，明確它們不同的工作任務(wù)，不僅能使基層黨組織的工作更加具有針對性，能夠有效解脫和解放很多基層組織和干部，而且也能保障不同類型基層黨組織政治功能的有效發(fā)揮，促進(jìn)國家治理更加精細(xì)化。

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