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【628568.com--演講稿】

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿1

　　一年來，雖然作了一些工作，但與上級要求和職工期望還有較大差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求，結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題，通過與班子成員交心談心，對一年的工作進行了全面總結(jié)，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導和同志們作簡要的匯報，講得不夠的地方請領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、自己存在的一些問題：

　　1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，在工作中，對社會主義初級段理論、市場經(jīng)濟理論還沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。

　　3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題

　　4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

　　5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)

　　6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫系起來，雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

　　7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

　　二、存在上述問題的根源：

　　經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.

　　應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚承絕認拒至，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自己的發(fā)展與成長。

　　歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學習的后果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

　　三、今后努力的方向：

　　一是要加強學習，特別關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和x久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產(chǎn)任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。

　　沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿2

　　按照集團黨委有關(guān)要求，會前圍繞本次民主生活會主題，緊密聯(lián)系自身和工作實際，征求了分管同志們的意見建議，深入查找存在的突出問題，積極開展談心交心及批評和自我批評，深刻剖析問題根源，明確了整改方向，又一次經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。按照會議要求，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況

　　深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，認真學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的講話以及重要指示批示精神，認真學習了《習近平總書記2020年新年賀詞講話精神》，認真學習黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等，內(nèi)容涵蓋習近平重要講話、中央重要會議精神以及國家電網(wǎng)公司和集團公司重要工作部署。

　　堅持主題教育與分管領(lǐng)域?qū)嶋H工作相結(jié)合，深入箱變產(chǎn)線和開關(guān)柜產(chǎn)線開展調(diào)查研究，積極聽取意見建議，在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身思想和工作實際找差距、查原因、抓落實。在專項整治和整改落實工作中，牢固樹立問題導向，及時發(fā)現(xiàn)匯總問題、落實整改措施，將“邊學邊查邊改”貫穿主題教育始終，把主題教育成果切實運用到解決實際問題、推動工作成效上。

　　通過學習，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)，做到了黨員干部強自覺、知底線、嚴用權(quán)、受監(jiān)督的基本要求。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將對照檢查的突出問題匯報如下：

　　二、對照檢查的突出問題

　?。ㄒ唬┰鰪?ldquo;四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　1.政策理論學習不夠深入。除了參加中心組學習外，很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。

　　2.理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，將理論運用到公司戰(zhàn)略部署、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，離組織要求還有一定的差距。

　　3.全局把握有待強化。雖然在踐行“兩個維護”、執(zhí)行上級黨委決策部署上態(tài)度堅決、毫不含糊，但有時從全局上思考把握問題不夠到位，戰(zhàn)略思維、謀略水平、素質(zhì)結(jié)構(gòu)還有待提高。雖然對各種錯誤社會思潮有警覺心，在防范那些有政治性問題的言論也采取了不少具體措施，但對一些可能影響純潔性的消極思想引導不力，對一些可能削弱鑒別力的小道消息矯正不力，原則性戰(zhàn)斗性還沒有在日常生活中充分體現(xiàn)出來。

　　（二）貫徹落實上級黨組織決策部署方面

　　1.落實上級決策部署不徹底。在執(zhí)行集團決策部署上，有時學習不夠精深，領(lǐng)悟不夠透徹，當上級要求與公司利益相矛盾時，存在對公司利益考慮的多、對自身困難強調(diào)的多、對集團發(fā)展全局考慮的少的問題。

　　2.請示報告制度落實不到位。在個人事項上整體都能不折不扣的落實請示報告制度，但在一些小事、小細節(jié)方面做的還不到位，存在怕麻煩的心理，沒有將請示報告上升到紀律規(guī)矩層面，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，總怕給領(lǐng)導添麻煩。

　　3.執(zhí)行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛，民主發(fā)揚不充分，在一些重大項目實施決策過程中，較少聽取基層群眾的意見，存在對自己分管以外的業(yè)務不發(fā)表意見或隨聲附和的現(xiàn)象。

　?。ㄈ┞穆毐M責、擔當作為方面

　　1.責任擔當意識不夠強。面對新形勢、新任務和新要求，缺乏敢于擔當、直面問題和攻堅克難的勇氣和決心，工作中怕“錯位”、“越位”，對本崗位工作能夠高度重視、認真負責，對于其他方面的工作，有時不能積極參與其中。當工作中遇到疑難問題、推進難度大、效果不明顯、感覺自己的努力看不到結(jié)果時，往往比較氣餒，偶爾會閃現(xiàn)等待觀望甚至消極怠工的念頭，不能時刻保持積極向上的精神狀態(tài)。

　　2.創(chuàng)新精神存在不足。面對新的發(fā)展形勢，個人有時缺乏創(chuàng)新的主動性，因循守舊、墨守成規(guī)；面對新的情況、新的問題，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，習慣憑老經(jīng)驗辦事，不能以創(chuàng)新的精神去分析和尋找最佳解決辦法。

　　3.思想上存有懈怠、放松現(xiàn)象。平時工作忙的時候，不同程度存在等一等的思想，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神還不足，分管業(yè)務上安排的多，親自督促落實的少。

　　（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面

　　一是認識上存在差距，學習方法不夠形式多樣，還需著力解決學用兩張皮、理論實踐相脫節(jié)的問題，杜絕碎片式、金句式、口號式學習。二是工作上存在短板，在制約高質(zhì)量發(fā)展短板的找準、找深、找根本方面不夠深入，還需緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的要求，深入研究主要矛盾變化機理，為“十四五”期間企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起好步、開好局。三是落實上存在問題，堅持主動擔當、樹立精準理念力度不足，還需著力改變抓落實不積極進取、只開花不結(jié)果的粗放工作方式。

　?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任方面

　　1.管黨治黨意識有待增強，敢管敢嚴力度有待加大。有時認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)營工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。

　　2.責任落實不夠到位，黨建工作開展被動執(zhí)行。往往是貫徹執(zhí)行上級要求多，主動謀劃黨建工作、結(jié)合企業(yè)實際有效抓黨建工作方面還有不少差距，多滿足于完成任務，黨建工作創(chuàng)新不夠、措施不多、底氣不足。在履行黨建工作責任上缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，一些工作還停留在紙上、掛在嘴上，沒有完全“落地”，一些工作持續(xù)性不強，效果不理想，沒能完全形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責任落實體系。

　　（六）整改落實情況說明

　　針對2019年度“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會問題整改落實情況匯報如下：一是全力推進問題整改。建立問題銷號機制，堅持做到結(jié)合實際學、結(jié)合本職做、結(jié)合問題改。針對去年民主生活會查擺剖析出的6個方面問題，我分別制定了整改方案，列出了整改清單，明確了整改措施和完成時限，制定了6個方面12項具體整改措施，以堅決的態(tài)度及時整改、立行立改、全面整改。二是全面推進從嚴治黨。落實全面從嚴治黨的要求，從加強制度建設、依法治企等方面入手，推進法治建設。堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行干部任用程序，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導和把關(guān)作用。三是全力抓好工作落實。在宏觀形勢復雜多變、改革發(fā)展任務繁重的情況下，以擔當務實的精神埋頭苦干、攻堅克難。公司在經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、市場開拓、安全生產(chǎn)等各方面任務繁重，面臨較多的困難和挑戰(zhàn)，特別是在質(zhì)量提升、交付履約等工作上，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確保公司黨委決策部署在基層有效落實。四是全力抓好黨建促發(fā)展。找準黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的結(jié)合點，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合、深度融合。將黨建工作納入公司生產(chǎn)經(jīng)營主渠道，堅持做到政治引領(lǐng)、責任落實。五是全力抓好作風轉(zhuǎn)變。全面貫徹落實中央、集團黨委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定精神，持之以恒加強作風建設，營造風清氣正的良好環(huán)境。在工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到學以致用，知行合一，以身作則，率先垂范，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，在過去的2020年，開關(guān)公司廣大干部群眾團結(jié)一心，士氣高昂，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，進一步提升了員工的自信心和凝聚力。

　　三、產(chǎn)生問題的根源剖析

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　　政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，對思想教育不夠重視，對思想層面的要求不高，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，學習時間碎片化、實用化，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，由于理論武裝不到位，世界觀、人生觀、價值觀受到了一定沖擊，思想上產(chǎn)生波動。忽視了業(yè)務學習的重要性，忽視了具體業(yè)務上的專業(yè)學習，具體業(yè)務上的學習也相對淡化了些，導致學用脫節(jié)。

　　（二）加強紀律約束的自覺性不夠強

　　紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名領(lǐng)導，想的都是工作，一心為的也都是工作，不拘小節(jié)，有些事雖然文件沒有規(guī)定禁止，只要是按照工作安排和領(lǐng)導要求去工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。有時候存在只要是為了工作，在不違反相關(guān)規(guī)定的前提下，踩點邊、壓點線也沒什么的思想，放松了對自身小節(jié)的約束。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。

　?。ㄈ娀h性修養(yǎng)的主動性不夠強

　　隨著閱歷的豐富、職位的提升，漸漸忽視了黨性鍛煉，沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終生的必修課長期修、經(jīng)常修，沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的問題，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，自身要求相對嚴格，但沒形成一種氛圍，持之以恒的對照改進做的不夠到位。

　?。ㄋ模└矣趽斪鳛榈姆e極性不夠。

　　面對新形勢下公司發(fā)展遇到的新挑戰(zhàn)，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避，確保集團公司的各項決策部署落實生效。但在勇于擔當責任、奮發(fā)有為方面的勁頭不足和積極性不夠強，缺乏主動性和創(chuàng)造性。反思自己，“釘釘子”精神不足，少了抓落實的拼勁、狠勁、韌勁。自我感覺良好，聽贊揚、順耳話多，聽批評、逆耳話少。工作中滿足已有的“成績單”，認為工作有一些亮點、有一定業(yè)績，缺少進取感、責任感和緊迫感。同時，頭腦中“好人主義”思想有所抬頭，消蝕了敢于唱“黑臉”、當“惡人”的斗爭精神。作為黨員領(lǐng)導干部，缺乏只掙朝夕的精神，在勇挑重擔、啃硬骨頭、敢作敢為敢擔當?shù)哪芰ι线€需進一步提升。

　　四、努力方向和整改措施

　　（一）帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，不忘初心

　　要牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內(nèi)容，切實增強學習意識，持續(xù)提高學習效能，注重錘煉黨性修養(yǎng)。每周拿出固定時間，深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論。每年至少參加2次政治理論培訓；每季度閱讀1本理論書籍，每天抽出1小時自學；每季度學習1篇違紀違法官員典型案件，撰寫1篇心得體會，進行1次黨性分析。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，切實強化正確輿論導向，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

　　（二）帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，牢記使命

　　要牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我。把黨員教育管理同全員培訓教育結(jié)合起來，大力推進主題黨日與分管產(chǎn)線經(jīng)營管理工作的融合，持續(xù)關(guān)注成本報表和利潤報表與目標差距，強化危機意識，積極主動管理變革和對標提升，推動箱式變電站和KYN開關(guān)柜的智能化步伐。加大對產(chǎn)線骨干人員培訓、指導力度。加大全流程管控投入力度，從產(chǎn)品認證、技術(shù)支持、履約交付、工藝質(zhì)量、服務保障等方面全方位支撐產(chǎn)線發(fā)展，并不斷提升團隊的專業(yè)性和服務能力。運用好民主集中制，凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅持集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤，堅決維護團結(jié)共事、加快發(fā)展的良好局面。

　?。ㄈе鴩栏竦淖月尚?，持續(xù)不斷的加強作風養(yǎng)成，慎獨慎微

　　要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。帶頭執(zhí)行中央和集團黨委關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神的要求，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，時刻警惕各種誘惑。管好親屬和身邊工作人員，決不能把權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。牢固樹立群眾觀點，深入基層了解實情，實地調(diào)研群眾所思所急，體會一線矛盾困難，發(fā)現(xiàn)基層經(jīng)驗成果，對基層群眾提出的意見和問題，及時改正和解決。切實把自己分管領(lǐng)域的工作布置和落實做足做細，及時指導部署，及時監(jiān)督檢查，齊心協(xié)力完成經(jīng)營指標。狠抓產(chǎn)品抽檢改善落實，加大對抽檢樣機的過程管控，持續(xù)開展產(chǎn)品質(zhì)量提升工作。對照新時代解放思想新要求，著力破除思想壁壘，進一步提高駕馭復雜局面、破解矛盾問題、推動加快發(fā)展的能力。

　?。ㄋ模е镁脼楣Φ氖聵I(yè)心，持續(xù)不斷的加強改革創(chuàng)新，不辱使命

　　要牢固樹立攻堅克難的精神，強化抓落實的力度、破難題的勇氣，把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標。2021年，我將帶領(lǐng)分管的兩條產(chǎn)線，努力完成各項經(jīng)營目標，實現(xiàn)新的突破。在完成各項經(jīng)營目標的同時，堅持注重業(yè)務實績、群眾公認的用人導向，保護那些作風正派且敢作敢為、銳意進取的年輕干部員工，為敢擔當?shù)哪贻p干部員工鋪好路，最大限度調(diào)動廣大干部和員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。年輕干部員工干事創(chuàng)業(yè)為了取得成績，容易急功近利，這就要求必須加強紀律建設，堅決糾正執(zhí)行紀律寬、松、軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行上級決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率，不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。同時還應強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，堅決杜絕會上一套，背后一套的事情發(fā)生。

　　以上是我的個人剖析檢視匯報，不妥之處請批評指正！我真誠地希望各位領(lǐng)導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，全力以赴將今后的工作做到更好。謝謝大家！

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿3

　　對照黨章、中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定、對照初心和使命，圍繞通知中明確的六個方面，根據(jù)座談、調(diào)研、學習等實際情況認真自我剖析，查擺了存在的問題，找到了原因，制定了措施。下面，將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。十九大以來，能夠要求，學習了十九大報告原文，通過各種形式進行了學習，能夠自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵還理解的不夠透徹，還不能全面的掌握，有些還存在模糊的現(xiàn)象，對十九大報告還理解的不夠深刻，在踐行理想信念自覺性上還有一定差距，對政治理論學習還缺乏深入了解，學習的時間觀念還有很大差距。二是在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、帶頭堅持請示報告制度方面。能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署，認真執(zhí)行集團公司的各項決策部署，思想上重視，行動上落實，工作中的重大問題能及時請示報告，但是對上級個別決策部署有時理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入問題，有時還存在請示滯后的問題。三是對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話方面。在工作中始終對黨忠誠，敢于說實話、講真話，但有時存在說行不一致的情況，對自己分管的工作關(guān)注的多，對分管以外的工作關(guān)注的少。四是在擔當負責，以釘釘子精神抓落實方面。在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)，大膽管理，主動擔責，但是對從嚴治黨的踐行意識還不到位，“一崗雙責”還有落實不到位情況，對有些同志一些違規(guī)違紀言行還存在制止不力的情況，有時工作滯后。五是糾正“四風”不止步方面。能夠繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠信，敢于擔當，敢于負責，苦干實干，但是存在的問題也很多。一是辦公室呆的多，真正下部門的時間少，了解職工的思想少，對生產(chǎn)經(jīng)營管理中細節(jié)問題還存在考慮的不夠全面，二是管理工作還存在老好人思想，考核工作有不嚴不細現(xiàn)象，三是在待人接物方面，有時表情嚴肅，口氣生硬，急躁情緒較多，脾氣比較大，批評人較多。六是廉潔自律方面。能夠自覺學習廉潔準則、八項規(guī)定等制度，但是仍然存在思想認識不到位的問題，認為來了客人，如果不招待一下，心里感覺到過意不去，別人請客不去就會得罪人的思想還實實在在的存在，對分管的部門和干部開會強調(diào)的多，真管的時候少，老好人想法，怕得罪人，監(jiān)督還不到位。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是沒有真正把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的意識。三是批評與自我批評的優(yōu)良作風沒有真正落到實處，不經(jīng)常、不嚴格，沒有做到動真碰硬。四是好人主義多，怕得罪人的思想仍然存在。五是工作上缺少主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。自己分管的業(yè)務管的多，其他的管的少，工作按部就班，不敢創(chuàng)新，不需要創(chuàng)新，工作的創(chuàng)新意識有較大差距。

　　三、今后努力的方向和改進措施

　　一是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論知識的學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。

　　二是改進工作作風，提高自身素質(zhì)。對待工作踏踏實實，嚴謹細致，切實從職工的切身利益出發(fā)，熱情周到，微笑服務，經(jīng)常到區(qū)隊、有關(guān)單位部門做深入了解，調(diào)查研究，了解職工最關(guān)切的問題，及時解決職工提出的問題。針對工作中工作急躁、態(tài)度生硬等問題，在具體的工作中改正這些缺點，真正做到工作有急有緩，待人親切誠懇，減少急躁情緒。在工作中繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，厲行節(jié)約，反對浪費，加強日常經(jīng)營管理，杜絕生產(chǎn)經(jīng)營過程中的浪費行為。

　　三是嚴格遵守各項紀律，遵守制定的各項規(guī)章制度，始終堅持黨紀政紀不松懈。始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，對照黨章和黨員標準，時刻反省自己，從點滴做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

　　四是健立健全各項制度，以制度管人。進一步建立健全各項工作制度，用制度管人、以制度促事;進一步加強資金管理，提高資金使用效率，著力抓好督導、考核、組織等重點工作。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿4

　　以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導下，我透過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。期望領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、存在問題及原因分析

　　1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

　　2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上。對新知識，新技術(shù)的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。

　　3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

　　4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加強中特理論的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進科室的科學發(fā)展。

　　2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

　　3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化職責意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。

　　4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、醫(yī)學理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條貼合科室發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

　　三、對支部班子成員的意見及推薦

　　領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿5

　　按照營商局黨辦的統(tǒng)一部署和要求，圍繞對十九大精神的系統(tǒng)學習和解放思想優(yōu)化營商環(huán)境推動高質(zhì)量發(fā)展的大討論，本人認真學習總結(jié)領(lǐng)導和同志們的意見、建議，結(jié)合自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際情況。認真查擺、深刻反思，自己政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面，本人進行了深刻反思和自我剖析，對照初心和使命，結(jié)合崗位職責和工作實際，認真開展了對照檢查，剖析問題根源?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、自身存在的主要問題

　　(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習深度不夠。雖然在黨組織集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。二是政治認識高度不夠。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些思路不寬、辦法不多，需要進一步解放思想，提高自身解決問題的能力和水平。三是擔當意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，需要進一步提升履職能力和擔當意識。

　　(二)糾正“四風”不止步方面。一是調(diào)研工作存在走形式，走過場問題。主要是深入基層調(diào)研時間和次數(shù)少，深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。

　　(三)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風廉政建設的形勢認識不足。主要是片面的認為自己能夠嚴格遵守黨風廉政建設各項紀律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時放松了對自己主觀世界的改造，對當前黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢認識不夠充分。二是在落實“一崗雙責”、加強黨員黨風廉政建設方面存在不足。重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務指導，而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風廉政建設工作的重視，對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠，黨風廉政建設“一崗雙責”的落實有待加強。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對照黨的十九大精神和習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，結(jié)合自己的理論事實，深入反思存在問題的根源，我認為主要有以下幾個方面的原因。

　　(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的學習興趣不夠高，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

　　(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環(huán)境的改變，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。

　　(三)責任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進工作注重穩(wěn)中求進，只滿足于完成任務，進取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。

　　(四)執(zhí)行紀律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，因此在紀律方面有時放松了要求，對分管領(lǐng)域的廉政建設抓得不實不細，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)嚴格要求自己，要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向高標準看齊，堅決服從于各級黨組織的重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

　　(三)強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持學做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

　　(四)弘揚新時代精神。作為一名黨員干部，要堅決貫徹上級黨組織的重要指示，向高標準對標看齊，緊緊依靠人民群眾，服務于人民群眾，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為我市的精神文明建設、經(jīng)濟社會發(fā)展和城市建設作出新的更大的貢獻。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿6

　　本人在公司領(lǐng)導的關(guān)心與指導下、在同志們的幫助和配合下，做了一些工作，但這些工作與上級要求還有較大差距，現(xiàn)根據(jù)本次民主生活批評與自我批評主題要求，通過自公司開展以來本人工作中存在的問題與不足進行了認真的排查及梳理，對產(chǎn)生問題及其原因進行了客觀分析和反思，對下一步工作如何進行整改與加強，進行了認真的謀劃并制定了切實的整改方案，現(xiàn)作簡要的匯報，講得不夠的地方請領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、存在的問題及其產(chǎn)生的原因

　　1、角色轉(zhuǎn)變不快，工作的完成質(zhì)量有時不夠理想。城建公司性質(zhì)為搞經(jīng)營的國有企業(yè)，如何在完成縣政府交辦的各項任務的情況下達到效益最大化是公司運營的核心，本人從參加工作以來一直從事行政審批及行政執(zhí)法工作，公司成立以來在思想上已做了不少改變，但跟真正的企業(yè)營銷思維還有很大差距，比如《xx房地產(chǎn)》刊物的廣告營銷工作，總不愿意放下身段，不厭其煩的上門營銷、宣傳，總是通過電話溝通，有時還給營銷對象提出想法和要求，導致有可能即使營銷對象與我們簽了合同但心里不是太舒心。有時還會有過去機關(guān)里的觀點，時間服從質(zhì)量，今天完成不了的明天再做，未能真正做到企業(yè)的工作效率就是效益，沒有時不待我只爭朝夕的緊迫感。在工作要求上，標準不夠高，滿足于干完日常事務就好，沒有系統(tǒng)的將部門內(nèi)部職責跟每個工作人員掛鉤，沒有認真的將完成工作情況跟部門每個人員獎懲掛鉤，雖然能完成日常工作任務，工作的完成質(zhì)量有時不夠理想。

　　2、畏難情緒突出，工作有時有被動應付現(xiàn)象。資產(chǎn)經(jīng)營部擔負著公司全部資產(chǎn)的收購、管理、處置，真正運營涉及資金量大、各類矛盾多。本人在開展工作以來，完成了一些工作，但遇有矛盾或難以開展的工作時，往往存在繞著走、等等看、交上去的想法。融資工作是公司重中之重的工作，本人認識到其重要性，有工作的壓力，但缺少將壓力轉(zhuǎn)化為解決問題動力的辦法，特別是在土儲申貸工作中，因以前沒有直接操作過、怕?lián)L險，強調(diào)操作繁瑣、政府、國土、財政、金融機構(gòu)各方操作重點不完全一致，難以把握尺度等客觀因素，工作中存在等等領(lǐng)導人看法或政府明確意見再說的想法，工作缺乏果斷決策作風，沒有主動將工作基本情況全面了解，將問題分析清楚，制定切實可行的操作建議等，主動爭取各方的支持配合，工作有時有被動應付現(xiàn)象。

　　3、綜合素質(zhì)欠缺，工作未有大作為。一是學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，在工作中，對市場經(jīng)濟各項資產(chǎn)運營的相關(guān)法律法規(guī)學習的不夠系統(tǒng)，浮在表面。有時只顧忙于一些具體工作，未能自覺主動地擠時間學習，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，理論水平不能盡快得到提高。二是工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對出讓地塊矛盾調(diào)處等有矛盾的工作，認為自己只是辦具體事務的，綜合調(diào)處工作等待領(lǐng)導安排，只求將矛盾排出后交給領(lǐng)導，未能仔細的分析矛盾產(chǎn)生的原因及解決矛盾的方案和路徑，協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。

　　4、創(chuàng)新能力不強，工作亮點未能突出。在工作創(chuàng)新上，滿足于領(lǐng)導交辦的條條框框辦事，缺乏創(chuàng)新意識及創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，缺乏靈活機動，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。公司從去年x月成立，x月正式啟動，到目前已過半年，總是認為自己兼職的事務繁多，有時有顧此失彼的現(xiàn)象，沒能將二者有機的結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。資產(chǎn)經(jīng)營管理本來就是一個復雜且不斷革新的課題，需要在工作中不斷總結(jié)不斷完善，而本人工作中往往存在著憑過去的老經(jīng)驗、老的思維模式考慮問題處理事情。只求完成任務，沒有遇到問題舉一反三，創(chuàng)造性的開展工作，使得工作中少有亮點。

　　二、今后努力的方向

　　一是要發(fā)揚春草精神，充分展現(xiàn)出自身奮發(fā)向上、勃勃生機的一面。加強學習，特別是經(jīng)營土地、經(jīng)營資產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，積極主動地向外地有成功經(jīng)驗的單位討教學習;加強自己的人生觀、世界觀、價值觀的改造，樹立遠大目標，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平、提升經(jīng)營理念，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要發(fā)揚螺絲釘精神，在其位謀其職、更需盡職。在充分認識到自己工作缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，確定好目標后，認真扒排完成計劃。

　　三是要發(fā)揚老黃牛精神，吃苦在前，不找任何客觀理由。各方面嚴格要求自己，工作生活中要切實按照中央“八項規(guī)定”條款，嚴厲約束自己，時刻警示自己;善于總結(jié)經(jīng)驗，在困難面前不找任何理由，將壓力轉(zhuǎn)為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點;提高為人民服務水平，維護好共產(chǎn)黨員良好形象。以上是本人的自我批評匯報，沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，恪盡職守，奮發(fā)有為，更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿7

　　各位黨員同志：

　　XX根據(jù)金融機構(gòu)的監(jiān)管要求，銀行始終能夠堅持支農(nóng)支小，不忘初衷，牢記我們的市場定位。在這一點上，我剛剛聽到每個人的工作報告。我一直在想，當然，這并不意味著我的思想理論和意識有多高。事實上，這仍然意味著我們的領(lǐng)導團隊，從董事會到管理層，再到監(jiān)事會，再到我們在場的黨員，我們始終堅持支持農(nóng)業(yè)和小企業(yè)，我們沒有偏離縣域經(jīng)濟的中心使命。

　　因此，經(jīng)過近年來的發(fā)展，我們的鄉(xiāng)村銀行仍然相對穩(wěn)定。雖然經(jīng)營中存在這樣那樣的問題、困難和一些小錯誤，但我們沒有大規(guī)模，也沒有大問題。這是我們在業(yè)務規(guī)劃中堅持的第一個支農(nóng)支小，第二個堅持穩(wěn)定經(jīng)營，堅持支農(nóng)支小，我們沒有偏離商業(yè)銀行的初衷，我們堅持一步一步，我們堅持擴大信貸規(guī)模，我們堅持到農(nóng)村，到農(nóng)民，到基層，一點一點地找到我們的高質(zhì)量客戶，在這個問題上，幾年我們都在這里，尤其是現(xiàn)場人員，毅他們更感動。

　　第一個我們要根據(jù)我們自身的能力，找到符合我們要求的客戶，另外，還要要求客戶能夠認同我們，能夠相信我們，能夠我興趣跟我們打交道，而且這些客戶又能夠不受其他金融機構(gòu)的誘惑，在這個里面和我們競爭的有很多，包括信用聯(lián)社，包括以前的郵儲，包括從去年開始，包括其他國有銀行的業(yè)務下沉等等，都給我們帶來非常大的困難。

　　在這種情況下，我們?nèi)匀灰懔Σ蛔?，走踏實地的做工作，每一筆貸款，每一個客戶，每一個農(nóng)戶，走訪、調(diào)研，我們做的工作非常堅難，也非常仔細，也非常踏實，只有在我們這樣大家的不懈努力下，我們的信貸規(guī)模才能夠做到今天這樣，現(xiàn)在咱們的規(guī)模也不是很大，按照咱們年初的想法，在這個時候能做到3.5億，或者是做到3.7-3.8億，但是現(xiàn)在咱們是3.3億左右，但是我們做到這兒已經(jīng)很不容易了，因為我們在做的同時，我們在大力的加大力度清收不良貸款，我們清理以前的不良貸款，在清理以前的不良貸款當中，而且我們的工作也是有成效的，我們的不良貸款由最初的7千萬，現(xiàn)在我們清理了現(xiàn)在剩1千萬，在這里呢清理貸款讓信貸規(guī)模的萎縮，這里邊都是由我們新的農(nóng)戶給頂上去，所以說呢，在擴大信貸規(guī)模的路上，在商業(yè)銀行經(jīng)營的路上，我們走的非常穩(wěn)健，我們一步一個腳印。

　　在業(yè)務上的規(guī)劃就是說大力清收不良，在清收不良的路上我們走了幾年了，去年的力度是非常大的，去年從總行到監(jiān)管部門到人民銀行到上下左右，包括地方政府給我們的壓力都是非常大，在這種情況下我們也不得不加快我們的腳步，對不良貸款的清收加大力氣，在里面有好多的具體方法，這些方法呢，總之我們的初衷是將不良貸款下降，但是這些方法有點效果有較好，可能有的效果也不好，但是實屬無奈，但是我們?nèi)ツ暌膊坏貌贿@樣做，因為在去年的不良貸款里面，我們最后大概到2100萬的時候這個賬，當時行長跟財務部就算這個賬我們貸款不良貸款2100萬的時候，算過資本充足率、不良率都算過，然后我們又往下，去年的下半年最后剩到1600萬的時候，我們的貸款的賬還算不清，最后按照規(guī)劃，剩1600萬咱們能達到摘帽的標準，但是我們開始為了摘帽也鬧了好多方案，有好幾套方案，這幾套方案呢，第一個由我們的自身力量壓降不良，第二個呢，盤活轉(zhuǎn)化，第三個，法院清收，第四個，最大的一個是政府當時答應我們接收一大塊不良資產(chǎn)，當政府接收不良的時候，那個時候我們就變的非常被動，而且時間也變的少，在這種情況下，我們又一套補救方案，這個補救方案最后無奈我們沒用，用的是之后的，年底我們成功的摘掉了高風險的帽子。

　　業(yè)務規(guī)劃方面，我們幾年來，從我們行領(lǐng)導班子堅持的三個方向，主抓的三項工作，做的一些成績，還有第四項工作就是堅持存款營銷，今年，咱們的存款現(xiàn)在是保持5個億以上，現(xiàn)在來看，從去年年底開始，咱們存款出現(xiàn)了一些結(jié)構(gòu)變化，就是定期存款的增加，加大咱們的成本，從貸款方面咱們定價定不上去了，咱們一直是追隨信用聯(lián)社的利率降浮，但是聯(lián)社也在降，沒有辦法，我們也降，不然我們的市場也站不住了，這樣的話，咱們今年存款的獎勵制度和存款的利率，特別是利率，每天都在算這個，一年定期、三年定期如何如何多，成本如何如何大，在這方面自由我們發(fā)展，沒有辦法，我們小的機構(gòu)，被迫無奈，我們沒有長遠的打算，今年我們對貸款利率，包括總行、人民銀行把基本利率都下調(diào)了，這樣呢，借這個契機，我們把貸款和營銷費用都做了調(diào)整，這個不是我們不再追求存款營銷了，實際上是實在的出于無奈，我們沒有辦法，不得不這樣做，這是說我們抓在業(yè)務規(guī)劃上的思想工作，第二呢，我們比較大的工作，我們在抓隊伍建設，抓員工的隊伍建設，從引導員工學習開始，從加強組織紀律開始，大家也都有所感受，要求我們力爭，通過抓員工隊伍建設使大家的政治覺悟有一個提高，使大家的業(yè)務水平也能有一個提高，實際上我們的起點就比較低，正因為起點低，我也看出來好多時候，有些人，在座的自覺性還是非常差的，正因為自覺性非常差所以，包括一系列的措施，包括簽到制度，包括輕微違規(guī)處罰辦法的實行，包括業(yè)務檢查等等，咱們這個隊伍當中也確實存在一些問題，包括離開咱們隊伍的一些人，包括他的行為，包括8小時以外的行為等等，都存在問題，但是這些問題又不是一朝一夕就會解決的，我們就是會持續(xù)的抓員工的隊伍建設，抓業(yè)務學習，抓理論學習，希望大家思想水平和業(yè)務水平都能有一個提高，也能夠通過建立我們蒙銀村鎮(zhèn)銀行的企業(yè)文化，凝聚大家的力量，使大家團結(jié)在一起，團結(jié)在一起了大家思想統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，有規(guī)劃，這樣就能擰成一股力量，這股力量體現(xiàn)在業(yè)務工作上，就會使我們的工作質(zhì)量能夠提高，使我們的業(yè)務水平能有一個飛越，也使我們行的經(jīng)營成果能有一個大幅度提高，這是我們抓員工隊伍的宗旨。

　　經(jīng)過這幾年，咱們員工隊伍，包括工資，工資也一直在給大家漲，千方百計的在給大家漲工資，而且漲工資是很復雜的事情，第一個我們是個高風險的機構(gòu)，我們沒有摘帽，而且我們確確實實是虧損的，沒有掙錢，沒有掙錢的話呢這個提高員工福利待遇就有好多的障礙，但是近幾年我們也是持續(xù)的是想盡各種辦法在給員工漲工資，比如說以前好多時候員工的固定工資非常少，咱們把活的工資放到固定工資上，讓員工每個月的收入有一個提高，并且相對穩(wěn)定。我們把員工的利益放在我們心里，我們在想著為大家辦一些實事，辦一些好事。

　　這是我們近幾年做的工作，從咱們行現(xiàn)在的情況來看，從去年的高風險摘帽之后，我們的業(yè)務狀況來說，第一個，我們沒有大的風險隱患，我們的貸款包括按照五級分類也好，我們都是非常真實，沒有水分在里面，但是我們的各項指標還是有些時候也不容樂觀，因為咱們的規(guī)模在這呢，一個銀行3個多億的貸款規(guī)模，其中還有上千萬的不良貸款，就是這個規(guī)模應該說，在咱們這們還是弱不經(jīng)風的。

　　所以從咱們的業(yè)務開展情況來說，咱們還是謹慎、樂觀也不用太悲觀，但也不要盲目的太樂觀，然后咱們謹慎、樂觀，經(jīng)過按照咱們現(xiàn)在這種做法，在市場沒有大的波動的前提下，在經(jīng)過2-3年，咱們一定能夠可以比較業(yè)務啊、方方面面都比較健康的金融機構(gòu)，這是我對這個是充滿信心的。

　　自開展黨史學習教育以來，XX銀行黨支部認真貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，全面落實黨中央決策部署和上級工作要求,組織引導我行黨員群眾扎實開展黨史學習教育，通過學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿黨史學習教育全過程，切實將學習的精神實質(zhì)貫穿到行動中，真正把學習成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力。

　　一、工作開展情況

　　一是強化組織領(lǐng)導。

　　XX銀行黨支部將黨史學習教育作為當前重點工作任務，要求全體黨員要提高政治站位，深刻認識黨史學習教育的重大意義，科學把握開展黨史學習教育的目標要求，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行學習教育融入日常、抓在經(jīng)常、貫穿始終，確保黨史學習教育取得扎實成效。同時學習和傳達了2021年全國兩會精神及習近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神，為黨史學習教育開好局、起好步提供了強有力的組織保障、奠定了扎實的基礎(chǔ)。

　　二是創(chuàng)新學習形式。

　　XX銀行黨支部堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社區(qū)主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆五中全會精神，通讀重點書目，堅持學習黨史與新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

　　1、豐富多種形式，全面學；

　　XX銀行黨支部認真組織社區(qū)干部重溫黨的歷史，汲取精神之“鈣”。通過黨支部書記“帶頭學”、黨員大會“集中學”和普通黨員“自主學”的模式，實現(xiàn)以點帶面、點面結(jié)合，一步一個腳印推動黨史學習教育走深走實、見行見效，在深學細研中堅定理想信念。目前以開展集中學習12次、自學24次，組織開展黨史學習教育知識測試1次。同時將黨史學習教育由“書本學”變成“研討學”，由“一人講”變成“大家講”，開展專題研討，目前已開展新民主主義革命時期歷史專題研討、社會主義革命和建設時期歷史專題研討、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史專題研討、筑牢中華民族共同體意識專題研討共4次。

　　2、聆聽支部書記講黨課，集中學；

　　為進一步加深黨員對黨史的學習和對初心使命的認識，牢固樹立起正確的黨史觀，增強廣大黨員的黨員意識、宗旨意識和使命擔當，堅定始終跟黨走的信念，做新時期合格黨員，其實把學習成效轉(zhuǎn)化為實際行動，組織開展“支部書記講黨課，銀行黨員集中學”活動，目前已開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題黨課1次。

　　3、開展“我為群眾辦實事”實踐活動，扎實學；

　　XX銀行黨支部立足本職工作，把黨史學習教育工作同解決群眾實際問題相結(jié)合，堅持問需于民、問計于民，重視群眾滿意度調(diào)查，著力解決群眾所需所急所盼的問題，努力為群眾提供精細化服務，切實落實好“我為群眾辦實事”的實踐要求，通過開門納諫、實地調(diào)研、等形式，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動黨史學習教育更加深入人心。目前已開展“我為群眾辦實事”實踐活動9次，實踐活動走訪重點客戶45戶，解決了居民群眾身邊的一些煩心事。

　　4、開展“我?guī)湍?rdquo;志愿服務活動，踐行學。

　　XX銀行黨支部大力弘揚社會主義核心價值觀和志愿服務理念，成立了志愿服務隊，以學促思，以思促行，以行促學，不斷激勵全體黨員群眾以昂揚的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到為人民服務的實踐中。目前共開展志愿服務活動5次。

　　今天是因為組織這個會，大家開展批評與自我批評，我開始啰嗦的說了這幾個事，也順便說了我的工作思路和我的一些想法，但是我在工作當中呢，也存在的這樣那樣的缺點：

　　首先從思想上，我的思想非常波動，也有患得患失，每做一項工作都涉及到方方面面的利益，涉及到社會、政府啊方方面面的事兒，因為這個時候像自己很難決斷，這個時候自己不夠果斷，做出的好多決斷也不一定正確，做下自我檢討，再有呢，有時候太過于急躁，工作方面，表現(xiàn)出來就是不講究方式方法，過于急躁和同事們有時候溝通上，只注重自己發(fā)泄不滿情緒，不太注重同事們能不能夠接受，這都是在今后工作當中需要改進的?？傊?，今天也是借這個機會，也回憶我來咱們村鎮(zhèn)銀行這幾年風風雨雨走的這幾年，第一個還是感謝大家，感謝咱們在座的各位同事，這么多年咱們大家風雨同舟，在各自的崗位上都發(fā)揮各自的作用，把我們這家村鎮(zhèn)銀行從高風險的行列當中咱們爬上岸，雖然還有岸邊徘徊，但是咱們下一步會走的更好，也感謝大家對我工作的支持，也祝福大家，下一步，等我退休之后咱們監(jiān)事長還在，咱們經(jīng)營班子還在，在座的諸位同事還在，祝愿大家工作當中不斷的進步，身體健康，謝謝大家!

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿8

　　按照__委《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(_通字〔20__〕__號)安排部署，黨支部班子圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《___黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學習黨的報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：

　　一、征求意見情況

　　黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表__份，收回__份。

　　(一)總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。

　　(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等__條意見。

　　二、查擺問題情況

　　通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。

　　在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

　　在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以__同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以__同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準度還不夠。

　　在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。

　　在工作作風好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。

　　在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

　　在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

　　在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象;比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。

　　三、整改措施情況

　　針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

　　(一)抓班子建設，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以__同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

　　(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

　　(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業(yè)務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結(jié)對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。結(jié)合學習貫徹黨的精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿9

　　一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、存在問題

　　1、系統(tǒng)的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學習及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導。

　　2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領(lǐng)導交給的任務，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

　　3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

　　第一、我對政治學習走過場，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。第二，作為一個經(jīng)營團隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與員工多做交流。第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進這些都與己無緣。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經(jīng)營管理工作。

　　(一)加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。

　　(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

　　同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為五多五少：

　　1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為工作總結(jié)會和經(jīng)驗交流會。

　　2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較謹慎，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。

　　3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。

　　4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。

　　5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，雷聲大雨點小，會議一散，不去兌現(xiàn)，會議反復開，老問題反復出現(xiàn)。

　　針對上述存在的問題，我們應認真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

　　總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

國有企業(yè)民主生活會批評與自我批評個人發(fā)言稿10

　　做為一名黨員領(lǐng)導干部，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，在不斷學習提高的同時，結(jié)合本次民主生活會要求，對自身存在問題進行反思，剖析問題存在原因，明確了今后的努力方向，現(xiàn)將本人對照檢查情況匯報如下。

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

　　我雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鉆研，但學習還不夠深入、不夠透徹。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入徹底，在學懂、弄通、做實上有待加強，缺乏主動性和刻苦鉆研精神，只是讀讀寫寫就算是學習了，對所學內(nèi)容的理論內(nèi)涵沒有進行深入思考和研究。工作忙的時候就只忙工作，顧不上學習，缺乏擠勁和鉆勁。

　　（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

　　認真執(zhí)行帶頭堅持請示報告制度，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。工作中的重大問題及時請示報告，但是有時候因個別突發(fā)情況需及時處理，來不及及時報告，但是事后依舊會及時向上級報告。

　　（三）對黨忠誠老實、對黨組織負責方面

　　行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議也遵循不說好、說不好、不好說的原則，不同程度存在多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

　?。ㄋ模斬撠?、攻堅克難方面

　　總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭。

　?。ㄎ澹?ldquo;四風”問題方面

　　雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法，但工作中有時為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠。忙于事務性工作多，靜下心來思考少，對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少，布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確，有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

　　（六）廉潔自律方面

　　走上領(lǐng)導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遭守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非；偶爾有老鄉(xiāng)來訪，也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的；在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認識。問題的主要根源深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。

　　需要說明的個人重大事項：扎旗有一套住宅80平，有一輛轎車，家庭年收入10萬元。房貸和車貸共有19萬元，按月還款。妻子包春英在旗婦幼保健院工作，女兒在音德爾第二中學上學。

　　二、存在問題的原因

　　（一）思想建設和理論學習抓得還不夠

　　雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。

　?。ǘh性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠

　　樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。

　?。ㄈ┝⒍_跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠

　　工作中有惰性思想，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。

　　（四）個人修養(yǎng)提高得還不夠

　　在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小、鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

　　（一）強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人

　　自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。

　?。ǘ﹫猿职炎约簲[進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人

　　將等會議部署、等領(lǐng)導安排的被動應對狀態(tài)改變?yōu)榭朔赜媱澃才?、輕跟蹤問效的漂浮作風。既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應付。

　?。ㄈ┳隼蠈嵢?、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人

　　真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

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