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【628568.com--心得體會】

第一篇: 巡察培訓心得體會

　　巡察培訓心得體會為期四天的全市巡察干部培訓班結(jié)束了，通過四天的學習交流，我學到了很多知識，也獲得了頗多感受。下面，將心得體會匯報如下：

　　一、解疑釋惑、提振信心。我是一名從鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)調(diào)的干部，擔任巡察辦副主任職務。以前事務性工作多，對有關政治巡察的上級政策及知識知之甚少。我縣成立巡察機構以來，縣委高度重視，縣紀委也組織了為期一周的業(yè)務培訓。頭腦中對政治巡察的概念、工作流程和要求有了初步的認識。但隨著首輪巡察的開展，工作進程中遇到了一些問題，比如對體制機制不真正了解、如何把握工作中的關鍵點、如何撰寫巡察報告、巡察辦如何定位和發(fā)揮本職作用等等。本次培訓，規(guī)格高、紀律嚴，課程設計針對性強、授課領導政治素養(yǎng)與業(yè)務知識高超，我先前的疑惑與問題逐一清楚，思路清晰了，知道要從政治的角度思考問題、解決問題、落實工作。內(nèi)心充盈、知識充沛才能信心充足。剛成為巡察新兵，普遍感受知識缺乏、本領恐慌。通過這次培訓學習，通過與市、縣部門的交流，開闊了眼界、提升了高度、提振了信心。

　　二、責任重大、使命光榮。通過培訓學習關于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我認識到巡察工作是新形勢下確保黨和國家事業(yè)順利有序進行的一項重大舉措，是夯實管黨治黨的政治基礎。巡察對進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設、推動各項重大決策和貫徹落實、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，都具有十分重要的意義。巡察辦的任務是協(xié)助縣委巡察工作領導小組對全縣所有部門單位進行一次全面體檢，服務、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督巡察組的工作，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確，為縣委領導決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有充分把握和了解巡察工作的重要意義和任務要求，才能從思想上高度重視，嚴格要求。

　　三、提高站位、恪守規(guī)矩。巡察是政治巡察而不是業(yè)務巡察，要站在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局的高度，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住關鍵少數(shù)，堅持實事求是。首先要突出“四個意識”。政治巡察必須堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，提高政治站位和政治覺悟，善于從政治上發(fā)現(xiàn)問題，查找理想信念、宗旨意識、看齊意識、核心意識方面的問題。其次，要突出政治紀律和政治規(guī)矩。以《黨章》為根本依據(jù)，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，認真核檢黨紀黨規(guī)的落實情況，明方向、找差距、查漏洞，堅持正“歪樹”、治“病樹”，挖“病根”、拔“爛樹”，堅決把“兩個責任”壓緊、壓實。再次，要突出貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局。政治巡察要旗幟鮮明地講政治，并把政治工作與部門業(yè)務高度融合，把黨的領導和黨的建設貫穿始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決策部署，不折不扣地抓好工作落實，做到不走樣、不變通，不搞上有政策、下有對策，堅決反對陽奉陰違、弄虛作假四、履職盡責，忠誠擔當巡察工作如同機車上的制動器，對黨員干部的權力具有約束和保護功能，對濫用權力的越軌行為具有防范和矯正功能。巡察工作更是一柄利劍，用的好能起到監(jiān)督、震懾作用，而我們巡察工作人員可以看成是黨委選出的“磨劍人”和“執(zhí)劍人”，使命光榮且責任重大。因此，在日常工作中更要嚴守紀律，履職盡責、忠誠擔當。一是要履職盡責。做好新常態(tài)下的巡察工作，閉目塞聽不行，睜一只眼閉一只眼也不行，必須睜大眼睛查找問題，要牢固樹立發(fā)現(xiàn)不了和查找不到問題就是失職、發(fā)現(xiàn)問題不上報問題就是瀆職的理念，依紀依規(guī)依法開展巡察工作，尤其是對一些復雜棘手問題，更要千方百計想辦法突破，牢記“巡察人”的使命和責任。二是要忠誠干凈擔當。“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則兇。”同理，能否做到忠誠是開展好巡察工作的基礎，作為一名巡察干部，忠誠是我們必備的素質(zhì)。“官者，以廉立身于民。”干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本，同樣也是我們巡察干部的立身之本，只有自身干凈，巡察起來才能動真碰硬、才能理直氣壯。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”敢于擔當是我們巡察干部完成肩負使命的必然要求，作為一名巡察干部，要堅持“敢”字當頭，不畏艱難，切實擔負起黨和人民交給的政治責任。

第二篇: 巡察培訓心得體會

　　我有 幸參加了 2020年度年度集團公司紀檢 巡察干部培訓班，機會彌足珍貴，這是一次全新的 學習充電過程，也是與其他學員一次難得的交流機會，倍感珍惜。通過幾天培訓，我不僅學到了 業(yè)務知識，開闊了 視野，拓展了 思維，明確了 紀檢 巡察干部在 新時期 新形勢下所肩負的重任和今后工作努力的方向?，F(xiàn)就培訓 學習談幾點體會，不對之處請領導批評指正。

　　一是思想上 要盡快融入新角色。本次培訓雖然時間短，但課程內(nèi)容非常的豐富，在 開班儀式上 x書記的講話就給我們上 了 第一課，讓我明白了 這次 學習要提高熟悉 找準定位 突出重點 珍惜機會，讓我們對目前集團公司在 黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢 任務有 了 更加清醒的熟悉，讓我們作為新時代巡察干部具有 無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準自己的職責定位，明確自己的工作目標，并運用指導實踐，以“忠誠 擔當 盡責”作為工作要求，踏踏實實工作，回饋組織對我的信任 回饋領導對我的關懷 回饋同事對我的幫助。

　　二是能力上 要盡快適應新要求。本次培訓班的授課老師既有 省紀委監(jiān)委的領導，又有 股份公司相關部門領導，他們知識淵博 經(jīng)驗豐富，每節(jié)課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了 一頓“理論大餐”，也對今后做好紀檢巡察工作有 指導和啟發(fā)作用。在 進一步鞏固 學習監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則 黨紀處分條例 刑法 監(jiān)察法等黨規(guī)黨紀 法律法規(guī)知識的基礎上 ，我將通過書本 工作實踐以及向領導同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律，真正發(fā)揮紀檢 巡察職能作用。

　　三是律己上 要盡快達到新標準。在 嚴格遵守工作程序和工作紀律的基礎上 ，要時刻以黨章黨規(guī)黨紀為準繩，惟獨 自己熟悉黨章黨規(guī)黨紀，才干用好執(zhí)紀手段，當好執(zhí)紀人。要時刻 牢記打鐵還需自身硬，自己假如都坐不直，怎么能指責別人坐的歪，必須不斷提升專業(yè)能力 增強履職本領，切實做到心 中有 戒。更要時刻保持政治上 的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上 的明白人 努力做到鐵心向黨 鐵肩擔當 鐵面無私，爭做忠誠 干凈 擔當?shù)谋砺省?/p>

　　培訓班雖已結(jié)束，但是 學習之路 成長之路永無止境。回到工作崗位上 后，我將“溫故而知新”繼續(xù)認真復習領會培訓內(nèi)容，結(jié)合工作實際，做到學以致用，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學“本領”轉(zhuǎn)化在 紀檢 巡察工作上 ，不辜負組織對我的培養(yǎng)和信任，為建設公司全面發(fā)展做好保駕護航。

第三篇: 巡察培訓心得體會

　　參加本次培訓學習，聆聽多位教育專家的講座，參觀多所名校，深為專家的博學和他們對學校教育管理的先進辦學理念所折服，為各校的校園風貌所震撼，久久不能息。對本次培訓的感受我覺得可以用紹興縣實驗小學“行智園”里的那幅楹聯(lián)“行萬里路里里可洞明世事，讀萬卷書卷卷皆點亮慧心。”來概括。

　　本次培訓有教育專家對課程改革的深刻詮釋，在鐘啟泉《靜悄悄的革命——新課程的邏輯與課題》講座中，領悟到課程改革成功學校給師生帶來的巨大受益，鐘教授以其對學校教育的獨特理解，暢述了提高學生素質(zhì)的精辟見解，讓我對對學校教育的定義有新的理解“學校教育不是通往上流社會的階梯，而是通向智慧的道路，成功不能用金錢和權力來衡量，成功更意味著建立愛的關系，增長個人才干，享受自己所從事的職業(yè)，以及與其他生命和地球維系一種有意義的連接。”新課程改革提倡化信息為知識，化知識為智慧，化智慧為德性。

　　本次培訓還有教育專家對課題研修的權威指導。在關景雙《主題式課例研修行動》的講座中，我切身體會到學校課例研究對造就高效課堂的促進作用，倡導“教師學了，就有思想;做了，就有方法;寫了，就有底蘊。”的教師自身發(fā)展理念。認為教師要獲得進步，贏得質(zhì)量就要做到“專業(yè)引領做中學，學習理論經(jīng)驗;同伴互動做中悟，提煉經(jīng)驗觀點，用筆說話寫中思，篩選觀點方法。”其深入淺出的對課例研修方法的闡述，讓我們對課例研修有了深層次的理解。

　　本次培訓也有教育專家對學校管理的精辟見解。每次考察完一所小學以后，總會在他們的精彩講座中受益匪淺，在管理學校的許多方面茅塞頓開，明白了一個學校領導者要能夠在規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長，優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境等方面有所作為。領悟到一位學校領導者若能珍愛自己的學校，又能用智慧去治理它，則辦學之樂就在其中潛滋暗長了。

　　在名?？疾熘校凶咴谛@大道、教室走廊、各類用室之中，感嘆其辦學條件之優(yōu)越。園林式校園布局，富有人文氣息的亭臺長廊、種類齊全的各類用室及教學設備，深為其學校的完善的辦學條件及精致的校園文化布置所震撼，切身感受到何為義務教育標準化學校。曹楊二中附屬學校在張校長的帶領下，學校前沿的辦學理念與素質(zhì)教育的完美結(jié)合，賦予學校前所未有的活力，學生的個性發(fā)展在學校教育中展露無遺。學校創(chuàng)造機會讓學生走出校門，融入社會，亦是我對教育發(fā)展所向往，他們能做好充分前期安排和策劃，讓學生分批次走進各類博物館，參加一些有益的社會實踐活動，為學生創(chuàng)造更多了解社會科技發(fā)展的途徑，切身體會知識技能的重要性，為學生樹立個人遠大理想，今后更好地融入社會所起的作用應該是巨大的。另外學校給師生創(chuàng)設出博覽群書的平臺，讓學生在“悅”讀中尋找人生前進的力量，也是讓學生受益終身的，能在這樣的學校讀書是幸福的，從這樣的學校走出來的孩子是陽光的，是有抱負的，也是社會發(fā)展所需要的。

　　在這里，他們對優(yōu)秀教師、有實力的骨干教師的在名利方面的“偏袒”，我們與之相比相差甚遠。在骨干教師評定方面我們也許應該制定更完善的選拔程序，做好鑒定和斟酌，選拔出真正意義上的骨干教師。因為他們對優(yōu)秀教師群體的偏愛，為教師自身發(fā)展提供無窮的原動力，激勵著廣大教師對教育的執(zhí)著追求。學校的成功大多也得益于學校管理者對學校教育與學生全面發(fā)展的深刻理解，體現(xiàn)出一個好校長能帶出一所好學校，造福一方人民，在他們身上對教育事業(yè)的專注與奉獻精神，是我們每一個教育者應該具備的。

　　走過幾所學校，聽校長介紹，他們對學校教學設施的投入金額巨大，學校也有較寬裕的師資隊伍，綜合科目的教師大部分有很強的專業(yè)知識與技能，甚至在個別社團活動中，能聘請外來高水平教師組織教學，這在曹楊二中附屬學校的銅管樂社團中，讓我得以親身體會。因為他們的演奏水平已經(jīng)接近專業(yè)的樂隊。

　　著眼所考察的學校，反思自己身邊的學校。覺得我們當?shù)貙W校，在辦學條件無法與之比擬的狀態(tài)下，他們在學校校園文化布置等方面還是有很多我們可以借鑒的，如在教室走廊，懸掛張貼學生作品或?qū)W生在校學習生活的精彩瞬間;樓梯轉(zhuǎn)臺的地板貼上可愛的小腳印;教室門外，貼上全班同學的合影、班級宣言、班級愿景等;教室內(nèi)邊墻設置一排小書櫥，擺放各類書籍，之間點綴些許盆花，營造書香氛圍。通過我們力所能及的付出，讓教室里凝聚濃郁的學習氛圍，營造悠然而又生機盎然的生活氣息，讓校園的每一個細節(jié)都能體現(xiàn)管理者的用心，讓養(yǎng)成教育滲透在每一個精心布置的校園環(huán)境中。充分挖掘教育中忽現(xiàn)的細節(jié)場景，放大其潛在育人功用，完善其教育操作過程，構建出學校的特色項目。

　　學校辦學優(yōu)劣，重要的還是學校管理者應具有著博大無私的教育情懷，有著對學校辦學的正確理念和培養(yǎng)學生全面發(fā)展的正確觀念，以及有一批愛校愛生，專業(yè)知識過硬、不斷學習、能為學生一生發(fā)展而考慮的好老師。

　　也許我們也該反思我們作為學校管理者，是否真正做到在其位謀其政,任其職盡其責，學校有沒有因為我們的努力得到好的轉(zhuǎn)變，在我們的任職期間學校的教學設備有沒有得到進一步完善，有沒有展現(xiàn)出更好的校容校貌。學生有沒有在我們開展的各項活動中某方面能力得到了提高。

　　本次培訓遠赴千里之外，到上海等地培訓考察學習，聆聽多位教育大師的精彩講座，是一次非常難得的培訓經(jīng)歷，深刻感受到教師的在職脫產(chǎn)培訓，對教師自身專業(yè)成長重要性，在這里的所見所聞所思也將對我們今后的學校管理工作起重大作用。

第四篇: 巡察培訓心得體會

　　集團公司于2020年度年度x月xx日進行了 為期x天的紀檢 巡查干部培訓，旨在 加強紀檢干部隊伍建設，讓干部們提高熟悉，嚴肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進集團整體紀檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。在 幾天的課程 學習 中讓我受益良多，下面簡單的從兩個方面談一下感想：

　　一 認清紀檢工作，捋清未來工作內(nèi)容

　　1.重視巡視 巡察，端正工作態(tài)度。

　　巡視是對黨組織和黨員領導干部的巡視，是政治巡視不是業(yè)務巡視。我們黨是執(zhí)政黨，所有 違紀問題發(fā)展到一定程度，歸根結(jié)底都是破壞政治紀律，最終都會削弱黨的執(zhí)政能力 動搖黨的執(zhí)政基礎。

　　對于企業(yè)來講，惟獨 杜絕內(nèi)部腐敗，才干夠在 日益競爭激烈的環(huán)境 中生存下來，我們不僅僅要貫徹黨的路線方針政策，還必須做到端正全體直屬項目員工意識形態(tài)的打算，沒有 廉政的前提，哪有 公司的繁榮。讓所有 項目試驗員工認清紀檢工作人人有 責，維護項目廉潔才是一切工作的根本。

　　同時，在 未來工作 中必須杜絕 “零執(zhí)紀” “零辦案”，才干“發(fā)明問題 糾偏導正 精準問責 形成震懾”，才干營造不敢腐的氛圍，才干真正的使項目健康發(fā)展，為公司降本增效。才干最終達到 “xx一流”，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此我們一定要 牢記xxx董事長的要求：加強擔當精神，豐富監(jiān)督手段，完善公司內(nèi)部紀檢體制;提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，練就過硬本事。

　　2.認清當前項目情況，積極尋求項目紀檢新方向。

　　公司直屬項目具有 分部廣，人員復雜的情況，因此通過一個人去抓50個項目的紀檢是空話，也是不現(xiàn)實的。我們必須以直屬項目黨支部為依托，以每個項目為單位進行紀檢工作才是最為真實的。每個項目上 主要負責人受本項目所有 試驗員工的監(jiān)督，主要管理崗位相互監(jiān)督，嚴肅項目法紀，杜絕“天高皇帝遠”的想法;同時，豐富項目舉報途徑，包括匿名電話 qq 郵件等各種途徑，完善舉報方式;一旦發(fā)明違紀人員立即向上 匯報等。

　　3.做好紀檢巡查，保證項目生命力。

　　作為巡查團隊重要一員，必須明確政治巡視的對象和內(nèi)容：政治巡視從對象上 來說，巡視的不是哪個地方 哪個部門 哪個監(jiān)管機構 哪家企業(yè)，而是直屬項目的黨組織 黨員領導干部以及項目主要負責人。政治巡視從內(nèi)容上 來說，就是要從政治上 看問題，看看被巡視黨組織的領導核心作用發(fā)揮得夠不夠 領導班子凝結(jié)力強不強，是不是堅定地與黨 中央保持高度一致，是不是在 管黨治黨上 體現(xiàn)“嚴”的要求。

　　在 防疫工作形式依舊嚴酷的背景下，我們必須深刻熟悉全面從嚴治黨面臨的形勢和任務：反腐斗爭形式依舊嚴重，我們必須做好長期斗爭的打算;腐敗仍然是對黨和國家最大威脅 最大風險，反腐敗工作是關系黨和國家前途命運的重大政治斗爭;腐敗問題依舊復雜，腐敗問題之間存在 關聯(lián)性 系統(tǒng)性，表此刻 政治問題與經(jīng)濟問題交織 區(qū)域性腐敗和領域性腐敗交織 用人腐敗和用權腐敗交織 “圍獵”和甘于“被圍獵”交織 金融亂象和腐敗問題交織。

　　4.站在 政治的高度去嚴控成本管理

　　目前我在 業(yè)務上 主要還是從事公司的成本管理工作，通過這次 學習培訓，感覺對于成本管理的預算編制 項目策劃 經(jīng)濟活動分析等諸環(huán)節(jié)也必須時刻站在 政治的高度去嚴控，必須增強“四個意識” 堅定“四個自信” 做到“兩個維護”，切實提高政治站位，全面統(tǒng)籌成本管控工作，才干準確把控項目經(jīng)濟運行向持續(xù)健康良好的主航道上 駛進。

　　二 正確使用公司賦予的紀檢巡查權力

　　1.要正確對待和行使權力。

　　個人的工作主要目的是維護項目廉政，保護公司財產(chǎn)安全，同時進行預算策劃編制，對項目工期內(nèi)進行成本計劃分割，分析不同階段內(nèi)經(jīng)濟指標是否健康，及時給出具有 預見性的盈虧指導，項目盈利時找尋擴大盈利方式，虧損或者潛虧是找尋解決方案，降本增效。

　　2.收尾項目及時成本鎖定。

　　對收尾項目進行成本鎖定，人員 車輛等項目主要支出進行指導，防止收尾項目呈現(xiàn)人為原因，而導致的不斷投入等問題。

　　3.要進一步加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。

　　思想清純是馬克思主義政黨保持清純性的根本，道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特殊是項目主要管理人員不能濫用權力，必須通過項目檢舉 成本審核 廉政教育等手段，讓想腐敗的轉(zhuǎn)變思想，正在 腐敗的自我檢舉;讓項目管理人員不敢腐敗，人人監(jiān)督，共同進步。

　　通過這幾天系統(tǒng)的 學習，我個人在 監(jiān)督檢查 審查調(diào)查 巡視巡察 公文寫作等方面提升了 個人知識儲備，提高了 紀檢巡查業(yè)務能力，在 以后的工作 中一定會做到深入細致的思量，提高個人在 政治和思想上 的站位高度，堅持認真刻苦 學習，嚴格恪守集團 公司相關紀律法規(guī)，并在 以后的工作 中努力向陳書記說的那樣：展示新時代紀檢 巡察干部良好的素養(yǎng)和精神風貌。

第五篇: 巡察培訓心得體會

　　按照區(qū)委巡察辦統(tǒng)一安排部署，2019年12月20日，我有幸參加了為期1天的巡察工作業(yè)務培訓班。此次培訓時間雖短，可對我來說，機會難得，是一次很好的充電機會。通過參加這次培訓學習，進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的政治覺悟、理論基礎、黨性修養(yǎng)等方面有了很大的提高。經(jīng)過總結(jié)有以下幾點體會

　　一、提高了政治站位、增強了擔當意識。習總書記指出：“政治問題在任何時候都是根本性的大問題”，講政治就是對黨絕對忠誠，聽黨話、跟黨走。講政治是對黨員干部第一位的根本要求，是衡量政治上是否成熟的根本標志。“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精支柱。”“守信念”是魂，“講政治”是本，只有不斷固“本”鑄“魂”，黨才能永葆活力、永不變色。通過培訓，讓我深刻的感受到，新時期巡察工作人員講政治就是要以習近平總書記講話為指引，時刻保持清醒頭腦，堅定黨性原則，不斷強化自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。在政治上牢固樹立“四個意識”，在行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。強化政治理論學習，認真領會中央關于巡視工作最新部署要求，堅定理想信念，堅定“四個自信”，認真對照“有重點問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職，發(fā)現(xiàn)了沒有如實匯報就是瀆職”的巡察工作要求，自覺用新時期中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，做政治上的明白人。

　　二、理論水平有了新的提高。紀檢工作處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經(jīng)濟秩序、保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。本次培訓班上，王主任深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。授課全面系統(tǒng)地講解了巡查內(nèi)容、巡查流程、巡察實施辦法等工作的理論知識、工作方法等，對于提升專業(yè)理論素質(zhì)，理論指導實踐的能力，更好地做好工作具有積極作用。雖然培訓時間不長，但針對性和操作性很強，如巡查準備、案件檢查等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對巡察知識有了一個較為全面準確的把握，提高了工作的本領，增強了工作的責任感和使命感，進一步筑牢了思想道德防線。

　　三、充分認識到學習的重要性和必要性。“打鐵還得自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了專業(yè)素質(zhì)必須過硬。當前，隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，違法違紀案件有高發(fā)的態(tài)勢，而且手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任各項工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉(zhuǎn)化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向?qū)嵺`學習，以提高能力。這次紀檢監(jiān)察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向、使自己少犯或不犯錯誤的需要。

　　四、拓寬了工作思路，提升了業(yè)務能力。習總書記要求從嚴治黨要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，以“越是艱難越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，撥開云霧，堅定不移抓下去。巡察工作是一項全新的工作,它涉及到政治、經(jīng)濟、社會的方方面面,牽扯到被巡察部門的上上下下、前前后后、左左右右的各個環(huán)節(jié),對巡察干部的綜合素質(zhì)和能力技巧有很高的要求。通過培訓讓我認識到，帶著問題找突破，帶著突破找重點，帶著重點找要點，在實踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提升，不斷完善和優(yōu)化工作技巧。

　　總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結(jié)構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成各項工作任務。

第六篇: 巡察培訓心得體會

　　集團公司于2020年度年度x月xx日進行了 為期x天的紀檢 巡查干部培訓。通過這次培訓本人在 監(jiān)督檢查 審查調(diào)查 巡視巡察等方面極大地擴充了 知識儲備，并清晰地熟悉到在 疫情防控依舊嚴肅的背景下，紀檢工作決不能有 一絲一毫松懈，必須堅持 學習 恪守公司制度規(guī)定;同時結(jié)合xx公司實際情況，擴大紀檢監(jiān)察隊伍，探究具有 xx特色的廉政建設方式，將廉政建設放到實處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進公司整體紀檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展?？傮w來說有 以下幾點體會：

　　一 紀檢監(jiān)察是國有 企業(yè)的保證

　　1.保障公司的良性發(fā)展。

　　xx公司在 經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團分布在 五湖四海的試驗人才，實現(xiàn)了 真正意義上 的“一管到底”。在 此基礎上 試驗室負責人具有 更大的權力，也給項目試驗室?guī)砹?更多的不確定性 不穩(wěn)定性。所以能否有 效監(jiān)督項目各項工作能否按照標準的規(guī)章制度進行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時進行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴重程度采取相應的處罰措施就成了 紀檢工作長期而艱巨的重任。惟獨 及時處理好各種矛盾，防止項目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎。

　　2.保障公司財產(chǎn)安全。

　　公司惟獨 有 效的進行紀檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護公司資產(chǎn)，進而維護集團安全，防止國家的利益受到損失。

　　3.保護干部，為公司正常運營保駕護航。

　　國有 企業(yè)紀檢監(jiān)察機構主要的任務就是對黨員干部進行思想教育，而思想教育工作也是紀檢監(jiān)察機構的基礎性工作內(nèi)容之一，惟獨 切實提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅定理想 堅定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務，才是真正意義上 對干部的保護。

　　二 紀檢監(jiān)察工作所暴露的問題

　　1.公司項目主要管理崗位員工沒有 認清紀檢監(jiān)察工作的重要性。

　　過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了 黨建和紀檢監(jiān)察方面的工作力度，同時沒有 將從嚴治黨和xx公司的未來發(fā)展進行有 機結(jié)合。隨著項目權力的集 中，惟獨 有 效的監(jiān)察，及時的獎懲才干保護項目試驗室正常運轉(zhuǎn)，才干保護公司健康快速 穩(wěn)定 健康的發(fā)展。必須需要設置完善的紀檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計。

　　2.紀檢監(jiān)察隊伍整體素養(yǎng)有 待提高。

　　隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀檢監(jiān)察隊伍并沒有 相應的擴大，惟獨 切實提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關工作的順利落實。就目前的實際狀況來看，本公司紀檢監(jiān)察團隊依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團公司紀檢部門建制也有 一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在 工作過程 中態(tài)度不夠嚴謹這些都極大的影響實際工作的質(zhì)量。

　　3.建制不完善，項目分部廣，工作得不到充分展開。

　　要想保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨 這樣才干夠保障紀檢監(jiān)察工作嚴格按照相關的規(guī)定落實到具體的工作 中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項目分部五湖四海，惟獨 通過落實項目管理群，結(jié)合直屬項目黨建團隊抓工作才干形成有 效的體系進行紀檢監(jiān)察。

　　三 完善本公司紀檢監(jiān)察體質(zhì)，積極找尋xx特色紀檢監(jiān)察工作

　　1.完善紀檢監(jiān)察隊伍建制，形成有 效的管理監(jiān)察體系。

　　監(jiān)察工作更多的應該落腳在 監(jiān)督監(jiān)察工作，及時掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有 效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項目試驗室主要管理人員時刻銘記頭上 懸掛“廉政”劍。

　　2.黨建 紀檢不分家，建設最好xx

　　由于本公司事業(yè)部眾多，項目規(guī)模不一，直屬項目分部廣，紀檢工作不簡單開展的問題，我認為可以將紀檢黨建工作相結(jié)合，在 紀檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項目主要管理人員形成監(jiān)督;擴大匿名舉報方式;財務 審計配合紀檢工作等來不斷提高力度，擴展紀檢工作力度，將工作做到實處，首先嚴懲犯錯干部，其次讓想犯錯的干部不敢犯錯，帶動公司上 下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設為xx最亮麗的風景。

　　3.創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)察工作方式

　　紀檢監(jiān)察在 工作過程 中，并不應該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程 中的平時監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有 效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有 企業(yè)的正常運行產(chǎn)生不利影響。在 實際工作過程 中，可以從以下幾個方面進行：首先，注重初核工作，在 查辦案件的時候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應對，保證初核工作能夠在 短時間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標準，對符合要求的人員進行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時處理，及時追究涉事人員的責任。

　　4.調(diào)研論證增強體制改革創(chuàng)新水平

　　紀檢監(jiān)察工作體制要想真正實現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預見性。根據(jù)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實際需求，紀檢部門應組織專門的團隊(財務 審計 項目運營)深入到項目進行實際調(diào)查，及時了 解各個基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領域的反腐工作形式以及工作困境進行認真的分析選擇，更適合的紀檢監(jiān)察方式，糾正在 改革過程 中呈現(xiàn)的問題，切實提高工作體制的可行性，這樣就能夠為國有 企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎。

　　現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯的要求也越來越高，紀檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨 這樣才干夠更好的解決工作過程 中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的實際價值，為公司的良性發(fā)展保駕護航。

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