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        組織生活會整改措施落實情況【8篇】

        更新時間:2024-01-27 來源:實用資料 投訴建議

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        組織生活會:是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗,開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。以下是小編收集整理的組織生活會整改措施落實情況【8篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【篇1】組織生活會整改措施落實情況

          一、存在的突出問題

          (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面

          學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

          政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

          脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。

          (二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

          執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法

          執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

          (三)在組織生活方面

          貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

          黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分,平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。

          雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如,對一些文件的學(xué)習(xí),看下標(biāo)題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

          (四)在作風(fēng)建設(shè)方面

          工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

          開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

          教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

          (五)在履行“兩個責(zé)任”方面

          落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。

          落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

          二、其他需要說明的問題

          (一)住房情況

          (二)用車情況

          (三)辦公用房

          (四)家屬、子女從業(yè)情況

          (五)出入會所的情況

          (六)收送紅包及插手工程情況

          三、產(chǎn)生問題的原因分析

          通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

          (一)政治站位方面。對于習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足、創(chuàng)新不多,對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

          (二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。

          (三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,聽取干部職工的意見或建議不夠。

          (四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

          四、今后努力方向和整改措施

          (一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察XX

          重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。

          (二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。

          (三)以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾的負責(zé),勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。

          (四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導(dǎo),運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

          (五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚無私奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀(jì)律界限不越。

        【篇2】組織生活會整改措施落實情況

          按照黨委《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署,黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》,精心組織籌備專題組織生活會。會前,支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議,支委成員認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章,按照“五必談”要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下:

          一、征求意見情況

          黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面征求意見,并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表xx份,收回xx份。

         ?。ㄒ唬┛傮w評價情況:總的來看,全體黨員對支部班子6個方面比較滿意,除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評價“較好”2票外,其他評價項均為“好”。

         ?。ǘ┮庖娊ㄗh梳理情況:通過對提出的意見建議進行梳理,主要有加強和改進黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等xx條意見。

          二、查擺問題情況

          通過對照檢查,黨支部班子能夠認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”,營造良好政治生態(tài)。同時,支部班子也深刻認識到,全面從嚴(yán)治黨永遠在路上,一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。

          在“政治功能強不強”方面,支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭開展批評和自我批評,按時足額交納黨費。主要存在問題:一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范,黨小組會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。

          在“四個意識”牢不牢方面:支部班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,始終牢固樹立“四個意識”,自覺做到“四個服從”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,比如,對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

          在“四個自信”有沒有方面:支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進步的根本制度保障,中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。

          在工作作風(fēng)好不好方面:支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。

          在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo),認真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距。主要有,一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

          在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認真落實民主集中制,建立健全各項制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題:一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。

          在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求,把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護了班子形象。但具體分析,在落細落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo),但還存在浪費現(xiàn)象;比如,抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預(yù)期目的。

          三、整改措施情況

          針對上述存在問題,黨支部將重點從以下三個方面努力,認真加以整改解決。

          (一)抓班子建設(shè),著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移地維護黨中央權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任,認真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動,推動小組活動常態(tài)化。

         ?。ǘ┳ブ贫冉ㄔO(shè),著力強化政治功能。一要強化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學(xué)原文、悟原理,系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律,把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起,認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,增強組織生活嚴(yán)肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會,增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

         ?。ㄈ┳ポd體建設(shè),著力提升組織力。扎實推進“四大工程”,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認真開展“六個一”活動,即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討,結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作,認真做好結(jié)對幫扶等工作,加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設(shè)工程。認真抓好工作落實,重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實”,推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策,推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手,重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細則,大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度,加強黨員日常管理監(jiān)督。

        【篇3】組織生活會整改措施落實情況

          2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題,緊緊圍繞xx教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題,在此基礎(chǔ)上深刻反思,明確了整改時限,堅定了整改決心,落實了整改任務(wù)?,F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下:

          一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)

          (一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在:一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表,并能夠堅持落實,但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,黨員教育的目標(biāo)不明確,常常是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析,不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽起來枯燥乏味,空洞無物,難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密,講課者與聽課者達不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。

          (二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠,在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為:一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄,黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一,黨員主體意識不強,缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象,沒有意識到自己是監(jiān)督的主體,把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二,黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理,對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障,監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統(tǒng)性,沒有及時制定配套的實施細則,可操作性不強,自上而下的監(jiān)督多,自下而上的監(jiān)督少。

          (三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在:隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費現(xiàn)象,對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位,沒有樹立以單位為家,珍惜資源意識。

          (四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在:一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等,導(dǎo)致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化,隨著年齡的增長,沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒有起到帶頭作用。

          二、整改措施和完成情況

          (一)狠抓學(xué)習(xí)教育,提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間,黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃,帶頭學(xué)習(xí),支委會依托“三會一課”制度,每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委,黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合,充實內(nèi)容,共計觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會xx篇、參加縣級輪訓(xùn)x次、專題宣講x次等,緊扣學(xué)習(xí)會議精神主題,突出黨員先進性和教育時效性,重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育,用先進的理論武裝黨員頭腦,做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動,充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段,建立黨支部微信群,定期推送相關(guān)文章,利用發(fā)送短信方式,讓黨員進行“每日一學(xué)”,要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號,實行“大面積”輿論覆蓋,寓教于樂,增強教育的形象化、直觀性和感染力。

          (二)狠抓組織紀(jì)律,提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面,通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面,通過加強黨員之間的監(jiān)督,把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級,層層重視、層層落實”的工作機制,檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效,以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一,擴大黨內(nèi)民主,強化黨員的主體意識,維護黨員的主體地位,確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二,從嚴(yán)治黨,要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽,對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴(yán)肅批評教育,對于不合格黨員及時清理出黨。

          (三)狠抓組織生活制度,提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間,首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制,通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到,黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑,是加強對黨員教育和監(jiān)督,增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴(yán)格的考勤補課制度,將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊,對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志,抽出時間對他們進行補課,實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋,不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求,不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。

          (四)狠抓作風(fēng)建設(shè),提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣,禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器,建立辦公用紙登記制度,寫資料和填寫表格時仔細認真,減少重復(fù)修改打印次數(shù),盡量雙面打印,不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。

        【篇4】組織生活會整改措施落實情況

          我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題,在此基礎(chǔ)上深刻反思,明確了整改時限,堅定了整改決心,落實了整改任務(wù)。現(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下:

          一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)

         ?。ㄒ唬┱魏细穹矫娲嬖诘膯栴}。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在:一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表,并能夠堅持落實,但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,黨員教育的目標(biāo)不明確,常常是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析,不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽起來枯燥乏味,空洞無物,難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密,講課者與聽課者達不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。

         ?。ǘ﹫?zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠,在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為:一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄,黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一,黨員主體意識不強,缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象,沒有意識到自己是監(jiān)督的主體,把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二,黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理,對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障,監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統(tǒng)性,沒有及時制定配套的實施細則,可操作性不強,自上而下的監(jiān)督多,自下而上的監(jiān)督少。

         ?。ㄈ┰谄返潞细穹矫娲嬖诘膯栴}。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在:隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費現(xiàn)象,對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位,沒有樹立以單位為家,珍惜資源意識。

         ?。ㄋ模┰诎l(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在:一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等,導(dǎo)致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化,隨著年齡的增長,沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒有起到帶頭作用。

          二、整改措施和完成情況

         ?。ㄒ唬┖葑W(xué)習(xí)教育,提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間,首先制定下發(fā)了《XX黨支部2019年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《XX黨組2019年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》,根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃,帶頭學(xué)習(xí),支委會依托“三會一課”制度,每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委,黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合,充實內(nèi)容,共計觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會x篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講x次等,緊扣學(xué)習(xí)會議精神主題,突出黨員先進性和教育時效性,重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育,用先進的理論武裝黨員頭腦,做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動,充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段,建立黨支部微信群,定期推送相關(guān)文章,利用發(fā)送短信方式,讓黨員進行“每日一學(xué)”,要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號,實行“大面積”輿論覆蓋,寓教于樂,增強教育的形象化、直觀性和感染力。

         ?。ǘ┖葑ソM織紀(jì)律,提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面,通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面,通過加強黨員之間的監(jiān)督,把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級,層層重視、層層落實”的工作機制,檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效,以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一,擴大黨內(nèi)民主,強化黨員的主體意識,維護黨員的主體地位,確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二,從嚴(yán)治黨,要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽,對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴(yán)肅批評教育,對于不合格黨員及時清理出黨。

         ?。ㄈ┖葑ソM織生活制度,提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間,首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制,通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到,黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑,是加強對黨員教育和監(jiān)督,增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴(yán)格的考勤補課制度,將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊,對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志,抽出時間對他們進行補課,實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋,不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求,不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。

         ?。ㄋ模┖葑プ黠L(fēng)建設(shè),提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣,禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器,建立辦公用紙登記制度,寫資料和填寫表格時仔細認真,減少重復(fù)修改打印次數(shù),盡量雙面打印,不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。

        【篇5】組織生活會整改措施落實情況

          按照縣紀(jì)委、縣委組織部要求,局黨組于20xx年8月8日召開了20xx年度黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。班子和班子成員圍繞主題,認真查找問題,深刻剖析原因,結(jié)合自身實際,研究制定了整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共查擺問題116個(領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題26個,班子成員共查擺問題90個),共制定整改措施184條(領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改措施41條,班子成員制定整改措施143條),已全部完成整改,取得了較好的效果?,F(xiàn)將整改措施落實情況匯報如下:

          一、在抓學(xué)風(fēng)建設(shè)方面。今年以來,局黨組針對班子和隊伍在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,認真分析研究,通過一系列措施的落實,促進了系統(tǒng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。一是以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)活動為契機,以內(nèi)強素質(zhì),外樹形象為抓手,引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,建立健全了干部職工教育工作制度,增強了教育工作的針對性和實效性,積極探索干部職工教育工作的新路子,把思想政治教育與分析解決當(dāng)前問題結(jié)合起來,與作風(fēng)建設(shè)、科技興牧、助農(nóng)增收結(jié)合起來,提高了教育質(zhì)量,增強了干部職工發(fā)展畜牧經(jīng)濟的本領(lǐng)。

          二、在抓隊伍建設(shè)方面。針對隊伍建設(shè)中存在的問題,健全完善了單位各項規(guī)章制度,切實加強了對制度的執(zhí)行力度。通過對各項制度的落實,進一步提高了工作效率,推動了部門事業(yè)向前發(fā)展。我局以三嚴(yán)三實專題教育活動為契機,開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、理想信念、黨章、黨紀(jì)、社會主義核心價值觀觀等教育活動。通過組織收看專題片《四川省有突出表現(xiàn)見義勇為先進個人和群體》,學(xué)習(xí)葉強、何杰、李均等先進事跡,在全系統(tǒng)上下形成了學(xué)先進、趕先進、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好風(fēng)氣;

          通過組織班子成員、中層干部、基層畜牧獸醫(yī)站站長到金堂監(jiān)獄開展警示教育、收看《國資之蠹》黨風(fēng)廉政建設(shè)專題片,增強了全體職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力和整體戰(zhàn)斗力;

          通過貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》及《紀(jì)律處分條例》,全體職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到了自重、自省、自警、自勵,凈化了生活圈、社交圈,形成了良好的生活作風(fēng),在群眾中樹立了良好的形象;

          通過貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定及縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定精神,養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。

          三、在抓作風(fēng)建設(shè)方面。牢固樹立服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是在進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎(chǔ)上,按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的要求,結(jié)合單位工作實際,進一步修改和完善了《機關(guān)管理制度》、《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《績效考核制》等制度,進一步加強了組織紀(jì)律,規(guī)范了服務(wù)行為。二是扎實開展了走基層、雙聯(lián)雙幫等主題活動,干部職工與服務(wù)對象結(jié)對子,開展一對一幫扶活動,主動聽取群眾意見和建議,熱忱為困難群眾和廣大養(yǎng)殖戶排憂解難,密切了黨群、干群關(guān)系。三是樹立群眾觀念,積極主動地為龍頭企業(yè),養(yǎng)殖大戶和養(yǎng)殖農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是抓好惠民富民、改善民生工作,及時兌現(xiàn)了各項惠民政策、惠農(nóng)資金,嚴(yán)厲打擊和查處違紀(jì)違規(guī)和損害群眾利益的案件,維護了群眾利益。

          通過堅持不懈地抓黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),全系統(tǒng)庸、懶、散現(xiàn)象得到了有效治理,干部職工的大局意識、法紀(jì)意識、責(zé)任意識和強民意、集民智、解民憂的意識明顯增強,樹立了親民愛民的良好形象。

        【篇6】組織生活會整改措施落實情況

          經(jīng)梳理,支部班子存在4個方面的“四風(fēng)”問題,支部班子個人的“四風(fēng)”問題13條,其中支部書記四風(fēng)問題有4條。組織生活會后,黨支部班子認真落實組織生活會上督導(dǎo)組的要求,進一步細化任務(wù),及時制定了支部班子和個人整改清單,一項一項抓緊落實,集中治理,目前已全部整改完成。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:

          一、加強理論學(xué)習(xí)

          一是進一步強化理論學(xué)習(xí),增強理論素養(yǎng),支部班子要發(fā)揮示范表率作用,增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。同時要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀,要從解決實際問題的需要出發(fā),通過學(xué)習(xí),明確自身發(fā)展思路與目標(biāo),切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力,努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦,多一事不如少一事的思想,發(fā)揚勇?lián)?zé)任的精神,增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求,結(jié)合對實質(zhì)工作的分析,指定專人進行落實,并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。

          二、深入群眾、情系群眾

          一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民,了解群眾訴求,有針對性的開展工作。二是進一步明確職責(zé)關(guān)系,提升支部班子成員能力,提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

          三、發(fā)揚艱苦奮斗精神

          一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風(fēng)氣的沖擊,支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂思想,摒棄得過且過的思想,以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標(biāo)桿,嚴(yán)格要求自己,跟自己較勁,沉下心來克服短板,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力,開拓思路,堅決克服畏難情緒,抓緊工作紀(jì)律,頂住壓力,把住原則,對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作,堅決給予制止和消除。

          四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象

          黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀(jì)委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會精神實質(zhì),不斷提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,“針對問題學(xué),帶著問題改”,通過找準(zhǔn)自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來,堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群眾結(jié)窮親,為老百姓辦好事實事,帶頭制止水電的浪費,以積極健康的心態(tài)看待和處理問題,抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕,提升拒腐防變能力。

        【篇7】組織生活會整改措施落實情況

          一、存在的問題

          1、求真務(wù)實,真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想,闖勁不足,開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位,安排工作沒有長遠性的打算,遇到一件解決一件,缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù),疲于應(yīng)付;閉門造車多,實地考察少;憑空想象多,調(diào)查研究少,對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深,對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

          2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說,班子成員比較注重學(xué)習(xí),但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃,學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會,存在著一定的實用主義,學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí),在理論和實踐相結(jié)合上還有差距,對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題,缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中,就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬,跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子,不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā),編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分,對當(dāng)前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

          3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

          4、對外宣傳力度不夠,機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來,由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性,機構(gòu)編制工作默默奉獻多、后方保障多,其工作的重要性對外宣傳少,外界了解不多不深。究其原因,主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位,一般來說,與個人關(guān)系不大,受普通群眾關(guān)注較少。

          5、思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放,眼界不夠?qū)掗?,開拓創(chuàng)新意識不夠強烈,存在著安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī),有等靠思想。解決問題的辦法不夠多,思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗,缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活,尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深,習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題,有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想,緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

          二、整改措施落實情況

          (一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì),努力提高黨員干部綜合能力。

          堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑,不斷創(chuàng)新方法,健全機制,提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署,用理論武裝頭腦,不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容,不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平,增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式,采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神,都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí),組織黨員干部寫心得、談體會、說感受,加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等,引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評,增強了學(xué)習(xí)的實效性,提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

          (二)深入基層查實情、解民憂,服務(wù)群眾

          積極深入基層,解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村,通過召開村民大會、進村入戶等形式,深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下,克服困難,多方籌措資金,為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾,并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?;I措資金1萬元,支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元,用于改善社區(qū)辦公環(huán)境,為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際,到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校,開展“愛在起點,真情幫扶”慰問活動,為80余名師生送去價值6000元的慰問品,弘揚了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德,傳承了機關(guān)文化。

          (三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

          201x年以來,我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時,不斷加大對外宣傳力度,拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑,把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī),提升機構(gòu)編制部門形象,擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息,大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容,讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構(gòu)編制工作,助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展,再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示,將編制試行“陽光”化管理,提高編制管理工作的透明度。

          (四)抓班子、帶隊伍,不斷增強班子向心力。

          班子成員嚴(yán)格按照分工,認真履行自己的職責(zé),做到分工不分家,大膽開展工作,遇到問題,共同研究解決,在工作中大家心往一處想,勁往一處使,積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象,圓滿完了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

          總之,201x年以來,我辦認真整改存在的問題和不足,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷創(chuàng)新工作思路,全力做好機構(gòu)編制管理工作,各項工作取得了一定的成效。

        【篇8】組織生活會整改措施落實情況

          公司黨委:

          按照公司黨委的統(tǒng)一安排,市場技術(shù)部黨支部于2018年12月19日召開了專題組組織生活會,公司黨委委員、副總經(jīng)理王立同志作為支部黨員參加了此次會議。黨支部會前向員工廣泛征求意見,積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動,會上支部書記、委員帶頭,主動開展批評和自我批評,達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會議反映支部問題共存在兩個方面的問題:一是工作態(tài)度和思想的問題。主要體現(xiàn)在思想有懈怠,改革政策未明朗前,受其影響,工作情緒有一定波動,有時工作僅僅是完成任務(wù),工作積極性有待提高,二是學(xué)習(xí)的主動性問題。主要體現(xiàn)在個人學(xué)習(xí)僅限于每月支部集體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)和主動性,而真正能學(xué)到知識的是平時的積累和實踐。

          支部針對反映出的問題,在組織生活會批評與自我批評后,支部書記組織大家進行了認真地分析與研究,并達成共識:重拾工作熱情,爭當(dāng)部門標(biāo)兵,學(xué)與思統(tǒng)一,學(xué)與踐共行,具體整改措施如下:

          1、堅持把政治思想理論學(xué)習(xí)放在黨支部建設(shè)的首位,從理論學(xué)習(xí)著手,端正思想態(tài)度。切實加強對馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”等重要思想的學(xué)習(xí),加強對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí),促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點方法指導(dǎo)實踐,進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

          2、圍繞增強學(xué)習(xí)主動性,提高學(xué)習(xí)能力,進一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是聚焦黨的知識深入學(xué)。把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及黨的歷史等,作為學(xué)習(xí)主線,引導(dǎo)黨員知黨史、感黨恩、守黨規(guī)、正黨風(fēng),始終保持永遠跟黨走的政治熱情,始終保持純潔性和先進性。二是關(guān)注時政熱點重點學(xué)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,充分利用“三會一課”制度、組織生活會制度集中組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認識,不斷增強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性,進行“不忘初心,牢記使命”主題教育,通過集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式,引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實推進我支部學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。

             3、改進學(xué)習(xí)方式,完善學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的落實。支部認真制定和完成年度教育培訓(xùn)計劃,建立黨員學(xué)習(xí)記錄臺賬,堅持以制度作保障,不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。具體地,堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活機制,保證全體黨員的集中學(xué)習(xí)時間,落實考勤制度,督促黨員學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,對黨員的學(xué)習(xí)效果,定期進行抽查,支部大會上考核學(xué)習(xí)成效,并在年底支部組織生活會上進行學(xué)習(xí)通報。

            4、組織開展讀書活動和加強時事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數(shù)目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學(xué)習(xí),抓住不同事物之間的聯(lián)系,在不斷將知識綜合的過程中,提高市場技術(shù)部各方面的能力,包括市場拓展能力、投標(biāo)制作標(biāo)書的能力等。

            5、開展“黨員示范崗”活動,樹立典型,引導(dǎo)黨員成為“愛崗敬業(yè)、團結(jié)和諧、廉潔自律”的榜樣,并引導(dǎo)廣大黨員向“黨員示范崗”看齊,通過榜樣的激勵,起到端正態(tài)度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經(jīng)驗交流活動,鼓勵先鋒模范黨員以業(yè)務(wù)活動為依托,提出合理化建議,相互幫助解決問題,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

          以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。

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