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【篇一】組織委員批評(píng)與自我批評(píng)

　　自9月任職以來(lái),我雖然做了一些工作,但與上級(jí)要求和職工期望還有較大差距,通過(guò)對(duì)自己思想生活和工作情況進(jìn)行反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)水平、工作能力等諸多方面的問(wèn)題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問(wèn)題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
　　一、存在問(wèn)題
　　任職以來(lái)，公司黨建工作存在人數(shù)少、人員分散、條件較差的特點(diǎn)，不易開展支部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，還要在內(nèi)容上、形式上多動(dòng)腦筋。
　　1、由于本人過(guò)去一直在抓安全生產(chǎn)工作，黨建知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)存在不足，雖然到職后也通過(guò)自學(xué)了解了一些但還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
　　2、受條件限制，沒(méi)有支部活動(dòng)室，黨員數(shù)量少，支部活動(dòng)的形式比較單一，開展支部活動(dòng)的方式方法有待提高。
　　3、支部活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容較少，有待通過(guò)自身學(xué)習(xí)的深入和充實(shí)加以豐富和提高。
　　二、存在上述問(wèn)題的根源： 經(jīng)過(guò)分析以上的缺點(diǎn)，我認(rèn)識(shí)到這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，如不及時(shí)采取有效措施的話，將會(huì)給今后工作帶來(lái)不便。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。
　　三、今后工作方向
　　1、組織擬定2020年度黨建工作計(jì)劃和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案
　　2、根據(jù)集控中心建設(shè)情況建立支部活動(dòng)室開展支部建設(shè)活動(dòng)。
　　3、持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹十九大報(bào)告精神活動(dòng)。雖然我們收看了十九大開幕式，也參加過(guò)海控和天匯組織的宣貫學(xué)習(xí)，但是覺(jué)得自己學(xué)習(xí)的深度和廣度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，還要把所學(xué)到的十九大精神宣貫到基層黨員和員工中去。
　　4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高黨性修為。
　　5、做好人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀員工，為配合xx公司的戰(zhàn)略發(fā)展輸送有用的人才。
　　通過(guò)一階段的工作，個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)上和工作上都有了很大的收獲，但是在距離上級(jí)組織的要求和新時(shí)期黨建工作的要求還有很大的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)要求，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好;黨建工作開展形式不夠靈活多樣，所有這些問(wèn)題我們將在下一步工作中加以改進(jìn)解決。
　　我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)本職工作。目前還沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起開拓前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和各位同事的溝通，滿腔熱情地投入到各項(xiàng)工作中。

【篇二】組織委員批評(píng)與自我批評(píng)

　　1. 制度約束不夠嚴(yán)密。班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距，同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善好志好，影響干事工作積極性。

　　2.“公仆”意識(shí)有所淡薄。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)，全面掌握情況不夠扎實(shí)、不夠深入。

　　3.工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存在本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子成員之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

　　4.開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，沒(méi)必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　5.理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論的深入學(xué)習(xí)。有時(shí)候覺(jué)得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在成績(jī)方面或多或少有一定的自我滿足感。

　　6.群眾觀念不夠牢固。在工作中沒(méi)有擠出足夠的時(shí)間深入基層，沒(méi)有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

　　7.理想信念有所弱化。沒(méi)有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把街道黨工委、辦事處交辦的工作抓好，就完成一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

　　8.宗旨觀念不夠牢固。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不牢。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想。

　　9.思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀即可，在工作中的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

　　10.黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭推動(dòng)工作、帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、帶頭改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)需改進(jìn)。

　　11.開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。黨支部一直強(qiáng)調(diào)和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實(shí)到具體工作實(shí)施上還明顯不夠，在思維方式上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實(shí)際、大膽探索的方式方法不多。

　　12.黨性修養(yǎng)不夠深入。由于社區(qū)事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對(duì)黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時(shí)候感到迷茫、困惑，有時(shí)候存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

　　13.傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

　　14.個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

　　15.弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂(lè)主義、形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)等方面出現(xiàn)了偏差，造成了心理上與群眾脫離。

　　16.存在個(gè)人主義和名利思想。在實(shí)際工作中自己的個(gè)人主義和名利思想始終是存在的，工作中一旦碰到具體問(wèn)題名利思想就會(huì)做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承擔(dān)責(zé)任，不能勇于但當(dāng)，做老好人。沒(méi)有干部自覺(jué)的自我凈化，自我完善、自我提高。

　　17.提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒(méi)能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對(duì)結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

　　18.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。

　　19.理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)理論學(xué)習(xí)看得多思考得少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺(jué)性。特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺(jué)地就放松了學(xué)習(xí)。

　　20.紀(jì)律意識(shí)有所弱化。個(gè)別黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠。對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風(fēng)問(wèn)題反彈回潮。

　　21.自我要求有所放松。認(rèn)為自己工作很多年，經(jīng)過(guò)多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，沉淀了一定的知識(shí)內(nèi)涵，常常不自覺(jué)地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，工作中思路還不寬。

　　22.艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義方面有所放松，在弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)等精神方面做得還不夠。

　　23.從工作上講，進(jìn)取精神有所弱化。總認(rèn)為自己工作了二十多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成市區(qū)的考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了，面對(duì)一些新問(wèn)題、新情況和敏感性、復(fù)雜性問(wèn)題，缺少動(dòng)真怕硬的開拓精神，有等待觀望，存在畏難情緒。

　　24.理想信念不夠堅(jiān)定。我作為一名有幾十多年黨齡的老黨員，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對(duì)新形勢(shì)新變化，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，理想信念還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　25.服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好，引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

　　26.開展工作有顧慮。工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情不敢輕易決定，一步一請(qǐng)示，一步一匯報(bào)，生怕由于決策失誤而給領(lǐng)導(dǎo)添亂，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，組織和領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)責(zé)怪我，導(dǎo)致工作中過(guò)于求穩(wěn)，主動(dòng)服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。

　　27.群眾觀念淡化。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢固，雖然關(guān)心群眾、貼近群眾經(jīng)常掛在嘴上，但落實(shí)到行動(dòng)上做的還不夠，深入基層少、聯(lián)系群眾少、為群眾做具體事少。另外，由于過(guò)去長(zhǎng)期機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，與群眾接觸的少，做群眾工作的辦法還不多，距離黨對(duì)服務(wù)群眾的要求還有很大差距。

　　28.缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，但在工作中主觀能動(dòng)性的發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。工作缺乏主動(dòng)，創(chuàng)新意識(shí)淡化。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對(duì)工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

　　29.理想信念動(dòng)搖，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松。隨著興隆不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機(jī)意識(shí)有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯(cuò)便是盡職，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展或多或少對(duì)班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。

　　30.對(duì)上級(jí)決策理解不夠透徹，發(fā)揮堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在了審判和黨組建設(shè)之中，尤其在案件數(shù)量激增形勢(shì)下，對(duì)審判工作思考多、管得多，對(duì)審判法庭建設(shè)、司法體制改革謀劃少、抓得少，特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級(jí)黨委報(bào)告請(qǐng)示，有時(shí)依賴于上級(jí)的布置和推動(dòng)。

　　31.黨性修養(yǎng)還有待于不斷提高。黨性沒(méi)有隨著黨齡和年齡的增長(zhǎng)而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

　　32.宗旨意識(shí)不夠牢固。通過(guò)群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但在具體的實(shí)踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務(wù)的觀念樹得還不牢固，遇到實(shí)際問(wèn)題、具體問(wèn)題開展調(diào)查研究還不夠深入。

　　33.黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。多年來(lái)，我對(duì)自己的要求一貫嚴(yán)格。但到人大工作后，想著再干幾年就退休了，從嚴(yán)要求上對(duì)自己有降低的趨向，認(rèn)為只要做事講規(guī)矩、做人守底線，在考驗(yàn)面前就能把握好自己，一定程度上放松了黨性錘煉、放松艱苦奮斗的精神，對(duì)加強(qiáng)自我教育、自我提升的主動(dòng)性也還不夠。

　　34.理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)理想信念教育抓得不緊，在堅(jiān)定理想信念方面自我教育不夠，放松了自我要求，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造也不徹底，對(duì)社會(huì)上存在的消極因素和各種負(fù)面言論思想上重視程度不夠，對(duì)新形勢(shì)下我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)也不夠深刻，導(dǎo)致理想信念有所弱化。

　　35.事業(yè)心、責(zé)任心減退。隨著時(shí)間推移，同一個(gè)崗位呆得久了，求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了，為自己考慮的多了，認(rèn)為守好攤子不出事最要緊，工作上就有了顧慮，不敢想不敢干，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生，主觀上放松了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭小了。

　　36.政治紀(jì)律約束有所放松。剖析在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。對(duì)照“五查五看五強(qiáng)化”要求，自己在堅(jiān)持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀存在偏差，在與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)方面也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，離黨章要求還有距離。

　　37.學(xué)風(fēng)不夠端正。特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，深入思考不夠，指導(dǎo)推動(dòng)工作不夠，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人思想工作學(xué)習(xí)作風(fēng)結(jié)合的不緊密，對(duì)“四風(fēng)”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足。

　　38.宗旨意識(shí)樹得不牢。在做決策、抓工作中，沒(méi)有更好地把人民利益作為一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、放在心中最高位置，對(duì)脫離群眾危險(xiǎn)的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)理解不深不透，導(dǎo)致實(shí)踐中密切聯(lián)系群眾、緊緊依靠群眾的觀點(diǎn)沒(méi)有很好地落到實(shí)處，對(duì)一些與群眾利益息息相關(guān)的問(wèn)題關(guān)心的不及時(shí)、了解的不深入、解決的不到位。

　　39.群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　40.理論學(xué)習(xí)不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設(shè)，但由于平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，在學(xué)習(xí)上仍存在著一定的片面性。用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，集中學(xué)習(xí)形式比較單一，多為傳達(dá)學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)會(huì)議材料，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高。

　　41.宗旨意識(shí)有所淡化。我始終都能銘記我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但隨著生活水平日益提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，群眾觀念不夠強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)刻把人民利益放在心上。官本位意識(shí)有所滋生，考慮面上工作多了些，深入鄉(xiāng)村、深入農(nóng)戶多方位了解群眾疾苦少了些。同時(shí)，對(duì)上級(jí)要求落實(shí)的積極，對(duì)群眾訴求回應(yīng)不夠快。

　　42.理論學(xué)習(xí)有所放松，能力有待提高。新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)，對(duì)深層次問(wèn)題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

　　43.改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。在這些年的工作中存在忙于事務(wù)工作，沖淡黨性鍛煉的情況，在靈魂深處共產(chǎn)主義的理想信念還是樹立得不牢固。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，應(yīng)始終帶著崇高的責(zé)任感、使命感，自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強(qiáng)主觀世界改造。

　　44.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。

　　45.理想信念不夠堅(jiān)定。有些同志在改造客觀世界的同時(shí)，主觀世界改造有所放松，理想信念的根扎得不深。理論學(xué)習(xí)滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。

【篇三】組織委員批評(píng)與自我批評(píng)

　　一、存在問(wèn)題

　　支部青年委員的主要職責(zé)是圍繞支部青年的特點(diǎn)開展活動(dòng)：

　　1．對(duì)青年委員的職責(zé)分工認(rèn)識(shí)不清晰，建議支部考慮一下這個(gè)崗位存在的必要性；

　　2．作為支部委員，存在主動(dòng)謀劃工作少，被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏計(jì)劃性。有時(shí)接到上級(jí)布置的工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)活動(dòng)的宣傳工作不到位。

　　3．學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。支部工作APP的分?jǐn)?shù)也不高，學(xué)習(xí)還浮在表面，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度，結(jié)合工作深入思考較少。

　　3.在黨建業(yè)務(wù)相結(jié)合方面，在創(chuàng)造性地開展工作方面存在不足,開展工作積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作較多，主動(dòng)思考的時(shí)間較少。

　　二、整改措施

　　本人存在的問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，主要還是主觀因素在起作用，今后要努力改進(jìn)。

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，多打開支部工作app，向分?jǐn)?shù)高的同志學(xué)習(xí)，把這項(xiàng)學(xué)習(xí)變成自覺(jué)的行為。

　　2、向其他支部委員學(xué)習(xí)，投入更多的時(shí)間到支部工作中來(lái)，與支部的同志們多交流溝通，特別是多傾聽支部青年同志的想法和建議。

　　3．加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開拓創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

　　三、對(duì)支部的意見及建議

　　支部的同志們政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，支部委員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心。不足之處，一是支部分工還需進(jìn)一步明確，二是由于工作繁忙，支部委員在推動(dòng)三會(huì)一課的落實(shí)上不夠及時(shí)。

　　另外，希望支部多開展一些有意義的活動(dòng)，增進(jìn)支部同志們的交流和學(xué)習(xí)。

【篇四】組織委員批評(píng)與自我批評(píng)

　　我自擔(dān)任組織委員以來(lái)，在組織的幫助和指導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面都有了顯著的進(jìn)步和提高，但通過(guò)深入自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己在*思想、工作能力和學(xué)習(xí)修養(yǎng)等方面仍存在一些不足之處。
　　一、存在問(wèn)題
　　1、平時(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。
　　平時(shí)也能自覺(jué)地學(xué)習(xí)上級(jí)文件，但僅限于了解文件精神，對(duì)文件精神的理解不夠深入。還有就是對(duì)文件以外的知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，只是對(duì)自己感覺(jué)有用的就學(xué)，感覺(jué)暫時(shí)用不到的就學(xué)習(xí)的很少，平時(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入和廣泛，造成自身知識(shí)面的不足。
　　2、工作中闖勁不足。
　　在組織工作，難免碰到這樣那樣的棘手問(wèn)題，這就需要有敢于觸碰問(wèn)題的闖勁和魄力。但是由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題的闖勁不足。
　　3、工作創(chuàng)新思路不夠?qū)挿骸?br /> 　　工作創(chuàng)新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平時(shí)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己在工作創(chuàng)新上新形式、新載體的創(chuàng)新少。
　　二、原因分析
　　1、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。
　　平時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在工作上，總是想著按要求完成上級(jí)交代的任務(wù)就好，存在著[不求有功，但求無(wú)過(guò)"的思想態(tài)度。
　　2、工作深入度不夠強(qiáng)。
　　對(duì)工作，自己也有很強(qiáng)的工作主動(dòng)*，能夠積極主動(dòng)地將工作完成。但對(duì)一些工作或問(wèn)題只是停留在表面上，過(guò)后沒(méi)有分析工作成敗的原因，導(dǎo)致工作不夠深入。
　　三、整改措施
　　針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，自我剖析，認(rèn)真扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)和工作能力。具體做到以下幾點(diǎn):
　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
　　努力提高自身學(xué)習(xí)的自覺(jué)*，學(xué)無(wú)止境，不僅要學(xué)習(xí)政策理論，把握好上級(jí)文件精神，還要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻(xiàn)、不畏艱難的精神。同時(shí)，在平時(shí)工作中，碰到問(wèn)題我將多想多問(wèn)，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，掌握科學(xué)的工作方法，全面提高自身的工作能力。
　　2、積極主動(dòng)，開拓創(chuàng)新。
　　態(tài)度決定一切，今后，我將進(jìn)一步端正工作態(tài)度，自覺(jué)、刻苦地干好組織工作，增強(qiáng)對(duì)組織工作的主動(dòng)*和創(chuàng)新*。既很好的完成規(guī)定動(dòng)作，又要開創(chuàng)*地開展自選動(dòng)作，努力提高工作水平。
　　總之，在開展[講黨*、守紀(jì)律、樹形象"活動(dòng)中，我將抓住這次難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)深刻剖析自身存在的問(wèn)題和不足，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，努力提高自身素質(zhì)。

【篇五】組織委員批評(píng)與自我批評(píng)

　　按照民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題以及今后努力的方向作以匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。

　　一、個(gè)人自查：

　　思想方面：堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)，用社會(huì)榮辱觀來(lái)衡量自己的一切行動(dòng)，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有較為強(qiáng)烈的群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私。

　　學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng);通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)理，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問(wèn)題。三是支持學(xué)校的行政工作，營(yíng)造了良好的工作氛圍;主動(dòng)思考學(xué)校工作，積極出謀劃策;通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

　　工作方面：工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，使各項(xiàng)工作經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。但是，客觀上還存在許多問(wèn)題和不足，如工作中不夠精細(xì)化，工作能力不夠強(qiáng)。

　　二、個(gè)人存在的問(wèn)題及原因剖析

　　我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的自己存在的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不透。有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識(shí)沒(méi)過(guò)多鉆研。

　　2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。

　　3、由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。缺乏對(duì)工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

　　2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念。

　　3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。

【篇六】組織委員批評(píng)與自我批評(píng)

　　按照市委組織部的要求，為了更好地加強(qiáng)單位黨組織的自身建設(shè)，為黨員群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照《__市基層黨組織分類管理辦法(試行)》確定的評(píng)價(jià)內(nèi)容和參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際、實(shí)事求是，對(duì)自身基本情況及建設(shè)情況、發(fā)揮作用情況、存在問(wèn)題及原因、如何改進(jìn)等問(wèn)題進(jìn)行了分解、評(píng)析、綜合，形成評(píng)價(jià)報(bào)告如下：
　　一、支部基本情況
　　我支部共有黨員16人，入黨積極分子4人。
　　黨支部整體發(fā)揮作用良好，班子作風(fēng)清正、民主氛圍好、能夠團(tuán)結(jié)一致，先鋒模范作用顯著。工作思路明確、工作制度基本健全、落實(shí)情況好，機(jī)制運(yùn)行合理、監(jiān)督民主、決策有力，群眾反響好。
　　二、自身建設(shè)和發(fā)揮作用情況
　　(一)支部班子健全，發(fā)揮作用良好
　　根據(jù)民主集中制原則，選舉出5名同志分別擔(dān)任黨支部書記、黨支部副書記、紀(jì)檢委員、組織委員、宣傳委員，負(fù)責(zé)黨內(nèi)工作。
　　1、黨支部委員會(huì)分工明確，責(zé)任到位，能認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制;
　　2、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、按期換屆;
　　3、支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、班子成員為全站職工做出表率;
　　4、認(rèn)真抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨員整體素質(zhì)顯著提高，各方面能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
　　5、做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好發(fā)展黨員工作，確保黨員整治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)。
　　(二)工作思路明晰，服務(wù)中心工作
　　1、黨建工作有明確思路;
　　2、工作思路符合服務(wù)單位、建設(shè)隊(duì)伍的要求，并形成計(jì)劃;
　　3、認(rèn)真貫徹落實(shí)工作計(jì)劃、定期進(jìn)行工作總結(jié)。
　　(三)工作制度健全，落實(shí)執(zhí)行到位
　　1、建立和落實(shí)了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度;
　　2、建立黨員了談心制度，定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況;
　　3、落實(shí)黨務(wù)公開、實(shí)行民主管理制度;
　　4、建立黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度;
　　5、建立支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度。
　　(四)有活動(dòng)陣地，有保障機(jī)制
　　1、建立了黨員活動(dòng)場(chǎng)所，逐年完善配套宣傳教育設(shè)施設(shè)備。
　　2、配備了專、兼職黨務(wù)工作人員，有經(jīng)費(fèi)保障。
　　(五)工作成效顯著，群眾反映良好
　　1、較好完成了上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核均達(dá)標(biāo)，在群團(tuán)組織中發(fā)揮作用。
　　2、能夠圍繞單位中心工作，協(xié)助完成本單位各項(xiàng)工作;
　　3、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，在鞏固牡市級(jí)文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上爭(zhēng)創(chuàng)省廳級(jí)文明單位;
　　4、積極開展單位文化建設(shè)，取得了較好效果，職工精神面貌煥發(fā)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，素質(zhì)顯著提高，工作干勁十足;
　　5、黨組織在黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中達(dá)到滿意，反響較好，黨員服務(wù)意識(shí)、辦事效率較高，無(wú)信訪或投訴情況。
　　經(jīng)支部黨員認(rèn)真打分，我支部自我測(cè)評(píng)綜合得分為93分。
　　四、存在問(wèn)題及原因
　　1、黨內(nèi)各項(xiàng)制度及落實(shí)情況基本健全，但還是有一定差距，例如，黨員談心制度等還未形成機(jī)制，還有待于進(jìn)一不加強(qiáng)。
　　2、黨員活動(dòng)場(chǎng)所有待進(jìn)一步改善，設(shè)施配備還需要逐步完善。
　　3、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況，與群眾和服務(wù)對(duì)象有聯(lián)系、常聯(lián)系，但未建立機(jī)制保障。
　　4、精神文明創(chuàng)建、單位文化等特色工作能夠完成，但還需要不斷創(chuàng)新，形成自己的特色。
　　四、下一步工作措施
　　1、明確思路，認(rèn)真制定黨建工作方案，使黨建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有階段、有總結(jié)。
　　2、制作黨員談心記錄，定期談心，注意回顧，促使黨員思想有提高。
　　3、開展廣泛的民主監(jiān)督制度，落實(shí)黨務(wù)公開。
　　4、重新布置活動(dòng)場(chǎng)地、完善宣傳教育設(shè)施。在現(xiàn)有場(chǎng)地的基礎(chǔ)上，拿出設(shè)計(jì)方案、精心布置，盡量完善宣教設(shè)施。
　　5、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，形成本單位特有的文化氛圍，并獨(dú)具特色。

【篇七】組織委員批評(píng)與自我批評(píng)

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

　　以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。一年多來(lái)，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得實(shí)際效果，使自我在崗位上和思想素質(zhì)上得到了完善和提升，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自我的實(shí)際情況，挖掘思想，剖析根源。俗話常說(shuō)：金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我深刻的認(rèn)識(shí)到自我還有很多不足，主要表此刻以下幾個(gè)方面。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

　　一、存在問(wèn)題及原因分析

　　1.思想解放程度不夠。存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，干好本職工作就能夠了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自我理論水平不夠高。對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題本事明顯不夠。

　　2.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高業(yè)務(wù)發(fā)展方法方式的學(xué)習(xí)上。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情景，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做好。對(duì)事實(shí)狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違，使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。

　　3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重，做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花，不認(rèn)真不細(xì)致。主要表工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠。粗心大意，在平時(shí)的工作中忽略細(xì)節(jié)，而細(xì)節(jié)往往決定成敗，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致，還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

　　4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本事，不斷研究新情景，新問(wèn)題，新變化，使我的思想和公司實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的科學(xué)發(fā)展。

　　2.充分發(fā)揮自我的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好公司的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。

　　3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。僅有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出怎樣辦的正確方法論。

　　4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持依靠群眾，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條貼合公司發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。

　　多謝大家！

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