2023-05-15
2022-10-31
2025-01-20
2025-01-19
2025-01-19
【628568.com--實習報告】
縣紀委：
我局高度重視執(zhí)紀監(jiān)督工作，在接到通知要求后，嚴格按照《近期執(zhí)紀監(jiān)督問責工作重點》，積極認真開展了一系列自查自糾工作。現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強組織領導，積極安排部署
在縣委辦黨支部的領導下，由局長牽頭，班子成員帶頭，各股室配合，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，對照信訪工作實際，積極開展自查自糾工作，并積極整改。
二、逐項自查，強化落實
(一)社會評價工作方面。我局干部職工積極參加黨風廉政建設社會滿意度評價工作，并結合自身工作性質積極有效解決群眾和干部的合理訴求。以確保黨風廉政建設社會滿意度評價工作圓滿完成。
(二)脫貧攻堅領域方面。我局安排專人負責脫貧攻堅工作，同時局領導采取定時不定時抽查扶貧工作開展情況。扶貧工作開展過程中，我局嚴格按照省、市、縣相關文件要求，認真積極開展工作，確保聯(lián)系貧困村村務公開到位、杜絕因決策失誤造成扶貧資金流失、嚴把項目驗收關，確保建設項目按時高效完成。工作中未出現(xiàn)貪污侵占、自留挪用、騙取套取扶貧資金、扶貧項目分配安排、審核審批、檢查驗收中以權謀私、徇私舞弊、優(yōu)親厚友、濫用職權、不作為、慢作為、亂作為等違紀違規(guī)行為。
(三)正風肅紀方面。
1.基層黨委黨組落實主體方面。一是局領導按時參加縣委辦黨支部的各種組織生活及會議，參與研究討論，按時繳納黨費。局領導能把握全局方向，統(tǒng)攬全局，能充分發(fā)揮協(xié)調各方的領導核心作用，對上做到請示匯報，對下關心下級;二是我局實行局長負責制，堅持集體領導原則，重大問題集體討論決定。對單位“三重一大”等事項都是嚴格按照程序召開集體研究;三是班子成員必須參加雙重組織生活和雙重學習活動，堅持參加縣委辦黨支部的民主生活會制度，并認真開展批評與自我批評，自覺維護班子的團結統(tǒng)一，維護信訪局集體領導權威;四是主動學習黨的方針政策宣傳、主動學習領會，主動研究信訪維穩(wěn)工作突出的問題，細化工作措施，主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)化解信訪突出問題。
2.關于遵守中央八項規(guī)定和省政府十項規(guī)定方面。一是加強內部監(jiān)督檢查，深化機關作風建設。加強對“人、財、物”的管理使用和監(jiān)督。領導干部能嚴格遵章守紀，慎用權力，自覺接受上級的監(jiān)督。在財務管理方面，建立健全財務管理制度進行監(jiān)督管理，嚴把財物的出入關、簽字關、賬目明細關，較好地保證了財物的管理使用;二是規(guī)范公務消費。就餐、會議住宿在規(guī)定場所消費、嚴格執(zhí)行加油、住宿、餐飲等支出使用公務卡結算;三是規(guī)范三公經費。報銷公務接待費“三單”齊備，接待規(guī)范，無香煙、高檔酒水、土特產、水果之類報銷;四是嚴格差旅費、會議費、培訓費管理。嚴格按照文件精神執(zhí)行;四是政府采購。辦公室固定資產購置嚴格按照政府采購程序辦理執(zhí)行的。五是固定資產。固定資產有專人負責購買、登記、管理、領用登記制度;六是財務管理。嚴格按照會計法、預算法規(guī)定，支出票據真實合法，執(zhí)行一票三簽制度，無違規(guī)發(fā)放津補貼、加班、值班及獎金、無小金庫及現(xiàn)金座支情況發(fā)生，賬務處理及時規(guī)范。
3.基層整治群眾身邊的不正之風和反腐敗問題方面。一是我局定期召開反腐敗工作專題會議，貫徹落實市、縣關于反腐敗工作部署和要求和“八個堅持，八個反對”的要求，做到人人牢記黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;二是在用人方面堅持公道正派，不任人唯親。在工作崗位上務實為民，認真傾聽群眾的呼聲，努力為群眾排憂解難。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，艱苦奮斗，廉潔奉公，不發(fā)生違法違紀問題;三是繼續(xù)推行政務公開。通過在政府網站上設立政務公示欄，向社會公示職責、工作程序、信訪投拆電話等接受群眾監(jiān)督;四是談話提醒常態(tài)化，做到防微杜漸。每次召開全局干部職工大會，局領導都要在會上反復強調黨風黨紀問題，都要牢記黨員肩頭責任和義務，全局干部職工在學風、工作作風未存在“庸懶散浮拖、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”現(xiàn)象;五是在選人用人上采取公開招聘工作人員，嚴格按照程序，特別是聘用臨時人員，都是通過集體研究，充分討論，資料規(guī)范，未存在違規(guī)用人，杜絕優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。
(四)“三項”回頭工作整改方面。
1.減少會議數(shù)量，提高文件質量。無新的決策部署、能深入基層現(xiàn)場解決或以文件等形式解決問題的，不開會研究，形成文件下發(fā)，不再層層開會傳達。壓縮會議時間，堅持開短會，講短話，簡化程序、解決問題。堅持節(jié)儉辦會，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。不張貼懸掛橫幅，不擺放花草，不購置紀念品，不安排宴請。嚴肅會議紀律等。對不具有實際指導意義的公文一律不發(fā)，嚴格控制公文數(shù)量。
2.開展黨的群眾路線教育實踐活動整改情況。一是完善民主集中決策機制問題。對重要議定事項進行提前分析論證，形成系統(tǒng)意見，建立“三重一大”議事制度，強化民主意識，不斷增強集體決策的質量和水平，促進各方面工作的協(xié)調發(fā)展;二是推進三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度問題。在縣委黨支部的領導下。⑴向黨組進行專項述職。⑵組織黨員群眾進行評議，發(fā)放民主測評表，對黨支部抓黨建工作情況進行評價，并提出具體意見和建議。⑶對黨員群眾民主評議測評情況進行統(tǒng)計匯總，并在一定范圍內予以公示，評議結果作為領導干部年度考核的重要內容。
(五)安全環(huán)保穩(wěn)定方面。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂《信訪維穩(wěn)目標責任書》，與縣領導簽訂《信訪維穩(wěn)一崗雙責交辦單》，確保責任到。二是建立值班制度。環(huán)保督查期間，我局實行值班制，安排專人積極配合相關部門工作，確保群眾舉報問題及時有效整改;三是加強安全教育。強化職工安全意識。
三、整改取得的成效
(一)黨性意識進一步增強。通過自查和開展黨相關專題教活動，使廣大黨員干部經歷了思想洗禮，為民服務的宗旨意識不斷得到強化。思想認識不斷深化，理論知識水平得到提升，并不斷增強宗旨意識、責任意識、進取意識。不但全面提升了黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致，而且通過“思想自覺”帶動了“行動自覺”。
(二)干部職工工作作風明顯轉變。通過活動的開展，全局上下思想進一步解放，工作作風進一步轉變，隊伍的整體素質得到提高，干部職工的精神面貌得到提升，戰(zhàn)斗力明顯增強。
(三)“四風”問題有效遏制。局領導重落實、用實招，對照問題清單，一項一項抓，一件一件改，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，深入落實整治任務。嚴格控制“三公”經費、嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定;嚴禁違規(guī)用車、嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼。全局上下積極開展“慵懶散浮拖”專項整治活動，全面查找工作中存在的平庸、懶惰、散漫等現(xiàn)象。強化了工作管理，細化了考核目標，不僅調動了職工的工作自覺性和積極性，同時也有力的促進了工作作風的改進、工作效率的提高。
四、下步工作打算
(一)深入開展“兩學一做”和“回頭看”。繼續(xù)深入扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，在學習教育活動中扎實開展三項整改，落實以學促做、知行合一的內在要求，落實全面從嚴治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進作風建設，落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”問題反彈回潮，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，再鼓干勁、再添措施，鞏固提升項整改成果，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實五大發(fā)展理念，深入推進扶貧工作，為實現(xiàn)2019年與全市同步小康而努力。
(二)打通服務群眾的“最后一公里”。一是扎實開展幫扶活動。我局作為XX定點幫扶單位，積極幫助村兩委理清脫貧思路，發(fā)展脫貧產業(yè)，壯大集體經濟，帶動貧困戶脫貧奔小康，干部職工全力以赴幫助結對幫扶的貧困戶拉項目、引資金、找銷路，幫助貧困戶脫貧;二是提高信訪服務水平。嚴格首問責任制，堅持實行五個一服務，杜絕門難進、臉難看、事難辦，暢通辦事渠道，進一步密切黨群、干群關系。