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　　村級(jí)公益性崗位職責(zé)制度

　　第一條為管好、用好、維護(hù)好農(nóng)村村級(jí)公益性設(shè)施，充分發(fā)揮群眾在村級(jí)公益設(shè)施管護(hù)中的主體地位，強(qiáng)化群眾自治功能，激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力，做到村內(nèi)事村民管，村民干，設(shè)置公益性崗位保障農(nóng)村村級(jí)公益性設(shè)施共管共享工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化運(yùn)行。

　　第二條公益性崗位以行政村為單位設(shè)置。按照因地制宜、因事設(shè)崗，以崗定人。村組人口超過(guò)2000人按4人設(shè)定，不足200人按3人設(shè)定。對(duì)現(xiàn)有的村保潔員有機(jī)銜接，保持一致，實(shí)行資源整合，避免重復(fù)設(shè)置。

　　第三條公益性崗位重點(diǎn)保證行政村村部所在地及人口集中的自然村。地處邊遠(yuǎn)、人口居住分散的自然村要積極組織動(dòng)員村民承擔(dān)公益性設(shè)施管護(hù)任務(wù)，把村民培養(yǎng)成村內(nèi)公益性設(shè)施運(yùn)行管護(hù)的重要力量，實(shí)現(xiàn)管護(hù)人員自然村全覆蓋。

　　第四條公益性崗位人員主要職責(zé)是管護(hù)村組道路、村內(nèi)巷道、產(chǎn)業(yè)路、給排水設(shè)施、綠化帶、村級(jí)陣地、文化廣場(chǎng)、鄉(xiāng)村舞臺(tái)、農(nóng)家書(shū)屋、健身器械、路燈、公廁、垃圾池(箱)等村級(jí)公益性設(shè)施及維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生，清理和轉(zhuǎn)運(yùn)村莊垃圾。

　　第五條公益性崗位人員選聘對(duì)象，優(yōu)先考慮本村建檔立卡貧困戶中零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力者和失地農(nóng)民家庭成員，不得優(yōu)親厚友。每戶只得1人選聘為公益性崗位人員。

　　第六條公益性崗位人員選聘程序：縣級(jí)審定職數(shù)，符合條件人員自愿申請(qǐng)，理事會(huì)推薦，村“兩委”組織招聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定，聘用協(xié)議原則上一年一簽。

　　第七條公益性崗位補(bǔ)貼資金，主要通過(guò)市縣兩級(jí)財(cái)政列支、省級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的辦法來(lái)解決。

　　第八條公益性崗位人員每人每月補(bǔ)貼600元，原則上按月發(fā)放，縣級(jí)財(cái)政部門撥付到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),由村上負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　第九條有以下情形的應(yīng)退出公益性崗位：

　　(一)不認(rèn)真履行公益性崗位職責(zé)的;

　　(二)入學(xué)、服兵役、戶口轉(zhuǎn)出本村的;

　　(三)刑事犯罪的;

　　(四)終止就業(yè)需求的;

　　(五)經(jīng)認(rèn)定其他不適合繼續(xù)擔(dān)任公益性崗位的。

　　公益性崗位人員出現(xiàn)空缺時(shí)，由理事會(huì)及時(shí)提出補(bǔ)充方案，按程序聘任。

　　第十條公益性崗位人員培訓(xùn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，根據(jù)工作需要及時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證具備相應(yīng)的技能和服務(wù)能力。

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