国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--問答社區(qū)】

　　對(duì)照黨章找差距 對(duì)照檢查1

　　根據(jù)文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》, 以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對(duì)照檢視自已，對(duì)有關(guān)違背初心和使命的問題，分析了存在的原因，提出了整改措施，達(dá)到實(shí)效目的，為進(jìn)一步答好“時(shí)代之問”，做實(shí)主題教育打下了良好的基礎(chǔ)。

　　一、檢視存在的問題

　　1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能夠深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和為指導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展理念, 把統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一于發(fā)展中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐，為助力江西高質(zhì)量發(fā)展做好服務(wù);堅(jiān)持踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把人民對(duì)美好生活的向往作為自已的奮斗目標(biāo)。

　　2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。

　　本人做到對(duì)黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言，展示黨員先鋒模范作用。但在認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面，存在學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠深入，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)缺乏勇氣。

　　3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。

　　本人時(shí)刻以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷強(qiáng)化自己信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的理念。但對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件,還缺乏與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神氣。

　　4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和攻治規(guī)矩方面。

　　本人作為不僅嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，而且積極地?fù)?dān)當(dāng)起工作責(zé)任。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從來沒有對(duì)黨中央的大政方針說三道四和公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，

　　5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

　　我對(duì)上門來有困難訴求的群眾，做到了有求必應(yīng)的服務(wù)理念，盡自已的所能去幫助解決群眾困難事。但主動(dòng)自覺深入群眾中去、上門服務(wù)群眾行動(dòng)不夠。

　　6、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量?！∥易鳛榉止芤庾R(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深知理想信念堅(jiān)定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念支持者和維護(hù)者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念走進(jìn)更多人的心里責(zé)任，感受到信念的強(qiáng)大力量。

　　7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。

　　本人堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦,保持政治定力，堅(jiān)持黨性原則，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)。但有時(shí)在熟人、朋友圈里，缺乏敢于與發(fā)表錯(cuò)誤言行的人和事作堅(jiān)決斗爭(zhēng)的銳氣。

　　8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。本人深刻領(lǐng)悟十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到了對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。

　　9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施細(xì)則精神，在實(shí)際工作中，堅(jiān)決杜絕作風(fēng)頑疾的在自已身上發(fā)生。但對(duì)標(biāo)對(duì)表“第一等工作”，扎實(shí)性還不夠到位，攻堅(jiān)克難的辦法不多。

　　10、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。我始終做到“個(gè)人服從組織”原則，在實(shí)際工作中，注重調(diào)查研究，多方聽取意見，注重團(tuán)隊(duì)力量，沒有發(fā)生獨(dú)斷專行或各自為政的事件。但在對(duì)不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人。

　　11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　　我作為分管領(lǐng)導(dǎo)，一是始終堅(jiān)持和落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好“四關(guān)”，特別是堅(jiān)定理想信念政治關(guān);二是嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”程序研究干部，積極營造風(fēng)清氣正用人政治生態(tài)環(huán)境。

　　12、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。本人始終注重從學(xué)習(xí)、思想和行動(dòng)等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自已，已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的好習(xí)慣。服從黨和組織的工作大局出發(fā)，不搞獨(dú)斷專行，一言堂和個(gè)人說了算，減少?zèng)Q策失誤。但在自我批評(píng)方面，缺乏勇氣，怕丟面子。

　　13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

　　我作為班子成員，始終保持清正廉潔、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，?yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求自已，積極發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。但堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)的銳氣不足。

　　14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定; 　　在重大政治原則問題上，我能做到態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺，做到政治上絕對(duì)忠誠、組織

　　上堅(jiān)決服從、行動(dòng)上遵規(guī)守紀(jì)。在各項(xiàng)工作中毫不動(dòng)搖貫徹落實(shí)黨組織任何決定，沒有選擇性執(zhí)行和打折扣性執(zhí)行。

　　15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。我時(shí)刻堅(jiān)守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權(quán)謀取私利，從未收受有價(jià)證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規(guī)公款消費(fèi)現(xiàn)象，沒有家人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)，沒有違反公務(wù)接待請(qǐng)客送禮，辦公用房面積只有十幾平米，比規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)低，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車規(guī)定。

　　16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。

　　本人從來沒有濫用職權(quán)、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優(yōu)親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,堅(jiān)決支持和擁護(hù)中央“掃黑險(xiǎn)惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)。

　　17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任;搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。本人時(shí)刻筑牢紀(jì)律的紅線，做到了懂法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

　　18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。本人自覺約束“八小時(shí)之外”的言行，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、生活美德，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺養(yǎng)成高尚的精神追求和健康生活情趣，時(shí)刻用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來對(duì)照自已的言行。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對(duì)自身存在的不足，產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個(gè)方面：

　　1、理論學(xué)習(xí)有所放松。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但是理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。究其原因，就是學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動(dòng)力下降，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。

　　2、宗旨意識(shí)有所淡化。自己在工作中能夠強(qiáng)化人才政策宣傳，但對(duì)工作系統(tǒng)性謀劃不足，在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當(dāng)成“全心全意為人民服務(wù)”的事

　　業(yè)宗旨,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退，政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。

　　3、進(jìn)取精神有所弱化。雖然自己干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但有時(shí)工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。尤其是面對(duì)黨建工作如何動(dòng)起來、亮起來的實(shí)際困難，從自身工作能力和創(chuàng)新水平上找差距少，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極不足，說到底就是缺少攻堅(jiān)克難的勇氣，缺乏不懈奮斗的精神。

　　4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然自己嚴(yán)格自律、嚴(yán)守底線，但有時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象，特別是發(fā)生自已身邊一些不作為現(xiàn)象沒有當(dāng)面及時(shí)提出批評(píng)改正，偶爾有當(dāng)“老好人”的現(xiàn)象，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　三、整改落實(shí)的措施

　　1、堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平總書記指出，“理想因其遠(yuǎn)大而為理想，信念因其執(zhí)著而為信念”。在新的長(zhǎng)征路上，我們要保持堅(jiān)定的理想信念，把理想信念建立在對(duì)馬克思主義中國化最新成果的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同上，切實(shí)以理論武裝筑牢思想根基。

　　2、踐行為民宗旨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“崇高信仰始終是我們黨的強(qiáng)大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅(jiān)實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。只要我們永不動(dòng)搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝”。我們作為服務(wù)的公職人員，更要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力掌握群眾工作方法，始終堅(jiān)持帶著責(zé)任和感情，帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務(wù)。

　　3、勇于擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)近平總書記指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”當(dāng)前，工作任務(wù)十分艱巨，亟待解決的問題還有很多，我們必須時(shí)刻保持著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以只爭(zhēng)朝夕、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新的精神，積極改革發(fā)展難題，用實(shí)勁、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把黨建及各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

　　4、保持廉潔本色。習(xí)近平總書記告誡我們“領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用權(quán)力、敬畏權(quán)力。要深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)，養(yǎng)成慎始、慎獨(dú)、慎微的意識(shí)，走好人生每一步。”雖然我們單位沒有審批職權(quán)，工作職能主要是服務(wù)，但絕不能因此而放松對(duì)自身的要求。越是在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，越要堅(jiān)持廉潔自律，加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。

　　對(duì)照黨章找差距 對(duì)照檢查2

　　按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對(duì)存在的問題進(jìn)行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

　　1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

　　對(duì)照黨章，自己能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局;在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)施工場(chǎng)地的環(huán)保問題重視不夠，對(duì)文明施工抓得不緊，個(gè)別施工場(chǎng)地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。

　　2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　對(duì)照黨章，自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。

　　3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

　　對(duì)照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對(duì)子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評(píng)分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問題。

　　4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　對(duì)照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。

　　5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

　　對(duì)照黨章，自己能堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，能堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去;但對(duì)于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長(zhǎng)的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對(duì)他們關(guān)心不夠。

　　(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》

　　6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

　　自己認(rèn)為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，在工作中敢于攻堅(jiān)克難，在利益上不計(jì)較個(gè)人得失，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到信念的強(qiáng)大力量。

　　7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。

　　在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)。但是在錯(cuò)誤言行面前，自己有時(shí)就沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng)，尤其是在非工作場(chǎng)所和面對(duì)非本單位人員，有時(shí)不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。

　　8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。

　　自己在工作中，能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，對(duì)重大問題嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。

　　9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

　　經(jīng)過多年的教育和實(shí)踐，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神，但在堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對(duì)上級(jí)文件有時(shí)只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實(shí)。

　　10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。

　　自己在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨(dú)斷專行，不搞各自為政。

　　11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　　自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo)，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　　12、是否堅(jiān)持勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

　　自己在工作中，能夠做到自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評(píng)與自我批評(píng)的方面，尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。

　　13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

　　自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，并堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

　　(三)對(duì)照《條例》

　　14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

　　自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。

　　15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

　　自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。

　　16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。

　　自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。

　　17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

　　自己不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

　　18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

　　自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

　　二、檢視分析問題原因

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠

　　新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對(duì)我國發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷形勢(shì)提出的治本之策;是針對(duì)當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，習(xí)近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動(dòng)必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，否則就會(huì)遭到大自然的報(bào)復(fù)，這個(gè)規(guī)律誰也無法抗拒。自己對(duì)施工場(chǎng)地環(huán)保問題重視不夠，對(duì)文明施工抓得不緊，這充分反映自己對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對(duì)綠色發(fā)展理念理解不透，才會(huì)出現(xiàn)個(gè)別工地臟亂差的情況。

　　(二)工作作風(fēng)不實(shí)

　　針對(duì)子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評(píng)分細(xì)則內(nèi)容的編制還存在不精細(xì)的問題;針對(duì)安全生產(chǎn)工作中，對(duì)上級(jí)文件有時(shí)只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實(shí)的問題。我認(rèn)為這都屬于工作作風(fēng)問題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實(shí)。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對(duì)官僚主義、形式主義的危害認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，由于我們工作作風(fēng)不實(shí)，對(duì)市場(chǎng)分析不清，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。

　　(三)宗旨意識(shí)不牢

　　我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護(hù)，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個(gè)單位其實(shí)也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動(dòng)，我們的工作將無法落實(shí)，我們的目標(biāo)也無法實(shí)現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識(shí)不牢，對(duì)中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。

　　(四)政治意識(shí)不強(qiáng)

　　在錯(cuò)誤言行面前自己有時(shí)沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng)，有時(shí)不愿較真，抹不開情面、拉不下面子;在開展批評(píng)與自我批評(píng)的方面，尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候，有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。這些問題都是政治意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，將人情看得比黨的形象還重，比黨的事業(yè)還重，顯然這個(gè)站位很低。我們都知道，中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，如果黨的形象受損，黨的事業(yè)受損，人民的幸福、民族的復(fù)興就要落空，再好的人情又有什么用呢?

　　三、存在問題的整改措施

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

　　自己存在的問題其實(shí)多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，爭(zhēng)取達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

　　(二)切實(shí)改變工作作風(fēng)

　　針對(duì)工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學(xué)決策;二是要扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，重部署更要重落實(shí)，建設(shè)集團(tuán)目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，我們的目標(biāo)就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項(xiàng)目推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)，要善于運(yùn)籌帷幄，更要勇于攻堅(jiān)克難，以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的收入開展。

　　(三)牢固樹立宗旨意識(shí)

　　習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實(shí)到關(guān)心員工、愛護(hù)員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強(qiáng)與員工的溝通和交流，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對(duì)待員工，努力增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

　　(四)強(qiáng)化政治意識(shí)

　　針對(duì)自己政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時(shí)刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對(duì)于損害黨的利益和形象的言行要做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。

　　對(duì)照黨章找差距 對(duì)照檢查3

　　近期，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

　　要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭查。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不偏向、不走神、不跑題，不避重就輕，不回避矛盾，見事又見人，列出問題清單，重點(diǎn)查擺理想信念是否堅(jiān)定、紀(jì)律規(guī)矩是否松弛、宗旨觀念是否淡薄、精神狀態(tài)是否懈怠等問題。要帶頭消除“無問題可找”的思想，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好對(duì)照檢查，有則改之無則加勉。帶頭消除“小問題不用太較真”的思想，深刻認(rèn)識(shí)到把大問題視為小問題，把小問題視為沒問題是非常危險(xiǎn)的傾向。

　　要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭改。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合各自分管領(lǐng)域，主動(dòng)領(lǐng)銜、牽頭負(fù)責(zé)，一抓到底，不達(dá)目的不罷休。要認(rèn)真制定切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)、切合實(shí)際的措施，強(qiáng)化專項(xiàng)整改，實(shí)行銷號(hào)管理，對(duì)查找出來的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)解決，抓一件成一件，久久為功，不獲全勝，決不收兵。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，邊整改、邊總結(jié)，找準(zhǔn)癥結(jié)，標(biāo)本兼治，并把整改過程中形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)用制度形式固化下來。

　　要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做。要心存敬畏，在思想認(rèn)識(shí)上牢牢樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，帶頭做到“吾日三省吾身”，做到自我教育、自我錘煉、自我改造、自我提升，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到慎思慎獨(dú)慎微慎行。要嚴(yán)守紀(jì)律紅線、道德高線、規(guī)矩底線，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，最重要的是要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做到令行禁止。同時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自身要始終做到潔身自好，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)、受得住清廉，更要以身作則，管好家人、管好下屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

本文來源：http://628568.com/gongju/149622.html