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【628568.com--問答社區(qū)】

　　“三級書記”抓退役軍人事務工作開展情況自查報告一

　　現將工作 開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

       一是高度重視，強化主體責任?？h委、縣政府始終把退 役軍人服務管理工作作為一項政治任務，納入重要議事曰 程，縣委常委會、縣政府常務會多次召開專門會議，組織“三 級書記”認真學習貫徹中央和省、市退役軍人服務管理工作 會議精神，及時成立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))遐役軍人 服務管理工作機構，從縣委辦、政府辦、縣委組織部、紀委、 人社、民政及公安等部門抽調精干人員組成遐役軍人服務管 理工作室，研究協調解決工作中存在的具體困難和問題，確 保了退役軍人服務管理工作的順利推進。完善 “五定五包” 和“五個一”穩(wěn)控責任，嚴格履行黨委書記第一責任人職責， 主要領導帶頭抓穩(wěn)控責任措施落實及矛盾化解工作，對重點 涉軍人員由縣級領導包案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導包抓、分管領導 主抓，村(社區(qū))、派出所工作人員具體穩(wěn)控，綜合運用政 策、教育等各種手段，及時分析研判，入戶走訪慰問，宣講 政策，進行情緒疏導、化解矛盾，依法按政策解決涉軍上訪 人員合理訴求。同時，按照省市文件精神和會議要求，成立 縣退役軍人數據釆集工作領導小組，落實經費00萬元，購 置信息采集固定設備及手持移動端設備 00套，并組織召開 培訓會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員進行業(yè)務培訓，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為采集點 開展信息采集，確保此項工作順利開展。為切實做好人文關 懷，在縣政府財力十分困難的情況下，按照“不漏一人、不 漏一戶，，的要求，測算“光榮牌”經費00萬元，并列入財 政預算。按照省、市機構改革的相關要求，縣委、縣政府高 度重視，掛牌成立縣退役軍人事務局，配齊了領導班子，確 定了辦公場所，購置了辦公設施?？h政府常務會議專門聽取 了退役軍人事務局近期工作開展情況匯報，安排部署春節(jié)前 慰問優(yōu)撫對象、困難企業(yè)軍轉干部及駐市縣部隊等活動，并 就工作存在的問題進行了現場交辦。

　　二是落實政策，保障合法權益。依據《退伍義務兵安置 條例》《遐役士兵安置條例》及相關文件，對00年以來的00 名符合政策安排工作條件的退役士兵進行了妥善安置。加大 培訓力度，對自愿參加培訓的自主就業(yè)退役士兵及時開展免 費技能培訓。嚴格按照相關文件精神，及時發(fā)放退役士兵兵 役優(yōu)待金、各類優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金及重點優(yōu)撫對 象門診醫(yī)療補助。對生活困難的00名退役軍人落實臨時救 助00萬元和符合條件的00名落實了城鄉(xiāng)低保，對00名下 崗轉業(yè)志愿兵(士官)和對越參戰(zhàn)人員及配偶落實了公益性 崗位?？h財政為00名對越參戰(zhàn)下崗人員按照立功級別給予 每月00元、00元、00元的生活補助。針對退役軍人遺留問 題，縣委、縣政府分管領導牽頭，多次組織民政、信訪、人 社、工信、人武部等部門組成工作專班，逐人建檔，摸底核 查，一人一冊，分析原因，列出清單，逐一落實。

　　三是加大宣傳，狠抓思想教育。嚴格依據省市文件精神， 加大政策宣傳力度，狠抓思想政治教育，不斷加強黨員教育 管理、宣傳輿論引導，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)秀典型宣傳范圍， 確保退役軍人始終離軍不離黨、遐役不褪色。對自主就業(yè)退 役士兵開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，加大教育技能培訓力度，提供創(chuàng) 業(yè)就業(yè)貸款。為全力做好退役軍人黨 組織關系轉接工作，成 立了退役軍人黨組織關系轉接臨時工作小組，定期召開會 議，專題研究，制定方案，認真開展排查摸底，設立接轉專 門窗口，提供“一站式”服務，組織部門及時為“口袋”黨 員落實黨組織關系，確保遐役軍人有黨組織管理、有組織生 活參加。同時，結合中央對平度事件的處理意見，嚴格依據 相關會議精神，成立了由縣委政法委、公安、人社、民政等 部門組成的縣涉軍維穩(wěn)聯動調度工作專班，對涉軍人員開展 大走訪活動，組織遐役軍人觀看中央電視臺關于平度事件的 處理情況的報道，宣傳相關政策和治安處罰法、刑法、信訪 條例等法律法規(guī)，妥善化解各類矛盾，嚴防涉軍人員到市赴 省進京上訪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

　　四是履職盡責，推進各項工作。為了確保退役軍人服務 管理工作順利開展，借調長期從事雙擁優(yōu)撫安置工作的人 員，充實了工作力量，建立完善了相關制度。一是嚴格落實 穩(wěn)控責任制，及時對重點涉軍人員入戶走訪，了解實際生活 狀況，宣講法律法規(guī)，采取有效措施，解決實際困難，確保 人員穩(wěn)控在當地。二是加大信息采集工作宣傳力度，設立A、 B崗，全天候為方便退役軍人信息采集提供便捷服務，對因 個人原因不在本縣無法采集的人員，采取代辦和滯后辦理的 方式;

　　對因年老體弱、殘疾等行動不便的對象，采取上門采 集的方式進行服務。截止目前，已采集信息 00人，信息采 集率迗到96%。由于省上對信息上傳方式方法沒有明確規(guī)定， 現已上傳手持終端信息00人，網絡上傳率00%，電腦錄入信 息的上傳工作正與省市銜接中。三是春節(jié)前對我縣00名優(yōu) 撫對象代表、優(yōu)秀退役軍人代表、現役軍人家屬代表、現役 軍人立功受獎家屬代表、企業(yè)遐休軍轉干部及重點涉軍人員 和駐市縣部隊開展雙擁慰問，協調駐縣部隊開展軍民融合文 藝晚會活動，有效促進軍民融合大發(fā)展。四是全面開展懸掛 “光榮牌”工作，通過與人武部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有效銜接，率先對 00名現役軍人家屬和00名烈屬懸掛“光榮牌”，讓“光榮之 家”更榮光，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。

　　二、存在的問題

      (一)機構不健全，運轉不順暢。一是我縣遐役軍人群 體大，重點涉軍人員多，自去年以來赴省進京上訪00批00 人次，為此縣委、縣政府抽調人員臨時成立辦公室，承擔涉 軍穩(wěn)控工作，由于人員不穩(wěn)定，導致機構運轉不順暢，無法 有效保證將重點涉軍信訪人員穩(wěn)控在當地。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集退 役軍人和其他優(yōu)撫對象信息后，由縣退役軍人事務局比對、 匯總、上傳，并建立全縣數據庫，而當前只有優(yōu)撫和安置股， 沒有相對應的股室承欖此項工作，將會影響大數據平臺的建 設進度。三是我縣為雙擁大縣，加之今年為創(chuàng)建新一輪省級 “雙擁模范縣’’之年，雙擁職責沒有專門的股室負責，無法 保證雙擁工作正常開展。

　　(二)人員編制少，工作力量不足。退役軍人服務管理 工作量大面寬，而我局僅僅有行政編制00名，工作力量嚴 重不足，為了推動正常工作順利開展，從長期從事雙擁優(yōu)撫 安置工作事業(yè)編制人員中以借調的方式，補充工作力量，推 動各項工作正常開展?？h退役軍人事務局無事業(yè)編制崗位， 借調人員身份問題無法解決，難以形成工作合力。

　　三、下一步打算

       下一步，我縣將進一步健全完善服務管理體系，嚴格落 實各項優(yōu)撫安置政策，有效落實工作責任，用心用情用力做 好遐役軍人服務管理工作。

　　一是進一步嚴格落實各項政策。依據中央和省、市關于 退役軍人服務管理工作精神，有效落實優(yōu)撫安置政策，全力 保障合法權益，著力加強人文關懷，堅持開展送立功喜報、 懸掛光榮牌、走訪慰問等活動，營造全社會關心關愛退役軍 人良好氛圍。

　　二是進一步靠實穩(wěn)控責任。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社 區(qū))遐役軍人服務管理機構的職能作用，嚴格履行“三級書 記”抓退役軍人工作責任制，積極主動解決實際困難，依法 依規(guī)解決合理訴求，確保做到“訴求合理的解決問題到位、 訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為 違法的依法處理”。

　　三是進一步加大宣傳教育力度。加強思想引導和法制教 育，大力宣講政策和法律法規(guī)，著力提升了退役軍人遵紀守 法的法律意識。持續(xù)加大對下崗失業(yè)遐役軍人和自主退役士 兵教育技能培訓工作力度，不斷提升技能，做社會棟梁之才。

　　大力弘揚英烈精神，健全褒揚和表彰激勵機制，褒獎彰顯退 役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風尚和價值導向。

　　“三級書記”抓退役軍人事務工作開展情況自查報告二

　　為全力做好退役軍人服務管理工作，有效落實縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))“三級書記”抓退役軍人事務工作責任，按照市政府《關于對全市退役軍人事務工作開展情況進行專項督查的通知》精神，我縣高度重視，召開專門會議，研究安排部署，采取有效措施，積極自查自糾，及時梳理問題，有效進行整改，確保退役軍人事務工作穩(wěn)步推進。現將工作開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　一是高度重視，強化主體責任?？h委、縣政府始終把退役軍人服務管理工作作為一項政治任務，納入重要議事日程，縣委常委會、縣政府常務會多次召開專門會議，組織“三級書記”認真學習貫徹XX和省、市退役軍人服務管理工作會議精神，及時成立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))退役軍人服務管理工作機構，從縣委辦、政府辦、縣委組織部、紀委、人社、民政及公安等部門抽調精干人員組成退役軍人服務管理工作室，研究協調解決工作中存在的具體困難和問題，確保了退役軍人服務管理工作的順利推進。完善“五定五包”和“五個一”穩(wěn)控責任，嚴格履行黨委書記第一責任人職責，主要領導帶頭抓穩(wěn)控責任措施落實及矛盾化解工作，對重點涉軍人員由縣級領導包案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導包抓、分管領導主抓，村(社區(qū))、派出所工作人員具體穩(wěn)控，綜合運用政策、教育等各種手段，及時分析研判，入戶走訪慰問，宣講政策，進行情緒疏導、化解矛盾，依法按政策解決涉軍上訪人員合理訴求。同時，按照省市文件精神和會議要求，成立縣退役軍人數據采集工作領導小組，落實經費00萬元，購置信息采集固定設備及手持移動端設備00套，并組織召開培訓會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員進行業(yè)

　　務培訓，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為采集點開展信息采集，確保此項工作順利開展。為切實做好人文關懷，在縣政府財力十分困難的情況下，按照“不漏一人、不漏一戶”的要求，測算“光榮牌”經費00萬元，并列入財政預算。按照省、市機構改革的相關要求，縣委、縣政府高度重視，掛牌成立縣退役軍人事務局，配齊了領導班子，確定了辦公場所，購置了辦公設施?？h政府常務會議專門聽取了退役軍人事務局近期工作開展情況匯報，安排部署春節(jié)前慰問優(yōu)撫對象、困難企業(yè)軍轉干部及駐市縣部隊等活動，并就工作存在的問題進行了現場交辦。

　　二是落實政策，保障合法權益。依據《退伍義務兵安置條例》《退役士兵安置條例》及相關文件，對00年以來的00名符合政策安排工作條件的退役士兵進行了妥善安置。加大培訓力度，對自愿參加培訓的自主就業(yè)退役士兵及時開展免費技能培訓。嚴格按照相關文件精神，及時發(fā)放退役士兵兵役優(yōu)待金、各類優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金及重點優(yōu)撫對象門診醫(yī)療補助。對生活困難的00名退役軍人落實臨時救助00萬元和符合條件的00名落實了城鄉(xiāng)低保，對00名下崗轉業(yè)志愿兵(士官)和對越參戰(zhàn)人員及配偶落實了公益性崗位?？h財政為00名對越參戰(zhàn)下崗人員按照立功級別給予每月00元、00元、00元的生活補助。針對退役軍人遺留問題，縣委、縣政府分管領導牽頭，多次組織民政、信訪、人社、工信、人武部等部門組成工作專班，逐人建檔，摸底核查，一人一冊，分析原因，列出清單，逐一落實。

　　三是加大宣傳，狠抓思想教育。嚴格依據省市文件精神，加大政策宣傳力度，狠抓思想政治教育，不斷加強黨員教育管理、宣傳輿論引導，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)秀典型宣傳范圍，確保退役軍人始終離軍不離黨、退役不褪色。對自主就業(yè)退役士兵開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，加大教育技能培訓力度，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)貸款。為全力做好退役軍人黨組織關系轉接工作，成立了退役軍人黨組織關系轉接臨時工作小組，定期召開會議，專題研究，

　　制定方案，認真開展排查摸底，設立接轉專門窗口，提供“一站式”服務，組織部門及時為“口袋”黨員落實黨組織關系，確保退役軍人有黨組織管理、有組織生活參加。同時，結合XX對平度事件的處理意見，嚴格依據相關會議精神，成立了由縣委政法委、公安、人社、民政等部門組成的縣涉軍維穩(wěn)聯動調度工作專班，對涉軍人員開展大走訪活動，組織退役軍人觀看XX電視臺關于平度事件的處理情況的報道，宣傳相關政策和治安處罰法、刑法、信訪條例等法律法規(guī)，妥善化解各類矛盾，嚴防涉軍人員到市赴省進京上訪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

　　四是履職盡責，推進各項工作。為了確保退役軍人服務管理工作順利開展，借調長期從事雙擁優(yōu)撫安置工作的人員，充實了工作力量，建立完善了相關制度。一是嚴格落實穩(wěn)控責任制，及時對重點涉軍人員入戶走訪，了解實際生活狀況，宣講法律法規(guī)，采取有效措施，解決實際困難，確保人員穩(wěn)控在當地。二是加大信息采集工作宣傳力度，設立a、b崗，全天候為方便退役軍人信息采集提供便捷服務，對因個人原因不在本縣無法采集的人員，采取代辦和滯后辦理的方式;對因年老體弱、殘疾等行動不便的對象，采取上門采集的方式進行服務。截止目前，已采集信息00人，信息采集率達到96%。由于省上對信息上傳方式方法沒有明確規(guī)定，現已上傳手持終端信息00人，網絡上傳率00%，電腦錄入信息的上傳工作正與省市銜接中。三是春節(jié)前對我縣00名優(yōu)撫對象代表、優(yōu)秀退役軍人代表、現役軍人家屬代表、現役軍人立功受獎家屬代表、企業(yè)退休軍轉干部及重點涉軍人員和駐市縣部隊開展雙擁慰問，協調駐縣部隊開展軍民融合文藝晚會活動，有效促進軍民融合大發(fā)展。四是全面開展懸掛“光榮牌”工作，通過與人武部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有效銜接，率先對00名現役軍人家屬和00名烈屬懸掛“光榮牌”，讓“光榮之家”更榮光，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。

　　二、存在的問題

　　(一)機構不健全，運轉不順暢。一是我縣退役軍人群體大，重點涉軍人員多，自去年以來赴省進京上訪00批00人次，為此縣委、縣政府抽調人員臨時成立辦公室，承擔涉軍穩(wěn)控工作，由于人員不穩(wěn)定，導致機構運轉不順暢，無法有效保證將重點涉軍信訪人員穩(wěn)控在當地。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息后，由縣退役軍人事務局比對、匯總、上傳，并建立全縣數據庫，而當前只有優(yōu)撫和安置股，沒有相對應的股室承攬此項工作，將會影響大數據平臺的建設進度。三是我縣為雙擁大縣，加之今年為創(chuàng)建新一輪省級“雙擁模范縣”之年，雙擁職責沒有專門的股室負責，無法保證雙擁工作正常開展。

　　(二)人員編制少，工作力量不足。退役軍人服務管理工作量大面寬，而我局僅僅有行政編制00名，工作力量嚴重不足，為了推動正常工作順利開展，從長期從事雙擁優(yōu)撫安置工作事業(yè)編制人員中以借調的方式，補充工作力量，推動各項工作正常開展?？h退役軍人事務局無事業(yè)編制崗位，借調人員身份問題無法解決，難以形成工作合力。

　　三、下一步打算

　　下一步，我縣將進一步健全完善服務管理體系，嚴格落實各項優(yōu)撫安置政策，有效落實工作責任，用心用情用力做好退役軍人服務管理工作。

　　一是進一步嚴格落實各項政策。依據XX和省、市關于退役軍人服務管理工作精神，有效落實優(yōu)撫安置政策，全力保障合法權益，著力加強人文關懷，堅持開展送立功喜報、懸掛光榮牌、走訪慰問等活動，營造全社會關心關愛退役軍人良好氛圍。

　　二是進一步靠實穩(wěn)控責任。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))退役軍人服務管理機構的職能作用，嚴格履行“三級書記

　　”抓退役軍人工作責任制，積極主動解決實際困難，依法依規(guī)解決合理訴求，確保做到“訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理”。

　　三是進一步加大宣傳教育力度。加強思想引導和法制教育，大力宣講政策和法律法規(guī)，著力提升了退役軍人遵紀守法的法律意識。持續(xù)加大對下崗失業(yè)退役軍人和自主退役士兵教育技能培訓工作力度，不斷提升技能，做社會棟梁之才。大力弘揚英烈精神，健全褒揚和表彰激勵機制，褒獎彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風尚和價值導向。

　　“三級書記”抓退役軍人事務工作開展情況自查報告三

　　一是高度重視，強化主體責任?？h委、縣政府始終把退役軍人服務管理工作作為一項政治任務，納入重要議事日程，縣委常委會、縣政府常務會多次召開專門會議，組織"三級書記"認真學習貫徹中央和省、市退役軍人服務管理工作會議精神，及時成立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))退役軍人服務管理工作機構，從縣委辦、政府辦、縣委組織部、紀委、人社、民政及公安等部門抽調精干人員組成退役軍人服務管理工作室，研究協調解決工作中存在的具體困難和問題，確保了退役軍人服務管理工作的順利推進。完善"五定五包"和"五個一"穩(wěn)控責任，嚴格履行黨委書記第一責任人職責，主要領導帶頭抓穩(wěn)控責任措施落實及矛盾化解工作，對重點涉軍人員由縣級領導包案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導包抓、分管領導主抓，村(社區(qū))、派出所工作人員具體穩(wěn)控，綜合運用政策、教育等各種手段，及時分析研判，入戶走訪慰問，宣講政策，進行情緒疏導、化解矛盾，依法按政策解決涉軍上訪人員合理訴求。同時，按照省市文件精神和會議要求，成立縣退役軍人數據采集工作領導小組，落實經費00萬元，購置信息采集固定設備及手持移動端設備00套，并組織召開培訓會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員進行業(yè)務培訓，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為采集點開展信息采集，確保此項工作順利開展。為切實做好人文關懷，在縣政府財力十分困難的情況下，按照"不漏一人、不漏一戶"的要求，測算"光榮牌"經費00萬元，并列入財政預算。按照省、市機構改革的相關要求，縣委、縣政府高度重視，掛牌成立縣退役軍人事務局，配齊了領導班子，確定了辦公場所，購置了辦公設施?？h政府常務會議專門聽取了退役軍人事務局近期工作開展情況匯報，安排部署春節(jié)前慰問優(yōu)撫對象、困難企業(yè)軍轉干部及駐市縣部隊等活動，并就工作存在的問題進行了現場交辦。

　　二是落實政策，保障合法權益。依據《退伍義務兵安置條例》《退役士兵安置條例》及相關文件，對00年以來的00名符合政策安排工作條件的退役士兵進行了妥善安置。加大培訓力度，對自愿參加培訓的自主就業(yè)退役士兵及時開展免費技能培訓。嚴格按照相關文件精神，及時發(fā)放退役士兵兵役優(yōu)待金、各類優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金及重點優(yōu)撫對象門診醫(yī)療補助。對生活困難的00名退役軍人落實臨時救助00萬元和符合條件的00名落實了城鄉(xiāng)低保，對00名下崗轉業(yè)志愿兵(士官)和對越參戰(zhàn)人員及配偶落實了公益性崗位。縣財政為00名對越參戰(zhàn)下崗人員按照立功級別給予每月00元、00元、00元的生活補助。針對退役軍人遺留問題，縣委、縣政府分管領導牽頭，多次組織民政、信訪、人社、工信、人武部等部門組成工作專班，逐人建檔，摸底核查，一人一冊，分析原因，列出清單，逐一落實。

　　三是加大宣傳，狠抓思想教育。嚴格依據省市文件精神，加大政策宣傳力度，狠抓思想政治教育，不斷加強黨員教育管理、宣傳輿論引導，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)秀典型宣傳范圍，確保退役軍人始終離軍不離黨、退役不褪色。對自主就業(yè)退役士兵開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，加大教育技能培訓力度，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)貸款。為全力做好退役軍人黨組織關系轉接工作，成立了退役軍人黨組織關系轉接臨時工作小組，定期召開會議，專題研究，制定方案，認真開展排查摸底，設立接轉專門窗口，提供"一站式"服務，組織部門及時為"口袋"黨員落實黨組織關系，確保退役軍人有黨組織管理、有組織生活參加。同時，結合中央對平度事件的處理意見，嚴格依據相關會議精神，成立了由縣委政法委、公安、人社、民政等部門組成的縣涉軍維穩(wěn)聯動調度工作專班，對涉軍人員開展大走訪活動，組織退役軍人觀看中央電視臺關于平度事件的處理情況的報道，宣傳相關政策和治安處罰法、刑法、信訪條例等法律法規(guī)，妥善化解各類矛盾，嚴防涉軍人員到市赴省進京上訪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

　　四是履職盡責，推進各項工作。為了確保退役軍人服務管理工作順利開展，借調長期從事雙擁優(yōu)撫安置工作的人員，充實了工作力量，建立完善了相關制度。一是嚴格落實穩(wěn)控責任制，及時對重點涉軍人員入戶走訪，了解實際生活狀況，宣講法律法規(guī)，采取有效措施，解決實際困難，確保人員穩(wěn)控在當地。二是加大信息采集工作宣傳力度，設立A、B崗，全天候為方便退役軍人信息采集提供便捷服務，對因個人原因不在本縣無法采集的人員，采取代辦和滯后辦理的方式;對因年老體弱、殘疾等行動不便的對象，采取上門采集的方式進行服務。截止目前，已采集信息00人，信息采集率達到96%。由于省上對信息上傳方式方法沒有明確規(guī)定，現已上傳手持終端信息00人，網絡上傳率00%，電腦錄入信息的上傳工作。

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