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　　2018年度襄陽市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，襄陽市人力資源和社會保障局組織襄陽市市直77個事業(yè)單位面向社會公開招聘285名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象、崗位條件等見《2018年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》 (附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　(三)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時間

　　1、年齡計(jì)算截止時間為：2018年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推)。

　　2、要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時間為2018年7月31日。

　　3、報(bào)名所需各類證件須于2018年7月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名方法

　　1、報(bào)考人員可在2018年4月8日9:00至15日17:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號)。

　　3、報(bào)名與考試時使用的二代身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。

　　(三)查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)

　　2018年4月8日9:00至16日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　通過初審的報(bào)考人員應(yīng)于2018年4月8日9:00至17日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元。《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試，不繳納此次筆試費(fèi)用。

　　(四)準(zhǔn)考證打印時間

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2018年5月21日9：00至5月26日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87325449;0710-3609585、3628706。

　　(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時到考務(wù)辦公室退報(bào)名考務(wù)費(fèi)(請?jiān)擃惪忌P(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌)。

　　(六)報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個崗位的，取消報(bào)名資格。

　　(七)考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

　　四、考試辦法

　　只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結(jié)合的辦法，單位要求筆試的崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法;其它招聘崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1、筆試類別及形式

　　筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(A)、社會科學(xué)專技類(B)、自然科學(xué)專技類(C)、中小學(xué)教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考。詳見《2018年襄陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。

　　2、筆試科目及時間

　　筆試時間：2018年5月26日上午

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測試》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　除《崗位表》中“面試入圍比例”欄標(biāo)明的“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試外，其他所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃，并退還報(bào)名費(fèi)。

　　5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生” (簡稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績?！叭?xiàng)目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于5月22日9：00至5月25日18:00時前到襄陽市人社局事業(yè)單位管理科(襄陽市襄城區(qū)檀溪路160號襄陽市人社局3樓310室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

　　6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：2;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位，單位要求筆試的，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

　　2、面試資格復(fù)審。面試開始前，由各主管部門在主管部門、人社部門、招聘單位網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽市2018年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時間、地點(diǎn)：由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　3、面試開始前，襄陽市人力資源和社會保障局在本局網(wǎng)站(www.xf12333.cn)發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

　　4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位，根據(jù)招聘單位的需要，也可測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試及實(shí)際操作等方式。

　　(三)成績計(jì)算

　　筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績的計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績，面試成績計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績查詢請登陸：

　　湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)

　　面試成績及總成績查詢請登陸：襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.xf12333.cn)

　　五、考察、體檢、公示、聘用管理

　　(一)考察、體檢

　　用人單位對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢?！?018年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)擬聘用人員公示

　　招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，由招聘單位逐級上報(bào)招聘結(jié)果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。

　　六、聯(lián)系電話

　　政策咨詢電話：0710-3607160;考務(wù)(技術(shù))咨詢電話：027-87325035;0710-3609585、3628706;監(jiān)督電話：0710-3604707。

　　附件：

　　1、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　2、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》

　　3、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》

　　4、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》

　　襄陽市人力資源和社會保障局

　　2018年4月2日

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