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　　“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會黨員個人問題清單

　　根據(jù)黨委關(guān)于召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個信念”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面認(rèn)真查找自身存在的突出問題，并對存在問題原因進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的主要問題

　　(一)在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，雖然近年來不斷加強(qiáng)黨的政治學(xué)習(xí)和行業(yè)決策學(xué)習(xí)，但存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定的差距。

　　(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

　　(三)堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面。能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　(四)在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。多年來始終把踏實(shí)干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。

　　(五)在遵規(guī)守紀(jì)等方面。始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，踏踏實(shí)實(shí)為客戶解決實(shí)際困難，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)、善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系黨內(nèi)干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　(一)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有放松思想。覺得自己參加工作多年，在多個部門工作過，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺性不高，在實(shí)踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。

　　(二)宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在工作實(shí)際中聯(lián)系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協(xié)商少，導(dǎo)致與群眾產(chǎn)生距離。

　　(三)在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風(fēng)，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點(diǎn)，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進(jìn)取意識不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進(jìn)展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細(xì)化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的用氣。通過認(rèn)真對照 “兩學(xué)一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。

　　(四)在遵規(guī)守紀(jì)等方面。在縣局(分公司)規(guī)章制度的遵守上不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，對自己的要求和約束不是很嚴(yán)，覺得平時(shí)能夠按時(shí)上班，做好自己的分內(nèi)工作就行了，對身邊存在的紀(jì)律、作風(fēng)問題不能及時(shí)指出，有老好人思想。同時(shí)，對一些錯誤言論，有時(shí)礙于人情面子，不能夠及時(shí)抵制，展開輿論斗爭。

　　(五)自我要求不嚴(yán)。對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及《廉潔從政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢新要求。

　　(二)二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。對照黨章的要求，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

　　(三)主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、做細(xì)工作，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)同志，進(jìn)一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

　　(四)堅(jiān)持清正廉潔。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督。

　　(五)加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律意識。嚴(yán)格遵守縣局(分公司)各項(xiàng)規(guī)章制度和八項(xiàng)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動樹立好自身形象。

　　總之，自己將以這次黨員專題組織生活會為契機(jī)，進(jìn)一步查擺問題，剖析根源，切實(shí)改正不足，圓滿完成工作任務(wù)，誠懇接受大家的批評幫助。

　　“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會黨員個人問題清單

　　1.孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實(shí)用主義。

　　2.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

　　3.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。

　　4.學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不夠，有時(shí)僅滿足于抓重點(diǎn)、抓精髓，在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　5.學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性，致使學(xué)習(xí)效果片面化。

　　6.對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流。

　　7.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。

　　8.有時(shí)也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時(shí)間沒能得到充分利用。

　　9.自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。

　　10.對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。

　　11.有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，我們主要是抓落實(shí)、具體干，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

　　12.學(xué)習(xí)形式和方法上被動接受的多，組織專家學(xué)者舉辦講座多，學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動工作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì)效的問題。

　　13.雖然領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時(shí)間緊為由， 忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。

　　14.沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)。

　　15.沒有認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性和重大意義，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來;對理論是基礎(chǔ)，理論為實(shí)踐提供指導(dǎo)，用理論武裝頭腦，有助于充分掌握當(dāng)前形勢、把握政治方向、筑牢思想之基，有助于提高黨員干部政治素質(zhì)，有助于跟上新時(shí)代、開辟新思路，等等，不理解、不會用。

　　16.對讀書抱有不正確的觀念，有的認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識差不多了，不用讀書也能應(yīng)付工作。

　　17.有的認(rèn)為干比學(xué)重要，讀不讀書無所謂，工作太忙，沒有時(shí)間顧得上讀書。

　　18.有的認(rèn)為社會上潛規(guī)則太多，需要的是關(guān)系而不是知識，書讀多了反而適應(yīng)不了社會，照書上的道理做會吃虧。

　　19.有的不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，導(dǎo)致知識老化，思想僵化，能力退化，貽誤黨和人民的事業(yè)。

　　20.有的不重視學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)熱情、學(xué) 習(xí)動力，不讀書、不看報(bào)，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛，對學(xué)習(xí)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。

　　21.有的缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。

　　22.有的信奉經(jīng)驗(yàn)主義，認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)比理論更重要、更管用，自以為是、自我滿足，憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑感覺行事，因而對馬克思主義理論和現(xiàn)代科學(xué)知識的學(xué)習(xí)不以為然、不以為重。

　　22.有的學(xué)習(xí)“空對空”、“兩張皮”，學(xué)習(xí)和應(yīng)用不統(tǒng)一、理論與實(shí)際相脫離。不明確學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，經(jīng)常是學(xué)的一套、說的一套，干的又是另一套，不把所學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用于解決實(shí)際問題。

　　23.有的在學(xué)習(xí)時(shí)不把自己擺進(jìn)去，拿著手電筒只照別人、不照自己。

　　24.實(shí)用主義、功利主義嚴(yán)重，面上看重視學(xué)習(xí)、也在學(xué)習(xí)，但背后有著濃厚的功利色彩，學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付考試、職位晉升等。

　　25.有的各取所需地學(xué)，斷章取義地學(xué)，運(yùn)用時(shí)隨意取舍、任意剪裁，不僅妨礙黨員干部本人的學(xué)習(xí)提高，而且影響黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，克服不良學(xué)風(fēng)已經(jīng)成為必須著力解決的緊迫課題。

　　26.有的習(xí)慣于“淺層次閱讀”，不往深里走;習(xí)慣于“碎片式”學(xué)習(xí)，只是利用零碎時(shí)間應(yīng)付學(xué)習(xí)。有的止步于聽聽講座、翻翻輔導(dǎo)讀物，忽視對馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨中央大政方針的系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，一些黨員與黨員干部甚至沒有閱讀過經(jīng)典著作。有的沉醉于“消遣式”學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)變成了瀏覽膚淺庸俗的資訊八卦。

　　27.有些黨員與黨員干部理論學(xué)習(xí)“走過場”，停留在計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)中，沒有活動載體、約束機(jī)制、督促檢查。有的“學(xué)而不思”，不領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中蘊(yùn)含的精神實(shí)質(zhì)、理論品格和做事做人的深刻道理。有的空喊口號，對上級精神機(jī)械傳達(dá)，不結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會，不調(diào)查研究提出貫徹意見。

　　27.有的認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“學(xué)用兩張皮”，還錯誤地將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作對立起來，忽視通過理論學(xué)習(xí)錘煉黨性，導(dǎo)致信念缺失、黨性不純。有的似乎讀了一些書，但不懂得理論聯(lián)系實(shí)際，不善于將向書本知識學(xué)習(xí)同向群眾學(xué)、向社會學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)結(jié)合起來，往往紙上談兵、坐而空談。

　　28.有的搞“虛假學(xué)習(xí)”，學(xué)理論全靠抄襲粘貼、東拼西湊、移花接木、詞語翻新。有的找人代筆，自己當(dāng)甩手掌柜。這些形式主義的“學(xué)習(xí)”發(fā)展下去，會離思想建黨、理論強(qiáng)黨的要求越來越遠(yuǎn)，助長投機(jī)取巧、弄虛作假之風(fēng)，不僅無益反而有害，不能推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色 社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，既不能增強(qiáng)黨性、提高能力，也不能改進(jìn)作風(fēng)、推動工作。

　　29.部分黨員和黨員干部對《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和有關(guān)文件規(guī)定要求，沒有深入研學(xué)，切實(shí)搞好貫徹落實(shí)。

　　30.有的沒有完善健全黨員個人自學(xué)制度，沒有明確要求制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，沒有強(qiáng)化黨員干部的日常學(xué)習(xí)，激發(fā)個人自學(xué)的內(nèi)在動力。

　　31.理論學(xué)習(xí)管理、考核與問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制還不完善不健全。有些黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組沒有按要求制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，管理考核辦法和問責(zé)規(guī)定，沒有建立健全日常學(xué)習(xí)管理運(yùn)行機(jī)制。沒有達(dá)到理論學(xué)習(xí)中心組每季度不少于 1 次學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告或者理論文章。

　　32.一些黨組織負(fù)責(zé)人往往只注重抓眼前看的見的“有形”工作，忽視學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)這一責(zé)任，有的黨組織一年到頭沒組織黨員開展一次學(xué)習(xí)，有的就是只注重本單位的業(yè)務(wù)工作，有的就是偶爾抓幾次“走過場”的政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)揮好學(xué)習(xí)的模范帶頭作用。單位負(fù)責(zé)人都不重視，要求職工認(rèn)真對等學(xué)習(xí)是不現(xiàn)實(shí)、也是不可能的。

　　32.有的機(jī)關(guān)黨組織黨員事務(wù)繁忙、精力所限，“工學(xué)”矛盾難解，對于學(xué)習(xí)疲于應(yīng)付，靜不下心，有時(shí)候是“現(xiàn)用 現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在知識廣度和深度上學(xué)習(xí)還不夠。

　　33.有的機(jī)關(guān)黨員干部安于現(xiàn)狀“吃老本”，碌碌無為，空余時(shí)間上網(wǎng)聊天等找娛樂，工作中缺乏學(xué)習(xí)意識，不善學(xué)習(xí)，創(chuàng)新不夠、開拓不力，工作業(yè)績平平。有的等同于一般群眾，只顧及生產(chǎn)，長期不學(xué)習(xí)，不了解黨和國家的方針政策，不懂法律法規(guī)，不懂科學(xué)技術(shù)，黨性觀念、宗旨意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的先鋒模范作用。

　　34.中心學(xué)習(xí)組和“三會一課”制度執(zhí)行力度不夠，從每年的半年和年終黨建檢查來看，部分黨支部“三會一課”這一黨內(nèi)基本學(xué)習(xí)生活制度執(zhí)行不夠，學(xué)習(xí)掛在嘴邊，應(yīng)付在材料上，并沒有真正組織黨員集中開展學(xué)習(xí)。有的中心學(xué)習(xí)組每年也就真正開展 1 至 2 次學(xué)習(xí)，只要工作忙制度就執(zhí)行不下去了，其它應(yīng)付檢查就是辦公室在補(bǔ)筆記和材料，學(xué)習(xí)起不了效果。

　　35.各級黨組織缺乏有效的學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制。各級黨組織的學(xué)習(xí)制度仍停在學(xué)習(xí)，沒有建立配套的完善考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)、激學(xué)等相關(guān)機(jī)制。單單依靠組織部門一年 2-3 次的抽查，缺少平時(shí)的檢查，對黨員沒有約束和要求;平時(shí)的學(xué)習(xí)形式單一，一人領(lǐng)學(xué)大家聽，無討論、無發(fā)言，對黨員沒有吸引力;沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用的硬性要求，黨員積極性不高。

　　36.中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)也是聽的多 說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。

　　37.學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。

　　38.一方面，個人學(xué)習(xí)上為寫材料而學(xué)的多一些，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性針對性和廣泛性還不夠，缺乏計(jì)劃。另一方面，對所屬干部學(xué)習(xí)抓得不實(shí)，每周三晚上的集體學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇投入精力不夠，傳達(dá)文件多，集體分析領(lǐng)會少，有時(shí)過分依靠自覺，用了時(shí)間走了形式。

　　39.理論學(xué)習(xí)不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點(diǎn)，而體會思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時(shí)，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作太忙。

　　40.對黨的政治理論學(xué)習(xí)思考不夠細(xì)致，目標(biāo)要求不高，理解不深，只重視對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用還有待提高。不能科學(xué)的運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)實(shí)際工作，學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)從廣度和深度上都顯不足。在工作中，多憑借以往的經(jīng)驗(yàn)做決定，對新的事物接受的不夠、創(chuàng)新的不夠、研究的不夠。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，辦法不多，力不從心，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

　　“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會黨員個人問題清單

　　2016年1月5日，局黨組召開了以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的專題組織生活會，查找出班子在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的15個突出問題，為使查找出的突出問題得到切實(shí)整改，經(jīng)局黨組研究，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題組織生活會精神，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈當(dāng)擔(dān)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)。

　　二、整改目標(biāo)

　　解決“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)。通過整改，努力把市國土資源局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成作風(fēng)優(yōu)良、信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、齊心協(xié)力、為民服務(wù)、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)抓好國土資源管理工作，積極推進(jìn)“十三五”國土資源各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，為xx實(shí)現(xiàn)新跨越，爭當(dāng)排頭兵做出積極貢獻(xiàn)。

　　三、查找出來的問題

　　(一)修身方面

　　1.理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，存在被動應(yīng)付的情況;集中學(xué)習(xí)中研討問題力度不夠，需要什么學(xué)什么，存在實(shí)用主義傾向;為學(xué)而學(xué)，存在淺嘗輒止、不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不用、學(xué)而不行的現(xiàn)象。

　　2.服務(wù)能力和水平不夠高。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，安排下級解決多、直面群眾解決少，安排工作布置多，電話過問多，聽匯報(bào)多，深入群眾少;有的接待辦事群眾態(tài)度不積極、不主動，熱情度不夠，性情急躁，辦事缺乏耐心;對群眾反映突出、棘手的問題，沒有俯下身子、靜下心來一件一件地認(rèn)真梳理、具體研究、妥善解決，存在能擺就擺、回避矛盾的思想，有的甚至怕與基層群眾打交道，怕群眾找麻煩，還沒有真正做到急群眾之所急。

　　3.注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進(jìn)一步提高。在提升自身修養(yǎng)和履職能力、追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級趣味等方面做得不夠，有差距;工作之余，不注重學(xué)習(xí)，給自己充電，也不鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，反而參加一些酒局、飯局，雖然不是公款消費(fèi)，有時(shí)喝多了也影響到形象。

　　(二)律己方面

　　1.干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。機(jī)關(guān)管理時(shí)緊時(shí)松，紀(jì)律監(jiān)督不嚴(yán)，對少數(shù)職工存在的庸、懶、散、拖等問題管理不夠嚴(yán)格，失之于寬、失之于軟;有的班子成員對分管科室的職工管理不嚴(yán)，對極少數(shù)職工存在的遲到早退現(xiàn)象重視不夠，如公務(wù)員考核系統(tǒng)的月度測評也是憑印象、“老好人”式地打打分，使考核流于形式;有的班子成員對分管科室完成工作的質(zhì)量要求不高，只滿足于不出問題、不拖后腿，沒有從嚴(yán)從緊、奮進(jìn)爭先的意識。

　　2.鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有差距。有的講面子，在接待規(guī)格上，有時(shí)存在客少主多;在職務(wù)消費(fèi)過程中，建章立制、強(qiáng)化監(jiān)督有差距。

　　3.自我要求不夠嚴(yán)格。有的追求物質(zhì)享受，存在攀比心理，對不良社會風(fēng)氣教育引導(dǎo)不夠，有追求奢華生活的思想;有的自我要求不嚴(yán)。

　　(三)用權(quán)方面

　　1.科學(xué)決策、組織決策不夠好。在集體決策，規(guī)范用權(quán)方面執(zhí)行不夠好，存在黨組會代替局長辦公會、專題會的情況;班子成員之間工作匯報(bào)溝通不夠，集體研究工作次數(shù)不多，有差距;決策決定前聽取意見不充分，決策部署的科學(xué)性和可操作性有差距;有的同志只關(guān)心自己分管的工作，對全局性的工作關(guān)心、研究不夠。

　　2.工作落實(shí)脫離實(shí)際。執(zhí)行上級方針政策照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，因時(shí)因地制宜分析研究少;作安排、下任務(wù)不考慮具體情況，注重結(jié)果，不重過程，對任務(wù)的針對性、可行性思考不夠。

　　3.法治思維和法治方式推動工作能力還需加強(qiáng)。日常工作還習(xí)慣于運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)主義，有時(shí)作決策還缺乏法律支撐;沒有深入學(xué)習(xí)國土資源方面的法律法規(guī)，對法律法規(guī)、規(guī)章制度的更新不及時(shí)關(guān)注，導(dǎo)致有的政策以前符合規(guī)定，現(xiàn)在不符合了，沒有及時(shí)出臺新政策;還沒有形成運(yùn)用法治思維和法治方式推動工作、部署決策，貫徹依法執(zhí)政還有差距。

　　(四)謀事方面

　　1.注重表面，不切實(shí)際?？粗亻T面，不注意具體細(xì)節(jié)，對上級領(lǐng)導(dǎo)重視，容易出成績、見效快的工作就熱心做、重點(diǎn)辦，長期性、基礎(chǔ)性的工作就敷衍對待，存在重形式、輕內(nèi)容的情況;過于在乎檢查、考核，不注重日常工作的改進(jìn)與提高、難點(diǎn)工作的研討，涉及復(fù)雜事項(xiàng)和專業(yè)性較強(qiáng)的工作刻苦鉆研、想方設(shè)法方面解決不夠。

　　2.調(diào)查研究不深不細(xì)。深入基層調(diào)查研究重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重廣度輕深度，調(diào)研的針對性不強(qiáng)，隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研少，存在“淺調(diào)研”現(xiàn)象，調(diào)研效果不好，有的甚至流于形式;身到心不到，接觸干部多、走訪群眾少，看“門面”看典型多，沉到企業(yè)、基層國土部門和矛盾多的地方“解剖問題”少;調(diào)查研究問題時(shí)窮根究底精神不強(qiáng)，在解決基層深層次問題、重點(diǎn)民生問題和群眾實(shí)際困難方面針對性還不夠強(qiáng)。

　　(五)創(chuàng)業(yè)方面

　　1.落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于用會議代替執(zhí)行、用講話代替落實(shí)、用文件代替貫徹，重部署、輕推進(jìn)，會開了、文件發(fā)了，事情就算交辦了，不問結(jié)果如何;安排部署的多，跟蹤督促的少，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象;工作責(zé)任心減弱，謀發(fā)展、干工作缺少一抓到底的“釘釘子”精神，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不到位，重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)慢。

　　2.執(zhí)行力不強(qiáng)。執(zhí)行能力弱，辦事偶有拖沓，慢作為、效率低的情況依然存在;有的在執(zhí)行政策上有偏差、不到位;有的工作制度化、規(guī)范化意識不強(qiáng)。

　　3.主動擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。有的同志不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，你推我讓、你干我看，只用電筒照別人，不用鏡子照自己，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不夠強(qiáng)，班子成員之間的溝通多限于工作;有的存在“老好人”思想，只想“栽花”不愿“種刺”，不愿動真，不敢碰硬;工作責(zé)任下移，工作壓力下傳，存在一級壓一級的現(xiàn)象。

　　(六)做人方面

　　按照做人要實(shí)的要求，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事、襟懷坦白，公道正派，但也還不同程度地存在奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局;有的不善于聽取各方意見，容不得別人批評，聽不進(jìn)不同意見;有的奉行庸俗哲學(xué)，認(rèn)為“老實(shí)人吃虧”，干事不踏實(shí)，做事只是花拳繡腿、表面光鮮等問題。

　　四、整改落實(shí)的主要措施

　　針對班子查找出來的問題和差距，下一步，局班子將重點(diǎn)從以下幾個方面落實(shí)整改。

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅(jiān)持道路自信、理論自信和制度自信。一是嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。二是堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次。重點(diǎn)學(xué)好黨和國家方針政策、廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定、中央領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神、重要文件精神、時(shí)勢大事、新時(shí)期做好群眾工作等堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識方面的書籍文獻(xiàn)。堅(jiān)持班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告，提高班子成員及全體干部職工的思想理論素養(yǎng)。每位班子成員要結(jié)合自身所學(xué)，每年至少在支部全體黨員大會上講一次黨課，對自己分管的科室每季度至少組織一次以思想政治教育為主的集中學(xué)習(xí)，相互教育，共同提高。三是牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，班子成員要深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，忠誠履職、盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中體會事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。四是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動國土資源事業(yè)發(fā)展上。

　　(二)增強(qiáng)宗旨意識，強(qiáng)化為民服務(wù)。一是高度關(guān)注民生工作。牢固樹立正確的政績觀，樹立民生至上、群眾第一、基層優(yōu)先的理念，始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高起點(diǎn)、高水平、高效益推進(jìn)各項(xiàng)事關(guān)民生的重點(diǎn)工作，對遇到的矛盾和問題，深入分析研究，創(chuàng)新完善措施辦法，逐一加以解決落實(shí)。二是加大農(nóng)村土地整治力度，扎實(shí)做好項(xiàng)目前期工作，在積極向上申報(bào)項(xiàng)目立項(xiàng)的同時(shí)增加市縣兩級自籌資金投入，認(rèn)真做好項(xiàng)目實(shí)施，造福于民。三是扎實(shí)推進(jìn)地質(zhì)災(zāi)害防治。加強(qiáng)群測群防工作，認(rèn)真組織實(shí)施應(yīng)急演練，提高災(zāi)害預(yù)警水平。認(rèn)真組織實(shí)施好地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目，提高地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目的監(jiān)管水平和工程質(zhì)量。四是切實(shí)維護(hù)被征地農(nóng)民權(quán)益。嚴(yán)格落實(shí)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范征地程序，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自征地，嚴(yán)肅查處違法征占農(nóng)民土地、侵害群眾合法權(quán)益等案件。五是強(qiáng)化信訪矛盾糾紛調(diào)處。進(jìn)一步做好信訪接待、矛盾糾紛調(diào)處和歷史積案化解工作，全年信訪案件辦結(jié)率要達(dá)到100%，矛盾糾紛調(diào)處和歷史積案化解工作要按照時(shí)限要求抓實(shí)、抓好、抓到位，把信訪和矛盾糾紛調(diào)處工作作為密切聯(lián)系群眾、融洽黨群干群關(guān)系的重要抓手，有效解決群眾合理訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益。六是扎實(shí)抓好不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作，一個窗口，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，便民利民。

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