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　　團(tuán)支部班子建設(shè)情況 團(tuán)支部班子建設(shè)情況怎么寫

　　貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來，*市*局黨組堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組和市委、市政府各項(xiàng)工作部署，帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了*事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面將*市*局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況做一下匯報(bào)：

　　一、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況

　　(一)以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的思想水平。

　　堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以群眾學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)、參加報(bào)告會(huì)和輔導(dǎo)班等形式，學(xué)習(xí)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、黨的十七大報(bào)告和十七屆三中全會(huì)精神，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)中共山東省*局黨組自身建設(shè)的意見》等資料，對(duì)黨的重大理論問題和上級(jí)黨組的工作部署有了更高的認(rèn)識(shí);加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;堅(jiān)持每月召開一次科級(jí)以上干部例會(huì)，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效;領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和聯(lián)系單位，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，XX年以來，班子成員個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告數(shù)10篇。

　　(二)以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的決策水平。

　　XX年，新黨組成立伊始，高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。XX年10月，制定了《中共*市*局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型黨組奠定了基礎(chǔ);每年下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作意見》，增強(qiáng)黨組拒腐防變的潛力;建立了《*市*局局長接待日工作制度》，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離;高度重視制度建設(shè)，先后制定完善了《財(cái)務(wù)集中管理辦法》、《接待規(guī)定管理辦法》、《車輛使用管理辦法》、《通訊費(fèi)使用管理辦法》、《職工考勤、會(huì)議管理辦法》等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè);堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活活會(huì)制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持整改落實(shí)與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民-主決策水平。

　　堅(jiān)持民-主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民-主化;堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主的程序和途徑，鼓勵(lì)班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的潛力和水平，從根本上杜絕重大問題個(gè)人說了算的現(xiàn)象;堅(jiān)持深入扎實(shí)的開展民-主議政活動(dòng)，建立了有在職職工和離退休老干部參加的民-主議政小組(實(shí)行定期和不定期民-主議政小組會(huì)議制度，努力促進(jìn)和-諧單位建設(shè);建立了嚴(yán)格的局務(wù)公開制度，建立健全了貼合單位特點(diǎn)的局務(wù)公開信息發(fā)布渠道，關(guān)系全局整體利益、與群眾利益密切以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)集中職工大會(huì)公開，保證決策科學(xué)、公正、合理。

　　(三)以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行水平。

　　大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。用心開展解放思想大討論、“做清廉表率、促科學(xué)發(fā)展”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”主題思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，切實(shí)轉(zhuǎn)變加快發(fā)展的思維方式，著力解決影響發(fā)展的問題。

　　大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。用心開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動(dòng)，黨組成員帶頭參加各科室組織的群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組決策的群眾基礎(chǔ);加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會(huì)議研究后備干部選拔培養(yǎng)工作，合理搭配后備干部隊(duì)伍的人員、年齡和知識(shí)層次，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)的管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)潛力;對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行事前調(diào)研、事中監(jiān)督、事后審計(jì)相結(jié)合，并透過必須途徑公開，確保項(xiàng)目建設(shè)的透明度;主動(dòng)理解上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高依法理財(cái)水平。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中國*局貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系201x-201x年工作規(guī)劃〉，將《規(guī)劃》進(jìn)行了分解落實(shí)，進(jìn)一步健全了反腐倡廉制度和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制;實(shí)行廉政職責(zé)一把手負(fù)責(zé)制，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政承諾書，劃分職責(zé)區(qū)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　(四)以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的整體水平。

　　*市*局領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚(yáng)長避短，構(gòu)成了工作的整體合力。首先充分利用民-主生活會(huì)、班子周碰頭會(huì)等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合起來;其次，本著“分工不分家”的原則，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制;再次，鼓勵(lì)班子成員掛職鍛煉，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，其它成員主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，做到了人員缺位工作到位。

　　近幾年來的實(shí)踐證明，*市*局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省局黨組和市委、市政府工作部署，創(chuàng)造了**事業(yè)的新的輝煌。連續(xù)14年在省局綜合目標(biāo)考核中獲得“優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位”稱號(hào)，連續(xù)3年被市政府評(píng)為“行風(fēng)政風(fēng)先進(jìn)單位”，連續(xù)9年持續(xù)省級(jí)禮貌單位稱號(hào)，連續(xù)4年持續(xù)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào);201x年，被中國*局評(píng)為“全國*部門禮貌臺(tái)站標(biāo)兵”，被市政府評(píng)為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)群眾”。

　　團(tuán)支部班子建設(shè)情況 團(tuán)支部班子建設(shè)情況怎么寫

　　根據(jù)縣委組織部的安排和部署，我鎮(zhèn)于20**年9月9月2日至5日專門抽調(diào)人員組成調(diào)研小組，精心計(jì)劃、實(shí)地走訪，對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況進(jìn)行了全面調(diào)研，透過深入各村與黨支部書記、村"兩委"成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本狀況、主要做法以及存在的困難和問題，并透過認(rèn)真分析，提出進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體舉措。現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：

　　一、基本狀況

　　倉鎮(zhèn)共有8個(gè)行政村，人口3.1萬，全鎮(zhèn)共有5個(gè)黨總支、36個(gè)黨支部，937名黨員。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共12人，其中黨委班子7人(包括書記1人，副書記1人，黨委委員5人);人大班子2人(其中鎮(zhèn)黨委書記兼任人大主席，副主席1人);政府班子4人(包括鎮(zhèn)長1人，副鎮(zhèn)長3人);平均年齡為39歲，其中35歲以下的年輕干部2人，占17%;大學(xué)學(xué)歷3人，占36%，大專學(xué)歷9人，占64%，無大專以下學(xué)歷。

　　二、主要做法

　　(一)以學(xué)習(xí)為先，豐富體制抓培訓(xùn)。

　　將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升執(zhí)政潛力的重要舉措，將理論修養(yǎng)作為班子干事為民的重要素質(zhì)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體和培訓(xùn)資料，學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)典型，"比、學(xué)、趕、超"氛圍進(jìn)一步濃厚。一是堅(jiān)持開展集中學(xué)習(xí)，利用每周一早晨例會(huì)和全體鎮(zhèn)村干部大會(huì)集中培訓(xùn)，宣傳達(dá)室講解政策理論知識(shí)把集中培訓(xùn)作為常態(tài)。同時(shí)利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、手機(jī)信息等方式不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，培養(yǎng)全體黨員干部養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。并用心引導(dǎo)班子成員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，圍繞自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際作出個(gè)人學(xué)習(xí)承諾，成立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)踐諾狀況進(jìn)行跟蹤督查，鼓勵(lì)班子成員養(yǎng)成"月讀一本書，周寫一篇文"的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷增加理論知識(shí)精度和深度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識(shí)體系。為了檢驗(yàn)班子成員的學(xué)習(xí)成果，鎮(zhèn)黨委采取措施強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)，將工作實(shí)踐作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)水平、凸顯學(xué)習(xí)效果的最佳方式。結(jié)合"五級(jí)書記大走訪"、"三走進(jìn)三服務(wù)"、"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"持續(xù)黨的純潔性"主題教育活動(dòng)，鼓勵(lì)班子成員深入基層一線，宣傳國家政策、解決群眾困難，()共走訪群眾100余戶，解決群眾困難30余件，在實(shí)踐中不斷鞏固理論知識(shí)，用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題。

　　(二)以制度為基，強(qiáng)化管理抓落實(shí)。堅(jiān)持將制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，透過建立健全《倉鎮(zhèn)干部目標(biāo)管理考核辦法》、《村干部管理細(xì)則》、《倉鎮(zhèn)村干部(離任)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法》、《倉鎮(zhèn)村干部談心制度》等各項(xiàng)工作制度，完善工作機(jī)制、規(guī)范工作流程、明確目標(biāo)職責(zé)、嚴(yán)格績效考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的職責(zé)心和主動(dòng)性，使得全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改觀，強(qiáng)化了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善了包村職責(zé)制，每位分管領(lǐng)導(dǎo)干部均有所負(fù)責(zé)村、社區(qū)、企業(yè)等，創(chuàng)新了對(duì)"聯(lián)、幫、包"制度的落實(shí)。

　　(三)以民主為上，科學(xué)決策抓活力。

　　將民主政治作為科學(xué)決策的基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，"一把手"廣納意見，班子副職用心推薦，不斷打造講民主、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子群眾。班子成員在工作中堅(jiān)持原則，相互補(bǔ)臺(tái)，坦誠布公，在政府內(nèi)部營造出民主、公開的工作氛圍，以開放民主的政治環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開展;建立健全黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)等一系列制度，重大事項(xiàng)由班子成員會(huì)議群眾決定，力保決策的科學(xué)性。倉鎮(zhèn)全體黨員干部在工作中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。黨政一把手之間、班子成員之間注重團(tuán)結(jié)，工作中心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，使班子更有活力、決策更加科學(xué)。

　　(四)以廉政為要，嚴(yán)肅法紀(jì)抓正氣。倉鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營造鎮(zhèn)黨委政府換屆風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境，掀起廉潔從政抓正氣的高潮，用心推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是強(qiáng)化教育，透過集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料，發(fā)放宣傳品、手機(jī)信息、播放警示教育片等方式，廣泛開展廉潔從政警示教育活動(dòng)，教育班子成員自覺、自醒、自警，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率，近幾年以來未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為。二強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，透過書面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等狀況，理解組織和群眾的監(jiān)督;并透過召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使班子成員時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦;透過建立健全《來人接待制度》和招待費(fèi)在財(cái)務(wù)單獨(dú)列項(xiàng)等相關(guān)制度，杜絕利用公款吃喝玩樂現(xiàn)象;大力開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人和部門單位負(fù)責(zé)人談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘。同時(shí)，切實(shí)實(shí)施"陽光工程"，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)氣得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、存在問題隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)飛速發(fā)展，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)雖然取得必須成績，但在新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)面前還存在一些問題，具體表此刻以下幾個(gè)方面：

　　(一)紛繁事務(wù)與發(fā)展壓力的矛盾。我鎮(zhèn)緊鄰縣城，是個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。如何進(jìn)一步推進(jìn)特色經(jīng)濟(jì)、大力實(shí)施人才占略，為定遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)等都是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面前的重要任務(wù)。然而，上級(jí)部門條條線線的工作任務(wù)都十分重要，但其最終的落實(shí)者都在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的日常性中心工作，也是硬任務(wù)，常年跟蹤檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于"應(yīng)付"，從而相對(duì)弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓經(jīng)濟(jì)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展的力度。

　　(二)新的挑戰(zhàn)與銳意進(jìn)取的矛盾。隨著定遠(yuǎn)縣各項(xiàng)事業(yè)的飛速發(fā)展，新的機(jī)遇、挑戰(zhàn)隨即出現(xiàn)，如何抓住發(fā)展機(jī)遇迎接新的挑戰(zhàn)是擺在我鎮(zhèn)面前的現(xiàn)實(shí)課題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部從事基層工作數(shù)十年，經(jīng)驗(yàn)豐富，缺少開拓創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自身知識(shí)相對(duì)滯后，隊(duì)伍綜合素質(zhì)可能成為制約快速發(fā)展的一條"減速帶"。

　　四、解決措施

　　(一)重視學(xué)習(xí)提潛力。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)他們切實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)理念，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為全體黨員、干部的自覺行動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)和干部理論學(xué)習(xí)考核等制度。三是以端正態(tài)度、創(chuàng)新制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率為重點(diǎn)，在班子成員中開展教育活動(dòng)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使各班子成員在態(tài)度、學(xué)識(shí)和潛力上有一個(gè)明顯的改善和提高。

　　(二)完善機(jī)制增活力。進(jìn)一步完善干部提拔、任用、交流機(jī)制，增強(qiáng)干部交流力度和覆蓋面;切實(shí)落實(shí)縣委用勁政府關(guān)于人才建設(shè)文件精神，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大膽使用思想道德優(yōu)、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的年輕干部，從而提升干部的工作活力，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　(三)科學(xué)考核強(qiáng)動(dòng)力。立足實(shí)際，完善考核制度，建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，科學(xué)設(shè)置考核資料，進(jìn)一步增加對(duì)發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展實(shí)效的考核力度;將平時(shí)考核與年度考核同換屆考察與任職考察相結(jié)合，;合理運(yùn)用考核結(jié)果。使我鎮(zhèn)構(gòu)成"快干"的工作作風(fēng)。

　　團(tuán)支部班子建設(shè)情況 團(tuán)支部班子建設(shè)情況怎么寫

　　xx科技(集團(tuán))股份有限公司團(tuán)委成立于xx年5月10日，團(tuán)委下設(shè)4個(gè)團(tuán)支部，分布xx各地。公司(xx地區(qū))現(xiàn)有員工2679人，35歲以下青年員工2164人，其中團(tuán)員643人。團(tuán)委涵蓋了我司各部門青年，有后勤管理人員，也有生產(chǎn)一線員工，且生產(chǎn)一線員工占了大部分團(tuán)員人數(shù)比例。自我司團(tuán)委成立至今，我司領(lǐng)導(dǎo)和黨總支重視共青團(tuán)工作，在我司領(lǐng)導(dǎo)和黨總支的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，發(fā)揮團(tuán)組織作用，關(guān)系青年，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，我司團(tuán)委開展了各種各樣、豐富多彩的活動(dòng)，具體工作如下：

　　一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

　　(1)帶思想建設(shè)。公司黨總支歷來重視青年員工的思想道德教育、黨團(tuán)知識(shí)教育、愛國主義教育等，從xx年9月開始，團(tuán)委向黨總支推薦工作表現(xiàn)積極、思想成熟的團(tuán)員入黨。截止2011年3月，已有4名團(tuán)員向我司黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。這使我司團(tuán)委確實(shí)發(fā)揮黨組織的助手和后備軍的作用，壯大我司黨組織力量。

　　(2)帶隊(duì)伍建設(shè)。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，團(tuán)委選取了來自公司各部門的思想積極上進(jìn)、愛崗盡職的青年擔(dān)任團(tuán)委委員，這些委員在我司工作已有若干年，各團(tuán)干之間分工明確、互相配合，整個(gè)團(tuán)干班子較為穩(wěn)定。團(tuán)委能夠根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，結(jié)合我司的具體情況，定期更新團(tuán)員花名冊(cè)，定期開展團(tuán)建工作。

　　(3)帶活動(dòng)建設(shè)。我司團(tuán)委在“黨員之家”不定期的開展的由黨員主持的“創(chuàng)先爭優(yōu)”團(tuán)員座談會(huì)，設(shè)立團(tuán)員意見信箱，傾聽團(tuán)員青年聲音，為黨組織、團(tuán)組織和團(tuán)員青年三者之間的交流提供橋梁和渠道，幫助團(tuán)員青年在工作實(shí)踐、學(xué)習(xí)交流中成長成才，從而服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。

　　二、爭做“創(chuàng)新型”團(tuán)組織

　　1、鼓勵(lì)團(tuán)員青年進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造。xx年6月，我司團(tuán)委帶領(lǐng)12名青年參加“集創(chuàng)意”第四屆(集美)創(chuàng)意文化節(jié)，提高員工的創(chuàng)新能力、操作能力，努力為我司培養(yǎng)更多的知識(shí)型、技能型和復(fù)合型青年人才。截止2011年4月，我司擁有近140項(xiàng)專利，其中大部分的專利是由我司青年團(tuán)員積極參與發(fā)明的，不但

　　提高青年團(tuán)員的技能，同時(shí)為促進(jìn)我司按摩產(chǎn)品的創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和產(chǎn)品的市場占有起著極其重要的作用。

　　2、鼓勵(lì)團(tuán)員青年立足崗位，熟練技能。公司團(tuán)委與人力資源部聯(lián)合舉辦了一系列的員工培訓(xùn)活動(dòng)：一方面，對(duì)生產(chǎn)一線的部分員工進(jìn)行針車技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的操作技能，從而達(dá)到“不會(huì)”到“會(huì)”、“不熟”到“熟練”的過程;另一方面，外聘培訓(xùn)師不定期的對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和管理能力的培訓(xùn)，提升我司后勤人員的綜合素質(zhì)能力，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)性和規(guī)范性。

　　三、爭做“活力型”團(tuán)組織

　　共青團(tuán)作為以吸引凝聚青年、服務(wù)青年為重要職能的組織，能夠在增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在凝聚力特別是青年員工凝聚力中發(fā)揮重要作用。我司團(tuán)委以“活力型”團(tuán)組織為目標(biāo)，開展了以下活動(dòng)：

　　一是開展娛樂性活動(dòng)。比如去年中秋節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工一起聚餐、博餅、唱歌。今年元宵節(jié)期間，組織團(tuán)員青年猜謎、拔河比賽等，以及組織團(tuán)員青年參加團(tuán)市委和xx商報(bào)主辦的xx年“青春有約”大型單身派對(duì)活動(dòng)，服務(wù)青年成長，幫助青年員工放松身心，緩解壓力，精神愉悅地投入工作，豐富青年員工業(yè)余文化生活。

　　二是開展志愿服務(wù)工作。xx年6月，我司黨總支和團(tuán)委共同組建了公司志愿者服務(wù)隊(duì)，該服務(wù)隊(duì)共有55人，其中大部分是我司的團(tuán)員青年。在日常生活中，志愿者服務(wù)隊(duì)在幫助困難員工中發(fā)揮著積極的作用。xx年，在全國出現(xiàn)“血荒”的情況下，我司黨總支和團(tuán)委于11月11日聯(lián)合舉辦我司總部的黨員和團(tuán)員義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，參加獻(xiàn)血的團(tuán)員青年有40人，獻(xiàn)血共計(jì)近10000ml，為我市中心血站緩解供血之急盡綿薄之力。

　　三是開展團(tuán)隊(duì)性活動(dòng)。為提高團(tuán)隊(duì)的合作能力，增強(qiáng)員工之間的凝聚力和集體榮譽(yù)感，團(tuán)委定期組織參加團(tuán)隊(duì)拓展和野外生存等。通過活動(dòng)讓團(tuán)員青年之間增進(jìn)感情，并且更深刻理解團(tuán)隊(duì)之間如何提高協(xié)作能力從而爭取集體榮譽(yù)。

　　團(tuán)的工作是基礎(chǔ)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)建工作的指揮棒，我司團(tuán)委切實(shí)根據(jù)企業(yè)情況，在我司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在我司黨總支的指導(dǎo)和關(guān)心下，服務(wù)團(tuán)員青年、服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極、努力打造一支優(yōu)秀青年隊(duì)伍，充分發(fā)揮團(tuán)組織是黨的助手和后備軍的作用。

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