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　　某市局2019年度專(zhuān)題民主生活會(huì)整改方案

　　為確保民主生活會(huì)查擺問(wèn)題的整改落實(shí)，經(jīng)深入分析研究，特制定本方案。

　　一、整改原則

　　一是落實(shí)開(kāi)門(mén)整改。公開(kāi)方案， 敞開(kāi)大門(mén)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時(shí)向廣大黨員和干部群眾通報(bào)整改落實(shí)的情況，通過(guò)各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進(jìn)度和實(shí)際成效，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

　　二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。科學(xué)制定整改措施，區(qū)分問(wèn)題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄 弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進(jìn)，分類(lèi)解決，認(rèn)真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　三是敢于動(dòng)真碰硬。對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、細(xì)化分工、責(zé)任到人，抓好建章立制，落實(shí)整改措施，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。

　　四是注重整改實(shí)效。一切從工信工作實(shí)際出發(fā)，積極辦好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)事，認(rèn)真糾正一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，真正解決一些經(jīng)濟(jì)形式低迷、企業(yè)發(fā)展瓶頸、項(xiàng)目推進(jìn)困難等實(shí)際問(wèn)題，在堅(jiān)持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在清正廉潔上樹(shù)立良好形象，以群眾看得見(jiàn)的整改落實(shí)成效取信于民，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工信局各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　二、整改目標(biāo)

　　通過(guò)整改，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力,自覺(jué)踐行黨的根本宗旨,樹(shù)立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識(shí)，不斷增強(qiáng)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺(jué)性，用實(shí)際行動(dòng)彰顯“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求;著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質(zhì);著力解決“軟、懶、散、浮”問(wèn)題，在思想和作風(fēng)方面實(shí)現(xiàn)新突破，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、廉潔守紀(jì)的良好氛圍;著力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上謀突破，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識(shí)更加強(qiáng)烈，工作思路更加開(kāi)闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的工信干部隊(duì)伍。

　　三、整改問(wèn)題

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫方面。有的同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。

　　(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

　　有的同志習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門(mén)、工作人員的多，也存在措施不實(shí)、檢查督導(dǎo)不到位等問(wèn)題，導(dǎo)致部分決策在實(shí)施中存在走樣甚至沒(méi)有落實(shí)的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對(duì)工作落實(shí)不力的單位和部門(mén)往往重批評(píng)、輕處理，重督促、輕問(wèn)責(zé)。在工作方法上，對(duì)不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。

　　(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，存在著滿足于不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)、不該做的堅(jiān)決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭(zhēng)的警惕性不高，對(duì)照“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”要求以及《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。

　　(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)方面。有的同志對(duì)“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任抓的還不夠嚴(yán)實(shí)，雖然按照上級(jí)部署制定了相對(duì)應(yīng)的文件、意見(jiàn)，但有極個(gè)別工作僅僅落實(shí)在會(huì)議上、文件上、責(zé)任書(shū)上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點(diǎn)工作難題上力度不大、辦法不多。

　　(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距方面。有的同志到基層調(diào)研按設(shè)計(jì)的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點(diǎn)、聽(tīng)匯報(bào)，看“門(mén)面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調(diào)研走過(guò)場(chǎng)、做樣子。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，貫徹落實(shí)中存在消極執(zhí)行問(wèn)題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒(méi)有達(dá)到“不想”的自覺(jué)。主動(dòng)查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒(méi)有杜絕，個(gè)別單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過(guò)關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。

　　四、整改措施

　　(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真組織開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的精髓內(nèi)涵，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在 XXX 工作的各個(gè)方面和全過(guò)程，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(二)持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)之中。繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，做到遵循組織程序，不越級(jí)越權(quán)，堅(jiān)決批評(píng)和執(zhí)政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時(shí)刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向好干部標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型看齊，模范履行黨員權(quán)利和義務(wù)，為全市黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，開(kāi)展新“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問(wèn)題，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅(jiān)持工作原則，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱向延伸。堅(jiān)持依法行政，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格督促檢查、考評(píng)考核、問(wèn)責(zé)追究，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，做到件件有布置有檢查、有成效有結(jié)果，確保善始善終、善做善成。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(三)持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉先鋒隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)決策制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”“末位發(fā)言制”等規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動(dòng)接受所在黨支部教育管理監(jiān)督，發(fā)揮好表率作用。認(rèn)真落實(shí)交心談心制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)黨員干部之間開(kāi)展經(jīng)常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹(shù)立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，切實(shí)選好用好管好帶好干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，豐富培養(yǎng)鍛煉方式，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(四)持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，嚴(yán)格督導(dǎo)考核，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠常、不夠細(xì)，不夠長(zhǎng)的問(wèn)題。加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉教育，從嚴(yán)抓好紀(jì)律約束和思想防范，切實(shí)做到防微杜漸。繼續(xù)實(shí)行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。對(duì)觸犯黨紀(jì)國(guó)法、發(fā)生腐敗的，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理。逗硬執(zhí)行制度規(guī)矩，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗問(wèn)題。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　某市局2019年度專(zhuān)題民主生活會(huì)整改方案

　　根據(jù)《中共xx關(guān)于開(kāi)好2019年度專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(xx黨委函〔xx〕xx號(hào))精神,我局黨委于xx(會(huì)議時(shí)間),在(會(huì)議地點(diǎn))召開(kāi)2019年度黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)。會(huì)議期間，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真查擺存在的主要問(wèn)題。對(duì)此，我局黨委深入研究問(wèn)題產(chǎn)生根源，明確責(zé)任分工，限時(shí)做好整改，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，培育積極政治文化，強(qiáng)化政治建設(shè)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，公道正派坦蕩，和合共商共進(jìn)，并以此次專(zhuān)題民主生活會(huì)為契機(jī)，確保xx工作更加有條不紊、卓有成效地開(kāi)展。

　　二、整改要求

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,親力親為。結(jié)合本次專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，市局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，真改實(shí)改、以身作則，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)市局黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，黨委班子成員整改任務(wù)由其本人各自主抓落實(shí)。從嚴(yán)從實(shí)，確保實(shí)效。對(duì)照黨章、對(duì)照初心和使命，對(duì)照本次重點(diǎn)查找的問(wèn)題，深挖深改、下足功夫，既要營(yíng)造良好的整改氛圍，又要出實(shí)招見(jiàn)真功改出實(shí)效，堅(jiān)持反對(duì)形式主義走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)決防止急于求成而不實(shí)事求是，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

　　(二)從嚴(yán)從實(shí)，確保實(shí)效。對(duì)照黨章、對(duì)照初心和使命，對(duì)照本次重點(diǎn)查找的問(wèn)題，深挖深改、下足功夫，既要營(yíng)造良好的整改氛圍，又要出實(shí)招見(jiàn)真功改出實(shí)效，堅(jiān)持反對(duì)形式主義走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)決防止急于求成而不實(shí)事求是，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

　　(三)標(biāo)本兼治，建章立制。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性。

　　二、整改目標(biāo)

　　通過(guò)認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》，對(duì)查擺出的問(wèn)題和相互批評(píng)意見(jiàn)建議進(jìn)行整改落實(shí)，增強(qiáng)班子和成員在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面的意識(shí)和能力。抓班子帶隊(duì)伍，抓制度建機(jī)制，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員引領(lǐng)發(fā)展和解決問(wèn)題的能力，更好的服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，助力脫貧攻堅(jiān)。全面掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，掌握其政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，著力提高政治理論素養(yǎng)。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

　　責(zé) 任 人：**班子成員

　　整改時(shí)限：2019年完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(二)在執(zhí)行決策部署和決議決定，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面

　　存在的問(wèn)題：工作推進(jìn)不快，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度不徹底。具體表現(xiàn)：一是對(duì)上級(jí)黨委決策部署及決議決定有時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，政治敏銳性不強(qiáng)，導(dǎo)致落實(shí)不全面，工作推進(jìn)不快。二是執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度還不夠嚴(yán)格，仍有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能?chē)?yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度等現(xiàn)象，甚至外出不向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　整改的措施：時(shí)刻保持政治定力、守住紀(jì)法底線，做到手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律;嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，堅(jiān)持依法執(zhí)紀(jì)，做到堅(jiān)持原則、恪守底線，不搞私下變通、弄虛作假、敷衍塞責(zé);始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署及省委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

　　責(zé) 任 人：**班子成員

　　整改時(shí)限：2019年完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)組織講實(shí)話、講真話方面

　　存在的問(wèn)題：憂黨護(hù)黨、愛(ài)黨為黨不夠。具體表現(xiàn)：一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二是對(duì)黨組織不夠誠(chéng)實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)存在工作報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)現(xiàn)象，匯報(bào)工作時(shí)主觀擴(kuò)大成績(jī)和效果、縮小差距與不足。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)社會(huì)消極負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行警覺(jué)不夠，不敢、不會(huì)開(kāi)展斗爭(zhēng)，缺乏政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。

　　整改的措施：做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅(jiān)持實(shí)事求是，說(shuō)真話、講實(shí)話，不邀功、不諱過(guò)，做到勤奮工作，為民務(wù)實(shí);堅(jiān)持講政治、講規(guī)矩，自覺(jué)做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終與黨中央、省委、市委和縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

　　責(zé) 任 人：**班子成員

　　整改時(shí)限：2019年完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(四)在履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)方面

　　存在的問(wèn)題：工作力度、干事激情、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任當(dāng)擔(dān)、協(xié)作精神不夠。具體表現(xiàn)：有的領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于遙控指揮，在一定程度上影響了工作進(jìn)度和質(zhì)量;有的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多;有的習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，局限于老方法、老套路，工作上缺乏創(chuàng)新，缺少亮點(diǎn);有的工作重視安排、輕落實(shí)，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合、相互支持還不夠的問(wèn)題，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠，缺乏整體合力。 整改的措施：大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對(duì)上級(jí)的決策部署，不折不扣抓好落實(shí)。一是建立健全責(zé)任機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)工作一把手負(fù)責(zé)、常規(guī)工作分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，層層壓實(shí)工作責(zé)任。二是持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，堅(jiān)持馬上辦、盯住干、干到位，刀尖向內(nèi)，對(duì)不作為、慢作為、亂作為行為予以問(wèn)責(zé)。三是進(jìn)一步完善單位績(jī)效目標(biāo)考核辦法。加大獎(jiǎng)懲力度，激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)新精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。四是實(shí)行分工合作制，在分工負(fù)責(zé)基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作合力。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

　　責(zé) 任 人：**班子成員

　　整改時(shí)限：2019年完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(五)在糾正“四風(fēng)”方面

　　存在的問(wèn)題：工作重形式，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。具體表現(xiàn)：習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，有時(shí)存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視、盯得不緊的不夠重視，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象;對(duì)基層工作開(kāi)展調(diào)度多、跟蹤指導(dǎo)少，深入一線不夠，與基層和群眾溝通交流少，解決實(shí)際困難少;有的同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問(wèn)題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題;勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化，辦公用品時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象，在執(zhí)行公務(wù)接待方面還沒(méi)有完全督促到位，有的單位公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

　　整改的措施：一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和省市縣有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起。

　　五、具體整改措施

　　(一)勤奮學(xué)習(xí)提素質(zhì)。將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，把

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)觀和權(quán)利觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。

　　(二)深入調(diào)研察實(shí)情。

　　始終圍繞“實(shí)”字開(kāi)展調(diào)研工作，堅(jiān)持深入實(shí)地、體察實(shí)情、收集實(shí)況、求得實(shí)效的工作作風(fēng)，努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心。加強(qiáng)與員工群眾的溝通交流，直接傾聽(tīng)員工群眾的呼聲，深入了解員工群眾的疾苦，真實(shí)反映員工群眾的愿望。堅(jiān)持把想問(wèn)題、辦事情、作決策的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在員工群眾利益上，放在辦實(shí)事和求實(shí)效上，積極主動(dòng)地為員工群眾解憂。完善員工民主管理、企務(wù)公開(kāi)等制度，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，充分尊重和保障員工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利。

　　(三)求真務(wù)實(shí)樹(shù)新風(fēng)。帶頭清正廉明。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等歪風(fēng)邪氣。堅(jiān)持秉公辦事、正大光明，努力做到使用干部重德重才、唯賢是舉，處理事務(wù)公平公正、合情合理。

　　(四)深化大局觀念。自覺(jué)地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進(jìn)行思考，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。牢固樹(shù)立一榮俱榮的觀念，正確處理個(gè)人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確看待個(gè)人在班子中的作用。堅(jiān)持民主集中制原則，做到正職領(lǐng)導(dǎo)不主觀、不專(zhuān)權(quán)，副職領(lǐng)導(dǎo)不越位、不缺位。講究團(tuán)結(jié)干事的方法，積極在批評(píng)與自我批評(píng)中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠(chéng)交流中凝聚共識(shí)，在相互支持中推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

　　(五)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要牢記責(zé)任與使命，牢固樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，積極主動(dòng)解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的任何問(wèn)題和困難，牢牢把握當(dāng)前面臨的市場(chǎng)機(jī)遇，充分發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)條件，緊密?chē)@公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)，抓管理、控風(fēng)險(xiǎn)，抓穩(wěn)定、促和諧，奮力推進(jìn)公司優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。

　　某市局2019年度專(zhuān)題民主生活會(huì)整改方案

　　為了深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(東組通〔2019〕1號(hào))文件精神，麻萬(wàn)鎮(zhèn)黨委以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”的主題召開(kāi)2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

　　會(huì)前，麻萬(wàn)鎮(zhèn)黨委立足找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對(duì)照中央《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》和習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

　　一、對(duì)照檢查情況

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，但通過(guò)認(rèn)真查擺,仍存在下面一些問(wèn)題。

　　一是被動(dòng)接受多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少，能夠積極參加各類(lèi)集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是自己靜下心來(lái)研讀，領(lǐng)悟的時(shí)間不多，因此有一知半解的情況存在，有時(shí)明白了原文原理，但對(duì)其中折射出的具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的辯證法運(yùn)用并不多，通過(guò)辯證的思維和方法解決工作難題的能力有待提升。

　　二是開(kāi)會(huì)時(shí)有“照本宣科”現(xiàn)象存在，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

　　二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

　　三是部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)等工作，有些人的思想還不能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀世界，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能做出及時(shí)有效地研究，而做出科學(xué)的判斷。在應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件和局面上，還不能妥善協(xié)調(diào)、整合各種不同利益關(guān)系，最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素。

　　(二)在堅(jiān)定貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問(wèn)題方面。老湖鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、直面困難，努力推動(dòng)重大工程和重要工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。但是工作過(guò)程中也存在問(wèn)題。

　　一是貫徹新發(fā)展理念過(guò)程中，政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

　　二是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)方面，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待重大問(wèn)題，贊成什么、反對(duì)什么，提倡什么、禁止什么，不能做到旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決。由于政治上不敏感、不清醒、不研究、不果斷，有時(shí)會(huì)使某些工作難以推動(dòng)。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問(wèn)題方面，個(gè)別同志參與討論還不主動(dòng)，全局意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。

　　(三)在是否貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，是否存在形式主義、官僚主義等方面存在的問(wèn)題。老湖鎮(zhèn)黨委個(gè)別同志在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和廉政建設(shè)方面作用發(fā)揮不好，缺少用黨的紀(jì)律進(jìn)行自我約束和管理。

　　一是辦公設(shè)施不愛(ài)惜，公文重復(fù)印刷，文件、資料常常印刷超量。

　　二是在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶等人情消費(fèi)方面，隨份子，擺宴席等現(xiàn)場(chǎng)還不同程度存在。

　　三是對(duì)分管部門(mén)監(jiān)管不嚴(yán)、提醒糾正不及時(shí)，怕影響同志們工作的主動(dòng)性，沒(méi)有真抓、真管。對(duì)存在的吃請(qǐng)和請(qǐng)吃現(xiàn)象疏于管理，認(rèn)為這是加強(qiáng)聯(lián)系溝通的方式，是人之常情，不僅造成了鋪張浪費(fèi)，也在單位上造成了不好的影響，形成了不良的風(fēng)氣。

　　四是為了壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作，一些工作安排不合理，急于求成，并伴有有較多的考核。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　深刻剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，概括起來(lái)主要有以下六個(gè)方面的原因。

　　1、理論學(xué)習(xí)不到位。沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺在首位，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。一方面，雖然在學(xué)習(xí)中聽(tīng)得多、看得多、記得也多，但思考得少、領(lǐng)悟得少、真正入腦入心的少，因此，雖然耗費(fèi)了時(shí)間，卻做了“無(wú)用功”。另一方面由于學(xué)習(xí)上存在“實(shí)用主義”，用到什么，才去現(xiàn)學(xué)什么，并滿足于一知半解，由于缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性學(xué)習(xí)，所以不能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去分析和解決實(shí)際問(wèn)題。

　　2、理想信念淡化。由于平時(shí)把更多的精力放在了抓日常工作上，在思想政治建設(shè)上相對(duì)薄弱，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造抓的不夠緊，平時(shí)重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，因此理想信念淡化，自身修養(yǎng)不夠，對(duì)社會(huì)上一些不良思想辨別不夠、抵制不力，在一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

　　3、宗旨意識(shí)不牢固。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上完全樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上，群眾觀念不強(qiáng)，為群眾想的不夠、做的不夠。究其根源，是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不夠牢，對(duì)“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的干部群眾。下基層與群眾談心交流思想，了解他們的真實(shí)想法及所需所盼的次數(shù)明顯較少，不自覺(jué)地疏遠(yuǎn)了同群眾的關(guān)系。“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，沒(méi)有最大限度的滿足于服務(wù)社會(huì)和群眾。

　　4、黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。黨性是共產(chǎn)黨員道德的最高表現(xiàn)，是衡量黨員覺(jué)悟高低黨和立場(chǎng)是否堅(jiān)定的準(zhǔn)繩。在對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上，存在著自覺(jué)性不高，認(rèn)識(shí)程度不到位、時(shí)緊時(shí)松問(wèn)題。對(duì)黨的理論知識(shí)掌握不系統(tǒng)，理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠，不能時(shí)時(shí)處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治敏感性不強(qiáng)，政治鑒別力不高。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)能夠引領(lǐng)風(fēng)尚、影響風(fēng)氣、凝聚力量。

　　5、紀(jì)律要求不嚴(yán)格。在嚴(yán)以律己方面，有的班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，自覺(jué)不自覺(jué)地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對(duì)自身的要求，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。在嚴(yán)以用權(quán)方面，在堅(jiān)持按制度用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”方面做的還不到位，在頭腦中還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問(wèn)題，沒(méi)有全心全意的把權(quán)力用來(lái)為人民辦好事、辦實(shí)事，造成了不好的影響。在做人做事方面，有的缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。

　　6、批評(píng)和自我批評(píng)不經(jīng)常。批評(píng)與自我批評(píng)這一利器逐漸成了鈍器，好人主義的庸俗哲學(xué)逐漸成了潛規(guī)則。因?yàn)榕u(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同事怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕丟選票，自我批評(píng)怕丟面子，導(dǎo)致不敢向舊習(xí)慣說(shuō)不、向違法違紀(jì)行為開(kāi)戰(zhàn)，滋生了一些干部的不良習(xí)氣，助長(zhǎng)了一些社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣。平時(shí)的批評(píng)與自我批評(píng)僅限于每年兩次的民主生活會(huì)上，批評(píng)別人基本沒(méi)有，自我批評(píng)隔靴搔癢、應(yīng)付差事，沒(méi)能起到及時(shí)提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問(wèn)題長(zhǎng)期存在，一些不良現(xiàn)象積習(xí)難改。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是系統(tǒng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神等。二是抓好集體學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)大政方針，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，鼓勵(lì)干部上講臺(tái)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。三是制定好班子成員年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒地抓好個(gè)人自學(xué)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)查報(bào)告文章。堅(jiān)持每月1次工作匯報(bào)會(huì)，每年2次高質(zhì)量民主生活會(huì)，每名班子成員每年為村黨員干部講一次黨課，深化學(xué)習(xí)效果，提升思想境界。

　　2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是繼續(xù)實(shí)行班子成員帶頭包保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和為民實(shí)事工程，帶頭聯(lián)系困難群眾，帶頭幫扶貧困后進(jìn)村，使班子成員進(jìn)村常態(tài)化，以便及時(shí)有效地掌握基層動(dòng)態(tài)，化解基層矛盾;二是關(guān)注不同群體生活和工作，主動(dòng)關(guān)心、幫助解決干部群眾遇到的困難，每名領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶一個(gè)困難村、聯(lián)系一個(gè)困難戶(hù);三是有針對(duì)性地召開(kāi)座談會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取村委、群眾意見(jiàn)和建議。以此聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。一是以創(chuàng)建水滸影視特色小鎮(zhèn)為抓手，努力打造旅游產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)筑旅游產(chǎn)業(yè)鏈。二是以資源為依托，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，全面提升企業(yè)建設(shè)水平。實(shí)施企業(yè)“培大育強(qiáng)”工程，加快技改、擴(kuò)規(guī)步伐。三是加快七大社區(qū)建設(shè)與完善，促進(jìn)水滸古鎮(zhèn)商服娛樂(lè)區(qū)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。四是以?xún)A注民生為宗旨，大力創(chuàng)建平安和諧社會(huì)，加大教育投入，不斷完善文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。

　　4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立正確導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)干部政策法規(guī)的經(jīng)常性教育，強(qiáng)化從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)日常監(jiān)督措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提醒，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部考核體系，把工作任務(wù)落實(shí)情況作為考核的重要內(nèi)容，做到以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)劣、定獎(jiǎng)懲、論升遷，改變干與不干、干多與干少、干孬與干好都一樣的局面，激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

　　5、強(qiáng)化制度建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化。建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，對(duì)已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善，以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題，督促整改落實(shí)。對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。班子成員要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個(gè)班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實(shí)履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，積極參與決策。

　　6、正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政建設(shè)，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)，不安排無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的考察，不違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇，不利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，不違反規(guī)定干預(yù)或插手項(xiàng)目建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理，加大對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)定期審計(jì)審核的力度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的管理約束。對(duì)有令不行、有禁不止、各行其是、一味強(qiáng)調(diào)本地本部門(mén)利益等不正之風(fēng)，堅(jiān)決整治、查處。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，加大對(duì)干部的監(jiān)督管理力度。

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