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        不忘初心民主生活會3篇

        更新時間:2020-12-13 來源:國外生活 投訴建議

        【628568.com--國外生活】

        系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會十九大精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。下面是大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家?guī)淼牟煌跣拿裰魃顣?篇,希望能幫助到大家!

          不忘初心民主生活會1

          根據(jù)中共中央政治局決定,從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照國網(wǎng)公司統(tǒng)一部署安排,對照年度專題組織生活會安排計劃,我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,結(jié)合習(xí)近平總書記在中央政治局會議上、習(xí)近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神,以及習(xí)近平在紀(jì)念改革開放40周年大會和在十九屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,貫徹守初心、但使命,找差距、抓落實的總要求,為開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關(guān)工作筑牢了思想根基。下面,我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等幾個方面問題,認(rèn)真剖析存在的問題,以利于今后明確努力的方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

          一、整改落實情況

          按照2019年國網(wǎng)公司關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,緊密結(jié)合錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù),圍繞理論學(xué)習(xí)提升、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔表率三個方面進(jìn)行整改完成。

          二、查找的主要問題

          結(jié)合思想和工作實際,重點從以下三個方面查擺問題。

          (一)在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情,動力不足、應(yīng)付了事。

          在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中,我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情,動力不足,積極性不強(qiáng),對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認(rèn)識,靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實際,靠老經(jīng)驗處理新事物,缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光,僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題,缺少加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。

          在學(xué)習(xí)貫徹上級主題教育精神要求和傳達(dá)部署工作安排時,習(xí)慣于照本宣科和強(qiáng)調(diào)要求,停留在按照國網(wǎng)、省公司上級部門文件執(zhí)行上,存在會上原原本本的“轉(zhuǎn)述”“誦讀”的現(xiàn)象,會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴(yán),不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

          (二)面對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時,在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉,回避矛盾和問題。

          在工作中暫時遇到解決不了的問題時,不求甚解,不尋求獨立思考和琢磨,經(jīng)常尋找捷徑,看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗?zāi)0?rdquo;,在做實、做深、做細(xì)工作上存在差距。經(jīng)常愛尋求上級直接給解決方案,滿足于能過得去就行,有時由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生,愛用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。

          對工作責(zé)任心弱化,工作進(jìn)取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究,沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點的研究把握上,內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá),沒有親力親為仔細(xì)琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。

          (三)工作中存在思想固封、原地踏步,帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

          思想不開放,對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法,沒有創(chuàng)新發(fā)展理念,按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗推進(jìn)工作,創(chuàng)新意識不明顯,工作不踏實。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng),缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃,遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮,跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題,逃避、不愿意面對困難,缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不夠,在加強(qiáng)理想信念教育方面,缺乏足夠的重視,面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強(qiáng),學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不足,思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

          三、產(chǎn)生問題的原因分析

          (一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。個人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏進(jìn)取精神,缺乏原則立場,事不關(guān)己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭;思想意志衰退,思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性,不能廣泛聽取職工群眾意見,接受批評的態(tài)度不夠誠懇,不夠謙虛,在工作上存在能過得去就行了,對職工的工作生活也關(guān)心不夠,談心少,主動團(tuán)結(jié)少。

          (二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的律己意識淡漠。沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事,在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑,缺乏加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營、財務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識。

          (三)個人道德修養(yǎng)認(rèn)識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求,身體力行的動力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的現(xiàn)象,在與職工的溝通中存在放不下架子,沒有很好的融入到職工群眾中,雖知道一些道德標(biāo)準(zhǔn),但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識,同時在道德防線方面也較薄弱。

          四、努力方向和改進(jìn)措施

          (一)努力方向

          通過查擺問題、自我批評,尋找產(chǎn)生問題的根源,使我清醒的認(rèn)識到自身存在的不足,同時也感到改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)的緊迫性,我將增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,努力提高工作能力和服務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題,我認(rèn)領(lǐng)并積極盡快予以解決。

          (二)改進(jìn)措施

          1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題,一是要明確有良好的精神狀態(tài),要有“擠”和“鉆”的動力,學(xué)習(xí)不能只喊在口上,而要落實在行動上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能學(xué)有所獲;二是要有一個積極進(jìn)取的精神狀態(tài),要克服心浮氣躁,潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機(jī)感,努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識,了解新規(guī)則,掌握新方法,不斷提升工作能力。

          2.針對自己在“三觀”存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,認(rèn)真按照“三觀”深刻要求,務(wù)實工作,開拓進(jìn)取,從自身做起,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。

          3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求,慎重選擇自己的愛好,養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限,該得到的不一定都要,不該得到?jīng)Q不能伸手去撈,要管住自己的腦,不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”,時刻檢點自己的個人生活,及時掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。

          4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié),一是落實措施,把握重點工作;二是明確責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;三是強(qiáng)化過程管理,加大溝通指導(dǎo);四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標(biāo)水平,并積極進(jìn)行改進(jìn)提高,提出解決措施和方案并落實到位,逐步解決薄弱環(huán)節(jié),共同提高工作對標(biāo)水平。

          5.加強(qiáng)對理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級制度、講話精神,提高辨識各種現(xiàn)象的能力,嚴(yán)格要求自己,做政治上的明白人;二是深入理解紀(jì)委通報的典型案例,接受教育,并反思自己身邊的現(xiàn)象,不斷警醒自己;三是強(qiáng)化自己的程序意識,工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事,筑牢防線。

          6.要與班子成員、黨員多溝通,聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,要嚴(yán)于律已、寬以待人,達(dá)到增進(jìn)友誼,促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。

          7.加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論,提高思想素養(yǎng),我要立足本職崗位,把學(xué)習(xí)主題教育理論與實際緊密地結(jié)合起來。結(jié)合本部門實際,創(chuàng)新工作方式方法,我將將進(jìn)一步增強(qiáng)個人素質(zhì),帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),并形成長效機(jī)制。

          總之,通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主(組織)生活會的各環(huán)節(jié)要求,使我深刻認(rèn)識到自己的不足和多方面的問題,我將正視問題,深入查擺,在今后的工作中,將進(jìn)一步細(xì)化改進(jìn)措施,落實整改內(nèi)容,努力使自己在各方面均有所提高。

          不忘初心民主生活會2

          根據(jù)此次專題民主生活會的要求,自6月中旬以來,我深入學(xué)習(xí)了《選編》《匯編》《學(xué)習(xí)綱要》等,堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去學(xué),對照初心和使命,對照學(xué)習(xí)體會、群眾意見、談心談話情況,聯(lián)系分管工作和部門,認(rèn)真開展了對照檢查,剖析問題根源。

          一、存在的突出問題

          (一)理論學(xué)習(xí)方面

          一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章、學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么,就針對性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是大局意識還不夠強(qiáng)。在日常工作中,對自己分管的業(yè)務(wù)工作,安排部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促、跟蹤落實較多,對公司其他工作過問、了解較少。

          (二)思想政治方面

          一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不正當(dāng)言論,不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不信不傳就行了,沒必要爭論。二是考慮到基層各部門業(yè)務(wù)繁忙,對基層各部門的監(jiān)督檢查力度還不夠大,要求還不夠高,問責(zé)還不夠嚴(yán)。

          (三)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面

          一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧@得不足。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀,過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;缺乏探索做好新時期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作保持關(guān)注,但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。

          (四)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作推動方面

          一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入,調(diào)研安排時間比較緊,蹲點少,聽領(lǐng)導(dǎo)和中層干部說的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風(fēng)險管控及預(yù)防調(diào)研以及在雙橋公司各部門的工作調(diào)研中沒能完全吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)情況。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域,導(dǎo)致在圍繞公司中心工作服務(wù)大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實少的情況,忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實精神,沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

          (五)清正廉潔做表率方面

          一是自覺接受監(jiān)督的意識還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求及時檢視自己。能夠自覺接受黨組織的監(jiān)督,但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監(jiān)督的意識還不高。二是“四種形態(tài)”運用不足。比如對黨員馮永堯發(fā)布不當(dāng)言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問題談話提醒不及時,制止不得力,沒有做到抓早抓小、防微杜漸。

          二、剖析問題根源

          以上問題的產(chǎn)生,主要原因是:

          (一)宗旨意識有所淡化

          總認(rèn)為自己接受黨組織的教育培養(yǎng)多年,黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了。沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng),沒有在中心組學(xué)習(xí)之后進(jìn)行深入研究體會。對照黨章,自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠,說到底就是宗旨意識淡化了。

          (二)思想認(rèn)識有一定偏差

          對管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識不夠深刻,工作中有效運用《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》還需要加強(qiáng)。低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。工作上存在抓一抓、松一松,出了問題再抓一抓、又松一松的循環(huán),“常態(tài)”和“長期”中的兩個常(長)字下功夫還不夠。

          (三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格

          關(guān)鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀(jì)委書記,沒有真正意識到自己的身份、崗位、職責(zé)的特殊性。在人際交往中,有時礙于情面,沒有始終如一地以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為紀(jì)委書記,要在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率,從嚴(yán)遵守中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首先要做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅決不做。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高履職盡責(zé)能力。

          三、今后努力方向

          (一)堅定政治信念

          系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會十九大精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央、市委決策部署和資產(chǎn)公司、集團(tuán)公司黨委的決議決定,進(jìn)一步振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為,竭力完成各項工作任務(wù)。

          (二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩

          嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,在思想上畫出紅線,在行為上堅守取舍,時時刻刻維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,積極主動參加黨內(nèi)活動,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,及時向黨委匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,及時報告?zhèn)€人重大事項,經(jīng)常性開展批評和自我批評,主動接受干部和群眾的監(jiān)督,做到對黨忠誠老實。

          (三)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

          強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識,細(xì)化夯實黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。嚴(yán)密關(guān)注“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn),持續(xù)重拳整治各類隱形變異的“四風(fēng)”問題,特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線,聽取干部職工群眾對作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議,多與公司紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話,及時掌握他們的思想動態(tài)、存在的困難和問題,推動紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

          (四)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

          新時代要有新氣象新作為,在今后的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中,要敢于沖破人情阻礙,敢于碰硬,敢于亮劍,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為,發(fā)現(xiàn)一起,堅決查處一起,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,做到抓早抓小,防微杜漸,該批評的批評,該糾正的糾正,該處分的處分,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

          不忘初心民主生活會3

          根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求,我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo),在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼,采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面,由我做個檢視剖析。

          一、存在的主要問題

          (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

          1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué),但深鉆細(xì)研的勁頭不足,對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會,停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉(zhuǎn)化為實踐的少,由于時間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

          2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,記住一些觀點多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點方法悟透,有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

          3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng),沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期,運用新思維新理念,謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多,有時還滿足于按部就班、亦步亦趨,對于書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。

          (二)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

          1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強(qiáng),從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”,缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

          2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執(zhí)行不夠堅決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的,強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實際困難多,看風(fēng)向、左右觀望。

          3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上,雖然自己表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的看法,有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講?,F(xiàn)在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。

          (三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面

          1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,對比以前,無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上,還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上,都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如,領(lǐng)著干帶著干的時候少了,多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了,大項工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

          2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺??傮w上感到,思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走,感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。

          3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動力不足問題,有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象,對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進(jìn)行很好地,沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。

          (四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面

          1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,對自身的要求有所放松,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化,有時重視對上多于對下,思考工作怎么符合上級意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

          2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和基層匯報多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo),主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。

          3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng),有時坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

          (五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面

          1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意,但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面,工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告,常常是講成績長篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。

          2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點,抓一般情況多于“解剖麻雀”,滿足于開幾個座談會,頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時關(guān)注了思想性,但缺乏操作性、實效性,還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。

          3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁,對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃,還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實到底。

          4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由,雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常,黨費有時沒有做到按時交納,反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定,沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生,在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如,有時朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。

          二、問題的主要原因

          (一)思想改造不夠徹底,導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”處進(jìn)字,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

          (二)使命意識不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé),有時看得不重、想得不遠(yuǎn),實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為,不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能,不能心系群眾求真務(wù)實。

          (三)貫徹嚴(yán)實不夠自覺,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對自己的要求,降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到,自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng),能夠把握住自己,按照嚴(yán)實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。

          三、下步努力方向和改進(jìn)措施

          (一)在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨,堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),保持政治頭腦清醒,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強(qiáng)化責(zé)任,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。

          (二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進(jìn)取、真抓實干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動性,堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn),抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精,多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為,主動探索實踐,積極尋求突破,創(chuàng)造性地開展工作,形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬,在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑,不掩飾矛盾,不回避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。

          (三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發(fā)展理念,積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù),把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位,切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事、解難題,圍繞確定為基層辦的實事,一件一件“對號”,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實,切實把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng),克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題,列出整改措施和時限,一件件對照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實際成效取信于群眾。

          (四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風(fēng),帶頭倡導(dǎo)綠色交往,積極推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。

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