国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--國外生活】

　　下面是本站為大家?guī)淼陌嘧由罨?ldquo;三個以案”警示教育對照檢查剖析材料，希望能幫助到大家!
 

班子深化“三個以案”警示教育對照檢查剖析材料

　　班子深化“三個以案”警示教育對照檢查剖析材料 按照《關(guān)于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，班子緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，嚴格按照對照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，以趙正永、張堅等違紀違法案為鏡鑒，堅持從政治、工作、管理、作風(fēng)上認真查擺問題，深入剖析根源，明確下步整改措施，形成了班子對照檢查材料。

　　一、存在的問題 (一)在政治方面 在政治建設(shè)上，班子成員能夠認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對照中央要求、對照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。一是理論學(xué)習(xí)還有差距。雖然能夠認真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，定期采取專家授課、交流研討等多種形式，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但還缺少深入研究，系統(tǒng)性思考，沒有做到融會貫通、舉一反三，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，導(dǎo)致處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定程度上影響了工作落實。二是政治敏銳性還需加強。班子在政治立場上是堅定的，能夠始終做到大是大非面前旗幟鮮明講政治，但對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力。對“兩面人”認識不夠，主動斗爭意識不強。三是政治建設(shè)還不夠過硬。班子成員雖然把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但在以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項工作力度不夠，一定程度上影響了政治建設(shè)的落實。比如，在抓重大項目建設(shè)、信訪矛盾調(diào)處等重點難點工作中，如何引導(dǎo)分管領(lǐng)域黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅克難做的還不夠到位，致使一些干部精氣神不佳、進取勁頭不足的問題還時有發(fā)生。四是大局意識有待加強。考慮對上負責(zé)多、考慮對下負責(zé)錢少，在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。

　　(二)在工作方面 在工作方面，班子成員能夠帶頭攻堅、主動克難，教好地推動了各項工作落實發(fā)展。但仍有一些不可忽視的問題。一是過于注重抓發(fā)展指標。有的班子成員抓工作有時好大喜功，過多強調(diào)指標完成，過多考慮省里位次，對群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細，一些重大工作雖然上去，但質(zhì)量并沒有上去，老百姓得到的實惠不多。二是化解基層矛盾辦法不多。在解決基層問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時過分求穩(wěn)，比如，面對一些現(xiàn)實深層次矛盾，有時習(xí)慣安排分管部門、聯(lián)系基層去處理，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是工作干勁不足。有的班子成員工作滿足于一般化、過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。工作中習(xí)慣按部就班、安于現(xiàn)狀，缺乏干勁、闖進。面對現(xiàn)實的發(fā)展困難，工作落實不利等問題，沒有從思想根源上找原因，缺乏勇于破題的勇氣。四是跟蹤落實還不夠到位。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。

　　(三)在管理方面 在管理上雖然能夠做到從嚴要求，恪守底線，但是離把從嚴治黨的責(zé)任落到實處、抓出實效仍有一定差距。一是監(jiān)督管理還不夠嚴格。對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴密，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。二是日常工作落實還不夠到位。對干部日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴，疏于管理，對一些干部作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。比如，對部分黨員干部工作自由散漫，上班遲到早退，在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力等問題管的不嚴，抓得還不夠到位。三是考察評價機制還不夠科學(xué)。在對干部考察上，偏重個別談話、民主測評、查看資料，對考察對象的敬業(yè)精神、組織能力、決策水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標設(shè)置上針對性不夠強，難以準確定性定量，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。

　　(四)在作風(fēng)方面 在作風(fēng)上，能夠從嚴要求自己，切實發(fā)揮帶頭作用。但在履行“一崗雙責(zé)”方面還有差距。一是落實“四風(fēng)”還不夠徹底。能嚴格落實中央八項規(guī)定，以刀刃向內(nèi)、久久為功的姿態(tài)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、干工作。但在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如，“文山會海”的問題沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強，聯(lián)系實際、務(wù)實管用的思路和舉措不多。二是深入調(diào)查研究不夠。忙于一般性事務(wù)多，應(yīng)付迎檢任務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對推動發(fā)展的深層次問題思考不深。有的班子成員下基層調(diào)研走訪進村入戶較少，往往只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人、村兩委主要負責(zé)人等，與一般干部交流少，與群眾面對面交流更少。三是廉政教育方式方法比較單一。廉政教育引導(dǎo)還有差距，習(xí)慣于落實上級要求，對以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析 對照梳理檢視的問題，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結(jié)，主要有一下幾個方面。

　　(一)理論武裝有所放松。在工作中，雖然我們能夠做到在思想上、政治上和行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，缺乏對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻學(xué)習(xí)，對人生觀、價值觀、世界觀改造不徹底。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

　　(二)黨性修養(yǎng)有所放松。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情、解決民憂、改善民生方面存在不足，沒有完全把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為根本評判標準。新時代新形勢下，做群眾工作的思路很多時候還是“老一套”，常委會班子成員做群眾工作、與群眾打交道的能力有待進一步提升。

　　(三)紀律規(guī)矩意識有所放松。雖然能夠時刻保持對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的敬畏，但有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。

　　(四)履職擔(dān)當意識有所放松。作風(fēng)不夠扎實，勇于擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭沒有以前足，工作主動性、創(chuàng)造性在一定程度上減退，工作中存在求穩(wěn)怕難的思想，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯，在抓落實方面做得不到位。

　　三、努力方向和整改措施 班子將以此次民主生活會為契機，繼續(xù)堅持以問題導(dǎo)向，堅持立行立改、標本兼治，認真當好四個表率，全面有序抓好整改落實，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗警示教育的成效。

　　(一)抓理論武裝，在做到“兩個維護”上做作表率。把不忘初心、牢記使命作為永恒課題和終身課題，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，把個人前途命運與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來。強化理論武裝，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，認真學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力，善于識別兩面人，敢于同兩面派做堅決斗爭，在對黨絕對忠誠上做標桿、當表率。

　　(二)突出實干苦干，在敢于擔(dān)當、大膽作為上作表率。堅持深入基層、深入一線調(diào)查研究，注重在調(diào)研走訪中聽民意、解民憂，主動幫助基層協(xié)調(diào)解決工作推進中的實際困難。積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“十三五”規(guī)劃和全面小康的目標要求，認真做好梳理，抓緊補齊短板，以實干實績實現(xiàn)圓滿收官，確保全面小康的目標任務(wù)如期完成。重點圍繞中心工作，更多地研究發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況，找到務(wù)實、科學(xué)、可操作的對策和辦法，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，不斷提高全社會安全生產(chǎn)水平。

　　(三)堅持管黨治黨，在加強干部教育管理監(jiān)督上作表率。嚴格落實黨建工作責(zé)任制，采取逐級簽字背書、監(jiān)督檢查、約談提醒、年終考評等措施，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管領(lǐng)域工作，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓責(zé)任落實，從嚴抓思想教育，從嚴抓監(jiān)督管理，深化“三查三問”監(jiān)督機制建設(shè)，推深做實同級監(jiān)督、日常監(jiān)督、雙向監(jiān)督特別是對“一把手”的監(jiān)督，嚴肅、規(guī)范、精準、慎重問責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用好巡察這把“利劍”，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，對違反紀律的行為早發(fā)現(xiàn)早處理，確保權(quán)力在法治的軌道上、在制度籠子里規(guī)范運行。

　　(四)深化作風(fēng)建設(shè)，在營造風(fēng)清氣正干事環(huán)境上作表率。嚴格執(zhí)行廉潔從政準則和廉潔自律各項規(guī)定，從嚴要求自己、家人、親屬和身邊工作人員。加強廉潔教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。強化效能建設(shè)，強化作風(fēng)和效能問責(zé)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。進一步加大明察暗訪力度，以嚴肅問責(zé)推動效能提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強化紀律意識，在思想頭腦上保持清醒，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、縣、縣相關(guān)實施細則，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀，不越規(guī)。

本文來源：http://628568.com/liuxue/158071.html