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        推薦信 范文 留學(xué)|留學(xué)推薦信基本結(jié)構(gòu)介紹

        更新時(shí)間:2019-07-10 來源:出國文書 投訴建議

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          選擇出國留學(xué)的同學(xué)對于推薦信有什么了解呢,大家都知道,留學(xué)文書里面包括了推薦信,但是推薦信是做什么的呢,下面和本站小編一起來看看留學(xué)推薦信基本結(jié)構(gòu)介紹。

          申請文書推薦信的基本結(jié)構(gòu):

          一般情況下,推薦信的結(jié)構(gòu)形式不會有太大的變化,開頭和結(jié)尾兩段大致表達(dá)模式基本相同。

          首先應(yīng)介紹推薦人與申請者的關(guān)系,可具體包括:

          推薦者如何認(rèn)識申請者:如授課、論文指導(dǎo)、社團(tuán)指導(dǎo)、工作主管、工司客戶、家族關(guān)系等。

          推薦者對申請者的認(rèn)識時(shí)間與程度

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          接著為重點(diǎn)部分,推薦者對被推薦學(xué)生提出個(gè)人的評價(jià),以在學(xué)成績、課堂表現(xiàn)、課外活動(dòng)或者工作表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

          需要表現(xiàn)申請者使推薦者印象深刻的事例,用事例證實(shí)推薦人對申請者的評價(jià)。

          另外,公司主管撰寫推薦信,應(yīng)適當(dāng)提及公司的規(guī)模、行業(yè)地位,而系主任∕院系領(lǐng)導(dǎo)∕院長推薦函應(yīng)提及學(xué)校情況、系所的特色專長。

          第三段內(nèi)容則是推薦者具體評價(jià)被推薦者在所申請的專業(yè)上的能力。提出正面看法及觀點(diǎn)??缮婕吧暾堈咛刭|(zhì)概括,或描述推薦人認(rèn)為申請者在這個(gè)專業(yè)以后的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

          因?yàn)橛行W(xué)校的推薦信會采用推薦信問答形式,學(xué)校將需對學(xué)生進(jìn)行了解的具體方面以問題的形式出現(xiàn),如,學(xué)業(yè)表現(xiàn)如何?有何優(yōu)點(diǎn)或弱點(diǎn)?等,推薦人只需問題要求進(jìn)行填寫即可。

          這種形式與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)信件格式有所區(qū)別,但實(shí)質(zhì)意義是一樣的。因此,申請者和推薦者都要特別注意在填寫表格時(shí)各題內(nèi)容的準(zhǔn)確性與完整性。

          推薦信的內(nèi)容:

          說明與申請者的關(guān)系

          推薦者如何認(rèn)識申請者:如授課、工作主管等。

          你在哪一年上過這位老師的課?

          課程的中英文名稱為(須與成績單一致)?課程的范圍是?

          授課內(nèi)容與方式、課程要求、評分方式等。

          推薦者與申請者間的互動(dòng)程度:應(yīng)指出包括那些方面以及具體事件。

          推薦者主要對被推薦學(xué)生提出個(gè)人的評價(jià),以實(shí)際例子來推薦最佳。

          在學(xué)校里的課業(yè)表現(xiàn)怎樣?是否有特別值得一提的表現(xiàn)?

          課堂中是否完成專題研究?屬于何種研究項(xiàng)目?在專題之中扮演的是什么樣的角色?有過什么樣的討論?

          特別技巧:

          從邏輯角度來說,每一個(gè)推薦人,寫的推薦信必需從推薦者能觀察到的不同的角度來做切入。另外,內(nèi)容和行文風(fēng)格也會有所區(qū)別,所以要注意以下幾點(diǎn):

          推薦信一定要有事實(shí)依據(jù),對申請者的重要素質(zhì)和能力要用事例來支持。

          教授提出學(xué)習(xí)表現(xiàn),主管則用工作具體表現(xiàn)。許多國內(nèi)推薦人撰寫的推薦信多半都是“形容詞+副詞”的堆砌,通篇都是夸贊之詞,卻看不到能讓人信服事實(shí)。

          評價(jià)要客觀適度,不可文過飾非。

          許多推薦信為了讓學(xué)生的能力和素質(zhì)“看起來”更“厲害”,所以會不顧實(shí)際情況的吹捧。

          尤其是在實(shí)習(xí)推薦信中,往往出現(xiàn)了“普通員工”完成了了“高級經(jīng)理”的工作任務(wù),這是極為不妥當(dāng)。

          但這個(gè)問題在很多申請者準(zhǔn)備推薦信的過程中都出現(xiàn)了,因此,要特別注意推薦信應(yīng)該結(jié)合申請者的動(dòng)機(jī)和具體背景進(jìn)行評價(jià)。

          注意行文風(fēng)格的調(diào)整。

          當(dāng)申請者自己在準(zhǔn)備推薦信的時(shí)候,針對幾位推薦人不同的職位要適當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)換。既要防止與自己的之前的材料雷同,又要對幾封推薦信進(jìn)行修改,千萬不要“同質(zhì)化”。

          總的來說,一份優(yōu)秀的推薦信應(yīng)該具備:真實(shí)可信、具體明確、適當(dāng)提升的三大品質(zhì)。

          

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