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　　正鑲白旗關(guān)于招聘社區(qū)工作者和公益性崗位工作人員的公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者和公益性崗位工作人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

　　二、崗位職數(shù)設(shè)置

　　(一)社區(qū)工作者21人，其中：中共黨員14人。

　　(二)公益性崗位工作人員79人。

　　1.城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員29人。其中：城市管理綜合執(zhí)法局工作人員15人，國有土地上房屋征收辦公室工作人員14人。

　　2.財會專業(yè)工作人員20人。

　　3.農(nóng)學(xué)類、動物科學(xué)類、動物醫(yī)學(xué)類及畜牧專業(yè)工作人員30人。其中：蒙授15人，漢授15人。

　　三、招聘人員條件

　　(一)社區(qū)工作者應(yīng)具備以下基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;品行端正，身體健康。

　　2.文化程度應(yīng)適應(yīng)智慧社區(qū)建設(shè)的知識要求，要具有全日制大專及以上學(xué)歷(復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中以上文化程度)，并熟悉電腦操作。

　　3.年齡在18周歲(2000年5月1日以前出生)至35周歲(1983年5月1日)之間;從事社區(qū)工作三年以上，工作成績突出的人員，年齡放寬至40周歲。

　　(二)公益性崗位工作人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，服從組織分配，品行端正，身體健康。

　　2.城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員年齡在18周歲(2000年5月1日以前出生)至40周歲(1978年5月1日)之間;財會專業(yè)和農(nóng)學(xué)類、動物科學(xué)類、動物醫(yī)學(xué)類及畜牧專業(yè)的工作人員年齡在35周歲以下(1983年5月1日以后出生)。

　　3.城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員要具有中專(技校)以上文化程度;財會專業(yè)和農(nóng)學(xué)類、動物科學(xué)類、動物醫(yī)學(xué)類及畜牧專業(yè)工作人員要具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。專業(yè)要符合崗位要求。

　　4.城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員只限男性報考。

　　5.部隊服役期滿復(fù)員軍人學(xué)歷不限。

　　6.2017年5月1日前落戶且至今仍為正鑲白旗戶籍或正鑲白旗生源(高中入學(xué)前為正鑲白旗戶籍)。

　　(三)具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾被判處刑罰、現(xiàn)實表現(xiàn)不好的;

　　2.欺壓群眾、橫行霸道、群眾反映強烈的，涉及宗惡勢力、黑惡勢力的;

　　3.參加邪教組織，從事地下宗教活動，組織封建迷信活動的;

　　4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查處理的;

　　5.長期無理由上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩(wěn)定的;

　　6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　7.道德品行低劣，在群眾中影響較壞的;

　　8.由于身體健康原因不能正常工作等其他原因的。

　　四、工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年5月15日— 5月20日在正鑲白旗政務(wù)網(wǎng)站、旗電視臺、旗宣傳平臺發(fā)布招聘公告。同時旗人社局以群發(fā)短信的方式向在旗人才交流中心備案的高校畢業(yè)生進(jìn)行公告。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名時間：2018年5月21日- 5月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17：30，節(jié)假日正常休息)

　　2.報名地點：旗人社局三樓人才交流中心，聯(lián)系電話：0479—6520753。

　　3.報名要求

　　(1)報考者攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄證件原件與復(fù)印件1份、近期1寸免冠同版照片3張。

　　(2)報考者須對提交的報名材料的真實性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試聘用，或因提供的電話無法保持正常聯(lián)系影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

　　(3)旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，對符合報考要求和條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　招聘崗位的計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3及以上方可開考，報名人數(shù)少于1∶3時相應(yīng)壓縮招聘名額。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢兩種文字試卷，筆試語種須在報名表中注明(選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文答卷)。同一科試卷出現(xiàn)兩種或兩種以上文字的，按零分處理。對不按規(guī)定語種答題的按零分處理。滿分100分。農(nóng)學(xué)類、動物科學(xué)類、動物醫(yī)學(xué)類及畜牧專業(yè)工作人員筆試成績=筆試得分×50%,其他崗位工作人員筆試成績=筆試得分×40%，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)(筆試時間、地點另行通知)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)的1：2比例確定進(jìn)入面試人員，末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員被取消資格或其他原因致使面試名額空缺的，從未進(jìn)入面試范圍人員中按照筆試成績從高到低依次等額遞補，并電話通知遞補人員。遞補人員出現(xiàn)成績并列情況時，成績并列者同時進(jìn)入面試。無遞補人選或經(jīng)遞補仍達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘計劃人數(shù)。面試工作由旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點及有關(guān)要求見《面試通知書》。面試成績滿分100分。農(nóng)學(xué)類、動物科學(xué)類、動物醫(yī)學(xué)類及畜牧專業(yè)工作人員面試成績=面試得分×50%,其他崗位工作人員面試成績=面試得分×40%。

　　3.附試

　　報考人員進(jìn)入面試的人員全部進(jìn)行附試，附試工作由旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。附試時間、地點及有關(guān)要求見《附試通知書》。附試成績滿分100分。附試成績=附試得分×20%，農(nóng)學(xué)類、動物科學(xué)類、動物醫(yī)學(xué)類及畜牧專業(yè)工作人員不進(jìn)行附試。附試內(nèi)容范圍：社區(qū)工作者主要圍繞新時期城市基層黨建、社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識;城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員主要圍繞《城市管理執(zhí)法辦法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《正鑲白旗人民政府關(guān)于對錫林郭勒盟正鑲白旗2017年棚戶區(qū)改造項目范圍內(nèi)進(jìn)行房屋征收的決定》等相關(guān)知識;財會專業(yè)工作人員主要圍繞行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)知識。

　　4.考試總成績

　　按照筆試、面試和附試成績合成應(yīng)試人員考試總成績。計算方法為：考試總成績=筆試成績+面試成績+附試成績。考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，同時錄取。

　　5.公布成績

　　旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照計劃招聘人數(shù)，由考生總成績從高到低的順序，確定擬聘用人員進(jìn)入體檢人選，在旗政府門戶網(wǎng)、旗電視臺、旗宣傳平臺、旗人力資源和社會保障局公示欄及時公布考試成績及進(jìn)入體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　體檢項目參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

　　(五)考察

　　考察工作由旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報經(jīng)旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消擬聘用資格。

　　1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.有政治、經(jīng)濟或其他問題;

　　4.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;

　　5.弄虛作假的人員;

　　6.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

　　考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

　　(六)公示和聘用

　　體檢及考察合格的人員，由旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為5天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補。

　　新聘用社區(qū)工作者和公益性崗位工作人員與用人單位簽訂上崗合同，實行試用期制度，試用期為1年，聘用期為3年(包括試用期)，并在旗人社局備案，合同期滿后自行解聘。同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭子女。

　　五、管理和待遇

　　(一)管理。社區(qū)工作者和公益性崗位工作人員不辦理人事錄用手續(xù)，不列編、不轉(zhuǎn)正。在合同期內(nèi)的日常管理由用人單位負(fù)責(zé)，社區(qū)工作者由明安圖鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行年度考核，公益性崗位工作人員由人社局進(jìn)行年度考核。

　　(二)待遇。社區(qū)工作者崗位人員工資、社會保障和其他福利待遇，試用期內(nèi)按照正鑲白旗公益性崗位人員待遇政策執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于城鎮(zhèn)社區(qū)干部報酬待遇有關(guān)事宜的通知》(內(nèi)政辦字〔2012〕264號)執(zhí)行。

　　公益性崗位人員實行定額工資制，工資為1500元/月。根據(jù)社會保險相關(guān)政策，養(yǎng)老保險費按旗財政補貼12%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險費按旗財政補貼6%，個人承擔(dān)2%;失業(yè)保險費按旗財政補貼1.5%，個人承擔(dān)0.5%的比例繳納;工傷保險費、生育保險費由旗財政全額補貼。被聘用人員的工資由旗財政預(yù)算安排。社會保險費單位補貼部分從簽訂合同之日起由旗財政承擔(dān)，補貼資金由財政直接撥入社保賬戶。

　　咨詢電話：0479-6520753、6510183

　　正鑲白旗公開招聘社區(qū)工作者和公益性

　　崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年5月15日

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