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　　“對標(biāo)一流、查找差距、狠抓落實(shí)”材料范文

　　省工信廳第十六黨支部是機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個處分別承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負(fù)及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認(rèn)真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，對照“六個破除”，嚴(yán)格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準(zhǔn)找實(shí)問題、深挖細(xì)刨根源、明確目標(biāo)方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實(shí)踐，全力推動支部黨員觀念上有新突破、行動上有新作為。

　　一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實(shí)大討論思想根基

　　我們深刻領(lǐng)會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動自覺。一是編印資料個人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，同時結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了全國工信工作會議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的內(nèi)涵要求牢記在心頭，并落實(shí)到行動中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會、講黨課為載體，堅持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機(jī)制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會大討論的重要意義，準(zhǔn)確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)任務(wù)。三是帶著問題專題學(xué)。針對黨員對大討論認(rèn)識不夠、理解不透的問題，采取“一對一”結(jié)對幫扶的方式，針對性進(jìn)行專題輔導(dǎo)，解開思想心結(jié)，糾正認(rèn)識偏差，實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點(diǎn)，堅持黨小組會與處務(wù)會相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實(shí)現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進(jìn)。五是集體研討凝共識。對照“六個破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點(diǎn)，談?wù)J識、談體會，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開好專題組織生活會奠定了堅實(shí)思想基礎(chǔ)。

　　二、廣開言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問題

　　對照“六個破除”，堅持“三個擺進(jìn)去”，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)找全。一是堅持“八必談”，確保問題點(diǎn)的準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，明確談心談話的對象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問題，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對象代表必談、與機(jī)關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽取意見建議，聽真話實(shí)話心里話，點(diǎn)真問題、真點(diǎn)問題。二是堅持“三結(jié)合”，確保意見提的全。針對聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過訪談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見，堅持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機(jī)關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對象相結(jié)合，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn)，共征集意見建議106條。三是堅持“三自查”，確保問題找的深。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個破除”，圍繞日常工作與專項重點(diǎn)工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅持支部黨員大會自查、支委會議自查、黨小組會自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國倒數(shù)位置，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認(rèn)定制度至今仍未建立，市場‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個具體問題。

　　三、紅臉出汗有辣味，動真碰硬觸靈魂

　　針對大家在批評與自我批評環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮，會前召開支部黨員大會，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認(rèn)真、查擺問題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評真誠、愛護(hù)同志真情的“六真情懷”開展批評與自我批評，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會上，一名黨員批評支部書記“求穩(wěn)思想比較重，主動開拓創(chuàng)新意識比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計運(yùn)行監(jiān)測體系尚不完善，工作標(biāo)桿不高，爭創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市、企業(yè)開會聽取匯報，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準(zhǔn)，不能做到‘一口清’，工作標(biāo)準(zhǔn)不高”。還有黨員批評機(jī)關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評估，存在形式主義”。全體黨員一致認(rèn)為，這次專題組織生活會，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實(shí)實(shí)在在接受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

　　四、突出重點(diǎn)狠抓整改，堅持用一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流業(yè)績

　　開好專題組織生活會只是一個新的起點(diǎn)，最終要看整改落實(shí)到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅持制定目標(biāo)與狠抓落實(shí)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一制度”工作方法，針對支部查擺的27個具體問題及征求到的106條意見建議，明確整改任務(wù)書、時間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程，以點(diǎn)帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問題，會后，軟件處立即制定了對標(biāo)一流方案，與江蘇省工信廳全面對標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對接，為我省軟件企業(yè)搭平臺、促合作，確保整改工作看得見、有實(shí)效。三是堅持當(dāng)前工作與長治長效相結(jié)合，建立問題臺賬，逐一分類研辦，對于“推動工作本領(lǐng)不強(qiáng)、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問題，制定措施馬上改、立即改;對“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長期推進(jìn)的工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計、建章立制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，并將問題整改落實(shí)情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號清零，主動接受黨員干部監(jiān)督評議。

　　下一步，我們將嚴(yán)格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

　　“對標(biāo)一流、查找差距、狠抓落實(shí)”材料范文

　　3月7日至8日，省委常委、市委書記張吉福率團(tuán)在北京市訪企業(yè)、談項目，考察調(diào)研對接項目。他強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)型意識，進(jìn)一步拓寬視野，對標(biāo)一流尋找差距，走出去對標(biāo)，引進(jìn)來提標(biāo)，著力解決我市發(fā)展中存在的創(chuàng)新不足、開放不夠等問題，充分發(fā)揚(yáng)“尖兵”精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一往無前的擔(dān)當(dāng)作為，在全方位擴(kuò)大開放、拓寬發(fā)展路徑等方面尋求新的突破，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)，張吉福與集團(tuán)黨委書記、董事長趙長山等就創(chuàng)新發(fā)展座談交流。他說，中關(guān)村是我國科技創(chuàng)新的策源地，形成了以新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)展集團(tuán)開啟了自主創(chuàng)新示范區(qū)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。希望中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)發(fā)揮優(yōu)勢，在雙方已有的合作基礎(chǔ)上進(jìn)一步深度合作，在自主創(chuàng)新、特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等方面取得新的成果，讓更多的高端人才、高端技術(shù)落戶大同，發(fā)揮作用。

　　如何破除資源依賴，以市場打開發(fā)展新通途，是張吉福此次考察調(diào)研的重點(diǎn)之一。在京能集團(tuán)、金隅集團(tuán)，張吉福詳細(xì)了解了企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、技術(shù)創(chuàng)新、項目合作等情況，并針對我市供熱熱源缺口日益增大、發(fā)展綠色建材等問題，分別與兩個集團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了磋商，希望雙方在城市供暖、電力項目、光伏扶貧、園區(qū)建設(shè)等方面進(jìn)一步深化合作，取得新成果。京能集團(tuán)黨委書記、董事長姜帆，金隅集團(tuán)黨委書記、董事長姜德義紛紛表達(dá)了進(jìn)一步在熱源和電力開發(fā)等方面與我市加強(qiáng)合作的意愿。張吉福還來到北京啟迪控股股份有限公司，參觀了啟迪控股數(shù)字展示中心，與啟迪控股董事長王濟(jì)武等進(jìn)行了交流。王濟(jì)武表示，啟迪大同新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心是啟迪在山西省打造的第一個創(chuàng)新中心，企業(yè)將加大力度，不遺余力地加快推進(jìn)項目建設(shè)。

　　在京期間，張吉福拜會了中國兵器工業(yè)集團(tuán)黨組書記、董事長焦開河，雙方就深入貫徹落實(shí)軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略、推動更深層次合作等進(jìn)行了交流。

　　張吉福指出，踐行改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，難在自我革命，貴在對標(biāo)一流，成在務(wù)實(shí)行動。通過開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，我們深深認(rèn)識到，我們的改革力度、創(chuàng)新精神、市場意識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠、不強(qiáng)、不足。需要找準(zhǔn)問題、對標(biāo)一流，以“跳起來摘桃子”的勁頭破除頑疾、勇攀高峰。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，按照中央和省委、省政府部署要求，對照人民群眾的利益和期盼，對照國內(nèi)外先進(jìn)理念和做法，查找不足、補(bǔ)齊短板。要牢固樹立一流理念，拓寬視野，搶抓機(jī)遇，把握政策紅利，積極參與京津冀協(xié)同發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略，圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)，圍繞“136”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移推進(jìn)各項工作落地落實(shí)，全面提升發(fā)展水平。張吉福表示，大集團(tuán)、大企業(yè)是我們的標(biāo)桿，真誠希望大家依托行業(yè)、人才、技術(shù)等優(yōu)勢，進(jìn)一步深化與我市多方面的合作，助力我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。我市各級各部門將加大招商引資、招才引智力度，打造“六最”營商環(huán)境，大力踐行“一線工作法”，用專業(yè)精神打通“最后一公里”，推動創(chuàng)新，做好服務(wù)，讓企業(yè)在同放心發(fā)展、健康發(fā)展。

　　市委常委、副市長馮蘇京，副市長荊虎，大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任任希杰等參加考察調(diào)研。

　　“對標(biāo)一流、查找差距、狠抓落實(shí)”材料范文

　　按照學(xué)院要求，3月28日下午，學(xué)院組織召開“對標(biāo)一流找差距”專題座談會，廣泛聽取學(xué)生會干部對樹立標(biāo)桿、尋找差距、推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議。本次到場的領(lǐng)導(dǎo)有學(xué)生會副主席白冰。

　　在此次會議中，各個學(xué)生互相交流總結(jié)了以下幾點(diǎn)不足:

　　一、自身存在的不足

　　1、工作中缺少主觀能動性,滿足于現(xiàn)狀,對日常工作大多是應(yīng)付完成,缺乏積極向上的工作態(tài)度。工作中缺少創(chuàng)新,按部就班。對新知識,新技能的學(xué)習(xí)熱情不夠,雖然也能較好地完成了各項工作,但距離標(biāo)桿的要求還有一定的差距。

　　2、工作之余不能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),主要體現(xiàn)在寫作方面,每當(dāng)寫宣傳報道時,都不知從何下手,不會組織語言,這和我們對自身的要求存在很大的差距。

　　二、整改計劃

　　1、向標(biāo)桿、向先進(jìn)學(xué)習(xí)敢于吃苦、敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度,在今后工作中不斷提高自己的主動性、積極性。

　　2.要定期開展自我批評,階段性的對自己的工作,學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行總結(jié)。查找問題和不足,提高工作的主動性,腳踏實(shí)地的做好本職工作,力爭做到穩(wěn)中求進(jìn)。

　　3.對照標(biāo)桿找差距,取人之長,補(bǔ)己之短。對比自己在工作中的不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　會議最后，學(xué)生會副主席白冰強(qiáng)調(diào):下一步，我們要以開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為牽引，緊扣車輛工程學(xué)院各項決策部署，選標(biāo)桿、找差距、聚合力、爭一流，在狠抓落實(shí)上對標(biāo)一流、奮勇趕超。

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