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        基層黨支部檢視問題清單3篇

        更新時間:2020-10-19 來源:百科大全 投訴建議

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        不忘初心,就是要嚴于律己。“打鐵必須自身硬”,作為一名黨員,在任何情況下我們都要以黨員的標準來嚴格要求自己,要以身作則,不斷加強作風建設(shè),增強群眾感情;加強紀律教育,本站精心為大家整理了基層黨支部檢視問題清單,希望對你有幫助。

          基層黨支部檢視問題清單

          一、在政治思想理論學習方面,存在深度不夠、學習不深入

          具體表現(xiàn):

          一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習,還停留在個人自學摘抄、參加培訓等階段,

          對黨的新理論、新思路、新觀點,缺乏完整、系統(tǒng)、準確的把握,不善于科學地運用先進理論指導實際工作。如黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”,支部學習討論的方法形式相對單一。

          二是學習領(lǐng)會把握政策理論思想精髓不深刻、不扎實,貫徹習近平生態(tài)文明思想重要指示要求氛圍不濃厚,貫徹落實工作開展力度不足。

          三是黨員筆記記錄不全。

          原因分析:

          一是政治站位不高。認為學習是“軟指標”,政治理論學習存在“為了學習而學習”的問題,思想上重視程度不夠,學習系統(tǒng)性、主動性不高,缺乏理論聯(lián)系實際去學、帶著問題去學。

          二是思想重視不夠。支部成員對習近平新時代中國特色社會主義思想學習、理解運用不到位,針對習近平生態(tài)文明思想等環(huán)保方面特色內(nèi)容學習投入精力不足,沒有真正靜下心來堅持學習,缺乏連續(xù)性。

          三是對全體黨員教育不夠,檢查不到位。

          整改措施(包含整改目標和整改時限):

          整改目標:

          一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,著力強化支部一班人的學習教育活動,嚴格落實主題黨日、書記專題黨課、研討交流等學習活動,不斷提高支部的堡壘作用,達到相互促進、共同進步。2019年11月前整改完畢,長期堅持。

          二是持續(xù)深入學習領(lǐng)會習近平生態(tài)文明思想,突出環(huán)境保護工作理論學習特色,切實增強堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和局黨組工作部署和要求,達到思想自覺和行動自覺。

          三是加強教育黨員、引導黨員,支部帶頭學督促學集中學,提高黨員的理論素養(yǎng)。

          二、支部黨員政治思想建設(shè)還有不足和差距

          具體表現(xiàn):

          一是支部組織活動時時有無故不參加活動的黨員。

          二是黨員理論知識學習不夠,對黨建知識一知半解。

          原因分析:

          一是黨員的黨性修養(yǎng)有所放松。存在著思想上不重視,得過切過的問題。

          二是自覺學習性差,平時如果支部不組織不招呼,個人就不主動學,將學習時間讓位于日常事務(wù)性工作。

          整改措施(包含整改目標和整改時限):

          整改目標:

          一是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。

          二是堅持遵守黨章,加強思想理論武裝,堅定理想信念,不忘初心、牢記使命,始終保持黨員的先進性和純潔性。2019年11月前整改完畢,長期堅持。

          三、創(chuàng)造性開展建黨工作能力不足,教育黨員方法單一。

          具體表現(xiàn):

          一是支部組織活動聽上級黨組織安排的多,主動開展活動少。

          二是主要以集中學習、專題黨課、參觀為主要形式,與黨員期盼的目標有差距。

          原因分析:

          一是支部一班人缺乏迎難解題的意識不足,沒有認真研究新課題,不能及時回應(yīng)全體黨員學習的需求。

          二是組織活動有流于形式的傾向,教育內(nèi)容枯燥,方法單一。

          整改措施(包含整改目標和整改時限):

          整改目標:

          一是充分利用自媒體,通過微信群、微黨課、走出去、請進來等形式,豐富教育學習形式。

          二是擺正自身位置,開展好談心交心活動,了解廣大黨員對學習形式的需求,豐富好、搭建好教育學習的平臺。

          四、在完善落實制度方面,存在管理不足的問題。

          具體表現(xiàn):

          一是在黨員干部管理不嚴格,導致出現(xiàn)管理失之于軟、失之于寬的問題。如黨建工作制度和管理制度上出現(xiàn)制定不及時、執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象。

          二是監(jiān)督督促制度不嚴格,存在抓落實虎頭蛇尾的現(xiàn)象,有說風涼話還不干實事的現(xiàn)象。

          原因分析:

          一是對發(fā)現(xiàn)的問題沒有做到“零容忍”,總以支部管理不如科室好管理,不敢與出現(xiàn)問題苗頭的黨員硬碰硬,寧可自己受委屈、多干活,方法不多、辦法不實、制度不嚴,因此造成了同一問題屢屢出現(xiàn)。

          二是在抓制度落實上不能長期堅持,常出現(xiàn)業(yè)務(wù)繁忙任務(wù)緊急就淡漠黨建制度的現(xiàn)象,一定程度損害了制度的嚴肅性。

          整改措施(包含整改目標和整改時限):

          整改目標:

          一是加強組織領(lǐng)導,建立臺賬,定期公示。

          二是開好組織生活會,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),接受黨員和群眾的評議和監(jiān)督。

          五、組織領(lǐng)導力不強,落實黨建工作主體責任不到位。

          具體表現(xiàn):

          一是對局黨組工作要求時緊時松,工作落實上有欠缺,整改力度不大。

          二是機關(guān)支部黨建工作的領(lǐng)導力不足,對黨員要求少、體諒多,礙于情面,致使基層黨建工作開展不均衡、不全面。

          原因分析:

          一是對黨建工作說起來重要,但通常把黨建工作與黨務(wù)工作混為一談,憂患意識和責任意識不強。

          二是擔當精神不強,主觀能動性發(fā)揮不好,敢打敢拚的精氣神不足,致使工作中降低了標準和要求。

          整改措施(包含整改目標和整改時限):

          整改目標:

          一是嚴格落實局黨組工作要求,開展好點評制度、公示制度,層層傳導、層層落實。

          二是落實好黨員培訓工作,打造一支能打大仗、能打勝仗,政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強的黨員隊伍。

          六、擔當作為、攻堅克難存在能力不足的問題。

          具體表現(xiàn):

          一打好污染防治攻堅戰(zhàn)信心不足,推動污染防治攻堅戰(zhàn)措施不到位,不能形成合力。

          二是對群眾的普法教育不夠。

          原因分析:

          一是對綠水青山就是金山銀山和綠色就是生死的理念重要性認識不足。

          二是在工作具體實施過程當中,政治站位不夠高,缺乏高度,工作更多是從完成單項任務(wù)出發(fā),沒有很好的將環(huán)保工作與全區(qū)環(huán)境綜合整治的各項工作有機結(jié)合起來。

          整改措施(包含整改目標和整改時限):

          整改目標:

          一是科學謀劃、統(tǒng)領(lǐng)全局,切實找準位置、認清差距,圍繞習近平生態(tài)文明理念,以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、有力的措施,強化務(wù)實精神,注重工作實效。

          二是牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,堅守無私奉獻和腳踏實地的精神。

          基層黨支部檢視問題清單

          一、共性問題

          1.理論武裝方面

          沒有做到學懂弄通做實,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不全面、不系統(tǒng)不深入。參加學習時以完成上級黨委和總支、支部下達的任務(wù)為主,主動性不強。

          2.思想政治方面

          理想信念堅定,政治定力較強,堅決落實“兩個維護”,但對中央的決策部署理解不深.

          3.意識形態(tài)方面

          對意識形態(tài)的工作認識不到位,簡單認為意識形態(tài)工作就是宣傳工作,對各媒體和互聯(lián)網(wǎng)時代意識形態(tài)的復雜性認識不足,對輿情關(guān)注和重視不夠。

          4.掃黑除惡方面

          堅決擁護掃黑除惡,但對身邊的“黑、惡、亂”情況不能及時發(fā)現(xiàn)和辨別,認為與己無關(guān)。

          5.其他方面

          對安全、環(huán)保、扶貧的工作的認識還不到位,沒有從根本上落實“兩個責任”,只停留在合法性上。

          二、個性問題:

          1.理論學習的自覺性不夠,只做規(guī)定動作,沒有主動學,不能聯(lián)系實際學,沒有學思用貫通,知言行統(tǒng)一。

          2.工作脫離實際,回避矛盾,責任心不強,創(chuàng)新意識不強,得過且過,消極應(yīng)對,嚴重缺乏責任感和使命感。

          3.為群眾服務(wù),為員工服務(wù)的意識不深,對員工的實際困難和疾苦了解不夠,緊迫感不夠。

          三、原因分析:

          (一)思想上:思想改造不夠徹底,導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”產(chǎn)節(jié)化,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

          (二)政治上:政治站位還不夠高,對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對生態(tài)文明建設(shè)工作重要論述以及黨中央大政方針的理解,不深不透、沒有做到融會貫通,調(diào)研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

          (三)作風上:使命意識不夠牢固,導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為,不能著眼使命精業(yè)強能,不能心系群眾求真務(wù)實。

          (四)能力上:理論與實踐的學用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距,在適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導能力方面還不夠全面,還有差距。

          (五)廉政上:黨風廉政建設(shè)抓早抓小不夠,對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度還需加強,警示教育還應(yīng)加強。

          基層黨支部檢視問題清單

          一、在增強“四個意識”、堅定“四個信念”、做到“兩個維護”方面存在的問題

          (一)對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動認識不高,定位不準

          具體表現(xiàn):認為本次主題教育活動和平時開展的一些活動一樣,都是在網(wǎng)上抄抄,在會上說說就行,沒有引起足夠的重視。

          剖析原因:是思想松懈,在主觀認識上不重視,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,從源頭上忽視了政治理論學習,存在應(yīng)付心態(tài)。

          整改措施:要重新認識此次主題教育活動的重要性,重新認真地學習所有內(nèi)容,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

          完成時限:2019年9月25日

          (二)沒有從根本意義上搞清什么是“四個意識”,一味地隨波逐流空喊、空叫。

          具體表現(xiàn):只是為了完成任務(wù)、走馬觀花、滿足于現(xiàn)狀,只是對部分內(nèi)容作簡單的了解,讀書看題記,筆記抄標題,沒有進一步深入理解和認真思考,沒有做到學懂弄通,學習不全面、不深入。

          剖析原因:由于理論知識學習不透不深,導致自己受黨性教育程度不夠,思想嚴重滑坡,行動落實有所動搖,政治紀律執(zhí)行不嚴明,存在麻痹大意思想。

          整改措施:要注意學習方式方法,要全面系統(tǒng)地學習,不斷適應(yīng)新時代發(fā)展的要求,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,將理論知識與日常工作結(jié)合在一起,努力提高自身綜合素質(zhì)。

          完成時限:2019年9月28日

          二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題:

          沒有嚴格按照黨章黨規(guī)要求自己,廉潔自律的表率作用發(fā)揮的還不夠好。

          具體表現(xiàn):總是認為自己長期從事紀檢工作,在紀律方面只要不出問題,不犯錯誤就行,沒有給自己樹立一個更高的標桿,對單位其他人員的教育不以為然,沒有擔當?shù)囊庾R。

          剖析原因:隨著自己年齡的增加,面對新形勢、新挑戰(zhàn)有畏難情緒,缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,工作的主動性和創(chuàng)造性不足,在執(zhí)行各項規(guī)章制度上不夠嚴格。

          整改措施:十九大報告指出:“我們黨既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強。”我們必須要始終把增強工作本領(lǐng)作為畢生的追求,要提高本領(lǐng),加強學習、加強實踐,增強擔當意識。

          完成時限:2019年10月10日

          三、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題:

          深入基層調(diào)查研究少,與人民群眾聯(lián)系少,為民服務(wù)能力差。

          具體表現(xiàn):很少主動深入基層,調(diào)查研究浮于表面,只是看看資料,聽聽匯報,很少與群眾面對面的交流,對群眾所想的問題了解不深,提出的意見建議缺乏針對性。

          剖析原因:是宗旨意識淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。由于黨性修養(yǎng)的缺乏,群眾觀念弱化,造成了為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄。

          整改措施:真正樹立一切為了群眾,不斷提高服務(wù)意識和能力。以沉下心來的工作態(tài)度,堅持調(diào)查研究,切實了解群眾疾苦,實事求是為老百姓真做事、真辦事,做到不應(yīng)付、不流于形式,腳踏實地,想辦法、出主意、解決問題,急群眾所急,想群眾所想,以群眾滿意為唯一標準。

          完成時限:2019年10月25日

          四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題:

          (一)理論學習不夠。

          具體表現(xiàn):平時重工作,輕學習,總是以工作忙,任務(wù)重,沒時間學習為由,不能靜下心來學習,導致政治理論學習效果不明顯。對一些理論文章和政策性文件只是簡單看了看,了解一些皮毛,沒有深層次的閱讀和理解,沒有有做到真正讀懂,導致學習與工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

          剖析原因:學習松懈,思想認識不夠到位,隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作,逐漸養(yǎng)成了當“二傳手”、當“甩手掌柜”的習慣,學習的緊迫感有所松懈,學習過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時學、經(jīng)常學,但學習不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。

          整改措施:嚴格執(zhí)行機關(guān)學習制度、組織生活制度,加強黨性鍛煉,堅決防止學習表面化、形式化、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性; 要努力學習并精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉本職崗位工作知識,掌握本職崗位工作技能,特別是現(xiàn)代電腦辦公知識,謙虛好學,精益求精,把學習到的知識運用到實際工作當中去。

          完成時限:長期堅持

          (二)監(jiān)督責任不到位

          具體表現(xiàn):本人分管紀檢工作,來到司法局也五年之久,對違反機關(guān)日常工作紀律的干警視而不見,抱著“多一事不如少一事”的思想,遇到一些小問題,能躲則躲,能混則混,生怕沒事找事,嚴重缺乏同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的精神。

          剖析原因:有“船靠碼頭車到站”的松懈思想,存在“老好人”思想,致使工作有時推進不力,安于現(xiàn)狀,甚至有時還會產(chǎn)生倦怠思想,推諉扯皮,得過且過。

          整改措施:嚴格要求,拒腐防變,帶頭做到清正廉潔,時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,率先垂范,處處嚴格要求自己,從自己的一言一行,一舉一動做起,時刻保持清醒頭腦,在大是大非面前不動搖,敢于同消極腐敗作斗爭,始終做到拒腐防變,嚴格遵守黨規(guī)黨紀,做到廉潔自律,清白做人,勤政為民。

          完成時限:長期堅持。

        本文來源:http://628568.com/news/140212.html

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