2023-03-28
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堅定信心,做紀律嚴明的執(zhí)行者:堅決貫徹黨中央、習近平總書記的重要指示精神,迅速落實控股公司黨委、控股公司的決策和部署,按要求堅守崗位,履職盡責,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”,思想再統(tǒng)一、認識再提高、工作再主動、措施再加力。把防控疫情、打贏阻擊戰(zhàn)作為當前最重要的工作來抓,緊緊依靠廣大干部職工和家屬,嚴實細快、精準落實,推進疫情防控各項工作,共同筑牢疫情防控銅墻鐵壁。本站精心為大家整理了公司預防新型冠狀病毒肺炎防疫的處置方案范文,希望對你有幫助。根據(jù)**市住房和城鄉(xiāng)建設局《**市住房和城鄉(xiāng)建設局關于進一步落實建筑工地防疫有關要求的通知》、**市疫情防控指揮部《**市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令 第4號》和市府辦《關于做好機關、企事業(yè)單位延遲上班、復工和返金員工防疫管控的通知》以及集團公司《關于落實好節(jié)后防疫期間復工工作的通知》相關文件精神,結合集團公司工作實際,特制訂本方案。
一、指導思想 堅決貫徹習近平總書記記關于疫情防控重要指示精神,全面落實黨中央、國務院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做 有序復工和疫情防控工作,確保集團公司各項工作平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常經(jīng)營秩序。
二、復工管理 1.嚴格復工程序。根據(jù)建設單位要求結合集團公司以及本項目施工要求,按照分批次、分階段復工要求,優(yōu)先對管片吊裝、運輸工序進行復工。復工時間為2020年3月6日。
2.嚴格進場人員管理。復工人員有序分批進場,首次進場人員6名管理人員,6名施工作業(yè)人員。所有擬進場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明,返廠途中必須嚴格按要求采取租車或自駕點到點直達方式,嚴禁乘坐公共交通工具。
3.嚴格隔離制度。設置定點隔離房間10間,人員進場后上報建 設單位和當?shù)卣?,嚴格按照要求進行隔離14天進行醫(yī)學觀察,每間宿舍不得多余2名人員,每天對隔離人員進行2次體溫測量,對隔離房間進行2次消毒。
4.嚴格物資保障。建立穩(wěn)定的防疫物資供應渠道,根據(jù)人員數(shù)量和場所數(shù)量,儲備不少于五天的消耗量。
三、施工防疫管理 1.防疫宣傳與培訓。在現(xiàn)場醒目位置張貼疫情防控宣傳教育圖片和科普知識宣傳資料,營造良好的疫情防控氛圍。疫情防控小組根據(jù)職責規(guī)定,開展日常防疫培訓工作同時要組織好施工人員文體生活,加強心理疏導,及時解釋政策和辟謠,保證施工人員的身心健康,并保留文字記錄。
2.實行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場應封閉管理,減少出入口數(shù)量,并配備門崗監(jiān)控人員,對進入人員進行健康檢查。對于遠郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域,應配備配備保安,建立場區(qū)24小時巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進出。
3.建立入場人員登記測溫制度。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間,設立醫(yī)學檢查點,必須由專職衛(wèi)生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員情況,與本工程項目無關的人員嚴禁進入。快遞郵件在門崗由專人負責接收,消毒后交予本人。
4.加強外聯(lián)管理。設立外聯(lián)專用場所,對外業(yè)務聯(lián)絡在專用場所內(nèi)進行。對于管片吊裝運輸?shù)韧饴?lián)較多的場所,要建立嚴格的管理措施,在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車,單據(jù)交接采取防護措施。供應商的物資供應采用“點到點”模式,工地接收點應固定,接收和卸車人員應固定。延伸指導供應 商從出發(fā)點至接收點的防疫措施,供應商所用人員、設備等滿足防疫要求。
5.設立臨時性醫(yī)學觀察室。項目部須設置臨時性醫(yī)學觀察室,根據(jù)防疫需要須實施監(jiān)督性醫(yī)學觀察的人員,由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測體溫和身體狀況,并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學觀察期間,不得離開臨時性醫(yī)學觀察室,因故確需在醫(yī)學觀察期間離開的,須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報告。
6.加強宿舍管理。嚴格按照標準要求設置宿舍,每間不超過6人,分班組安排居住,按照網(wǎng)格化管理要求建立室長制,減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設置可開啟式窗戶,經(jīng)常保持室內(nèi)通風。.
7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業(yè)人員、服務人員應分開不交叉,崗前或作業(yè)前應做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證,嚴禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐,采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具,并嚴格消毒。食堂設置密閉式泔水桶,并及時清理。
8.加強衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應勤開窗、常通風,保持衛(wèi)生清潔,專職衛(wèi)生員應每天進行不少于兩次的消毒,并做好記錄?,F(xiàn)場不亂扔垃圾,各場所均應配備防疫廢品回收桶,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收,按當?shù)卣蠹刑幚?。其他生活垃圾定點集中收集,及時處理。
9.加強現(xiàn)場人員日常管控。建立人員健康檔案,安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查,每天早晚進行不少于兩次的體溫監(jiān)測,并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的,要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出,確因工作需要外出的人員,必須安排自有車輛,外出返回后,要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送,途中禁止接觸陌生人。
10.加強現(xiàn)場人員自我防護。現(xiàn)場人員應按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手,如無必要減少外出和場內(nèi)活動,遵守相關防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)€人情況,主動接受健康檢測?,F(xiàn)場專門負責疫情調(diào)查的人員人員,進行檢查時應佩戴KN95/N95及以上顆粒物防護口罩等防護用品。
11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議,采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要,需向上一級管理層報告并取得同意。
12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資, 包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等,疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,并建立穩(wěn)定的供貨渠道??谡謶獌錆M足現(xiàn)場總人數(shù)3-5天以上使用的數(shù)量,消殺用品按需消毒場所使用量計算,滿足3-5天所需。
四、防疫突發(fā)情況應急處置 一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀的新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人,須立即實施有效隔離,并立即報告屬地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和上級管理部門,并通知公司,按當?shù)卣筠D(zhuǎn)運至定點發(fā)熱門診。立刻對現(xiàn)場實施封閉,開展現(xiàn)場消毒工作,第一時間將與疑似病人密切接觸者轉(zhuǎn)移至臨時監(jiān)督性醫(yī)學觀察室,在有關部門和機構的指導下,采取隔離治療和隔離觀察等措施,并為隔離人員提供必要的生活和醫(yī)療保障,配合做好相關后續(xù)管理工作。
根據(jù)省政府有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,為切實做好我省企業(yè)疫情防控工作,特制定指南。
一、工作目標 按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則,切實做好企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對作,有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,將危害降低到最低程度,保護企業(yè)職工身體健康和生命安全,維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、職責要求 1.各企業(yè)應制定本單位新型冠狀病毒感染的肺疫情應急預案和工作方案。
2.制定本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責任制度,并將責任分解到部門、落實到人。
3.明確并落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息報告人。
4.認真落實單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項措施。
5.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費。
6.企業(yè)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,應配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。
三、防控措施 企業(yè)復工前要根據(jù)疫情防控情況,實施檢疫查驗和健康防護,確保安全復工;
復工后要進一步強化責任,嚴格落實各項防控措施,防止出現(xiàn)疫情,強化安全生產(chǎn)。
(一)復工前防控措施 1.信息告知:向職工發(fā)布防控相關信息,湖北疫區(qū)的職工未經(jīng)醫(yī)學觀察者禁止回廠工作。
2.組織動員:嚴格落實疫情防控主體責任,建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控工作組織體系,組成專兼職相結合的防控工作隊伍,責任落實到人,實現(xiàn)車間(科室)、班組和個人全覆蓋,制定防控方案,落實防控措施。出現(xiàn)呼 吸道癥狀無發(fā)熱者應及時就醫(yī)。
3.健康排查:
(1)開展全體職工休假期間的生活旅行情況登記,全面掌握職工是否離蘇及前往地點、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
(2)對近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇職工,由企業(yè)登記并隨訪其健康情況,自有住房的應居家隔離,有集體宿舍的應由單位安排臨時單間宿舍隔離,觀察期限14天,每天2次匯報體溫和其他身體狀況。
(3)排查發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,應指導其及時就醫(yī),就醫(yī)時應佩戴醫(yī)用口罩。
4.物資準備:加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備,有集體宿舍的企業(yè)要配置必要的臨時隔離宿舍。
(二)復工后防控措施 1.健康申報和晨檢:建立健康申報和職工晨檢等制度,由專人負責對每位職工進行體溫測量。有班車的企業(yè),應在上班車前進行測量,發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工,立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.科學佩戴防護用品:應為職工配備醫(yī)用口罩,未佩戴口罩的職工禁止乘坐班車或進入企業(yè)人群密集崗位。晨檢人員應佩戴醫(yī)用口罩。企業(yè)要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。
3.洗手消毒:各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品,如無洗手設備,應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應由專人負責進行定期消毒,每日2次。
4.個人衛(wèi)生:職工應加強個人衛(wèi)生,打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻,將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。
5.健康教育:有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,積極倡導講衛(wèi)生、除陋習,摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍,推廣健康的生活方式,增強身體 抵抗力,提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。
6.環(huán)境衛(wèi)生清理:開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制,對食堂、職工宿舍、建筑工地等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺。
7.通風換氣:加強職工工作和生活場所自然通風和機械通風,保持空氣流通。減少使用空調(diào),定期開窗通風、清洗空調(diào);
對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換,保 證人均新風量符合《企業(yè)設計衛(wèi)生標準》GBZ1-2002的要求。
8.減少集體性室內(nèi)活動:停止職工非必要的出差,可采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式,最大限度減少大型聚集性的室內(nèi)活動,以降低交叉感染風險。
9.飲食安全:集體用餐的企業(yè),應注意食物安全與衛(wèi)生,并加強對餐具消毒及管理。
10.外來人員管理:制定外來人員疫情防控要求,做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
(三)發(fā)現(xiàn)病例后防控措施 1.密切接觸者管理:企業(yè)要積極配合衛(wèi)生健康部門,對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查,自有住房的應居家隔離,有集體宿舍的應由單位安排臨時單間宿舍隔離,隔離觀察期限14天,每天2次匯報體溫和其他健康狀況。隔離觀察期間如岀現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,則立即向當?shù)氐男l(wèi)生健康部門報告,并按規(guī)定送定點醫(yī)療機構診治。
2.加強消毒:企業(yè)可在當?shù)丶部貦C構指導下,做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒,具體消毒方法見江蘇省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術指南(試行)》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者居家隔離消毒技術指南(試行)》 3.停工管理(必要時):企業(yè)應根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢和當?shù)厝嗣裾疀Q定,采取臨時停工或暫時關閉措施。停工的范圍應遵循由小到大的原則。
近期,新型冠狀病毒傳播肆虐,為進一步有效控制傳染源、切斷傳播途徑、遏制疫情擴散,貫徹落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的相關規(guī)定,我公司根據(jù)河南省委及《鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組通告》(第1~11號)規(guī)定,現(xiàn)就疫情防控期間公司辦公室及監(jiān)理工地復工有關事項規(guī)定如下:
一、疫情防控規(guī)定:
(一)公司及時成立疫情防控小組,以保證防控工作有序開展和落實。疫情防控小組組長:馮自加;副組長:張全紅、劉勝利;各部門負責人及各項目負責人為具體疫情防控監(jiān)督員。
(二)公司及時發(fā)布通知,提醒疫情防范和預防措施;一旦出現(xiàn)相關疫情緊急消息,及時告知公司全體員工。
(三)復工后建立日常員工信息反饋制度,每天派人定時統(tǒng)計所有員工出行情況與健康狀況。若有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀以及有疫情潛在風險人員的要第一時間及時報辦公室。
(四)提高返鄭和返工途中的防護等級,全程必須佩帶口罩,盡量減少與他人接觸和交談。凡是返鄭或返工人員均要求通過市政府發(fā)布的健康信息系統(tǒng)提前申報,根據(jù)地方規(guī)定如實填寫《人員健康信息表》。
(五)辦公室應配備口罩,醫(yī)用酒精,消毒液等防護用品和體溫計,工作期間每天早中晚三次測量公司出入人員的體溫,公共用品及公共場所接觸物品或部位,定期清洗和消毒,辦公電腦盡量不交叉使用,必要時應采取防護措施。
(六)疫情期間,會議制度暫時取消,需要傳達的文件精神首選微信或QQ通知,需要討論解決的問題可通過微信群的方式召開視頻會議。
(七)提醒全部員工注意個人衛(wèi)生,外出必須戴口罩、接觸外物必須勤洗手等。
二、復工計劃:
(一)按照《鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組通告》(第4號)規(guī)定,我公司安排如下:春節(jié)假期延期到2020年02月09日24時,公司辦公室初步擬定2020年02月10日正式上班,若有變化另行通知。
(二)各個監(jiān)理部復工時間按照項目所在地市或區(qū)縣人民政府疫情防控領導辦公室的規(guī)定,由監(jiān)理部現(xiàn)場負責人根據(jù)項目所在地實際情況決定復工時間。
(三)備齊疫情防控物資。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求,購置配備相應數(shù)量的口罩、消毒液等疫情防控物資。
(四)落實到崗人員管控要求。做好員工排查統(tǒng)計工作,對到過省外疫情重點地區(qū)或者與確診病例有接觸的居家(宿舍)隔離14天,其他地市返鄭復工的居家(宿舍)隔離7天。實施錯峰返崗方式,堅持體溫篩查,做好健康防護,杜絕聚集群體活動。
(五)執(zhí)行辦公場所防疫措施。辦公室和宿舍實施封閉管理,按要求對重點區(qū)域(如空調(diào)、樓梯間、廁所等)和公共設施設備清潔和消毒(如打印機、復印機、膠裝機等);員工宿舍暫停集體做飯,且不得集中就餐,并按規(guī)定做好防疫消毒。