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　　落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

　　自黨的十八大以來，XX區(qū)黨組嚴(yán)格按照市委、區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合XX工作實際，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強XX行風(fēng)建設(shè)，努力解決反腐倡廉建設(shè)中的突出問題，為推進(jìn)XX“三個提高”和“四大工程”建設(shè)提供有力政治保證，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、工作開展方面

　　1、認(rèn)真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性;認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負(fù)責(zé)工作安排，著力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。

　　2、深入開展反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“作風(fēng)建設(shè)”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

　　3、圍繞XX工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強XX巡查和XX數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進(jìn)一步夯實XX基層基礎(chǔ)工作，提高XX數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強對XX工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對違反《XX法》，參與或授意在XX上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　4、建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險防控管理。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制。吸取湖南衡陽XX數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部防控機制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風(fēng)險防控能力;把加強XX數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為XX部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行;創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

　　5、大力弘揚XX核心價值觀，深入開展XX行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展“抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專題教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升;牢固樹立“真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”的XX核心價值觀;不斷深化以“求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的XX行風(fēng)建設(shè)，以真實可信的XX數(shù)據(jù)和良好的XX行風(fēng)取信于民，切實提高政府XX公信力。

　　二、自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及糾正措施

　　1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習(xí)慣思維，結(jié)合XX工作特點和XX區(qū)實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務(wù)落實有簡單化、教條化現(xiàn)象，對XX工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)XX調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時代XX指標(biāo)整合等重點工作，缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)XX工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，XX執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點的高質(zhì)量XX分析不多，XX數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及時提供XX服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的XX服務(wù)上不夠主動超前。

　　糾正情況：進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。面對XX工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，結(jié)合XX工作特點和XX區(qū)實際，探索工作新方式,提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和年度重點任務(wù)，以務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好XX工作的落實。

　　2、民主集中制意識不強。沒有嚴(yán)格落實民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛，針對性、可操作性不強。

　　糾正措施：規(guī)范和改進(jìn)民主決策程序，根據(jù)XX局實際情況，認(rèn)真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見性、針對性和時效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。

　　3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動干部隊伍的積極性方法不多，部分干部工作被動應(yīng)付，缺乏開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠?qū)?。沒有日常工作推進(jìn)情況通報例會，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在牽頭難、推進(jìn)難的現(xiàn)象。

　　糾正措施：一是進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守程序和各項紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，及時完成上級的工作安排，提高XX業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　4、思想政治建設(shè)不夠扎實。緊密聯(lián)系XX工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

　　糾正措施：明確班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認(rèn)識，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難。

　　5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質(zhì)量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現(xiàn)象。

　　糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。

　　6、工作作風(fēng)不夠扎實。工作推進(jìn)時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)XX服務(wù)思考不夠，對社會和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合XX數(shù)據(jù)需求，對社會公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟問題XX分析不夠，主動回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問題沒有及時回應(yīng)和解決。

　　糾正措施：深入推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對應(yīng)全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價值的參考資料。

　　在下一步工作中，XX局將繼續(xù)堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保XX區(qū)XX局成為團(tuán)結(jié)務(wù)實、清正廉潔、積極向上的集體。

　　落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

　　一年來，我支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十九大報告精神、中省縣紀(jì)委全會以及縣委十六屆二次全會精神，緊緊圍繞中心工作，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作?，F(xiàn)將我支部反腐倡廉工作落實情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將其融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中。學(xué)習(xí)了....《關(guān)于落實2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任重點工作的實施意見》，使大家提高了認(rèn)識，思想得到了統(tǒng)一。結(jié)合我站實際，制定了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，盡職盡責(zé)地抓好所管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　(二)明確任務(wù)，落實責(zé)任。多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確任務(wù)，落實責(zé)任，一把手負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)分管科室責(zé)任，責(zé)任制的落實促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

　　二、加強宣傳教育工作，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為

　　今年以來，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大報告精神、中省縣紀(jì)委全會以及縣委十六屆二次全會精神。定期組織機關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及國家有關(guān)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭的文件和規(guī)定，增強反腐倡廉意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)。組織學(xué)習(xí)《明鑒》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等相關(guān)報刊中的材料，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。充分利用反面教材，對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的教育，尤其是用一些反腐倡廉案件對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，做到警鐘常鳴。教育黨員干部堅決抵制各種落后思想的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，牢固樹立崇高的理想信念，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，面對各種不良思想的侵蝕，保持清醒的頭腦，面對金錢物質(zhì)的誘惑不為所動。通過學(xué)習(xí)使大家更進(jìn)一步理解和掌握相關(guān)規(guī)定，不斷提醒和警示自己，在思想上筑牢防線。

　　三、強化措施，使各項工作落到實處

　　以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到“業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就抓到哪里”，真正形成班子成員帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭反腐倡廉的局面。我站擔(dān)負(fù)著黨在農(nóng)村的相關(guān)政策貫徹落實，面向群眾，面向基層，群眾的滿意不滿意是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(一)抓監(jiān)督，建制度，確保工作落到實處。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》，強化對權(quán)利的監(jiān)督，樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀。對在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，尤其是在職黨員八小時之外的監(jiān)督。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，也體現(xiàn)組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長很不容易，既離不開自身的修養(yǎng)和實踐的磨練，也離不開組織的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，預(yù)防在先，關(guān)口前移，發(fā)現(xiàn)缺點、毛病，及時指出，把問題消滅在萌芽狀態(tài)之中，同時進(jìn)一步促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利。定期召開班子民主生活會，針對自己的實際情況進(jìn)行對照檢查，深挖思想根源，不斷提高對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督的能力。組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》，用法律法規(guī)和制度來嚴(yán)格約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，作到依法辦事。

　　(二)抓教育，重考核，機關(guān)政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律得到了改善。我們從轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，從嚴(yán)管理要求出發(fā)，進(jìn)一步完善各項工作目標(biāo)考核方案、機關(guān)干部職工考核細(xì)則、理論學(xué)習(xí)考評制實施細(xì)則，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。增強服務(wù)意識，建立督辦和交辦制度，把每個人工作完成情況、工作業(yè)績與評選優(yōu)秀先進(jìn)個人有機結(jié)合起來，并作為主要依據(jù)，從而增強每個干部職工的大局意識，規(guī)范了每個干部職工的工作方式和方法，在全站形成能干事、會干事、干成事的良好氛圍。

　　四、存在的不足及打算

　　按照局黨委的工作部署，我們認(rèn)真開展了各項工作，制定了工作方案，落實了責(zé)任，通過開展經(jīng)常性的教育活動，使黨員干部的素質(zhì)有明顯的提高，干部隊伍整體素質(zhì)加強，但是，我們還感覺到工作中離黨委的要求還有一定的距離。

　　下一步，我們將進(jìn)一步加大工作力度，加強對黨員干部的教育，充分利用報刊、電視和身邊的正反面典型開展經(jīng)常性的教育活動，常打預(yù)防針，不斷增強黨員干部的政治免疫力，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受住改革開放和執(zhí)政的考驗;進(jìn)一步加大監(jiān)督的力度。

　　落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

　　2018上半年，我局緊密結(jié)合環(huán)保工作實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，增強了廣大干部職工廉潔從政、依法行政意識和公正執(zhí)法、服務(wù)大局的自覺性，提高了環(huán)保隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

　　一、明確目標(biāo)責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處

　　一是深刻領(lǐng)會上級精神，認(rèn)真落實意見。半年以來，我局持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政各項工作的落實。二是強化責(zé)任清單，落實工作任務(wù)。根據(jù)局黨組制定的主體責(zé)任清單、主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和科室站責(zé)任清單，嚴(yán)格按清單要求進(jìn)行落實。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。認(rèn)真督促科室、站完成責(zé)任目標(biāo)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。通過召開會議、聽取匯報、查閱資料等形式，對環(huán)境行政執(zhí)法支隊、財務(wù)科、法制科和宣傳科等科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行研究、布置、檢查、落實，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與環(huán)保業(yè)務(wù)的良性互動。

　　二、強化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線

　　一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)教育長效機制。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等多種形式，強化理論武裝，提高干部黨員的理論素養(yǎng)。我局每個季度都制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，積極參與研討會，提高了干部們的綜合素質(zhì)。二是注重抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。實行每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)政治思想、黨風(fēng)黨紀(jì)、道德素質(zhì),以及上級有關(guān)會議、文件精神，及時組織討論，深化教育效果。三是開展經(jīng)常性的廉政教育。每月至少一次，組織局機關(guān)干部觀看電教片、學(xué)習(xí)相關(guān)文件通報;在重要節(jié)日來臨前，組織學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，重申廉潔過節(jié)要求，強化工作人員遵紀(jì)守法和廉潔自律意識，提高對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心。在端午節(jié)前，組織學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，提前打好預(yù)防針，清正廉潔過端午。我局將每周五定為集中學(xué)習(xí)日，促進(jìn)全局工作人員提高遵紀(jì)守法和廉潔自律意識。

　　三、強化規(guī)范約束，嚴(yán)格行政行為

　　一是持續(xù)加強監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)對人員在位、工作秩序、執(zhí)行工作制度等情況的明查暗訪。落實到企業(yè)回訪制度，對工作人員執(zhí)法、服務(wù)等情況，不定期到企業(yè)進(jìn)行回訪，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)督查的經(jīng)?；６菆猿至勗捴贫?。為了增強同志們的守紀(jì)意識，提高自身“免疫力”，先后對分管科室的黨員干部進(jìn)行廉政談話，做到提高認(rèn)識，防患于未然。

　　四、嚴(yán)格落實規(guī)定，防止違紀(jì)問題發(fā)生

　　一是突出風(fēng)險防控。我局積極落實“三重一大”事項及廉政風(fēng)險防控措施。各科室站根據(jù)自己的風(fēng)險防控措施進(jìn)行自我監(jiān)控。二是堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用等事項一律集體研究決定。三是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。簡化公務(wù)接待，不搞迎來送往，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格公車管理，實行派車制度，對需要用車的科室，逐一進(jìn)行登記;實行定點加油、維修，并實行管理人員簽字制度。嚴(yán)格執(zhí)行公款消費各項規(guī)定，沒有外出游玩、亂發(fā)獎金、補貼和實物等問題發(fā)生。四是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。堅持收支兩條線，所有罰沒款全部上繳財政，所有支出項目全部按財政撥款計劃列支。嚴(yán)格收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，無自行設(shè)立收費、罰款項目、擴大收費、罰款范圍和提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)等情況。

　　我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。比如，在制度建設(shè)上還需進(jìn)一步加強，在廉政教育上還要進(jìn)一步增強針對性。今后，我們將按照上級的要求，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化制度約束，強化問題整改，切實解決工作中的問題。嚴(yán)格落實好各項規(guī)章制度，落實好從嚴(yán)治黨責(zé)任，按照責(zé)任清單的內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，全力打造一支“忠于職守、善于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公”的環(huán)保隊伍，為實現(xiàn)全區(qū)環(huán)保質(zhì)量的根本改善，做出更大的貢獻(xiàn)。

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