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　　黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)圍繞“十八個(gè)是否”檢視剖析材料篇1

　　按照主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，我在逐段逐句重新研讀《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》(以下簡(jiǎn)稱《黨章》)、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)等黨規(guī)黨紀(jì)的基礎(chǔ)上，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，重點(diǎn)對(duì)照十八個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行逐一檢視，并深挖產(chǎn)生問(wèn)題的根源，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改?，F(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下。

　　一、自我檢查情況

　　(一)對(duì)照《黨章》檢視五個(gè)方面的問(wèn)題

　　1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

　　存在的主要問(wèn)題：一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容掌握不夠熟練，沒(méi)有做到爛熟于胸，理論基礎(chǔ)較為薄弱。對(duì)其相互間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，理解較為孤立，在如何用其指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上缺少思路和辦法，沒(méi)有用心去做好二者結(jié)合文章，造成學(xué)、用 “兩張皮”。二是對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，一定程度停留在喊口號(hào)的概念化階段，在黨性分析和實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中思考不夠、把握不準(zhǔn)、對(duì)照不深，知行合一、學(xué)用結(jié)合的實(shí)際效果不理想。

　　2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　存在的主要問(wèn)題：一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺(jué)性不夠，存在松一陣緊一陣的現(xiàn)象，沒(méi)有始終做到看齊高標(biāo)、持續(xù)發(fā)揮，尤其是如何在工作中發(fā)揮先鋒模范作用思路還不清，效果不明顯。二是對(duì)違反黨和國(guó)家大政方針的錯(cuò)誤言行，滿足于自己不說(shuō)不做，有多一事不如少一事的消極心態(tài)，缺乏揭露和糾正的斗爭(zhēng)精神。

　　3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

　　存在的主要問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的政治理論不深不透，掌握其立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法還停留在理論層面，用其武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力素質(zhì)有欠缺。二是警覺(jué)意識(shí)不夠強(qiáng)，帶頭遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)范的表率作用發(fā)揮不夠好，有時(shí)存在接受私人請(qǐng)吃的現(xiàn)象。

　　4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　存在的主要問(wèn)題：執(zhí)行民主集中制的意識(shí)不強(qiáng)，作為班子成員在班子集體決策的過(guò)程中，面對(duì)多數(shù)人的意見，雖然自己有不同的意見和看法，但習(xí)慣于“隨大流”，很少發(fā)表自己不同意見。

　　5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

　　存在的主要問(wèn)題：堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想還不到位，有時(shí)想問(wèn)題、做決策沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好人民群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒(méi)有很好堅(jiān)持以群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量標(biāo)尺，保證人民群眾共享發(fā)展成果。

　　(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》檢視八個(gè)方面的問(wèn)題

　　6.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

　　存在的主要問(wèn)題：一是在政治理論學(xué)習(xí)中，對(duì)馬克思主義原理學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵有差距，用以錘煉黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的實(shí)際效果打折扣，一定程度存在習(xí)慣于喊口號(hào)的問(wèn)題。二是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然自己能夠主動(dòng)改造主觀世界，但是在行動(dòng)上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)黨員和群眾共同改造、共同進(jìn)步。

　　7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。

　　存在的主要問(wèn)題：在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定。但是面對(duì)一些錯(cuò)誤言行，尤其是在非工作場(chǎng)所和面對(duì)非本單位人員，有時(shí)不愿較真，缺少理直氣壯進(jìn)行堅(jiān)決反駁的勇氣和行動(dòng)。

　　8.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。

　　存在的主要問(wèn)題：政治站位不夠高，有時(shí)認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識(shí)和看齊意識(shí)離自己比較遙遠(yuǎn)，是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事兒，對(duì)此認(rèn)識(shí)不深不透。大局意識(shí)不夠強(qiáng)，謀劃工作、開展工作考慮自身情況多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個(gè)人服從集體時(shí)有時(shí)有怨言。

　　9.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

　　存在的主要問(wèn)題：一是雖然正式印發(fā)文件有所減少，但通過(guò)電話和通信工具安排工作任務(wù)大幅增加的形式主義變異問(wèn)題一定程度上客觀存在。二是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)還沒(méi)有真正在內(nèi)心深處生根發(fā)芽，有時(shí)嘴上雖說(shuō)堅(jiān)持，但心里還是希望得到高標(biāo)準(zhǔn)接待。

　　10.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。

　　存在的主要問(wèn)題：帶頭執(zhí)行民主集中制不夠好，工作中對(duì)分管單位提出的意見建議，有時(shí)沒(méi)有很好的去分析其原因和合理性，習(xí)慣于根據(jù)自己的理解拍腦袋決策，偶爾存在搞獨(dú)斷專行的現(xiàn)象。

　　11.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　　存在的主要問(wèn)題：在推薦選拔干部工作中，沒(méi)有嚴(yán)格堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，存在推薦干部不看能力看資歷的現(xiàn)象，對(duì)一些在單位工作時(shí)間長(zhǎng)、工作成績(jī)平平的干部，想到他們也不容易，在單位晉升職級(jí)工作中優(yōu)先推薦解決了待遇問(wèn)題，導(dǎo)致單位一些優(yōu)秀年輕人才積極性受到影響。

　　12.是否堅(jiān)持勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

　　存在的主要問(wèn)題：自我批評(píng)時(shí)有所保留，講成績(jī)長(zhǎng)篇大論、談問(wèn)題浮于表面，對(duì)一些深層次根源問(wèn)題缺少揭開傷疤的勇氣，導(dǎo)致問(wèn)題年年查年年有。

　　13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

　　存在的主要問(wèn)題：工作作風(fēng)有所弱化，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，有時(shí)安于現(xiàn)狀，存在得過(guò)且過(guò)的思想，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　(三)對(duì)照《條例》檢視五個(gè)方面的問(wèn)題

　　14.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。

　　存在的主要問(wèn)題：一是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠，缺少直接指出問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤的斗爭(zhēng)精神。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

　　15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。

　　存在的主要問(wèn)題：一是雖然沒(méi)有收受過(guò)禮品、禮金等財(cái)物，但對(duì)下屬出門旅游帶回來(lái)贈(zèng)送的非貴重物品“來(lái)者不拒”。二是對(duì)家中操辦婚喪喜慶沒(méi)有做到嚴(yán)格保密，參加的親朋好友多了，存在稍微超過(guò)規(guī)定酒席桌數(shù)的現(xiàn)象。

　　16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。

　　存在的主要問(wèn)題：雖然自己沒(méi)有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，但是對(duì)掃黑除惡工作開展關(guān)心和宣傳不夠，沒(méi)有很好和自己工作開展有效結(jié)合起來(lái)。

　　17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。

　　存在的主要問(wèn)題：在開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作時(shí)，沒(méi)有完全以工作成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，有時(shí)存在傷害部分干部工作積極性的情況。

　　18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

　　存在的主要問(wèn)題：隨著年齡增大，拼搏奮斗的精神有所減退，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，個(gè)人愛好也有娛樂(lè)化傾向，對(duì)其可能會(huì)產(chǎn)生的思想滑坡重視不夠。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　(一)理論武裝不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒(méi)有真正當(dāng)成一種習(xí)慣，當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓，理論學(xué)習(xí)的制度性、長(zhǎng)期性較差。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。對(duì)理論學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒(méi)有有效將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強(qiáng)政治本領(lǐng)有差距。

　　(二)宗旨意識(shí)不牢。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。隨著工作環(huán)境和工作性質(zhì)的變化，與群眾的密切聯(lián)系越來(lái)越少，在不知不覺(jué)中淡化了宗旨意識(shí)，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，直接聯(lián)系群眾少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。

　　(三)政治意識(shí)不強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)，沒(méi)有堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志。守初心擔(dān)使命的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，“四個(gè)意識(shí)”樹得不夠牢，缺乏對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)和實(shí)際行動(dòng)。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。在錯(cuò)誤言行面前沒(méi)有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng)，在開展批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候有所顧忌，避重就輕。

　　(四)工作作風(fēng)不實(shí)。滿足于即得成績(jī)，安于現(xiàn)狀，缺乏危機(jī)感和緊迫感，缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí)，被動(dòng)完成上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作。不善于學(xué)習(xí)，因循守舊，缺乏大膽創(chuàng)新的工作思路和方法，對(duì)上級(jí)文件有時(shí)只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒(méi)有進(jìn)行部署，或者有部署但沒(méi)有抓落實(shí)的問(wèn)題。遇到困難缺少迎頭趕上、主動(dòng)克服的拼勁，而是—停二看三繞開，堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)減弱。

　　三、存在問(wèn)題的整改措施

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。自己存在的問(wèn)題其實(shí)都源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒(méi)有學(xué)懂弄通做實(shí)。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定好好利用這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，制定嚴(yán)密科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，切實(shí)達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

　　(二)切實(shí)改變工作作風(fēng)。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)后盾和指路明燈，保持不甘落后、敢為人先、爭(zhēng)先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真踐行一線工作法，加強(qiáng)調(diào)查研究，把情況摸清，把問(wèn)題想透，要辯證地分析和處理問(wèn)題，做到科學(xué)決策。大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，重部署更要重落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

　　(三)牢固樹立宗旨意識(shí)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。堅(jiān)持深入基層一線，多到基層走訪，與群眾交心談心，傾聽群眾呼聲，掌握群眾疾苦，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。

　　(四)強(qiáng)化政治意識(shí)。時(shí)刻不忘自己的黨員身份，努力提高政治站位，始終堅(jiān)定馬克思主義立場(chǎng)，堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅(jiān)決站穩(wěn)黨性立場(chǎng)和人民立場(chǎng)。堅(jiān)持做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時(shí)候都同黨同心同德。

　　黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)圍繞“十八個(gè)是否”檢視剖析材料篇2

　　根據(jù)主題教育活動(dòng)安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識(shí)、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

　　1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。

　　但是經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，還是存在以下問(wèn)題：一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。雖然落實(shí)上級(jí)決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅(jiān)決。二是貫徹落實(shí)的韌勁不持久。對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久為功的工作，有時(shí)盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅(jiān)持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

　　2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　經(jīng)認(rèn)真對(duì)照，主要有以下問(wèn)題表現(xiàn)：一是黨員意識(shí)不強(qiáng)。不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是宗旨意識(shí)不牢。對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問(wèn)題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒(méi)有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

　　3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

　　經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面問(wèn)題：一是大局觀念不強(qiáng)。想問(wèn)題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒(méi)有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。集體研究工作時(shí)，有時(shí)出于個(gè)人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會(huì)、有雜音，甚至出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)被問(wèn)責(zé)。

　　4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題為：一是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。自己在機(jī)關(guān)工作多年，對(duì)自身的工作紀(jì)律要求偶有放松，有時(shí)有遲到或早退現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點(diǎn)，出于心疼下屬，有時(shí)對(duì)他們的管理失之于寬、失之于軟。

　　5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

　　經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題為：一是對(duì)待群眾感情不深厚。有時(shí)對(duì)待來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時(shí)對(duì)待群眾態(tài)度不熱情、語(yǔ)言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。

　　(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題

　　1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念。本人能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實(shí)踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。

　　2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問(wèn)題面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

　　3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。本人始終聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。

　　4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動(dòng)上管住腿，堅(jiān)決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，有時(shí)發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不及時(shí)。

　　5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動(dòng)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。

　　6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。

　　7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。能夠主動(dòng)參加民主生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，但是有時(shí)顧忌面子，對(duì)同事的批評(píng)不深刻，指出問(wèn)題沒(méi)有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時(shí)以工作問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題。

　　8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。

　　(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

　　1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。對(duì)于黨組織的決定，我能夠主動(dòng)接受、自覺(jué)服務(wù)，但是有時(shí)遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)開動(dòng)腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問(wèn)題遲遲推進(jìn)不力。

　　2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題，工作中，從來(lái)都是認(rèn)真履行，不敢有任何的疏忽大意。

　　3.是否存在為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問(wèn)題。對(duì)于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問(wèn)題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。

　　4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。

　　5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對(duì)沒(méi)有生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題。

　　二、下步努力方向

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，切實(shí)增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)理念的深化和認(rèn)識(shí)，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識(shí)底蘊(yùn)。

　　(二)牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時(shí)間，對(duì)照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺(jué)悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。

　　(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問(wèn)題、重大問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性問(wèn)題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。

　　(四)發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)。作為班子成員，主動(dòng)擺正自己的位置，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對(duì)集體決議不折不扣地執(zhí)行，對(duì)分管的工作狠抓落實(shí)。一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，有責(zé)不避、有權(quán)不攬、遇難不推，全力營(yíng)造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，認(rèn)真聽取和借鑒他人意見和建議。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。

　　(五)廉潔自律，爭(zhēng)當(dāng)表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會(huì)圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時(shí)，要增強(qiáng)在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團(tuán)結(jié)群眾，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先要做到;一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺(jué)悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。

　　(六)艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。面對(duì)新的形勢(shì)，面對(duì)加快發(fā)展的繁重任務(wù)，必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。要樹立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。做決策、辦事情要堅(jiān)決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費(fèi)等不良行為。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，與群眾同甘苦、共命運(yùn)，管好自己、管好家人、管好下屬，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。

　　黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)圍繞“十八個(gè)是否”檢視剖析材料篇3

　　根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距推進(jìn)方案》的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)逐條對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析，查擺問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)對(duì)照黨章，按照“五個(gè)是否”，查擺出問(wèn)題9個(gè)

　　1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問(wèn)題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒(méi)有深入細(xì)致地去分析思考，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。

　　2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言， 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問(wèn)題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新、新中求效的意識(shí)有待增強(qiáng)。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。

　　3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件， 真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，督促落實(shí)的力度有待加大;研究新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，對(duì)關(guān)鍵崗位、人員的廉政教育有待加強(qiáng)，對(duì)如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點(diǎn)。

　　4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責(zé)任，抓實(shí)巡視反饋問(wèn)題整改，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　共查擺出問(wèn)題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對(duì)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠，如：個(gè)別黨員20XX年出現(xiàn)同類違紀(jì)問(wèn)題，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動(dòng)車加油卡。二是巡視問(wèn)題整改落實(shí)督促不力，如：20XX年按照中央巡視組反饋意見，對(duì)選人用人問(wèn)題整改落實(shí)不到位。

　　5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。共查擺出問(wèn)題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng)，特別是深入施工現(xiàn)場(chǎng)定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。

　　(二)對(duì)照準(zhǔn)則，按照“八個(gè)是否”，查擺出問(wèn)題6個(gè)

　　1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，深刻了解中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、中國(guó)共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國(guó)70年發(fā)展史。

　　2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如201X年X月對(duì)公司微信群出現(xiàn)的消極的言論，沒(méi)有從政治的高度及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。

　　3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時(shí)代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、理解不深，致使個(gè)人20XX年漏填個(gè)人X只股票。

　　4.是否嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的 30 條具體措施，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠，在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時(shí)還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，公司部門人員“不作為、慢作為，怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)”等方面問(wèn)題不同程度存在。

　　5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見， 自覺(jué)服從組織分工安排，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度，推動(dòng)公司制機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不獨(dú)斷專行或各自為政。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

　　6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

　　7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。批評(píng)層面，在組織生活中，有時(shí)怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評(píng)層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。

　　8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠，主動(dòng)作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí)，對(duì)如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多。

　　(三)對(duì)照條例，按照“五個(gè)是否”，查擺出問(wèn)題2個(gè)

　　1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

　　2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利， 違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

　　3.是否存在優(yōu)親厚友， 為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。

　　4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)不夠，對(duì)公司黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力，存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。

　　5、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長(zhǎng)，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學(xué)到老的勁頭不足。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:

　　一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

　　三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

　　四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，

　　日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對(duì)一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題，批評(píng)教育多、追究問(wèn)責(zé)較少。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　下一步自己將針對(duì)自身問(wèn)題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

　　一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí)，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過(guò)程，堅(jiān)持公道正派，以對(duì)鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。

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