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【628568.com--實習(xí)報告】

責(zé)任呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調(diào)，“擔(dān)使命，就是要牢記我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻”。本站精心為大家整理了“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研報告，希望對你有幫助。

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研報告

　　2019年9月，我鎮(zhèn)開始“不忘初心、牢記使命”主題教育，為了深入貫徹落實《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》《自治區(qū)關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導(dǎo)意見”》和《中共xx委員會關(guān)于開展不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》安排，統(tǒng)籌搞好調(diào)查研究工作，使調(diào)研的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為密切同人民群眾血肉聯(lián)系的過程，成為推動實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的過程，進(jìn)一步研究和解決新形勢下基層黨組織建設(shè)工作存在的問題，全面掌握基層黨組織建設(shè)情況，切實加強基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保障和政治保證，最近，按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究工作方案》的要求，采取實地考察、召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種方式，對xxx村黨的建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議，下面就調(diào)研情況報告如下：

　　一、基本情況

　　二、黨的基層組織建設(shè)開展情況及取得的成效

　　此次調(diào)研活動，是對近年來黨的基層組織建設(shè)開展情況的一次全面總結(jié)回顧，也是把調(diào)研貫穿于主題教育全過程的具體落實措施。為將調(diào)研活動抓緊抓實，本人緊緊圍繞黨委確定的重點調(diào)研課題，深入村組，采取蹲點了解、跟班作業(yè)、解剖麻雀、座談交流等方式，對黨的基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了再總結(jié)、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了黨的基層組織建設(shè)工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了存在的問題，為下一步深化黨的基層組織建設(shè)提供了依據(jù)。

　　通過調(diào)研了解，總體上看，近年來黨的建設(shè)取得了較為明顯的進(jìn)步，科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平得到全面提升。

　　(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，提升干部綜合素質(zhì)。嚴(yán)格落實“三會一課”制度、黨員干部遠(yuǎn)程教育及每月一次“5+X”主題黨日、黨費日+報告等活動，強化黨員能力提升。開展好民主生活會、組織生活會。認(rèn)真落實村級事務(wù)“一會制”“召集人制”“微黨課”，將基層黨建各項任務(wù)落到實處。堅持每周五干部學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、干部發(fā)言、觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目等方式，切實增強學(xué)習(xí)效果。重點組織干部講維護(hù)穩(wěn)定、講民族團(tuán)結(jié)，在干部中牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。今年以來，組織干部政治學(xué)習(xí)500余次，觀看遠(yuǎn)程教育片820余次。規(guī)范了“5+X”主題黨日活動，各村(社區(qū))黨總支嚴(yán)格落實《基層黨支部“5+X主題黨日”活動辦法》，每月5日前召開主題黨日活動，今年以來共計開展“5+X”主題黨日活動110場次。

　　(二)圍繞提高黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強組織建設(shè)。一是抓好村班子隊伍的建設(shè)。扎實做好基層黨組織設(shè)置選舉工作，選優(yōu)配強社區(qū)黨委、村黨總支、村民小組和社區(qū)網(wǎng)格化黨支部書記，把政治堅定、作風(fēng)過硬、帶富能力強的優(yōu)秀致富能手、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)退伍軍人充實到村民小組黨支部班子，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。二是進(jìn)一步改善和優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。注重從大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀致富能手、退伍軍人中發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。今年以來，發(fā)展預(yù)備黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，遞交入黨申請書x名。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。為進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，逐步解決有錢辦事的問題。

　　(三)扎實做好“訪民情、惠民生、聚民心”活動。一是提前部署、周密安排。鎮(zhèn)黨委在年初召開x工作推進(jìn)會，就我鎮(zhèn)今年“訪惠聚”駐村工作隊全年工作作出詳實安排，并安排專人負(fù)責(zé)籌備工作的開展;二是開展活動，突出各村(社區(qū))特色。各村(社區(qū))每周開展形式多樣的文化活動，各村在開展活動時有具體的活動計劃和內(nèi)容，按照活動計劃開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，截止目前共開展各類活動x場次，參加群眾x人次。通過貼近生活、貼近實際的文化活動切實改進(jìn)基層干部聯(lián)系服務(wù)群眾的方式，拉近黨群干群關(guān)系，拓寬社情民意反映渠道，使基層黨組織的群眾基礎(chǔ)更加牢固，真正達(dá)到以文化“聚民心”的目的。

　　(四)認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)x黨委《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》、《中共x委員會關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、黨委副書記為副組長的x鎮(zhèn)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認(rèn)真履行責(zé)任，健全工作機制，做好統(tǒng)籌實施、綜合協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)等工作，制定了《中共x鎮(zhèn)委員會關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》。鎮(zhèn)黨委班子成員集中學(xué)習(xí)分3次共七天，每天固定學(xué)習(xí)時間不少于8小時。開展專題研討3次，班子成員撰寫心得體會3篇，撰寫專題發(fā)言材料6篇。各村(社區(qū))黨支部學(xué)習(xí)時間為每周五或周六，時間不少于4小時。堅持問題導(dǎo)向，扎實抓好整改落實。突出主題教育的實踐性，堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持把“改”字貫穿始終，逐條制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限，堅持立查立改，即知即改，一時解決不了的盯住改、限期改，深入扎實進(jìn)行整改落實，各級黨組織班子檢視問題36條，班子成員檢視問題189條。堅持壓實責(zé)任，加強督促指導(dǎo)。強化責(zé)任落實，鎮(zhèn)黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總作用，各級黨組織堅決把主體責(zé)任扛起來，第一書記切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，黨支部書記認(rèn)真抓好落實，班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，密切配合、協(xié)同推進(jìn)主題教育工作。同時加強督促指導(dǎo)，組建了由黨委班子成員擔(dān)任組長的10個指導(dǎo)組，對各支部開展主題教育情況進(jìn)行了3輪督查指導(dǎo)，確保主題教育不偏不虛、落到實處。

　　二、當(dāng)前黨建工作存在的主要問題

　　雖然黨建工作整體水平有了長足進(jìn)步，但通過調(diào)研來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

　　一是黨建制度落實質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各項制度的執(zhí)行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層實施，因此執(zhí)行落實的效果也不是很好;從調(diào)研來看，有些包村領(lǐng)導(dǎo)和村“兩委”班子對黨建工作重視不夠，對一些制度，容易落實的就愿意落實，需要下力氣的就不愿落實，導(dǎo)致制度落實方面時緊時松、打折扣。

　　二是黨內(nèi)組織生活有待于進(jìn)一步規(guī)范。一些黨支部在落實組織生活方面，仍存在著為落實而落實的問題，注重形式上的走過場，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實際問題的效果還不夠十分明顯，黨內(nèi)生活庸俗化、行政化、隨意化的問題普遍存在。另外，部分黨支部由于工作任務(wù)比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設(shè)水平。

　　三是黨務(wù)工作者能力有待于進(jìn)一步增強。近年來，我們持續(xù)加大培訓(xùn)力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本支部黨建工作水平。尤其是一些村黨支部書記，在任書記前沒有經(jīng)過專門的黨務(wù)培訓(xùn)，缺乏黨務(wù)經(jīng)驗和實踐鍛煉，“不會干、干不好"的問題依然存在。

　　四是黨員民主意識有待于進(jìn)一步提升。近年來，我鎮(zhèn)在黨內(nèi)民主制度建設(shè)方面進(jìn)行了積極的探索，建立完善了一些機制，但與之不相適應(yīng)的是，黨員落買制度的自覺性、行使民主權(quán)力的意識還有所欠缺，影響了黨內(nèi)民主建設(shè)的發(fā)展。客觀方面原因在于，多年來的傳統(tǒng)是過于強調(diào)組織本位，自覺不自覺地忽視了黨員的主體地位，重組織要求輕黨員權(quán)利;主觀方面原因在于，部分黨員包括個別領(lǐng)導(dǎo)干部主動行使民主權(quán)利、捍衛(wèi)民主權(quán)利的意識不強，甚至不知道自己有哪些權(quán)利、如何行使民主權(quán)利。

　　三、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的意見

　　下步工作中，建議各黨組織以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。

　　(一)繼續(xù)抓牢“五個基本”建設(shè)，不斷夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ)。以深化“三學(xué)”活動為載體，不斷加強黨課教育，重點抓好黨章、黨史、理論知識以及中國夢的學(xué)習(xí)，堅定黨員黨員理想信念。加強支部書記隊伍建設(shè)，推行基層黨支部正副書記任職資格準(zhǔn)入制，實行考核合格持證上崗;嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展程序和工作紀(jì)律，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”;探索建立處置不合格黨員機制，暢通黨員“出口關(guān)二認(rèn)真貫徹落實《黨支部工作條例》，完善黨委支部議事規(guī)則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“一單三制”、黨內(nèi)互稱同志、黨員主動繳納黨費等基本動作和基本環(huán)節(jié)，健全完善黨內(nèi)生活考評幫扶機制，切實提高落實黨內(nèi)生活制度的自覺性、持續(xù)性。

　　(二)突出抓好民主集中制建設(shè)，不斷提升黨組織生活質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范黨委(支部)議事決策范圍，嚴(yán)格議事決策原則、程序和要求;抓好黨委務(wù)虛制、重大事項票決制、“三不一末”等制度的落實。持續(xù)開展黨內(nèi)生活現(xiàn)狀大調(diào)查活動，準(zhǔn)確把握各級黨組織在“堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)”狀況，分析存在問題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實。進(jìn)一步理順和規(guī)范黨代會、全委會和常委會之間的關(guān)系，認(rèn)真研究貫徹民主集中制方面的新情況新問題，堅持以解決問題為導(dǎo)向，建立健全民主集中制配套制度建設(shè)，積極探索民主集中制在新形勢下有效實現(xiàn)的形式和途徑。

　　(三)突出抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨組織自身建設(shè)水平。緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部兩個重點，采取實地查看、一線問卷、群眾評議等形式，組織開展作風(fēng)建設(shè)"回頭看"活動，切實解決作風(fēng)建設(shè)中的問題;認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，完善黨委減負(fù)提效工作意見，推動改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、制度化發(fā)展。大力弘揚批評與自我批評之風(fēng)，重點提高批評他人的質(zhì)量，積極倡導(dǎo)班子成員和廣大黨員在黨的會議上對組織和個人提出批評。繼續(xù)抓好選拔任用干部票決、黨務(wù)公開、黨代表提議提案等制度的落實，抓住容易滋生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，完善制度規(guī)范，加強制約監(jiān)督，提高權(quán)力運行透明度。

　　(四)突出抓好黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷激發(fā)黨建活力。深入貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，推行黨員旁聽基層黨委(支部)會議、黨代表列席同級黨委有關(guān)會議等做法;抓黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、黨代表任期制等落實;繼續(xù)深化黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、黨員承諾服務(wù)等做法，增強黨員榮譽感、歸屬感和認(rèn)同感。支持和鼓勵各級黨組織與地方廣泛開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，共同提升黨蛆織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平;牢固樹立“黨團(tuán)建設(shè)一盤棋”思想，深入開展黨建帶團(tuán)建，探索建立團(tuán)的代表大會制度。

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研報告

　　根據(jù)《化成街道“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研工作方案》(化工字[2019]91號)的安排部署，我圍繞“如何將黨的基層組織建設(shè)與智慧社區(qū)相結(jié)合”這一主題，和街道組織員、黨工委干部組成調(diào)研組，于2019年9月28日-30日，深入社區(qū)召開座談會，聽取社區(qū)黨委書記和黨建專干工作匯報以及對基層組織建設(shè)和智慧社區(qū)的意見建議，實地查看了黨支部引領(lǐng)小區(qū)治理現(xiàn)狀等。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

　　一、調(diào)研的基本情況

　　(一)黨組織設(shè)置和黨員隊伍情況

　　街道黨工委下設(shè)社區(qū)黨委6個、黨支部26個，其中：機關(guān)支部1個、老干支部1個、社區(qū)居委會黨支部6個、綜合執(zhí)法大隊支部1個、小區(qū)黨支部7個、非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合黨支部1個、商會黨支部1個和其他黨支部8個。

　　現(xiàn)有街道機關(guān)干部50名(黨員38人)，社區(qū)干部47名(黨員37人)，轄屬黨員751名，大專以上學(xué)歷黨員276名、占37%;35歲以下黨員187名、占25%;60歲以上黨員249名、占33%。

　　(二)基層黨建工作開展情況

　　1.強化黨建工作責(zé)任。制定了《2019年街道黨工委委員黨建工作職責(zé)》，與社區(qū)黨組織書記簽訂了《2019年黨建工作責(zé)任狀》，街道黨工委明確掛點黨工委委員為社區(qū)黨建指導(dǎo)員，幫助社區(qū)建班子、強隊伍、抓落實，解決群眾反映的熱點難點問題，形成齊抓共管黨建工作格局。

　　2.堅持“黨建+”理念。帶動街、居黨員干部爭做表率，推動黨建與各項工作融合發(fā)展。推進(jìn)“黨建+經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“黨建+社會穩(wěn)定”、“黨建+脫貧攻堅”、“黨建+創(chuàng)文護(hù)衛(wèi)”、“黨建+環(huán)境整治”、“黨建+棚改”等工作。

　　3.抓實基層組織建設(shè)。通過“兩委”換屆、街道社區(qū)管理體制改革，進(jìn)一步選優(yōu)配強社區(qū)班子，下派13名街道干部分別擔(dān)任社區(qū)黨委第一書記、黨委書記、黨群服務(wù)站長，吸納7名共建單位負(fù)責(zé)人兼任社區(qū)副書記或委員，推進(jìn)“雙進(jìn)雙服務(wù)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員教育管理等制度，規(guī)范開展“兩學(xué)一做”、主題教育等學(xué)習(xí)活動。

　　4.創(chuàng)新支部設(shè)置方式。逐步成立金地嘉園、御湖城等小區(qū)友鄰黨支部，將支部建在小區(qū)上，構(gòu)建以小區(qū)黨支部為核心，以業(yè)委會、監(jiān)事會和物業(yè)公司為主體，以派出所、綜合執(zhí)法、房管辦事職能部門為支撐，以黨員志愿者、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織為基石的“1+3+X+N”小區(qū)治理新模式。

　　二、存在的問題

　　我和調(diào)研組成員通過召開座談會、實地考察、聽取意見建議等方式，對街道黨組織建設(shè)存在的問題進(jìn)行梳理，主要有以下幾個方面：

　　(一)黨建主體責(zé)任不強、黨建宣傳不到位。街道少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人黨建主體責(zé)任落實不到位，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨建工作的現(xiàn)象。主體責(zé)任落實上有缺位，黨建工作往往是“講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”。同時，不善于將黨建工作經(jīng)驗做法、特色亮點進(jìn)行總結(jié)提煉，很少在《袁州黨建》等媒體加以宣傳推廣。

　　(二)支部組織生活、黨員管理不夠規(guī)范。少數(shù)支部和黨小組沒有配齊支委委員和黨小組長，缺乏人員有效管理，黨員大會都是由社區(qū)黨委統(tǒng)一召集，“三會一課”等組織生活不夠規(guī)范。另外，社區(qū)黨員年齡老化、外流嚴(yán)重,構(gòu)成復(fù)雜，管理存在困難，例如：我街60歲以上黨員占33%，流動黨員占13%，他們因身體不適、在外工作等原因，很少參加社區(qū)黨組織活動，先鋒模范作用明顯弱化。

　　(三)黨建經(jīng)費投入不足、黨員活動陣地缺乏。近年來，市、區(qū)兩級投入到基層的黨建經(jīng)費有了明顯提升，例如:我街2018年撥付給各社區(qū)的黨建經(jīng)費達(dá)22萬元，但與新時代基層黨建要求相比，還有一定差距。同時，因棚改等原因，我街的新苑社區(qū)和袁河社區(qū)辦公平臺被拆除，只能臨時租賃在狹小的場所辦公和開展活動。部分新成立的黨支部也沒有固定的黨員活動場所，陣地建設(shè)有待加強。

　　(四)黨務(wù)干部配備不標(biāo)準(zhǔn)，黨建信息化建設(shè)滯后。雖然街道和社區(qū)都配齊了黨務(wù)干部，但基層事務(wù)繁多，大家都身兼數(shù)職，沒有做專崗專職，投入到黨建工作的時間和精力不足。同時，基層黨建工作目前主要以會議記錄、紙質(zhì)臺賬為基本，信息化、數(shù)字化軟硬件建設(shè)滯后，對社區(qū)黨員、在職黨員的具體分布情況和信息，摸排不夠到位，影響了“智慧社區(qū)”信息化建設(shè)進(jìn)度。

　　三、下一步工作建議

　　(一)加強隊伍建設(shè)，在“有人干事”上想辦法。加強黨員隊伍規(guī)范化建設(shè)，抓好2020年社區(qū)“兩委”換屆選舉，選優(yōu)配強“兩委”班子。注重發(fā)展年輕黨員，加強流動黨員管理，培育社區(qū)后備力量，逐步實現(xiàn)黨務(wù)干部專崗專職。進(jìn)一步推進(jìn)“雙進(jìn)雙服務(wù)”，吸納社區(qū)黨委“兼職副書記或委員”，幫助社區(qū)開展工作。建議市、區(qū)兩級加大從“三類人員”中選拔鄉(xiāng)科級副職或事業(yè)編制干部力度，提升干部工作積極性;全面向軟弱渙散社區(qū)黨組織選派第一書記，探索公開招聘大學(xué)生到社區(qū)工作。

　　(二)健全保障機制，在“有錢辦事”上動腦筋。大力培植稅源，積極向市、區(qū)財政和共建單位爭取資金支持;鼓勵部分社區(qū)盤活閑置資產(chǎn)，將沿街店面拍租，彌補社區(qū)黨建經(jīng)費;要求非公經(jīng)濟(jì)組織、商會企業(yè)及時列支黨建工作費用，或?qū)h建工作經(jīng)費“實報實銷”。建議市、區(qū)財政要進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織活動經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費落實責(zé)任主體，列入預(yù)算、專項管理、足額劃撥。

　　(三)強化陣地建設(shè)，在“有場所議事”上下功夫?？焖偻七M(jìn)我街新辦公大樓以及新苑、袁河社區(qū)服務(wù)平臺的規(guī)劃建設(shè)。在非公經(jīng)濟(jì)組織、商會企業(yè)辦公場所騰出空間供黨員開展活動，與共建共駐單位強化共享意識，相互開放黨員活動陣地。同時，逐步推行小區(qū)“1+3+X+N”治理模式，成立小區(qū)黨支部、業(yè)委會和監(jiān)事會，引進(jìn)物業(yè)公司，將樓宇物業(yè)、配套用房等打造成黨員活動場所，使街道黨工委、社區(qū)黨委、小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司都能有場所議事。

　　(四)整合信息資源，在建設(shè)“智慧社區(qū)”上做文章。目前，我街積極學(xué)習(xí)鷹潭市月湖區(qū)先進(jìn)做法，聯(lián)合宜春市科協(xié)和聯(lián)著實業(yè)公司探索智慧黨建，正在打造“社區(qū)e站”平臺。下一步，我們也將以黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建社區(qū)黨建“一張圖”，將黨組織設(shè)置、黨員具體分布、“三項清單”、居民留言等內(nèi)容集中展示在“社區(qū)e站”和公眾號《書香化成》上。同時，建議市、區(qū)兩級高位推動，打造智慧黨建后臺管理中心，聯(lián)合各部門同向發(fā)力、同頻共振、整合資源、信息共享，逐步構(gòu)建智慧黨建“市、區(qū)、街、居”四級聯(lián)動，讓城市基層黨建工作更科學(xué)、更智慧。

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研報告

　　按照公司和機關(guān)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育活動總體部署，機關(guān)事務(wù)中心支部結(jié)合工作實際，樹立問題導(dǎo)向，突出重點、注重實效，研究確定了“圍繞中心工作，加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)管理，為基層服務(wù)解難題”調(diào)研主題，編制了詳細(xì)的調(diào)查研究計劃，分“三個層次”、“三個階段”有序推進(jìn)調(diào)研工作?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

　　一、基本情況

　　此次調(diào)研工作，機關(guān)事務(wù)中心上下高度重視，調(diào)研前，召開專題會議，研究討論調(diào)研方案，確定調(diào)研主題;調(diào)研時，按照調(diào)研方案安排，分三個層次(公司機關(guān)、所屬單位、中心內(nèi)部)、三個階段(問題收集、實地調(diào)研、問題剖析)展開調(diào)研工作;調(diào)研后，對反映出的四個方面問題進(jìn)行提煉總結(jié)和認(rèn)真檢視剖析。共調(diào)研公司機關(guān)部門3個、所屬單位8家及中心5個科室，收集整理了四個方面問題。

　　二、存在問題及分析

　　1.作風(fēng)建設(shè)方面。機關(guān)事務(wù)中心有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)鍵時刻“拉得出來、沖得上去”，做到了“領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意”，但也存在擔(dān)當(dāng)意識不強、主動作為不夠、抗壓能力薄弱、理論學(xué)習(xí)不深等問題。這些現(xiàn)象的存在反映出，黨的理論沒有完全貫徹到工作中去，平時理論自學(xué)抓得不夠緊、學(xué)得不夠深、用得不夠好。

　　2.管理工作方面。大廈表層管理的建立分清了機關(guān)事務(wù)中心與物業(yè)服務(wù)方的管理界線，捋清了大廈業(yè)主、入駐方和物業(yè)方協(xié)同方式，大廈整體秩序管理良好，監(jiān)管和服務(wù)工作有序進(jìn)行。但表層管理中的品質(zhì)監(jiān)管、節(jié)能管理、安全管理、風(fēng)險防控、評價措施等，還需要在實踐工作中持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，進(jìn)一步磨合落地。

　　3.服務(wù)工作方面。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)基層單位出入大廈不便的問題(主要是所屬單位領(lǐng)導(dǎo)來公司開會辦事隨行人員)，硬件功能、制度建設(shè)都已經(jīng)很完善，客觀上存在我們培訓(xùn)和宣傳不足，主觀上反映出我們主動服務(wù)意識不強、與基層溝通不夠的問題。

　　4.廉潔教育方面。存在對工作要求說得多，廉潔要求提得少，廉潔教育活動開展得少等問題。

　　三、改進(jìn)措施

　　一是要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)、提高思想站位，要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，時代在發(fā)展、環(huán)境在變化，舊矛盾疊加著新矛盾、老問題連著新問題，理論具有引領(lǐng)作用，只有加強對理論的學(xué)習(xí)掌握，才能不斷提高解決和處理問題的能力，今后中心支部要在把理論講深、講透、落實上下功夫，簡單講就是要與大家分享黨的理論怎么用。

　　二是要加強作風(fēng)建設(shè)、打造過硬團(tuán)隊，面對管理和服務(wù)環(huán)境新的變化，對工作提出新的要求，要克服“守攤子”的思想，不能有墨守成規(guī)、一成不變的想法，經(jīng)驗主義和教條主義要不得，要發(fā)楊優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在密切聯(lián)系群眾、主動服務(wù)基層方面下功夫，在精益管理、創(chuàng)新服務(wù)上做文章，打造精神振奮、作風(fēng)優(yōu)良、品質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)和諧的卓越管理服務(wù)團(tuán)隊。

　　三是要加強管理工作、提高服務(wù)水平，要針對調(diào)研檢視中發(fā)現(xiàn)的問題，加強日常管理，該建制度的建制度、該抓落實的抓落實，在大廈管理方面重點是設(shè)立熱線電話，提高服務(wù)基層能力，在日常巡視、節(jié)能節(jié)水、安全風(fēng)險防控、微笑服務(wù)等方面加強管理服務(wù)能力;在機關(guān)后勤保障方面重點是飲食安全管控、菜品質(zhì)量保障、辦公用品采購服務(wù)等方面提升服務(wù)保障能力;在檔案管理方面重點是基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)、機關(guān)部門協(xié)調(diào)、專業(yè)能力培養(yǎng)方面提高工作質(zhì)量;在礦區(qū)協(xié)調(diào)方面重點是在溝通協(xié)調(diào)、政策把握、費用支付、公寓服務(wù)方面提高執(zhí)行能力。

　　四是要加強廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力，要進(jìn)一步加強廉潔教育，利用各種形式經(jīng)常性地分享廉潔經(jīng)驗和案例，要進(jìn)一步加強廉潔從業(yè)談話，加密談話頻次，做到平時常提醒，要進(jìn)一步加強過程控制，發(fā)揮好支部紀(jì)檢委員作用，強化日常過程監(jiān)督。

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