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【628568.com--實(shí)習(xí)報告】

　　2019黨支部組織建設(shè)及工作方向

　　一、黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　1、XXX單位設(shè)基層黨的委員會(黨總支)1個，下設(shè)行XXX、XXX、XXX黨支部。

　　2、基層黨的委員會(黨總支)和支部委員會由黨員大會按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報上級黨組織批準(zhǔn)，延長期限一般不得超過一年。支部委員會一般由3～5人組成，最多不超過7人，可設(shè)書記和組織、宣傳、紀(jì)檢等委員，黨員人數(shù)多的支部可考慮增設(shè)副書記。黨支部應(yīng)從有利于開展黨建工作的實(shí)際出發(fā)，選配專職或兼職支部書記。注意培養(yǎng)和選拔工作執(zhí)行力強(qiáng)，促進(jìn)單位發(fā)展帶動力強(qiáng)，服務(wù)職工群眾影響力強(qiáng)的黨支部書記。

　　3、通過選舉產(chǎn)生的基層黨的委員會(黨總支)、支部委員會委員應(yīng)報上級黨組織備案;書記或副書記，報上級黨組織批準(zhǔn)。委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)及時補(bǔ)選，也可由上級黨的組織調(diào)動或指派。

　　二、黨支部的基本任務(wù)

　　1、宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位(部門)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

　　2、組織黨員深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，同時廣泛學(xué)習(xí)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技等各方面知識，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

　　3、對黨員進(jìn)行教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

　　4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。

　　5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵和支持其在單位改革和建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

　　6、對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在臨床工作第一線的專業(yè)人員、知識分子和青年中發(fā)展黨員。

　　7、監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和單位的有關(guān)制度規(guī)定，不得侵占單位、職工群眾的利益。

　　8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

　　9、認(rèn)真做好民主評議黨員、黨支部目標(biāo)管理工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　　10、加強(qiáng)對同級共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報，討論重大問題。支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協(xié)調(diào)工、團(tuán)與行政之間的關(guān)系。

　　三、黨支部班子建設(shè)基本要求

　　1、黨支部班子分工明確，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，堅持支部學(xué)習(xí)制度，能主動解決自身存在的問題。

　　2、黨支部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。

　　3、及時傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)精神，認(rèn)真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。

　　4、積極參與研究所在單位、部門重大事項，如工作計劃、薪酬調(diào)整、人事提拔任免等。

　　5、支部班子成員密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮潤滑劑作用，充分調(diào)動職工積極性，凝聚力、向心力強(qiáng)。

　　6、支部班子成員調(diào)整應(yīng)及時，保證組織機(jī)構(gòu)的完整。

　　四、黨支部委員會選舉程序

　　1、選舉準(zhǔn)備階段

　　1、1向上級黨委請示。選舉前向上級黨委請示(換屆時一般在任期屆滿前一至二個月向上級黨委請示)，經(jīng)上級黨委批復(fù)后，即可進(jìn)行選舉的籌備工作。

　　1、2起草工作報告。選舉前，黨支部應(yīng)認(rèn)真回顧和總結(jié)本屆委員會的工作(新成立的黨支部要作籌備工作報告)，對取得的成績、存在的問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及對下屆支部委員會的建議等，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，寫出工作報告，經(jīng)支委會認(rèn)真討論、反復(fù)修改后定稿。

　　1、3進(jìn)行思想教育。為了保證選舉工作的順利進(jìn)行，選舉前，黨支部應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)黨章，對黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權(quán)利、義務(wù)的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強(qiáng)行使民主權(quán)利的意識，認(rèn)真慎重地對待選舉工作。

　　1、4醞釀候選人。支委會根據(jù)黨章規(guī)定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會的構(gòu)成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應(yīng)由黨齡滿3年的正式黨員擔(dān)任。候選人經(jīng)黨小組初步醞釀提出后，支部委員會加以集中，然后根據(jù)多數(shù)人的意見確定候選人預(yù)備名單。

　　不設(shè)委員會的黨支部書記和副書記(一般黨員不足7人的黨支部，可不設(shè)支部委員會)，由全體黨員充分醞釀，提出候選人。

　　1、5向上級黨組織報告候選人請示。在做好以上準(zhǔn)備工作后，支部委員會要把候選人預(yù)備名單及時向上級黨組織請示，經(jīng)上級黨組織同意后，方可進(jìn)行正式選舉工作。

　　2、正式選舉階段

　　2、1報告工作。選舉時，要召開支部黨員大會，由支部書記向大會報告工作，然后組織黨員認(rèn)真進(jìn)行討論，聽取黨員的意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)負(fù)責(zé)作出說明和解答。

　　2、2正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進(jìn)行?？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)20%的差額選舉的辦法進(jìn)行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。

　　選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效;候選人獲得的贊成票，超過到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。

　　2、3選舉書記(副書記)并進(jìn)行分工。選舉產(chǎn)生黨支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當(dāng)選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。

　　3、選舉報批階段

　　3、1報上級黨組織審批。新的支部委員會將選出的支部書記、副書記名單及簡要情況、得票數(shù)和支部委員分工報請上級黨組織審批。

　　3、2公布新班子。上級黨組織批準(zhǔn)后，及時向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。

　　五、黨支部書記選配標(biāo)準(zhǔn)

　　1、黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　2、具有履行職責(zé)所需的鄧小平理論和“三個代表”重要思想及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

　　3、具有中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持改革開放，開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績突出。

　　4、堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，堅持從實(shí)際出發(fā)，能夠把黨的方針、政策以及上級的決定同本單位(部門)實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。

　　5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)技術(shù)知識。

　　6、正確行使權(quán)力，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，以身作則，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織、群眾批評和監(jiān)督。

　　7、堅持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念、善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志。

　　8、具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經(jīng)歷，原則上具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，身體健康。

　　六、黨支部書記的主要職責(zé)

　　黨支部書記是支部委員會的主要負(fù)責(zé)人，在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)黨支部的日常工作。

　　1、圍繞創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合單位管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，切實(shí)制定考評辦法，深入開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動。

　　2、負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位(部門)的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或黨員大會討論決定。

　　3、做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、檢查黨支部工作決議、計劃的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　5、經(jīng)常與黨支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)黨、政、工、團(tuán)關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

　　6、抓好支部委員會的自身建設(shè)，按時召開支部組織生活會，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨的紀(jì)律，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　7、參與單位(部門)重大問題的決策。支部副書記協(xié)助支部書記工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。黨政一身兼的，必須行使兩種職能，承擔(dān)兩個責(zé)任。

　　2019黨支部組織建設(shè)及工作方向

　　按照縣、鎮(zhèn)關(guān)于認(rèn)真開好2019年組織生活會和民主評議黨員工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《黨章》，通過自我查擺、相互談心談話、發(fā)放征求表等方式，聽取梳理黨員和群眾的意見建議，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，查找差距和不足;

　　認(rèn)真剖析個人存在問題，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，請大家批評指正。

　　一、存在的問題

　　(一)加強(qiáng)政治素養(yǎng)方面。自己雖然能夠積極參加鎮(zhèn)村組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，但學(xué)習(xí)主動性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)時間有限，僅限于每周的政治理論學(xué)習(xí)，總認(rèn)為自己只要懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作需要，對于堅定理想信念、擁護(hù)黨的決定、指導(dǎo)村級工作開展等方面生搬硬套，不能活學(xué)活用，導(dǎo)致政治理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有一定差距，政治素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。

　　(二)在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面都能與黨中央和省市縣鎮(zhèn)黨委保持一致，自覺服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行上級方針、政策，自覺肅清各類惡劣影響和流毒，各項工作執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，忠于職守。但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在鎮(zhèn)黨委、政府要求很急的工作任務(wù)上，為了及時在村級完成任務(wù)，有不求質(zhì)量，只趕進(jìn)度的思想，有時發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，聽取村民意見不夠全面，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上級的各項方針政策還不到位。

　　(三)在加強(qiáng)村級黨建方面。


        對加強(qiáng)村級基層黨建工作過于依靠鎮(zhèn)組織部門的工作指導(dǎo)，滿足于上級安排什么就按部就班開展相關(guān)工作，面對新時代黨建工作新要求，對村級黨建工作謀劃投入精力不夠，系統(tǒng)研究不深，在結(jié)合村級實(shí)際開展創(chuàng)新性工作，打造村級黨建亮點(diǎn)方面還存在不足，支部目前仍然存在黨員隊伍相對老化，集體經(jīng)濟(jì)收入相對較少等實(shí)際問題。發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。

       一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)還不夠到位，存在學(xué)習(xí)過了、讀過了、要求提了，但跟蹤問效少的問題。

       二是班子成員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作閱歷有差異，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。

       三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì)沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強(qiáng)，不可避免地受到市場經(jīng)濟(jì)中拜金主義、享樂主義的負(fù)面影響，存在重利益輕理想、實(shí)用主義、利己主義至上的問題。黨小組會議召開還不夠經(jīng)常，有業(yè)務(wù)工作交流會代替黨小組會的現(xiàn)象;

　　支部委員講黨 課落實(shí)得不夠好，書記、副書記講的多、其他支委講的少，雖然講黨課數(shù)量較多，但支委講黨課全覆蓋還有差距。二是主題活動質(zhì)量還不夠高。雖然每月都開展主題黨日活動，但多數(shù)是以進(jìn)社區(qū)報到、結(jié)合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)打掃衛(wèi)生等為主，主題黨日豐富多彩、高質(zhì)高效上還做得不夠好。

　　(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好。

       一是業(yè)務(wù)工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，把會上學(xué)習(xí)了、文件印發(fā)了、提出落實(shí)要求了等作為貫徹落實(shí)，對落實(shí)效果沒能及時跟進(jìn)督促檢查。

        二是黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作推進(jìn)有時存在脫節(jié)的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為重業(yè)務(wù)建設(shè)。

        一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如，活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對如何結(jié)合單位實(shí)際落實(shí)“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實(shí)，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能做到知行合

         一、學(xué)用相長。比如(列舉典型事例)
   
          二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)再如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。比如(列舉典型事例)還如，對如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。比如(列舉典型事例)

        三是在堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級 黨組織匯報。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴(yán)格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列舉典型事例)

       (二)精神狀態(tài)方面。

       主要存在四個問題：

       一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)

       二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。比如(列舉典型事例)
    
       三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機(jī)械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強(qiáng)力突破。比如(列舉典型事例)

       四是能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而 不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如(列舉典型事例)

       (二)工作作風(fēng)方面。主要存在五個問題：

        一是抓工作習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風(fēng)仍未根除。比如(列舉典型事例)

       二是調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，還存在著“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風(fēng)。比如(列舉典型事例)

       三是太過強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。比如(列舉典型事例)、

       四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴(yán)格。雖然對內(nèi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)各項制度，但在對外業(yè)務(wù)往來中，偶有高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)
   
       五是在落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會、講話、簽責(zé)任書“三部曲”，習(xí)慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問效的具體管用的招數(shù)。比如(列舉典型事例)

       (四)廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:

       一-是存在示范作用不夠明顯的問題。表現(xiàn)為平時比較重視加強(qiáng)個人的黨性修養(yǎng)，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位， 與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)"表率作用的要求還有一定差距。

      二是存在監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán)格的問題。表現(xiàn)在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對分管部門開展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個責(zé)任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴(yán)，尤其是對部門、鎮(zhèn)辦提出的工作建議、申請的項目資金,存在研究不夠、了解不透的問題，導(dǎo)致個別工作出現(xiàn)失誤，個別項目出現(xiàn)較大欠賬。

        三是存在追責(zé)問責(zé)不夠嚴(yán)厲的問題。表現(xiàn)在考核問責(zé)上失之于軟、失之于寬，會上說的嚴(yán)厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、-追到底。

　　(五)人有關(guān)事項說明。

　　本人住房一套，xxx 年購買，在 XX 花園小區(qū) x 號樓 x 單元 x 樓，xx 平米商品房，當(dāng)時市場價格 XXx 萬元。家庭私家車一輛，為 xxx 年 x 月份購買，車型為 XXX，價格 XXX 元，排氣量 xxx。xxxXXX 在 XXX 局工作，任 XXX，中 00 員，公務(wù)員身份;

　　兒子 XX 目前在 XXX 大學(xué)就讀。本人辦公室面積 xx平方米，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)要求，沒有超標(biāo);

　　沒有配備公務(wù)用車。沒有接受組織約談函詢、受到問責(zé)、因四風(fēng)問題被查處及受組織處理、紀(jì)律處分情況。

　　二、問題原因剖析

       深刻剖析 6 個方面的問題，主要原因在于：

　　一是學(xué)習(xí)深度仍然不夠。盡管去年總體上進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，制定了相應(yīng)計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深 刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學(xué)習(xí)形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學(xué)文件，深度不足、不夠全面。導(dǎo)致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗(yàn)工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不夠有效，理論與實(shí)際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。

　　二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;

　　在抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實(shí)到位，對班子成員工作中存在的一些不當(dāng)行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風(fēng)問題難于徹底解決，導(dǎo)致還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。

　　三是擔(dān)當(dāng)意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實(shí)上級決策部署時，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

　　三、整改問題措施

       通過此次民主生活會，我一定以問題為導(dǎo)向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。我會努力做到“三 個加強(qiáng)、三個堅守”：

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅守理想信念。我將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護(hù)絕對忠誠這條生命線，自覺嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)習(xí)近平黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步在學(xué)習(xí)深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，持續(xù)在工作中“做實(shí)”。

　　二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅守紀(jì)律規(guī)矩。我將始終把加強(qiáng)黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀(jì)律挺在前面，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨政主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自 我批評的武器，加強(qiáng)與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、高效。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關(guān)廉潔自律要求，自覺抵制“四風(fēng)”，堅決不搞“小圈子”、“小團(tuán)體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

　　三是加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，堅守務(wù)實(shí)作風(fēng)。我將堅決做到認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年 xx 以及全面深化改革等重點(diǎn)工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關(guān)心愛護(hù)基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，切實(shí)提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，打造一個忠誠干凈擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我老秘網(wǎng)市 xxx 貢獻(xiàn)一份力量。

　　2019黨支部組織建設(shè)及工作方向

　　為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，有力推動基層黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手，堅持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設(shè)，實(shí)行嚴(yán)格考評驗(yàn)收和動態(tài)管理，有效夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，形成分類定級、晉位升級長效機(jī)制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學(xué)化水平全面提升。

　　二、目標(biāo)要求

　　(一)基本組織規(guī)范化

　　1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增選副書記1人。

　　2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式，在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。

　　3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強(qiáng)屆期意識，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應(yīng)提前3個月報上級審批。

　　(二)基本隊伍規(guī)范化

　　1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。黨支部委員會班子健全，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確;黨建責(zé)任充分落實(shí)，各項任務(wù)全面完成;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)。

　　2.黨員隊伍作風(fēng)優(yōu)良。重點(diǎn)開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀(jì)律作風(fēng)教育，進(jìn)一步促使黨員隊伍政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在群眾中有良好形象。

　　3.入黨積極分子隊伍素質(zhì)過硬。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴(yán)治黨和保持黨的先進(jìn)性要求, 拓寬視野，嚴(yán)格選拔，加強(qiáng)培養(yǎng)，強(qiáng)化鍛煉，重點(diǎn)解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強(qiáng)入黨積極分子隊伍的素質(zhì)能力，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　(三)基本活動規(guī)范化

　　1.學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式，通過 “不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育等各種形式開展黨員經(jīng)常性教育，引導(dǎo)黨員不忘“全心全意為人民服務(wù)的”入黨初心，牢記“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的重要使命，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。

　　2.組織生活會嚴(yán)格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，召開高質(zhì)量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，認(rèn)真開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會，發(fā)揮示范表率作用。

　　3.主題實(shí)踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實(shí)情，緊靠中心，精心設(shè)計活動載體，制定具有單位特色的主題實(shí)踐活動方案，每年至少開展一個主題實(shí)踐活動。通過主題實(shí)踐活動，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé)，推動本單位各項工作任務(wù)的圓滿完成。

　　4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度，經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實(shí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實(shí)際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結(jié)對幫扶，進(jìn)村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發(fā)展。

　　5.民主評議黨員活動扎實(shí)。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結(jié)合年終考核時進(jìn)行。通過民主評議黨員，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。

　　(四)基本制度規(guī)范化

　　1.黨員教育管理制度。重點(diǎn)建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費(fèi)收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。

　　2.黨員發(fā)展工作制度。重點(diǎn)建立和完善入黨積極分子培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，有計劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。

　　3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點(diǎn)建立和完善黨務(wù)公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設(shè)等制度。

　　4.黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度。重點(diǎn)建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關(guān)懷等機(jī)制，切實(shí)關(guān)心黨員的思想、工作、生活及成長進(jìn)步，維護(hù)黨員的合法權(quán)益和切身利益。

　　(五)基本保障規(guī)范化

　　1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標(biāo)識牌;(2)黨員活動室內(nèi)有相關(guān)制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費(fèi)收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實(shí)踐活動情況等;(3)有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如電視機(jī)、影碟機(jī)、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。

　　2.活動經(jīng)費(fèi)保障。獨(dú)立單位黨支部的活動經(jīng)費(fèi)，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算;專項活動單獨(dú)列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應(yīng)有必要的經(jīng)費(fèi)保障。

　　(六)基本臺帳規(guī)范化

　　1.黨組織工作臺賬。(1)年度工作計劃，年度工作總結(jié)等;(2)黨組織會議記錄資料;(3)黨組織換屆選舉工作資料;(4)黨務(wù)公開資料;(5)考核獎懲資料。

　　2.黨員教育管理臺賬。(1)黨統(tǒng)資料、黨員名冊、黨費(fèi)收繳使用等基礎(chǔ)資料;(2)組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)等記錄資料;(3)民主評議黨員工作計劃、工作總結(jié)、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、不合格黨員處置情況等資料;(4)黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、來信來訪接待等資料;(5)黨員學(xué)習(xí)教育等其它資料。

　　3.發(fā)展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料;(3)吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料。

　　4.特色黨建工作臺賬。開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)、資料等。

　　三、實(shí)施步驟

　　(一)組織實(shí)施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》，明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任，把考評指標(biāo)逐一落實(shí)到位，并建立完善相關(guān)工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成，每年申報不低于30%，各單位要根據(jù)單位實(shí)際積極推進(jìn)，有序展開，按計劃進(jìn)行。

　　(二)自評申報。年初，黨支部要填報創(chuàng)建申報表，確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標(biāo);全年嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展開工作，積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開展自評，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)標(biāo)的，申請進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

　　(三)考評驗(yàn)收。要在黨支部自評基礎(chǔ)上，采取查看臺賬資料、實(shí)地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進(jìn)行考評驗(yàn)收。對初評達(dá)標(biāo)的黨支部，按“優(yōu)秀”或“合格”評出達(dá)標(biāo)等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復(fù)核審定。

　　(四)復(fù)核審定。每年12月，結(jié)合黨建工作目標(biāo)管理考核，對各單位初評達(dá)標(biāo)的黨支部隨機(jī)抽查，對評級情況進(jìn)行審定。抽查比例在各單位初評達(dá)標(biāo)黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實(shí)情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。

　　(五)結(jié)果運(yùn)用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況，建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達(dá)標(biāo)的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，是貫徹習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍教育管理、推進(jìn)黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的一項重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任?；鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任機(jī)制。落實(shí)黨組(黨委)書記第一責(zé)任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實(shí)施，推動工作落實(shí)，提高黨組織建設(shè)管理水平。

　　(三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法、創(chuàng)新成果要及時報送，向有關(guān)媒體推介。

　　(四)精心組織，務(wù)求實(shí)效。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，要高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結(jié)黨支部工作法，切實(shí)把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實(shí)處，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)本單位各項工作任務(wù)圓滿完成。

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