国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--實習(xí)報告】

　　主題教育調(diào)研成果報告

　　習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出：以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗?，F(xiàn)根據(jù)公司黨委要求，采取以個別走訪和座談?wù){(diào)研相結(jié)合的方式，對目前公司改革發(fā)展中急需解決的人才短版問題認(rèn)真開展了調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)研基本情況報告如下。

　　一、公司人員現(xiàn)狀

　　基本情況：公司現(xiàn)有在冊員工293人。其中合同制員工269人，勞務(wù)派遣19人，其他從業(yè)人員5人。其中：公司高管11人，中層干部38人，機關(guān)95人、基層198人。

　　(一)年齡結(jié)構(gòu)：50歲及以上28人，40-50歲45人，35-40歲37人，30-35歲77人，30歲以下106人。

　　(二)持證及職稱情況：一級建造師17人，二級建造師70人，注冊造價工程師4人，注冊安全工程師6人;高級職稱25人，中級職稱49人，初級職稱61人。

　　(三)學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生6人，本科155人，大專71人，中專4人，高中及以下57人。

　　直管部人員分布情況：

　　第一直管部合同制員工40人，勞務(wù)派遣1人，中層管理人員3人;

　　第二直管部合同制員工58人，勞務(wù)派遣3人，中層管理人員6人;

　　第三直管部合同制員工41人，勞務(wù)派遣5人，中層管理人員5人;

　　第四直管部合同制員工12人，勞務(wù)派遣0人，中層管理人員4人;

　　第五直管部合同制員工8人，勞務(wù)派遣0人，中層管理人員3人;

　　浙江嘉興直屬項目經(jīng)理部8人。

　　二、公司改革發(fā)展中急需解決的問題

　　近三年來，公司生產(chǎn)經(jīng)營取得長足快速發(fā)展，產(chǎn)值經(jīng)營額平均以50%以上速度增長，由2016年產(chǎn)值5個億變?yōu)楝F(xiàn)在的16個億，產(chǎn)值增加三個倍，但人員增加卻寥寥無幾。目前公司現(xiàn)有人才儲備數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營管理需要。人員總量不足和管理人才匱乏成為制約公司發(fā)展的瓶頸，特別是綜合管理和專業(yè)技術(shù)人才缺失，成為人才的最大短版。

　　(一)市場開發(fā)人員匱乏。目前公司市場開發(fā)部人員共6人，各直管部從2018年配備1名專職市場開發(fā)人員，但直管部存在經(jīng)營開拓意識不強、市場開拓人員能力不足等問題。

　　(二)經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)和儲備不夠，經(jīng)濟(jì)管理人員與崗位要求不匹配造成部分工作落實不到位。目前公司成本合約部共9人，公司所屬直管部中第一、第二、第三直管部配備有專職主任經(jīng)濟(jì)師，第四、第五直管部和浙江綜合項目部尚未配備專職主任經(jīng)濟(jì)師，且各在建項目成本造價人員不足、項目成本基礎(chǔ)較弱。

　　(三)安全管理人員不足，不能滿足生產(chǎn)任務(wù)的需求，根據(jù)調(diào)研結(jié)果了解到公司現(xiàn)有安全管理人員23人(其中勞務(wù)派遣2人，外聘11人)，持證10人，未持證13人。根據(jù)高速公路、市政工程造價每5000萬元配備1名專職安全員、房屋建筑工程，1萬平方米以下配1名專職安全員、1-5萬平方米配2名、5萬平方米以上配3名的規(guī)定。截止7月底，公司在建項目40個，按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定配齊所有項目安全員還差33人。

　　(四)生產(chǎn)管理人員不足。目前公司生產(chǎn)管理部5人，其中部門負(fù)責(zé)人兼任二直管負(fù)責(zé)人。目前公司省外、國外項目較多，生產(chǎn)管理部作為“五位一體”中質(zhì)量和進(jìn)度的主控部門，由于人員不足，監(jiān)管不到位，現(xiàn)場存在很多問題得不到及時反映和解決。由于項目擴(kuò)張較快，公司項目經(jīng)理和施工管理人才呈現(xiàn)青黃不接，難以維持的現(xiàn)象。

　　(五)技術(shù)人才不足，目前公司總工辦2人，其中1人為勞務(wù)派遣人員，公司所屬直管部中第二、第三、第四、第五直管部配備有專職主任工程師，第一直管部和浙江綜合項目部尚未配備專職主任工程師。目前，從公司到項目專職技術(shù)人員少之又少。

　　公司計劃從2018年起用3-5年內(nèi)實現(xiàn)50億經(jīng)營額，30億營收發(fā)展目標(biāo)，但是目前公司人員情況與目標(biāo)計劃嚴(yán)重不匹配，急需解決人數(shù)總量和人才儲備不足的問題。

　　三、對公司的建議和意見

　　首先，需要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層開始，明確企業(yè)未來的人力資源戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略不清晰是導(dǎo)致人力資源問題得不到解決的根本原因，做好人力資源管理，非常需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者的重視、支持甚至親自推動。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視人力資源工作，急需重點研究解決指標(biāo)不足、引進(jìn)難、招生難的問題。按照目前產(chǎn)值規(guī)模推算，公司每年至少引進(jìn)80至100人，連續(xù)三年引進(jìn)，在嚴(yán)控流失率的情況下，才能基本滿足跨越發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理需要。

　　其次，公司應(yīng)當(dāng)建立多渠道、多層次的人才培養(yǎng)機制，根據(jù)崗位制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施，保證各專業(yè)板塊形成系統(tǒng)有序的人才培養(yǎng)體系。人力資源部門要需進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)、定崗定員，做到因崗設(shè)人，細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)和考核晉升辦法，堅持以實績論英雄，“能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向，制定切實可行的激勵機制，提升員工的歸屬感。

　　最后，公司兩級組織都要加大系統(tǒng)人才培養(yǎng)考核工作的力度，通過有計劃、有措施地培養(yǎng)年輕干部。加大“推優(yōu)薦才”打通人才晉升通道，讓年青人有平臺施展自己的才華的平臺和晉升渠道。

　　主題教育調(diào)研成果報告

　　1.在貫徹落實中央、省委和集團(tuán)決策部署和“五個扎實”方面存在的不足和差距。

　　2.在政治建設(shè)方面，思想認(rèn)識度和理論學(xué)習(xí)方面存在的不足。

　　3.習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)：不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。社領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入開展增強“四力”教育實踐工作中存在的不足。

　　4.在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，具有十分重大的意義。班子成員是否認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，是否在完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于新聞出版輿論宣傳的重要講話精神。

　　5.班子成員在以下五個方面的執(zhí)行和落實情況：一是要聚焦根本任務(wù)抓好落實，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員干部錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?二是教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實中勇作為、踐使命;三是著力解決政治思想作風(fēng)等方面的突出問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題;四是要堅持四個“貫穿始終”抓好落實，把學(xué)和做結(jié)合起來，把查和改貫通起來，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，以行動自覺深化思想自覺;五是要力戒形式主義抓好落實，堅持問題導(dǎo)向，堅持務(wù)求實效，以良好的作風(fēng)確保主題教育取得實效。

　　6.對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，是否能認(rèn)真查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。

　　7.班子成員在日常工作中是否做到以下六點：一是要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實際，提高班子成員的素質(zhì)和管理企業(yè)的能力;二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式，不斷強化企業(yè)理念，提高隊伍的凝聚力;三是要加強隊伍建設(shè)，提高出版企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力;四是要加強科學(xué)管理，勤儉節(jié)約，努力提高出版社的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;五是要辯證思維，正確處理好各種關(guān)系，處理好民主與集中、眼前工作與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系;六是要守法經(jīng)營，建立和完善好企業(yè)內(nèi)部的各種規(guī)章制度。

　　8.在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作中是否存在問題。

　　9.對年度工作安排執(zhí)行方面存在的問題。

　　主題教育調(diào)研成果報告

　　按照縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，在納雍縣委教育工委巡導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，納雍縣新房中學(xué)主題教育工作已全面啟動，正在有序推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、階段性成效

　　主題教育開展以來，新房中學(xué)召開了動員部署會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案，組織全體黨員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和研討交流會，進(jìn)行了檢視反思和整改落實，以實際行動推進(jìn)主題教育向縱深發(fā)展。一是召開了動員部署會議。9月12日下午召開了中共納雍縣新房彝族苗族鄉(xiāng)新房中學(xué)支部委員會“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，傳達(dá)了中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結(jié)暨第二批主題教育會議精神，傳達(dá)市、縣“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會議精神。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。“不忘初心、牢記使命”主題教育在支委領(lǐng)導(dǎo)下開展，中共納雍縣新房彝族苗族鄉(xiāng)新房中學(xué)支部委員會成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，王露書記任組長，班子成員任副組長，黨務(wù)工作者為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在黨支部，承擔(dān)主題教育日常工作，形成一把手抓總、一級抓一級、合力抓落實的工作格局。三是制定了實施方案。根據(jù)納雍縣委要求和縣教育工委安排，結(jié)合我校實際，制定了主題教育實施方案，從總體要求、工作安排、分類指導(dǎo)、工作要求等方面，對全校開展主題教育進(jìn)行具體部署。四是組織全體黨進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和研討交流會。按照實施方案要求，支委自9月16日至9月30日，總共安排2次集中學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué);安排2天時間，組織全校黨員同志，聯(lián)系各自工作實際，按照規(guī)定專題，進(jìn)行了研討交流。五是開展“慶祝新中國成立70周年”主題黨日活動。廣泛運用多種形式，讓廣大黨員深入了解新中國成立以來的政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)和黨的建設(shè)等方面走過的光輝歷程、發(fā)生的巨大變革、取得的偉大成就和總結(jié)寶貴經(jīng)驗。引導(dǎo)黨員教師進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。六是黨組織書記上黨課。結(jié)合主題教育要求，我支部王露書記于2019年9月30日在多媒體會議室給全體黨員同志上了題為“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課。七是進(jìn)行了檢視反思和整改落實。在實地走訪、召開座談會、一對一談心、發(fā)放征求意見表等形式征求意見建議的基礎(chǔ)上，重點圍繞六個方面問題進(jìn)行征求意見，認(rèn)真檢視、全面梳理、匯總建立了問題臺賬。支委召開專題會議，針對存在的問題，認(rèn)真研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖根源，提出措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及完成時限要求，形成了切實可行的專項整治工作方案。目前，專項整治工作方案已印發(fā)每個人，整改工作已全面啟動。

　　二、主要做法

　　一是領(lǐng)導(dǎo)走在前。支委班子在主題教育中“走在前、作表率”，推動了主題教育取得實效。支部書記擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，不搞“權(quán)力下放”，不當(dāng)“甩手掌柜”，切實抓好主題教育;班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好本單位的主題教育;黨務(wù)工作者結(jié)合分工協(xié)助抓，著力推動主題教育深入開展。

　　二是工作推進(jìn)實。突出務(wù)實、求實、落實，力戒形式主義和官僚主義，以好的作風(fēng)開展主題教育，不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求;檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛;整改方案力求實事求是、具有可操作性，堅決反對整改落實停在紙上、留在嘴上，以空對空、敷衍了事。堅決防止“重留痕、輕實績”的現(xiàn)象。

　　三是氛圍營造好。充分利用網(wǎng)站、學(xué)習(xí)強國、宣傳欄等宣傳陣地，及時豐富學(xué)習(xí)資源，更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，宣傳主題教育的重大意義和工作進(jìn)展，營造了良好氛圍。把焦裕祿同志、孔繁森同志、楊善洲同志、谷文昌等同志先進(jìn)事跡作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的鮮活教材，帶領(lǐng)全體黨員參觀革命傳統(tǒng)教育基地，宣傳英雄，組織全體黨員上黨課，教育引導(dǎo)廣大黨員努力做合格黨員、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績。

　　三、經(jīng)驗做法

　　一是抓實理論武裝是基礎(chǔ)。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，原原本本學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《“不忘初心，牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨史》、《新中國史》，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在慶祝全國人民代表大會成立六十周年大會上的講話》、《習(xí)近平在河南考察時的講話》、《堅持以人民為中心》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章》、《理想信念是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂》、《人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)》、《忠于黨、忠于人民、無私奉獻(xiàn)，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)》，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，重點圍繞學(xué)習(xí)篇目和內(nèi)容，緊密聯(lián)系各自工作實際，積極開展研討交流，認(rèn)真查找工作短板，探討解決景電改革發(fā)展中的實際問題。

　　二是抓牢規(guī)定動作是保證。堅持以實的態(tài)度完成規(guī)定動作、既定環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，組織黨員在紅色教育基地開展了形式多樣的主題教育活動，努力做到自選動作有特色、有亮點。

　　三是抓嚴(yán)整改落實是關(guān)鍵。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，根據(jù)檢視問題清單，多方聽取意見建議，六易其稿，認(rèn)真研究制定了整改方案，并在整改方案中明確要求，對教師群眾反映強烈的問題，要立查立改、即知即改;對一時解決不了的難題，要確定階段性目標(biāo)，按期整改到位。

　　四、下一步工作打算

　　總體來說，我校主題教育進(jìn)展順利、效果較好，但也存在一些問題。主要是理論學(xué)習(xí)深度不夠，檢視問題重客觀、輕主觀，等等。對于這些問題，我們要高度重視，切實解決，確保主題教育取得實實在在的成效。一是提高政治站位，做到思想認(rèn)識到位。從做到“兩個維護(hù)”的高度，學(xué)原著悟原理，在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、文章精神，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，切實把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上來。二是落實重點任務(wù)，做到規(guī)定動作到位。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的重要指示，用心用力，抓細(xì)抓實，真正把學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保取得實效。三是堅持問題導(dǎo)向，做到整改落實到位。堅持以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，首先抓好中央指出的6個方面問題的專項整治，循序漸進(jìn)、扎實有效抓好其他突出問題的專項整治。尤其是針對存在的問題，堅持不隱瞞、不回避、不護(hù)短、不遮掩的原則，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，責(zé)任到人，逐一整改，確保抓實見效。四是抓好關(guān)鍵少數(shù)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，發(fā)揮表率作用。學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一點，先改起來、改實一點，同時抓好本部門工作。要加強督促指導(dǎo)，學(xué)習(xí)不力，整改不力的要及時批評提醒，出現(xiàn)偏差的要及時糾正。

本文來源：http://628568.com/fanwen/133336.html