2023-05-15
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2024-12-22
【628568.com--口號】
開展這次主題教育,就是要堅持思想建黨、理論強黨,堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵;就是要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,本站精心為大家整理了不忘初心牢記使命主題教育查擺問題清單,希望對你有幫助。2019年6月份,公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專題教育活動,通過主題教育,本人按照XX礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署,進(jìn)行了對照檢查,把主題教育與實際工作相結(jié)合,認(rèn)為在以下幾個方面仍存在一些問題:
一、理論學(xué)習(xí)方面
(一)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透,沒有做到完全融會貫通。
(二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引性,僅限于學(xué)文件,不能將理論與實際相結(jié)合。
整改措施:我將
二、思想政治方面
(一)工作方式方法滯后,缺乏新思路、新觀點,方式方法不夠豐富,內(nèi)容不夠鮮活,工作有時僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。
(二)工作存在表面化現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,欠缺全面性和預(yù)見性;要求的多,疏導(dǎo)的少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;工作不夠深入,責(zé)任尚未履行到位,效果欠佳。
三、工作方面
(一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問題多,但實際解決的少,有時有得過且過的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響,有時對工作持觀望、懷疑態(tài)度。
(二)工作主動性不強,有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管,我管他干什么,缺乏主人翁意識。
(三)民族團結(jié)工作不夠深入,對結(jié)親、幫扶對象了解不夠。
根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的通知》要求,我圍繞“六個對照”,查找“五個差距”,針對工作短板、具體問題,從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進(jìn)行剖析。具體情況如下:
一、存在的問題和不足
(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少,被動接受多;筆記抄的不少,聯(lián)系實際不夠,還停留在“一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,對一些敏感的問題反映遲鈍,鑒別能力不強,不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在結(jié)合工作實際上,還存在用老辦法干工作的情況,運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)挕W约核幍牟块T工作量大且繁瑣,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意,有時感到很迷茫、很彷徨。這一段時間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進(jìn)一步堅定理想信念。
(三)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去,有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時,不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說,有不同意見不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(四)清正廉潔方面。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,保持健康的生活習(xí)慣和高尚的精神追求,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多的機會和打印紙打交道,有時一份文件本來可以雙面打印,但因為自己沒有注意打印機的設(shè)置就成了單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
二、整改措施
針對以上問題,我將認(rèn)真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手:
一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級相關(guān)精神,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,管住自己、把住小節(jié),在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
序號
存在問題
整改措施
備注
1
在開展學(xué)習(xí)活動中,發(fā)現(xiàn)部分黨員存在學(xué)習(xí)不深不透,學(xué)用脫節(jié)的問題
集中學(xué)習(xí)要有成效,突出學(xué)習(xí)重點,將學(xué)習(xí)作為一項規(guī)章制度實行,進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)。
2
組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的,主要由支部書記、委員以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行,缺少互動性。
創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法
3
黨組織整體作用發(fā)揮不好,黨員教育不緊密,干群關(guān)系不積極活潑,沒有及時地跟進(jìn)服務(wù)意識
細(xì)化黨內(nèi)組織生活規(guī)范化程序和要求,對黨支部現(xiàn)有的黨建工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,促進(jìn)支部工作規(guī)范開展。
4
黨支部工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神,沒有緊密結(jié)合學(xué)校的實際去思考工作,沒有深入實際研究
加強管理干部責(zé)任意識的培養(yǎng),充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。