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【628568.com--活動總結(jié)】

　　在知敬畏存戒懼守底線方面存在的問題

　　近年來，北京京儀集團公司研究總院(以下簡稱“京儀研究總院”)在全員范圍開展廉潔教育，從思想源頭抓起，把廉潔教育納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，做到常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，并采取一系列有利于入腦入心的學(xué)習(xí)教育形式，常打“預(yù)防針”、常念“緊箍咒”，讓黨員、干部、有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷夯實思想道德基礎(chǔ)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

　　做 法

　　建設(shè)三位一體《總院·書苑》。通過建立實體店——讀書角、黨員品牌活動——好書推薦、群眾性組織——讀書會，“三位一體”全面打造《總院·書苑》品牌。運用“有聲教育”和傳統(tǒng)書籍相結(jié)合，滿足廣大員工的視聽感受。開辟《廉讀者》欄目，將傳統(tǒng)書籍轉(zhuǎn)化為有聲教育，導(dǎo)入領(lǐng)導(dǎo)干部的心得分享。

　　有聲教育即由管理者作為誦讀者，對經(jīng)典著作和精選書籍進行有聲宣傳，用心閱讀，用情誦讀，用聲傳播。領(lǐng)導(dǎo)班子錄制《追問》節(jié)選，談感受、訴感觸;中層干部錄制《絕對權(quán)力》，心有節(jié)、行有律、廉而有為，助力總院發(fā)展。同時配備傳統(tǒng)書籍，分層級推薦不同書目，班子成員推薦《追問》、中層以上干部推薦《絕對權(quán)力》、全體黨員推薦《夢想與瘋狂》、全體職工推薦《講和諧家風(fēng) 塑優(yōu)秀品德——京儀職工家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)集萃》，廉潔理念內(nèi)化于心，從“不想腐”的源頭對黨員干部進行引導(dǎo)。

　　開設(shè)線上“總院大講堂”。利用微信公眾號打造“總院大講堂”品牌建設(shè)，推薦黨紀法規(guī)、時事政要、行業(yè)宏觀政策等內(nèi)容與大家共同學(xué)習(xí)，開辟政治理論學(xué)習(xí)新陣地，搭建以學(xué)促用、學(xué)用共長的平臺，提高黨員干部整體素質(zhì)。

　　一是以學(xué)促用，助力發(fā)展。習(xí)近平總書記多次倡導(dǎo)，推動中華文明創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，激活其生命力，讓收藏在博物館里的文物、陳列在廣闊大地上的遺產(chǎn)、書寫在古籍里的文字都活起來。如《習(xí)近平用典》的連載，以解讀、原典、釋義的方式進行系列學(xué)習(xí)。

　　二是學(xué)用共長，聚力實效。將學(xué)、用、做融會貫通，切合總院實際，圍繞完善集團(研究總院)、企業(yè)兩級技術(shù)創(chuàng)新體系，加快推進國家級技術(shù)中心建設(shè)工作的要求，并以管理整合為契機，站在業(yè)務(wù)與市場高度協(xié)同的新起點，廉政風(fēng)險做后盾，推動總院發(fā)展。與總院大講堂相對應(yīng)的是《總院小課堂》，將分享與宣教擴大到普通黨員和群眾中去，從小課堂講師的“選、用、育”幾個方面選用好講師，為大家?guī)砭蕦嵱玫恼n程，課程包含經(jīng)營類、素質(zhì)類和知識類，讓廉潔教育與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，相互促進。

　　打造“廉潔季”文化品牌。以“讀書思廉、文化倡廉、警示促廉、家庭助廉”為主題，研究總院開展廉潔文化系列活動，通過廉政書刊、廉政黨課、專題訪談、參觀監(jiān)獄、讀書征文、廉潔知識測試六個活動，營造學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。打破時間與空間的局限，將各層宣傳教育融會貫通，保證每名黨員干部的學(xué)習(xí)效果。配合廉潔季的開展，總院開設(shè)微信公眾號廉潔專欄，推出系列學(xué)習(xí)內(nèi)容和廉潔文化宣傳工作實時報道;搭建支部廉潔文化建設(shè)，完善支部的“三會一課”，在黨員評議中融入廉潔情況的考核評價;開展知識問答模式，促進黨員干部對黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)認識，在學(xué)習(xí)中增強廉潔自律的意思和拒腐防變的能力;講好特色廉政黨課，以社會熱點、焦點作為廉政黨課的主題，讓黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢固規(guī)矩意識。2017年廉政黨課主題是《人民的名義》，以劇中人物為線索，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，解讀政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律。

　　制作動態(tài)“廉政地圖” 深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，精心安排，制定了京儀研究總院廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案。從部門職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、體制機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險四個方面，查找風(fēng)險防控點，設(shè)計了風(fēng)險查找流程、防控措施制定流程和檢查監(jiān)督流程，確保整個過程完整有效。在表現(xiàn)形式上進行了積極探索和創(chuàng)新，制作廉政風(fēng)險防控地圖，把原本枯燥的風(fēng)險點，通過地圖的形式公示，重點突出，吸引風(fēng)險管理責(zé)任部門和責(zé)任人的關(guān)注與工作的改進。

　　啟 示

　　啟示一：廉潔教育著眼于“大宣教”格局，才能營造“知敬畏”環(huán)境。京儀研究總院通過廉潔教育體系建設(shè)，從企業(yè)實際出發(fā)，將廉潔教育宣傳工作與企業(yè)的長期規(guī)劃和分階段戰(zhàn)略相結(jié)合，精選教育內(nèi)容，在實際宣傳工作中打造“大宣教”格局。利用公眾微信號，不斷開辟新欄目，增設(shè)新內(nèi)容，將學(xué)習(xí)教育、時事新聞、廉潔動態(tài)等內(nèi)容實現(xiàn)信息共享互通，拓展了教育空間，擴大了教育范圍，增強了廉潔教育基地的輻射效應(yīng)和社會效應(yīng)。融會貫通教育體系的各項內(nèi)容，將培訓(xùn)教育、專題活動納入廉潔文化創(chuàng)建活動，因人施教、分層分崗施教，既實現(xiàn)了全員教育，又突出了教育重點。聚集合力，高懸懲腐之劍，加大警示教育力度，強化“不敢腐”的震懾。

　　啟示二：廉潔教育立足于“常警示”作用，才能強化“存戒懼”意識。研究總院在廉潔教育體系建設(shè)過程中，把各項活動作為宣傳教育的重要載體，時刻起到警示作用，通過幾個方面做到精準警示。一是深入調(diào)研，廉政地圖的繪制就是通過每個部門的走訪，研討等方式確定了各自的風(fēng)險防控點。二是建立分層的教育機制，《總院書苑》的各項載體就是針對了不同人群開展讀書活動。三是超前謀劃，積極制定廉潔季的相關(guān)活動方案，引領(lǐng)在黨委、落實在基層、教育在黨員、影響在群眾，引導(dǎo)黨員干部自律自省、勤廉有為。精準發(fā)力，織密防控之網(wǎng)，創(chuàng)新豐富教育載體，扎牢“不能腐”的籠子。

　　啟示三：廉潔教育聚焦于“總開關(guān)”問題，才能養(yǎng)成“守底線”自覺。以黨性黨風(fēng)黨紀教育為主線，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識。讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部認識到自身的崗位既有一定的權(quán)力，又有一定的責(zé)任，更有一定的風(fēng)險，簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確一崗雙責(zé)。按照黨紀政紀條規(guī)，建立讀書筆記，撰寫廉潔心得，把廉潔理念和廉潔行為規(guī)范作為準則對照檢查，自我解剖，通過不斷學(xué)習(xí)和反思，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，激發(fā)動力，筑牢思想之“堤”，建立預(yù)防長效機制，增強“不想腐”的自覺。(作者：王 琪 李 婕)

　　在知敬畏存戒懼守底線方面存在的問題

　　根據(jù)主題教育活動的統(tǒng)一安排部署，這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學(xué)習(xí)研討、專題黨課輔導(dǎo)、撰寫體會文章等形式，認真學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《選編》、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，聚焦4個方面問題，主動查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將檢視情況報告如下：

　　一、查找的突出問題

　　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對政治理論學(xué)習(xí)的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導(dǎo)實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導(dǎo)紀檢監(jiān)察工作實際，把握運用不深刻不及時，直到上級紀檢監(jiān)察工作座談會召開后，才找到明確方向。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細研究的少;聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和職工交流少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調(diào)多，提要求多，經(jīng)常性談心談話少，干部思想動態(tài)掌握的不準，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。一些自身建設(shè)的難點工作還未找到有效的破解方式，如解決基層紀檢力量薄弱、專業(yè)素養(yǎng)偏低，充分調(diào)動派駐機構(gòu)工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導(dǎo)多，親歷親為少，對紀委班子成員多是交待任務(wù)壓擔(dān)子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　自己本著實事求是、認真負責(zé)的逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

　　一是堅定理想信念淡化。對博大精深習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈。

　　二是紀律規(guī)矩嚴守不夠。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

　　三是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

　　四是落實“兩個責(zé)任”不到位。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和紀檢監(jiān)察工作，找準著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

　　一是堅定理想信念，強化理論學(xué)習(xí)。堅持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進，持續(xù)強化思想理論武裝，做到學(xué)懂、弄通、做實。深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展紀檢工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高工作效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作。

　　三是強化責(zé)任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強化擔(dān)當(dāng)精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

　　在知敬畏存戒懼守底線方面存在的問題

　　紀委監(jiān)委合署辦公，作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)、行使國家監(jiān)察職能的專責(zé)機關(guān)，必須提高政治站位，履行好監(jiān)督這一首要職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，推動中央和省、市、區(qū)委高質(zhì)量發(fā)展的部署要求高效落實、精準落地。

　　著力加強政治監(jiān)督，確保高質(zhì)量發(fā)展方向不偏。實踐證明，堅持和加強黨對經(jīng)濟工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是經(jīng)濟發(fā)展沿著正確方向發(fā)展的根本保證，是在高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進展的根本保證。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要堅持維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，特別是自覺維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。作為紀檢監(jiān)察機關(guān)，我們要堅決把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，作為監(jiān)督檢查的高度聚光點，推動各級黨組織和黨員干部堅定執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺落實高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，發(fā)揮校準、清障、排阻作用，對行動遲緩措施不力、貫徹落實做樣子搞變通打折扣等問題，嚴肅批評教育、督促整改、追責(zé)問責(zé)，以鐵的紀律確保中央和省、市、區(qū)委政令暢通。

　　著力加強作風(fēng)建設(shè)，確保高質(zhì)量發(fā)展落實有力。作風(fēng)是干部政治素養(yǎng)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、辦事效率的綜合體現(xiàn)。一個地方的發(fā)展，干部是決定力量，作風(fēng)是關(guān)鍵因素。高質(zhì)量發(fā)展是一場革命性實踐，不是一蹴而就能實現(xiàn)的，會遇到來自方方面面的阻力和挑戰(zhàn)，要求我們必須強化實踐導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，一個問題一個問題加以解決，這些都需要過硬的工作作風(fēng)作為支撐保障。作為紀檢監(jiān)察機關(guān)，我們將持續(xù)對照形式主義和官僚主義十種表現(xiàn)，加大整治力度，重點關(guān)注表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、服務(wù)群眾推繞拖、工作不重實效重包裝等，堅決查處到位。緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，真正形成改作風(fēng)、樹新風(fēng)的頭雁效應(yīng)，引領(lǐng)黨員干部以更好的作風(fēng)推動宿豫高質(zhì)量發(fā)展。

　　著力加強標本兼治，確保高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)清氣正。習(xí)近平總書記指出，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣。政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是高質(zhì)量發(fā)展的保障，為此要強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，讓全區(qū)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，并習(xí)慣于在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要不斷深化監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，推動區(qū)委《關(guān)于履行主體責(zé)任運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施細則》深入實施，落實好基層黨委(黨組)落實主體責(zé)任常態(tài)實施五方聯(lián)談部署要求，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督。要不斷深化巡察監(jiān)督，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從巡察個性問題中找到共性，在面上舉一反三，找出病灶、對癥下藥、堵塞漏洞，扎緊制度的籠子。

　　著力加強機制保障，確保高質(zhì)量發(fā)展動力充足。日前，中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確要求，大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。嚴肅問責(zé)履責(zé)不力行為，使能上能下成為常態(tài)，既是對不作為不擔(dān)當(dāng)者的懲戒，也是對實干者拼搏者奮斗者的激勵。省委、市委相繼出臺鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。我們協(xié)助區(qū)委建立健全“三項機制”，制定容錯糾錯實施細則、容錯聽證實施辦法等配套措施，引導(dǎo)黨員干部在推動高質(zhì)量發(fā)展的實踐中敢負責(zé)、勇?lián)?dāng)，不斷提振黨員干部精氣神。充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，督促全力以赴打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，著力發(fā)現(xiàn)影響推進的問題線索，加強監(jiān)督檢查，對責(zé)任落實不力、存在失職瀆職問題的嚴肅問責(zé)，及時通報曝光，倒逼責(zé)任落實。

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