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【628568.com--自我鑒定】

　　教師不忘初心自我剖析材料

　　黨的十九大報(bào)告指出，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要舉措。目的是要通過(guò)在思想作風(fēng)黨性上的集中“補(bǔ)鈣”“加油”，解決好在新時(shí)代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負(fù)什么樣的歷史使命、實(shí)現(xiàn)什么樣的奮斗目標(biāo)的重大問(wèn)題。讓黨員干部特別是縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步弄清楚我們從哪里來(lái)、現(xiàn)在在哪、將到哪里去，永遠(yuǎn)保持“把革命工作干到底”精神，把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。黨校肩負(fù)著為黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、培養(yǎng)“四鐵”干部的使命和重任，黨校工作者更要時(shí)刻牢記黨員和黨校人的雙重身份，始終不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，既要做合格黨員，又要做合格黨校人。

　　第一，黨校人更要做合格黨員。“黨校姓黨”是黨校永久的標(biāo)識(shí)，是“不忘初心”對(duì)黨校工作提出的具體要求，也是做好黨校工作的根本遵循。黨校創(chuàng)立和發(fā)展的歷史告訴我們，黨校因黨而立、因黨而興、因黨而強(qiáng)，始終與黨的事業(yè)、與黨的干部隊(duì)伍建設(shè)、與黨的思想理論建設(shè)緊密相連。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，黨校是一個(gè)令人神往的地方，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，經(jīng)過(guò)各級(jí)黨校和行政院校培訓(xùn)是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的必要條件，提拔使用前沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的，必須在一年內(nèi)完成補(bǔ)訓(xùn)。黨校的神圣、神秘和令人神往，源于特殊的政治地位和特定的培訓(xùn)對(duì)象。全國(guó)黨校工作會(huì)議召開(kāi)后，黨校的特殊地位、特殊職能和特定的培訓(xùn)對(duì)象，對(duì)黨校人的黨性觀念、能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。不管在黨校具體從事什么工作，都會(huì)被不熟悉的人尊稱(chēng)為“老師”!因此，這就要求黨校人必須具有更加堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、更加嚴(yán)格的紀(jì)律觀念、更加高尚的道德操守、更加積極的人生追求、更加無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。

　　第二，黨校人更要當(dāng)好表率。一是政治素質(zhì)上要硬，黨校工作者要始終不忘初心、始終忠誠(chéng)于黨、忠于黨校事業(yè)，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、永不回頭跟黨走，始終把黨放在心中最高位置，堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是理論素養(yǎng)上要高，要注重自身理論素養(yǎng)的提升，要深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義基本理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷提升理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，自覺(jué)堅(jiān)定理想信念，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚，培植好我們共產(chǎn)黨員和黨校人的高尚精神家園。三是自身要求上要嚴(yán)，要在遵守政治紀(jì)律上踐行高標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立高標(biāo)桿，要正確處理言論自由與政治紀(jì)律的關(guān)系，注重用黨校人的人格力量感染人，做到自身黨性鍛煉上更加嚴(yán)格，職業(yè)操守上更加高尚，始終牢記黨員身份、珍愛(ài)黨校人的身份。

　　第三，黨校人更要打鐵先讓自身硬。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)黨校工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。黨校承擔(dān)著為黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、立根固本的重要任務(wù)，肩負(fù)著培養(yǎng)“四鐵”干部的使命，黨校工作者首先要從三個(gè)方面硬自身。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。牢記“好學(xué)才能上進(jìn)、好學(xué)才有本領(lǐng)”的信條，要通過(guò)學(xué)習(xí)提升做好本職工作的過(guò)硬本領(lǐng)，避免工作中使自己陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，主動(dòng)克服開(kāi)展本職工作時(shí)的本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，不斷提升能力素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。二要注重實(shí)踐。實(shí)踐是動(dòng)力，是對(duì)學(xué)習(xí)效果的最好檢驗(yàn)，也是提升綜合素質(zhì)的有效途徑，無(wú)論在黨校從事什么工作，都要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合，做愛(ài)崗敬業(yè)和愛(ài)崗樂(lè)業(yè)的表率。三要自省反思。要時(shí)刻牢記自己黨員和黨校人的雙重身份，不斷檢視自己，從而修身求能，做在黨言黨、不忘初心的黨校人，做講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨校人，做有信仰、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h校人，做弘揚(yáng)黨校精神、誓為黨校代言的黨校人。

　　教師不忘初心自我剖析材料

　　按照公司黨委關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽(tīng)取基層單位和職工群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對(duì)照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)五個(gè)方面查找存在問(wèn)題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　(一)思想建設(shè)方面

　　一是對(duì) “不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國(guó)人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒(méi)有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來(lái)，在落實(shí)具體工作的過(guò)程中遇到困難的時(shí)候，沒(méi)有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問(wèn)題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒(méi)有緊抓初心。

　　(二)政治建設(shè)方面

　　一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺(jué)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，理論和實(shí)際相結(jié)合上存在“兩層皮”問(wèn)題?，F(xiàn)在科研工作面對(duì)很多困難，工作開(kāi)展被動(dòng)，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門(mén)的溝通。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)方面

　　一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒(méi)有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒(méi)有憂(yōu)患意識(shí)，隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì)，有怕犯錯(cuò)誤，求保守的思想意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上，有得過(guò)且過(guò)的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化。

　　(四)能力建設(shè)方面

　　一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開(kāi)展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺(jué)到部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對(duì)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。

　　二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因?yàn)闊o(wú)從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度方面還有欠缺，沒(méi)有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢(shì)來(lái)傳遞信息，未能有效調(diào)動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

　　(五)廉政建設(shè)方面

　　一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡薄，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話(huà)精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動(dòng)傾向。二是對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位。沒(méi)能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因，根源在于以下三個(gè)方面：

　　(一)堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊。

　　(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。抓工作不扎實(shí)不徹底沒(méi)韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。對(duì)分管業(yè)務(wù)中覺(jué)得不十分重要的事項(xiàng)投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過(guò)且過(guò)思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問(wèn)題。有時(shí)候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問(wèn)題走過(guò)程，表態(tài)好、行動(dòng)少，完成工作效果不好。

　　(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　(二)切實(shí)改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開(kāi)展調(diào)查研究,主動(dòng)聽(tīng)取一線工作人員的意見(jiàn),幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　(三)著力改革創(chuàng)新。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。

　　教師不忘初心自我剖析材料

　　為認(rèn)真開(kāi)好這次組織生活會(huì)，本人以十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，積極參與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)，自覺(jué)主動(dòng)向黨中央看齊，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，以中央政治局為標(biāo)桿，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)研討、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。結(jié)合中共水觀教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)總支部委員會(huì)“關(guān)于開(kāi)展好2019年民主生活會(huì)的實(shí)施方案”，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認(rèn)真思考，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析和提出了整改措施：

　　1、政治合格方面：

　　我作為黨員教師，黨員意識(shí)淡薄，沒(méi)有時(shí)刻以?xún)?yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時(shí)面對(duì)繁重工作會(huì)滋生抱怨、煩躁情緒，對(duì)棘手問(wèn)題有拖拉、推諉的想法，常常有等一等，拖一拖，靠一靠的思想。

　　整改措施：強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨章黨史，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。

　　2、執(zhí)行紀(jì)律合格方面：

　　自我約束力差，黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是自覺(jué)的紀(jì)律，需要黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己，時(shí)刻保持黨員的自覺(jué)性，而在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中，我有時(shí)會(huì)有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。

　　整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，時(shí)刻對(duì)照黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹(shù)立“紅線”意識(shí)。防止個(gè)人主義、自由主義問(wèn)題滋生，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，做一名講政治、講紀(jì)律的人民教師。

　　3、品德合格方面：

　　艱苦樸素作風(fēng)不夠，過(guò)緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。在生活細(xì)節(jié)上，隨著生活質(zhì)量的逐步改善，偶有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　整改措施：修生養(yǎng)性，嚴(yán)于律己。做好表率作用，對(duì)鋪張浪費(fèi)、追求奢華的現(xiàn)象堅(jiān)決制止，做到艱苦樸素，學(xué)高為師，身正為范。

　　4、發(fā)揮作用合格方面：

　　工作創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神不夠。有時(shí)感覺(jué)做了幾年的中層干部，事情就那么一回事，應(yīng)付應(yīng)付就可以了，缺乏創(chuàng)新精神。部門(mén)也缺少創(chuàng)造性開(kāi)展的活動(dòng)，在培養(yǎng)青年教師方面，也是僅僅停留在完成學(xué)校的一種形式，沒(méi)有充分發(fā)揮傳幫帶對(duì)青年教師的成長(zhǎng)中的作用。

　　整改措施：積極做好部門(mén)服務(wù)工作，發(fā)揮部門(mén)領(lǐng)頭人的示范作用，多深入群眾，工作力爭(zhēng)做到精細(xì)化和常態(tài)化，做好一名優(yōu)秀教育者的輻射作用。

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